DAIO株式会社
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設立
- 1985年
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従業員数
- 235名
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平均年齢
- 38.6歳
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DAIO株式会社
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この条件の求人数 4 件
仕事
~ライフワークバランス◎/ノウハウを活かしながら働ける/パチンコ店運営やホテル事業を展開/積極的な新規事業拡大中!/完全週休2日制~ ■本ポジションのミッション: 事業拡大を至上命題とし、物件選定について構造的な見直しを図りながら、「2年毎に出店できる体制」を構築していただきます。 ■具体業務内容: (1)新規出店時における顧客獲得・増加のメカニズムをデータ化し、競合他社から顧客が離反しやすいターゲットエリアを特定・分析する業務。 (2)上記のデータ分析に基づく、自社独自の出店候補地・市場予測データの構築および運用。 (3)競合他社の営業戦略によって生じた市場の隙間(顧客の不満やニーズの未充足)を分析し、自社の強みが最も活きる優位性の高い市場を発見・開拓する業務。 (4)新規出店を実現するための独自の物件評価基準(フィルター)の作成、および新規出店モデルの立案。 (5)選定したターゲットエリアにおける、地権者や不動産業者等への直接交渉(ローラー作戦)、および物件取得に向けた営業活動。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都墨田区東墨田2-8-5 アリーナビル2F勤務地最寄駅:京成線/八広駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
八広駅、京成曳舟駅、小村井駅
給与
<予定年収>561万円~825万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,000円~345,000円その他固定手当/月:50,000円~55,000円<月給>325,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~41年目を迎えるアミューズメント事業並びに宿泊業で安定経営を実現◎新たな事業参入にも取り組む成長企業です~同社は「お客様と従業員が共に幸せを感じられる環境を目指す」という経営理念のもと、創業から40年にわたりエンタメ事業を中心に展開しております。変化の激しい時代において、既存事業の安定化を確保しつつ今後の事業拡大に備えて新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。そのため現在は、組織体制を強化することに特に注力しております。コロナ前に立ち上げたホテル事業については、旅行支援もあり現在展開中の2店舗は業績好調です。■事業内容: (1)遊技場運営事業(2)カプセルホテル運営事業 ・SHIZUKU品川大井町・SHIZUKU上野駅前●3年連続売上UP●社割有■グループ会社ー大都販売(株)・・・ぱちんこ、スロット設備機器全般、店舗デザイン設計・施工ー(株)大都技研・・・ぱちんこ、スロット機メーカー、遊技機の開発、販売
仕事
~ライフワークバランス◎/ノウハウを活かしながら働ける/パチンコ店運営やホテル事業を展開/積極的な新規事業拡大中!/週休2日制~ <常識を疑い、ゼロベースで物事を見直せる方、ぜひ力をお貸しください!> ■本ポジションのミッション: 店舗戦略の管理とブランディング向上による集客力の増強を図るため、店舗が向かう方向性とその速度の舵取りを担っていただきます。 ■具体業務内容: (1)顧客に提供する価値(ベネフィット)の明確化(言語化)と、社外に向けた企業および店舗ブランディングの推進。 (2)各店舗の重要業績評価指標(KPI)の緻密なモニタリングと、全社的・俯瞰的な視点でのデータ分析および進捗管理。 (3)売上や集客における表面的な事象にとらわれず、根本的な課題(本質的な原因)を特定し、持続的に改善するための業務プロセスの仕組み化。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都墨田区東墨田2-8-5 アリーナビル2F勤務地最寄駅:京成線/八広駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
八広駅、京成曳舟駅、小村井駅
給与
