株式会社アプリケーションプランニング
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- 設立
- 1991年
-
- 従業員数
- 150名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社アプリケーションプランニング
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仕事
◇◆プライム案件で上流工程~/社員150名超/整った研修体制/月平均残業19h程度→今年度予測17h◆◇ 同社は証券会社の情報システム部門スタッフによって設立された会社です。証券システムをはじめ、銀行、生損保業界のミッションクリティカルなシステムに長年携わってきた経験によって得た知識とノウハウでお客様の信頼を獲得し、発展を続けてきました。 ■業務概要: 業務アプリケーションエンジニアとして、金融系システムを中心とした様々なITシステムの設計・開発・テストをお任せします。 ※銀行のATMや損害保険の顧客管理システム、請求清算システム等の銀行システム・生損保システムを中心としたソリューションビジネスを展開しております。 ◇プロジェクト例: 【概要】…ベースシステムの上流工程~リリースまでお任せ頂いているプロジェクト多数 【期間】…原則1~3年程度ですが、中には10年以上の方もいます。 【チーム】…5~10名程度(外部パートナー含む)※お一人でご担当頂くことがないように徹底しており、先輩と一緒にアサインいたします。 【プロジェクト変更時】…プロジェクト変更は、ご希望を尊重したアサインを心がけております。 ■教育制度: 一人のエンジニアを5~10年、じっくり時間をかけて教育する仕組みを設けています。 現場配属前…(期間目安:2日~1カ月) (1)2日間の社内研修(セキュリティ研修) ((2)スキル感に応じて外部技術研修) 現場配属後…OJT ■身につくスキル: 金融系以外にも通信・製造・物流業務に関する開発案件も増えており、システム開発における様々なスキルを身につけることができます。 <キャリアパス例> 1,プログラミングスペシャリスト 2,PM 3,保険のシステムエンジニア技術のスペシャリスト ご本人のご希望に沿ったキャリアプランを叶えられるように、社内制度としてキャリアアップ支援制度を設けております。 ■評価制度: 自己評価→リーダー評価(評価軸:業績と勤務態度の2軸) ※経験の高い人は業績、若手の場合は取り組み姿勢に重み ★社風:親睦会イベント(BBQ、ボウリング大会/年5回程度)があり、部署を超えて交流があります(任意参加)。新入社員歓迎会などは大阪からも社員が集まり、150名規模で行います。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング4F勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):246,000円~308,000円<月給>246,000円~308,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢を考慮の上決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月/昨年度実績:2.02ヶ月、12月/昨年度実績:2.20ヶ月)※5~6年目でリーダーになる方も多く在籍しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: システムのコンサルティング、システムの企画・設計・開発・保守の受託、付加価値の高いITソリューション・サービスの提供、システムの基盤構築■当社について:当社のソリューションは、お客様の課題を深く理解するため、各種業務に特化したプロフェッショナルがお客様の視点で検討し、納得いただけるまで話し合うことから始まります。そして、独立系ソフト会社として、ユーザーオリエンテッドな立場で最適な製品を選定し、システムの検討から構築・保守・運用まで総合的に責任をもってサポートします。すべてはお客様の真の満足のために、それが私たちの目指すシステム・インテグレーション事業の姿です。
仕事
◇◆上流工程◎/年間休日124日/月平均残業19h程度/社員数150名超/各種制度充実/キャリアアップ支援有!◆◇ ■業務概要: インフラエンジニアとして、ITシステムを支えるインフラ基盤の設計・構築やシステムの運用管理をご担当いただきます。サーバーの設計・構築やVM(仮想マシン)の構築など、ITシステムを正常に稼働させるための様々な問題解決を行プロフェッショナルになることができます。 ■業務詳細: 銀行のATMやスマホ向けインターネットバンキング生命保険や損害保険の顧客管理システム、請求清算システム等の銀行システム・生損保システムを中心としたソリューションビジネスを展開しており、インフラ基盤の設計・構築を中心にお任せします。 【期間】…原則、1年~3年程度の長期です。中には10年以上の方もいます。 【チーム】…5名~10名程度(外部パートナー含む)※お一人でご担当頂くことがないように徹底しておりますので、先輩と一緒にアサインいたします。 【環境】 ・OS:Linux、UNIX、WindowsServer ・言語:Java、C#.net、VB.net、PHP ・DB:Oracle、SqlServeer、HiRDB、DB2 ・その他:JP1(インフラ) ■教育制度: 現場配属前…(期間目安:2日~1カ月) (1)2日間の社内研修(セキュリティ研修) ((2)スキル感に応じて外部技術研修あり) 現場配属後…OJT(1~2年) ■評価制度: 自己評価→リーダー評価(評価軸:業績と勤務態度の2軸) ※経験の高い人は業績、若手の場合は取り組み姿勢に重み ◆当社の魅力: ★同社は証券会社の情報システム部門スタッフによって設立された会社です。証券システムをはじめ、銀行、生損保業界のミッションクリティカルなシステムに長年携わってきた経験によって得た知識とノウハウでお客様の信頼を獲得し、発展を続けてきました。 ★親睦会イベント(BBQ、ボウリング大会/年5回程度)があり、部署を超えて交流があります。