株式会社アプリケーションプランニング 【大阪府】 の求人・中途採用情報

◇◆転勤無し！プライム案件で上流工程～/整った研修体制/残業時間が増えないような仕組みづくり／月平均残業19h程度→今年度予測17ｈ◆◇ ■業務概要： 日立グループ系列の直請け案件（保険システム関連）を大阪で受注しており、事業拡大を経て大阪支社となる予定です。業務アプリケーションエンジニアとして、成熟度に応じて案件に携わることが出来ます。 ■プロジェクト（例）： 【概要】…ベースシステムの上流工程～リリースまでお任せ頂いているプロジェクト多数のため、上流工程にも参画頂けます。 【期間】…大阪では現状、数案件のみのため長期的に勤務して頂きます。 【チーム】…大阪常駐社員約10名、協力会社社員13名の組織です。年齢層20代～30代となっています。システム規模として10名程度のチーム体制で参画するため、1人常駐はありません。必ずプロパーのプロジェクトリーダーが参画するため、現場での育成環境も整っています。 【プロジェクト変更時】…プロジェクト変更時においても、「通勤時間」や「スキル」、「ご希望」を尊重したアサインを心がけております。 ※東京本社への転勤はございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育制度： 一人のエンジニアを5～10年、じっくり時間をかけて教育する仕組みを設けています。未経験の方は25日間の新入社員研修、2年にわたるOJT研修でシステムについてはもちろん、業務に必要な金融の知識も身につけられます。入社後2年間は指導員（OJT教育担当者）がつきますので気軽に相談もできる環境です。経験者の方には経験内容に応じて研修カリキュラムを用意いたします。 ■身につくスキル： 金融系以外にも通信・製造・物流業務に関する開発案件も増えており、システム開発における様々なスキルを身につけることができます。 ＜キャリアパス（実例）＞ １，プログラミングスペシャリストを目指す。 ２，PM目指す。 ３，保険のシステムエンジニア技術を極めたい。 ご本人のご希望に沿ったキャリアプランを叶えられるように、社内制度としてキャリアアップ支援制度を設けております。 ■残業時間： 労働環境の改善に積極的に取り組んでおります。 2017年時点（23h）→2022年（19h）→2023年（17h） 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区安土町1－6－14 朝日生命辰野ビル6F勤務地最寄駅：中央線／堺筋本町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～308,000円＜月給＞246,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮の上決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／昨年度実績：2.02ヶ月、12月／昨年度実績：2.20ヶ月）※６～７年目でリーダーになる方も多く在籍しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： システムのコンサルティング、システムの企画・設計・開発・保守の受託、付加価値の高いITソリューション・サービスの提供、システムの基盤構築■当社について：当社のソリューションは、お客様の課題を深く理解するため、各種業務に特化したプロフェッショナルがお客様の視点で検討し、納得いただけるまで話し合うことから始まります。そして、独立系ソフト会社として、ユーザーオリエンテッドな立場で最適な製品を選定し、システムの検討から構築・保守・運用まで総合的に責任をもってサポートします。すべてはお客様の真の満足のために、それが私たちの目指すシステム・インテグレーション事業の姿です。

◇◆転勤無！微経験歓迎！プライム案件で上流工程～/社員150名超/リモートワークOK/整った研修体制/月平均残業23h程度→18ｈで減少中◆◇ ■業務概要： 日立グループ系列の直請け案件（保険システム関連）を大阪で受注しており、事業拡大を経て大阪支社となる予定です。業務アプリケーションエンジニアとして、成熟度に応じて案件に携わることが出来ます。 ■プロジェクト（例）： 【概要】…ベースシステムの上流工程～リリースまでお任せ頂いているプロジェクト多数のため、上流工程にも参画頂けます。 【期間】…大阪では現状、数案件のみのため長期的に勤務して頂きます。 【チーム】…大阪常駐社員約10名、協力会社社員13名の組織です。年齢層20代～30代となっています。システム規模として10名程度のチーム体制で参画するため、1人常駐はありません。必ずプロパーのプロジェクトリーダーが参画するため、現場での育成環境も整っています。 【プロジェクト変更時】…プロジェクト変更時においても、通勤時間やスキル、ご希望を尊重したアサインを心がけております。 ※東京本社への転勤はございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育制度： 一人のエンジニアを5～10年、じっくり時間をかけて教育する仕組みを設けています。 現場配属前…（期間目安：２日～１カ月） （1）２日間の社内研修（セキュリティ研修） （（2）スキル感に応じて外部技術研修） 現場配属後…OJT ■身につくスキル： 金融系以外にも通信・製造・物流業務に関する開発案件も増えており、システム開発における様々なスキルを身につけることができます。 ＜キャリアパス＞ １，プログラミングスペシャリストを目指す。 ２，PM目指す。 ３，保険のシステムエンジニア技術を極めたい。 ご本人のご希望に沿ったキャリアプランを叶えられるように、社内制度としてキャリアアップ支援制度を設けております。 ■残業時間： 労働環境の改善に積極的に取り組んでおります。 2017年（23h）→2022年（19h）→2023年（18h） ★社風：親睦会イベント（BBQ、ボウリング大会/年５回程度）があり、部署を超えて交流があります（東京・任意参加）。新入社員歓迎会は大阪社員も多く集まり、150名規模で行います。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区安土町1－6－14 朝日生命辰野ビル6F勤務地最寄駅：中央線／堺筋本町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～308,000円＜月給＞246,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮の上決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／昨年度実績：2.02ヶ月、12月／昨年度実績：2.20ヶ月）※６～７年目でリーダーになる方も多く在籍しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： システムのコンサルティング、システムの企画・設計・開発・保守の受託、付加価値の高いITソリューション・サービスの提供、システムの基盤構築■当社について：当社のソリューションは、お客様の課題を深く理解するため、各種業務に特化したプロフェッショナルがお客様の視点で検討し、納得いただけるまで話し合うことから始まります。そして、独立系ソフト会社として、ユーザーオリエンテッドな立場で最適な製品を選定し、システムの検討から構築・保守・運用まで総合的に責任をもってサポートします。すべてはお客様の真の満足のために、それが私たちの目指すシステム・インテグレーション事業の姿です。