株式会社メイテックキャスト の求人・中途採用情報

人材を必要としている企業様からヒアリングし、登録スタッフの紹介や就業後のフォローまで一貫してお任せします。 ■□＿＿＿ 業務の流れ ■お客様訪問・商談 企業担当者様にニーズ（採用条件や仕事内容など）をヒアリングします。 　▽ ■社内報告 企業のニーズをコーディネーターに伝えます。 ※スタッフのマッチングはコーディネーターが担当 　▽ ■スタッフの紹介 企業が希望している条件にマッチしたスタッフを紹介します。 スタッフのスキルが採用要件を満たしていない場合でも、ポテンシャルを企業側にPRすることで採用につながることもあります。 　▽ ■アフターフォロー 企業担当者様にスタッフの就業状況を確認します。 1カ月ごとに面談を行い、スタッフを手厚くフォローします。 ※現在はお客様・スタッフの状況に合わせてオンライン商談を行っております。 ■□＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験入社でも安心のフォロー体制 まずは先輩に同行して、仕事の流れを掴んでいただきます。目安として入社1年間は先輩がフォローに入り、サポートするので未経験からのスタートでも大丈夫です。先輩のフォローで成約した案件でも、インセンティブの対象に！1年目でもしっかり稼げます。 ■□＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ メイテックキャストだから実現する好環境 ■取引先：日本を代表する大手メーカーや優良な中小企業ばかりです。 ■担当エリア制：お客様と長期的な関係性を構築できます。 ■キャリアパス：実績次第で、課長や所長などキャリアアップの可能性が広がります。 ■メイテックグループ：グループ会社の営業に同行する機会もあり、幅広い経験を積めます。

月給21万円～31万3000円＋インセンティブ＋賞与年2回（2022年度支給実績6.0カ月分） ※給与は前職の経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※残業が発生した場合には、時間外手当を1分単位で支給します。 ＜インセンティブでしっかり稼げます！＞ ■月間成約数…3件：1万円 ■3カ月合計の成約数…（6件：2万円／8件：4万円／10件：6万円） 9割以上のメンバーがインセンティブを手にしています！

■勤務地応相談：希望勤務地をお聞かせください！ 大阪営業所・東京営業所・横浜営業所のいずれかに配属となります。 転居を伴う転勤はありません。 ＜大阪営業所＞ 兵庫県尼崎市潮江1-2-6　JRE尼崎フロントビル3階 ・JR各線「尼崎駅」より徒歩約2分（駅直結） ＜東京営業所＞ 東京都千代田区神田佐久間町2-19　櫻岳ビル7階 ・JR各線「秋葉原駅」昭和通り方面改札口より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」1番出口より徒歩1分 ・都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩5分 ＜横浜営業所＞ 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-26-2　第4安田ビル4階 ・各線「横浜駅」より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：社内禁煙

人材を必要としている企業様からヒアリングし、登録スタッフの紹介や就業後のフォローまで一貫してお任せします。 ■□＿＿＿ 業務の流れ ■お客様訪問・商談 企業担当者様にニーズ（採用条件や仕事内容など）をヒアリングします。 　▽ ■社内報告 企業のニーズをコーディネーターに伝えます。 ※スタッフのマッチングはコーディネーターが担当 　▽ ■スタッフの紹介 企業が希望している条件にマッチしたスタッフを紹介します。 スタッフのスキルが採用要件を満たしていない場合でも、ポテンシャルを企業側にPRすることで採用につながることもあります。 　▽ ■アフターフォロー 企業担当者様にスタッフの就業状況を確認します。 1カ月ごとに面談を行い、スタッフを手厚くフォローします。 ※現在はお客様・スタッフの状況に合わせてオンライン商談を行っております。 ■□＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験入社でも安心のフォロー体制 まずは先輩に同行して、仕事の流れを掴んでいただきます。目安として入社1年間は先輩がフォローに入り、サポートするので未経験からのスタートでも大丈夫です。先輩のフォローで成約した案件でも、インセンティブの対象に！1年目でもしっかり稼げます。 ■□＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ メイテックキャストだから実現する好環境 ■取引先：日本を代表する大手メーカーや優良な中小企業ばかりです。 ■担当エリア制：お客様と長期的な関係性を構築できます。 ■キャリアパス：実績次第で、課長や所長などキャリアアップの可能性が広がります。 ■メイテックグループ：グループ会社の営業に同行する機会もあり、幅広い経験を積めます。

月給21万円～31万3000円＋インセンティブ＋賞与年2回（2022年度支給実績6.0カ月分） ※給与は前職の経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※残業が発生した場合には、時間外手当を1分単位で支給します。 ＜インセンティブでしっかり稼げます！＞ ■月間成約数…3件：1万円 ■3カ月合計の成約数…（6件：2万円／8件：4万円／10件：6万円） 9割以上のメンバーがインセンティブを手にしています！

■勤務地応相談：希望勤務地をお聞かせください！ 大阪営業所・東京営業所・名古屋営業所のいずれかに配属となります。 転居を伴う転勤はありません。 ＜大阪営業所＞ 兵庫県尼崎市潮江1-2-6　JRE尼崎フロントビル3階 ・JR各線「尼崎駅」より徒歩約2分（駅直結） ＜東京営業所＞ 東京都千代田区神田佐久間町2-19　櫻岳ビル7階 ・JR各線「秋葉原駅」昭和通り方面改札口より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」1番出口より徒歩1分 ・都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩5分 ＜名古屋営業所＞ 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30　名古屋三井ビル本館18階 ・各線「名古屋駅」より徒歩4分 ※受動喫煙防止対策：社内禁煙

