芙蓉建設株式会社 の求人・中途採用情報

～業界業種未経験OK／未経験の場合のフォロー体制充実／資格取得でスキルアップ可能／年休120日～ ■業務内容：建築か土木かご希望を面接のときにお聞かせください。 ・施工計画の作成 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・協力会社の管理 ・官公庁へ提出の書類作成、現場運営に伴う各種諸官庁への必要申請手続き ・発注者との打合せ、近隣住民対応 【案件概要】 ・土木案件：道路、河川、護岸、上下水道、トンネル及び民間案件での造成、開発外構工事など ・建築案件：S造・RC造の工場、倉庫、事務所、店舗、公共施設など ・金額：数千万～数億円　※20億円規模のプロジェクトに携わることもあります。 ・エリア：山梨県全域・静岡東部（御殿場市）※公共案件は、富士吉田エリアがメインです。 ・組織人数：1案件あたり2～10名程度で対応（20～60代の社員） ■教育環境 ・未経験の場合には、社内で2週間程度研修の後、静岡県富士研修センターにて業界と職種の基礎知識を理解していただく研修に参加いただきます。（宿泊費と研修費は会社負担）こちらの研修にて玉掛け免許とフルハーネスの作業主任者の資格取得も可能です。その後は、現場でOJTにて業務に慣れていただきます。 ・1級建築施工管理技士20名、1級土木施工管理技士17名、1級建築士5名在籍しており、優秀なベテラン社員から教えていただける環境が整っており、教育制度が充実しています。 ◆当社で働く魅力◆ ◎働き方改革：2023年11月ごろから年間休日を120日に引き上げております。今後も残業時間の削減や有給取得をさらに推奨していく予定です。 ◎インセンティブ制度有：施工に関わった案件で利益確定後、社員への 給与に加算して、（2千円～100万円） ◎各種手当も充実：資格手当、家族手当、残業手当、現場手当、車両手当、遠距離手当、等級手当、役付手当など ■働き方 残業時間は担当案件次第ですが、年間平均20時間以内です。夜間作業はほとんどなく、数年に1度程度除雪作業などで呼び出しがある場合がありますが、その場合は手当が支給されます。 ■施工事例： 富嶽蒸留所 富士金鳥居郵便局 富士山リゾートログハウス　ふようの宿 さがみ湖リゾートプレジャーフォレスト 富士急ハイランド など 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県御殿場市萩原534-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御殿場駅、南御殿場駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～380,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：15,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞231,000円～438,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（※経験・業績による）■モデル年収(あくまで一例です)：（1）20代後半資格無し実務経験者＝450万円程度（2）30代前半2級施工管理資格をお持ちの方＝約550万円（3）40代前半1級施工管理資格をお持ちの方＝約680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【概要・特徴】グループ会社では宿泊・飲食・介護と事業を多角展開しています。【事業内容】1)土木工事の請負、設計、施工並びに管理、仲介2)建築工事の請負、設計、施工並びに管理、仲介3)上下水道工事の請負、設計、施工並びに管理、仲介4)建築設備工事の請負、設計、施工並びに管理、仲介5)土地及び建物の売買、管理、仲介斡旋並びに貸付6)生命保険の募集に関する業務、損害保険代理及び自動車損害保障に基づく保険代理業7)ホテル、旅館、飲食店業の経営8)地質の調査及び分析9)土壌の浄化に関する業務10)有料老人ホームの設置及び運営に関する事業11)前各号に付帯する一切の業務

～業界業種未経験OK／未経験の場合のフォロー体制充実／資格取得でスキルアップ可能／年休120日～ ■業務内容：建築か土木かご希望を面接のときにお聞かせください。 ・施工計画の作成 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・協力会社の管理 ・官公庁へ提出の書類作成、現場運営に伴う各種諸官庁への必要申請手続き ・発注者との打合せ、近隣住民対応 【案件概要】 ・土木案件：道路、河川、護岸、上下水道、トンネル及び民間案件での造成、開発外構工事など ・建築案件：S造・RC造の工場、倉庫、事務所、店舗、公共施設など ・金額：数千万～数億円　※20億円規模のプロジェクトに携わることもあります。 ・エリア：山梨県全域・静岡東部（御殿場市）※公共案件は、富士吉田エリアがメインです。 ・組織人数：1案件あたり2～10名程度で対応（20～60代の社員） ■教育環境 ・未経験の場合には、社内で2週間程度研修の後、静岡県富士研修センターにて業界と職種の基礎知識を理解していただく研修に参加いただきます。（宿泊費と研修費は会社負担）こちらの研修にて玉掛け免許とフルハーネスの作業主任者の資格取得も可能です。その後は、現場でOJTにて業務に慣れていただきます。 ・1級建築施工管理技士20名、1級土木施工管理技士17名、1級建築士5名在籍しており、優秀なベテラン社員から教えていただける環境が整っており、教育制度が充実しています。 ◆当社で働く魅力◆ ◎働き方改革：2023年11月ごろから年間休日を120日に引き上げております。今後も残業時間の削減や有給取得をさらに推奨していく予定です。 ◎インセンティブ制度有：施工に関わった案件で利益確定後、社員への 給与に加算して、（2千円～100万円） ◎各種手当も充実：資格手当、家族手当、残業手当、現場手当、車両手当、遠距離手当、等級手当、役付手当など ■働き方 残業時間は担当案件次第ですが、年間平均20時間以内です。夜間作業はほとんどなく、数年に1度程度除雪作業などで呼び出しがある場合がありますが、その場合は手当が支給されます。 ■施工事例： 富嶽蒸留所 富士金鳥居郵便局 富士山リゾートログハウス　ふようの宿 さがみ湖リゾートプレジャーフォレスト 富士急ハイランド など 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県富士吉田市下吉田5-15-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