任意参加ではあるものの、特に新入社員歓迎会などは大阪からも社員が集まり、総勢150名となります。 ★残業抑制など労働環境の改善に積極的に取り組んでおります。 2017年時点(23h)→2022年(19h)→2023年(17h予想)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング4F勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):246,000円~308,000円<月給>246,000円~308,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢を考慮の上決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月/昨年度実績:2.02ヶ月、12月/昨年度実績:2.20ヶ月)※5~6年目でリーダーになる方も多く在籍しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: システムのコンサルティング、システムの企画・設計・開発・保守の受託、付加価値の高いITソリューション・サービスの提供、システムの基盤構築■当社について:当社のソリューションは、お客様の課題を深く理解するため、各種業務に特化したプロフェッショナルがお客様の視点で検討し、納得いただけるまで話し合うことから始まります。そして、独立系ソフト会社として、ユーザーオリエンテッドな立場で最適な製品を選定し、システムの検討から構築・保守・運用まで総合的に責任をもってサポートします。すべてはお客様の真の満足のために、それが私たちの目指すシステム・インテグレーション事業の姿です。
仕事
◇◆微経験歓迎!プライム案件で上流工程~/社員150名超/リモートワークOK/整った研修体制/月平均残業23h程度→18hで減少中◆◇ 同社は証券会社の情報システム部門スタッフによって設立された会社です。大手証券システムをはじめ、銀行、生損保業界のミッションクリティカルなシステムに長年携わってきたノウハウでお客様の信頼を獲得し、発展を続けてきました。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 業務アプリケーションエンジニアとして、金融系システムを中心とした様々なITシステムの設計・開発・テストをお任せします。 ※銀行のATMや損害保険の顧客管理システム、請求清算システム等の銀行システム・生損保システムを中心としたソリューションビジネスを展開しております。 ◇プロジェクト例: 【概要】…ベースシステムの上流工程~リリースまでのPJT多数 【期間】…原則1~3年程度ですが、中には10年以上の方もいます。 【チーム】…5~10名程度(外部パートナー含む)※お一人でご担当頂くことがないように徹底しており、先輩と一緒にアサインいたします。 【プロジェクト変更時】…プロジェクト変更は、ご希望を尊重したアサインを心がけております。 ■教育制度: 一人のエンジニアを5~10年、じっくり時間をかけて教育する仕組みを設けています。 現場配属前…(期間目安:2日~1カ月) (1)2日間の社内研修(セキュリティ研修) ((2)スキル感に応じて外部技術研修) 現場配属後…OJT ■評価制度: 自己評価→リーダー評価(評価軸:業績と勤務態度の2軸) ※経験の高い人は業績、若手の場合は取り組み姿勢に重み ■身につくスキル: 金融系以外にも通信・製造・物流業務に関する開発案件も増えており、システム開発における様々なスキルを身につけることができます。 <キャリアパス例> プログラミングスペシャリスト/PM/保険のシステムエンジニア技術のスペシャリスト *ご本人のご希望に沿ったキャリアプランを叶えられるように、社内制度としてキャリアアップ支援制度を設けております。 ★社風:親睦会イベント(BBQ、ボウリング大会/年5回程度)があり、部署を超えて交流があります(任意参加)。新入社員歓迎会などは大阪からも社員が集まり、150名規模で行います。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング4F勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):246,000円~308,000円<月給>246,000円~308,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢を考慮の上決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月/昨年度実績:2.02ヶ月、12月/昨年度実績:2.20ヶ月)※5~6年目でリーダーになる方も多く在籍しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: システムのコンサルティング、システムの企画・設計・開発・保守の受託、付加価値の高いITソリューション・サービスの提供、システムの基盤構築■当社について:当社のソリューションは、お客様の課題を深く理解するため、各種業務に特化したプロフェッショナルがお客様の視点で検討し、納得いただけるまで話し合うことから始まります。そして、独立系ソフト会社として、ユーザーオリエンテッドな立場で最適な製品を選定し、システムの検討から構築・保守・運用まで総合的に責任をもってサポートします。すべてはお客様の真の満足のために、それが私たちの目指すシステム・インテグレーション事業の姿です。
仕事
