サンフロンティア不動産株式会社
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設立
- 1999年
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従業員数
- 731名
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平均年齢
- 34.5歳
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サンフロンティア不動産株式会社
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仕事
~高収益不動産に蘇るサポートをしたい方へ/ノルマ無/土日祝休/年休125日/残業月30h程度/東証プライム上場の総合ディベロッパー~ ■リプランニング事業とは: 稼働率の低い収益不動産やリニューアルを要する建物を取得し、富裕層や資産家、事業法人の皆様と相談のもと高収益の不動産に再生し、価値をご提供する事業です。 ■業務概要: 当社の中核事業にて物件の仕入れをお任せします。 (1)既存の不動産(中小型ビル)の物件仕入れ ※調査等は別途担当にお任せするため、仕入れに専念していただける環境です。 (2)市況や立地、ニーズに配慮したリニューアル(リノベーション)提案・運用 ※仕入れた物件の不動産再生事業のプロジェクトマネージャーとしてLM、PM、建設、売買、オーナー様も含めて様々な方々を巻き込んでプロジェクトの運営まで行う事が可能です。 ■キャリアプラン: 当社は不動産再生・不動産活用サービスを展開するワンストップサービスを強みにしているため、リーシングにとどまらず不動産における様々な知識をつけることが可能です。そのため、幅広い経験を積んでいきたい方・働き方を整えつつも成長意欲が高い方はぜひご応募ください。 ■働きやすさ×キャリアアップの両立 休みは土日祝休かつ年休125日と業界でも多めです。また不動産営業経験を活かし、管理系のポジションへのキャリアアップすることが可能です! 実際、前職は不動産営業経験のみで現在PM・LMとして活躍している中途入社の先輩方も多くおりますので、ご安心下さい。 ■組織構成: メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。20代30代が中心となり活躍する同社。利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているためチームワークも抜群です! ■当社の魅力: 当社は不動産再生と活用(リノベーション等)に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)■住宅手当■退職金制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちの本業は不動産再生です。私たちは既存不動産の活用と流通への取り組みを通して、お客様の資産価値を最大化します。■ビルオーナー様・資産家・富裕層の方々は、代々不動産を継承されたり、新たに不動産を購入され、不動産経営を行い、必要に応じて組み換える等、資産を運用されています。私たちはその全てのステップにおいてお役に立てるよう、事業を展開してきました。主要なサービスをそれぞれ独自の事業として構築し、専門性を追求・高めることに努めています。
仕事
~不動産での幅広いキャリアを積みたい方へ/ノルマ無/土日祝休/年休125日/残業月30h程度/東証プライム上場の総合ディベロッパー~ ■職務概要: 富裕層のお客様への不動産サービス、資産活用のコンサルティングを行います。所有しているビルの空室に困っているオーナー様に対して、空室を埋めるためのご提案からテナント様の誘致を行い、物件の付加価値を上げていく仕事です。 ■職務詳細: ・テナント募集活動業務 ・オーナー様対応 ・オフィスのご移転・ご出店に関する対応 ■当社の強み: 地域に密着したリーシング力にあります。都区内9ヶ所に営業所を持ち、ビルオーナー様との日常的なコミュニケーションを通して仲介業務を展開しております。テナント入居率は91.77 %と非常に高い水準を誇ります。 ■未経験でも活躍できる理由: メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが当社の社風のため、教育におけるマニュアルがなくとも、困っていたら誰でも声をかけてフォローするチームワークも抜群な環境です。そのため、職種未経験でもしっかりサポートができる体制が整っています。当社全体でも、駐車場営業・建設・投資用不動産・融資担当・コンサルなど様々な方がご活躍されています。 ■働きやすさ×キャリアアップの両立 休みは土日祝休かつ年休125日と業界でも多めです。また不動産営業経験を活かし、管理系のポジションへのキャリアアップすることが可能です! 実際、前職は不動産営業経験のみで現在PM・LMとして活躍している中途入社の先輩方も多くおりますので、ご安心下さい。 ■組織構成: メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。20代30代が中心となり活躍する同社。利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているためチームワークも抜群です! ■当社の魅力: 当社は不動産再生と活用(リノベーション等)に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都内のいずれか支店住所:東京都いずれかの支店(銀座、新宿、渋谷、五反田、神田、浜松町、小伝馬町、日本橋、麹町) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)■住宅手当■退職金制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちの本業は不動産再生です。私たちは既存不動産の活用と流通への取り組みを通して、お客様の資産価値を最大化します。■ビルオーナー様・資産家・富裕層の方々は、代々不動産を継承されたり、新たに不動産を購入され、不動産経営を行い、必要に応じて組み換える等、資産を運用されています。私たちはその全てのステップにおいてお役に立てるよう、事業を展開してきました。主要なサービスをそれぞれ独自の事業として構築し、専門性を追求・高めることに努めています。
仕事
~土日祝休/年休125日/残業月30h程度/東証プライム上場の総合ディベロッパー~ ■職務概要: 【募集背景】 当社では、約500棟の管理物件があります。店舗区画においては、リーシングチームがテナントを探しています。今回は管理物件や店舗物件に対する仲介担当を募集しています。 【具体的なミッション】 ・管理物件や店舗物件に対するテナント付け(仲介業務)全般 【当社の強み】 地域に密着したリーシング力にあります。都区内9ヶ所に営業所を持ち、ビルオーナー様との日常的なコミュニケーションを通して仲介業務を展開しております。テナント入居率も90 %超の非常に高い水準を誇ります。 また、当社はオフィスの移転計画から、仲介、内装デザインまで、としてワンストップでトータルサポートしていますので幅広くご経験を活かす事が可能です。 【当社の社風】 当社にはお客様のお困りごとを解決するという目的に向けて、方針に沿っていれば「仕事を任せてもらえる」社風があります。20代から30代と同年代の社員が多数活躍するフラットな環境で、他部門のメンバーと協力し合い、お客様からの要望を創造的に実現しています。 ■働きやすさ×キャリアアップの両立: 休みは土日祝休かつ年休125日と業界でも多めです。また不動産営業経験を活かし、管理系のポジションへのキャリアアップすることが可能です! 実際、前職は不動産営業経験のみで現在PM・LMとして活躍している中途入社の先輩方も多くおりますので、ご安心下さい。 ■組織構成: メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。20代30代が中心となり活躍する同社。利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているためチームワークも抜群です! ■当社の魅力: 当社は不動産再生と活用(リノベーション等)に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都内のいずれか支店住所:東京都いずれかの支店(銀座、新宿、渋谷、五反田、神田、浜松町、小伝馬町、日本橋、麹町) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>480万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)■住宅手当■退職金制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:リプラニング事業、プロパティマネジメント事業、賃貸仲介事業(オフィス・店舗)、売買仲介事業(事業用不動産)、賃貸ビル事業、不動産証券化事業、リノベーション建築企画事業となります。
仕事
