株式会社東証コンピュータシステム の求人・中途採用情報

【基盤安定◎長年のナレッジを活かし新サービス開発にも積極的／シェアNo.1サービスあり／働き方◎】 担当システムの保守・運用業務と同現場に従事している弊社要員のリーダとして管理業務ができる方を 募集いたします。勤務場所は、官公庁システムの保守・運用部門に出社勤務（常駐）となります。 ■業務内容： 1. 官公庁システムの保守・運用業務 　・恒常作業、インシデント対応（調査、分析、必要に応じてソース修正、テスト等） 　・官公庁への業務状況報告書作成（日次、月次、半期、年次） 2. 弊社要員管理 　・勤怠管理、各種申請の承認等 ■当社の魅力： 【（1）設立50年以上の企業】 本取引所グループ東京証券取引所機械計算部門から1961年独立した、半世紀にわたる歴史がある安定企業です。「歴史=古い」ではなく歴史という経験があるからこそ新しい挑戦ができます。 【（2）シェアNo.1サービスあり】 金融証券業界に精通した当社が提供しているサービスの信頼と実績の証です。 【（3）安定した顧客基盤】 信頼を元に長くお取引をさせて頂いている為、安定した事業基盤をもとに成長できます。 【（4）新サービス開発に積極的】 今までのさまざまなノウハウをもとに企業の悩みを解決する新しいサービスやアイデアを積極的に採用しています。 ■当社について： 当社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっています。日本の証券業界における中立的、公共的なシステムベンダーとして、豊富な業務知識と高度な技術力で次代の証券業界を創造していきます。 2004年10月から富士ソフトのグループ会社となった同社では東証で使用されているシステムの中核を担う企業として、今後さらなるビジネスの拡大を視野に入れた活動に取り組んでいます。ストリーム配信技術を駆使したブロードバンドTV放送局『KABU24.TV』を2006年4月にスタートしています。加えて同社でもネットワークを駆使したさまざまなサービスを視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞虎ノ門オフィス住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門４０ＭＴビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞官公庁システム運用保守部門への常駐住所：東京都世田谷区用賀 勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、用賀駅、虎ノ門ヒルズ駅、桜新町駅、御成門駅、上野毛駅

＜予定年収＞560万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給・年収額は、スキル・経験に応じて決定します。年収額には、賞与（年2回）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっています。日本の証券業界における中立的、公共的なシステムベンダーとして、豊富な業務知識と高度な技術力で次代の証券業界を創造していきます。■詳細：2004年10月から富士ソフトのグループ会社となった同社では東証で使用されているシステムの中核を担う企業として、今後さらなるビジネスの拡大を視野に入れた活動に取り組んでいます。加えて同社でもネットワークを駆使したさまざまなサービスを視野に入れています。

