株式会社ＢＰ の求人・中途採用情報

【京都】創業50年／大手式場運営会社直営のドレスブランド／完全週休二日制 ■業務概要： ・直営ブライダル施設の統括責任者業務全般 ・新規店舗立ち上げなどをお任せしたいと思います。 ■入社後：安定的な店舗運営に加えて、2024年9月に大阪にも新規オープン。事業拡大フェーズにあります。 ■BPの理念・存在意義 「ウェディングを通して感動・幸せを提供し、人の心を、社会を豊かにしていきたい」 「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら後世へと繋いでいきたい」 少子化問題以上に危惧される「披露宴実施率の低下」という問題が表面化している今、我々は単に売上ばかりを追うのではなく、確固たる理念の下、日本の結婚式文化の素晴らしさを広く伝承していきたいと考えます。企業の論理ではなく、真にお客様が求めているものを見つめ、徹底したお客様目線で誰もが「今までで一番の結婚式」と思って頂けるような感動ウェディングを創造していきます。 ■競争優位性 高価格帯の単一ブランド展開という業界の一つの成功法則とは異なる戦略で勝負する当社。経済力の差を問わず「結婚式を挙げたい」というお客様の純粋な想いに応えるべく、「挙式のみ」から「（手が届く）高級志向」まで、多様なお客様のシチュエーションに応じたブランド展開をしています。それにより、幅広い層からの支持を得て、横浜エリアにおいてはトップクラスのシェアを誇ります。 ■今後の展開 堅実な経営方針と上記理念に基づき、ブランドの更なる進化と新しいブランドの創造にチャレンジしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ザ オーク ガーデン住所：京都府京都市中京区木屋町通御池上ル上樵木町492 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／京都市役所前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞357,142円～500,000円（14分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 （１）ホテル・ウェディング施設運営（横浜を中心に東京・千葉・京都・仙台・長崎に計10の直営ウェディング施設を運営）（２）全国ブライダル施設の再生コンサルティング事業（３）司会・映像・音楽などブライダル演出事業 （４）ブライダルコスチューム事業・ショップ運営（５）パティスリー運営

【横浜本社／WEBマーケ／創業50年ブライダル企業／新規集客のための広告の企画立案から実施、効果検証まで幅広くお任せ】 ■業務内容： 結婚式場の新規集客のための広告業務。特に、オウンドメディアを活用した広告配信のためのWEB マーケティング全般をお任せします。 全国に結婚式場14施設を運営する当社。今秋には話題のグラングリーン大阪への初進出も。創業52年の安定基盤の中で様々なチャレンジができる環境です。 ■詳細： （1）市場調査／分析 （2）広告の企画立案から実施、効果検証 （3）プロモーションのプランニング（媒体選定や予算策定） （4）WEB広告の運用ディレクション ※運用業務は代理店とパートナーシップを組んでいただきます ■事業について： 安定的な店舗運営に加えて、2024年秋には大阪の梅田エリアにも新規オープンを予定しており、事業拡大フェーズにあります。 ■BPの理念、存在意義： 「ウェディングを通して感動・幸せを提供し、人の心を、社会を豊かにしていきたい」「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら後世へと繋いでいきたい」少子化問題以上に危惧される「披露宴実施率の低下」という問題が表面化している今、我々は単に売上ばかりを追うのではなく、確固たる理念の下、日本の結婚式文化の素晴らしさを広く伝承していきたいと考えます。企業の論理ではなく、真にお客様が求めているものを見つめ、徹底したお客様目線で誰もが「今までで一番の結婚式」と思って頂けるような感動ウェディングを創造していきます。 ■競争優位性 高価格帯の単一ブランド展開という業界の一つの成功法則とは異なる戦略で勝負する当社。経済力の差を問わず「結婚式を挙げたい」というお客様の純粋な想いに応えるべく、「挙式のみ」から「（手が届く）高級志向」まで、多様なお客様のシチュエーションに応じたブランド展開をしています。それにより、幅広い層からの支持を得て、横浜エリアにおいてはトップクラスのシェアを誇ります。 ■今後の展開 堅実な経営方針と上記理念に基づき、ブランドの更なる進化と新しいブランドの創造にチャレンジしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市南区永楽町1-8 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伊勢佐木長者町駅、阪東橋駅、黄金町駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～600,000円＜月給＞480,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・決算賞与：年1回・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 （１）ホテル・ウェディング施設運営（横浜を中心に東京・千葉・京都・仙台・長崎に計10の直営ウェディング施設を運営）（２）全国ブライダル施設の再生コンサルティング事業（３）司会・映像・音楽などブライダル演出事業 （４）ブライダルコスチューム事業・ショップ運営（５）パティスリー運営

