フジケミ東京株式会社
-
設立
- 1986年
-
-
従業員数
- 71名
-
-
-
平均年齢
- 39.5歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
フジケミ東京株式会社
フジケミ東京株式会社の過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 9件
この条件の求人数 9 件
仕事
~東証スタンダード上場の藤倉化成100%出資の安定企業/年間休日124日/完全週休二日制(土日祝)/賞与5.0ヶ月分以上/手当・福利厚生充実~ ■企業の魅力ポイント: ◎会社の雰囲気としては、非常に落ち着いた雰囲気です。 ◎70名規模ということもあり、社員間の距離は近く、年に1度は参加率が100%に近い、テーマパークやゴルフ、工場見学など自らで選択して参加するレクリエーションイベントのようなものもあり自由選択です。 ◎年間休日は120日を超え、万が一有給休暇の消化がし切れない場合は、保存休暇制度があります。(有給休暇のストックのイメージ。) ◎毎週水曜日はノー残業Dayを実施、社員を大切にしたいという想いのある企業様です。 ■職務概要: ハウスメーカーから依頼されたリフォーム物件において、お客様と施工会社とのパイプ役としての業務をお任せいたします。 ■職務詳細: ・設計プランのヒアリング/詳細の打ち合わせ(リフォームの計画策定~終了まで平均2週間程度) ・現場、工程管理/スケジュール管理/品質、安全管理 ・見積もり/業者の手配/部材などの商品発注 ※施工管理と営業の両要素を含んだような仕事です。 ※全ての案件がハウスメーカーから依頼されるものであり、新規開拓のような営業はありません。 ※作業着を着て、現場へ向かう業務になります。 ■担当エリア:青森県、秋田県、岩手県(東北地方担当) ※入社1~2年間はOJT制度を実施し、先輩社員の案件に同行をしながら、業務を学んでいただきます。 ■研修制度: <入社後> 入社1~2年間はOJT制度を実施します。先輩社員の案件に同行しながら、業務を学んでいただきます。 <塗料の専門知識> 藤倉化成株式会社にいき、研究員の方より、製品・成分について学べます。 ■配属組織: 盛岡出張所には3名在籍しております。(営業担当:40代男性1名、事務:2名※社外の方の常駐) 在籍者のほとんどは中途入社者であり、業種未経験の方も多いです。新卒・中途関係なくご活躍いただける環境ですので、ご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>盛岡営業所住所:岩手県盛岡市永井22地割3-118 SAWAX 壱番館303号室勤務地最寄駅:JR東北本線/岩手飯岡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
岩手飯岡駅、仙北町駅、矢幅駅
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):212,700円~274,800円その他固定手当/月:10,000円~30,000円<月給>222,700円~304,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12日)※賞与は昨年度実績で計5.2か月分です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業概要:・塗料販売・建築塗装コーディネート東証スタンダード市場上場・藤倉化成の建築用塗料販売総代理店としての役割に加え、大手住宅メーカーへの外壁塗料の供給とリフォーム工事の責任施行を担っております。また、積水化学、旭化成、ミサワホームなどの工業化住宅に特化した建築用塗料の販売も行っております。へーベルハウスの新築外壁材のシェアではトップを誇っており、リフォーム・リノベーション市場の拡大により売上高は増加傾向、非常に成長性のある事業です。 ◆組織風土:非常に風通しの良い組織風土です。年齢に関係なく、よりお客様に価値を発揮するための仕組みづくりに関しては意見が通るため、主体的に仕事に向き合っていきたい方、創意工夫をしてチャレンジしていきたい方には魅力的な環境であります。また、年間休日は124日、残業時間も月平均20時間~30時間程度と同業界において就業環境も非常に良好です。
仕事