~土日祝休/年休125日/残業月30h程度/東証プライム上場の総合ディベロッパー~ ■職務概要: 【募集背景】 現在当社では、オフィスビルの1棟サブリースだけではなく、1フロア(区分)からサブリース受託が増えてきています。その営業、管理、運営の経験のある方を募集します。 【具体的なミッション】 ビルオーナーのお困りごととして、サブリース事業を拡大して頂きます。 ■サブリース受託営業 ■サブリース物件の管理運営 【当社の強み】 地域に密着したリーシング力にあります。都区内9ヶ所に営業所を持ち、ビルオーナー様との日常的なコミュニケーションを通して仲介業務を展開しております。テナント入居率も90 %超の非常に高い水準を誇ります。 また、当社はオフィスの移転計画から、仲介、内装デザインまで、としてワンストップでトータルサポートしていますので幅広くご経験を活かす事が可能です。 【当社の社風】 当社にはお客様のお困りごとを解決するという目的に向けて、方針に沿っていれば「仕事を任せてもらえる」社風があります。20代から30代と同年代の社員が多数活躍するフラットな環境で、他部門のメンバーと協力し合い、お客様からの要望を創造的に実現しています。 ■働きやすさ×キャリアアップの両立: 休みは土日祝休かつ年休125日と業界でも多めです。また不動産営業経験を活かし、管理系のポジションへのキャリアアップすることが可能です! 実際、前職は不動産営業経験のみで現在PM・LMとして活躍している中途入社の先輩方も多くおりますので、ご安心下さい。 ■組織構成: メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。20代30代が中心となり活躍する同社。利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているためチームワークも抜群です! ■当社の魅力: 当社は不動産再生と活用(リノベーション等)に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都内のいずれか支店住所:東京都いずれかの支店(銀座、新宿、渋谷、五反田、神田、浜松町、小伝馬町、日本橋、麹町) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>480万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)■住宅手当■退職金制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:リプラニング事業、プロパティマネジメント事業、賃貸仲介事業(オフィス・店舗)、売買仲介事業(事業用不動産)、賃貸ビル事業、不動産証券化事業、リノベーション建築企画事業となります。
仕事
~土日祝休/年休125日/東証プライム上場の総合ディベロッパー~ ■ミッション: 1都3県での土地開発・土地活用を0→1ベースで行えるポジションです! ■職務内容: ・東京都心5区を中心に、1都3県での遊休地の仕入れ ・遊休地の当社での活用方法の企画提案(レジ、オフィス、ホテル、小口化証券等) ・遊休不動産の価値創出後の売却業務 ■遣り甲斐や魅力: ・当社創業者直轄のポジションで創業者から直接仕事のスタイルや業務に関して学ぶ事が可能です。 ・不動産の目利きからこの土地をどう活かすか企画し自ら0から1を生み出す事が可能です。 ■働きやすさ×キャリアアップの両立 休みは土日祝休かつ年休125日と業界でも多めです。また不動産営業経験を活かし、キャリアアップすることが可能です! ■当社の魅力: 当社は不動産再生と活用(リノベーション等)に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京都内のいずれか支店住所:東京都いずれかの支店(銀座、新宿、渋谷、五反田、神田、浜松町、小伝馬町、日本橋、麹町) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~650,000円<月給>250,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)■各種手当:家族手当、住宅手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:リプラニング事業、プロパティマネジメント事業、賃貸仲介事業(オフィス・店舗)、売買仲介事業(事業用不動産)、賃貸ビル事業、不動産証券化事業、リノベーション建築企画事業となります。
仕事
~不動産での幅広いキャリアを積みたい方へ/ノルマ無/土日祝休/年休125日/残業月30h程度/東証プライム上場の総合ディベロッパー~ ■募集背景: ※当社の不動産ソリューション事業部の多くは他部署のお客様のご紹介となっています。現状業績好調につき、他部署からお客様のご紹介を多く頂いている状況の為、増員での募集を行っています。 5名以上の募集となります。 ■職務概要: 当社の売買仲介営業をご担当いただきます。売買仲介のエリアは23区を中心としており、お客様は9割近くが当社他部門(RPやLM、PM等)からの紹介となっております。 【具体的には】 ・物件の売却・売り物件の情報取得 ・オーナーからの物件売買、購入情報のヒアリング ※アセットはオフィスとレジ7:3/売買仲介のエリアは23区と神奈川、千葉、埼玉県 ※お客様は基本的には社内他部署からのご紹介が多い状況です!そのため、新規開拓等の割合は殆どございません! ■組織構成: 男性営業担当10名+女性営業事務1名で構成されております。メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。20代30代が中心となり活躍する同社。利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているためチームワークも抜群です! ■キャリアプラン: 当社は不動産再生・不動産活用サービスを展開するワンストップサービスを強みにしているため、リーシングにとどまらず不動産における様々な知識をつけることが可能です。 ■未経験でも活躍できる理由: 職種未経験でもしっかりサポートができる体制が整っています。当社全体でも、駐車場営業・建設・投資用不動産・融資担当・コンサルなど様々な方がご活躍されています。 ■働きやすさ×キャリアアップの両立 休みは土日祝休かつ年休125日と業界でも多めです。また不動産営業経験を活かし、管理系のポジションへのキャリアアップすることが可能です! ■当社の魅力: 当社は不動産再生と活用(リノベーション等)に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>480万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験に応ず■昇給:あり■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:リプラニング事業、プロパティマネジメント事業、賃貸仲介事業(オフィス・店舗)、売買仲介事業(事業用不動産)、賃貸ビル事業、不動産証券化事業、リノベーション建築企画事業となります。
仕事
~東証プライム上場の総合ディベロッパー/土日祝休み・年休125日/不動産再生と活用(リノベーション等)に強みを持ち、総合不動産サービスを展開~ ■業務概要: サンフロンティア不動産法務部では、本体企業法務及び、社内規定、契約書の精査、グループ全体の関連法規等、法務に関する幅広い業務を行っています。 今回の募集ではその中でも「契約書周りの精査」を中心にお任せします。現任の嘱託社員からの内政化を目的として正社員として、ご経験や意欲に応じて中長期での法務担当としてご活躍頂ける方を募集しています。 不動産の取得に際して、調査業務(不動産の調査や不動産に関わる資料作成・整理)を任せられる人材を探しています。 【具体的には】 以下の業務を、現認担当から引き継ぎながら担当を頂きます。 ■不動産現地調査・役所調査 ■不動産売買契約書、重要事項説明書の作成 ■資料の整理 ※不動産売買業務の補佐的イメージです。 ※現任担当や教育担当等から教育を致しますのでご安心ください! ※ご経験に応じては他業務のサポートをお願いする場合もございます。 ■働き方: ・土日祝休かつ年休125日 ・月残業20~30h ◎同社の特徴 【経営の安定性】自己資本比率48%。財務の安定性を適切に保ちつつ、資本効率の高い経営を目指しております。 【複数のセグメントを展開】都心オフィスビルの再生を主軸に、売買・賃貸仲介や管理、メンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営等、不動産に関する多様なサービスをワンストップでご提供しています。 ◎福利厚生 【キャリア支援制度】 「もっと学びたい!」という熱意を持つ社員を応援する制度です。年間10万円までの自己研鑽費用を当社で補助します。 【グループホテル社員割引】全国にある当社グループホテルに社員価格での宿泊が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>月給×12か月分+賞与年二回(6月/12月)※上記とは別に残業代は完全別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:リプラニング事業、プロパティマネジメント事業、賃貸仲介事業(オフィス・店舗)、売買仲介事業(事業用不動産)、賃貸ビル事業、不動産証券化事業、リノベーション建築企画事業となります。
出典:doda求人情報
仕事
今回募集する営業事務職は、営業メンバーのサポートを中心に、幅広い事務業務をご担当いただきます。 ※各種研修制度や面倒見の良い先輩のOJT研修で成長をサポートします! …………………………… < 具体的な業務内容 > …………………………… ◆各種書類作成(精算書類や伝票、工事発注書など) ◆精算伝票や発注書など契約関連のサポート業務 ◆物件書類、データ管理 ◆物件書類・鍵及びデータの管理などのサポート業務 …など ※できることから徐々にご担当いただきます。 ※営業事務1名につき、1チーム5名前後の営業メンバーをサポートします。 ※配属となる拠点によっては、若干業務が異なる場合があります。 ★成長できる環境 たとえ定型業務でも、細かい改良改善を継続していくことで自身の成長に繋げていただけます。そして、それを後押しする企業風土があります。 また、宅建士資格取得のための講習会を社内にて開催しており、希望者は参加可能です。資格取得後は資格手当が支給されます。 ★役職や部門を超えた幅広い人間関係 各自を尊重しているため、社内には厳しい上下関係などはなく、上司や先輩だけでなく他部署とも広くつながることができます。
給与
■月給20万円以上 + 賞与年2回 + 諸手当 ※あなたの能力を考慮のうえ、優遇いたします。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】本社、または東京都内の各支店勤務 <本社> 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F (東京ミッドタウン日比谷の向いのビルです!) ⇒各線「日比谷駅」より徒歩1分 ⇒各線「有楽町駅」より徒歩3分 ⇒各線「銀座駅」より徒歩4分
仕事
