株式会社ヨコレイ の求人・中途採用情報

【社員の健康を第一に考えています／各種手当が充実／教育制度あり／長期就業する方多数】 ■業務内容：同社は空調工事・メンテナンスを主の事業としてますが、公共工事の受注増加に伴い、電気工事業も拡大しております。 そのため、電気工事の責任者として、顧客対応、現場調査、見積、段取り、下請けへの指示等ができる方を募集しています。 （1）予算管理…工事において必要となる資材や機器等の予算の管理を行っていただきます。例えば、必要な職人・資材を工事の規模等を基に検討し、外注費や資機材費等の発注及び費用が予算で収まるようにかんりを行って頂きます。 （2）工程（スケジュール）の管理…工事の工程に要する期間を検討し、スケジュールを作成して頂きます。 「どの部分を、いつ工事すればスムーズに進むか」など、工事の段取りを考えることも重要な業務となります。 （3）安全管理…工事が始まってからは、作業場周辺の整理整頓ができているか、危険な行動がないかを確認し、労働災害や事故が起こらないよう現場を管理して頂きます。 （4）お客様や協力会社との打ち合わせ…追加工事の発生、スケジュールの遅れなど、予定通りに進まないことがあり、お客様や協力会社と交渉して対応して頂きます。 ■福利厚生／各種手当：住宅手当（月1万5000円～2万5000円）・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得時の支援金支給・退職金制度（中退共）・車通勤可・社員旅行　等 ■モデル年収：580万円（28歳／経験9年）、680万円（35歳／経験15年）、850万円（48歳／経験28年） 【業務の魅力】大規模な改修工事を行う場合、電気工事にとどまらず、建築・空調関係の会社とも連携して工事を進めていきますので、綿密な打ち合わせを行う必要がございます。多くの方と共に協力して工事を進めていくことも、職人の方に一つ一つ指示を出すのも非常に大変なことですが、ひとつの工事を全員でつくりあげていくのは、非常にやりがいのある仕事と言えます。二度と同じ工事はありませんので、他にはないものをつくりあげることに大きな喜びを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区新井町657 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／西谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西谷駅、鶴ケ峰駅、羽沢横浜国大駅

＜予定年収＞300万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～234,000円固定残業手当/月：45,000円～86,900円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～320,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職給与・年齢・経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（4月、10月）※過去実績5.0ヶ月■決算賞与：業績に応じて支給■モデル年収：580万円（28歳／経験9年）、680万円（35歳／経験15年）、850万円（48歳／経験28年）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：主に以下の空調・給排水設備の設計・施工・アフターサービスを行っています。・空気調和設備…冷暖房、加湿及び除湿・換気設備…排気、給気、局所排気・冷媒回収…フロンガス・産業設備…圧縮エア、加湿及び冷却・給排水衛生設備…給水、給湯、排気通気、衛生設備、消火設備・太陽光発電システム、省エネルギー、エコ設備

【社員の健康を第一に考えています／各種手当が充実／教育制度あり／長期就業する方多数】 ■業務内容：工事の指揮官を担う施工管理として、空調や給排水衛生設備等、建物内の工事における安全や品質、スケジュール等の管理を行って頂きます。 （1）予算管理…工事において必要となる資材や機器等の予算の管理を行っていただきます。例えば、必要な職人・資材を工事の規模等を基に検討し、外注費や資機材費等の発注及び費用が予算で収まる様に管理を行っていただきます。 （2）工程（スケジュール）の管理…配管工事や空調工事等、各設備工事の工程に要する期間を検討し、スケジュールを作成して頂きます。「どの部分を、いつ工事すればスムーズに進むか」など、工事の段取りを考えることも重要な業務となります。 （3）安全管理…工事がスタートしてからは、作業場周辺の整理整頓ができているか、危険な行動がないかを確認し、労働災害や事故が起こらないよう現場を管理して頂きます。 （4）お客様や協力会社との打ち合わせ…追加工事の発生、スケジュールの遅れなど、予定通りに進まないことがあり、お客様や協力会社と交渉して対応して頂きます。 ■業務の特徴：入社後、経験に応じて設備の基礎知識を学ぶメーカーの技術講習会や、マナー・電話応対・社会人らしい立ち振舞いを学ぶビジネスセミナーを実施します。 ■福利厚生／各種手当：住宅手当（月1万5000円～2万5000円）・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得時の支援金支給・退職金制度（中退共）・車通勤可・社員旅行　等 ■モデル年収：580万円（28歳／経験9年）、680万円（35歳／経験15年）、850万円（48歳／経験28年） ■業務の魅力： 大規模な改修工事を行う場合、空調関係の工事にとどまらず、建築・電気関係の会社とも連携して工事を進めていきますので、綿密な打ち合わせを行う必要がございます。 多くの方と共に協力して工事を進めていくことも、職人の方に一つ一つ指示を出すのも非常に大変なことですが、ひとつの工事を全員でつくりあげていくのは、 非常にやりがいのある仕事と言えます。二度と同じ工事はありませんので、他にはないものをつくりあげることに大きな喜びを感じられます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区新井町657 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／西谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西谷駅、鶴ケ峰駅、羽沢横浜国大駅

＜予定年収＞300万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：147,400円～234,000円固定残業手当/月：45,000円～86,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞192,400円～320,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職給与・年齢・経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（4月、10月）※過去実績4.7ヶ月■決算賞与：業績に応じて支給■モデル年収：580万円（28歳／経験9年）、680万円（35歳／経験15年）、850万円（48歳／経験28年）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【民間企業～神奈川県･横浜市の公共施設の設備工事とメンテナンス／横浜型地域貢献企業（2013年）･横浜健康経営Ａ（2018年）認証を取得しています！】【”お客様へ貢献する設備のコンビニエンスカンパニー”を社訓に掲げ、当日訪問対応100％・ISO9001取得、社員の関連資格取得を推進し、付加価値の向上を図っています！】■事業内容：主に以下の空調・給排水設備の設計・施工・アフターサービスを行っています。・空気調和設備・換気設備・冷媒回収・産業設備・給排水衛生設備・太陽光発電システム、省エネルギー、エコ設備