人材を必要としている企業様からヒアリングし、登録スタッフの紹介や就業後のフォローまで一貫してお任せします。 ■□＿＿＿ 業務の流れ ■お客様訪問・商談 企業担当者様にニーズ（採用条件や仕事内容など）をヒアリングします。 　▽ ■社内報告 企業のニーズをコーディネーターに伝えます。 ※スタッフのマッチングはコーディネーターが担当 　▽ ■スタッフの紹介 企業が希望している条件にマッチしたスタッフを紹介します。 スタッフのスキルが採用要件を満たしていない場合でも、ポテンシャルを企業側にPRすることで採用につながることもあります。 　▽ ■アフターフォロー 企業担当者様にスタッフの就業状況を確認します。 1カ月ごとに面談を行い、スタッフを手厚くフォローします。 ※現在はお客様・スタッフの状況に合わせてオンライン商談を行っております。 ■□＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験入社でも安心のフォロー体制 まずは先輩に同行して、仕事の流れを掴んでいただきます。目安として入社1年間は先輩がフォローに入り、サポートするので未経験からのスタートでも大丈夫です。先輩のフォローで成約した案件でも、インセンティブの対象に！1年目でもしっかり稼げます。 ■□＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ メイテックキャストだから実現する好環境 ■取引先：日本を代表する大手メーカーや優良な中小企業ばかりです。 ■担当エリア制：お客様と長期的な関係性を構築できます。 ■キャリアパス：実績次第で、課長や所長などキャリアアップの可能性が広がります。 ■メイテックグループ：グループ会社の営業に同行する機会もあり、幅広い経験を積めます。

月給21万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回（2021年度支給実績5.9カ月分） ※給与は前職の経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※残業が発生した場合には、1分単位で支給します。 ＜インセンティブでしっかり稼げます！＞ ■月間成約数…3件：1万円 ■3か月合計の成約数…（6件：2万円／8件：4万円／10件：6万円） 9割以上のメンバーがインセンティブを手にしています！

■勤務地応相談：希望勤務地をお聞かせください！ ※大阪営業所、複数名積極採用中★★ 大阪・名古屋・東京・横浜・松本・浜松各営業所のいすれかに配属となります。 ＜大阪営業所＞ 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号　梅田センタービル9階 ＜名古屋営業所＞ 愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目24番30号　名古屋三井ビル本館18階 ＜東京営業所＞ 東京都千代田区神田佐久間町2丁目19番地　櫻岳ビル7階 ＜横浜営業所＞ 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目26番地2　第4安田ビル4階 ＜松本営業所＞ 長野県松本市深志一丁目2番11号　昭和ビル2階

人材を必要としている企業様からヒアリングし、登録スタッフの紹介や就業後のフォローまで一貫してお任せします。 ■□＿＿＿ 業務の流れ ■お客様訪問・商談 企業担当者様にニーズ（採用条件や仕事内容など）をヒアリングします。 　▽ ■社内報告 企業のニーズをコーディネーターに伝えます。 ※スタッフのマッチングはコーディネーターが担当 　▽ ■スタッフの紹介 企業が希望している条件にマッチしたスタッフを紹介します。 スタッフのスキルが採用要件を満たしていない場合でも、ポテンシャルを企業側にPRすることで採用につながることもあります。 　▽ ■アフターフォロー 企業担当者様にスタッフの就業状況を確認します。 1カ月ごとに面談を行い、スタッフを手厚くフォローします。 ※現在はお客様・スタッフの状況に合わせてオンライン商談を行っております。 ■□＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験入社でも安心のフォロー体制 まずは先輩に同行して、仕事の流れを掴んでいただきます。目安として入社1年間は先輩がフォローに入り、サポートするので未経験からのスタートでも大丈夫です。先輩のフォローで成約した案件でも、インセンティブの対象に！1年目でもしっかり稼げます。 ■□＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ メイテックキャストだから実現する好環境 ■取引先：日本を代表する大手メーカーや優良な中小企業ばかりです。 ■担当エリア制：お客様と長期的な関係性を構築できます。 ■キャリアパス：実績次第で、課長や所長などキャリアアップの可能性が広がります。 ■メイテックグループ：グループ会社の営業に同行する機会もあり、幅広い経験を積めます。

月給21万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回（2021年度支給実績5.9カ月分） ※給与は前職の経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※残業が発生した場合には、1分単位で支給します。 ＜インセンティブでしっかり稼げます！＞ ■月間成約数…3件：1万円 ■3か月合計の成約数…（6件：2万円／8件：4万円／10件：6万円） 9割以上のメンバーがインセンティブを手にしています！

■勤務地応相談：希望勤務地をお聞かせください！ ※大阪営業所、複数名積極採用中★★ 大阪・名古屋・東京・横浜・松本・浜松各営業所のいすれかに配属となります。 ＜大阪営業所＞ 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号　梅田センタービル9階 ＜名古屋営業所＞ 愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目24番30号　名古屋三井ビル本館18階 ＜東京営業所＞ 東京都千代田区神田佐久間町2丁目19番地　櫻岳ビル7階 ＜横浜営業所＞ 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目26番地2　第4安田ビル4階 ＜松本営業所＞ 長野県松本市深志一丁目2番11号　昭和ビル2階

＜入社後のイメージ＞ 営業をするうえで欠かせない「聞く力」、「伝える力」をつけるため、新規のお客さまを担当します。たとえば、休眠顧客の掘り起こしで自社の魅力をお伝えします。業界などの専門知識や、仕事のながれなどわからないことは、いつでも先輩社員に聞いてください。しっかりサポート・フォローします！経験を積んだら、既存顧客をお任せします。 ＜案件のながれ＞ ■お客さまを訪問 企業の担当者にニーズ（採用条件や仕事内容など）をヒアリングします。 　▽ ■社内報告 企業のニーズをコーディネーターに伝えます。 ※企業のニーズとスタッフのマッチングはコーディネーターが担当します。 　▽ ■スタッフの紹介 企業が希望している条件にマッチしたスタッフを紹介します。 スタッフのスキルが完全に満たしていなくても、企業側にポテンシャルがあることを伝えることで、採用につながることも！ 　▽ ■アフターフォロー 企業を訪問し、担当者にスタッフの就業状況を確認します。 1カ月ごとに面談を行い、スタッフを手厚くフォローすることに注力しましょう。 ◎取引先は日本を代表する大手メーカーや優良な中小企業ばかり。窓口担当者や現場上長とやり取りします。 ◎担当エリア制のため、お客さまと長期的な関係性を構築できます。 ◎グループ会社の営業に同行する機会があり、専門性の高い知識を身に付けることも可能です。 ◎入社3年を目安に課長を目指すことができます。20代で課長の可能性も十分あります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の醍醐味 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京／横浜という土地柄、お客さまはさまざまな業種の大手企業ばかり。なかでも、スマートフォン、IoTや人工知能（AI）、自動運転など、暮らしをもっと豊かにする最先端技術を担う製造業が多いのが特長です。