月江寺駅、富士山駅、下吉田駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～380,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：15,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞231,000円～438,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（※経験・業績による）■モデル年収(あくまで一例です)：（1）20代後半資格無し実務経験者＝450万円程度（2）30代前半2級施工管理資格をお持ちの方＝約550万円（3）40代前半1級施工管理資格をお持ちの方＝約680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【概要・特徴】グループ会社では宿泊・飲食・介護と事業を多角展開しています。【事業内容】1)土木工事の請負、設計、施工並びに管理、仲介2)建築工事の請負、設計、施工並びに管理、仲介3)上下水道工事の請負、設計、施工並びに管理、仲介4)建築設備工事の請負、設計、施工並びに管理、仲介5)土地及び建物の売買、管理、仲介斡旋並びに貸付6)生命保険の募集に関する業務、損害保険代理及び自動車損害保障に基づく保険代理業7)ホテル、旅館、飲食店業の経営8)地質の調査及び分析9)土壌の浄化に関する業務10)有料老人ホームの設置及び運営に関する事業11)前各号に付帯する一切の業務

～業界業種未経験OK／未経験の場合のフォロー体制充実／資格取得でスキルアップ可能／年休120日～ ■業務内容：建築か土木かご希望を面接のときにお聞かせください。 ・施工計画の作成 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・協力会社の管理 ・官公庁へ提出の書類作成、現場運営に伴う各種諸官庁への必要申請手続き ・発注者との打合せ、近隣住民対応 【案件概要】 ・土木案件：道路、河川、護岸、上下水道、トンネル及び民間案件での造成、開発外構工事など ・建築案件：S造・RC造の工場、倉庫、事務所、店舗、公共施設など ・金額：数千万～数億円　※20億円規模のプロジェクトに携わることもあります。 ・エリア：山梨県全域・静岡東部（御殿場市）※公共案件は、富士吉田エリアがメインです。 ・組織人数：1案件あたり2～10名程度で対応（20～60代の社員） ■教育環境 ・未経験の場合には、社内で2週間程度研修の後、静岡県富士研修センターにて業界と職種の基礎知識を理解していただく研修に参加いただきます。（宿泊費と研修費は会社負担）こちらの研修にて玉掛け免許とフルハーネスの作業主任者の資格取得も可能です。その後は、現場でOJTにて業務に慣れていただきます。 ・1級建築施工管理技士20名、1級土木施工管理技士17名、1級建築士5名在籍しており、優秀なベテラン社員から教えていただける環境が整っており、教育制度が充実しています。 ◆当社で働く魅力◆ ◎働き方改革：2023年11月ごろから年間休日を120日に引き上げております。今後も残業時間の削減や有給取得をさらに推奨していく予定です。 ◎インセンティブ制度有：施工に関わった案件で利益確定後、社員への 給与に加算して、（2千円～100万円） ◎各種手当も充実：資格手当、家族手当、残業手当、現場手当、車両手当、遠距離手当、等級手当、役付手当など ■働き方 残業時間は担当案件次第ですが、年間平均20時間以内です。夜間作業はほとんどなく、数年に1度程度除雪作業などで呼び出しがある場合がありますが、その場合は手当が支給されます。 ■施工事例： 富嶽蒸留所 富士金鳥居郵便局 富士山リゾートログハウス　ふようの宿 さがみ湖リゾートプレジャーフォレスト 富士急ハイランド など 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞甲府支店住所：山梨県甲府市上石田1-3-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

