フジケミ東京株式会社
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- 設立
- 1986年
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- 従業員数
- 71名
-
- 平均年齢
- 39.5歳
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フジケミ東京株式会社
フジケミ東京株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~東証スタンダード上場の藤倉化成100%出資の安定企業/年間休日124日/賞与5.0箇月分以上/手当・福利厚生充実/ノー残業Dayあり~ ■採用背景: 当社は上場企業・藤倉化成100%出資であることに加え、リフォーム・リノベーション市場の拡大に伴い、成長性ある事業を展開しており、将来性ある優良企業です。更なる発展の為、ご経験が活かせる施工管理経験者を募集いたします。 ■職務概要: ハウスメーカーから依頼されたリフォーム物件において、お客様と施工会社とのパイプ役としての業務をお任せいたします。 ■職務詳細: ・設計プランのヒアリング/詳細の打ち合わせ(リフォームの計画策定~終了まで平均2週間程度) ・現場、工程管理/スケジュール管理/品質、安全管理 ・見積もり/業者の手配/部材などの商品発注 ※施工管理と営業の両要素を含んだような仕事です。 ※全ての案件がハウスメーカーから依頼されるものであり、新規開拓のような営業はありません。 ※作業着を着て、現場へ向かう業務になります。 ■配属組織: ハウジング事業部の埼玉営業所には現在7名在籍しています。(埼玉営業所の中に千葉出張所が所属します。) 所長1名、営業担当5名(男性在籍率100%)、事務(派遣)1名です。 在籍者のほとんどは中途入社者であり、新卒・中途関係なくご活躍いただける風土/環境です。 ■企業の特徴/魅力: ◎当社の魅力はその企業風土にあります。会社の雰囲気としては、非常に落ち着いた雰囲気です。 ◎70名規模ということもあり、社員間の距離は近いです。年に1度は参加率が100%に近い、テーマパークやゴルフ、工場見学など自らで選択して参加するレクリエーションイベントのようなものもあります。決して大きくはない企業規模ということもあり、社員同士の関係性も極めて良好です。 ◎就業環境としても年間休日は120日を超え、万が一有給休暇の消化がし切れない場合には、保存休暇制度というものもあります。(有給休暇のストックのようなものです。) ◎毎週水曜日にはノー残業Dayを実施しており、社員を大切にしたいという想いのある企業様です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>埼玉営業所住所:埼玉県久喜市高柳1217-1 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/鷲宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
鷲宮駅、東鷲宮駅、花崎駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):274,800円~310,900円その他固定手当/月:10,000円~30,000円<月給>284,800円~340,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12日)※賞与は昨年度実績で計5.4か月分です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業概要:・塗料販売・建築塗装コーディネート東証スタンダード市場上場・藤倉化成の建築用塗料販売総代理店としての役割に加え、大手住宅メーカーへの外壁塗料の供給とリフォーム工事の責任施行を担っております。また、積水化学、旭化成、ミサワホームなどの工業化住宅に特化した建築用塗料の販売も行っております。へーベルハウスの新築外壁材のシェアではトップを誇っており、リフォーム・リノベーション市場の拡大により売上高は増加傾向、非常に成長性のある事業です。
仕事