今回、あなたには当社の各部署の経理部門をお任せいたします ◎ホテル事業部 私達は2023年3月期に総売上1000億、経常利益200億を目指しており、 その為の成長戦略の一つが【ホテル事業】となります! これからホテル数も増やしていく予定で今後かなり伸びていく業態です。 ◎リプラン事業部 当社の基幹事業となる不動産再生事業の、1棟ごとの収益計算等を担当してもらいます。 ◎PMアカウント事業部 管理させていただいている物件に対して、テナント様への請求や諸経費支払い、また オーナー様には収支計算をお出しし送金業務まで行っています。 具体的には ―――――― □ 日次業務~年次決算業務 □ 各事業部の伝票精査 □ 資料作成・整理、伝票・請求書作成~チェック etc… ★経理業務の分業はナシ! 東証一部上場企業ではありますが、大手企業でよくある経理業務の分業は行っていません。 1社ごとの経理業務全てにトータルで関わり、経理フローの改善・構築なども経験できるポジションです。 担当業務を繰り返し行うだけの経理職とは違うので、幅広い業務を経験することで視座を高く持ち、1人でも完結できる高いスキルが身につきます。もちろん、OJTで先輩が教えてくれるので安心ですよ! ★アメーバ経営を採用! 当社はアメーバ経営を採用しています 業績を伸ばしている一つの理由が、このアメーバ経営の徹底にあります。 この中で経営には欠かせない経理を担ってもらいます。
給与
<想定年収> 350万円~500万円 ■月給20万円~35万円 + 賞与年2回 + 諸手当 ※年齢・前給・経験などを考慮のうえ決定いたします。
勤務地
★転居を伴う転勤はなし ★人気の「日比谷」勤務 【本社】 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F ☆東京ミッドタウン日比谷の向いのビルです! 【アクセス】 各線「日比谷駅」より徒歩1分 各線「有楽町駅」より徒歩3分 各線「銀座駅」より徒歩4分
仕事
■老朽化やテナント稼働率の低下により、資産価値が下がったオフィスビルを一旦購入し、 当社独自のリノベーション(自社設計・施工)を施して再生させ、 販売するまでの全工程をお任せします。 ■低・未稼働ビルを、オーナー様やテナント様が求める高収益ビルに再生させ、 オーナー様、テナント様、そして地域社会の皆様の笑顔を生み出せる仕事です。 【具体的には・・・】 【1】ビルの仕入れ 物件情報を収集し、事業計画を立案。 上司や役員にプレゼンして承認されたら、実際に仕入れ(購入)を行います。 「いくらで購入し、どんなリノベーションを施し、いくらで売却するか」 この明確なシナリオを描くことが重要になります。 ▼ 【2】リノベーション 社内の建築・工事・企画・リーシングといった部門と協力しながら、 ビルの意匠設計・戸数・内装デザイン・間取りなどを企画し、 リノベーションを施します。 またテナントを誘致し、満室を目指すために、ビルに新しい魅力を加えていきます。 ▼ 【3】売却 満室になったビルは、数億円~数十億円程度で売却します。 売却先となる新しいオーナー様(資産家、海外投資家など)を探して販売しますが、 そこで回収した資金は次の新規プロジェクトに投入し、 次々に新たな事業と利益を生み出す醍醐味を実感していただけるでしょう。 ◆◇ 仕事のPoint ◇◆ ★入社後には専門知識を習得。 その後、3カ月ほどは先輩社員の同行により顧客訪問を行い、 一連の仕事の流れを覚えます。 そして独り立ちし、自身の顧客を担当します。 (未経験者も2年程度で大きく成長できます) ★物件の仕入れ情報は金融機関や不動産仲介会社を通して得られるなど、 これまでに培った信頼と実績により、紹介案件がほとんどです。 だから飛び込み営業の必要はほとんどありません。 ★社内でプロジェクトチームを作り、他部門と連携しながら案件を進めていきます。 そのため、チームの運営も大切な仕事の一つとなります。
給与
月給23万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。
勤務地
本社/東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F ※転勤なし
仕事
営業メンバーのサポートを中心に事務業務をご担当いただきます。 ※プロパティマネジメント事業部(ビル管理)・リプランニング事業部(不動産再生)・リーシング事業部(賃貸仲介)など、適性や経験を考慮し各部署に配属します。 【各種研修制度や面倒見の良い先輩のOJT研修で成長をサポート!】 具体的には… ◆各種書類作成(精算書類や伝票、工事発注書など) ◆精算伝票や発注書など契約関連のサポート業務 ◆物件書類、データ管理 ◆物件書類・鍵及びデータの管理などのサポート業務 など ※できることから徐々にご担当いただきます ※営業事務1名につき、1チーム10名前後の営業メンバーをサポート ※配属となる拠点によっては、若干業務が異なる場合があります ■当社に「事務員さん」という職種はありません! Internal Business Leader=略してIBL(アイビーエル)と位置付け。 それは、電話応対や来客応対など、お客様と一番初めに接する事が多いポジションだから。 イコールそれは“社内リーダー”であり、大きな責任と役割があると 真剣に考えている為このような位置付けにしています。 ■こんな成長に期待! 周りの社員や支店を「自分が動かす」つもりで、アクティブに創意工夫とチャレンジをし続けてほしいと考えています。 例えば「仲間のために、新しいツールを作ってあげたい」といったアイデアが浮かんだ時は、他支店のIBLに相談することもできます。離れていてもメールや電話でアドバイスを受けられるので「チームワーク」「心強さ」を感じながら働けます。 ■自由度の高い働き方ができる! 業務効率化を探り、積極的に共有・発信していくスタンスも大歓迎! 「これをやったらみんな喜ぶかな」「助かると思う」という思いで、仲間のために自己研鑽を積んでいきましょう!
給与
◆月給25万円~30万円(基本給+残業代)+ 賞与年2回 + 諸手当 ※前職実績や給与を勘案し決定します。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】書類を確認させていただき、下記いずれかの部署での配属となります。 <本社> 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F (東京ミッドタウン日比谷の向いのビルです!) ⇒各線「日比谷駅」より徒歩1分 ⇒各線「有楽町駅」より徒歩3分 ⇒各線「銀座駅」より徒歩4分 <支店・事業部> ・プロパティマネジメント事業部 東京都千代田区内幸町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル6F ・リーシングマネジメント事業部 都心5区(中央区、港区、渋谷区、新宿区、千代田区いずれか)の支店配属 ・リプランニング事業部 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル 14F
仕事
\\不動産開発担当// 1都3県での土地開発・土地活用を0→1ベースでお任せします!不動産の目利きから「この土地をどう活かすか」を自ら企画し、形にしていくことが可能です。当社創業者直轄のため創業者から直接仕事のスタイルや業務に関して学ぶ事ができるポジションです。 ■東京都心5区を中心に、1都3県での遊休地の仕入れ ■遊休地の当社での活用方法の企画提案(レジ、オフィス、ホテル、小口化証券等) ■遊休不動産の価値創出後の売却業務 \\プロパティマネジメント担当// ビルの1棟丸々の管理運営をお任せします!オーナー様と直接接点を持ち、お困りごとを他部署と連携協力しながら解決して頂きます!一人ではできない業務でも他部署やメンター、上司等多くの方のサポートを受けて大きな仕事が実現可能です!不動産を幅広く学べるため、他業界から不動産業界にご転職をされる方も、不動産業界からさらに知識経験を深めたい方にもおすすめです! ■ビルの管理運営業務 ■建物管理対応 ■オーナー様の窓口 ■収支管理 ■予算管理・予算策定 など \\リーシングマネジメント担当// 不動産をお持ちのオーナー様を訪問し、新たに管理物件の依頼を頂いたり、管理する物件の空室を減らす施策提案や実務を担います。空室利用にあたり、テナント様のマッチングなど不動産仲介に関わる業務を担当します。 ■オーナー様への訪問、対応 ■テナントの募集やマッチング ■施策立案やマーケティング ■オフィスの移転や出店対応 【入社後のスケジュール】 ご経験やスキルに応じて約3カ月程度、先輩社員によるマンツーマンのOJTからスタートしますのでご安心ください!先輩の訪問営業に同行し、業務内容を学んで頂きます。 【当社の特徴はココ!】 お客さまのお困りごとに対して、複数の部署が協力してお客さまへの対応を進めることも珍しくありません。お客さまが抱えるお困りごと解決のため、常に横のつながりで取り組んでいます。 ※上記以外にもご本人の希望と適正を勘案し様々な部門への配属も検討可能です。 ■不動産コンサルティング担当 ■不動産売買仲介担当 ■賃料保証営業担当
給与
月給25万円~38万円 ※※年齢・実務経験年数・スキル等を考慮し、当社規定により決定します
勤務地
本社(東京都千代田区)または、都心5区のみでの勤務となりますので、転居を伴う転勤はございません! ◎11カ所の支店営業所がございます。 ・銀座店 ・新橋店 ・浜松町店 ・五反田店 ・渋谷店 ・新宿店 ・池袋店 ・麹町店 ・神田店 ・小伝馬町店 ・日本橋店
仕事
営業メンバーのサポートを中心に事務業務をご担当いただきます。 ※プロパティマネジメント事業部(ビル管理)・リプランニング事業部(不動産再生)・リーシング事業部(賃貸仲介)など、適性や経験を考慮し各部署に配属します。 【各種研修制度や面倒見の良い先輩のOJT研修で成長をサポート!】 具体的には… ◆各種書類作成(精算書類や伝票、工事発注書など) ◆精算伝票や発注書など契約関連のサポート業務 ◆物件書類、データ管理 ◆物件書類・鍵及びデータの管理などのサポート業務 など ※できることから徐々にご担当いただきます ※営業事務1名につき、1チーム10名前後の営業メンバーをサポート ※配属となる拠点によっては、若干業務が異なる場合があります ■当社に「事務員さん」という職種はありません! Internal Business Leader=略してIBL(アイビーエル)と位置付け。 それは、電話応対や来客応対など、お客様と一番初めに接する事が多いポジションだから。 イコールそれは“社内リーダー”であり、大きな責任と役割があると 真剣に考えている為このような位置付けにしています。 ■こんな成長に期待! 周りの社員や支店を「自分が動かす」つもりで、アクティブに創意工夫とチャレンジをし続けてほしいと考えています。 例えば「仲間のために、新しいツールを作ってあげたい」といったアイデアが浮かんだ時は、他支店のIBLに相談することもできます。離れていてもメールや電話でアドバイスを受けられるので「チームワーク」「心強さ」を感じながら働けます。 ■自由度の高い働き方ができる! 業務効率化を探り、積極的に共有・発信していくスタンスも大歓迎! 「これをやったらみんな喜ぶかな」「助かると思う」という思いで、仲間のために自己研鑽を積んでいきましょう!