【金融業界に圧倒的強み／専門性身につく◎／既存顧客メイン／自社商材含む幅広い商材の提案が可／1961年創業！証券業界を長年支える老舗企業／フルフレックス・残業20H】 ■業務内容 金融業界で60年以上にわたり培ったノウハウをもつ同社にて既存顧客及び新規顧客向けのIT系営業をお任せします。顧客は証券等金融業界が中心で、業界未経験からでも専門性を身に着けることが可能です。※一部新規顧客もありますが、既存顧客からの紹介が中心でテレアポ等は原則ございません。 就業場所の【変更の範囲：会社の定める場所】 従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める一切の業務】 ■業務詳細 セキュリティ強化や決算開示などの業務効率化等、顧客の課題に合わせて自社商材・他社商材を組み合わせて顧客の課題に合わせてシステム導入やアウトソーシング等最適なソリューションを提案します。顧客の課題のヒアリングから商談（オフライン・オンライン）での提案、受注まで一気通関でお任せします。 ＜商材＞https://www.tcs.co.jp/service/ （1） セキュリティソリューション（IT資産管理・AV/EDR・メールセキュリティ・認証管理・個人情報管理等） （2） アドバイザリソリューション（統制基準・監査基準・実務基準） （3） ITアウトソーシング業務：運用管理等 ＜導入事例＞ https://www.tcs.co.jp/case/ ■組織体制 ・管理職１名、プレイングマネージャー１名、メンバー２名の４名でメンバーは２０代が中心です。メンバーとして、既存顧客を引継いで業務をお任せします。 ※商談同席など、商材理解や業界知見はフォローいただける環境です。 ■就業環境： ・年休125日、残業２０H、フルフレックス制導入、など落ち着いて働ける環境です。 ・育児休業取得率100％（取得実績は20名以上有） ■当社について： 当社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっています。 2004年10月から富士ソフトのグループ会社となった同社では東証で使用されているシステムの中核を担う企業として、AI自社プロダクトの開発など今後さらなるビジネスの拡大を視野に入れています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区東陽2-4-14 三井ウッディビル3F勤務地最寄駅：JR山手線・中央線線／東京駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東陽町駅、潮見駅、南砂町駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～292,000円＜月給＞243,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給・年収額は、スキル・経験に応じて決定します。年収額には、賞与（年2回）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっています。日本の証券業界における中立的、公共的なシステムベンダーとして、豊富な業務知識と高度な技術力で次代の証券業界を創造していきます。■詳細：2004年10月から富士ソフトのグループ会社となった同社では東証で使用されているシステムの中核を担う企業として、今後さらなるビジネスの拡大を視野に入れた活動に取り組んでいます。加えて同社でもネットワークを駆使したさまざまなサービスを視野に入れています。

～1961年創業！半世紀以上東証のシステムを支える老舗IT企業／ワークライフバランス◎豊富な業務知識と高度な技術力～ 【業務内容】 官公庁外郭団体のシステム運用部門で業務運用管理者を募集いたします。 上記官公庁外郭団体に勤務いただきます。 ■詳細 ◆運用管理業務全般 　　・ 運用管理業務 　　・ 要員管理業務 　　・ 客先調整等 ◆システム運用業務・オペレーション 　　※　要員休暇等が重なった際のバックアップ対応含む ◆インシデントの原因調査・分析・対応状況管理 ◆クライアント側の責任者に対する業務報告 ◆作業予定管理、課題管理 ◆業務状況報告書作成（日次、月次、半期、年次） 【働き方】 ・残業時間削減と有給休暇取得日数の増加に積極的に取り組んでおり、社内からも「有給が取りやすい」という声が上がっています。 ・残業月間平均20時間程度を目指して業務設計を行っており、プライベートとのバランスがとりやすい環境です。 ・出産した社員の育児休業取得率は100％。育産休の取得実績は20名以上です。 ・女性管理職も性別に関係なく活躍できる環境となっています。 【当社について】 当社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっており、長年止めてはいけない証券システムを支えてきた確かな技術力と金融知見をもっています。 2004年10月から富士ソフトのグループ会社となった同社では東証で使用されているシステムの中核を担う企業として、AI自社プロダクトの開発など今後さらなるビジネスの拡大を視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞客先住所：東京都中央区銀座 勤務地最寄駅：東京メトロ線／東銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東銀座駅、銀座駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞580万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～400,000円＜月給＞340,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっています。日本の証券業界における中立的、公共的なシステムベンダーとして、豊富な業務知識と高度な技術力で次代の証券業界を創造していきます。■詳細：2004年10月から富士ソフトのグループ会社となった同社では東証で使用されているシステムの中核を担う企業として、今後さらなるビジネスの拡大を視野に入れた活動に取り組んでいます。加えて同社でもネットワークを駆使したさまざまなサービスを視野に入れています。

