コベルコ・コンプレッサ株式会社
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- 設立
- 1997年
-
- 従業員数
- 1,300名
-
- 平均年齢
- -歳
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コベルコ・コンプレッサ株式会社
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仕事
【2年連続で基本給UP実施!/モノづくりを支える空気圧縮技術/SDGs推進で顧客ニーズ増/37年以上連続の黒字事業/工場に必要な機能である「温める・冷やす」を省エネに行える同社の技術需要が急拡大中/福利厚生充実】 ■ポジションについて: 弊社の主力製品であるエアコンプレッサ・冷凍機・ヒートポンプのいずれかの設計・開発業務に携わっていただきます。ご本人のスキル・これまでの経験をベースに、最適なポジションをご提案させていただきます。 【入社直後の業務】 ご経験内容にもよりますが、これまで培ってきたスキルをベースに、弊社の業務における専門スキルを積み重ねていただき、各製品のスペシャリストを目指していただきたいと考えております。 【ポジション/業務の魅力】 ・一つの製品に対し企画~上市までを一気通貫で携わることが出来る。 ・4大力学の要素をバランスよく活用することが必要なため、高い技術力を備えたエンジニアに成長することが 出来る。 ・自身の裁量権を持って業務に取り組むことが出来る。 ・様々な産業のインフラ機器として活用されており、脱炭素化社会の実現に向けて寄与できる製品群となって いるため、 社会貢献性及び将来性の高い事業に関わることが出来る。 ■当社の製品情報: 給油式コンプレッサ・冷凍機/ブラインチラー等 https://kobelco-compressors.com/jp/ja-jp/products ■就業環境: 残業20時間程度/年間休日123日 ■本ポジションのミッション: ・市場ニーズにマッチした製品の開発 ・低コストかつ高性能(省エネ)、高品質な製品の開発 ・世界で通用する(各国の規制や気候に対応可能な製品)製品の開発 ■事業・製品の事例: ・コンプレッサ:小さな町工場から、自動車や半導体などの巨大工場まで、 産業分野から、公共インフラ、医療、身近な暮らしに「圧縮空気」が用いられており、それを作り出すのがコンプレッサです。「動力源」として様々な製品の心臓部として機能します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>播磨事業所住所:兵庫県加古郡播磨町新島41 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/土山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
播磨町駅、西二見駅、別府駅(兵庫県)
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~445,000円<月給>250,000円~445,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験に応じて想定年収は変動します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:26歳(入社4年):630万円30歳(入社8年):830万円36歳(入社14年):1,010万円※残業20H想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~「空気と熱で、未来を変える」神戸製鋼所51%出資・三浦工業49%出資の安定企業/2021年7月より親会社の株式会社神戸製鋼所より海外事業・ヒートポンプ事業などを移管/汎用圧縮機メーカーとして会社体制を新たにスタート/空気圧縮機では業界シェアトップクラス~■事業内容:同社は、空気圧縮機・ヒートポンプ及び冷凍機等の製品開発・製造・販売・アフターサービス及びエンジニアリング業務を行っています。
仕事
~神戸製鋼グループ/エアーコンプレッサの国内シェアトップクラス・37年以上の黒字事業/2021年より神戸製鋼所からヒートポンプ・冷凍機などの事業を継承し新たな経営をスタート!~ ■業務内容: 汎用圧縮機メーカーの当社にて、冷凍機並びにヒートポンプの制御担当、台数制御盤の担当を募集します。 【冷凍機/ヒートポンプ】 機種開発として、電気制御設計、(機器選定、配線計画、プログラム開発)検証評価カスタム設計、機器選定、配線計画、プログラム開発 【台数制御盤】 見積もり業務、場合によっては営業と一緒に客先訪問、使用選定に参加。盤設計、サプライヤ打ち合わせ、完成品検査立ち合い、場合によってはSV現地立ち合い。 ■組織構成: ・管理職13名/担当者18名 ・役割分担をしながら協力し合いスムーズな業務を行っています。 ■同社の魅力: ・ヒートポンプ機器などの単独で事業をさらに拡大していく方針になり、事業の選択と集中によって更に規模が大きくなる予測です。これまで37年以上の黒字事業として安定しています。 ・神戸製鋼の完成品事業の中でもナンバー2の売り上げを誇っています。 ■事業・製品について: ・コンプレッサ:小さな町工場から、自動車や半導体などの巨大工場まで、 産業分野から、公共インフラ、医療、身近な暮らしに「圧縮空気」が用いられており、それを作り出すのがコンプレッサです。「動力源」として様々な製品の心臓部として機能します。 ・ヒートポンプ:SDGsのトレンドから省エネ効果の高いヒートポンプが注目を集めています。温度管理などが重要となる工場や医療現場・商業施設などで需要が高まっている製品です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>播磨事業所住所:兵庫県加古郡播磨町新島41 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/土山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
播磨町駅、西二見駅、別府駅(兵庫県)
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~445,000円<月給>220,000円~445,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルに応じて想定年収は変動します。■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:26歳(入社4年):630万円30歳(入社8年):830万円36歳(入社14年):1,010万円※残業20H想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、空気圧縮機・ヒートポンプ及び冷凍機等の製品開発・製造・販売・アフターサービス及びエンジニアリング業務を行っています。
仕事
~エアーコンプレッサの国内シェアトップクラスで37年以上の黒字事業/工場に必要な機能である「温める・冷やす」を省エネに行える同社の技術需要が急拡大中~ ■業務内容: ご経験や適性に応じて、下記業務をお任せいたします。 ◇会計・税務・債権債務の管理(一部実務あり) ・月次・四半期決算並びに財務諸表の作成/分析 ・資金計画作成 ・各種税務申告書作成/納付 ・入金消込、支払処理、債権債務管理 ・諸経費精算確認 ・会計監査・内部統制対応 ・子会社への支援/サポート ■想定されるキャリアイメージ: 【入社直後】 まずはコベルコ・コンプレッサの事業全体、室内の業務について、実務ベースで学んでいただき理解を深めていただきます。また財務経理部の各種マネジメント業務にも徐々に携わっていただきます。 【2年目以降】 同部署のメンバーと協働しながら、財務経理部をリードしていただきたいと考えております。(中長期的には経営企画部、内部統制監査室へのキャリアチェンジも選択肢として可能です。) ■業務の魅力: 昨年比+54億円(2024年3月決算:500億円)と業績好調な当社において、財務経理の観点から、さらなる成長へのサポート・組織づくりに携わることが出来ます。 平均残業時間:約20h/月、またテレワークも活用し、柔軟な働き方を調整することが可能です。(上長承認のもと月10回まで。) ■組織構成: 合計11名(管理職3名、担当者8名) ■当社の魅力: ・SDGsのニーズによって同社のヒートポンプ事業をさらに拡大していく方針です。これまでも37年以上の黒字事業として安定しています。 ・神戸製鋼の完成品事業の中でもナンバー2の売り上げを誇っています。 ・これまで工場を支えていたボイラーなどに代替する「省エネ技術」としてヒートポンプが世間の注目を集めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区北品川5-9-12 勤務地最寄駅:JR山ノ手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
北品川駅、大崎駅、新馬場駅
給与
<予定年収>900万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~578,500円<月給>400,000円~578,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験に応じて想定年収は変動します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~「空気と熱で、未来を変える」神戸製鋼所51%出資・三浦工業49%出資の安定企業/2021年7月より親会社の株式会社神戸製鋼所より海外事業・ヒートポンプ事業などを移管/汎用圧縮機メーカーとして会社体制を新たにスタート/空気圧縮機では業界シェアトップクラス~■事業内容:同社は、空気圧縮機・ヒートポンプ及び冷凍機等の製品開発・製造・販売・アフターサービス及びエンジニアリング業務を行っています。