甲府駅、金手駅、南甲府駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～380,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：15,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞231,000円～438,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（※経験・業績による）※その他固定手当：車両借り上げ手当■モデル年収(あくまで一例です)：（1）20代後半資格無し実務経験者＝450万円程度（2）30代前半2級施工管理資格をお持ちの方＝約550万円（3）40代前半1級施工管理資格をお持ちの方＝約680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【概要・特徴】グループ会社では宿泊・飲食・介護と事業を多角展開しています。【事業内容】1)土木工事の請負、設計、施工並びに管理、仲介2)建築工事の請負、設計、施工並びに管理、仲介3)上下水道工事の請負、設計、施工並びに管理、仲介4)建築設備工事の請負、設計、施工並びに管理、仲介5)土地及び建物の売買、管理、仲介斡旋並びに貸付6)生命保険の募集に関する業務、損害保険代理及び自動車損害保障に基づく保険代理業7)ホテル、旅館、飲食店業の経営8)地質の調査及び分析9)土壌の浄化に関する業務10)有料老人ホームの設置及び運営に関する事業11)前各号に付帯する一切の業務

ご経験・ご希望に合わせて、建築工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ◇構造（S造、RC造、SRC造） ・案件種類：工場、倉庫、店舗、商業施設、マンション、事務所、公共施設など新築工事・改修工事（S造の建築物がメインです。一部RC造などの案件もあります） ・発注者：山梨県内外の民間企業、官公庁（立場：元請け） ・案件金額：数千万円～5億円程度から数十億円の案件もあります ・エリア：山梨県内・静岡県東部（御殿場市） ・配属：建築部（10～60代） ※民間：官公庁＝8：2 ※直行直帰可能 　 ◇構造（W造） ・案件種類：一般住宅、賃貸住宅、グランピング施設、事務所など ・発注者：個人、山梨県内外の民間企業（立場：元請け） ・案件金額：2,000万円～1億円程度 ・エリア：山梨県内・静岡県東部（御殿場市） ・配属：工務部（10代～60代） ※官公庁案件ほぼなし ※直行直帰可能 ◆当社で働く魅力◆ ◎働き方改革：2023年11月ごろから年間休日を120日に引き上げております。今後も残業時間の削減や有給取得をさらに推奨していく予定です。 ◎インセンティブ制度有：施工に関わった案件で利益確定後、社員への 給与に加算して、（2千円～100万円） ◎各種手当も充実：資格手当、家族手当、残業手当、現場手当、車両手当、遠距離手当、等級手当、役付手当など ■働き方 残業時間は担当案件次第ですが、年間平均20時間以内です。夜間作業はほとんどなく、数年に1度程度除雪作業などで呼び出しがある場合がありますが、その場合は手当が支給されます。 ■施工事例： 富嶽蒸留所 富士金鳥居郵便局 富士山リゾートログハウス　ふようの宿 さがみ湖リゾートプレジャーフォレスト 富士急ハイランド など 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞甲府支店住所：山梨県甲府市上石田1-3-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

甲府駅、金手駅、南甲府駅

＜予定年収＞450万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～380,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：15,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞231,000円～438,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（経験・業績による）※その他固定手当：車両借り上げ手当■モデル年収(あくまで一例になります)：（1）20代後半資格無し実務経験者＝450万円程度（2）30代前半2級施工管理資格をお持ちの方＝約550万円（3）40代前半1級施工管理資格をお持ちの方＝約680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【概要・特徴】1975年創業。山梨県富士吉田市に本社を置く、優良地場ゼネコンです。建築・土木工事の計画から設計、施工まで、幅広い業務を手がけています。県内における等級はＡランクです。高い品質を保ち建物のローコスト、工期短縮を実現するシステム建築に強みを持っており、工場や倉庫などの案件を多く請け負っています。不動産業のほか、グループ会社では宿泊・飲食・介護と事業を多角展開しています。

