株式会社北越トラスト
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- 設立
- 1966年
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- 従業員数
- 109名
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- 平均年齢
- 43.0歳
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株式会社北越トラスト
株式会社北越トラストの過去求人情報一覧
仕事
<新潟市/転勤なし/業容拡大に伴い新潟営業所配属/土木施工管理/完全週休2日制/残業平均20時間前後/自社でアスファルト合材工場・作業員を抱えており、一気通貫の対応が可能/管理のしやすさからも業務効率性が良いです> ■業務内容 土木施工管理技士として主に国交省、新潟県、新潟市発注の公共工事(舗装工事など)の施工管理をお任せします。国交省からは新しく作る依頼だけではなく、維持管理も行っていきます。他にも民間の駐車場の舗装工事や除雪、国立大学・国営公園の舗装も行っています。 ・担当エリア:主な現場は、新潟市・県央地区周辺で基本的に県内になります。県外の現場もありますが、本人の希望を伺ったうえで対応いただいております。 ◎出張:案件の大きさによりますが、宿泊を伴う出張はあっても2週間程度となります。 ■組織構成:工事部、総務部、営業部があり、今回は工事部の配属になります。十数名の現場責任者(施工管理)が在籍しており、作業員を含めると50名程度が在籍しています。 ■同社の特徴: ・安定性:同社は新潟県内の道路の舗装や土木工事をメインで担っています。そのため依頼は国交省や県、市、ネクスコ関連会社などから多くあり、ノウハウ・技術も蓄積されています。作り上げるだけでなく、メンテナンスや補修なども行うため、継続的に受注をいただける安定性があります。 ・職場環境:同社は20代が全体の23%を占めており、建設業の中では平均年齢が若い会社です。年齢の近い先輩がおり、若手社員の意見も積極的に取り入れてくれますので、やりがいにつながります。社長や役員、管理職との距離が近いのも特徴です。 ・貢献性:地元の災害にも迅速な対応でいち早く貢献できます。従業員をはじめ、機械、車両、材料、整備工場など、全て自社で所有しています。どこにも頼らないため生産性が向上し、機動力が高い会社です。 ・キャリアサポート:資格取得に関する費用や学習を全力でサポートします。資格は社員自身の一生残る財産になるものなので、多くの社員に取得してもらっています。 ・働き方:転勤なし、年間休日122日(土日休み)が基本のため、ワークライフバランスを整えることができます。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>新潟営業所住所:新潟県新潟市南区西白根65-1 勤務地最寄駅:信越線/矢代田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
田上駅(新潟県)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~470,000円<月給>300,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※前年実績5ヶ月直近3年間は特別賞与含め年3回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・道路および駐車場などの舗装工事、一般土木工事、ランブルストリップス工事(注意喚起溝工)・アスファルト合材の配合設計および製造販売
仕事
【新潟県の道路を作る・守る/創業50年以上/地域密着/完全週休2日制/残業平均20時間前後/転勤なし】 ■業務内容 土木施工管理技士として主に国交省、新潟県、小千谷市発注の公共工事(舗装工事など)の施工管理をお任せします。国交省からは新しく作る依頼だけではなく、維持管理も行っていきます。他にも民間の駐車場の舗装工事や除雪、国立大学・国営公園の舗装も行っています。 ◎担当エリア:作業現場は、小千谷市周辺で基本的に県内になります。 ◎出張:案件の大きさによりますが、宿泊を伴う出張はあっても2週間程度となります。 ◎残業:建設現場によっては朝が早いこともありますが、社員全体で作業の効率化を意識しており、基本的には残業は少ない環境です。 ※2020年4月に北越舗道から社名変更をおこなっております。 ■組織構成:工事部、総務部、営業部があり、今回は工事部の配属になります。十数名の現場責任者(施工管理)が在籍しており、作業員を含めると50名程度が在籍しています。 ■同社の特徴: ◇安定性:同社は新潟県内の道路の舗装や土木工事をメインで担っています。そのため依頼は国交省や県、市、ネクスコ関連会社などから多くあり、ノウハウ・技術も蓄積されています。