給与
◆月給25万円~30万円 + 賞与年2回 + 諸手当 ※前職実績や給与を勘案し決定します。
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【転居を伴う転勤なし】書類を確認させていただき、下記いずれかの部署での配属となります。 <本社> 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F (東京ミッドタウン日比谷の向いのビルです!) ⇒各線「日比谷駅」より徒歩1分 ⇒各線「有楽町駅」より徒歩3分 ⇒各線「銀座駅」より徒歩4分 <支店・事業部> ・プロパティマネジメント事業部 東京都千代田区内幸町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル6F ・リーシングマネジメント事業部 都心5区(中央区、港区、渋谷区、新宿区、千代田区いずれか)の支店配属 ・リプランニング事業部 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル 14F
仕事
\\不動産開発担当// 1都3県での土地開発・土地活用を0→1ベースでお任せします!不動産の目利きから「この土地をどう活かすか」を自ら企画し、形にしていくことが可能です。当社創業者直轄のため創業者から直接仕事のスタイルや業務に関して学ぶ事ができるポジションです。 ■東京都心5区を中心に、1都3県での遊休地の仕入れ ■遊休地の当社での活用方法の企画提案(レジ、オフィス、ホテル、小口化証券等) ■遊休不動産の価値創出後の売却業務 \\プロパティマネジメント担当// ビルの1棟丸々の管理運営をお任せします!オーナー様と直接接点を持ち、お困りごとを他部署と連携協力しながら解決して頂きます!一人ではできない業務でも他部署やメンター、上司等多くの方のサポートを受けて大きな仕事が実現可能です!不動産を幅広く学べるため、他業界から不動産業界にご転職をされる方も、不動産業界からさらに知識経験を深めたい方にもおすすめです! ■ビルの管理運営業務 ■建物管理対応 ■オーナー様の窓口 ■収支管理 ■予算管理・予算策定 など \\リーシングマネジメント担当// 不動産をお持ちのオーナー様を訪問し、新たに管理物件の依頼を頂いたり、管理する物件の空室を減らす施策提案や実務を担います。空室利用にあたり、テナント様のマッチングなど不動産仲介に関わる業務を担当します。 ■オーナー様への訪問、対応 ■テナントの募集やマッチング ■施策立案やマーケティング ■オフィスの移転や出店対応 【入社後のスケジュール】 ご経験やスキルに応じて約3カ月程度、先輩社員によるマンツーマンのOJTからスタートしますのでご安心ください!先輩の訪問営業に同行し、業務内容を学んで頂きます。 【当社の特徴はココ!】 お客さまのお困りごとに対して、複数の部署が協力してお客さまへの対応を進めることも珍しくありません。お客さまが抱えるお困りごと解決のため、常に横のつながりで取り組んでいます。 ※上記以外にもご本人の希望と適正を勘案し様々な部門への配属も検討可能です。 ■不動産コンサルティング担当 ■不動産売買仲介担当 ■賃料保証営業担当
給与
月給25万円~38万円 ※※年齢・実務経験年数・スキル等を考慮し、当社規定により決定します
勤務地
本社(東京都千代田区)または、都心5区のみでの勤務となりますので、転居を伴う転勤はございません! ◎11カ所の支店営業所がございます。 ・銀座店 ・新橋店 ・浜松町店 ・五反田店 ・渋谷店 ・新宿店 ・池袋店 ・麹町店 ・神田店 ・小伝馬町店 ・日本橋店
仕事
営業メンバーのサポートを中心に事務業務をご担当いただきます。 ※プロパティマネジメント事業部(ビル管理)・リプランニング事業部(不動産再生)・コンサルティング事業部など、適性や経験を考慮し各部署に配属します。 【各種研修制度や面倒見の良い先輩のOJT研修で成長をサポート!】 具体的には… ◆各種書類作成(精算書類や伝票、工事発注書など) ◆精算伝票や発注書など契約関連のサポート業務 ◆物件書類、データ管理 ◆物件書類・鍵及びデータの管理などのサポート業務 など ※できることから徐々にご担当いただきます ※営業事務1名につき、1チーム10名前後の営業メンバーをサポート ※配属となる拠点によっては、若干業務が異なる場合があります ■当社に「事務員さん」という職種はありません! Internal Business Leader=略してIBL(アイビーエル)と位置付け。 それは、電話応対や来客応対など、お客様と一番初めに接する事が多いポジションだから。 イコールそれは“社内リーダー”であり、大きな責任と役割があると 真剣に考えている為このような位置付けにしています。 ■こんな成長に期待! 周りの社員や支店を「自分が動かす」つもりで、アクティブに創意工夫とチャレンジをし続けてほしいと考えています。 例えば「仲間のために、新しいツールを作ってあげたい」といったアイデアが浮かんだ時は、他支店のIBLに相談することもできます。離れていてもメールや電話でアドバイスを受けられるので「チームワーク」「心強さ」を感じながら働けます。 ■自由度の高い働き方ができる! 業務効率化を探り、積極的に共有・発信していくスタンスも大歓迎! 「これをやったらみんな喜ぶかな」「助かると思う」という思いで、仲間のために自己研鑽を積んでいきましょう!