~東証スタンダード上場の藤倉化成100%出資の安定企業/年間休日124日/賞与5.0ヶ月分以上/手当・福利厚生充実/ノー残業Dayあり~ ■採用背景: 当社は東証スタンダード上場企業・藤倉化成の100%出資により、安定した基盤を持つ企業です。今回募集する住宅リフォーム事業では、各住宅メーカーより外壁リフォーム工事を直接請け負っております。(塗料メーカー責任施工) それぞれの住宅メーカーの要求品質に合わせた「オリジナル専用塗料」を開発し、塗料メーカー独自の 高品質な工事をお客様へ提供しております。 ■職務概要: ハウスメーカーからの依頼を受け、お客様と施工会社の間で調整をお任せします。 【具体的には】 1)設計プランのヒアリング・打ち合わせ:お客様のニーズを把握し、詳細なリフォーム計画を策定。(計画策定~終了まで平均2週間程度) 2)現地調査・診断:現地を訪問し、建物の状態や必要な改修箇所を確認。 3)プランニング・設計:お客様の希望を基に具体的なリフォームプランを作成し、見積もりを提示。 4)提案・契約:作成したプランをお客様に提案し、必要な修正を行った後に契約を締結します。 5)工事準備:工事スケジュールの作成、必要な許可の取得、業者手配、資材発注。 6)工事開始:現場監督として工事管理、工程管理、品質・安全管理。 7)完成・引き渡し・アフターフォロー:工事完了後、最終チェックを行い、お客様に引き渡します。リフォーム後の定期点検やトラブル対応。 ※補足: ・新規開拓なし。 ・施工状況をほぼリアルタイムに把握可能なスマートフォンアプリ、タブレットを活用した 『(施工・日報管理)マネジメント』を導入。 ・担当エリア:青森県、秋田県、岩手県(東北地方担当) ■やりがい: ◎直接、職人やエンドユーザーから感謝の声を聞くことができ、それがやりがいへとつながります。 ◎塗装をする上で、塗料の改善や現場の声を藤倉化成へ共有し、共同で塗料開発に取り組むこともできます。 ■配属組織: 盛岡出張所には3名在籍しております。(営業担当:40代男性1名、事務:2名※社外の方の常駐) 在籍者のほとんどは中途入社者であり、業種未経験の方も多いです。新卒・中途関係なくご活躍いただける環境ですので、ご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>盛岡営業所住所:岩手県盛岡市永井22地割3-118 SAWAX 壱番館303号室勤務地最寄駅:JR東北本線/岩手飯岡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
岩手飯岡駅、仙北町駅、矢幅駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):274,800円~310,900円その他固定手当/月:10,000円~30,000円<月給>284,800円~340,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12日)※賞与は昨年度実績で計5.2か月分です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業概要:・塗料販売・建築塗装コーディネート東証スタンダード市場上場・藤倉化成の建築用塗料販売総代理店としての役割に加え、大手住宅メーカーへの外壁塗料の供給とリフォーム工事の責任施行を担っております。また、積水化学、旭化成、ミサワホームなどの工業化住宅に特化した建築用塗料の販売も行っております。へーベルハウスの新築外壁材のシェアではトップを誇っており、リフォーム・リノベーション市場の拡大により売上高は増加傾向、非常に成長性のある事業です。 ◆組織風土:非常に風通しの良い組織風土です。年齢に関係なく、よりお客様に価値を発揮するための仕組みづくりに関しては意見が通るため、主体的に仕事に向き合っていきたい方、創意工夫をしてチャレンジしていきたい方には魅力的な環境であります。また、年間休日は124日、残業時間も月平均20時間~30時間程度と同業界において就業環境も非常に良好です。
仕事
~東証スタンダード上場の藤倉化成100%出資の安定企業/年間休日124日/賞与5.0ヶ月分以上/手当・福利厚生充実/ノー残業Dayあり~ ■採用背景: 当社は東証スタンダード上場企業・藤倉化成の100%出資により、安定した基盤を持つ企業です。今回募集する住宅リフォーム事業では、各住宅メーカーより外壁リフォーム工事を直接請け負っております。(塗料メーカー責任施工) それぞれの住宅メーカーの要求品質に合わせた「オリジナル専用塗料」を開発し、塗料メーカー独自の 高品質な工事をお客様へ提供しております。 ■職務概要: ハウスメーカーからの依頼を受け、お客様と施工会社の間で調整をお任せします。 【具体的には】 1)設計プランのヒアリング・打ち合わせ:お客様のニーズを把握し、詳細なリフォーム計画を策定。(計画策定~終了まで平均2週間程度) 2)現地調査・診断:現地を訪問し、建物の状態や必要な改修箇所を確認。 3)プランニング・設計:お客様の希望を基に具体的なリフォームプランを作成し、見積もりを提示。 4)提案・契約:作成したプランをお客様に提案し、必要な修正を行った後に契約を締結します。 5)工事準備:工事スケジュールの作成、必要な許可の取得、業者手配、資材発注。 6)工事開始:現場監督として工事管理、工程管理、品質・安全管理。 7)完成・引き渡し・アフターフォロー:工事完了後、最終チェックを行い、お客様に引き渡します。リフォーム後の定期点検やトラブル対応。 ※補足: ・新規開拓なし。 ・主に東海・中部地方を担当(愛知三重岐阜であれば日帰り/月に1~2回)。 ・施工状況をほぼリアルタイムに把握可能なスマートフォンアプリ、タブレットを活用した 『(施工・日報管理)マネジメント』を導入。 ■やりがい: ◎直接、職人やエンドユーザーから感謝の声を聞くことができ、それがやりがいへとつながります。 ◎塗装をする上で、塗料の改善や現場の声を藤倉化成へ共有し、共同で塗料開発に取り組むこともできます。 ★中途入社者の声(30代/新築ハウスメーカー出身)★ 所長中心に風通しがよく、水曜ノー残業DAYなど働きやすい環境です。名古屋支店は助け合う風土があり、内務作業を経て客先デビューも安心な環境。成長を実感できる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋営業所住所:愛知県東海市名和町三番割中3 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/名和駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
名和駅(愛知県)、柴田駅、大同町駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):274,800円~310,900円その他固定手当/月:10,000円~30,000円<月給>284,800円~340,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12日)※賞与は昨年度実績で計5.2か月分です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業概要:・塗料販売・建築塗装コーディネート東証スタンダード市場上場・藤倉化成の建築用塗料販売総代理店としての役割に加え、大手住宅メーカーへの外壁塗料の供給とリフォーム工事の責任施行を担っております。また、積水化学、旭化成、ミサワホームなどの工業化住宅に特化した建築用塗料の販売も行っております。へーベルハウスの新築外壁材のシェアではトップを誇っており、リフォーム・リノベーション市場の拡大により売上高は増加傾向、非常に成長性のある事業です。 ◆組織風土:非常に風通しの良い組織風土です。年齢に関係なく、よりお客様に価値を発揮するための仕組みづくりに関しては意見が通るため、主体的に仕事に向き合っていきたい方、創意工夫をしてチャレンジしていきたい方には魅力的な環境であります。また、年間休日は124日、残業時間も月平均20時間~30時間程度と同業界において就業環境も非常に良好です。
仕事
~東証スタンダード上場の藤倉化成100%出資の安定企業/年間休日124日/賞与5.0ヶ月分以上/手当・福利厚生充実/ノー残業Dayあり~ ■採用背景: 当社は東証スタンダード上場企業・藤倉化成の100%出資により、安定した基盤を持つ企業です。今回募集する住宅リフォーム事業では、各住宅メーカーより外壁リフォーム工事を直接請け負っております。(塗料メーカー責任施工) それぞれの住宅メーカーの要求品質に合わせた「オリジナル専用塗料」を開発し、塗料メーカー独自の 高品質な工事をお客様へ提供しております。 ■職務概要: ハウスメーカーからの依頼を受け、お客様と施工会社の間で調整をお任せします。 【具体的には】 1)設計プランのヒアリング・打ち合わせ:お客様のニーズを把握し、詳細なリフォーム計画を策定。(計画策定~終了まで平均2週間程度) 2)現地調査・診断:現地を訪問し、建物の状態や必要な改修箇所を確認。 3)プランニング・設計:お客様の希望を基に具体的なリフォームプランを作成し、見積もりを提示。 4)提案・契約:作成したプランをお客様に提案し、必要な修正を行った後に契約を締結します。 5)工事準備:工事スケジュールの作成、必要な許可の取得、業者手配、資材発注。 6)工事開始:現場監督として工事管理、工程管理、品質・安全管理。 7)完成・引き渡し・アフターフォロー:工事完了後、最終チェックを行い、お客様に引き渡します。リフォーム後の定期点検やトラブル対応。 ※補足: ・新規開拓なし。 ・施工状況をほぼリアルタイムに把握可能なスマートフォンアプリ、タブレットを活用した 『(施工・日報管理)マネジメント』を導入。 ■やりがい: ◎直接、職人やエンドユーザーから感謝の声を聞くことができ、それがやりがいへとつながります。 ◎塗装をする上で、塗料の改善や現場の声を藤倉化成へ共有し、共同で塗料開発に取り組むこともできます。 ■配属組織: ハウジング事業部仙台営業所は9名在籍しております。(営業担当:男性7名、営業事務:女性2名) 在籍者のほとんどは中途入社者であり、業種未経験の方も多いです。新卒・中途関係なくご活躍いただける環境ですので、ご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>仙台営業所住所:宮城県仙台市太白区長町南四丁目11-18 1階 勤務地最寄駅:仙台市営南北線/長町南駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