ご経験・ご希望に合わせて、建築物件の設計・積算業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■案件：S・RC・SRC造（工場、倉庫、流通店舗、マンション、事務所、公共施設など）　 　基本提案及び基本計画～基本設計、見積、積算業務、設計監理まで一貫して担当していただきます。現説参加、営業部との同行打合せなどもあります。 ※民間：官公庁＝7：3 ■金額：数千万円～5億円程度の案件から、数十億円単位の案件もあります。 ■配属：購買部 ◆当社で働く魅力◆ ◎働き方改革：2023年11月ごろから年間休日を120日に引き上げております。今後も残業時間の削減や有給取得をさらに推奨していく予定です。 ◎インセンティブ制度有：施工に関わった案件で利益確定後、社員への 給与に加算して、（2千円～100万円） ◎各種手当も充実：資格手当、家族手当、残業手当、現場手当、車両手当、遠距離手当、等級手当、役付手当など ■働き方 残業時間は担当案件次第ですが、年間平均20時間以内です。夜間作業はほとんどなく、数年に1度程度除雪作業などで呼び出しがある場合がありますが、その場合は手当が支給されます。 ■教育環境 ・未経験の場合には、社内で2週間程度研修の後、静岡県富士研修センターにて業界と職種の基礎知識を理解していただく研修に参加いただきます。（宿泊費と研修費は会社負担）こちらの研修にて玉掛け免許とフルハーネスの作業主任者の資格取得も可能です。その後は、現場でOJTにて業務に慣れていただきます。 ・1級建築施工管理技士20名、1級土木施工管理技士17名、1級建築士5名在籍しており、優秀なベテラン社員から教えていただける環境が整っており、教育制度が充実しています。 ■施工事例： 富嶽蒸留所 富士金鳥居郵便局 富士山リゾートログハウス　ふようの宿 さがみ湖リゾートプレジャーフォレスト 富士急ハイランド など ■働き方： 残業時間は時期や個人によって差がありますが、年間平均20時間程となっています。泊まりがけの出張は滅多に発生致しません。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞甲府支店住所：山梨県甲府市上石田1-3-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

甲府駅、金手駅、南甲府駅

＜予定年収＞450万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～380,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：15,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞231,000円～438,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（※経験・業績による）■モデル年収(あくまで一例になります)：（1）20代後半資格無し実務経験者＝４5０万円程度（2）30代前半、2級施工管理資格をお持ちで実務経験もある方＝約550万円（3）40代前半、1級施工管理資格をお持ちの方＝680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【概要・特徴】1975年創業。山梨県富士吉田市に本社を置く、優良地場ゼネコンです。建築・土木工事の計画から設計、施工まで、幅広い業務を手がけています。県内における等級はＡランクです。高い品質を保ち建物のローコスト、工期短縮を実現するシステム建築に強みを持っており、工場や倉庫などの案件を多く請け負っています。不動産業のほか、グループ会社では宿泊・飲食・介護と事業を多角展開しています。

ご経験・ご希望に合わせて、建築工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ◇構造（S造、RC造、SRC造） ・案件種類：工場、倉庫、店舗、商業施設、マンション、事務所、公共施設など新築工事・改修工事（S造の建築物がメインです。一部RC造などの案件もあります） ・発注者：山梨県内外の民間企業、官公庁（立場：元請け） ・案件金額：数千万円～5億円程度から数十億円の案件もあります ・エリア：山梨県内・静岡県東部（御殿場市） ・配属：建築部（10～60代） ※民間：官公庁＝8：2 ※直行直帰可能 　 ◇構造（W造） ・案件種類：一般住宅、賃貸住宅、グランピング施設、事務所など ・発注者：個人、山梨県内外の民間企業（立場：元請け） ・案件金額：2,000万円～1億円程度 ・エリア：山梨県内・静岡県東部（御殿場市） ・配属：工務部（10代～60代） ※官公庁案件ほぼなし ※直行直帰可能 ◆当社で働く魅力◆ ◎働き方改革：2023年11月ごろから年間休日を120日に引き上げております。今後も残業時間の削減や有給取得をさらに推奨していく予定です。 ◎インセンティブ制度有：施工に関わった案件で利益確定後、社員への 給与に加算して、（2千円～100万円） ◎各種手当も充実：資格手当、家族手当、残業手当、現場手当、車両手当、遠距離手当、等級手当、役付手当など ■働き方 残業時間は担当案件次第ですが、年間平均20時間以内です。夜間作業はほとんどなく、数年に1度程度除雪作業などで呼び出しがある場合がありますが、その場合は手当が支給されます。 ■施工事例： 富嶽蒸留所 富士金鳥居郵便局 富士山リゾートログハウス　ふようの宿 さがみ湖リゾートプレジャーフォレスト 富士急ハイランド など 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県御殿場市萩原534-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御殿場駅、南御殿場駅

＜予定年収＞450万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～380,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：15,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞231,000円～438,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（経験・業績による）※その他固定手当：車両借り上げ手当■モデル年収(あくまで一例になります)：（1）20代後半資格無し実務経験者＝450万円程度（2）30代前半2級施工管理資格をお持ちの方＝約550万円（3）40代前半1級施工管理資格をお持ちの方＝約680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【概要・特徴】1975年創業。山梨県富士吉田市に本社を置く、優良地場ゼネコンです。建築・土木工事の計画から設計、施工まで、幅広い業務を手がけています。県内における等級はＡランクです。高い品質を保ち建物のローコスト、工期短縮を実現するシステム建築に強みを持っており、工場や倉庫などの案件を多く請け負っています。不動産業のほか、グループ会社では宿泊・飲食・介護と事業を多角展開しています。

