ニッコー株式会社
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設立
- 1950年
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従業員数
- 607名
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平均年齢
- 44.5歳
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ニッコー株式会社
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募集している求人
該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
【業界トップクラスのシェア率◎/創業100年以上の安定性/多角な事業展開で安定基盤/創業100年を超える名証メイン市場上場企業】 ■業務概要: ご入社後は水創り事業部に配属後、主に浄化槽の点検受付やスケジュール調整等の電話対応やシステム入力関連をお任せします。業務詳細は以下の通りです。 ■業務詳細: ・当社と浄化槽の保守点検契約を結んでいるお客様の電話対応 ・新規保守点検契約/点検のスケジュール調整の電話窓口対応 ・その他解約対応や当社専用システムへの入力 ・書類整理 等 ■組織構成: 保守点検サポート課には現在8名が在籍しています。20代~50代まで幅広く在籍しているため、中途入社でも安心して業務をキャッチアップできる環境です。 ■水造り事業部とは 当事業部では業界トップクラスのシェアを誇る「浄化槽」を担当しています。浄化槽とは上下水道が未発達の人口密集地域に設置される設備です。維持管理・工事費が安価で災害時の復旧も早い浄化槽が注目されており、実際に浄化槽に切り替えている自治体が増加しています。顧客層としては主にハウスメーカーや管材商社、水道工事業者等となります。 ■浄化槽とは: 主に上下水道が未発達の人口密集地域に設置される設備です。維持管理・工事費が安価で災害時の復旧も早い浄化槽が注目されており、実際に浄化槽に切り替えている自治体が増加しています。 ■働き方: ・年間休日121日 ・完全週休2日制(土日祝) ・月平均残業10時間程 ■社風: ・当社は創業100年を超える企業ではありますが、新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。 ・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>埼玉営業所住所:埼玉県行田市藤原町1-21-1 勤務地最寄駅:秩父鉄道線/東行田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東行田駅、武州荒木駅、行田市駅
給与
<予定年収>350万円~382万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~235,000円その他固定手当/月:22,000円~24,000円<月給>212,000円~259,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は賞与・残業代を含む想定金額■その他固定手当内訳・資格手当 月3,000円~5,000円・地域手当 月19,000~19,000円■昇給:年1回(4月)※1.20%~1.40%■賞与:年2回夏1か月、冬1か月 計2か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・住設環境機器事業(水割り事業部、環境プラント事業部、バンクチュール事業部)…オーダーメイドシステムバスルームから浄化槽、ディスポーザ生ゴミ処理システムにいたるまで、住まいのクリエイターとして多様なニーズに応え、信頼を築きます。・機能性セラミック商品事業部…情報、通信機器、車載電子機器の技術展開に対応すべく、従来のアルミナ基板、厚膜印刷基板に加え、ビア充填印刷基板、LTCC(低温焼結多層セラミック基板)や積層型圧電セラミックスの製造、供給を行っています。素材開発では、機能性セラミックスの開発から高密度実装を実現する有効な手段である多層基板におけるセラミック材と導体ペーストの開発まで行っています。顧客の用途に適した基板材料を提案し、基板設計から配線設計までの一貫したサービスの提供も行っています。・陶磁器事業部…石川県金沢市で1908年、「日本硬質陶器」として誕生しました。世界に誇れる上質な食器を日本で作ること。食の歓びを沢山の人々に届けること。石川県に息づく高い美意識と品質へのこだわりは、同社のものづくりに脈々と受け継がれています。■同社の取り組み:変革なしに成長していける企業はありません。近年、様々な面から会社をより良い方向へ変えていこうと同社でも様々な取組みを行っています。・ムーブメント活動…社内の様々な部署やグループ単位で行われている改善・提案活動を包括的に会社全体として評価、共有、表彰する動きです。会社に大きな変革を起こす可能性のある提案や改善活動を、部署や事業部の垣根を越えて全社的に共有することで、会社自体をより良い方向へと変えていく大きな原動力にしていきたいとの思いから始まったプロジェクトです。・管理職向け研修…部長、課長クラスが参加する研修で、組織を強くするため参加者自身に具体的な行動宣言を行ってもらいます。部長、課長が行動宣言し、それを職場で実行することで職場のメンバーも刺激を受け、組織全体としての行動面が変わっていきます。
仕事
