株式会社 日本アルトマーク
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- 設立
- 1962年
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- 従業員数
- 119名
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- 平均年齢
- 41.0歳
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株式会社 日本アルトマーク
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
【医療テック大手のエムスリーグループの安定基盤/トップシェアを誇る業界唯一のメディカルデータベースを提供/競合がいないニッチトップ事業/約250の医療関連企業や行政機関に医療情報で寄与】 ■業務内容: ◎M&AプロジェクトにおけるPMI業務全般を担当いただきます。 ・デューデリジェンス後のPMI計画策定 ・買収企業の財務状況、事業内容、リスクなどを分析し、PMI計画を策定しま ・統合スケジュール作成 ・各部署間の連携を図り、統合スケジュールを作成し、進捗管理を行います ・法務対応 ・M&Aに伴う法的な手続き、契約書の作成、交渉などを担当します ◎買収後統合における財務・会計業務 ・経理業務体制構築 ・日本アルトマークおよび子会社の経理業務の標準化、効率化等のプロセス改善 ・買収子会社の会計システム導入(freeeを想定)、業務フロー構築、内部統制構築 ◎日本アルトマークの経営企画業務 ・計画策定・予実管理 ・中期経営計画の策定、単年度予算策定のサポートを行います ・中期経営計画の達成に向けたKPIの設定、進捗評価を行います ■キャリアパス: ◎M&A×財務・会計領域のスペシャリスト ・PMI業務で培った経験を活かし、M&Aの戦略策定、実行、統合後のシナジー創出など、M&Aの全プロセスを担うスペシャリストに成長できます。 ・経理業務体制の構築や連結決算の作成など、財務・会計分野の専門性を深め、CFO候補へとステップアップすることも可能です。 ◎経営メンバーへのステップアップ ・経営企画部門のリーダーとして、中期経営計画の策定や実行を担い、会社の経営戦略を立案する中核的な役割を担います。 ・M&Aで取得した事業の責任者となり、事業の成長を牽引します。 ・会社全体の経営戦略を立案し、実行する経営幹部へと昇進する可能性もあります。 ◎新規事業開発 ・M&Aで得られた知見を活かし、新規事業の企画・開発を担います。どの道を選択されるかは、ご本人の志向性や実際に関わった事業・業務での経験を踏まえて決定していくことが可能です。 ■当社の魅力: ◎成長企業におけるキャリアアップ ・MDBという安定した基盤を持ちながら成長性の高い環境で働くことができる。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル5F勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
水天宮前駅、茅場町駅、人形町駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):515,000円~725,000円<月給>515,000円~725,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■給与改定:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績と個人の評価結果による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆当社概要:当社は、1962年の設立以来、製薬会社をはじめとした約250の医療関連企業や行政機関に対して、医療従事者・医療機関に関するデータベース(MDB:Medical Database、以下、MDB)の提供を行ってきました。MDBは、医療・福祉・保健等の分野に限定した企業団体の会員制による「共同利用・共同メンテナンス」の仕組みにより構築・運営している、他に類を見ない医療データベースです。
仕事
【医療テック大手のエムスリーグループの安定基盤/トップシェアを誇る業界唯一のメディカルデータベースを提供/競合がいないニッチトップ事業/約250の医療関連企業や行政機関に医療情報で寄与】 ■業務内容: 約7,000億円の市場における新規事業の立ち上げメンバーとして事業責任者(当社取締役で出向先の代表取締役)と共に活動して頂きます。特に、店舗を全国に拡大していくための出店計画の立案、店舗の立ち上げ、立ち上げた複数店舗(10店舗程度を想定)の管理を主にお任せます。※エリア責任者(マネージャー)※グループ会社へ出向となります。 ■ご担当いただく業務例: 就労移行支援事業及び周辺事業の店舗拡大の推進及び管理 ・新店舗開設先の自治体への要件調査及び立地の選定 ・新たなM&A先の発掘(ソーシング業務) ・新店舗の立ち上げ(採用及び教育、立ち上げまでのサポート) ・立ち上げた複数店舗の利益管理 ・就労移行支援以外の周辺事業(就労継続支援A型・B型)の要件調査及び展開する場合の戦略 ■ポジションの魅力: ・自身のご経験・考えを基に「出来上がった型」の改善ではなく「型を作る」ことに取り組むことができ、M&Aの手法も用いて全国規模に事業をスケールする経験ができる ・単一店舗の経験を踏まえて、出店戦略の立案、実行、新店舗の立ち上げ、複数店舗の管理するポジションにチャレンジすることができる。 ■現在の課題・今後の展望: 当社は前述の通り、M3グループ化後高い利益成長を実現しておりますが、今後も、作り上げた成長曲線(2桁の利益成長)を維持していきたいと考えております。ただ、既存事業のMDBだけでは目指す成長を実現することは難しいため、新しい事業の開発を強力に推進していくことが必要です。 当社には、MDBという唯一無二のDBを保有することによる安定的な収益基盤があるため、このアセットを利用して、既存サービスの近隣領域へのM&Aによる参入を行い、事業を拡大していく方針を立てております。 新たな事業展開領域の1つとして、就労移行支援事業への参入を決定し2024年6月に東京都、神奈川県で事業所を運営している企業の買収が完了しました。本格的な事業運営をスタートしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル5F勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
