株式会社内藤ハウス
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設立
- 1969年
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従業員数
- 320名
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平均年齢
- 42.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社内藤ハウス
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この条件の求人数 1 件
仕事
■業務内容: 山梨本社にて、総務をメインに一部採用業務もお任せいたします。 ■業務詳細: (1)総務関連業務全般 主担当 ・株主総会の運営 ・社宅 ・社用車他 施設・設備 等の 管理 及び 文書管理 ・職場環境の整備 ・建設業許可・経営事項審査等の申請業務 ・社内・外イベント 等の 企画・立案 ・その他一般的な総務 周辺 業務 (2)採用業務 ※採用業務は複数名で対応 ・新卒採用中心 ・一部中途採用も担当 ■同社の特徴: ・営業、設計から工場製作、施工、アフターサービスまで全ての工程をシステム化し、 「低価格」「短納期」「高品質」で顧客にトータルソリューションを提供することができます。 ・全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発をおこなっています。 ・事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI/PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。 ・顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。 ・2021年4月より働き方改革の一環で完全週休二日制を導入、年間休日も126日に増えました。社員に長く働いていただけるような制度が整っています。 ■施工実績: プレハブシステム建築事業:全国で10,000 件を超える施工実績。 パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:山梨県韮崎市円野町上円井3139 勤務地最寄駅:JR中央本線/韮崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日野春駅、穴山駅
給与
<予定年収>350万円~640万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):160,000円~325,000円固定残業手当/月:45,000円~65,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>205,000円~390,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記はあくまで想定であり、給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上判断します。■昇給:年1回(2~3%)■賞与:年2回(基本給6ヶ月分)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容: ・プレハブシステム建築業…プレハブシステム建築の役割は今後高品質化の要求が高まると同時に、多様化するニーズに柔軟に応えるため、同社は単一製品大量生産ではなく、ニーズにあったプレハブシステム開発を行っています。・立体駐車場…自走式立体駐車場の設計及び施工実績は約1,400件を超えています。低層から高層まで、コストを抑えた認定駐車場、オーダーメイドの一般建築駐車場、店舗等の付帯施設付き駐車場など、顧客の要望に応えます。・一般建築事業…本社特建事業部において、在来工法による一般建築事業も得意とするジャンルであり、共同住宅や公共施設、店舗などを手掛けております。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 ………………… ■人財採用・開発施策の推進 ■採用業務全般(新卒・中途) ■人財育成・研修(新入社員本社研修) ■人事面談 ■人事データ管理 ■採用イベントへの参加 ■総務に関する業務全般(株主総会の運営、コンプライアンス管理、BCP計画など) 【入社後の流れ】 ……………………… まずは会社の概要を十分に理解いただくための入社時研修に参加し、会社のビジョンや社内文化について学ぶことからスタート。 その後は、実務を通じて経験を積んでいただきます。先輩社員がしっかりとサポートするので、安心して業務に取り組んでいけます。 【仕事のポイント】 ……………………… \早い段階から責任ある仕事をお任せ/ 仕事に慣れてきたら、アウトソーシングの活用を管理する役割もお任せします。その他にも、各部門と連携しながら人財計画を立てるなど、人事面から組織の成長を支えていただきます。 もちろん、成果・意欲次第では早期キャリアアップも可能。中核メンバー(将来的には部長クラス)として活躍し、会社のさらなる進化に貢献していただけることを期待しています。 \自由に意見を発信しやすい環境/ 少数精鋭のチームで、互いにサポートしながら日々業務を進めているため、安心して仕事に取り組めます。現在、5名の社員が活躍しており、少人数だからこそ意見を自由に発信しやすいのも魅力の一つです。また、部署を超えたコミュニケーションが活発で、本社でありながらも地方ならではのフラットな雰囲気があります。
給与
\賞与実績6カ月分(昨年度)/ 月給30万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月4万5000円~6万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】 <本社>山梨県韮崎市円野町上円井3139 ※受動喫煙対策あり ※Uターン・Iターンの方も歓迎! └社宅あり(単身用・世帯用 月2万円程度で利用可 2024年8月現在空室あり) ※転勤はありませんので、山梨の地に根差して働きたい方、大歓迎です!
仕事
◆官公庁やゼネコン、工務店や設計事務所などのお客さま先を訪問し、当社製品のご提案を行います。 営業先は、既存顧客がほとんどで、個人住宅などの営業はありません。 まずはお客さまを定期的にご訪問し、ニーズを拾い集めるところからスタート。 信頼関係を築いていくことが重要です。 ◆今後、九州エリアでの拠点を拡大していく予定です。 そのため、ゆくゆくは所長などの重要なポストもお任せしていきたいと考えています。 頑張りは正当に評価していく社風なので、キャリアアップ、収入アップも実現できる環境です。 <仕事の流れ> お客さま先を訪問。会話の中から、ニーズを把握していきます。 ▼ お客さまのご要望に沿った当社製品をご案内。 内装やデザインのアドバイスもします。 ▼ 社内設計部と打ち合わせ、図面を作成。見積書も作成します。 ▼ お客さまへご提案。晴れて成約となれば、工事部へ案件を依頼します。 ▼ 工事に関わる調整業務、スケジュール管理なども担当。 ▼ 完成。アフターフォローも営業が行います。
給与
月給21万円~31万5000円(一律手当含む) ※経験・能力を考慮し、優遇します
勤務地
福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東2-18-30 八重洲博多ビル402 ※転勤の可能性はありますが、相談に応じます ※U・Iターン歓迎します
仕事
◆官公庁やゼネコン、工務店や設計事務所などのお客さま先を訪問し、当社製品のご提案を行います。 営業先は、既存顧客がほとんどで、個人住宅などの営業はありません。 まずはお客さまを定期的にご訪問し、ニーズを拾い集めるところからスタート。 信頼関係を築いていくことが重要です。 ◆今後、九州エリアでの拠点を拡大していく予定です。 そのため、ゆくゆくは所長などの重要なポストもお任せしていきたいと考えています。 頑張りは正当に評価していく社風なので、キャリアアップ、収入アップも実現できる環境です。 <仕事の流れ> お客さま先を訪問。会話の中から、ニーズを把握していきます。 ▼ お客さまのご要望に沿った当社製品をご案内。 内装やデザインのアドバイスもします。 ▼ 社内設計部と打ち合わせ、図面を作成。見積書も作成します。 ▼ お客さまへご提案。晴れて成約となれば、工事部へ案件を依頼します。 ▼ 工事に関わる調整業務、スケジュール管理なども担当。 ▼ 完成。アフターフォローも営業が行います。
給与
月給21万円~31万5000円(一律手当含む) ※経験・能力を考慮し、優遇します
勤務地
福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東2-18-30 八重洲博多ビル402 ※転勤の可能性はありますが、相談に応じます ※U・Iターン歓迎します
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