長町南駅、富沢駅、太子堂駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):274,800円~310,900円その他固定手当/月:10,000円~30,000円<月給>284,800円~340,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12日)※賞与は昨年度実績で計5.2か月分です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業概要:・塗料販売・建築塗装コーディネート東証スタンダード市場上場・藤倉化成の建築用塗料販売総代理店としての役割に加え、大手住宅メーカーへの外壁塗料の供給とリフォーム工事の責任施行を担っております。また、積水化学、旭化成、ミサワホームなどの工業化住宅に特化した建築用塗料の販売も行っております。へーベルハウスの新築外壁材のシェアではトップを誇っており、リフォーム・リノベーション市場の拡大により売上高は増加傾向、非常に成長性のある事業です。 ◆組織風土:非常に風通しの良い組織風土です。年齢に関係なく、よりお客様に価値を発揮するための仕組みづくりに関しては意見が通るため、主体的に仕事に向き合っていきたい方、創意工夫をしてチャレンジしていきたい方には魅力的な環境であります。また、年間休日は124日、残業時間も月平均20時間~30時間程度と同業界において就業環境も非常に良好です。
仕事
~未経験採用実績あり/営業のサポート業務/腰を据えて働ける環境/第3・第4水曜日にはノー残業Day/時差出勤や有給消化も推奨とワークライフバランス◎~ ■職務概要: 塗料販売・建築塗装コーディネートを行っている当社にて営業事務をお任せします。難しい業務はなく、事務未経験の方でも丁寧に教えていきながら取り組むことができる為、ご安心ください。 【具体的には】 ・Excelフォーマットを使った報告書の作成 ・データ入力 ・法人(協力会社)対応 ※メール対応、書類送付等 ・その他、付随業務 ■業務の特徴: 営業担当からもらう情報を元に報告書の作成を行っていただきます。 基本的にデスクワークとなりますが、年数回勉強の為に現場へ向かうこともあります。 ■配属組織: 事務員(正社員2名/30代2名、派遣2名/40代2名)在籍しております。 就業環境としては、自社ビル築5年で綺麗な環境で、日中営業も外出されていることが多い為、落ち着いた社内で業務を行なえる環境です。 ■入社後の流れ: ご本人のご負担でなれければ1~2ヶ月程度は本社(東京都中央区日本橋堀留町1丁目2番10号 5F)にて研修を行います。まずは簡単な業務からお任せしますので、焦らず、徐々に慣れていっていただければと思います。 ※難しい場合は勤務先である埼玉営業所にてOJTで業務を教えていきます。 ■ポジション魅力: 【働きやすい職場】 ◇月の平均残業時間は10時間程度と少なく仕事とプライベートを両立できる環境です。また産休育休の取得実績もあり、腰を据えて働くことが可能。 ◇就業環境としても年間休日は120日を超え、万が一有給休暇の消化がし切れない場合には、保存休暇制度もあります。(有給休暇のストックのようなものです。) ◇第3・第4水曜日にはノー残業Dayを実施しており、社員を大切にしたいという想いのある企業様です。 ■応募者へメッセージ: 『社員を大切にする企業で、一緒に成長しませんか?』 ~年間休日124日/水曜ノー残業デー/同業界においては良好な就業環境~ また、上場企業・藤倉化成100%出資であることに加え、リフォーム・リノベーション市場の拡大に伴い、成長性ある事業を展開されております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>埼玉営業所住所:埼玉県久喜市高柳1217-1 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/鷲宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
鷲宮駅、東鷲宮駅、花崎駅
給与
<予定年収>360万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,700円~245,000円その他固定手当/月:10,000円<月給>222,700円~255,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■その他固定手当詳細:住宅手当10,000円/月■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12日)※賞与は昨年度実績で計5.2か月分です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業概要:・塗料販売・建築塗装コーディネート東証スタンダード市場上場・藤倉化成の建築用塗料販売総代理店としての役割に加え、大手住宅メーカーへの外壁塗料の供給とリフォーム工事の責任施行を担っております。また、積水化学、旭化成、ミサワホームなどの工業化住宅に特化した建築用塗料の販売も行っております。へーベルハウスの新築外壁材のシェアではトップを誇っており、リフォーム・リノベーション市場の拡大により売上高は増加傾向、非常に成長性のある事業です。 ◆組織風土:非常に風通しの良い組織風土です。年齢に関係なく、よりお客様に価値を発揮するための仕組みづくりに関しては意見が通るため、主体的に仕事に向き合っていきたい方、創意工夫をしてチャレンジしていきたい方には魅力的な環境であります。また、年間休日は124日、残業時間も月平均20時間~30時間程度と同業界において就業環境も非常に良好です。