金融系企業のマスタデータ管理における初期提案～上流工程の開発支援業務の担当者を募集いたします。 なお、業務上必要となるデータクレンジングやマスタ設計の知識については、協力会社の案件に就業する中で 学んでいただきます。（製造業等、他業種含む） 将来的には、協力会社案件（知識習得）した上で金融系案件に従事いただくことになります。 ■業務内容： 直近 ◆既存データ分析、データクレンジング等、データ管理に係る各種管理・分析業務 将来的 ◆要件定義書作成（業務部門・エンドユーザとの仕様調整） ◆ベンダコントロール ◆基本設計書作成・レビュー ◆製造管理 ◆受入検収テスト計画策定・実施 ◆維持保守工程管理 ◆要員管理（チーム全体の工数管理、進捗管理、課題管理、メンバのケア、業務報告書作成、クライアント 宛報告） ■当社について： 本取引所グループ東京証券取引所機械計算部門から1961年独立した、半世紀にわたる歴史がある安定企業です。シェアNo.1製品もあり、金融証券業界に精通しているため業界知識を含めたスキルが身につく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞クライアント様先への常駐住所：東京都２３区内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞やる気、成果に応じて、リーダ、課長とステップアップが可能です。課長職では年収800万円が望めます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっています。日本の証券業界における中立的、公共的なシステムベンダーとして、豊富な業務知識と高度な技術力で次代の証券業界を創造していきます。■詳細：2004年10月から富士ソフトのグループ会社となった同社では東証で使用されているシステムの中核を担う企業として、今後さらなるビジネスの拡大を視野に入れた活動に取り組んでいます。加えて同社でもネットワークを駆使したさまざまなサービスを視野に入れています。

～1961年創業！半世紀以上東証のシステムを支える老舗IT企業／ワークライフバランス◎豊富な業務知識と高度な技術力～ 【業務内容】 官公庁システムの保守・運用部門のリーダーを募集いたします。 また、同現場にて従事している他の弊社要員管理の他、作業者としても実施いただきます。 官公庁システムの保守・運用を行っている場所に出勤（常駐）となります。 ■詳細 ◆官公庁システムの保守・運用業務 　・恒常作業、インシデント対応（調査、分析、必要に応じてソース修正、テスト等） 　・官公庁への業務状況報告書作成（日次、月次、半期、年次） ◆弊社要員管理 　・勤怠管理、各種申請の承認等 【働き方】 ・残業時間削減と有給休暇取得日数の増加に積極的に取り組んでおり、社内からも「有給が取りやすい」という声が上がっています。 ・残業月間平均20時間程度を目指して業務設計を行っており、プライベートとのバランスがとりやすい環境です。 ・出産した社員の育児休業取得率は100％。育産休の取得実績は20名以上です。 ・女性管理職も性別に関係なく活躍できる環境となっています。 【当社について】 当社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっており、長年止めてはいけない証券システムを支えてきた確かな技術力と金融知見をもっています。 2004年10月から富士ソフトのグループ会社となった同社では東証で使用されているシステムの中核を担う企業として、AI自社プロダクトの開発など今後さらなるビジネスの拡大を視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞官公庁システム運用保守部門への常駐住所：東京都世田谷区用賀 勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

用賀駅、桜新町駅、上野毛駅

＜予定年収＞560万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっています。日本の証券業界における中立的、公共的なシステムベンダーとして、豊富な業務知識と高度な技術力で次代の証券業界を創造していきます。■詳細：2004年10月から富士ソフトのグループ会社となった同社では東証で使用されているシステムの中核を担う企業として、今後さらなるビジネスの拡大を視野に入れた活動に取り組んでいます。加えて同社でもネットワークを駆使したさまざまなサービスを視野に入れています。

