スターシーズ株式会社 の求人・中途採用情報

■業務概要：以下のいずれか、または複数の業務を担当していただきます。 ・内部統制（J-SOX）評価業務の実施、改善提案：業務プロセスの文書化／統制評価／経営層、監査法人への報告資料作成 ・内部監査業務の企画／実施：年間監査計画の策定／各部門への監査実施／監査結果の報告書作成と改善フォローアップ ・リスクマネジメント／コンプライアンス対応：法令遵守の状況確認／不正防止体制の整備、教育／社内通報制度の運用支援 ・IT統制・システム監査（※経験に応じて）：IT全般統制の監査／アプリケーション統制の確認／情報セキュリティ体制の監査 ■業務の流れ： ・前任者を引き継ぐ形で業務を進めていただきます。子会社の内部監査も担当していただきますが、アパレル事業の店舗監査は担当者がおりますのでチームで動いていただく形になります。 ・上場会社の内部統制／内部監査をご経験されているかたはその経験を十分に活かしていただけるポジションです。 ■配属先：スターシーズ株式会社／内部監査室 ・内部監査室は組織図上独立した部署ですが、管理部メンバー（経理財務課、総務人事課、情報システム課）とコミュニケーションが取りながら業務を進めていただくことが多くあります。管理部のメンバーは男性6名、女性3名です。 ■キャリアパス： ・まずは内部統制／内部監査の業務を遂行していただくことが最優先ですが、弊社の将来を考える上で「人材を育てる力」も同時に期待しています。 ■魅力： ・スターシーズ株式会社はアパレル事業以外に「系統用蓄電池事業」「GPUサーバーの販売」のなど新しい分野への挑戦を続けています。新しい事業展開を進めていく上で、情報システムやIT分野の人材確保が重要と考えています。コミュニケーションが活発な社風ですので、ご自身の経験やスキルを存分に活かせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

汐留駅、新橋駅、内幸町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 衣料品及び服飾雑貨の販売■事業詳細：トレンドファッションだけでなく、多様な価値観に基づいたブランド、年代を問わないセレクトショップまで、時代が求める商品と店舗展開を行っています。変化の激しいファッション業界において長年培ったノウハウを活かし、多様性に富んだファッション事業展開をしています。■経営理念：（1）お客様の満足を最優先にするお客様の要望やニーズを的確に把握し、品質の高い製品やサービスを提供することを目指します。（2）品質とデザインの追求優れた品質と魅力的なデザインを追求し、お客様に喜ばれる商品を提供します。（3）社会的責任の履行環境への配慮や労働条件の改善など、企業の社会的責任を果たすことを重視します。（4）従業員の成長と幸福の追求従業員のスキルアップや働きやすい環境づくりを行い、従業員の成長と幸福を追求します。（5）持続可能な経営経済的な成長だけでなく、企業の持続可能性を考え、長期的な経営を目指します。

□■子会社を含めたグループ全体の社内システムを支える◎／アパレル事業以外に「系統用蓄電池事業」「GPUサーバーの販売」のなど新しい分野への挑戦を続ける◎／コミュニケーションが活発な社風■□ ■業務内容： ～社内の縁の下の力持ちとして活躍／仕事の成果が見えやすい◎～ スターシーズ株式会社の子会社を含めたグループ会社（Enshin株式会社、株式会社SPIC、株式会社チチカカ）の社内システムの運用管理、サーバー管理、通信環境の運用管理、PCの管理をお任せします。子会社はアパレル事業で店舗展開をしているため店舗からの問合せなど一部ヘルプデスクの業務もございます。 ■具体的には：： ◇社内のインフラ整備 ◇システム運用、保守 ◇ネットワーク改善、監視、保守 ◇ヘルプデスク業務 ◇情報セキュリティ対策 ◇既存システムの改善 ◇新規導入の企画立案 ■入社後の流れ： ◇前任者を引き継ぐ形で業務を進めていただきますので情報システムや社内SEのご経験が長い方はその経験を十分に活かしていただける職場です。現在は情報システム課長1名とサポートメンバー1名で業務を行っております。 ◇システムの入れ替え、PCの入れ替えなど業務量が増える場合は人員の補充も前向きに検討いたします。 ■組織構成： ◇管理部は情報システム課の他に経理財務課、総務人事課で構成されています。スターシーズ所属のメンバーは男性6名、女性3名です。 ◇2025年6月にアパレル事業を子会社化したため、管理業務のボリュームが増えていますが、今後不足しているポジションはスピード感をもって積極的に採用を進めていく予定です。 ■キャリアパス： まずは情報システムの業務を遂行していただくことが最優先ですが、当社の将来を考える上で「人材を育てる力」も同時に期待しています。 ■当社の魅力： ◇スターシーズ株式会社はアパレル事業以外に「系統用蓄電池事業」「GPUサーバーの販売」のなど新しい分野への挑戦を続けています。 ◇新しい事業展開を進めていく上で、情報システムやIT分野の人材確保が重要と考えています。コミュニケーションが活発な社風ですので、ご自身の経験やスキルを存分に活かせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

汐留駅、新橋駅、内幸町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：あり■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 衣料品及び服飾雑貨の販売■事業詳細：トレンドファッションだけでなく、多様な価値観に基づいたブランド、年代を問わないセレクトショップまで、時代が求める商品と店舗展開を行っています。変化の激しいファッション業界において長年培ったノウハウを活かし、多様性に富んだファッション事業展開をしています。■経営理念：（1）お客様の満足を最優先にするお客様の要望やニーズを的確に把握し、品質の高い製品やサービスを提供することを目指します。（2）品質とデザインの追求優れた品質と魅力的なデザインを追求し、お客様に喜ばれる商品を提供します。（3）社会的責任の履行環境への配慮や労働条件の改善など、企業の社会的責任を果たすことを重視します。（4）従業員の成長と幸福の追求従業員のスキルアップや働きやすい環境づくりを行い、従業員の成長と幸福を追求します。（5）持続可能な経営経済的な成長だけでなく、企業の持続可能性を考え、長期的な経営を目指します。