~東証スタンダード上場の藤倉化成100%出資の安定企業/年間休日124日/賞与5.0箇月分以上/手当・福利厚生充実/建材メーカー、建材商社、建設業界・不動産業界経験者歓迎~ ■企業の特徴/魅力: ◎当社の魅力はその企業風土にあります。会社の雰囲気としては、非常に落ち着いた雰囲気です。 ◎70名規模ということもあり、社員間の距離は近いです。年に1度は参加率が100%に近い、テーマパークやゴルフ、工場見学など自らで選択して参加するレクリエーションイベントのようなものもあります。決して大きくはない企業規模ということもあり、社員同士の関係性も極めて良好です。 ◎就業環境としても年間休日は120日を超え、万が一有給休暇の消化がし切れない場合には、保存休暇制度というものもあります。(有給休暇のストックのようなものです。) ◎毎週水曜日にはノー残業Dayを実施しており、社員を大切にしたいという想いのある企業様です。 ■職務概要: ハウスメーカーから依頼されたリフォーム物件において、お客様と施工会社とのパイプ役としての業務をお任せいたします。 ■職務詳細: ・設計プランのヒアリング/詳細の打ち合わせ(リフォームの計画策定~終了まで平均2週間程度) ・現場、工程管理/スケジュール管理/品質、安全管理 ・見積もり/業者の手配/部材などの商品発注 ※施工管理と営業の両要素を含んだような仕事です。 ※全ての案件がハウスメーカーから依頼されるものであり、新規開拓のような営業はありません。 ※作業着を着て、現場へ向かう業務になります。 ■研修制度: <入社後> 入社1~2年間はOJT制度を実施します。先輩社員の案件に同行しながら、業務を学んでいただきます。 <塗料の専門知識> 藤倉化成株式会社にいき、研究員の方より、製品・成分について学べます。 ■配属組織: ハウジング事業部の埼玉営業所には現在7名在籍しています。(埼玉営業所の中に千葉出張所が所属します。) 所長1名、営業担当5名(男性在籍率100%)、事務(派遣)1名です。 在籍者のほとんどは中途入社者であり、新卒・中途関係なくご活躍いただける風土/環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>埼玉営業所住所:埼玉県久喜市高柳1217-1 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/鷲宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
鷲宮駅、東鷲宮駅、花崎駅
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):212,700円~274,800円その他固定手当/月:10,000円~30,000円<月給>222,700円~304,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12日)※賞与は昨年度実績で計5.4か月分です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業概要:・塗料販売・建築塗装コーディネート東証スタンダード市場上場・藤倉化成の建築用塗料販売総代理店としての役割に加え、大手住宅メーカーへの外壁塗料の供給とリフォーム工事の責任施行を担っております。また、積水化学、旭化成、ミサワホームなどの工業化住宅に特化した建築用塗料の販売も行っております。へーベルハウスの新築外壁材のシェアではトップを誇っており、リフォーム・リノベーション市場の拡大により売上高は増加傾向、非常に成長性のある事業です。
仕事
~業種未経験歓迎!東証スタンド―ド市場上場・藤倉化成100%出資の優良企業/水曜ノー残業デー/残業月平均30時間程度/福利厚生充実◎~ ■職務概要: ハウスメーカーから依頼されたリフォーム物件において、お客様と施工会社とのパイプ役としての業務をお任せいたします。※施工管理と営業の両要素を含んだような職務内容となり、作業着を着て現場へ向かう業務になります。 【具体的には】 ・設計プランのヒアリング/詳細の打ち合わせ(リフォームの計画策定~終了まで平均2週間程度) ・現場、工程管理/スケジュール管理/品質、安全管理 ・見積もり/業者の手配/部材などの商品発注 ◎全ての案件がハウスメーカーから依頼されるものであり、新規開拓営業はありません。 ■担当エリア:青森県から福島県まで(東北地方担当) ※入社1~2年間はOJT制度を実施し、先輩社員の案件に同行をしながら、業務を学んでいただきます。その際の担当エリアは宮城県の案件が多く、出張頻度は一人前になるまでは、頻度は少ないです。 ■進捗状況報告ツール(日報管理システムの開発・活用) 現場の施工状況をほぼリアルタイムに把握可能なスマートフォンアプリ、タブレットを活用した 『(施工・日報管理)マネジメント』を実現し、施主様、ハウスメーカー様等へ安心、安全且つ 高い品質の工事を提供しております。 ■配属組織: ハウジング事業部仙台営業所は10名在籍しております。 ∟営業担当:男性7名、営業事務:女性3名) 在籍者のほとんどは中途入社者であり、新卒・中途関係なくご活躍いただける環境です。 ■魅力ポイント: ◎安定性と成長性を兼ね備えた企業 東証スタンダード市場に上場し、藤倉化成の100%出資を受けています。リフォーム・リノベーション市場の拡大と共に、成長性ある事業を展開しております。 ◎居心地の良い社風 社員同士が心地良い距離間、落ち着いた雰囲気の職場、年1度のレクリエーションイベント参加率はほぼ100%。テーマパークやゴルフ、工場見学など多彩な選択肢から楽しめます。 ◎社員を大切に。 就業環境も魅力的で、年間休日は120日以上。有給休暇が消化しきれない場合には保存休暇制度があり、毎週水曜日はノー残業Dayで働きやすい環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>仙台営業所住所:宮城県仙台市太白区長町南四丁目11-18 1階 勤務地最寄駅:仙台市営南北線/長町南駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
