トヨタカローラ山梨株式会社
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設立
- 1962年
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従業員数
- 170名
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平均年齢
- 41.0歳
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トヨタカローラ山梨株式会社
トヨタカローラ山梨株式会社の過去求人情報一覧
仕事
<二級整備士資格必須> <年間休日120日/残業平均15時間> ■職務概要 昭和37年創業以来、トヨタ車の販売を主力に、県内トップディーラーをめざして順調に業績を伸ばし安定成長を続けている当社において、整備士の募集を行います。 ■具体的には 自動車整備・修理をお任せします。 車のオイル交換、タイヤ交換や空気圧チェックといった日々のメンテナンスをはじめ、定められた基準に基づき細かな部分をチェックする定期点検や車検整備を行っています。エンジニアの仕事では、公道を安全に走行できる状態にすることが重要な業務の一つです。日常のメンテナンスを通じて判明したことをお客様にお伝えし、必要な修理をご提案することで、より安全で快適な車に仕上げるお手伝いもしています。大切なのは、車の整備を通じて、お客様に安心&快適なカーライフをご提供することです。 ■1日のスケジュール例 9時00分 始業・朝礼 9時10分 開店準備/MTG・店内清掃など 9時30分 開店 10時00分~17時45分 整備(点検・車検ほかお客様対応) ※途中1時間 昼食休憩あり 18時00分 退社 ■当社の特徴 <働きやすい環境作り> ・エンジニアの働きやすい環境作りにも努めており、冷暖房設備や空調作業服の支給の他、作業負荷軽減のため、トルクレンチや充電式インパクトレンチ、PCの1人1台支給など、最新設備も積極的に導入し、安心して無理なく長く働ける環境を整備しております。現場の声が反映される風通しのよさも魅力の一つです。また、資格取得支援制度も万全なので、挑戦したい気持ちを全力でサポートします。 <地域貢献> 地元のスポーツチームの協賛や、あらゆる団体への売上金の寄付、NPO法人への車両贈呈、災害時の車両提供の協定など、地域のさまざまな活動を応援しています。山梨と、山梨で暮らすすべての人々にとって、少しでも価値あるものにしたいと思っております ■キャリアパス ※習熟度によって昇進年数は増減します。 エンジニア(現場経験年数 約8~10年) ↓ エンジニアリーダー(経験年数 約10年) ↓ サービスフロント(経験年数 約5~8年) ↓ 工場長 変更の範囲:無
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:山梨県甲斐市富竹新田1941 勤務地最寄駅:JR中央本線/竜王駅受動喫煙対策:その他(喫煙室設置有)<勤務地詳細2>甲府中央店住所:山梨県甲府市幸町9-30 勤務地最寄駅:JR身延線線/南甲府駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>都留バイパス店住所:山梨県都留市井倉550-1 勤務地最寄駅:富士急行線/禾生駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>300万円~600万円<賃金形態>月給制基本給は、経験・能力等に応じて要相談<賃金内訳>月額(基本給):180,440円~280,000円その他固定手当/月:10,000円<月給>190,440円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与(4.6か月)、残業(15時間)、固定手当を含めた参考年収■固定手当は2級自動車整備士の手当となります。■残業代:別途支給■昇給:あり/1月あたり3,000円~4,000円(前年度実績)■賞与:年2回/計4.60ヶ月分(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:トヨタカローラ山梨は、1962年の創業以来、地域のお客様に愛され続けてきました。私たちの仕事は、ただ車を売ったり整備したりすることではありません。大切なのは、お客様一人ひとりのカーライフに寄り添い、より安心で快適な毎日をサポートすること。だからこそ、私たちは“人とのつながり”を何より大切にしています。新しい仲間に求めるのも、特別なスキルよりまず「人柄」。お客様からいただく「人柄がいいね」という言葉は、何よりの誇りです。まっすぐに、誠実に、人と向き合えるあなたへ。私たちと一緒に、“よろこびに、つづく道”を歩みませんか?あなたの新しい道が、ここから始まります。■経営理念:三者総繁栄私たちは「社員・お客様・会社」三者すべてが共に繁栄していくことを目指しています。・社員の給料を一流に社員一人ひとりが安心して働き、家族とともに幸せを感じられる生活の実現を追求しています。努力がきちんと報われる仕組みと、働きがいのある職場づくりに力を入れています。・一度のお客様を一生のお客様にただ商品やサービスを提供するのではなく、心から信頼される関係を築くことが目標です。お客様の声に耳を傾け、豊かなカーライフを通じて、地域社会への貢献とCS(顧客満足度)の向上を目指しています。・強靭な企業体質づくり時代の変化にも揺るがない、持続可能で安定した経営基盤を築くこと。社員の成長と会社の未来を守るため、足腰の強い企業体を目指しています。■事業内容:・新車販売、リース販売・中古車販売・自動車整備、部品・用品販売・自動車買取り・保険の取扱い(自動車保険)・携帯電話(au)、KDDI等、通信商品の販売・トヨタシェアカー■店舗一覧(全7店舗)・甲府本店・甲府中央店・峡東店・甲斐アルプス店・昭和店・吉田店・都留バイパス店