～監視経験生かしてチームマネジメントをお任せ／夜勤原則なし／再雇用制度有／東京証券取引所を半世紀支える老舗企業！安定性◎～ SOC（Security Operation Center）運用チームのリーダーを募集いたします。 業務は、セキュリティイベントの監視、インシデント対応、脅威分析を行っていただきます。 ■業務内容： 1.セキュリティオペレーションの運用管理および受入 クライアント環境におけるセキュリティオペレーションの管理と運用プロセスの調整 新たな運用業務の受入計画策定および導入サポート セキュリティインシデント対応の指揮 2.セキュリティアラートの確認と初動対応の指揮 インシデントの原因分析、エスカレーション対応、および復旧プロセスの統括 必要に応じて関連部門やクライアントとの調整 メンバーの業務管理および指導 3.SOCメンバーの日々の業務管理とスケジュール調整 メンバーへの技術的指導およびスキルアップを目的とした教育やトレーニングの実施 チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした改善活動 定期的な報告書の作成およびクライアントへの説明 4.運用状況やインシデント対応に関する定期的な報告書の作成 報告書を基にしたクライアントへの説明および改善提案の実施 ■勤務体制： ・シフト交代勤務（24時間365日2交代制）※リーダーは日勤固定 　日勤（8:30～17:30）休憩1h 　夜勤（17:15～32:45）休憩2h ■組織体制： 8名体制（リーダー１名、オペレーター7名、20代～40代で構成） ■採用背景： 業務拡大に向け、リーダとして活躍していただける方を募集します。 これからマネジメント業務に挑戦して行きたいという方でも、リーダーシップ能力、マネジメント能力、コミュニケーション能力を養っていただき、徐々にリーダとして活躍できるように在職社員がバックアップします。 ■当社について： 本取引所グループ東京証券取引所機械計算部門から1961年独立した、半世紀にわたる歴史がある安定企業です。シェアNo.1製品もあり、金融証券業界に精通しているため業界知識を含めたスキルが身につく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞虎ノ門オフィス住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門４０ＭＴビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先への常駐住所：東京都港区六本木一丁目 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給・年収額は、スキル・経験に応じて決定します。年収額には、賞与（年2回）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっています。日本の証券業界における中立的、公共的なシステムベンダーとして、豊富な業務知識と高度な技術力で次代の証券業界を創造していきます。■詳細：2004年10月から富士ソフトのグループ会社となった同社では東証で使用されているシステムの中核を担う企業として、今後さらなるビジネスの拡大を視野に入れた活動に取り組んでいます。加えて同社でもネットワークを駆使したさまざまなサービスを視野に入れています。

～企画から一貫して幅広く関与！専門性身につく／再雇用制度有／東京証券取引所を半世紀支える老舗企業！安定性◎～ 中小証券会社を中心とした法人企業のサーバ・ネットワーク等インフラ全般に関して、課題ヒアリングから、企画・提案、設計・構築、運用・保守まで幅広く担当していただきます。 得意分野のスキルを活かすだけでなく、新しい分野のスキル習得もできる環境です。 ■業務内容 ・お客様インフラ環境の調査・分析 ・サーバ、ネットワーク製品やクラウドサービスの調査・評価・選定 ・提案書作成および、営業担当と同行してのお客様へ提案内容の説明 ・作業工数や費用の見積、および作業計画の策定 ・サーバおよび、ネットワークの設計・構築作業 ・構築後の運用・保守、お客様からの問合せ対応 ・お客様向け作業レポート作成・報告 ■組織体制 ・4名（リーダ：1名、メンバ：3名） ・技術部門に配属となります。若手やベテランが揃っており、中途入社者も多く、安心してご活躍いただけます。 ■主に取り扱う製品/環境 ・サーバOS：WindowsServer、Linux（RedHat系、Debian系） ・ネットワーク機器： Cisco、Juniper、Fortinet、YAMAHA等のL2/L3スイッチ、ルータ、FW、UTM ・仮想化技術：Hyper-V、vSphere ・クラウド環境：Azure ・アプリケーション:IT資産管理アプリ（SKESEA、LANSCOPE等）、エンドポイントセキュリティ製品 ■当社について： 本取引所グループ東京証券取引所機械計算部門から1961年独立した、半世紀にわたる歴史がある安定企業です。シェアNo.1製品もあり、金融証券業界に精通しているため業界知識を含めたスキルが身につく環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞虎ノ門オフィス住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門４０ＭＴビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給・年収額は、スキル・経験に応じて決定します。年収額には、賞与（年2回）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっています。日本の証券業界における中立的、公共的なシステムベンダーとして、豊富な業務知識と高度な技術力で次代の証券業界を創造していきます。■詳細：2004年10月から富士ソフトのグループ会社となった同社では東証で使用されているシステムの中核を担う企業として、今後さらなるビジネスの拡大を視野に入れた活動に取り組んでいます。加えて同社でもネットワークを駆使したさまざまなサービスを視野に入れています。