水天宮前駅、茅場町駅、人形町駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):248,000円~374,000円固定残業手当/月:62,000円~93,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~467,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■給与改定:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績と個人の評価結果による■時間外労働手当:実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆当社概要:当社は、1962年の設立以来、製薬会社をはじめとした約250の医療関連企業や行政機関に対して、医療従事者・医療機関に関するデータベース(MDB:Medical Database、以下、MDB)の提供を行ってきました。MDBは、医療・福祉・保健等の分野に限定した企業団体の会員制による「共同利用・共同メンテナンス」の仕組みにより構築・運営している、他に類を見ない医療データベースです。
仕事
【社長直下で事業企画に携われるポジションです/裁量権大/トップシェアを誇る業界唯一のメディカルデータベースを提供/競合がいないニッチトップ事業/約250の医療関連企業や行政機関に医療情報で寄与】 ■業務内容: 以下いずれかのポジションから、経験や適性に応じて、お任せする仕事を決定いたします。 ◎M&Aソーシング業務 ・M&Aのターゲットとなる企業の探索、経営状況や成長ポテンシャルの評価 ・デューデリジェンスの実施 ・M&A交渉 ・統合計画の策定 ◎薬局事業企画業務 ・薬局の買収に関連する業務 ・買収子会社(薬局事業)のニーズ収集、課題抽出 ・既存の薬局事業の課題抽出、改善策の提案・実行 ・薬局運営のDX化、オンライン化の推進 ◎人事企画業務 ・人事戦略や人事制度の企画立案 ・新卒採用及び中途採用のグランドデザイン策定・運用 ・タレントマネジメントシステムの導入・運用 ■キャリアパス: ◎M&Aソーシング業務 【1~2年目】M&A仲介会社経由、あるいは自身での案件ソーシング活動を行い、企業・事業買収案件のクロージングまで担当 【2~3年目】買収した企業・事業を担当して企業・事業のバリューアップに従事 【3~5年目以降】買収した事業の責任者または買収子会社の社長として事業を拡大 ◎薬局事業企画業務 【1~3年目】 ・薬局運営のDX、オンライン服薬指導の集患施策の検討および実施 ・新規薬局の出店企画、他の薬局の買収検討による店舗拡大 ・オンライン服薬指導、調剤業務の業務改革案の検討・実施 【3~5年目以降】 ・薬局事業の責任者あるいは薬局運営を行う子会社社長として薬局事業を拡大 ■ポジションの魅力: ・エムスリーグループで圧倒的な事業成長を遂げた社長の直下で、経営戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わり、企業の体質改善を推進できる ・スピード感を持って革新的なアイデアを形にし、社会にインパクトを与えられる ・常に新しい挑戦を続けながら、新たな価値創造を通じ、活躍の場を拡げていくことができる ・年齢に関わらず、若手のうちから事業責任者としてPL責任を負う立場を担える 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル5F勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
水天宮前駅、茅場町駅、人形町駅
給与
<予定年収>600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円固定残業手当/月:105,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>385,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■給与改定:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績と個人の評価結果による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆当社概要:当社は、1962年の設立以来、製薬会社をはじめとした約250の医療関連企業や行政機関に対して、医療従事者・医療機関に関するデータベース(MDB:Medical Database、以下、MDB)の提供を行ってきました。MDBは、医療・福祉・保健等の分野に限定した企業団体の会員制による「共同利用・共同メンテナンス」の仕組みにより構築・運営している、他に類を見ない医療データベースです。
出典:doda求人情報
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