給与
◆月給25万円~30万円 + 賞与年2回 + 諸手当 ※前職実績や給与を勘案し決定します。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】書類を確認させていただき、下記いずれかの部署での配属となります。 <本社> 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F (東京ミッドタウン日比谷の向いのビルです!) ⇒各線「日比谷駅」より徒歩1分 ⇒各線「有楽町駅」より徒歩3分 ⇒各線「銀座駅」より徒歩4分 <支店・事業部> ・プロパティマネジメント事業部 東京都千代田区内幸町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル6F ・リーシングマネジメント事業部 都心5区(中央区、港区、渋谷区、新宿区、千代田区いずれか)の支店配属 ・リプランニング事業部 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル 14F
仕事
\\プロパティマネジメント事業部// ビルの1棟丸々の管理運営をお任せします!オーナー様と直接接点を持ち、お困りごとを他部署と連携協力しながら解決して頂きます!一人ではできない業務でも他部署やメンター、上司等多くの方のサポートを受けて大きな仕事が実現可能です!不動産を幅広く学べるため、他業界から不動産業界にご転職をされる方も、不動産業界からさらに知識経験を深めたい方にもおすすめです! ■ビルの管理運営業務 ■建物管理対応 ■オーナー様の窓口 ■収支管理 ■予算管理・予算策定 など \\リーシングマネジメント事業部// 不動産をお持ちのオーナー様を訪問し、新たに管理物件の依頼を頂いたり、管理する物件の空室を減らす施策提案や実務を担います。空室利用にあたり、テナント様のマッチングなど不動産仲介に関わる業務を担当します。 ■オーナー様への訪問、対応 ■テナントの募集やマッチング ■施策立案やマーケティング ■オフィスの移転や出店対応 営業活動は直接訪問での活動がメインとなります。 既存のオーナー様への訪問活動が多く9 割ほどを占めますが、一部新たなお客さまに対する新規アプローチもお任せします。 【入社後のスケジュール】 いずれの部署も業務の流れを学んで頂くために、先輩社員によるマンツーマンのOJTからスタートしますのでご安心ください!先輩の訪問営業に同行し、業務内容について学んで頂きます。ご経験やスキルに応じて約3カ月程度で独り立ちを目指します。ゆくゆくは10棟前後の物件を担当して頂きます。 ★当社の特徴はココ! お客さまのお困りごとに対して、複数の部署が協力してお客さまへの対応を進めることも珍しくありません。当社が大切にしているのは、『お客さまのご要望や想い』です。お客さまが抱えるお困りごと解決のため、常に横のつながりで取り組んでいます。 ※プロパティマネジメント事業部、リーシングマネジメント事業部以外にもご本人の希望と適正を勘案し様々な部門への配属も検討可能です。 ■不動産コンサルティング事業部 ■不動産売買仲介担当 ■賃料保証営業
給与
月給25万円~38万円 ※※年齢・実務経験年数・スキル等を考慮し、当社規定により決定します
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本社(東京都千代田区)または、都心5区のみでの勤務となりますので、転居を伴う転勤はございません! ◎10カ所の支店営業所がございます。 ・銀座店 ・日本橋店 ・小伝馬町店 ・神田店 ・麹町店 ・赤坂店 ・浜松町店 ・新宿店 ・渋谷店 ・五反田店
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\\プロパティマネジメント事業部// ビルの1棟丸々の管理運営をお任せします!オーナー様と直接接点を持ち、お困りごとを他部署と連携協力しながら解決して頂きます!一人ではできない業務でも他部署やメンター、上司等多くの方のサポートを受けて大きな仕事が実現可能です!不動産を幅広く学べるため、他業界から不動産業界にご転職をされる方も、不動産業界からさらに知識経験を深めたい方にもおすすめです! ■ビルの管理運営業務 ■建物管理対応 ■オーナー様の窓口 ■収支管理 ■予算管理・予算策定 など \\リーシングマネジメント事業部// 不動産をお持ちのオーナー様を訪問し、新たに管理物件の依頼を頂いたり、管理する物件の空室を減らす施策提案や実務を担います。空室利用にあたり、テナント様のマッチングなど不動産仲介に関わる業務を担当します。 ■オーナー様への訪問、対応 ■テナントの募集やマッチング ■施策立案やマーケティング ■オフィスの移転や出店対応 営業活動は直接訪問での活動がメインとなります。 既存のオーナー様への訪問活動が多く9 割ほどを占めますが、一部新たなお客さまに対する新規アプローチもお任せします。 【入社後のスケジュール】 いずれの部署も業務の流れを学んで頂くために、先輩社員によるマンツーマンのOJTからスタートしますのでご安心ください!先輩の訪問営業に同行し、業務内容について学んで頂きます。ご経験やスキルに応じて約3カ月程度で独り立ちを目指します。ゆくゆくは10棟前後の物件を担当して頂きます。 ★当社の特徴はココ! お客さまのお困りごとに対して、複数の部署が協力してお客さまへの対応を進めることも珍しくありません。当社が大切にしているのは、『お客さまのご要望や想い』です。お客さまが抱えるお困りごと解決のため、常に横のつながりで取り組んでいます。 ※プロパティマネジメント事業部、リーシングマネジメント事業部以外にもご本人の希望と適正を勘案し様々な部門への配属も検討可能です。 ■ドローン・AI・ロボティクス事業部 ■不動産コンサルティング事業部 ■不動産売買仲介担当 ■賃料保証営業
給与
月給25万円~38万円 ※※年齢・実務経験年数・スキル等を考慮し、当社規定により決定します
勤務地
本社(東京都千代田区)または、都心5区のみでの勤務となりますので、転居を伴う転勤はございません! ◎10カ所の支店営業所がございます。 ・銀座店 ・日本橋店 ・小伝馬町店 ・神田店 ・麹町店 ・赤坂店 ・浜松町店 ・新宿店 ・渋谷店 ・五反田店
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営業メンバーのサポートを中心に事務業務をご担当いただきます。 ※プロパティマネジメント事業部(ビル管理)・リプランニング事業部(不動産再生)・コンサルティング事業部など、適性や経験を考慮し各部署に配属します。 【各種研修制度や面倒見の良い先輩のOJT研修で成長をサポート!】 具体的には… ◆各種書類作成(精算書類や伝票、工事発注書など) ◆精算伝票や発注書など契約関連のサポート業務 ◆物件書類、データ管理 ◆物件書類・鍵及びデータの管理などのサポート業務 など ※できることから徐々にご担当いただきます ※営業事務1名につき、1チーム10名前後の営業メンバーをサポート ※配属となる拠点によっては、若干業務が異なる場合があります ■当社に「事務員さん」という職種はありません! Internal Business Leader=略してIBL(アイビーエル)と位置付け。 それは、電話応対や来客応対など、お客様と一番初めに接する事が多いポジションだから。 イコールそれは“社内リーダー”であり、大きな責任と役割があると 真剣に考えている為このような位置付けにしています。 ■こんな成長に期待! 周りの社員や支店を「自分が動かす」つもりで、アクティブに創意工夫とチャレンジをし続けてほしいと考えています。 例えば「仲間のために、新しいツールを作ってあげたい」といったアイデアが浮かんだ時は、他支店のIBLに相談することもできます。離れていてもメールや電話でアドバイスを受けられるので「チームワーク」「心強さ」を感じながら働けます。 ■自由度の高い働き方ができる! 業務効率化を探り、積極的に共有・発信していくスタンスも大歓迎! 「これをやったらみんな喜ぶかな」「助かると思う」という思いで、仲間のために自己研鑽を積んでいきましょう!