【創業100年以上/名証メイン市場上場/ボトムアップな社風で働きやすい環境/年間休日121日】 ■業務内容: 環境ISO(ISO14001)事務局として、現在、社会全体が瀕している喫緊の課題であるカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー等に取り組むサステナブルな会社になる為に継続的改善を推進(又は補助)するお仕事です。 1.数値化により現状を把握し 2.対策を立案し 3.実施部門に働きかけ 4.施策を実行する このように1~4を繰り返すことで、会社がどんどん良くなっていく継続的改善を推進します。 その他業務内容 ・TPS(トヨタ生産方式)を活用した業務改善を推進 ・ニッコームーブメント(社内小集団活動評価制度)推進 ※将来的な管理職候補として採用します ■オフィス環境: 一つのフロアに同じ部署の社員が約13名おります。 同じ敷地内に工場もあるため、工場にもすぐに行くことができます。 ■社風: ・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。 ・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。 ■ニッコームーブメント: 社内の様々な部署やグループ単位で行われている改善・提案活動を包括的に会社全体として評価、共有、表彰する動きです。 会社に大きな変革を起こす可能性のある提案や改善活動を、部署や事業部の垣根を越えて全社的に共有することで、会社自体をより良い方向へと変えていく大きな原動力にしていきたいとの思いから始まったプロジェクトです。 あなたの提案が周りの社員を動かし、組織を変え、会社を変革させていく可能性もあり、どのような提案であっても会社として受け入れる風土があります。 ■経営方針: 経営理念として「挑戦・信頼・知恵」を掲げ、「お客さまに選ばれる会社になること」を目指しています。日々の生活をより豊かに、より快適にするための商品やサービスを提供し続けます。 変更の範囲:当社における業務全般
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:石川県白山市相木町383 勤務地最寄駅:JR北陸本線/松任駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本社および全国の営業所で会社の定める場所(テレワークの場所を含む)
最寄り駅
松任駅、西松任駅、野々市駅(IRいしかわ鉄道線)
給与
<予定年収>316万円~424万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~260,000円<月給>200,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。■昇給:年1回(4月/1.2%~1.4%)■賞与:年2回(7月・12月/※2023年度 計1.75か月)※別途資格手当あり(3,000~14,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・住設環境機器事業(水割り事業部、環境プラント事業部、バンクチュール事業部)・機能性セラミック商品事業部・陶磁器事業部
仕事
【将来の管理職候補!U/Iターン・職種未経験歓迎!多角な事業展開で安定基盤/創業100年を超える名証メイン市場上場企業/マイカー通勤可能】 ■業務概要: ご入社後は白山購買部に配属後、将来の管理職候補として以下の業務をお任せします。 ■業務詳細; ・資材の安定調達施策の立案および実行 ・コストダウン交渉 ・納期管理 ・工場の生産計画に基づいた原材料・部品を仕入業者へ発注・支払 ・社内各営業所からの部材出荷依頼受付・発注・支払 ・購買与信管理 ■働き方: ・年間休日121日 ・完全週休二日制 ・月平均残業10時間 ■社風: ・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。誰でも投稿可能な「アイデアボックス」が社内に設置されており、前向きな提案であれば投稿した内容が経営幹部層にまで届き、会社や組織を動かすこともできます。 ・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:石川県白山市相木町383 勤務地最寄駅:JR北陸本線/松任駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
松任駅、西松任駅、野々市駅(IRいしかわ鉄道線)
給与
<予定年収>303万円~381万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~235,000円その他固定手当/月:3,000円~5,000円<月給>203,000円~240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。※あくまで想定です。スキルや経験をもとに算出いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:7月、12月の年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・住設環境機器事業(水割り事業部、環境プラント事業部、バンクチュール事業部)・機能性セラミック商品事業部・陶磁器事業部
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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