月給21万9000円～36万2000円＋インセンティブ ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。 ※20時間分・2.9万円～4.9万円の見込み残業代含む／超過分は別途支給。 【年収例】 年収383万2000円（入社2年目・26歳） 年収628万0000円（入社6年目・36歳）

東京営業所／横浜営業所、いずれかご希望を考慮して配属となります。 ・東京営業所／東京都千代田区神田佐久間町2-19　櫻岳ビル7階 ⇒日比谷線「秋葉原駅」1番出口より徒歩1分、JR「秋葉原駅」昭和通り方面改札口より徒歩3分、または　都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩5分 ・横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-26-2　第4安田ビル4階 ⇒各線「横浜駅」西口より徒歩7分 ＜面接地＞ 東京営業所または横浜営業所

＜入社後のイメージ＞ 営業をするうえで欠かせない「聞く力」、「伝える力」をつけるため、新規のお客さまを担当します。たとえば、休眠顧客の掘り起こしで自社の魅力をお伝えします。業界などの専門知識や、仕事のながれなどわからないことは、いつでも先輩社員に聞いてください。しっかりサポート・フォローします！経験を積んだら、既存顧客をお任せします。 ＜案件のながれ＞ ■お客さまを訪問 企業の担当者にニーズ（採用条件や仕事内容など）をヒアリングします。 　▽ ■社内報告 企業のニーズをコーディネーターに伝えます。 ※企業のニーズとスタッフのマッチングはコーディネーターが担当します。 　▽ ■スタッフの紹介 企業が希望している条件にマッチしたスタッフを紹介します。 スタッフのスキルが完全に満たしていなくても、企業側にポテンシャルがあることを伝えることで、採用につながることも！ 　▽ ■アフターフォロー 企業を訪問し、担当者にスタッフの就業状況を確認します。 1カ月ごとに面談を行い、スタッフを手厚くフォローすることに注力しましょう。 ◎取引先は日本を代表する大手メーカーや優良な中小企業ばかり。窓口担当者や現場上長とやり取りします。 ◎担当エリア制のため、お客さまと長期的な関係性を構築できます。 ◎グループ会社の営業に同行する機会があり、専門性の高い知識を身に付けることも可能です。 ◎入社3年を目安に課長を目指すことができます。20代で課長の可能性も十分あります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の醍醐味 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京／横浜という土地柄、お客さまはさまざまな業種の大手企業ばかり。なかでも、スマートフォン、IoTや人工知能（AI）、自動運転など、暮らしをもっと豊かにする最先端技術を担う製造業が多いのが特長です。

月給21万9000円～36万2000円＋インセンティブ ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。 ※20時間分・2.9万円～4.9万円の見込み残業代含む／超過分は別途支給。 【年収例】 年収383万2000円（入社2年目・26歳） 年収628万0000円（入社6年目・36歳）

東京営業所／横浜営業所、いずれかご希望を考慮して配属となります。 ・東京営業所／東京都千代田区神田佐久間町2-19　櫻岳ビル7階 ⇒日比谷線「秋葉原駅」1番出口より徒歩1分、JR「秋葉原駅」昭和通り方面改札口より徒歩3分、または　都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩5分 ・横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-26-2　第4安田ビル4階 ⇒各線「横浜駅」西口より徒歩7分 ＜面接地＞ 東京営業所または横浜営業所

────── 具体的には… ────── ■経理 ・派遣先企業への請求、入金管理 ・取引先企業への支払 ・従業員の経費精算、仕訳 ■人事 ・勤怠管理 ・給与計算 ・就業規則等　諸規程の改定 ■総務 ・労務（社会保険、育児・介護休業、住民税関連の手続き、安全衛生関連の管理） ・総務（福利厚生制度の運用、問い合わせ対応） ・派遣スタッフからの問い合わせ対応（電話、メール） ■その他 ・担当業務の改善、平準化 ・個人情報保護関連 ・その他の庶務 【充実の育成体制】 入社初日は、業界の知識や社内のルールを学ぶ導入研修からスタート！ その後はOJTを通じて、少しずつ業務のやり方や必要な知識を学びます。簡単な業務・ルーティンワークから始め、業務の流れを掴んでください。 成長を実感しながら、着実にステップアップができるため、未経験の方もぜひご安心くださいね。 ＜ひとり立ち後も丁寧にバックアップ＞ 3カ月に1回、研修の機会を提供しています。eラーニングで学習しつつ上司が知識習得をサポートし、1カ月のトライ期間を経て面談を行いながら成長を後押し。 幅広く知識・スキルを習得しながら、『なりたい自分』『理想のキャリア』に向かって前進できます！

月給22万2000円～31万2000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※時間外手当全額支給 ＜頑張りは昇給・賞与にきちんと反映＞ 入社5年目で年収540万円も可能！ また、入社5～6年で管理職に昇格し年収600万円を超えた例もあり、意欲的にキャリア・収入アップを目指せます！

＜秋葉原駅より徒歩3分以内／本社勤務＞ 東京都千代田区神田佐久間町2-19 いちご秋葉原イーストビル7F ※転勤なし 【アクセス】 各線「秋葉原駅」より徒歩1～3分 都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