ご経験・ご希望に合わせて、建築工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ◇構造（S造、RC造、SRC造） 　・案件種類：工場、倉庫、店舗、商業施設、マンション、事務所、公共施設など新築工事・改修工事（S造の建築物がメインです。一部RC造などの案件もあります） 　・発注者：山梨県内外の民間企業、官公庁（立場：元請け） 　・案件金額：数千万円～5億円程度から数十億円の案件もあります 　・エリア：山梨県内・静岡県東部（御殿場市） 　・配属：建築部（10～60代） 　　※民間：官公庁＝8：2 　　※直行直帰可能 ◇構造（W造） 　・案件種類：一般住宅、賃貸住宅、グランピング施設、事務所など 　・発注者：個人、山梨県内外の民間企業（立場：元請け） 　・案件金額：2,000万円～1億円程度 　・エリア：山梨県内・静岡県東部（御殿場市） ◆当社で働く魅力◆ ◎働き方改革：2023年11月ごろから年間休日を120日に引き上げております。今後も残業時間の削減や有給取得をさらに推奨していく予定です。 ◎インセンティブ制度有：施工に関わった案件で利益確定後、社員への 給与に加算して、（2千円～100万円） ◎各種手当も充実：資格手当、家族手当、残業手当、現場手当、車両手当、遠距離手当、等級手当、役付手当など ■働き方 残業時間は担当案件次第ですが、年間平均20時間以内です。夜間作業はほとんどなく、数年に1度程度除雪作業などで呼び出しがある場合がありますが、その場合は手当が支給されます。 ■施工事例： 富嶽蒸留所 富士金鳥居郵便局 富士山リゾートログハウス　ふようの宿 さがみ湖リゾートプレジャーフォレスト 富士急ハイランド など 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県富士吉田市下吉田5-15-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

月江寺駅、富士山駅、下吉田駅

＜予定年収＞450万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～380,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：15,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞231,000円～438,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（経験・業績による）※その他固定手当：車両借り上げ手当■モデル年収(あくまで一例になります)：（1）20代後半資格無し実務経験者＝450万円程度（2）30代前半2級施工管理資格をお持ちの方＝約550万円（3）40代前半1級施工管理資格をお持ちの方＝約680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【概要・特徴】1975年創業。山梨県富士吉田市に本社を置く、優良地場ゼネコンです。建築・土木工事の計画から設計、施工まで、幅広い業務を手がけています。県内における等級はＡランクです。高い品質を保ち建物のローコスト、工期短縮を実現するシステム建築に強みを持っており、工場や倉庫などの案件を多く請け負っています。不動産業のほか、グループ会社では宿泊・飲食・介護と事業を多角展開しています。

ご経験・ご希望に合わせて、建築物件の設計・積算業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■案件：S・RC・SRC造（工場、倉庫、流通店舗、マンション、事務所、公共施設など）　 　基本提案及び基本計画～基本設計、見積、積算業務、設計監理まで一貫して担当していただきます。現説参加、営業部との同行打合せなどもあります。 ※民間：官公庁＝7：3 ■金額：数千万円～5億円程度の案件から、数十億円単位の案件もあります。 ■配属：購買部 ◆仕事のポイント！◆ ◎業務での貢献度をしっかり評価します。 ∟業務インセンティブ ◎各種手当も充実 ∟資格手当、家族手当、残業手当、現場手当、車両手当、遠距離手当、等級手当、役付手当 ■施工事例： 富嶽蒸留所 富士金鳥居郵便局 富士山リゾートログハウス　ふようの宿 さがみ湖リゾートプレジャーフォレスト 富士急ハイランド など ■働き方： 残業時間は時期や個人によって差がありますが、年間平均20時間程となっています。泊まりがけの出張は滅多に発生致しません。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県御殿場市萩原534-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御殿場駅、南御殿場駅

＜予定年収＞450万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～380,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：15,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞231,000円～438,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（※経験・業績による）■モデル年収(あくまで一例になります)：（1）20代後半資格無し実務経験者＝４5０万円程度（2）30代前半、2級施工管理資格をお持ちで実務経験もある方＝約550万円（3）40代前半、1級施工管理資格をお持ちの方＝680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【概要・特徴】1975年創業。山梨県富士吉田市に本社を置く、優良地場ゼネコンです。建築・土木工事の計画から設計、施工まで、幅広い業務を手がけています。県内における等級はＡランクです。高い品質を保ち建物のローコスト、工期短縮を実現するシステム建築に強みを持っており、工場や倉庫などの案件を多く請け負っています。不動産業のほか、グループ会社では宿泊・飲食・介護と事業を多角展開しています。