【横浜】創業50年／大手式場運営会社直営のドレスブランド／完全週休二日制 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社直営のドレスショップにて店長業務をお任せします。 ・約25名ほどのスタッフの取りまとめ・式場との連携、調整・予算計画、売上管理など ■入社後： 先輩社員からのOJTにてご経験を積んでいただきます。 安定的な店舗運営に加えて、ブランドの未来をプロデューサーらと一緒に描き、その理想形に向けスタッフを牽引していっていただけうことを期待します。 ■BPグループの理念・存在意義 「ウェディングを通して感動・幸せを提供し、人の心を、社会を豊かにしていきたい」 「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら後世へと繋いでいきたい」 少子化問題以上に危惧される「披露宴実施率の低下」という問題が表面化している今、我々は単に売上ばかりを追うのではなく、確固たる理念の下、日本の結婚式文化の素晴らしさを広く伝承していきたいと考えます。企業の論理ではなく、真にお客様が求めているものを見つめ、徹底したお客様目線で誰もが「今までで一番の結婚式」と思って頂けるような感動ウェディングを創造していきます。 ■競争優位性 高価格帯の単一ブランド展開という業界の一つの成功法則とは異なる戦略で勝負する当社。経済力の差を問わず「結婚式を挙げたい」というお客様の純粋な想いに応えるべく、「挙式のみ」から「（手が届く）高級志向」まで、多様なお客様のシチュエーションに応じたブランド展開をしています。それにより、幅広い層からの支持を得て、横浜エリアにおいてはトップクラスのシェアを誇ります。 ■今後の展開 堅実な経営方針と上記理念に基づき、ブランドの更なる進化と新しいブランドの創造にチャレンジしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞リブラブラフ横浜店住所：神奈川県横浜市中区山下町５０－１ ザ コンチネンタル横浜内勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日本大通り駅、元町・中華街駅、関内駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,860,000円～6,000,000円その他固定手当/月：95,000円＜月額＞416,666円～595,000円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 （１）ホテル・ウェディング施設運営（横浜を中心に東京・千葉・京都・仙台・長崎に計10の直営ウェディング施設を運営）（２）全国ブライダル施設の再生コンサルティング事業（３）司会・映像・音楽などブライダル演出事業 （４）ブライダルコスチューム事業・ショップ運営（５）パティスリー運営

【長崎】創業50年／大手式場運営会社直営のドレスブランド／完全週休二日制 ■業務概要： ・直営ブライダル施設の統括責任者業務全般 ・新規店舗立ち上げなどをお任せしたいと思います。 ■入社後： 安定的な店舗運営に加えて、2023年9月に大阪に新店舗をオープンいたしました。事業拡大フェーズにあります。 ■BPの理念・存在意義 「ウェディングを通して感動・幸せを提供し、人の心を、社会を豊かにしていきたい」 「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら後世へと繋いでいきたい」 少子化問題以上に危惧される「披露宴実施率の低下」という問題が表面化している今、我々は単に売上ばかりを追うのではなく、確固たる理念の下、日本の結婚式文化の素晴らしさを広く伝承していきたいと考えます。企業の論理ではなく、真にお客様が求めているものを見つめ、徹底したお客様目線で誰もが「今までで一番の結婚式」と思って頂けるような感動ウェディングを創造していきます。 ■競争優位性 高価格帯の単一ブランド展開という業界の一つの成功法則とは異なる戦略で勝負する当社。経済力の差を問わず「結婚式を挙げたい」というお客様の純粋な想いに応えるべく、「挙式のみ」から「（手が届く）高級志向」まで、多様なお客様のシチュエーションに応じたブランド展開をしています。それにより、幅広い層からの支持を得て、横浜エリアにおいてはトップクラスのシェアを誇ります。 ■今後の展開 堅実な経営方針と上記理念に基づき、ブランドの更なる進化と新しいブランドの創造にチャレンジしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ルークプラザホテル住所：長崎県長崎市 江の浦町17-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長崎駅(長崎県)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円＜月額＞321,428円～500,000円（14分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 （１）ホテル・ウェディング施設運営（横浜を中心に東京・千葉・京都・仙台・長崎に計10の直営ウェディング施設を運営）（２）全国ブライダル施設の再生コンサルティング事業（３）司会・映像・音楽などブライダル演出事業 （４）ブライダルコスチューム事業・ショップ運営（５）パティスリー運営