証券会社に出社勤務（常駐）いただき、開発支援システムと運用支援システムの維持保守を担当するマネージャークラスの方を募集いたします。 ■業務内容： 1. 品質向上に向けた各種提案業務 2. インシデント管理、問題管理の支援業務 3. クライアントマネージャーと業務における協議・検討や連携実施 4. 各開発チームのリーダ/メンバとの調整業務 　※調整相手は各開発チームのリーダやメンバーとなります。 ■チーム体制： ・5名体制で支援中（40代・50代で構成） ・ゆくゆくはリーダとなり、チームの軸としての稼働を期待しています。 ■特徴・魅力： ・大手ネット証券のスピード感のある開発現場で、上流工程や業務改善の経験が積むことができます。 ・60年の業界経験を持った当社がバックアップいたします。 ■当社について： 本取引所グループ東京証券取引所機械計算部門から1961年独立した、半世紀にわたる歴史がある安定企業です。シェアNo.1製品もあり、金融証券業界に精通しているため業界知識を含めたスキルが身につく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞虎ノ門オフィス住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門４０ＭＴビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先への常駐住所：東京都港区六本木一丁目 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞やる気、成果に応じて、リーダ、課長とステップアップが可能です。課長職では年収800万円が望めます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっています。日本の証券業界における中立的、公共的なシステムベンダーとして、豊富な業務知識と高度な技術力で次代の証券業界を創造していきます。■詳細：2004年10月から富士ソフトのグループ会社となった同社では東証で使用されているシステムの中核を担う企業として、今後さらなるビジネスの拡大を視野に入れた活動に取り組んでいます。加えて同社でもネットワークを駆使したさまざまなサービスを視野に入れています。

～1961年創業！半世紀以上東証のシステムを支える老舗IT企業／残業少・フルフレックスとワークライフバランス◎豊富な業務知識と高度な技術力～ 【業務内容】 証券取引所に常駐し、システム利用者からの申請や仕様に係る問い合せ受付と一次回答支援業務に従事いただきます。 プレイングマネージャーとしての立ち位置でメンバーマネジメントもお任せいたします。 エスカレーションではなく一次回答支援のポジションのため、最低限のITスキルがあればご活躍可能です。 ※業界知見は同社のノウハウを活用いただけますので不問です。 ■詳細 ・システム利用者からの申請や仕様に係る問い合せ受付と一次回答 ・ドキュメント作成（必要に応じて） ・メンバーマネジメント（メンバーのシフト作成や育成など） 【働き方】 ・残業時間削減と有給休暇取得日数の増加に積極的に取り組んでおり、社内からも「有給が取りやすい」という声が上がっています。 ・残業月間平均20時間程度を目指して業務設計を行っており、フルフレックス制のためプライベートとのバランスがとりやすい環境です。 ・出産した社員の育児休業取得率は100％。育産休の取得実績は20名以上です。 ・女性管理職も性別に関係なく活躍できる環境となっています。 【当社について】 当社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっており、長年止めてはいけない証券システムを支えてきた確かな技術力と金融知見をもっています。 2004年10月から富士ソフトのグループ会社となった同社では東証で使用されているシステムの中核を担う企業として、AI自社プロダクトの開発など今後さらなるビジネスの拡大を視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞証券取引所住所：東京都中央区日本橋兜町 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