土木工事を中心とした施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■施工計画の作成、工程管理、安全管理、品質管理、協力会社の管理 ■官公庁へ提出の書類作成、現場運営に伴う各種諸官庁への必要申請手続き等。 ■発注者との打合せ、近隣住民対応など 【案件概要】 ■担当案件：道路舗装、河川、橋梁、解体、砂防、造成、外構工事など ■発注者：国交省、山梨県、市町村、御殿場市、民間企業 ■案件金額：数千万円～1.5億円程度の案件がメインです。 ■エリア：山梨県内・静岡県東部（御殿場市） ■配属：土木部（20～70代） ※官公庁：民間＝6：4 ※官庁案件は、富士五湖エリアがメインです。 ※直行直帰可能 ◆当社で働く魅力◆ ◎働き方改革：2023年11月ごろから年間休日を120日に引き上げております。今後も残業時間の削減や有給取得をさらに推奨していく予定です。 ◎インセンティブ制度有：施工に関わった案件で利益確定後、社員への 給与に加算して、（2千円～100万円） ◎各種手当も充実：資格手当、家族手当、残業手当、現場手当、車両手当、遠距離手当、等級手当、役付手当など ■働き方 残業時間は担当案件次第ですが、年間平均20時間以内です。夜間作業はほとんどなく、数年に1度程度除雪作業などで呼び出しがある場合がありますが、その場合は手当が支給されます。 ■施工事例： 国道137号（吉田河口湖バイパス）新倉トンネル 寺川河川工事 さがみ湖リゾートプレジャーフォレスト など 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞甲府支店住所：山梨県甲府市上石田1-3-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

甲府駅、金手駅、南甲府駅

＜予定年収＞450万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～380,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：15,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞231,000円～438,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（※経験・業績による）※その他固定手当：車両借り上げ手当■モデル年収(あくまで一例です)：（1）20代後半資格無し実務経験者＝450万円程度（2）30代前半2級施工管理資格をお持ちの方＝約550万円（3）40代前半1級施工管理資格をお持ちの方＝約680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【概要・特徴】1975年創業。山梨県富士吉田市に本社を置く、優良地場ゼネコンです。建築・土木工事の計画から設計、施工まで、幅広い業務を手がけています。県内における等級はＡランクです。高い品質を保ち建物のローコスト、工期短縮を実現するシステム建築に強みを持っており、工場や倉庫などの案件を多く請け負っています。不動産業のほか、グループ会社では宿泊・飲食・介護と事業を多角展開しています。

ご経験・ご希望に合わせて、建築物件の設計・積算業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■案件：S・RC・SRC造（工場、倉庫、流通店舗、マンション、事務所、公共施設など）　 　基本提案及び基本計画～基本設計、見積、積算業務、設計監理まで一貫して担当していただきます。現説参加、営業部との同行打合せなどもあります。 ※民間：官公庁＝7：3 ■金額：数千万円～5億円程度の案件から、数十億円単位の案件もあります。 ■配属：購買部 ◆当社で働く魅力◆ ◎働き方改革：2023年11月ごろから年間休日を120日に引き上げております。今後も残業時間の削減や有給取得をさらに推奨していく予定です。 ◎インセンティブ制度有：施工に関わった案件で利益確定後、社員への 給与に加算して、（2千円～100万円） ◎各種手当も充実：資格手当、家族手当、残業手当、現場手当、車両手当、遠距離手当、等級手当、役付手当など ■働き方 残業時間は担当案件次第ですが、年間平均20時間以内です。夜間作業はほとんどなく、数年に1度程度除雪作業などで呼び出しがある場合がありますが、その場合は手当が支給されます。 ■教育環境 ・未経験の場合には、社内で2週間程度研修の後、静岡県富士研修センターにて業界と職種の基礎知識を理解していただく研修に参加いただきます。（宿泊費と研修費は会社負担）こちらの研修にて玉掛け免許とフルハーネスの作業主任者の資格取得も可能です。その後は、現場でOJTにて業務に慣れていただきます。 ・1級建築施工管理技士20名、1級土木施工管理技士17名、1級建築士5名在籍しており、優秀なベテラン社員から教えていただける環境が整っており、教育制度が充実しています。 ■施工事例： 富嶽蒸留所 富士金鳥居郵便局 富士山リゾートログハウス　ふようの宿 さがみ湖リゾートプレジャーフォレスト 富士急ハイランド など 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県富士吉田市下吉田5-15-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