人材を必要としている企業様からヒアリングし、登録スタッフの紹介や就業後のフォローまで一貫してお任せします。 ■□＿＿＿ 業務の流れ ■お客様訪問・商談 企業担当者様にニーズ（採用条件や仕事内容など）をヒアリングします。 　▽ ■社内報告 企業のニーズをコーディネーターに伝えます。 ※スタッフのマッチングはコーディネーターが担当 　▽ ■スタッフの紹介 企業が希望している条件にマッチしたスタッフを紹介します。 スタッフのスキルが採用要件を満たしていない場合でも、ポテンシャルを企業側にPRすることで採用につながることもあります。 　▽ ■アフターフォロー 企業担当者様にスタッフの就業状況を確認します。 1カ月ごとに面談を行い、スタッフを手厚くフォローします。 ※現在はお客様・スタッフの状況に合わせてオンライン商談を行っております。 ■□＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験入社でも安心のフォロー体制 まずは先輩に同行して、仕事の流れを掴んでいただきます。目安として入社1年間は先輩がフォローに入り、サポートするので未経験からのスタートでも大丈夫です。先輩のフォローで成約した案件でも、インセンティブの対象に！1年目でもしっかり稼げます。 ■□＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ メイテックキャストだから実現する好環境 ■取引先：日本を代表する大手メーカーや優良な中小企業ばかりです。 ■担当エリア制：お客様と長期的な関係性を構築できます。 ■キャリアパス：実績次第で、課長や所長などキャリアアップの可能性が広がります。 ■メイテックグループ：グループ会社の営業に同行する機会もあり、幅広い経験を積めます。

月給21万円～31万3000円 ＋賞与年2回（2024年度支給実績5.0カ月分） ※給与は前職の経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※残業が発生した場合には、時間外手当を1分単位で支給します。

【U・Iターン大歓迎／JR尼崎駅直結】 ＜大阪営業所＞ 兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル3階 ※JR尼崎駅直結 受動喫煙防止対策：社内禁煙

法人向けに技術系サポート人材や事務系の人材をご紹介している当社。 あなたにお任せするのは、派遣スタッフと人材を求める企業さまを繋ぐバックオフィス業務（総務全般）です。 ────── 具体的には… ────── ＜労務＞ ■社会保険手続き ■育児・介護休業関連業務 ■住民税関連業務 ＜経理＞ ■経理補助 ＜人事＞ ■給与計算 ■勤怠管理 ■就業規則等 諸規程の改定・作成 ■採用業務 └採用計画など大枠は経営層が主導します ■年末調整業務 ＜総務＞ ■従業員向け福利厚生制度の運用 ■問い合わせ対応 ┗各営業所の社員からのシステムの使用方法や手続きなどの相談対応 ■その他庶務 ＝＝＝＝＝＝＝ +* POINT *+ ＝＝＝＝＝＝＝ 【充実の育成体制】 入社初日は、業界の知識や社内のルールを学ぶ導入研修からスタート！ その後はOJTを通じて、少しずつ業務のやり方や必要な知識を学びます。最初は社会保険・住民税の諸手続や経理補助などの簡単な業務・ルーティンワークから始め、できることを徐々に増やしていきます。 成長を実感しながら、着実にステップアップができるため、未経験の方もぜひご安心くださいね。 ＼ひとり立ち後も丁寧にバックアップ／ 3カ月に1回、研修の機会を提供しています。eラーニングで学習しつつ上司が知識習得をサポートし、1カ月のトライ期間を経て面談を行いながら成長を後押し。 幅広く知識・スキルを習得しながら、『なりたい自分』『理想のキャリア』に向かって前進できます！ 【抜群の働きやすさ】 土日祝休み・残業少なめ・フレックスタイム制と、充実のワークライフバランスを実現できる環境が整っています。 趣味を持った社員も多く、サーフィンやドライブや推し活など、プライベートの楽しみをモチベーションにメリハリをつけて活躍中。 「仕事が忙しすぎて趣味を楽しめない…」 「休日出勤が多く、家族との時間を取れない…」 そんな悩みを以前抱えていた先輩社員たちも、現在はイキイキとした明るい表情で働いています！

月給21万円～30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※時間外手当全額支給 ＼頑張りは昇給・賞与にきちんと反映／ 入社5～6年で管理職に昇格した例もあり、意欲的にキャリア・収入アップを目指せます！

【東京都千代田区／本社勤務】 ★秋葉原駅より徒歩3分以内の好アクセス！ ■本社 東京都千代田区神田佐久間町2-19 櫻岳ビル7F ＜アクセス＞ 各線「秋葉原駅」より徒歩1～3分 都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

法人向けに技術系サポート人材や事務系の人材をご紹介している当社。 派遣スタッフと人材を求める企業さまを繋ぐ各拠点に、バックオフィス業務を行う総務スタッフを配置しています。 事業拡大中につき派遣スタッフも増加しているため、本社総務として各拠点の総務スタッフをサポートするポジションを新設しました。 ────── 具体的には… ────── ■拠点サポート業務 ＜総務業務の実務サポート＞ ・勤怠管理 ・請求管理 人員増加に伴い、月末月初に行う業務も増加。（現在は特に名古屋営業所が増えています。） 拠点総務スタッフと協力して業務を遂行していきます。 ＜改善業務＞ 各拠点にて手順などアレンジがあるため、平準化を行います。 平準化を行うことで、メンバー同士フォローがしやすくなるため、お休みも取りやすくなります。 より良い方法を探りながら、新しいことを柔軟に取り入れていって欲しいと思います。 ■本社総務業務 拠点サポート業務の習熟度を見ながら、ゆくゆくは本社業務も一緒に担っていただきます。 ・労務（社会保険、育児・介護休業、住民税関連の手続き） ・経理（経理補助） ・人事（給与計算、勤怠管理、就業規則等の改定、採用業務） ・総務（福利厚生制度の運用、問い合わせ対応） 【充実の育成体制】 入社初日は、業界の知識や社内のルールを学ぶ導入研修からスタート！ その後はOJTを通じて、少しずつ業務のやり方や必要な知識を学びます。簡単な業務・ルーティンワークから始め、業務の流れを掴んでください。 成長を実感しながら、着実にステップアップができるため、未経験の方もぜひご安心くださいね。 ＜ひとり立ち後も丁寧にバックアップ＞ 3カ月に1回、研修の機会を提供しています。eラーニングで学習しつつ上司が知識習得をサポートし、1カ月のトライ期間を経て面談を行いながら成長を後押し。 幅広く知識・スキルを習得しながら、『なりたい自分』『理想のキャリア』に向かって前進できます！

