馬淵建設株式会社 の求人・中途採用情報

◆神奈川に根差した創業100年超の安定企業/年休126日×土日祝×転勤なし/平均勤続年数20年以上◆ ＼地元で安定して働きたい方に最適／ ・創業114年で神奈川に強固な基盤があり！転勤なしで地元に根差して働ける環境が魅力 ・平均勤続年数が20年以上と長く働ける環境が整っており、安心してキャリア形成が可能〇 ・年休126日でプライベートも充実◎地域のインフラ工事を多く手掛けており、社会貢献度の高い業務 ◆職務概要 神奈川・東京エリア（まれに千葉）の各現場にて、土木工事の工程・原価・品質・安全・環境の管理をお任せします。 └担当エリア：神奈川・東京エリア（まれに千葉） └案件数：現場の掛け持ちはなく、1人1案件 └案件金額：2億～30億円規模 └工期：1現場1～2年で2～5名のチームで作業 └直行直帰OK/担当案件については、これまでの経験に応じてお任せ。 ≪職務詳細≫ ・工事のスケジュールの立案 ・必要な資材の発注/職人の手配 ・工事中の安全管理/近隣への挨拶まわり ※現場近くには事務所があり、図面の確認などを行うことが出来ます。 ≪案件割合(企業全体)≫ 建築工事―68%/土木工事―20%/リフォーム工事―12% ※お任せするのは主に土木工事の案件 ◆配属部署について 現在、土木部の工事部には約60名が在籍しています。 ◆同社の特徴・魅力 〇創業100年を超え、地場に根差した長年の活動実績 神奈川を地場に100年を超えて事業を展開してきたため、転勤がない働き方が可能であり、地元に根差して働けることが魅力です。平均勤続年数が18年を超えるなど、長く働ける環境が整っています。技術を駆使し、地域社会の土台となる道路、鉄道、橋梁、港湾、護岸などのインフラ工事を数多く手掛けています。 〇幅広い事業内容の展開 建設事業を中心に展開していますが、現在は不動産賃貸や不動産仲介、物流事業も展開し、経営の多角化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市南区花之木町2-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

蒔田駅、南太田駅、吉野町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～423,000円＜月給＞240,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当有り■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）■モデル年収：年収520万円/26歳（経験4年）年収630万円/33歳（経験11年）年収770万円/44歳（経験22年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)建設事業建築事業、土木事業、リニューアル事業(2)不動産事業不動産賃貸事業、不動産仲介事業、発電事業(3)関連会社物流事業

◆年休126日×土日祝休み×転勤なし/家族手当あり/直行直帰OK/平均勤続18年で長期就業◎/創業114年で地域に根差した企業◆ ＼神奈川県の案件を中心に働くことができる企業です／ ・創業114年の建設企業で、転勤がなく安定した環境 ・年間休日126日で、現場は複数名体制なので休みが取りやすい環境 ・案件の掛け持ちはなく、1人1案件でじっくりと取り組むことが可能 ◆業務内容： 空調・換気・給排水衛生・電気・防災消火設備等の設備関係において下記をおまかせします。 ＜業務詳細＞ ・工事のスケジュール決め ・必要な資材の発注および職人の手配 ・工事中の安全管理/近隣への挨拶など 現場近くに事務所があり、そこで図面の確認などを行うことが出来ます。 また、施工支援部や事務員がいるので、事務業務は分業して進めることで業務量が減少。 ＜担当現場＞ ・共同住宅 ・オフィスビル/商業施設 ・物流倉庫/医療福祉施設/教育研究施設 ※企業全体―建築工事が68%/土木工事20%/リフォーム工事12%の割合 ◆施工実績 ワール湘南藤沢、介護老人保健施設ふるさと、CRENE YOKOHAMA、横須賀市健康安全科学センターなど ◆配属部署： 工事部―約70～80名が在籍 ◆馬淵流～働き方改革～ ・完全週休二日制の導入に向けたプログラムを実施 ・休日取得やノー残業デー(毎週水曜)を推進する「ゆとり創造委員会」を運営 ・夏期休暇や現場移動休暇を設け、有給休暇の取得を奨励 ・健康診断の100％受診を目指し、ストレスチェックなどを実施 ・ICTを活用した業務の効率化 ◆同社の魅力： 〇創業100年を超え、地場に根差した長年の活動実績 神奈川を地場に100年を超えて、事業を展開してきております。基盤があるため、転勤がない働き方が可能であり、地元に根差して働くことができることが魅力となります。平均勤続年数18年を超えるなど長く働ける就業環境が同社の魅力です。技術を駆使し地域社会の土台となる道路、鉄道、橋梁、港湾などのインフラ工事を数多く手がけております。 〇幅広い事業内容の展開 建設事業を中心に展開しておりますが、現在は不動産賃貸や不動産仲介、物流事業も展開するなど経営の多角化をはかっております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市南区花之木町2-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