長町南駅、富沢駅、太子堂駅
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):212,700円~274,800円その他固定手当/月:10,000円~30,000円<月給>222,700円~304,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12日)※賞与は昨年度実績で計5.2か月分です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業概要:・塗料販売・建築塗装コーディネート
仕事
~業種未経験歓迎!東証スタンダード上場・藤倉化成100%出資の優良企業/水曜ノー残業デー/残業月平均20~30時間程度/福利厚生充実◎~ ■採用背景: 藤倉化成の建築用塗料販売総代理店としての役割に加え、大手住宅メーカーへの外壁塗料の供給とリフォーム工事の責任施行を担っている当社において、新たに名古屋の採用力を強化し、西日本の売り上げ拡大を図っていく為、この度メンバー募集となります。 ■職務概要: ハウスメーカーから依頼されたリフォーム物件において、お客様と施工会社とのパイプ役としての業務をお任せいたします。※施工管理と営業の両要素を含んだような職務内容となり、作業着を着て現場へ向かう業務になります。 【具体的には】 ・設計プランのヒアリング/詳細の打ち合わせ(リフォームの計画策定~終了まで平均2週間程度) ・現場、工程管理/スケジュール管理/品質、安全管理 ・見積もり/業者の手配/部材などの商品発注 ◎全ての案件がハウスメーカーから依頼されるものであり、新規開拓営業はありません。 ◎担当エリアは、主に東海エリアを中心に、西日本となります。 ■進捗状況報告ツール(日報管理システムの開発・活用) 現場の施工状況をほぼリアルタイムに把握可能なスマートフォンアプリ、タブレットを活用した 『(施工・日報管理)マネジメント』を実現し、施主様、ハウスメーカー様等へ安心、安全且つ 高い品質の工事を提供しております。 ■配属組織: ハウジング事業部名古屋営業所は6名在籍しております。 ∟営業担当:男性5名、営業事務:女性1名 在籍者のほとんどは中途入社者であり、新卒・中途関係なくご活躍いただける環境です。 ■魅力ポイント: ◎居心地の良い社風 社員同士が心地良い距離間、落ち着いた雰囲気の職場、年1度のレクリエーションイベント参加率はほぼ100%。テーマパークやゴルフ、工場見学など多彩な選択肢から楽しめます。 ◎社員を大切に。 就業環境も魅力的で、年間休日は120日以上。有給休暇が消化しきれない場合には保存休暇制度があり、毎週水曜日はノー残業Dayで働きやすい環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋営業所住所:愛知県東海市名和町三番割中3 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/名和駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
名和駅(愛知県)、柴田駅、大同町駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~310,900円その他固定手当/月:10,000円~30,000円<月給>220,000円~340,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12日)※賞与は昨年度実績で計5.2か月分です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業概要:・塗料販売・建築塗装コーディネート東証スタンダード市場上場・藤倉化成の建築用塗料販売総代理店としての役割に加え、大手住宅メーカーへの外壁塗料の供給とリフォーム工事の責任施行を担っております。また、積水化学、旭化成、ミサワホームなどの工業化住宅に特化した建築用塗料の販売も行っております。へーベルハウスの新築外壁材のシェアではトップを誇っており、リフォーム・リノベーション市場の拡大により売上高は増加傾向、非常に成長性のある事業です。
出典:doda求人情報
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