◇◆微経験歓迎!プライム案件で上流工程~/社員150名超/リモートワークOK/整った研修体制/月平均残業23h程度→18hで減少中◆◇ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 インフラエンジニアとして、ITシステムを支えるインフラ基盤の設計・構築やシステムの運用管理をご担当いただきます。サーバーの設計・構築やVM(仮想マシン)の構築など、ITシステムを正常に稼働させるための様々な問題解決を行プロフェッショナルになることができます。 ■業務詳細: 銀行のATMやスマホ向けインターネットバンキング生命保険や損害保険の顧客管理システム、請求清算システム等の銀行システム・生損保システムを中心としたソリューションビジネスを展開しており、インフラ基盤の設計・構築を中心にお任せします。 【期間】…原則、1年~3年程度の長期です。中には10年以上の方もいます。 【チーム】…5名~10名程度(外部パートナー含む)※お一人でご担当頂くことがないように徹底しておりますので、先輩と一緒にアサインいたします。 【プロジェクト変更時】…プロジェクト変更は、ご希望を尊重したアサインを心がけております。 【環境】 ・OS:Linux、UNIX、WindowsServer ・言語:Java、C#.net、VB.net、PHP ・DB:Oracle、SqlServeer、HiRDB、DB2 ・その他:JP1(インフラ) ■教育制度: 一人のエンジニアを5~10年、じっくり時間をかけて教育する仕組みを設けています。 現場配属前…(期間目安:2日~1カ月) (1)2日間の社内研修(セキュリティ研修) ((2)スキル感に応じて外部技術研修あり) 現場配属後…OJT(1~2年) ■評価制度: 自己評価→リーダー評価(評価軸:業績と勤務態度の2軸) ※経験の高い人は業績、若手の場合は取り組み姿勢に重み <社風> ★親睦会イベント(BBQ、ボウリング大会/年5回程度)があり、部署を超えて交流があります。任意参加ではあるものの、特に新入社員歓迎会などは大阪からも社員が集まり、総勢150名となります。 ★残業抑制など労働環境の改善に積極的に取り組んでおります。 2017年時点(23h)→2022年(19h)→2023年(17h予想) 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング4F勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):246,000円~308,000円<月給>246,000円~308,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢を考慮の上決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月/昨年度実績:2.02ヶ月、12月/昨年度実績:2.20ヶ月)※5~6年目でリーダーになる方も多く在籍しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: システムのコンサルティング、システムの企画・設計・開発・保守の受託、付加価値の高いITソリューション・サービスの提供、システムの基盤構築■当社について:当社のソリューションは、お客様の課題を深く理解するため、各種業務に特化したプロフェッショナルがお客様の視点で検討し、納得いただけるまで話し合うことから始まります。そして、独立系ソフト会社として、ユーザーオリエンテッドな立場で最適な製品を選定し、システムの検討から構築・保守・運用まで総合的に責任をもってサポートします。すべてはお客様の真の満足のために、それが私たちの目指すシステム・インテグレーション事業の姿です。
出典:doda求人情報
仕事
【お任せする仕事内容について】 主に金融業界で使用されるシステムの開発や、サーバーの設計・構築、汎用機システムの開発などをご担当いただきます。もちろん、未経験の方も歓迎しますのでご安心ください。現場へは必ずチーム配属となり、経験豊富な先輩がフォローしていきます。 【研修について】 当社は、未経験・経験者の方問わず、その方のスキルによって研修を実施しています。「ゼロから学びたい」未経験者の方はもちろん、専門性を高めたい経験者の方も歓迎。25日間の新入社員研修、最大2年間の指導員によるOJT研修を通して、プロのエンジニアへと成長できる環境です。 【研修で学べるコト】 ★アプリケーションエンジニア ・JAVA言語基礎学習 ・JAVA-API学習 ・Webアプリケーション基礎 ・プログラム開発実習 ★インフラ/データベースエンジニア ・LINUX基礎及びコマンド操作/シェル ・システムの管理基礎 ・データベース基礎 ・LPIC試験対策 ・サーバ構築の基礎/演習 研修ではこのような講座を実施予定。基礎からしっかりと学べます。 【エンジニアファーストの環境だからこそ】 当社は現場メンバーの残業時間を管理する体制を形成しています。36協定よりも厳しい基準を掲げ、全社員が無理な働き方になっていないかのチェックを実施。もし、基準をクリアしていても、毎月制限ギリギリまで残業しているメンバーがいる際には、面談の実施や、セクションの責任者を通して、顧客側へ稼働の低減依頼をすることもあります。 【関わる案件例】 ★システム開発(東京・大阪) 銀行のATMやスマホ向けインターネットバンキング、生命保険や損害保険の顧客管理システム、請求清算システムなどの開発 ★インフラエンジニア(東京) インフラ基盤の設計・構築やシステムの運用管理。サーバーの設計・構築やVM(仮想マシン)の構築 ★汎用機システム開発(大阪)※経験者を積極採用中 IBM汎用機のホスト開発(設計~検証)。〈関連技術:TSO、IMS/DB、COBOL、PL/I〉
給与
月給:208,000円~489,600円(大卒以上) 月給:200,000円~489,600円(専門・短大卒者) ※給与金額は経験・年齢を考慮の上優遇いたします
勤務地
東京・神奈川(横浜・川崎)・大阪などの各プロジェクト先 ★勤務地は、希望を考慮のうえ決定いたします。 ★大阪オフィスは今年4月に立ち上げたばかり。中核メンバーとして働くことも可能です 〈本社〉東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング4F 〈交通手段〉大崎駅 徒歩1分 〈大阪オフィス〉大阪府大阪市中央区安土町1-6-14 朝日生命辰野ビル6F 〈交通手段〉堺筋本町駅 徒歩2分
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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