仕事
~東証スタンダード上場の藤倉化成100%出資の安定企業/年間休日124日//完全週休二日制(土日祝)/賞与5.0ヶ月分以上/手当・福利厚生充実~ ■企業の魅力ポイント: ◎会社の雰囲気としては、非常に落ち着いた雰囲気です。 ◎70名規模ということもあり、社員間の距離は近く、年に1度は参加率が100%に近い、テーマパークやゴルフ、工場見学など自らで選択して参加するレクリエーションイベントのようなものもあり自由選択です。 ◎年間休日は120日を超え、万が一有給休暇の消化がし切れない場合は、保存休暇制度があります。(有給休暇のストックのイメージ。) ◎毎週水曜日はノー残業Dayを実施、社員を大切にしたいという想いのある企業様です。 ■職務概要: ハウスメーカーから依頼されたリフォーム物件において、お客様と施工会社とのパイプ役としての業務をお任せいたします。 ■職務詳細: ・設計プランのヒアリング/詳細の打ち合わせ(リフォームの計画策定~終了まで平均2週間程度) ・現場、工程管理/スケジュール管理/品質、安全管理 ・見積もり/業者の手配/部材などの商品発注 ※施工管理と営業の両要素を含んだような仕事です。 ※全ての案件がハウスメーカーから依頼されるものであり、新規開拓のような営業はありません。 ※作業着を着て、現場へ向かう業務になります。 ■担当エリア:青森県から福島県まで(東北地方担当) ※入社1~2年間はOJT制度を実施し、先輩社員の案件に同行をしながら、業務を学んでいただきます。その際の担当エリアは宮城県の案件が多く、出張頻度は一人前になるまでは、頻度は少ないです。 ■研修制度: <入社後> 入社1~2年間はOJT制度を実施します。先輩社員の案件に同行しながら、業務を学んでいただきます。 <塗料の専門知識> 藤倉化成株式会社にいき、研究員の方より、製品・成分について学べます。 ■配属組織: ハウジング事業部仙台営業所は9名在籍しております。(営業担当:男性7名、営業事務:女性2名) 在籍者のほとんどは中途入社者であり、業種未経験の方も多いです。新卒・中途関係なくご活躍いただける環境ですので、ご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>仙台営業所住所:宮城県仙台市太白区長町南四丁目11-18 1階 勤務地最寄駅:仙台市営南北線/長町南駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
長町南駅、富沢駅、太子堂駅
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):212,700円~274,800円その他固定手当/月:10,000円~30,000円<月給>222,700円~304,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12日)※賞与は昨年度実績で計5.2か月分です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業概要:・塗料販売・建築塗装コーディネート
仕事
~未経験歓迎!東証スタンダード市場上場・藤倉化成100%出資の優良企業/水曜ノー残業デー/残業月平均30h程度~ ■ここが魅力! <じっくり時間をかけて馴染むことが可能> 入社初日は、東京本社での会社説明からキャリアスタート!翌日から一年程をかけて先輩社員のフォロー業務をお任せし、まずは業務の流れを習得いただきます。 支社の仲間や業務の流れを覚えてきたら、いよいよ現場デビュー!先輩社員との同行を経て、お客様対応を徐々にお任せします。 <成長機会を会社が応援> 資格取得費用、セミナー受講費用も会社負担と、あなたの成長を本気でバックアップ。本社工場での塗料知識研修もあり、未経験の方でも安心してください! <お客様に向き合える環境> ハウジング事業部名古屋営業所では30~40代の6名活躍中(営業5名、営業事務1名)。「このメーカーの件については、この人に!」など日々質問やノウハウ共有が行われており、名古屋所長が創ってきた「一人で困る状況にはさせない。」という風土が醸成されています。 ■仕事内容=パイプ役! 既存のお客様(ハウスメーカー)から依頼された塗装リフォーム物件において、お客様と施工会社との間に立って施工完了まで伴走いただきます。 具体的には下記業務をお任せする予定です。 ・設計プランのヒアリング/詳細打合せ(計画策定~終了まで平均2週間程度) ・現場、工程管理/品質、安全管理 ・見積/業者手配/部材発注 など ※補足 ・新規開拓なし。 ・主に東海・中部地方を担当(愛知三重岐阜であれば日帰り/月に1~2回)。 ・施工状況をほぼリアルタイムに把握可能なスマートフォンアプリ、タブレットを活用した 『(施工・日報管理)マネジメント』を導入。 ★中途入社者の声(30代/新築ハウスメーカー出身)★ 所長中心に風通しよく、(水)ノー残業DAYなど働きやすい環境が整っています。 座学で業務を学ぶというより、徐々に成長できることが魅力。 名古屋に来てから内務作業を1年ほどしていたため、客先デビューする頃には一人で困ったことはありません。助け合う風土があることが名古屋支店の良さだと思います。 また、マニュアル業務ではなく、日々様々な対応があるため、気付けば成長している感覚に近いです。ご応募お待ちしています! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋営業所住所:愛知県東海市名和町三番割中3 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/名和駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
名和駅(愛知県)、柴田駅、大同町駅
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~274,800円その他固定手当/月:10,000円~30,000円<月給>220,000円~304,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12日)※賞与は昨年度実績で計5.2か月分です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業概要:・塗料販売・建築塗装コーディネート東証スタンダード市場上場・藤倉化成の建築用塗料販売総代理店としての役割に加え、大手住宅メーカーへの外壁塗料の供給とリフォーム工事の責任施行を担っております。また、積水化学、旭化成、ミサワホームなどの工業化住宅に特化した建築用塗料の販売も行っております。へーベルハウスの新築外壁材のシェアではトップを誇っており、リフォーム・リノベーション市場の拡大により売上高は増加傾向、非常に成長性のある事業です。
仕事
~東証スタンダード上場の藤倉化成100%出資の安定企業/年間休日124日//完全週休二日制(土日祝)/賞与5.0ヶ月分以上/手当・福利厚生充実~ ■企業の特徴/魅力: ◎当社の魅力はその企業風土にあります。会社の雰囲気としては、非常に落ち着いた雰囲気です。 ◎70名規模ということもあり、社員間の距離は近いです。年に1度は参加率が100%に近い、テーマパークやゴルフ、工場見学など自らで選択して参加するレクリエーションイベントのようなものもあります。決して大きくはない企業規模ということもあり、社員同士の関係性も極めて良好です。 ◎就業環境としても年間休日は120日を超え、万が一有給休暇の消化がし切れない場合には、保存休暇制度というものもあります。(有給休暇のストックのようなものです。) ◎毎週水曜日にはノー残業Dayを実施しており、社員を大切にしたいという想いのある企業様です。 ■職務概要: ハウスメーカーから依頼されたリフォーム物件において、お客様と施工会社とのパイプ役としての業務をお任せいたします。 ■職務詳細: ・設計プランのヒアリング/詳細の打ち合わせ(リフォームの計画策定~終了まで平均2週間程度) ・現場、工程管理/スケジュール管理/品質、安全管理 ・見積もり/業者の手配/部材などの商品発注 ※施工管理と営業の両要素を含んだような仕事です。 ※全ての案件がハウスメーカーから依頼されるものであり、新規開拓のような営業はありません。 ※作業着を着て、現場へ向かう業務になります。 ■研修制度: <入社後> 入社1~2年間はOJT制度を実施します。先輩社員の案件に同行しながら、業務を学んでいただきます。 <塗料の専門知識> 藤倉化成株式会社にいき、研究員の方より、製品・成分について学べます。 ■配属組織: ハウジング事業部の埼玉営業所には現在7名在籍しています。(埼玉営業所の中に千葉出張所が所属します。) 所長1名、営業担当5名(男性在籍率100%)、事務(派遣)1名です。 在籍者のほとんどは中途入社者であり、新卒・中途関係なくご活躍いただける風土/環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>埼玉営業所住所:埼玉県久喜市高柳1217-1 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/鷲宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
鷲宮駅、東鷲宮駅、花崎駅