<予定年収>480万円~825万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,000円~345,000円その他固定手当/月:50,000円~55,000円<月給>325,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~41年目を迎えるアミューズメント事業並びに宿泊業で安定経営を実現◎新たな事業参入にも取り組む成長企業です~同社は「お客様と従業員が共に幸せを感じられる環境を目指す」という経営理念のもと、創業から40年にわたりエンタメ事業を中心に展開しております。変化の激しい時代において、既存事業の安定化を確保しつつ今後の事業拡大に備えて新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。そのため現在は、組織体制を強化することに特に注力しております。コロナ前に立ち上げたホテル事業については、旅行支援もあり現在展開中の2店舗は業績好調です。■事業内容: (1)遊技場運営事業(2)カプセルホテル運営事業 ・SHIZUKU品川大井町・SHIZUKU上野駅前●3年連続売上UP●社割有■グループ会社ー大都販売(株)・・・ぱちんこ、スロット設備機器全般、店舗デザイン設計・施工ー(株)大都技研・・・ぱちんこ、スロット機メーカー、遊技機の開発、販売
仕事
【ホテル事業黒字成長中/総支配人経験を本部キャリアへ/事業戦略・新規出店・多店舗展開を牽引/現場経験を武器に、経営に近い立場で事業拡大に寄与するチャンス】 ◇募集概要: 当社のホテル事業は、「高収益モデルを確立した次の成長フェーズ」に入りました。楽天トラベル口コミランキング1位の実績を持つ既存モデルを基盤に、コンスタントな新規店舗展開を目指しています。 今回の募集は現場の延長ではなく、事業そのものを成長させる統括ポジションです。 ■主な業務内容: 既存2店舗の収益最大化(業績管理/課題抽出/改善施策実行) 新規ホテル開発(立地選定・企画・開業立ち上げ) 年1店舗ペースの多店舗展開に向けた戦略設計 ホテル運営の標準化・オペレーション設計(再現性の構築) マーケット分析に基づく販売戦略・価格戦略の実行 顧客満足度向上(レビュー・ブランド価値の最大化) 現場(支配人)からの声を吸い上げた改善・組織強化 TX部(事業推進組織)のマネジメント・組織構築 ■このポジションの魅力: (1) 総支配人の先のキャリア・経験へ挑戦できる 1ホテル単位ではなく、「事業モデルそのものを創る」フェーズに関われます。 (2) 成功モデルを持った上での拡大 既に、<高稼働率・適切な客単価戦略・楽天トラベル口コミ1位> といった強い基盤がある中で、それを活かしつつも新しいものを作れるのが同社です。 (3) 経営層との距離が近い環境 意思決定スピードが速く、アイデアを即座に事業へ反映できる環境。 (5) “現場目線を活かせる”統括ポジション 本ポジションは「現場を知らない本部」ではなく、現場と経営をつなぐ役割です。総支配人経験者だからこそできる、実行力のある戦略推進を期待しています。 【勤務地】 4/6オープンの上野オフィスでの勤務となります。 おしゃれできれいなオフィスでの勤務♪ 上野駅から徒歩4分で通勤も便利です! 【その他制度】 引越し費用サポート制度(貸付)あり。 ※現住所から勤務地までの通勤時間が片道2時間以上の方が対象。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>上野オフィス住所:東京都台東区上野2丁目13-10 朝日生命ビル6F勤務地最寄駅:上野駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
京成上野駅、上野御徒町駅、上野広小路駅
給与
<予定年収>555万円~825万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~450,000円その他固定手当/月:65,000円~110,000円<月給>375,000円~560,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記「その他固定手当」:住宅手当:25,000~50,000円、役職手当:25,000~60,000円管理監督者の場合は残業代無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~41年目を迎えるアミューズメント事業並びに宿泊業で安定経営を実現◎新たな事業参入にも取り組む成長企業です~同社は「お客様と従業員が共に幸せを感じられる環境を目指す」という経営理念のもと、創業から40年にわたりエンタメ事業を中心に展開しております。変化の激しい時代において、既存事業の安定化を確保しつつ今後の事業拡大に備えて新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。そのため現在は、組織体制を強化することに特に注力しております。コロナ前に立ち上げたホテル事業については、旅行支援もあり現在展開中の2店舗は業績好調です。■事業内容: (1)遊技場運営事業(2)カプセルホテル運営事業 ・SHIZUKU品川大井町・SHIZUKU上野駅前●3年連続売上UP●社割有■グループ会社ー大都販売(株)・・・ぱちんこ、スロット設備機器全般、店舗デザイン設計・施工ー(株)大都技研・・・ぱちんこ、スロット機メーカー、遊技機の開発、販売