給与
◆月給20万円以上 + 賞与年2回 + 諸手当 ※あなたの能力を考慮のうえ、優遇いたします。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】本社、または東京都内の事業部・各支店に配属 ※経験や適性等を総合的に判断のうえ配属となります。 <本社> 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F (東京ミッドタウン日比谷の向いのビルです!) ⇒各線「日比谷駅」より徒歩1分 ⇒各線「有楽町駅」より徒歩3分 ⇒各線「銀座駅」より徒歩4分 <支店・事業部> ・プロパティマネジメント事業部 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル 14F ・リプランニング事業部 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル 14F ・コンサルティング事業部 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル 14F
仕事
\\リーシングマネジメント事業部// 不動産をお持ちのオーナー様を訪問し、新たに管理物件の依頼を頂いたり、管理する物件の空室を減らすための施策提案や実務を担います。空室利用にあたり、テナント様のマッチングなどの不動産仲介に関わる業務を担当します。 ■オーナー様への訪問、対応 ■テナントの募集やマッチング ■施策立案やマーケティング ■オフィスの移転や出店対応 営業活動は直接お客さまにお会いする訪問での活動がメインとなります。既存のオーナー様への訪問活動が多く9割ほどを占めておりますが、一部新たなお客さまに対する新規でのアプローチもお任せします。 【入社後のスケジュール】 当社の営業方法を学んで頂くために、まずは先輩社員によるOJTからスタートしますのでご安心ください!先輩の訪問営業に同行するなどして、実地で営業について学んで頂きます。ご経験やスキルに応じておおよそ、1~3カ月程度で独り立ちを目指して頂きます。そして、ゆくゆくは10棟前後の物件を担当して頂きます。 ★当社の営業活動の特徴はココ! お客さまのお困りごとに対して、一部署だけで対応するのではなく、幅広く様々な部署と連携協力をする事によって業務を進めています。状況によっては、複数の部署が協力してお客さまへの対応を進めることも珍しくありません。当社が大切にしているのは、オーナー様やテナント様などの『お客さまのご要望や想い』です。お客さまが抱えるお困りごと解決のため、常に横のつながりで取り組んでいます。 \\プロパティマネジメント事業部// 以下の業務などを担当します。お客さまのために営業活動を行うことはリーシングマネジメントと変わりません! ■ビル運営業務 ■建物管理対応 ■オーナー様の窓口 ■収支管理 ■予算管理・予算策定 など ※リーシングマネジメント事業部、プロパティマネジメント事業部以外にもご本人の希望と適正を勘案し下記の部門への配属も可能です。 ■ドローン・AI・ロボティクス事業部 ■不動産コンサルティング事業部 ■不動産売買仲介担当 ■賃料保証営業
給与
月給25万円~38万円 ※※年齢・実務経験年数・スキル等を考慮し、当社規定により決定します
勤務地
本社(東京都千代田区)または、都心5区のみでの勤務となりますので、転居を伴う転勤はございません! ◎10カ所の支店営業所がございます。 ・銀座店 ・日本橋店 ・小伝馬町店 ・神田店 ・麹町店 ・赤坂店 ・浜松町店 ・新宿店 ・渋谷店 ・五反田店
仕事
\\リーシングマネジメント事業部// 不動産をお持ちのオーナー様を訪問し、新たに管理物件の依頼を頂いたり、管理する物件の空室を減らすための施策提案や実務を担います。空室利用にあたり、テナント様のマッチングなどの不動産仲介に関わる業務を担当します。 ■オーナー様への訪問、対応 ■テナントの募集やマッチング ■施策立案やマーケティング ■オフィスの移転や出店対応 営業活動は直接お客さまにお会いする訪問での活動がメインとなります。既存のオーナー様への訪問活動が多く9割ほどを占めておりますが、一部新たなお客さまに対する新規でのアプローチもお任せします。 【入社後のスケジュール】 今回は経験者採用ではありますが、当社の営業方法を学んで頂くために、まずは先輩社員によるOJTからスタートしますのでご安心ください!先輩の訪問営業に同行するなどして、実地で営業について学んで頂きます。ご経験やスキルに応じておおよそ、1~3カ月程度で独り立ちを目指して頂きます。そして、ゆくゆくは10棟前後の物件を担当して頂きます。 ★当社の営業活動の特徴はココ! お客さまのお困りごとに対して、一部署だけで対応するのではなく、幅広く様々な部署と連携協力をする事によって業務を進めています。状況によっては、複数の部署が協力してお客さまへの対応を進めることも珍しくありません。当社が大切にしているのは、オーナー様やテナント様などの『お客さまのご要望や想い』です。お客さまが抱えるお困りごと解決のため、常に横のつながりで取り組んでいます。 \\プロパティマネジメント事業部// 以下の業務などを担当します。お客さまのために営業活動を行うことはリーシングマネジメントと変わりません! ■ビル運営業務 ■建物管理対応 ■オーナー様の窓口 ■収支管理 ■予算管理・予算策定 など ※リーシングマネジメント事業部、プロパティマネジメント事業部以外にもご本人の希望と適正を勘案し下記の部門への配属も可能です。 ■ドローン・AI・ロボティクス事業部 ■不動産コンサルティング事業部 ■不動産売買仲介担当 ■賃料保証営業
給与
月給25万円~38万円 ※※年齢・実務経験年数・スキル等を考慮し、当社規定により決定します
勤務地
本社(東京都千代田区)または、都心5区のみでの勤務となりますので、転居を伴う転勤はございません! ◎10カ所の支店営業所がございます。 ・銀座店 ・日本橋店 ・小伝馬町店 ・神田店 ・麹町店 ・赤坂店 ・浜松町店 ・新宿店 ・渋谷店 ・五反田店
仕事
営業メンバーのサポートを中心に事務業務をご担当いただきます。 ※プロパティマネジメント事業部(ビル管理)・リプランニング事業部(不動産再生)・コンサルティング事業部など、適性や経験を考慮し各部署に配属します。 【各種研修制度や面倒見の良い先輩のOJT研修で成長をサポート!】 具体的には… ◆各種書類作成(精算書類や伝票、工事発注書など) ◆精算伝票や発注書など契約関連のサポート業務 ◆物件書類、データ管理 ◆物件書類・鍵及びデータの管理などのサポート業務 など ※できることから徐々にご担当いただきます ※営業事務1名につき、1チーム10名前後の営業メンバーをサポート ※配属となる拠点によっては、若干業務が異なる場合があります ■当社に「事務員さん」という職種はありません! Internal Business Leader=略してIBL(アイビーエル)と位置付け。 それは、電話応対や来客応対など、お客様と一番初めに接する事が多いポジションだから。 イコールそれは“社内リーダー”であり、大きな責任と役割があると 真剣に考えている為このような位置付けにしています。 ■こんな成長に期待! 周りの社員や支店を「自分が動かす」つもりで、アクティブに創意工夫とチャレンジをし続けてほしいと考えています。 例えば「仲間のために、新しいツールを作ってあげたい」といったアイデアが浮かんだ時は、他支店のIBLに相談することもできます。離れていてもメールや電話でアドバイスを受けられるので「チームワーク」「心強さ」を感じながら働けます。 ■自由度の高い働き方ができる! 業務効率化を探り、積極的に共有・発信していくスタンスも大歓迎! 「これをやったらみんな喜ぶかな」「助かると思う」という思いで、仲間のために自己研鑽を積んでいきましょう!
