株式会社ブレーンズ の求人・中途採用情報

～建設コンサルタントのパイオニア／「山梨らしさ」を追求する企業／話題の観光スポットの提案～設計実績あり／転勤なしで腰を据えて働ける／年休128日・完全土日祝休み～ ■業務内容： 公園の設計・計画業務をお任せします。2名体制で顧客への訪問・打ち合わせを行い、図面を作成します。山梨県および県内市町村など官公庁案件がメインとなります。 ■入社後の進め方： ・入社後～1ヶ月…社内制度説明、当社受注物件の把握 ・入社1ヶ月～3ヶ月…先輩社員のもとで実務実施 ・入社3ヶ月～1年…経験やスキルに応じて業務実施（管理／担当技術者） ■ポジションの特徴： ・下請けや民間発注業務はほとんどありません。 ・資格取得支援制度があり、キャリアアップも可能です。 ■業務実績： 県内の都市公園・農村公園・森林公園の計画・設計、広場・ポケットパーク・建築外部空間の計画・設計、緑地・緑道・水辺の計画・設計など ■配属先情報： 4名（50代1名、40代1名、30代1名、20代1名) ■当社で働く魅力： ・道路、河川砂防、上下水道、都市計画、構造設計など事業領域が多岐にわたるため、景気変動に左右されない事業展開です。 ・業務効率化も重視しており、働き方改革を推進しております。ワークライフバランスの取れる環境があります。 ■当社の特徴： 当社は山梨県の建設コンサルタントのパイオニアとして、より良い地域社会づくりを目指しています。現在「山梨最適化プラン」に取り組んでいます。山梨県では「暮らしやすさ日本一」を目指しており、建設コンサルタントとして「山梨らしさ」を総合的に追求しようとしています。山梨の気候・風土・文化・歴史を良く知り、地域特性を生かした社会資本の提案や設計を通じ、山梨をより「山梨らしく」することを目的としています。 変更の範囲：当社業務全般への変更可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県笛吹市御坂町井之上1368-1 勤務地最寄駅：各線／石和温泉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社事業所全般での勤務可能性あり

石和温泉駅、春日居町駅

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～571,428円＜月給＞180,000円～571,428円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は、キャリア・資格等を考慮した上で決定■賞与実績：年2回（4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の経営理念：「総合建設コンサルタントとしてのプロ集団として、地域社会に貢献する」ことを社是に掲げる同社は、以下の経営理念のもと、業務を行っています。・信用第一…地域社会から信頼される企業を目指します。そのために、倫理に基づき行動し、誠意をもって当ります。・積極的精神…物事に積極的に働きかけていくチャレンジ精神を尊重します。そのために、情熱をもって進取の気持ちで取り組みます。・個の技術…個人の技術力向上への努力を貴びます。そのために、常に専門家としての技術力向上に努めます。

～建設コンサルタントのパイオニア／「山梨らしさ」を追求する企業／転勤なしで腰を据えて働ける／年休128日・完全土日祝休み～ ■業務内容： 道路関連の計画・設計業務をお任せします。 山梨県および県内市町村など官公庁案件がメインとなります。 ■入社後の進め方： ・入社後～1ヶ月…社内制度説明、当社受注物件の把握 ・入社1ヶ月～3ヶ月…先輩社員のもとで実務実施 ・入社3ヶ月～1年…経験やスキルに応じて業務実施（管理／担当技術者） ■配属先情報： 8名（60代1名、50代2名、40代2名、30代1名、20代2名） うち技術職は7名 ■当社で働く魅力： ・道路、河川砂防、上下水道、都市計画、構造設計など事業領域が多岐にわたるため、景気変動に左右されない事業展開です。 ・業務効率化も重視しており、働き方改革を推進しております。ワークライフバランスの取れる環境があります。 ■当社の特徴： 当社は山梨県の建設コンサルタントのパイオニアとして、より良い地域社会づくりを目指しています。山梨県では「暮らしやすさ日本一」を目指しており、建設コンサルタントとして「山梨らしさ」を総合的に追求しようとしています。山梨の気候・風土・文化・歴史を良く知り、地域特性を生かした社会資本の提案や設計を通じ、山梨をより「山梨らしく」することを目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県笛吹市御坂町井之上1368-1 勤務地最寄駅：各線／石和温泉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

