芙蓉オートリース株式会社 の求人・中途採用情報

【所定労働7.3時間/芙蓉リースGで安定した基盤/年休120日,時差出勤可、独自制度有で働きやすさ◎/研修制度充実】 ◎EV車リースを推進,拡大中、持続可能な社会づくりへ ◎所定労働7時間20分,年休120日,時差出勤可、独自制度有で働きやすい環境 ◎東証プライム上場、芙蓉リースGで安定経営基盤 ■業務内容：法人向け営業（既存顧客メイン） 企業の自動車保有に関する悩みをコンサルティングし、車両の購入をはじめ、納税や保険の契約、点検整備・事故対応など様々なご提案・課題解決を行うオートリースの営業職を募集しています。 ＜1日のスケジュール＞ 8:30　出社 9:00　提案資料の作成 10:00　ディーラーと電話で打ち合わせ 11:00　打ち合わせ結果をもとに見積書を作成 11:45　ランチに出かけてそのまま移動 14:00　電車でA社訪問、商談 15:00　近くのB社に移動し商談 16:00　帰社し、上司に商談の今後について相談 17:30　退社 ※デスク業務とフィールド業務の割合5：5 　訪問スケジュールに合わせて直行直帰も可能です。 ■就労環境 ・所定労働時間７時間20分 ・有給消化率8割以上 　　時差出勤、1時間単位の時間休の取得も可 ・残業20H程度 　　残業時間削減に取り組んでいます ・プラスフライデー 　　毎月1回好きな金曜日を選択し、お昼に早帰りできます ■組織構成 営業部は40名程度+営業アシスタントで構成されており担当エリアや顧客規模によってチーム分けされています。役員・他部署ともコミュニケーションがとりやすく、協力しながら業務を遂行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー21F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

麹町駅、四ツ谷駅、永田町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～279,000円＜月給＞250,000円～279,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験やスキルを考慮して面接にて確定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（標準6ヶ月）■残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社は芙蓉総合リースグループの中で自動車を専門に取り扱うリース会社です。乗用車・トラック等の車両は企業が事業をする上でなくてはならないものですが、車両の管理業務はとても時間と手間がかかるものです。私たちは、車両の購入から日々のメンテナンス、保険料や税金の納付、売却や事故の削減等、車両の管理業務をトータルにお手伝いすることで、社会に貢献しています。なお、芙蓉リースグループは、様々な分野の事業を展開しています。お客さまの「車」に関するあらゆるニーズに対応したソリューションを提案し、「安心・安全な車を提供する」ことをモットーとしています。また、当社はお客さまに対して、グループ企業各社が持つ多様なサービスを提供する役割も担っています。「芙蓉オートリース」は、これまで培ってきたノウハウを活かし、これからも芙蓉リースグループの事業拡大の一翼を担っていきます。■オートリースとは：「オートリース」は自動車を保有・管理する上で、効率的な合理化策として注目されております。1960年代に日本初のオートリースが誕生して以来、オートリースの採用企業は今、着実に増えています。単なる自動車の調達の手段とは異なる、付加価値をプラスした車両の新しい調達手段というオートリースの特徴が浸透し、成長のあと押しをしていると言えます。ますますオートリースの付加価値は、時代のニーズに合わせ発展していくものと考えられます。

【所定労働7時間20分/芙蓉リースGで安定した基盤/年休120日,時差出勤可、独自制度有で働きやすさ◎/研修制度充実】 ◎EV車リースを推進,拡大中、持続可能な社会づくりへ ◎所定労働7時間20分,年休120日,時差出勤可、独自制度有で働きやすい環境 ◎東証プライム上場、芙蓉リースGで安定経営基盤 ■業務内容：法人向け営業（既存顧客メイン） 企業の自動車保有に関する悩みをコンサルティングし、車両の購入をはじめ、納税や保険の契約、点検整備・事故対応など様々なご提案・課題解決を行うオートリースの営業職を募集しています。 ＜1日のスケジュール＞ 8:30　出社 9:00　提案資料の作成 10:00　ディーラーと電話で打ち合わせ 11:00　打ち合わせ結果をもとに見積書を作成 11:45　ランチに出かけてそのまま移動 14:00　電車でA社訪問、商談 15:00　近くのB社に移動し商談 16:00　帰社し、上司に商談の今後について相談 17:30　退社 ※デスク業務とフィールド業務の割合5：5 　訪問スケジュールに合わせて直行直帰も可能です。 ■お客様について 業界：メーカー、金融、運送業、商社等 創業当初から40年近くお付き合いあるお客様もおり、信頼をいただいています。 ■就労環境 ・所定労働時間７時間20分 ・有給消化率8割以上 　　時差出勤、1時間単位の時間休の取得も可 ・残業20H程度 　　残業時間削減に取り組んでいます ・プラスフライデー 　　毎月1回好きな金曜日を選択し、お昼に早帰りできます ■入社後のフォロー 先輩とのOJTメインに業務に慣れていただきます。また、社員一人ひとりがオートリースのプロフェッショナルとなることを目指しているため、芙蓉リースG合同研修・カフェテリアプラン等充実したフォロー体制があります。 ■組織構成 営業部は40名程度+営業アシスタントで構成されており担当エリアや顧客規模によってチーム分けされています。役員・他部署ともコミュニケーションがとりやすく、協力しながら業務を遂行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー21F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

麹町駅、四ツ谷駅、永田町駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円＜月給＞270,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験やスキルを考慮して面接にて確定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（標準6ヶ月）■残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社は芙蓉総合リースグループの中で自動車を専門に取り扱うリース会社です。乗用車・トラック等の車両は企業が事業をする上でなくてはならないものですが、車両の管理業務はとても時間と手間がかかるものです。私たちは、車両の購入から日々のメンテナンス、保険料や税金の納付、売却や事故の削減等、車両の管理業務をトータルにお手伝いすることで、社会に貢献しています。なお、芙蓉リースグループは、様々な分野の事業を展開しています。お客さまの「車」に関するあらゆるニーズに対応したソリューションを提案し、「安心・安全な車を提供する」ことをモットーとしています。また、当社はお客さまに対して、グループ企業各社が持つ多様なサービスを提供する役割も担っています。「芙蓉オートリース」は、これまで培ってきたノウハウを活かし、これからも芙蓉リースグループの事業拡大の一翼を担っていきます。■オートリースとは：「オートリース」は自動車を保有・管理する上で、効率的な合理化策として注目されております。1960年代に日本初のオートリースが誕生して以来、オートリースの採用企業は今、着実に増えています。単なる自動車の調達の手段とは異なる、付加価値をプラスした車両の新しい調達手段というオートリースの特徴が浸透し、成長のあと押しをしていると言えます。ますますオートリースの付加価値は、時代のニーズに合わせ発展していくものと考えられます。