給与
◆月給20万円以上 + 賞与年2回 + 諸手当 ※あなたの能力を考慮のうえ、優遇いたします。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】本社、または東京都内の事業部・各支店に配属 ※経験や適性等を総合的に判断のうえ配属となります。 <本社> 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F (東京ミッドタウン日比谷の向いのビルです!) ⇒各線「日比谷駅」より徒歩1分 ⇒各線「有楽町駅」より徒歩3分 ⇒各線「銀座駅」より徒歩4分 <支店・事業部> ・プロパティマネジメント事業部 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル 14F ・リプランニング事業部 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル 14F ・コンサルティング事業部 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル 14F
仕事
\\リーシングマネジメント事業部// 不動産をお持ちのオーナー様を訪問し、新たに管理物件の依頼を頂いたり、管理する物件の空室を減らすための施策提案や実務を担います。空室利用にあたり、テナント様のマッチングなどの不動産仲介に関わる業務を担当します。 ■オーナー様への訪問、対応 ■テナントの募集やマッチング ■施策立案やマーケティング ■オフィスの移転や出店対応 営業活動は直接お客さまにお会いする訪問での活動がメインとなります。既存のオーナー様への訪問活動が多く9割ほどを占めておりますが、一部新たなお客さまに対する新規でのアプローチもお任せします。 【入社後のスケジュール】 今回は経験者採用ではありますが、当社の営業方法を学んで頂くために、まずは先輩社員によるOJTからスタートしますのでご安心ください!先輩の訪問営業に同行するなどして、実地で営業について学んで頂きます。ご経験やスキルに応じておおよそ、1~3カ月程度で独り立ちを目指して頂きます。そして、ゆくゆくは10棟前後の物件を担当して頂きます。 ★当社の営業活動の特徴はココ! お客さまのお困りごとに対して、一部署だけで対応するのではなく、幅広く様々な部署と連携協力をする事によって業務を進めています。状況によっては、複数の部署が協力してお客さまへの対応を進めることも珍しくありません。当社が大切にしているのは、オーナー様やテナント様などの『お客さまのご要望や想い』です。お客さまが抱えるお困りごと解決のため、常に横のつながりで取り組んでいます。 \\プロパティマネジメント事業部// 以下の業務などを担当します。お客さまのために営業活動を行うことはリーシングマネジメントと変わりません! ■ビル運営業務 ■建物管理対応 ■オーナー様の窓口 ■収支管理 ■予算管理・予算策定 など ※リーシングマネジメント事業部、プロパティマネジメント事業部以外であっても、ご本人様とのご相談、適正を踏まえ、他部署部門についてもご面接の可能性がございます。 ・SFビルサポート ・不動産ソリューション事業部 ・コンサルティング室 など
給与
月給25万円~38万円 ※※年齢・実務経験年数・スキル等を考慮し、当社規定により決定します
勤務地
本社(東京都千代田区)または、都心5区のみでの勤務となりますので、転居を伴う転勤はございません! ◎10カ所の支店営業所がございます。 ・銀座店 ・日本橋店 ・小伝馬町店 ・神田店 ・麹町店 ・赤坂店 ・浜松町店 ・新宿店 ・渋谷店 ・五反田店
仕事
営業メンバーのサポートを中心に幅広い事務業務をご担当いただきます。 ※プロパティマネジメント事業部(ビル管理)・リプランニング事業部(不動産再生事業)など、適性や経験を考慮し各部署に配属します。 【各種研修制度や面倒見の良い先輩のOJT研修で成長をサポート!】 具体的には… ◆各種書類作成(精算書類や伝票、工事発注書など) ◆精算伝票や発注書など契約関連のサポート業務 ◆物件書類、データ管理 ◆物件書類・鍵及びデータの管理などのサポート業務 など ※できることから徐々にご担当いただきます ※営業事務1名につき、1チーム10名前後の営業メンバーをサポートします ※配属となる拠点によっては、若干業務が異なる場合があります ■当社に「事務員さん」という職種はありません! Internal Business Leader=略してIBL(アイビーエル)と位置付け。 それは、電話応対や来客応対など、お客様と一番初めに接する事が多いポジションだから。 イコールそれは“社内リーダー”であり、大きな責任と役割があると 真剣に考えているためこのような位置付けにしています。 ■こんな成長に期待! 周りの社員や支店を「自分が動かしていく」つもりで、アクティブに創意工夫とチャレンジをし続けてほしいと思っています。 例えば「仲間のために、新しいツールを作ってあげたい」といったアイデアが浮かんだ時は、他支店のIBLに相談することもできます。離れていてもメールや電話でアドバイスを受けられるので「チームワーク」「心強さ」を感じながら働けます。 ■自由度の高い働き方ができる! 業務効率化を探り、積極的に共有・発信していくスタンスも大歓迎! 「これをやったらみんな喜ぶかな」「助かると思う」という思いで、仲間のために自己研鑽を積んでいきましょう!
給与
◆月給20万円以上 + 賞与年2回 + 諸手当 ※あなたの能力を考慮のうえ、優遇いたします。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】本社、または東京都内の事業部・各支店に配属 ※経験や適性等を総合的に判断のうえ配属となります。 <本社> 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F (東京ミッドタウン日比谷の向いのビルです!) ⇒各線「日比谷駅」より徒歩1分 ⇒各線「有楽町駅」より徒歩3分 ⇒各線「銀座駅」より徒歩4分 <支店・事業部> ・プロパティマネジメント事業部 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル 14F ・リプランニング事業部 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル 14F
仕事
営業メンバーのサポートを中心に幅広い事務業務をご担当いただきます。 ※プロパティマネジメント事業部(ビル管理)・リプランニング事業部(不動産再生事業)など、適性や経験を考慮し各部署に配属します。 【各種研修制度や面倒見の良い先輩のOJT研修で成長をサポート!】 具体的には… ◆各種書類作成(精算書類や伝票、工事発注書など) ◆精算伝票や発注書など契約関連のサポート業務 ◆物件書類、データ管理 ◆物件書類・鍵及びデータの管理などのサポート業務 など ※できることから徐々にご担当いただきます ※営業事務1名につき、1チーム10名前後の営業メンバーをサポートします ※配属となる拠点によっては、若干業務が異なる場合があります ■当社に「事務員さん」という職種はありません! Internal Business Leader=略してIBL(アイビーエル)と位置付け。 それは、電話応対や来客応対など、お客様と一番初めに接する事が多いポジションだから。 イコールそれは“社内リーダー”であり、大きな責任と役割があると 真剣に考えているためこのような位置付けにしています。 ■こんな成長に期待! 周りの社員や支店を「自分が動かしていく」つもりで、アクティブに創意工夫とチャレンジをし続けてほしいと思っています。 例えば「仲間のために、新しいツールを作ってあげたい」といったアイデアが浮かんだ時は、他支店のIBLに相談することもできます。離れていてもメールや電話でアドバイスを受けられるので「チームワーク」「心強さ」を感じながら働けます。 ■自由度の高い働き方ができる! 業務効率化を探り、積極的に共有・発信していくスタンスも大歓迎! 「これをやったらみんな喜ぶかな」「助かると思う」という思いで、仲間のために自己研鑽を積んでいきましょう!
給与
■月給20万円以上 + 賞与年2回 + 諸手当 ※あなたの能力を考慮のうえ、優遇いたします。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】本社、または東京都内の事業部・各支店に配属 ※経験や適性等を総合的に判断のうえ配属となります。 <本社> 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F (東京ミッドタウン日比谷の向いのビルです!) ⇒各線「日比谷駅」より徒歩1分 ⇒各線「有楽町駅」より徒歩3分 ⇒各線「銀座駅」より徒歩4分 <支店・事業部> ・プロパティマネジメント事業部 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル 14F ・リプランニング事業部 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル 14F
仕事
営業メンバーのサポートを中心に幅広い事務業務をご担当いただきます。 ※プロパティマネジメント事業部(ビル管理)・リーシングマネジメント事業部(賃貸)など、適性や経験を考慮し各部署に配属します。 【各種研修制度や面倒見の良い先輩のOJT研修で成長をサポート!】 具体的には… ◆各種書類作成(精算書類や伝票、工事発注書など) ◆精算伝票や発注書など契約関連のサポート業務 ◆物件書類、データ管理 ◆物件書類・鍵及びデータの管理などのサポート業務 など ※できることから徐々にご担当いただきます ※営業事務1名につき、1チーム10名前後の営業メンバーをサポートします ※配属となる拠点によっては、若干業務が異なる場合があります ■当社に「事務員さん」という職種はありません! Internal Business Leader=略してIBL(アイビーエル)と位置付け。 それは、電話応対や来客応対など、お客様と一番初めに接する事が多いポジションだから。 イコールそれは“社内リーダー”であり、大きな責任と役割があると 真剣に考えているためこのような位置付けにしています。 ■こんな成長に期待! 周りの社員や支店を「自分が動かしていく」つもりで、アクティブに創意工夫とチャレンジをし続けてほしいと思っています。 例えば「仲間のために、新しいツールを作ってあげたい」といったアイデアが浮かんだときは、他支店のIBLに相談することもできます。離れていてもメールや電話でアドバイスを受けられるので「チームワーク」「心強さ」を感じながら働けます。 ■自由度の高い働き方ができる! 業務効率化を探り、積極的に共有・発信していくスタンスも大歓迎! 「これをやったらみんな喜ぶかな」「助かると思う」という思いで、仲間のために自己研鑽を積んでいきましょう!