仕事
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> <年間休日120日/残業平均15時間> <都留バイパス店での勤務> ■職務概要 昭和37年創業以来、トヨタ車の販売を主力に、県内トップディーラーをめざして順調に業績を伸ばし安定成長を続けている当社において、営業職の募集を行います。 ■具体的には ・新車・中古車の販売・点検誘致・顧客フォロー・店頭対応など ・その他関連商品の販売(保険・JAF・携帯電話など) ※開店から夕方までの時間帯:お客様の来店も多くなるので、フロアでの接客対応を優先し行います。 ※夕方以降の時間帯:お客様のご来店が比較的落ち着いてくるため、書類作成や整理といったデスクワークを主に行います。 ※お客様の会社やご自宅へこちらからお伺いすることも。私たちカーディーラーの仕事は、車をご購入いただいてからが本当の始まりです。なかでもお客様に最も近い立場の営業職は、お客様のカーライフのよきパートナーであるよう努めています。 ■業務の特徴 <効率よく質の高いサービスを提供> 現場の働きやすさを向上させるため、どの販売店よりもいち早くデジタル化を導入しています。例えば、来訪されたお客様の車のナンバーを読み取ることで、迅速な来店対応を可能にする「ナンバー認証システム」や、お客様が好きなタイミングで点検予約を入れられる「LINE入庫予約」を活用しております。 <多彩な評価制度> 営業メンバーの皆様が日々取り組まれている活動をしっかりと賞賛し給与に還元できるよう、40項目以上の多様な報奨金制度を用意しております。多角的な視点で評価することで、納得性の高いものとなります。 <ワークライフバランス> 休日数は県内トップクラスの年間120日。1年を通した休日カレンダーがあるため、予定を立てやすいのも嬉しいポイント。もちろん、有給休暇もしっかり取れます。プライベートと仕事、どちらも充実させられるワークライフバランスを全員で実践しています。 ■当社について トヨタカローラ山梨は、1974年の創業以来、約半世紀にわたって地域のお客様に愛される店づくりに努めてきました。「大胆素敵」の言葉をモットーにまずは何事も挑戦を。そんな社風の当社です。さらにそこから1段階2段階とステップアップしていけるよう社員皆で切磋琢磨しています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>都留バイパス店住所:山梨県都留市井倉550-1 勤務地最寄駅:富士急行線/禾生駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>300万円~700万円<賃金形態>月給制基本給は、経験・能力等に応じて要相談<賃金内訳>月額(基本給):180,440円~280,000円その他固定手当/月:7,000円<月給>187,440円~287,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※※賞与(4.6か月)、残業(15時間)、固定手当を含めた参考年収・固定残業代:車両手当7,000円・昇給:あり/1月あたり3,000円~4,000円(前年度実績)・賞与:年2回/計4.60ヶ月分(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:トヨタカローラ山梨は、1962年の創業以来、地域のお客様に愛され続けてきました。私たちの仕事は、ただ車を売ったり整備したりすることではありません。大切なのは、お客様一人ひとりのカーライフに寄り添い、より安心で快適な毎日をサポートすること。だからこそ、私たちは“人とのつながり”を何より大切にしています。新しい仲間に求めるのも、特別なスキルよりまず「人柄」。お客様からいただく「人柄がいいね」という言葉は、何よりの誇りです。まっすぐに、誠実に、人と向き合えるあなたへ。私たちと一緒に、“よろこびに、つづく道”を歩みませんか?あなたの新しい道が、ここから始まります。■経営理念:三者総繁栄私たちは「社員・お客様・会社」三者すべてが共に繁栄していくことを目指しています。・社員の給料を一流に社員一人ひとりが安心して働き、家族とともに幸せを感じられる生活の実現を追求しています。努力がきちんと報われる仕組みと、働きがいのある職場づくりに力を入れています。・一度のお客様を一生のお客様にただ商品やサービスを提供するのではなく、心から信頼される関係を築くことが目標です。お客様の声に耳を傾け、豊かなカーライフを通じて、地域社会への貢献とCS(顧客満足度)の向上を目指しています。・強靭な企業体質づくり時代の変化にも揺るがない、持続可能で安定した経営基盤を築くこと。社員の成長と会社の未来を守るため、足腰の強い企業体を目指しています。■事業内容:・新車販売、リース販売・中古車販売・自動車整備、部品・用品販売・自動車買取り・保険の取扱い(自動車保険)・携帯電話(au)、KDDI等、通信商品の販売・トヨタシェアカー■店舗一覧(全7店舗)・甲府本店・甲府中央店・峡東店・甲斐アルプス店・昭和店・吉田店・都留バイパス店
出典:doda求人情報
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