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):212,700円~274,800円その他固定手当/月:10,000円~30,000円<月給>222,700円~304,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12日)※賞与は昨年度実績で計5.4か月分です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業概要:・塗料販売・建築塗装コーディネート東証スタンダード市場上場・藤倉化成の建築用塗料販売総代理店としての役割に加え、大手住宅メーカーへの外壁塗料の供給とリフォーム工事の責任施行を担っております。また、積水化学、旭化成、ミサワホームなどの工業化住宅に特化した建築用塗料の販売も行っております。へーベルハウスの新築外壁材のシェアではトップを誇っており、リフォーム・リノベーション市場の拡大により売上高は増加傾向、非常に成長性のある事業です。
仕事
~東証スタンダード上場の藤倉化成100%出資の安定企業/年間休日124日/賞与5.0ヶ月分以上/手当・福利厚生充実/ノー残業Dayあり~ ■採用背景: 当社は東証スタンダード上場企業・藤倉化成の100%出資により、安定した基盤を持つ企業です。今回募集する住宅リフォーム事業では、各住宅メーカーより外壁リフォーム工事を直接請け負っております。(塗料メーカー責任施工) それぞれの住宅メーカーの要求品質に合わせた「オリジナル専用塗料」を開発し、塗料メーカー独自の 高品質な工事をお客様へ提供しております。 ■職務概要: ハウスメーカーからの依頼を受け、お客様と施工会社の間で調整をお任せします。 【具体的には】 1)設計プランのヒアリング・打ち合わせ:お客様のニーズを把握し、詳細なリフォーム計画を策定。(計画策定~終了まで平均2週間程度) 2)現地調査・診断:現地を訪問し、建物の状態や必要な改修箇所を確認。 3)プランニング・設計:お客様の希望を基に具体的なリフォームプランを作成し、見積もりを提示。 4)提案・契約:作成したプランをお客様に提案し、必要な修正を行った後に契約を締結します。 5)工事準備:工事スケジュールの作成、必要な許可の取得、業者手配、資材発注。 6)工事開始:現場監督として工事管理、工程管理、品質・安全管理。 7)完成・引き渡し・アフターフォロー:工事完了後、最終チェックを行い、お客様に引き渡します。リフォーム後の定期点検やトラブル対応。 ※補足: ・新規開拓なし。 ・施工状況をほぼリアルタイムに把握可能なスマートフォンアプリ、タブレットを活用した 『(施工・日報管理)マネジメント』を導入。 ■やりがい: ◎直接、職人やエンドユーザーから感謝の声を聞くことができ、それがやりがいへとつながります。 ◎塗装をする上で、塗料の改善や現場の声を藤倉化成へ共有し、共同で塗料開発に取り組むこともできます。 ■配属組織: ハウジング事業部の埼玉営業所には現在7名在籍しています。(埼玉営業所の中に千葉出張所が所属します。) 所長1名、営業担当5名(男性在籍率100%)、事務(派遣)1名です。 在籍者のほとんどは中途入社者であり、新卒・中途関係なくご活躍いただける風土/環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>埼玉営業所住所:埼玉県久喜市高柳1217-1 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/鷲宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
鷲宮駅、東鷲宮駅、花崎駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):274,800円~310,900円その他固定手当/月:10,000円~30,000円<月給>284,800円~340,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12日)※賞与は昨年度実績で計5.2か月分です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業概要:・塗料販売・建築塗装コーディネート東証スタンダード市場上場・藤倉化成の建築用塗料販売総代理店としての役割に加え、大手住宅メーカーへの外壁塗料の供給とリフォーム工事の責任施行を担っております。また、積水化学、旭化成、ミサワホームなどの工業化住宅に特化した建築用塗料の販売も行っております。へーベルハウスの新築外壁材のシェアではトップを誇っており、リフォーム・リノベーション市場の拡大により売上高は増加傾向、非常に成長性のある事業です。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の掲載写真に関するご相談ご要望は、求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでの修正・削除などはお受けいたしかねますので、予めご了承ください。