茅場町駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)東京証券取引所関連業務・株式等の売買清算関連システムの開発支援・相場報道システム、株式・CB売買システム、派生売買システム等の運用管理業務(2)ジャスダック証券取引所関連業務・株式等の売買システムの開発支援及びシステムの運用管理(3)証券会社関連業務・証券事務管理システムの開発及び運用管理(NEW　COSMO)・証券会社用ディーリングシステムの開発及び運用管理(DRMSystem)(4)証券保管振替機構(ほふり)関連業務・保振業務に関するシステム開発支援及び運用管理(5)映像制作・配信業務・ホームページコンテンツの制作等

【1961年創業！東証のシステムを長年支える老舗IT企業／証券業界向け自社パッケージ／金融の専門性身につく／サービス企画も挑戦可／自社開発／年休125日】 東京証券取引所のシステムを支える当社にて展開している、証券会社向けの自社パッケージ製品の開発を担当して頂きます。 ■業務内容 証券取引に関するスマートフォン、タブレット用アプリの開発、企業のIR情報の開示システム開発等を担当して頂きます。入社後はシステム全体の概要を把握していただくところからスタートし、これまでの経験や知識に応じた業務を担当して頂きます。 ＜開発業務＞ ・ウェブアプリケーションの新規開発、改修 ・バッチプログラムの改修 ＜保守業務＞ ・自社パッケージソフトの運用監視、運用効率改善 ■自社パッケージ例 ・国内証券取引所の各売買システムへの接続が可能なシェアトップクラスの取引所端末 ・高速発注で売買機会を大幅アップする証券ディーリングシステム https://www.tcs.co.jp/service/tax/finance/ ■キャリアパス 「サービス企画から携われる」「エンジニアのアイディアを活かせる」 開発チームですので、幅の広いスキルアップが可能。プロジェクトリーダーや要件定義などの上流艇へのチャレンジの他、証券業界での長年のノウハウがあるため、サービス改善やプロダクト企画にも挑戦可能。 ■組織体制 ・５～10名で構成 ・開発チームは20代の若手エンジニアが多い組織です。ご経験を生かして若手をリードしたいベテランエンジニアも、一緒に開発スキルを磨きたい方も歓迎です。 ■就業環境： 年休125日、残業２０H、フルフレックス制導入 ■当社について： 当社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっており、長年止めてはいけない証券システムを支えてきた確かな技術力と金融知見をもっています。 2004年10月から富士ソフトのグループ会社となった同社では東証で使用されているシステムの中核を担う企業として、AI自社プロダクトの開発など今後さらなるビジネスの拡大を視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞虎ノ門オフィス（新オフィス）住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門４０ＭＴビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給・年収額は、スキル・経験に応じて決定します。年収額には、賞与（年2回）を含みます。やる気、成果に応じて、リーダ、課長とステップアップが可能です。課長職では年収800万円が望めます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっています。日本の証券業界における中立的、公共的なシステムベンダーとして、豊富な業務知識と高度な技術力で次代の証券業界を創造していきます。■詳細：2004年10月から富士ソフトのグループ会社となった同社では東証で使用されているシステムの中核を担う企業として、今後さらなるビジネスの拡大を視野に入れた活動に取り組んでいます。加えて同社でもネットワークを駆使したさまざまなサービスを視野に入れています。