仕事
【ホテル事業統括|SV・エリアMgr歓迎/ホテル事業黒字成長中/既存高収益モデル×年1店舗の拡大フェーズ/経営直下で事業戦略・新規出店・組織づくりを主導】 ◇同社について: 当社は、ホテル事業において高評価を獲得し続けるサービス品質と安定した収益基盤を強みに成長してきました。現フェーズはその成功モデルを横展開し、事業としてのスケールを拡大する段階です。定期的な新規出店を視野に入れた事業拡大とともに、オペレーションの標準化やブランド価値向上にも注力。経営と現場をつなぐ戦略設計により、持続的な成長を実現するホテル事業へと進化を遂げようとしています。 ■募集概要: 本ポジションは、単なる運営管理ではなく「ホテル事業そのものを設計・成長させる統括責任者」です。また、現メンバーのマネジメント・引き上げもになっていただきた位と考えています。 これまで培ってきたご経験を活かし、“事業を仕上げる側”のキャリアに挑戦しませんか。 ■ 業務内容: 既存ホテル(2店舗)の業績統括・収益最大化 多店舗展開に向けた戦略設計・出店計画(年1店舗ペース想定) 新規ホテル立ち上げ(企画~開業までの全体統括) オペレーション標準化・仕組み構築(多店舗経営基盤の確立) マーケット分析/販売戦略/価格戦略の策定 ブランド価値向上(レビュー戦略・サービス品質強化) 組織マネジメント(TX営業部2名のマネジメント・強化) 経営層との連携による事業戦略推進 ■ このポジションの価値・魅力: (1) 「現場管理」から「事業経営」へ SV・エリアマネージャーの次のステージとして、“ホテル運営を超え、事業そのものを創る立場”へ。 (2) 成功モデルを持った状態での拡大フェーズ 楽天トラベル口コミランキング1位 高稼働率・安定収益基盤 (3) 経営直下 × 高い意思決定裁量 ・経営層とダイレクトに連携 ・企画~実行まで一貫して担う (4) “最後のキャリア”としての安定と挑戦の両立 既存事業は堅調に黒字成長 同時に新規投資・拡大を加速 ■ KPI例: ホテル事業全体の経常利益 各店舗の人材定着率 顧客満足度(レビュー評価) オペレーション標準化の進捗 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>上野オフィス住所:東京都台東区上野2丁目13-10 朝日生命ビル6F勤務地最寄駅:上野駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
京成上野駅、上野御徒町駅、上野広小路駅
給与
<予定年収>735万円~915万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):390,000円~500,000円その他固定手当/月:110,000円~120,000円<月給>500,000円~620,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記「その他固定手当」:住宅手当:50,000円、役職手当:60,000~70000円管理監督者の為残業代無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~41年目を迎えるアミューズメント事業並びに宿泊業で安定経営を実現◎新たな事業参入にも取り組む成長企業です~同社は「お客様と従業員が共に幸せを感じられる環境を目指す」という経営理念のもと、創業から40年にわたりエンタメ事業を中心に展開しております。変化の激しい時代において、既存事業の安定化を確保しつつ今後の事業拡大に備えて新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。そのため現在は、組織体制を強化することに特に注力しております。コロナ前に立ち上げたホテル事業については、旅行支援もあり現在展開中の2店舗は業績好調です。■事業内容: (1)遊技場運営事業(2)カプセルホテル運営事業 ・SHIZUKU品川大井町・SHIZUKU上野駅前●3年連続売上UP●社割有■グループ会社ー大都販売(株)・・・ぱちんこ、スロット設備機器全般、店舗デザイン設計・施工ー(株)大都技研・・・ぱちんこ、スロット機メーカー、遊技機の開発、販売
出典:doda求人情報
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