月給22万5000円～30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※時間外手当全額支給 ＜頑張りは昇給・賞与にきちんと反映＞ 入社5年目で年収540万円も可能！ また、入社5～6年で管理職に昇格し年収600万円を超えた例もあり、意欲的にキャリア・収入アップを目指せます！

＜秋葉原駅より徒歩3分以内／本社勤務＞ 東京都千代田区神田佐久間町2-19 櫻岳ビル7F ※転勤なし 【アクセス】 各線「秋葉原駅」より徒歩1～3分 都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

人材を必要としている企業様からヒアリングし、登録スタッフの紹介や就業後のフォローまで一貫してお任せします。 ■□ 業務の流れ ―――――― ■お客様訪問・商談 企業担当者様にニーズ（採用条件や仕事内容など）をヒアリングします。 　▽ ■社内報告 企業のニーズをコーディネーターに伝えます。 ※スタッフのマッチングはコーディネーターが担当 　▽ ■スタッフの紹介 企業が希望している条件にマッチしたスタッフを紹介します。 スタッフのスキルが採用要件を満たしていない場合でも、ポテンシャルを企業側にPRすることで採用につながることもあります。 　▽ ■アフターフォロー 企業担当者様にスタッフの就業状況を確認します。 1カ月ごとに面談を行い、スタッフを手厚くフォローします。 ※現在はお客様・スタッフの状況に合わせてオンライン商談を行っております。 ■□ 未経験入社でも安心のフォロー体制 ―――――――――――――――― まずは先輩に同行して、仕事の流れを掴んでいただきます。目安として入社1年間は先輩がフォローに入り、サポートするので未経験からのスタートでも大丈夫です。先輩のフォローで成約した案件でも、インセンティブの対象に！1年目でもしっかり稼げます。 ■□ メイテックキャストだから実現する好環境 ―――――――――――――――――――― ■取引先：日本を代表する大手メーカーや優良な中小企業ばかりです。 ■担当エリア制：お客様と長期的な関係性を構築できます。 ■キャリアパス：実績次第で、課長や所長などキャリアアップの可能性が広がります。 ■メイテックグループ：グループ会社の営業に同行する機会もあり、幅広い経験を積めます。

月給21万円～31万3000円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回（2022年度支給実績6.0カ月分） ※給与は前職の経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※残業が発生した場合には、時間外手当を1分単位で支給します。 【インセンティブ】 ＜インセンティブでしっかり稼げます！＞ ・派遣開始数インセンティブ ■2名以上 +2万円 ■4名以上 +3万円（計5万円） ※9割以上のメンバーがインセンティブを手にしています！

静岡市葵区に新たに新設される営業所でご活躍いただきます！ ※マイカー通勤OK！ ※転居を伴う転勤はありません。 ＜勤務先：静岡サテライトオフィス＞ 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1F アクセス：JR「静岡駅」北出口から徒歩約3分 ＜採用拠点：浜松営業所＞ 住所：静岡県浜松市中区板屋町111番地の2 アクトタワー20階 アクセス：JR線「浜松駅」北口バスターミナルより徒歩約7分 受動喫煙防止対策：社内禁煙

法人向けに技術系サポート人材や事務系の人材をご紹介している当社。 あなたにお任せするのは、派遣スタッフと人材を求める企業さまを繋ぐバックオフィス業務（総務全般）です。 ────── 具体的には… ────── ＜労務＞ ■社会保険手続き ■育児・介護休業関連業務 ■住民税関連業務 ＜経理＞ ■経理補助 ＜人事＞ ■給与計算 ■勤怠管理 ■就業規則等 諸規程の改定・作成 ■採用業務 └採用計画など大枠は経営層が主導します ＜総務＞ ■従業員向け福利厚生制度の運用 ■問い合わせ対応 ┗各営業所の社員からのシステムの使用方法や手続きなどの相談対応 ■その他庶務 ＝＝＝＝＝＝＝ +* POINT *+ ＝＝＝＝＝＝＝ 【充実の育成体制】 入社初日は、業界の知識や社内のルールを学ぶ導入研修からスタート！ その後はOJTを通じて、少しずつ業務のやり方や必要な知識を学びます。最初は社会保険・住民税の諸手続や経理補助などの簡単な業務・ルーティンワークから始め、できることを徐々に増やしていきます。 成長を実感しながら、着実にステップアップができるため、未経験の方もぜひご安心くださいね。 ＼ひとり立ち後も丁寧にバックアップ／ 3カ月に1回、研修の機会を提供しています。eラーニングで学習しつつ上司が知識習得をサポートし、1カ月のトライ期間を経て面談を行いながら成長を後押し。 幅広く知識・スキルを習得しながら、『なりたい自分』『理想のキャリア』に向かって前進できます！ 【抜群の働きやすさ】 土日祝休み・残業少なめ・フレックスタイム制と、充実のワークライフバランスを実現できる環境が整っています。 趣味を持った社員も多く、サーフィンやドライブや推し活など、プライベートの楽しみをモチベーションにメリハリをつけて活躍中。 「仕事が忙しすぎて趣味を楽しめない…」 「休日出勤が多く、家族との時間を取れない…」 そんな悩みを以前抱えていた先輩社員たちも、現在はイキイキとした明るい表情で働いています！

月給21万円～29万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※時間外手当全額支給 ＼頑張りは昇給・賞与にきちんと反映／ 入社5～6年で管理職に昇格した例もあり、意欲的にキャリア・収入アップを目指せます！

【東京都千代田区／本社勤務】 ★秋葉原駅より徒歩3分以内の好アクセス！ ■本社 東京都千代田区神田佐久間町2-19 櫻岳ビル7F ＜アクセス＞ 各線「秋葉原駅」より徒歩1～3分 都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