主に金融機関のお客様の環境において、セキュリティに関する調査・分析、改善提案を行い、セキュリティ製品導入やセキュリティ対策実施の支援を行う業務となります。 ハードウェア/ソフトウェアによるセキュリティ対策だけでなく、お客様のセキュリティポリシーの策定や規定の整備、運用体制に関するアドバイスも行います。何れかを担当することも、幅広く担当することも可能です。 ■業務内容 ・IT資産管理など各種セキュリティ製品導入 ・サイバーセキュリティマネジメント支援 ・セキュリティ診断 ・システムリスク分析・評価 ・セキュリティポリシー/規定作成支援 ■組織体制 ・４名（リーダ：１名、メンバ：３名） ・技術部門に配属となります。若手やベテランが揃っており、中途入社者も多く、安心してご活躍いただけます。 ■特徴・魅力 ・金融業界で求められるセキュリティ業務の技術・管理・運用を幅広く経験することが出来るため、実践的なセキュリティスキルを磨くことが可能です。 ・将来は、リーダや課長などプレイングマネージャとしてメンバーを牽引するラインマネジメント職、専門性を高めてエキスパート職を目指すことも可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞虎ノ門オフィス住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門４０ＭＴビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～470,000円＜月給＞270,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給・年収額は、スキル・経験に応じて決定します。年収額には、賞与（年2回）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっています。日本の証券業界における中立的、公共的なシステムベンダーとして、豊富な業務知識と高度な技術力で次代の証券業界を創造していきます。■詳細：2004年10月から富士ソフトのグループ会社となった同社では東証で使用されているシステムの中核を担う企業として、今後さらなるビジネスの拡大を視野に入れた活動に取り組んでいます。加えて同社でもネットワークを駆使したさまざまなサービスを視野に入れています。

【証券個人営業から法人営業へスキルアップ◎／証券業界の既存顧客メイン／1961年創業！東証のシステムを長年支える老舗IT企業／IT未経験可】 ■業務内容 東京証券取引所等のシステムを長年支えたノウハウをもつ同社にて既存顧客をメインにITソリューション営業をお任せします。顧客は証券等金融業界が中心で、IT未経験でも証券業界での知見を活かして幅広い課題特定力や提案力、IT知見が身につきます。 従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める一切の業務】 就業場所の【変更の範囲：会社の定める場所】 ■業務詳細 セキュリティ強化や決算開示の業務効率化等、顧客の課題に合わせて自社商材・他社商材を組み合わせてシステムの構築や導入等、解決に向けて最適なソリューションを提案します。顧客の課題のヒアリングから商談（オフライン・オンライン）での提案まで一気通関でお任せします。 ＜提案例＞ （1） セキュリティ関連のシステム提案 （2） アドバイザリ（統制基準・監査基準・実務基準）に関する提案 （3） システムの運用管理等（常駐・非常駐）の提案 （4） 株価表示・適時開示資料等上場会社向けIR総合支援 （5） AI活用の提案 ■魅力点・キャリアパス　 ・同社は60年以上、東証のシステムの構築等、金融業界向けのシステムを担った実績を持っており長年培った技術力に基づいた提案活動が可能です。 ・証券知見を活かし個人営業から法人営業にチャレンジし、物品販売から課題解決型の営業として市場価値を上げることができます。 ・営業として顧客に合わせたサービス企画などにも関われ、企画力を身に着けることが可能です。 ■組織体制： ・管理職１名、プレイングマネージャー２名、メンバー２名の５名でメンバーは２０代が中心です。メンバーとして参画いただき、既存顧客を引継いでお任せします。 ※商談同席など、商材理解や業界知見はフォローいたします 。 ■就業環境： ・年休125日、残業２０H、フルフレックス制導入、など落ち着いて働ける環境です。 ・育児休業取得率は100％。育産休の取得実績は20名以上ございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞虎ノ門オフィス（新オフィス）住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門４０ＭＴビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～292,000円＜月給＞243,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給・年収額は、スキル・経験に応じて決定します。年収額には、賞与（年2回）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっています。日本の証券業界における中立的、公共的なシステムベンダーとして、豊富な業務知識と高度な技術力で次代の証券業界を創造していきます。■詳細：2004年10月から富士ソフトのグループ会社となった同社では東証で使用されているシステムの中核を担う企業として、今後さらなるビジネスの拡大を視野に入れた活動に取り組んでいます。加えて同社でもネットワークを駆使したさまざまなサービスを視野に入れています。