【東京】創業50年／大手式場運営会社直営のドレスブランド／完全週休二日制 ■業務概要： ・直営ブライダル施設の統括責任者業務全般 ■入社後： 安定的な店舗運営に加えて、2024年9月に大阪にも新規オープン。事業拡大フェーズにあります。 ■ブライダルプロデュースの理念・存在意義 「ウェディングを通して感動・幸せを提供し、人の心を、社会を豊かにしていきたい」 「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら後世へと繋いでいきたい」 少子化問題以上に危惧される「披露宴実施率の低下」という問題が表面化している今、我々は単に売上ばかりを追うのではなく、確固たる理念の下、日本の結婚式文化の素晴らしさを広く伝承していきたいと考えます。企業の論理ではなく、真にお客様が求めているものを見つめ、徹底したお客様目線で誰もが「今までで一番の結婚式」と思って頂けるような感動ウェディングを創造していきます。 ■競争優位性 高価格帯の単一ブランド展開という業界の一つの成功法則とは異なる戦略で勝負する当社。経済力の差を問わず「結婚式を挙げたい」というお客様の純粋な想いに応えるべく、「挙式のみ」から「（手が届く）高級志向」まで、多様なお客様のシチュエーションに応じたブランド展開をしています。それにより、幅広い層からの支持を得て、横浜エリアにおいてはトップクラスのシェアを誇ります。 ■今後の展開 堅実な経営方針と上記理念に基づき、ブランドの更なる進化と新しいブランドの創造にチャレンジしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞クラシカ表参道住所：東京都渋谷区神宮前5丁目51-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 （１）ホテル・ウェディング施設運営（横浜を中心に東京・千葉・京都・仙台・長崎に計10の直営ウェディング施設を運営）（２）全国ブライダル施設の再生コンサルティング事業（３）司会・映像・音楽などブライダル演出事業 （４）ブライダルコスチューム事業・ショップ運営（５）パティスリー運営

～分業制なので効率よく進められ、専門性を身に着けることができます／制度が充実しており、長期就業していただける環境です／最新のトレンドも取り入れたサービス提供～ ■担当業務： 結婚式を検討中の方への会場案内をはじめ、オリジナルのウエディングプランをご提案するウェディングプランナーをご担当いただきます。 ■業務詳細： 希望・適性を考慮し、下記どちらかの業務をメインで担当していただきます。 ・新規接客担当： 結婚式場をご検討中にお客様への接客を担当。WEB等を見てご来館されたお客様に会場やチャペルをご案内し、新郎新婦様の結婚式への想いをヒアリング。「ここで式を挙げたい」と思っていただけるようなご提案営業をし、ご成約まで担当。会場の魅力を熟知し、お二人らしいウェディングをご提案します。 ・打合せ担当： ご成約のお客様への打合せを担当（コーディネーター）。結婚式当日の演出・進行内容をご提案。結婚式のテーマから各アイテム選びまで全体のプランニングを担当します。式場の魅力を最大限活かし、お二人らしい結婚式を叶えていきます。アイテムの発注や見積作成等の大切な事務作業も行います。 ■組織構成： 店舗に応じてですが、マネージャー，チーフ1名，スタッフ4～7名。20代～30代の女性スタッフが多い環境です。組織風土として、穏やかな人が多く在籍しており、風通しの良い職場となっております。 ■社風： 意志と実力のある若手には年齢・社歴問わずチャンスを与え、自らの可能性に挑戦させる企業風土があります。3年目でチーフ、5年目で売上10億円規模の会場マネージャーなど、組織の中核として活躍するチャンスを手にしたスタッフも多数います。直近では新卒2～3年目の社員が新規事業の立ち上げに参加した事例もあります。 ■企業魅力： トータルコーディネートを強みとし、会場，衣装・小物，料理，花，ギフトに至るまでを内製化することでお客様に質の高いサービスを提供しています。その質の高さで「オリコン日本顧客満足度ランキング」に於いて、国内部門の1位に選ばれました。ドレスは日本未輸入ドレスを買い付けに行くなど、質の高さだけではなくデザインや最新のトレンドも取り入れお客様のご要望にお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞クラシカ表参道住所：東京都渋谷区神宮前5丁目51-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,702,004円～3,242,400円＜月額＞291,667円～350,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞<固定残業手当　時間設定支給の場合>※固定残業手当は月40時間分、66,500円～79,800円を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給※給与は年齢・ご経験を考慮のうえ決定致します。■賞与：業績により決算賞与■昇給：年１回（評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 （１）ホテル・ウェディング施設運営（横浜を中心に東京・千葉・京都・仙台・長崎に計10の直営ウェディング施設を運営）（２）全国ブライダル施設の再生コンサルティング事業（３）司会・映像・音楽などブライダル演出事業 （４）ブライダルコスチューム事業・ショップ運営（５）パティスリー運営