……………………………… 人材コーディネーターとは？ ………………………………★☆ 人材コーディネーターとは、求職者と求人募集をしている企業をつなぐお仕事。 基本的には電話やオンラインにて、求職者の面談対応やカウンセリング、企業が求めている人材の紹介を行っていただきます。(※入社後の職種変更なし。) 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼求職者へのヒアリング 登録されている求職者の方に、電話やオンラインで面談を行う。 希望する条件、各自の知識やスキルなどをヒアリング。 ※一人当たり、1カ月に20人ほど登録面談をしています。 ▼書類作成 お伺いした情報などをもとに書類（職務経歴書など）を作成。 ▼状況確認、求人紹介など 既存登録者に電話で状況確認を行い、新しい求人のご案内をする。 ▼広告掲載 営業スタッフが受注してきた求人を求人サイトなどへ掲載する。 1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09：00　出社、新規応募者の確認など 10：00　応募者へ連絡し、面談予約をとる 11：00　情報をデータベースに登録 12：00　休憩 13：00　オンライン面談を行う 15：00　書類作成、広告掲載 16：00　既存登録者への求人案内など 18：00　退社 ※フレックスタイム制のため、出勤時間はそれぞれです。 …………… 入社後の流れ ……………★☆ 入社後、基礎研修（座学）を1日～2日ほど実施。その後、経験豊富な先輩社員からのOJT研修を通し、順を追って仕事を覚えることができます。約3カ月で一人立ちできるよう、個人の適性・スキルに応じてじっくり育てていきます。先輩社員がすぐにフォローしてくれる環境ですので、未経験からのスタートでもご安心ください！

月給21万円～29万円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※残業が発生した場合には、1分単位で支給します。

【転勤なし／フレックスタイム制】 愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目24番30号　名古屋三井ビル本館18階 ※受動喫煙防止体制あり

……………………………… 人材コーディネーターとは？ ………………………………★☆ 人材コーディネーターとは、求職者と求人募集をしている企業をつなぐお仕事。 基本的には電話やオンラインにて、求職者の面談対応やカウンセリング、企業が求めている人材の紹介を行っていただきます。(※入社後の職種変更なし。) 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼求職者へのヒアリング 登録されている求職者の方に、電話やオンラインで面談を行う。 希望する条件、各自の知識やスキルなどをヒアリング。 ※一人当たり、1カ月に20人ほど登録面談をしています。 ▼書類作成 お伺いした情報などをもとに書類（職務経歴書など）を作成。 ▼状況確認、求人紹介など 既存登録者に電話で状況確認を行い、新しい求人のご案内をする。 ▼広告掲載 営業スタッフが受注してきた求人を求人サイトなどへ掲載する。 1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09：00　出社、新規応募者の確認など 10：00　応募者へ連絡し、面談予約をとる 11：00　情報をデータベースに登録 12：00　休憩 13：00　オンライン面談を行う 15：00　書類作成、広告掲載 16：00　既存登録者への求人案内など 18：00　退社 ※フレックスタイム制のため、出勤時間はそれぞれです。 …………… 入社後の流れ ……………★☆ 入社後、基礎研修（座学）を1日～2日ほど実施。その後、経験豊富な先輩社員からのOJT研修を通し、順を追って仕事を覚えることができます。約3カ月で一人立ちできるよう、個人の適性・スキルに応じてじっくり育てていきます。先輩社員がすぐにフォローしてくれる環境ですので、未経験からのスタートでもご安心ください！

月給21万円～29万円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※残業が発生した場合には、1分単位で支給します。

【転勤なし／フレックスタイム制】 愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目24番30号　名古屋三井ビル本館18階 ※受動喫煙防止体制あり

人材派遣業界で事業を行う当社は、技術系サポート人材や事務系の人材をお客様に紹介しております。今回の募集では、派遣スタッフと人材を求める企業様を繋ぐために、総務全般のバックオフィス業務を担っていただける方を募集します。 ────── 具体的な仕事内容 ────── ＜労務＞ ■社会保険手続き ＜人事＞ ■給与計算 ■勤怠管理 ■就業規則等 諸規程の改定・作成 ■採用業務 └採用計画など大枠は経営層が主導 ＜総務＞ ■相談業務 ┗各営業所の社員からのシステムの使用方法や手続きなどの相談対応 ■その他庶務 ＼＼POINT！／／ 【POINT1.やりがいのある業務】 今回の募集では、経験やスキルよりも人柄を重視した採用を行っています。ただ受動的に業務をこなすだけではなく、「こうしたらもっと良くなるのに」の気付きが大切です。主体的にアイデアを発信し、良いものはどんどん取り入れるチームですので、やりがいを感じながら業務に取り組める環境が魅力です。 【POINT2.未経験でも安心の研修制度】 入社初日は、業界の知識や社内のルールを学ぶ導入研修からスタート！その後はOJTを通じて簡単な業務から少しずつ知識をつけていけるので、未経験の方でも安心して始められます。 また3カ月に1回研修の機会があり、eラーニングで学習しつつ上司が知識習得をサポート、1カ月のトライ期間を経て面談を行いスキルアップを後押しするので、幅広い知識を習得し、キャリアアップを目指せるところも魅力のひとつです。 【POINT3.働きやすい環境】 趣味を持った社員が多く活躍する当社。土日祝休み&残業少なめ&フレックスタイム制で、自分らしい働き方を実現できます。サーフィンやドライブや推し活など、プライベートの楽しみをモチベーションにメリハリある働き方で活き活きと働く先輩が多くいます。 「仕事が忙しすぎて趣味を楽しめない…」 「休日出勤が多く、推し活との両立ができていない…」 そんな悩みを抱えている方は、ぜひ当社でワークライフバランスの取れた働き方を実現してみませんか？

月給21万円～29万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※時間外手当全額支給

【U・Iターン歓迎】 ＜本社＞ 東京都千代田区神田佐久間町2-19 櫻岳ビル7F ★アクセス 各線「秋葉原駅」徒歩1～3分 都営新宿線「岩元町駅」A4出口より徒歩5分 ※屋内全面禁煙