月江寺駅、富士山駅、下吉田駅

＜予定年収＞450万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～380,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：15,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞231,000円～438,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（※経験・業績による）■モデル年収(あくまで一例になります)：（1）20代後半資格無し実務経験者＝４5０万円程度（2）30代前半、2級施工管理資格をお持ちで実務経験もある方＝約550万円（3）40代前半、1級施工管理資格をお持ちの方＝680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【概要・特徴】1975年創業。山梨県富士吉田市に本社を置く、優良地場ゼネコンです。建築・土木工事の計画から設計、施工まで、幅広い業務を手がけています。県内における等級はＡランクです。高い品質を保ち建物のローコスト、工期短縮を実現するシステム建築に強みを持っており、工場や倉庫などの案件を多く請け負っています。不動産業のほか、グループ会社では宿泊・飲食・介護と事業を多角展開しています。

土木工事を中心とした施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■施工計画の作成、工程管理、安全管理、品質管理、協力会社の管理 ■官公庁へ提出の書類作成、現場運営に伴う各種諸官庁への必要申請手続き等。 ■発注者との打合せ、近隣住民対応など 【案件概要】 ■担当案件：道路舗装、河川、橋梁、解体、砂防、造成、外構工事など ■発注者：国交省、山梨県、市町村、御殿場市、民間企業 ■案件金額：数千万円～1.5億円程度の案件がメインです。 ■エリア：山梨県内・静岡県東部（御殿場市） ■配属：土木部（20～70代） ※官公庁：民間＝6：4 ※官庁案件は、富士五湖エリアがメインです。 ※直行直帰可能 ◆当社で働く魅力◆ ◎働き方改革：2023年11月ごろから年間休日を120日に引き上げております。今後も残業時間の削減や有給取得をさらに推奨していく予定です。 ◎インセンティブ制度有：施工に関わった案件で利益確定後、社員への 給与に加算して、（2千円～100万円） ◎各種手当も充実：資格手当、家族手当、残業手当、現場手当、車両手当、遠距離手当、等級手当、役付手当など ■働き方 残業時間は担当案件次第ですが、年間平均20時間以内です。夜間作業はほとんどなく、数年に1度程度除雪作業などで呼び出しがある場合がありますが、その場合は手当が支給されます。 ■施工事例： 国道137号（吉田河口湖バイパス）新倉トンネル 寺川河川工事 さがみ湖リゾートプレジャーフォレスト など 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県富士吉田市下吉田5-15-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

月江寺駅、富士山駅、下吉田駅

＜予定年収＞450万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～380,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：15,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞231,000円～438,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（※経験・業績による）※その他固定手当：車両借り上げ手当■モデル年収(あくまで一例です)：（1）20代後半資格無し実務経験者＝450万円程度（2）30代前半2級施工管理資格をお持ちの方＝約550万円（3）40代前半1級施工管理資格をお持ちの方＝約680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【概要・特徴】1975年創業。山梨県富士吉田市に本社を置く、優良地場ゼネコンです。建築・土木工事の計画から設計、施工まで、幅広い業務を手がけています。県内における等級はＡランクです。高い品質を保ち建物のローコスト、工期短縮を実現するシステム建築に強みを持っており、工場や倉庫などの案件を多く請け負っています。不動産業のほか、グループ会社では宿泊・飲食・介護と事業を多角展開しています。

木造案件の以下業務を担当していただきます。 ■業務内容 ・現地調査、営業担当との同席打合せ ・設計業務（意匠設計、構造設計） ・CADによる図面作成（ARCHITREND、Jw cadを使用） ・見積作成 ・確認申請、役所関係の申請書類作成 ・部員指導など ■案件 種類：一般住宅、賃貸住宅（集合・戸建）、事務所、店舗など 発注者：個人、山梨県内外の民間企業（立場：元請け） 金額：2,000万円～1億円程度 ※一般・賃貸住宅の案件がメインです。 【扱う商品について】 耐震性、省エネ性、デザイン性、快適性に特徴を持つ「エースホーム」をはじめとした注文住宅のほか、県内では600棟の実績を超す戸建賃貸住宅「ハイパーウッド」になります。 ■組織 工務部に加わっていただく予定です。20代～60代の各年齢層複数名の男女が在籍しており、バランスのとれた組織です。 ◆当社で働く魅力◆ ◎働き方改革：2023年11月ごろから年間休日を120日に引き上げております。今後も残業時間の削減や有給取得をさらに推奨していく予定です。 ◎インセンティブ制度有：施工に関わった案件で利益確定後、社員への 給与に加算して、（2千円～100万円） ◎各種手当も充実：資格手当、家族手当、残業手当、現場手当、車両手当、遠距離手当、等級手当、役付手当など ■働き方 残業時間は担当案件次第ですが、年間平均20時間以内です。夜間作業はほとんどなく、数年に1度程度除雪作業などで呼び出しがある場合がありますが、その場合は手当が支給されます。 ■教育環境 ・未経験の場合には、社内で2週間程度研修の後、静岡県富士研修センターにて業界と職種の基礎知識を理解していただく研修に参加いただきます。（宿泊費と研修費は会社負担）こちらの研修にて玉掛け免許とフルハーネスの作業主任者の資格取得も可能です。その後は、現場でOJTにて業務に慣れていただきます。 ・1級建築施工管理技士20名、1級土木施工管理技士17名、1級建築士5名在籍しており、優秀なベテラン社員から教えていただける環境が整っており、教育制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞甲府支店住所：山梨県甲府市上石田1-3-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：山梨県富士吉田市下吉田5-15-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