【仙台】創業50年／大手式場運営会社直営のドレスブランド／完全週休二日制 ■業務概要： ・直営ブライダル施設の統括責任者業務全般 ・新規店舗立ち上げなどをお任せしたいと思います。 ■入社後： 安定的な店舗運営に加えて、2023年9月に大阪に新店舗をオープンいたしました。事業拡大フェーズにあります。 ■ブライダルプロデュースの理念・存在意義 「ウェディングを通して感動・幸せを提供し、人の心を、社会を豊かにしていきたい」 「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら後世へと繋いでいきたい」 少子化問題以上に危惧される「披露宴実施率の低下」という問題が表面化している今、我々は単に売上ばかりを追うのではなく、確固たる理念の下、日本の結婚式文化の素晴らしさを広く伝承していきたいと考えます。企業の論理ではなく、真にお客様が求めているものを見つめ、徹底したお客様目線で誰もが「今までで一番の結婚式」と思って頂けるような感動ウェディングを創造していきます。 ■競争優位性 高価格帯の単一ブランド展開という業界の一つの成功法則とは異なる戦略で勝負する当社。経済力の差を問わず「結婚式を挙げたい」というお客様の純粋な想いに応えるべく、「挙式のみ」から「（手が届く）高級志向」まで、多様なお客様のシチュエーションに応じたブランド展開をしています。それにより、幅広い層からの支持を得て、横浜エリアにおいてはトップクラスのシェアを誇ります。 ■今後の展開 堅実な経営方針と上記理念に基づき、ブランドの更なる進化と新しいブランドの創造にチャレンジしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞セントジェームスクラブ迎賓館仙台住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目6-3 勤務地最寄駅：各線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宮城野通駅、榴ケ岡駅、仙台駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞357,142円～500,000円（14分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 （１）ホテル・ウェディング施設運営（横浜を中心に東京・千葉・京都・仙台・長崎に計10の直営ウェディング施設を運営）（２）全国ブライダル施設の再生コンサルティング事業（３）司会・映像・音楽などブライダル演出事業 （４）ブライダルコスチューム事業・ショップ運営（５）パティスリー運営