仕事
~高い給与水準×抜群の福利厚生×働きやすい就業環境の三拍子揃った環境で長期的に活躍可能◎/エアーコンプレッサの国内シェアトップクラスで37年以上の黒字事業/神戸製鋼グループ~ ■業務内容: ご経験や適性に応じて、下記業務をお任せいたします。 ◇ヒートポンプのエンドユーザー、商社、サブコン等への営業活動。 (製品の紹介、受注に向けた詳細打ち合わせ、納入後のフォロー) ■入社後の流れ: まずはコベルコ・コンプレッサの事業全体、並びに取り扱う業務について、実務ベースで学んでいただき理解を深めていただきます。 ■キャリアについて(2年後以降): 同部署のメンバーと協働しながら、徐々に対象領域を広げていただき、ゆくゆくは業務全般をリードしていただきたいと考えております。 ■ポジションの魅力: 当社のヒートポンプは省エネ性の高い製品となっており、カーボンニュートラルの実現に向けて非常に注目を集めている製品です。様々な業種のお客様と取引がありますので、営業職として幅広い経験を積むことが可能です。 ■組織構成: 配属先には合計9名(管理職4名、担当者5名)が在籍しております。 ■働き方: 土日祝休みで年間休日は123日、育休復帰100%、フレックスタイムとリモートワーク制度も導入、時短勤務の社員もいますので、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。 ■ヒートポンプについて: SDGsのトレンドから省エネ効果の高いヒートポンプが注目を集めています。温度管理などが重要となる工場や医療現場・商業施設などで需要が高まっている製品です。 ■当社事業の特徴: ~工場や大型商業施設などの「省エネ化」に貢献し、未来のカーボンニュートラルに繋がる仕事です~ ◇2021年に神戸製鋼所からメーカー機能を継承したことによって、新たな経営フェーズに突入し、更なる進化・変革・拡大を目指している状況です。 ◇企業のサステナブルな工場運営において、高性能なヒートポンプや空気圧縮機の導入が重要になっており、当社の製品ニーズが拡大しています。地球環境の改善にも繋がる、社会貢献度の高い仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区北品川5-9-12 勤務地最寄駅:JR山ノ手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
北品川駅、大崎駅、新馬場駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~400,000円<月給>220,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験に応じて想定年収は変動します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)【モデル年収】26歳(入社4年):630万円30歳(入社8年):830万円36歳(入社14年):1,010万円※残業20H想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~「空気と熱で、未来を変える」神戸製鋼所51%出資・三浦工業49%出資の安定企業/2021年7月より親会社の株式会社神戸製鋼所より海外事業・ヒートポンプ事業などを移管/汎用圧縮機メーカーとして会社体制を新たにスタート/空気圧縮機では業界シェアトップクラス~■事業内容:同社は、空気圧縮機・ヒートポンプ及び冷凍機等の製品開発・製造・販売・アフターサービス及びエンジニアリング業務を行っています。
仕事
~高い給与水準×抜群の福利厚生×働きやすい就業環境の三拍子揃った環境で長期的に活躍可能◎/エアーコンプレッサの国内シェアトップクラスで37年以上の黒字事業/神戸製鋼グループ~ ■業務内容: ご経験や適性に応じて、下記業務をお任せいたします。 ◇ヒートポンプのアフターサービス営業 ⇒各納入機に対する保守点検、整備、部品交換等のご提案や、各種トラブル対応を会社の代表窓口としてご担当いただきます。 ■入社後の流れ: まずはコベルコ・コンプレッサの事業全体、並びに取り扱う業務について、実務ベースで学んでいただき理解を深めていただきます。 ■キャリアについて(2年後以降): 同部署のメンバーと協働しながら、徐々に対象領域を広げていただき、ゆくゆくは業務全般をリードしていただきたいと考えております。 ■ポジションの魅力: 当社のヒートポンプは省エネ性の高い製品となっており、カーボンニュートラルの実現に向けて非常に注目を集めている製品です。様々な業種のお客様と取引がありますので、営業職として幅広い経験を積むことが可能です。 ■組織構成: 配属先には合計10名(管理職2名、担当者4名、アシスタント4名)が在籍しております。 ■働き方: 土日祝休みで年間休日は123日、育休復帰100%、フレックスタイムとリモートワーク制度も導入、時短勤務の社員もいますので、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。 ■ヒートポンプについて: SDGsのトレンドから省エネ効果の高いヒートポンプが注目を集めています。温度管理などが重要となる工場や医療現場・商業施設などで需要が高まっている製品です。 ■当社事業の特徴: ~工場や大型商業施設などの「省エネ化」に貢献し、未来のカーボンニュートラルに繋がる仕事です~ ◇2021年に神戸製鋼所からメーカー機能を継承したことによって、新たな経営フェーズに突入し、更なる進化・変革・拡大を目指している状況です。 ◇企業のサステナブルな工場運営において、高性能なヒートポンプや空気圧縮機の導入が重要になっており、当社の製品ニーズが拡大しています。地球環境の改善にも繋がる、社会貢献度の高い仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区北品川5-9-12 勤務地最寄駅:JR山ノ手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
北品川駅、大崎駅、新馬場駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~400,000円<月給>220,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験に応じて想定年収は変動します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)【モデル年収】26歳(入社4年):630万円30歳(入社8年):830万円36歳(入社14年):1,010万円※残業20H想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~「空気と熱で、未来を変える」神戸製鋼所51%出資・三浦工業49%出資の安定企業/2021年7月より親会社の株式会社神戸製鋼所より海外事業・ヒートポンプ事業などを移管/汎用圧縮機メーカーとして会社体制を新たにスタート/空気圧縮機では業界シェアトップクラス~■事業内容:同社は、空気圧縮機・ヒートポンプ及び冷凍機等の製品開発・製造・販売・アフターサービス及びエンジニアリング業務を行っています。
仕事
~高い給与水準×抜群の福利厚生×働きやすい就業環境の三拍子揃った環境で長期的に活躍可能◎/エアーコンプレッサの国内シェアトップクラスで37年以上の黒字事業/神戸製鋼グループ~ ■業務内容: ご経験や適性に応じて、下記業務をお任せいたします。 ◇冷凍機器の営業、アフターサービス業務。 ⇒冷凍機器関連の設備を手掛けるセットメーカー(≒エンジニアリング会社)がお客様になります。上記お客様に対し、営業提案、技術サポート、アフターサービスを実施いただきます。 ■入社後の流れ: まずはコベルコ・コンプレッサの事業全体、並びに取り扱う業務について、実務ベースで学んでいただき理解を深めていただきます。 ■キャリアについて(2年後以降): 同部署のメンバーと協働しながら、徐々に対象領域を広げていただき、ゆくゆくは業務全般をリードしていただきたいと考えております。 ■ポジションの魅力: 当社の冷凍機は冷凍食品の製造、医薬品の凍結乾燥、自動車の環境試験など幅広い お客様にご利用いただいています。国内市場ではシェアトップ、今後は海外市場 (中国、東南アジア、インド)の積極的な拡大も見込んでいるため、営業職として 幅広い経験を積むことが可能です。 ■組織構成: 配属先には合計10名(管理職3名、担当者7名)が在籍しております。 ■働き方: 土日祝休みで年間休日は123日、育休復帰100%、フレックスタイムとリモートワーク制度も導入、時短勤務の社員もいますので、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。 ■冷凍機について: 当社の冷凍機は冷凍食品の製造、医薬品の凍結乾燥、自動車の環境試験など幅広いお客様にご利用いただいています。 ■当社事業の特徴: ~工場や大型商業施設などの「省エネ化」に貢献し、未来のカーボンニュートラルに繋がる仕事です~ ◇2021年に神戸製鋼所からメーカー機能を継承したことによって、新たな経営フェーズに突入し、更なる進化・変革・拡大を目指している状況です。 ◇企業のサステナブルな工場運営において、高性能なヒートポンプや空気圧縮機の導入が重要になっており、当社の製品ニーズが拡大しています。地球環境の改善にも繋がる、社会貢献度の高い仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区北品川5-9-12 勤務地最寄駅:JR山ノ手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