蒔田駅、南太田駅、吉野町駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～423,000円＜月給＞220,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当有り■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）■モデル年収：年収520万円/26歳（経験4年）年収630万円/33歳（経験11年）年収770万円/44歳（経験22年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)建設事業建築事業、土木事業、リニューアル事業(2)不動産事業不動産賃貸事業、不動産仲介事業、発電事業(3)関連会社物流事業

◆年休126日×土日祝休み×転勤なし/家族手当あり/直行直帰OK/平均勤続18年で長期就業◎/創業114年で地域に根差した企業◆ ＼神奈川県の案件を中心に働くことができる企業です／ ・創業114年の建設企業で、転勤がなく安定した環境 ・年間休日126日で、現場は複数名体制なので休みが取りやすい環境 ・案件の掛け持ちはなく、1人1案件でじっくりと取り組むことが可能 ◆業務内容： 神奈川・東京エリア（まれに千葉・埼玉・静岡）の各現場で、 施工管理として建築工事の工程・原価・品質・安全・環境の管理を担当します。 └1現場の工期：1～2年 └チーム体制：2～5名 └直行直帰もOK ※案件は経験を考慮して決定します。 ＜担当現場＞ ・マンション（7～15階建て・50～80戸） ・老人ホーム ・消防署/学校/病院 ・ショッピングモールなど ※案件の規模は4億～20億円程度です。 ※企業全体で建築工事が68%/土木工事20%/リフォーム工事12%の割合 お任せするのは建築工事です。 ＜業務詳細＞ ・工事のスケジュール決め ・必要な資材の発注および職人の手配 ・工事中の安全管理/近隣への挨拶など 現場近くに事務所があり、そこで図面の確認などを行うことが出来ます。 また、施工支援部や事務員がいるので、事務業務は分業して進めることで業務量が減ります。 ◆施工実績： ワール湘南藤沢、介護老人保健施設ふるさと、CRENE YOKOHAMA、横須賀市健康安全科学センターなど ◆配属部署： 工事部―約70～80名が在籍 ◆同社の特徴・魅力： ◇創業100年を超え、地元に根差した長年の活動実績 神奈川を拠点に100年以上事業を展開しています。地元に根差して働くことができ、転勤がない働き方が可能です。平均勤続年数は18年を超え、長く働ける環境が整っています。地域社会の基盤となる道路、鉄道、橋梁、港湾、護岸などのインフラ工事を数多く手がけています。 ◇幅広い事業内容の展開 建設事業を中心に展開していますが、現在は不動産賃貸や不動産仲介、物流事業も展開しており、経営の多角化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市南区花之木町2-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

蒔田駅、南太田駅、吉野町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～423,000円＜月給＞240,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）■モデル年収：年収520万円/26歳（経験4年）年収630万円/33歳（経験11年）年収770万円/44歳（経験22年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：明治42年の馬淵組を創業し、横須賀市内で最初の鉄骨工事着工するなど100年の歴史を超える神奈川の建設企業になります。建設事業を中心に取り扱っており、近年事業の多角化の方針により、不動産事業などにも積極的に展開しています。本業である建設・不動産事業や、その他の活動を通じて、環境保全活動、地域ボランティア活動などの社会的事業に取り組んでいます。2014年4月横浜型地域貢献企業として認定されました。