【大阪】創業50年／大手式場運営会社直営のドレスブランド／完全週休二日制 ■業務概要： 結婚式の運営を中心に多角的な事業展開を行う当社にて、結婚式場の料理長をお任せいたします。 ※詳細 ウエディングパーティや宴会でのフルコース・ブッフェの調理 ■入社後： 安定的な店舗運営に加えて、2024年9月に大阪にも新規オープン。事業拡大フェーズにあります。 ■BPの理念・存在意義 「ウェディングを通して感動・幸せを提供し、人の心を、社会を豊かにしていきたい」 「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら後世へと繋いでいきたい」 少子化問題以上に危惧される「披露宴実施率の低下」という問題が表面化している今、我々は単に売上ばかりを追うのではなく、確固たる理念の下、日本の結婚式文化の素晴らしさを広く伝承していきたいと考えます。企業の論理ではなく、真にお客様が求めているものを見つめ、徹底したお客様目線で誰もが「今までで一番の結婚式」と思って頂けるような感動ウェディングを創造していきます。 ■競争優位性 高価格帯の単一ブランド展開という業界の一つの成功法則とは異なる戦略で勝負する当社。経済力の差を問わず「結婚式を挙げたい」というお客様の純粋な想いに応えるべく、「挙式のみ」から「（手が届く）高級志向」まで、多様なお客様のシチュエーションに応じたブランド展開をしています。それにより、幅広い層からの支持を得て、横浜エリアにおいてはトップクラスのシェアを誇ります。 ■今後の展開 堅実な経営方針と上記理念に基づき、ブランドの更なる進化と新しいブランドの創造にチャレンジしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ザジャクソンガーデン（JR大阪駅前）住所：大阪府大阪市北区大深町 グラングリーン大阪内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円＜月額＞333,333円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 （１）ホテル・ウェディング施設運営（横浜を中心に東京・千葉・京都・仙台・長崎に計10の直営ウェディング施設を運営）（２）全国ブライダル施設の再生コンサルティング事業（３）司会・映像・音楽などブライダル演出事業 （４）ブライダルコスチューム事業・ショップ運営（５）パティスリー運営

～分業制なので効率よく進められ、専門性を身に着けることができます／制度が充実しており、長期就業していただける環境です／最新のトレンドも取り入れたサービス提供～ ■担当業務： 結婚式を検討中の方への会場案内をはじめ、オリジナルのウエディングプランをご提案するウェディングプランナーをご担当いただきます。 ■業務詳細： 希望・適性を考慮し、下記どちらかの業務をメインで担当していただきます。 ・新規接客担当： 結婚式場をご検討中にお客様への接客を担当。WEB等を見てご来館されたお客様に会場やチャペルをご案内し、新郎新婦様の結婚式への想いをヒアリング。「ここで式を挙げたい」と思っていただけるようなご提案営業をし、ご成約まで担当。会場の魅力を熟知し、お二人らしいウェディングをご提案します。 ・打合せ担当： ご成約のお客様への打合せを担当（コーディネーター）。結婚式当日の演出・進行内容をご提案。結婚式のテーマから各アイテム選びまで全体のプランニングを担当します。式場の魅力を最大限活かし、お二人らしい結婚式を叶えていきます。アイテムの発注や見積作成等の大切な事務作業も行います。 ■組織構成： 店舗に応じてですが、マネージャー，チーフ1名，スタッフ4～7名。20代～30代の女性スタッフが多い環境です。組織風土として、穏やかな人が多く在籍しており、風通しの良い職場となっております。 ■社風： 意志と実力のある若手には年齢・社歴問わずチャンスを与え、自らの可能性に挑戦させる企業風土があります。3年目でチーフ、5年目で売上10億円規模の会場マネージャーなど、組織の中核として活躍するチャンスを手にしたスタッフも多数います。直近では新卒2～3年目の社員が新規事業の立ち上げに参加した事例もあります。 ■企業魅力： トータルコーディネートを強みとし、会場，衣装・小物，料理，花，ギフトに至るまでを内製化することでお客様に質の高いサービスを提供しています。その質の高さで「オリコン日本顧客満足度ランキング」に於いて、国内部門の1位に選ばれました。ドレスは日本未輸入ドレスを買い付けに行くなど、質の高さだけではなくデザインや最新のトレンドも取り入れお客様のご要望にお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞各店舗（横浜）住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,702,004円～3,242,400円＜月額＞291,667円～350,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞<固定残業手当　時間設定支給の場合>※固定残業手当は月40時間分、66,500円～79,800円を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給※給与は年齢・ご経験を考慮のうえ決定致します。■賞与：業績により決算賞与■昇給：年１回（評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 （１）ホテル・ウェディング施設運営（横浜を中心に東京・千葉・京都・仙台・長崎に計10の直営ウェディング施設を運営）（２）全国ブライダル施設の再生コンサルティング事業（３）司会・映像・音楽などブライダル演出事業 （４）ブライダルコスチューム事業・ショップ運営（５）パティスリー運営