甲府駅、月江寺駅、金手駅、富士山駅、南甲府駅、下吉田駅

＜予定年収＞450万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～380,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：15,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞231,000円～438,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（※経験・業績による）■モデル年収(あくまで一例になります)：40代前半、2級建築士資格をお持ちの方＝550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【概要・特徴】1975年創業。山梨県富士吉田市に本社を置く、優良地場ゼネコンです。建築・土木工事の計画から設計、施工まで、幅広い業務を手がけています。県内における等級はＡランクです。高い品質を保ち建物のローコスト、工期短縮を実現するシステム建築に強みを持っており、工場や倉庫などの案件を多く請け負っています。不動産業のほか、グループ会社では宿泊・飲食・介護と事業を多角展開しています。

～土地活用営業担当者募集／あなたの営業力で地域の発展に貢献しませんか／2024年に新築移転した支店での勤務／各種手当も充実（資格手当、家族手当、業務手当、車両手当、等級手当、役付手当）～ ■業務内容： ・土地所有者様に対する土地活用の提案 ・賃貸マンションやアパートの建設、店舗誘致など、多様な活用方法を提案 ・クライアントとの打ち合わせ、契約締結業務 ・市場調査や競合分析を行い、最適な土地活用プランを策定 ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ■取り扱い物件： ・木造賃貸住宅 ・鉄骨造の工場・流通店舗・事務所 ・鉄筋コンクリート造のマンション ※現状、静岡では木造案件が9割を占めています。 ■業務の流れ： 顧客（地主、企業など）へ訪問を行い、ご要望のヒアリング、並びに商品説明→物件に対する各種打合せ（間取り、予算など）→設計部門と連携しながらプラン提案→→工事部へ着工依頼→施工中の各種調整及び近隣対応→引渡し後のフォロー ◆当社で働く魅力◆ ◎働き方改革：2023年11月ごろから年間休日を120日に引き上げております。今後も残業時間の削減や有給取得をさらに推奨していく予定です。 ◎インセンティブ制度有：施工に関わった案件で利益確定後、社員への 給与に加算して、（2千円～100万円） ■働き方 残業時間は担当案件次第ですが、年間平均20時間以内です。夜間作業はほとんどなく、数年に1度程度除雪作業などで呼び出しがある場合がありますが、その場合は手当が支給されます。 ■当社について： 芙蓉建設株式会社は1975年の創業以来「信頼され地域社会に必要とされる企業」を目指し、土木・建築の基幹事業を軸に多岐にわたる事業を展開してまいりました。この間、時代のニーズに応じられるよう、より安全に、より早く、より安く高度な技術と付加価値の高い提案ができるように各分野のスペシャリストの育成に努め、最新技術、最新システムの導入に努めてまいり、両断熱工法のマンション、製鉄メーカーのシステム建築導入による工期短縮、ローコストの実現、コンクリート補修・補強・保護に有効な乾式吹付工法の導入、30年保証防水システムEPOM合成ゴム防水シートのノボタン等お客様のニーズに応じえるように常に改革革新に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県御殿場市萩原534-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御殿場駅、南御殿場駅

＜予定年収＞360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～373,100円固定残業手当/月：15,000円～26,900円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（※経験・業績による）■モデル年収(あくまで一例になります)：・20代後半資格無し実務経験者＝450万円程度・30代前半、2級施工管理資格をお持ちで実務経験もある方＝約550万円・40代前半、1級施工管理資格をお持ちの方＝680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【概要・特徴】1975年創業。山梨県富士吉田市に本社を置く、優良地場ゼネコンです。建築・土木工事の計画から設計、施工まで、幅広い業務を手がけています。県内における等級はＡランクです。高い品質を保ち建物のローコスト、工期短縮を実現するシステム建築に強みを持っており、工場や倉庫などの案件を多く請け負っています。不動産業のほか、グループ会社では宿泊・飲食・介護と事業を多角展開しています。