石和温泉駅、春日居町駅

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～571,428円＜月給＞180,000円～571,428円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は、キャリア・資格等を考慮した上で決定■賞与実績：年2回（4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の経営理念：「総合建設コンサルタントとしてのプロ集団として、地域社会に貢献する」ことを社是に掲げる同社は、以下の経営理念のもと、業務を行っています。・信用第一…地域社会から信頼される企業を目指します。そのために、倫理に基づき行動し、誠意をもって当ります。・積極的精神…物事に積極的に働きかけていくチャレンジ精神を尊重します。そのために、情熱をもって進取の気持ちで取り組みます。・個の技術…個人の技術力向上への努力を貴びます。そのために、常に専門家としての技術力向上に努めます。

当社は山梨県の建設コンサルタントのパイオニアとして、より良い地域社会づくりを目指し今年創立50周年を迎えました。 令和元年には「第9回 美しい県土づくり推進大会」大賞受賞を受賞しており、山梨をより「山梨らしく」することを目的とした施策にも取り組んでおります。 今回は当社にて、【上下水道設計技術者】として上水道・下水道の計画・設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】下水道計画に関する　調査・解析・計画策定を行います。山梨県および県内市町村など、官公庁案件がメインとなるため転勤や出張は発生致しません。また下請けや民間発注業務もほとんどなく、内勤業務が7割のイメージです。 【企業HPより】 計画策定にあたっては、地域の土地利用状況等の地域特性を十分に把握し、地域に見合った生活排水処理計画を策定し、各種計画を立案いたします。 国の施策である「下水道ビジョン2100」で掲げる“循環のみち”や「水の安全・安心基盤整備事業」を基本とすると共に、近年の厳しい財政状況・少子高齢化・人口減少等、社会情勢に配慮をした計画が必要不可欠と考えます。 上下水道課では、このような点を踏まえ、現状の整備状況や各地域固有の地域特性に重点を置いた、透明性の高い計画立案を心掛けています。 その為に県内コンサルタントとしての技術蓄積、情報、人的ネットワークを最大限に活用していきます。 【業務実績】 県内市町村の下水道計画作成支援（全体計画、事業計画、ストックマネジメントなど） 県内市町村の上水道・下水道の実施設計 【魅力】 業務効率化も重視し、働き方改革を推進しているため残業も30時間以内等、ワークライフバランスの取りやすい環境です。完全週休二日制であり転勤もございませんので、地元で働いて頂けます。 【組織構成】 上下水道課は4体制（50代2名、40代1名、30代1名)と、幅広い年代の方々が活躍中です。 【当社の特徴】 現在「山梨最適化プラン」に取り組んでいます。山梨県では「暮らしやすさ日本一」を目指しており、建設コンサルタントとして「山梨らしさ」を総合的に追求しようとしています。山梨の気候・風土・文化・歴史を良く知り、地域特性を生かした社会資本の提案や設計を通じ、山梨をより「山梨らしく」することを目的としています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東部支店住所：山梨県都留市平栗159番地 勤務地最寄駅：富士急行線／都留市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

都留市駅、谷村町駅、都留文科大学前駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,714円～571,428円＜月給＞285,714円～571,428円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は、キャリア・資格等を考慮した上で決定■賞与実績:年2回■技能給■各種手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■業務内容：（1）道路計画課…道路設計（道路概略設計、道路予備設計、大型ブロック積擁壁の設計、浸透桝の設計、その他道路構造物の設計、交通調査による整備効果評価等）、斜面対策（落石対策、道路法面対策、急傾斜地崩壊対策工）（2）構造設計課…橋梁（橋梁計画、各種構造物調査及び解析、橋梁点検及び橋梁長寿命化計画策定）