【千葉】創業50年／大手式場運営会社直営のドレスブランド／完全週休二日制 ■業務概要： ・直営ブライダル施設の統括責任者業務全般 ・新規店舗立ち上げなどをお任せしたいと思います。 ■入社後： 安定的な店舗運営に加えて、2024年9月に大阪にも新規オープン。事業拡大フェーズにあります。 ■BPの理念・存在意義 「ウェディングを通して感動・幸せを提供し、人の心を、社会を豊かにしていきたい」 「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら後世へと繋いでいきたい」 少子化問題以上に危惧される「披露宴実施率の低下」という問題が表面化している今、我々は単に売上ばかりを追うのではなく、確固たる理念の下、日本の結婚式文化の素晴らしさを広く伝承していきたいと考えます。企業の論理ではなく、真にお客様が求めているものを見つめ、徹底したお客様目線で誰もが「今までで一番の結婚式」と思って頂けるような感動ウェディングを創造していきます。 ■競争優位性 高価格帯の単一ブランド展開という業界の一つの成功法則とは異なる戦略で勝負する当社。経済力の差を問わず「結婚式を挙げたい」というお客様の純粋な想いに応えるべく、「挙式のみ」から「（手が届く）高級志向」まで、多様なお客様のシチュエーションに応じたブランド展開をしています。それにより、幅広い層からの支持を得て、横浜エリアにおいてはトップクラスのシェアを誇ります。 ■今後の展開 堅実な経営方針と上記理念に基づき、ブランドの更なる進化と新しいブランドの創造にチャレンジしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ホテルフランクス住所：千葉県千葉市美浜区ひび野2-10-2 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、検見川浜駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 （１）ホテル・ウェディング施設運営（横浜を中心に東京・千葉・京都・仙台・長崎に計10の直営ウェディング施設を運営）（２）全国ブライダル施設の再生コンサルティング事業（３）司会・映像・音楽などブライダル演出事業 （４）ブライダルコスチューム事業・ショップ運営（５）パティスリー運営

【横浜】創業50年／大手式場運営会社直営のドレスブランド／完全週休二日制 ■業務概要： ・直営ブライダル施設の統括責任者業務全般 ・新規店舗立ち上げなどをお任せしたいと思います。 ■入社後： 安定的な店舗運営に加えて、2023年9月に大阪に新店舗をオープンいたしました。事業拡大フェーズにあります。 ■BPの理念・存在意義 「ウェディングを通して感動・幸せを提供し、人の心を、社会を豊かにしていきたい」 「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら後世へと繋いでいきたい」 少子化問題以上に危惧される「披露宴実施率の低下」という問題が表面化している今、我々は単に売上ばかりを追うのではなく、確固たる理念の下、日本の結婚式文化の素晴らしさを広く伝承していきたいと考えます。企業の論理ではなく、真にお客様が求めているものを見つめ、徹底したお客様目線で誰もが「今までで一番の結婚式」と思って頂けるような感動ウェディングを創造していきます。 ■競争優位性 高価格帯の単一ブランド展開という業界の一つの成功法則とは異なる戦略で勝負する当社。経済力の差を問わず「結婚式を挙げたい」というお客様の純粋な想いに応えるべく、「挙式のみ」から「（手が届く）高級志向」まで、多様なお客様のシチュエーションに応じたブランド展開をしています。それにより、幅広い層からの支持を得て、横浜エリアにおいてはトップクラスのシェアを誇ります。 ■今後の展開 堅実な経営方針と上記理念に基づき、ブランドの更なる進化と新しいブランドの創造にチャレンジしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞各店舗（横浜）住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞357,142円～500,000円（14分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 （１）ホテル・ウェディング施設運営（横浜を中心に東京・千葉・京都・仙台・長崎に計10の直営ウェディング施設を運営）（２）全国ブライダル施設の再生コンサルティング事業（３）司会・映像・音楽などブライダル演出事業 （４）ブライダルコスチューム事業・ショップ運営（５）パティスリー運営