人材派遣業界で事業を行う当社は、技術系サポート人材や事務系の人材をお客様に紹介しております。今回の募集では、派遣スタッフと人材を求める企業様を繋ぐために、総務全般のバックオフィス業務を担っていただける方を募集します。 ────── 具体的な仕事内容 ────── ＜労務＞ ■社会保険手続き ＜人事＞ ■給与計算 ■勤怠管理 ■就業規則等 諸規程の改定・作成 ■採用業務 └採用計画など大枠は経営層が主導 ＜総務＞ ■相談業務 ┗各営業所の社員からのシステムの使用方法や手続きなどの相談対応 ■その他庶務 ＼＼POINT！／／ 【POINT1.やりがいのある業務】 今回の募集では、経験やスキルよりも人柄を重視した採用を行っています。ただ受動的に業務をこなすだけではなく、「こうしたらもっと良くなるのに」の気付きが大切です。主体的にアイデアを発信し、良いものはどんどん取り入れるチームですので、やりがいを感じながら業務に取り組める環境が魅力です。 【POINT2.未経験でも安心の研修制度】 入社初日は、業界の知識や社内のルールを学ぶ導入研修からスタート！その後はOJTを通じて簡単な業務から少しずつ知識をつけていけるので、未経験の方でも安心して始められます。 また3カ月に1回研修の機会があり、eラーニングで学習しつつ上司が知識習得をサポート、1カ月のトライ期間を経て面談を行いスキルアップを後押しするので、幅広い知識を習得し、キャリアアップを目指せるところも魅力のひとつです。 【POINT3.働きやすい環境】 趣味を持った社員が多く活躍する当社。土日祝休み&残業少なめ&フレックスタイム制で、自分らしい働き方を実現できます。サーフィンやドライブや推し活など、プライベートの楽しみをモチベーションにメリハリある働き方で活き活きと働く先輩が多くいます。 「仕事が忙しすぎて趣味を楽しめない…」 「休日出勤が多く、推し活との両立ができていない…」 そんな悩みを抱えている方は、ぜひ当社でワークライフバランスの取れた働き方を実現してみませんか？

月給21万円～29万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※時間外手当全額支給

【U・Iターン歓迎】 ＜本社＞ 東京都千代田区神田佐久間町2-19 櫻岳ビル7F ★アクセス 各線「秋葉原駅」徒歩1～3分 都営新宿線「岩元町駅」A4出口より徒歩5分 ※屋内全面禁煙

当社に登録している派遣スタッフの管理や派遣スタッフと企業のマッチングにより、企業の採用課題の解決する業務です。 ＜入社後は…＞ まずは先輩に同行して、仕事の流れを掴みましょう！1年間は先輩がフォローに入り、サポートするので未経験の方もご安心を。また、先輩のフォローで成約となった案件でもインセンティブが支給されるので、1年目からでもしっかり稼ぐことが可能です。 ＜お仕事の流れ＞ 【ヒアリング・提案営業】 当社に登録しているスタッフを企業へ提案。 企業のニーズをヒアリングし、社内コーディネーターに共有します。 【マッチング＆企業に紹介】 企業のニーズにあったスタッフをリストから選出。面談に同席し、スキルや意欲をアピール。企業・スタッフの希望がマッチすれば「就業」決定です。 【アフターフォロー】 就業開始後も月1回の面談を行い、お互いが気持ちよく働けるよう、しっかりとフォローしてます。 ★現在オンラインでの商談・フォローの割合を増やしています。

月給21万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度支給実績5か月分） ※給与は前職の経験・能力を考慮の上決定 ※残業が発生した場合、1分単位の支給となります。 ＜インセンティブでしっかり稼げます！＞ ■月間成約数…3件：1万円 ■3か月合計の成約数…（6件：2万円／8件：4万円／10件：6万円） 9割以上のメンバーがインセンティブを手にしています！

＜転勤なし！希望の営業所に配属可能＞ 東京・横浜・松本・大阪いずれかの営業所に配属となります。希望の勤務地をお聞かせください。 ＜東京営業所＞ 東京都千代田区神田佐久間町2丁目19番地　櫻岳ビル7階 ＜横浜営業所＞ 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目26番地2　第4安田ビル4階 ＜松本営業所＞ 長野県松本市深志一丁目2番11号　昭和ビル2階 ＜大阪営業所＞ 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号　梅田センタービル9階

人材派遣のコーディネーター業務・求職者への求人の紹介業務などをお任せします。 ★基本的には社内で、Webや電話を使用して登録業務や仕事のご紹介をしていただきます。 ＜主なお仕事の流れ＞ ■仕事を探している求職者と面談を行い、 希望する条件や保有する知識やスキルなどのヒアリング ↓ ■求職者からヒアリングした情報や、 事前にご提出いただいた職務経歴書などを基に書類を作成 ↓ ■新規登録者へ仕事のご提案 ↓ ■既存の登録者に電話で仕事状況の確認をし、 求職している登録スタッフに新しい求人のご提案 ↓ ■営業スタッフが受注してきた求人の広告掲載。 スカウト（オファーメール）の送信業務もあり。 ＜丁寧な研修あり！＞ 入社後はまず本社で基礎研修を1日～2日ほど受講していただきます。本社研修終了後も、OJTで先輩が丁寧に指導するのでご安心ください！