給与
■月給20万円以上 + 賞与年2回 + 諸手当 ※あなたの能力を考慮のうえ、優遇いたします。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】本社、または東京都内の事業部・各支店に配属 ※経験や適性等を総合的に判断のうえ配属となります。 <本社> 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F (東京ミッドタウン日比谷の向いのビルです!) ⇒各線「日比谷駅」より徒歩1分 ⇒各線「有楽町駅」より徒歩3分 ⇒各線「銀座駅」より徒歩4分 <支店・事業部> ・プロパティマネジメント事業部 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル 14F ・リーシングマネジメント事業部 東京都内の各支店(勤務地一覧を参照)
仕事
土地や建物が持つポテンシャルを十二分に引き出し、再生するための中心メンバーとして、 不動産再生プロジェクトを推進していくのがリプランニング営業のミッションとなります。 【具体的には】 ■事業計画の企画立案 ■物件の選定 ■資金調達 ■物件購入(仕入れ) ■リニューアル工事 ■テナント誘致 ■物件売却 など 【期待すること】 老朽化などにより市場価値を失ってしまった不動産の価値を見抜く感性。 仕入れに必要な情報の収集力(物件を仕入れる決断はスピーディさが要求されるため)。 また、時には売買・賃貸部門や建設ソリューション部門、プロパティマネジメント部門など、 他部署と連携や経営陣との密な情報共有を行うための調整力やコミュニケーション力。 これらは特に求められる業務スキルといえるでしょう。 経験者であってもはじめはとまどうこともあると思いますが、配属後はOJTを通じて 当社の仕事の進め方からしっかりと指導していきますので、 何事にも前向きに取り組んでいってください。 そうして不動産再生のノウハウを確実に身につけ、 不動産再生による“街づくり”の中核を担っていく存在になってくれることを期待しています。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮します。 ※育児・住宅・資格・役職手当を別途支給します。
勤務地
本社:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F ※転勤はありません。
仕事
土地や建物が持つポテンシャルを十二分に引き出し、再生するための中心メンバーとして、 不動産再生プロジェクトを推進していくのがリプランニング営業のミッションとなります。 【具体的には】 ■事業計画の企画立案 ■物件の選定 ■資金調達 ■物件購入(仕入れ) ■リニューアル工事 ■テナント誘致 ■物件売却 など 【期待すること】 老朽化などにより市場価値を失ってしまった不動産の価値を見抜く感性。 仕入れに必要な情報の収集力(物件を仕入れる決断はスピーディさが要求されるため)。 また、時には売買・賃貸部門や建設ソリューション部門、プロパティマネジメント部門など、 他部署と連携や経営陣との密な情報共有を行うための調整力やコミュニケーション力。 これらは特に求められる業務スキルといえるでしょう。 経験者であってもはじめはとまどうこともあると思いますが、配属後はOJTを通じて 当社の仕事の進め方からしっかりと指導していきますので、 何事にも前向きに取り組んでいってください。 そうして不動産再生のノウハウを確実に身につけ、 不動産再生による“街づくり”の中核を担っていく存在になってくれることを期待しています。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮します。 ※育児・住宅・資格・役職手当を別途支給します。
勤務地
本社:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F ※転勤はありません。
仕事
【具体的には】 お客様側の経営視点に立ち、ビルをはじめとした事業用不動産の再生を調査、分析。 その調査をもとにリプランニング事業の担当者と共同し、プランを策定。 老朽化などによって低下していた不動産の収益性を改善することで 人や街、地域や環境に配慮した建物に生まれ変わらせていきます。 基本的な営業スタイルは既存のお客様かその紹介が中心となります。 テナントの入居における新規改装や退去の際の原状回復、 老朽化に伴う外装補修工事や耐震工事など。 改修工事による不動産再生を担当するのがこの仕事のミッションとなります。 【期待すること】 成長をつづけるサンフロンティア不動産において、 もっとも組織拡大が急速に進む部署でもあります。 ファシリティマネジメントを展開する企業での経験者はもちろん、 戸建住宅やマンション向けのリフォームなどを経験してきた方も大歓迎します。 仕事は丁寧に指導していきますので、近い将来のリーダー候補として 新しい分野に積極的に挑戦していってくれることを期待しています!
給与
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮します。 ※育児・住宅・資格・役職手当を別途支給します。
勤務地
本社:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F ※転勤はありません。
仕事
【具体的には】 お客様側の経営視点に立ち、ビルをはじめとした事業用不動産の再生を調査、分析。 その調査をもとにリプランニング事業の担当者と共同し、プランを策定。 老朽化などによって低下していた不動産の収益性を改善することで 人や街、地域や環境に配慮した建物に生まれ変わらせていきます。 基本的な営業スタイルは既存のお客様かその紹介が中心となります。 テナントの入居における新規改装や退去の際の原状回復、 老朽化に伴う外装補修工事や耐震工事など。 改修工事による不動産再生を担当するのがこの仕事のミッションとなります。 【期待すること】 成長をつづけるサンフロンティア不動産において、 もっとも組織拡大が急速に進む部署でもあります。 ファシリティマネジメントを展開する企業での経験者はもちろん、 戸建住宅やマンション向けのリフォームなどを経験してきた方も大歓迎します。 仕事は丁寧に指導していきますので、近い将来のリーダー候補として 新しい分野に積極的に挑戦していってくれることを期待しています!
給与
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮します。 ※育児・住宅・資格・役職手当を別途支給します。
勤務地
本社:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F ※転勤はありません。
仕事
【具体的には】 売買物件では数億~10億円前後が物件の中心で、 お客様はビルやマンションを所有する富裕層の方から投資家、 中小さまざまな企業の経営者など。 事業用が主体となっていることもあり、時にはビル1棟丸ごとの 売買契約となる大きな商談に発展することもあります。 【当社ならではのやりがい】 また、老朽化した不動産の場合では、プロパティマネジメント部門や、建設ソリューション 部門、低稼働の不動産を高収益不動産に再生するプロジェクトを推進させている リプランニング事業部門などと連携し、さまざまなお客様ニーズに対応することも可能です。 そうした連携による仕事は単なる仲介営業をしているだけでは身につかない 幅広い経験と知識を身につけるチャンスでもあります。 【期待すること】 それは、全てにおいてお客様志向で取り組む姿勢です。 個人主義による営業成績重視ではなく、チーム制としているのも営業一人ひとりが、 安心してお客様に向き合っていける環境にしたかったから。 結果としてお客様からの信頼増え、私たち設立からわずか8年で東証一部上場を 果たすことにもつながりました。お客様の喜びと信頼を得るためにぜひ、 あなたも全力を尽くしてください。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮します。 ※育児・住宅・資格・役職手当を別途支給します。
勤務地
本社:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F ※転勤はありません。
仕事
【具体的には】 売買物件では数億~10億円前後が物件の中心で、 お客様はビルやマンションを所有する富裕層の方から投資家、 中小さまざまな企業の経営者など。 事業用が主体となっていることもあり、時にはビル1棟丸ごとの 売買契約となる大きな商談に発展することもあります。 【当社ならではのやりがい】 また、老朽化した不動産の場合では、プロパティマネジメント部門や、建設ソリューション 部門、低稼働の不動産を高収益不動産に再生するプロジェクトを推進させている リプランニング事業部門などと連携し、さまざまなお客様ニーズに対応することも可能です。 そうした連携による仕事は単なる仲介営業をしているだけでは身につかない 幅広い経験と知識を身につけるチャンスでもあります。 【期待すること】 それは、全てにおいてお客様志向で取り組む姿勢です。 個人主義による営業成績重視ではなく、チーム制としているのも営業一人ひとりが、 安心してお客様に向き合っていける環境にしたかったから。 結果としてお客様からの信頼増え、私たち設立からわずか8年で東証一部上場を 果たすことにもつながりました。お客様の喜びと信頼を得るためにぜひ、 あなたも全力を尽くしてください。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮します。 ※育児・住宅・資格・役職手当を別途支給します。
勤務地
本社:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F ※転勤はありません。
仕事
当社は総合不動産事業を指向しています。 都市部における事業用不動産に特化し、売買仲介・賃貸仲介・プロパティマネジメント 建築企画・不動産証券化事業・アセットマネジメントなどを手がけています。 このうち、あなたが得意とする分野を行っていただきます。 ぜひ、これまでに培った経験を発揮してください。 また、新しく手がけたいことがあれば、遠慮なくおっしゃってくださればと思います。 そのような挑戦は大歓迎です。 業務にはチーム単位で取り組みます。メンバー同士でノウハウを共有し、フォローし合うのが当社の社風です。 ≪扱う物件とエリア≫ 取扱物件は、都心部の事業用ビルが主体となりますが、一棟収益マンションなど居住用不動産の取扱も行っております。 都心5区(千代田区、中央区、港区、新宿区、渋谷区)を中心とした東京23区と横浜が主な担当エリアとなります。
給与
月給25万円以上 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F
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