【うめきた新オープンのレストランの責任者／創業50年ブライダル企業】 2024年9月、グラングリーン大阪うめきた公園に、緑が窓一面に広がる、日常を忘れ、優雅に過ごしていただけるパーティレストラン施設が誕生しました。オープンに伴い、レストラン責任者として一緒に働いてくださる仲間を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 独自の世界観を打ち出すレストランにて、メニュー開発等にも携わりながら、料飲サービスの要を担っていただきます。また特別な日にご利用いただく「ANNIVERSARY演出」などのご依頼に対して、お客様の想像を超える提案とサービスで、一生の思い出作りを演出。 さまざまなサービスや事業を展開する当社だからこそ、より顧客満足の高いシーンを演出することができます。将来的には、レストランをより世の中に広めるためのイベント企画や運営等にも行うなど、多角的に携わることができるものやりがいの一つ。食への興味はもちろん、世の中のトレンドに敏感かつ興味がある方もお待ちしています。 ■ブライダルプロデュースの理念、存在意義： 「ウェディングを通して感動・幸せを提供し、人の心を、社会を豊かにしていきたい」「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら後世へと繋いでいきたい」少子化問題以上に危惧される「披露宴実施率の低下」という問題が表面化している今、我々は単に売上ばかりを追うのではなく、確固たる理念の下、日本の結婚式文化の素晴らしさを広く伝承していきたいと考えます。企業の論理ではなく、真にお客様が求めているものを見つめ、徹底したお客様目線で誰もが「今までで一番の結婚式」と思って頂けるような感動ウェディングを創造していきます。 ■今後の展開 堅実な経営方針と上記理念に基づき、ブランドの更なる進化と新しいブランドの創造にチャレンジしていきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ザジャクソンガーデン（JR大阪駅前）住所：大阪府大阪市北区大深町 グラングリーン大阪内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,600円～308,800円固定残業手当/月：68,400円～91,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・決算賞与：年1回・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 （１）ホテル・ウェディング施設運営（横浜を中心に東京・千葉・京都・仙台・長崎に計10の直営ウェディング施設を運営）（２）全国ブライダル施設の再生コンサルティング事業（３）司会・映像・音楽などブライダル演出事業 （４）ブライダルコスチューム事業・ショップ運営（５）パティスリー運営

【横浜】創業50年／大手式場運営会社直営のドレスブランド／完全週休二日制 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ウエディング部門の支配人候補を担っていただける方を募集します。館のチームリーダーとして、顧客満足と売り上げ目標を達成するべく、共に結婚式を創りあげていただきたいと思います。 ■事業について 安定的な店舗運営に加えて、2024年秋には大阪の梅田エリアにも新規オープンを予定しており、事業拡大 フェーズにあります。 ■ブライダルプロデュースの理念・存在意義 「ウェディングを通して感動・幸せを提供し、人の心を、社会を豊かにしていきたい」 「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら後世へと繋いでいきたい」 少子化問題以上に危惧される「披露宴実施率の低下」という問題が表面化している今、我々は単に売上ばかりを追うのではなく、確固たる理念の下、日本の結婚式文化の素晴らしさを広く伝承していきたいと考えます。企業の論理ではなく、真にお客様が求めているものを見つめ、徹底したお客様目線で誰もが「今までで一番の結婚式」と思って頂けるような感動ウェディングを創造していきます。 ■競争優位性 高価格帯の単一ブランド展開という業界の一つの成功法則とは異なる戦略で勝負する当社。経済力の差を問わず「結婚式を挙げたい」というお客様の純粋な想いに応えるべく、「挙式のみ」から「（手が届く）高級志向」まで、多様なお客様のシチュエーションに応じたブランド展開をしています。それにより、幅広い層からの支持を得て、横浜エリアにおいてはトップのシェアを誇ります。 ■今後の展開 堅実な経営方針と上記理念に基づき、ブランドの更なる進化と新しいブランドの創造にチャレンジしていきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪府 大阪市北区住所：大阪府大阪市北区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪梅田駅(阪急線)、中崎町駅、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞530万円～975万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,300,000円～9,750,000円その他固定手当/月：95,000円＜月額＞473,571円～791,428円（14分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 （１）ホテル・ウェディング施設運営（横浜を中心に東京・千葉・京都・仙台・長崎に計10の直営ウェディング施設を運営）（２）全国ブライダル施設の再生コンサルティング事業（３）司会・映像・音楽などブライダル演出事業 （４）ブライダルコスチューム事業・ショップ運営（５）パティスリー運営