月給21万円～31万3000円 ※給与は前職の経験・能力を考慮の上決定

★原則転勤なし★ ＜東京営業所＞ 東京都千代田区神田佐久間町2-19 櫻岳ビル7階

【事業推進ってどんなお仕事？】 ・営業さんのデータを集計 主にエクセルを使ってデータを吸い上げ。 計算式、マクロが組めるとよりスムーズにお仕事を進められます！ ・吸い上げたデータをもとに分析し、各種資料を作成 「商談数やお問い合わせからの提案・受注割合」など、各拠点のデータを見て、改善点を掲示、成績向上に役立ててもらいます。目標達成のための指導や計画立ても行います。 ・現場の声に応える 営業さんからの「こんなツールが欲しい」「〇〇に使える顧客リストがあれば」といった要望に応え、ツールの作成も行います。 このように、主に営業さんが良い業績を上げられるようにうまくコントロールしてあげるのが事業推進のお仕事です。 はじめは事務メインのお仕事になりますので少しずつ覚えていきましょう！ 「今までそんなことやったことない」 「自分にできるか不安」 そんな方も安心してください！最初はデータの打ち込みなどの事務作業や、今いる事業推進チームの補助業務から始めてもらいます。まずは簡単なところからスタートして、数年後、数十年後のキャリアアップを目指しましょう！ 【とある1日の流れ】 ★09:00　出社してメールのチェック。 加えて契約書のチェックや発行を行います。 ★10:00　午前中から午後にかけて半日ほど 集計業務を行います。 ★12:00　1時間のお昼休憩！ ★13:00　お仕事を再開。 ★16:00　この日は夕方から打ち合わせが入りました。 数字や売上に関することなど、会社にとって大切な話し合いを行います。 ★18:00　退社。お疲れ様でした！ ★基本的に現場優先で動いているので、日によって業務は変わってきます。 1日中PCと睨めっこする日もあれば、会議メインの日も。 その時に応じ、臨機応変に対応していくことも、大切です。

月給21万円～31万3000円 ※給与は前職の経験・能力を考慮の上決定

★転勤なし★ ＜東京本社＞ 東京都千代田区神田佐久間町2-19　櫻岳ビル7階

■クライアントを訪問 企業の担当者様に「○○までに◎◎人欲しい」といったニーズをヒアリングします。 　▽ ■社内報告 企業からのニーズ（採用条件や仕事内容など）をコーディネーターに伝えます。 企業と技術者のマッチングはコーディネーターが担当します。 　▽ ■技術者の紹介 企業が希望している条件にマッチした技術者を紹介します。 技術者のスキルが完全に満たしていなくても、 企業側にポテンシャルがあることを伝えることで、採用につながることも少なくありません。 　▽ ■アフターフォロー 企業を訪問し、担当者にエンジニアの就業状況を確認します。 1カ月ごとに面談を開催し、エンジニアを手厚くフォローすることに注力しましょう。 ◎取引先は上場企業や日本を代表する大手メーカー。窓口担当者や現場上長とやり取りします。 ◎担当エリア制のため、お客様と長期的な関係性を構築できます。 ◎グループ会社の営業に同行する機会もあり、専門性の高い知識を身に付けることも可能です。 ◎入社5年を目安に課長を目指すことができます。20代で課長の可能性も十分あります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の醍醐味 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 浜松／横浜／大阪という土地柄、様々な業種の大手企業が多いのが特徴です。 スマートフォン、IoTや人工知能（AI）、自動運転など、 暮らしをもっと豊かにする最先端技術に取り組んでいます。 ◇エンジニアが最先端のプロジェクトを担当しスキルアップを実感！ ◇優秀なエンジニアを紹介して、お客様から「ありがとう」をいただいた等、 あらゆるシーンで、確かな仕事の手応えを感じられるでしょう。

月給21万4000～26万6000円＋インセンティブ ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。 ※20時間分・3万円～3.8万円の見込み残業代含む／超過分は別途支給。 【年収例】 年収372万4000円（入社1年目・26歳） 年収475万6000円（入社3年目・30歳）

浜松営業所／横浜営業所／大阪営業所、いずれかへの配属となります。 ・浜松営業所／静岡県浜松市中区板屋町111番地の2　浜松アクトタワー20階 ⇒各線「浜松駅」より徒歩3分 ・横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-26-2　第4安田ビル4階 ⇒各線「横浜駅」西口より徒歩7分 ・大阪営業所／大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号　梅田センタービル9階 ⇒各線「梅田駅」より徒歩7分 ＜面接地＞ 各営業所（浜松／横浜／大阪）または本社 【本社アクセス】 ・本社／東京都千代田区神田佐久間町2-19　櫻岳ビル7階 ⇒日比谷線「秋葉原駅」1番出口より徒歩1分、JR「秋葉原駅」昭和通り方面改札口より徒歩3分、 　都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩5分

■クライアントを訪問 企業の担当者様に「○○までに◎◎人欲しい」といったニーズをヒアリングします。 　▽ ■社内報告 企業からのニーズ（採用条件や仕事内容など）をコーディネーターに伝えます。 企業と技術者のマッチングはコーディネーターが担当します。 　▽ ■技術者の紹介 企業が希望している条件にマッチした技術者を紹介します。 技術者のスキルが完全に満たしていなくても、 企業側にポテンシャルがあることを伝えることで、採用につながることも少なくありません。 　▽ ■アフターフォロー 企業を訪問し、担当者にエンジニアの就業状況を確認します。 1カ月ごとに面談を開催し、エンジニアを手厚くフォローすることに注力しましょう。 ◎取引先は上場企業や日本を代表する大手メーカー。窓口担当者や現場上長とやり取りします。 ◎担当エリア制のため、お客様と長期的な関係性を構築できます。 ◎グループ会社の営業に同行する機会もあり、専門性の高い知識を身に付けることも可能です。 ◎入社5年を目安に課長を目指すことができます。20代で課長の可能性も十分あります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の醍醐味 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 横浜という土地柄、様々な業種の大手企業が多いのが特徴です。 スマートフォン、IoTや人工知能（AI）、自動運転など、 暮らしをもっと豊かにする最先端技術に取り組んでいます。 ◇エンジニアが最先端のプロジェクトを担当しスキルアップを実感！ ◇優秀なエンジニアを紹介して、お客様から「ありがとう」をいただいた等、 あらゆるシーンで、確かな仕事の手応えを感じられるでしょう。

月給21万4000～26万6000円＋インセンティブ ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。 ※20時間分・3万円～3.8万円の見込み残業代含む／超過分は別途支給。 【年収例】 年収372万4000円（入社1年目・26歳） 年収475万6000円（入社3年目・30歳）

横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-26-2　第4安田ビル4階 ＜面接地＞ 横浜営業所または本社 本社／東京都千代田区神田佐久間町2-19　櫻岳ビル7階 ＜アクセス＞ 横浜営業所／各線「横浜駅」西口より徒歩7分 本社／日比谷線「秋葉原駅」1番出口より徒歩1分、JR「秋葉原駅」昭和通り方面改札口より徒歩3分、 都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩5分