北品川駅、大崎駅、新馬場駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~445,000円<月給>220,000円~445,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験に応じて想定年収は変動します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)【モデル年収】26歳(入社4年):630万円30歳(入社8年):830万円36歳(入社14年):1,010万円※残業20H想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~「空気と熱で、未来を変える」神戸製鋼所51%出資・三浦工業49%出資の安定企業/2021年7月より親会社の株式会社神戸製鋼所より海外事業・ヒートポンプ事業などを移管/汎用圧縮機メーカーとして会社体制を新たにスタート/空気圧縮機では業界シェアトップクラス~■事業内容:同社は、空気圧縮機・ヒートポンプ及び冷凍機等の製品開発・製造・販売・アフターサービス及びエンジニアリング業務を行っています。
仕事
~神戸製鋼グループ/エアーコンプレッサの国内シェアトップクラス・37年以上の黒字事業/2021年より神戸製鋼所からヒートポンプ・冷凍機などの事業を継承し新たな経営をスタート!~ ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 汎用圧縮機メーカーの当社にて、冷熱製品(冷凍機・ヒートポンプ)の制御設計業務をお任せします。具体的には電気制御設計、検証評価、カスタム設計、機器選定、配線計画、プログラム開発を担当いただきます。 ※プログラム開発は完全内製化されており、制御技術の肝となっています。また、冷熱製品はカスタマイズ対応が多く、専用プログラム開発は都度実施しています。 ■組織構成: ・メカトロ・IT室:12名 ■ポジションの魅力: ・対象製品が汎用品となっていることから、多種多様な業界、ユーザと接する機会 がある。 ・工場はもちろん、お客様と非常に近い立ち位置であることから、各種システムの 立ち上げにおいて幅広い知見・経験を得ることが出来る。 ・先端技術(高効率化・IoT)導入にチャレンジすることが出来る。 ■想定されるキャリアパス: まずは冷熱製品の機種開発プロジェクトに、制御担当メンバーとして参画いただき、将来的には冷熱製品の高信頼性・高効率を実現する商品力強化、将来の制御技術をリードしていただきたいと考えております。 ■同社の魅力: ・ヒートポンプ機器などの単独で事業をさらに拡大していく方針になり、事業の選択と集中によって更に規模が大きくなる予測です。これまで37年以上の黒字事業として安定しています。 ・神戸製鋼の完成品事業の中でもナンバー2の売り上げを誇っています。 ■事業・製品について: ・コンプレッサ:小さな町工場から、自動車や半導体などの巨大工場まで、 産業分野から、公共インフラ、医療、身近な暮らしに「圧縮空気」が用いられており、それを作り出すのがコンプレッサです。「動力源」として様々な製品の心臓部として機能します。 ・ヒートポンプ:SDGsのトレンドから省エネ効果の高いヒートポンプが注目を集めています。温度管理などが重要となる工場や医療現場・商業施設などで需要が高まっている製品です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>播磨事業所住所:兵庫県加古郡播磨町新島41 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/土山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
播磨町駅、西二見駅、別府駅(兵庫県)
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~445,000円<月給>220,000円~445,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルに応じて想定年収は変動します。■昇給:年1回(会社規定に基づく)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:26歳(入社4年):630万円30歳(入社8年):830万円36歳(入社14年):1,010万円※残業20H想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~「空気と熱で、未来を変える」神戸製鋼所51%出資・三浦工業49%出資の安定企業/2021年7月より親会社の株式会社神戸製鋼所より海外事業・ヒートポンプ事業などを移管/汎用圧縮機メーカーとして会社体制を新たにスタート/空気圧縮機では業界シェアトップクラス~■事業内容:同社は、空気圧縮機・ヒートポンプ及び冷凍機等の製品開発・製造・販売・アフターサービス及びエンジニアリング業務を行っています。
出典:doda求人情報
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