作り上げるだけでなく、メンテナンスや補修なども行うため、継続的に受注をいただける安定性があります。 ◇環境:同社は20代が全体の23%を占めており、建設業の中では平均年齢が若い会社です。年齢の近い先輩がおり、若手社員の意見も積極的に取り入れてくれますので、やりがいにつながります。社長や役員、管理職との距離が近いのも特徴です。 ◇貢献性:地元の災害にも迅速な対応でいち早く貢献できます。従業員をはじめ、機械、車両、材料、整備工場など、全て自社で所有しています。どこにも頼らないため生産性が向上し、機動力が高い会社です。 ◇キャリアサポート:資格取得に関する費用や学習を全力でサポートします。資格は社員自身の一生残る財産になるものなので、多くの社員に取得してもらっています。 ◇働き方:転勤なし、年間休日122日(土日休み)が基本のため、建設業では珍しくワークライフバランスを整えることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:新潟県小千谷市上片貝76-1 勤務地最寄駅:上越線/小千谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
小千谷駅、越後川口駅
給与
<予定年収>350万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~350,000円<月給>200,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※前年実績5ヶ月直近3年間は特別賞与含め年3回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・道路および駐車場などの舗装工事、一般土木工事、ランブルストリップス工事(注意喚起溝工)・アスファルト合材の配合設計および製造販売
仕事
<新潟県小千谷市/転勤なし/土木施工管理/完全週休2日制/残業平均20時間前後/自社でアスファルト合材工場・作業員を抱えており、一気通貫の対応が可能/管理のしやすさからも業務効率性が良いです> ■業務内容 土木施工管理技士として主に国交省、新潟県、小千谷市発注の公共工事(舗装工事など)の施工管理をお任せします。国交省からは新しく作る依頼だけではなく、維持管理も行っていきます。他にも民間の駐車場の舗装工事や除雪、国立大学・国営公園の舗装も行っています。 ・担当エリア:作業現場は、小千谷市周辺で基本的に県内になります。県外の現場もありますが、本人の希望を伺ったうえで対応いただいております。 ◎出張:案件の大きさによりますが、宿泊を伴う出張はあっても2週間程度となります。 ■組織構成:工事部、総務部、営業部があり、今回は工事部の配属になります。十数名の現場責任者(施工管理)が在籍しており、作業員を含めると50名程度が在籍しています。 ■同社の特徴: ・安定性:同社は新潟県内の道路の舗装や土木工事をメインで担っています。そのため依頼は国交省や県、市、ネクスコ関連会社などから多くあり、ノウハウ・技術も蓄積されています。作り上げるだけでなく、メンテナンスや補修なども行うため、継続的に受注をいただける安定性があります。 ・職場環境:同社は20代が全体の23%を占めており、建設業の中では平均年齢が若い会社です。年齢の近い先輩がおり、若手社員の意見も積極的に取り入れてくれますので、やりがいにつながります。社長や役員、管理職との距離が近いのも特徴です。 ・貢献性:地元の災害にも迅速な対応でいち早く貢献できます。従業員をはじめ、機械、車両、材料、整備工場など、全て自社で所有しています。どこにも頼らないため生産性が向上し、機動力が高い会社です。 ・キャリアサポート:資格取得に関する費用や学習を全力でサポートします。資格は社員自身の一生残る財産になるものなので、多くの社員に取得してもらっています。 ・働き方:転勤なし、年間休日122日(土日休み)が基本のため、ワークライフバランスを整えることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:新潟県小千谷市上片貝76-1 勤務地最寄駅:上越線/小千谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
小千谷駅、越後川口駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~470,000円<月給>300,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※前年実績5ヶ月直近3年間は特別賞与含め年3回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・道路および駐車場などの舗装工事、一般土木工事、ランブルストリップス工事(注意喚起溝工)・アスファルト合材の配合設計および製造販売
出典:doda求人情報
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