株式会社LIFULL
-
- 設立
- 1997年
-
- 従業員数
- 1,549名
-
- 平均年齢
- 36.8歳
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株式会社LIFULL
株式会社LIFULLの過去求人情報一覧
仕事
■職務内容: 経理グループにて、以下の業務をメインにご担当いただきます。 ・LIFULL単体の税務申告 ・チームメンバーの育成(日常業務の教育、進捗管理など) ・新規事業・新サービスの経理処理の検討など また、ご経験やご希望によって以下の業務もお任せいたします。 ・経理業務フローの見直しやマニュアル作成などの改善業務 ・会社設立・清算に伴う手続き ・支払依頼書等の伝票承認業務 ・子会社経理の取りまとめ(伝票・税務申告書・財務諸表のチェック等) ・コーポレートアクションなどのプロジェクト業務やそれに係る経理処理の検討 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■Mission: 経理グループでは、LIFULLグループの経理関連業務(経費精算、支払い、固定資産、税務など)を主管しています。 LIFULLの経営理念実現のため、一人一人がプロフェッショナルとして専門性を高め、チームとして課題に取り組み、LIFULLの事業成長を会計面から支えていきたいと考えています。 ■組織構成:正社員4名、派遣社員6名。 ■募集背景: ご入社後は、税務処理を中心にお任せいたしますが、高度な専門性を必要とする業務であっても属人化しないためにメンバー育成が必要と考えており、チームメンバーへのフォローアップもお任せしたいと考えております。また、基幹システム入れ替え業務が進んでいるため、ご入社のタイミング次第では、導入から安定稼働に向けた対応が必要となっております。効率的な方法論やプロセスの見直しを通じて、限られたリソースでも最大限の成果を出す環境づくりを目指しており、業務改善に積極的に取り組んでいただける方が必要です。 ■働き方: オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。 全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>573万円~698万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):293,600円~357,700円固定残業手当/月:90,700円~110,500円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>384,300円~468,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年2回(4月、10月)※当社規程あり■賞与:年2回(7月、12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業>LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」◇世界最大級のアグリゲーションサイト(不動産・住宅、求人、自動車)◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」
仕事
【創業社長をはじめとする経営陣たちとも直接やりとりをしながら進めるポジション/内定後の入社前研修の企画・実行等まで一貫して携わる環境】 ■職務内容: LIFULLでは経営理念の実現に向け、世界最高のチームをつくるために最高の同志の採用を目指しています。今回ご入社いただく方には、そんな「同志」を集め、仲間にする新卒採用業務をご担当いただきます。 ・新卒採用の戦略立案、実行 ・学生との面談、面接 ・自社開催する採用セミナーやインターンシップ等の企画・登壇・運営 ・パートナー企業や大学が主催するイベントへの登壇 ・内定者研修の企画、運営 ・新卒社員の入社後面談(3ヵ月後面談)の実施と本人、上長へのフィードバック ・採用サイト(https://recruit.lifull.com/)の企画、制作 主担当として、エンジニア採用をお任せする予定ですが、ご希望や適性をみて他職種の担当も検討させていただきます。 次期マネジャー候補としてお迎えしたく、業務に慣れたタイミングで新卒採用全体の戦略やメンバーマネジメントもお任せいたします。 ■入社後、お任せしたいこと 採用市況を鑑み各採用チャネルの選定から、いつ・どこから・何人・いくらで採用するのか計画、進捗状況管理とPDCAサイクルを回しながら、採用目標の達成を目指していただきます。 既存の施策にとらわれず、各種採用イベントや自社説明会等の企画運営をお任せします。社内外の制作陣とツールの検討や制作の際のディレクションなど、幅広く企画業務をご担当いただきます。 ■組織構成:正社員4名 アシスタント1名 新卒採用をしている3職種(ビジネス/エンジニア/デザイナー)それぞれに担当を置き、採用戦略の立案から実行までを一気通貫で完遂することをミッションとしています。創業社長が登壇するセミナーは全職種横断で開催しているため、コンテンツの企画・運営やパートナー企業とのやり取りなどはグループ横断で分担しながら担当をしています。 ■働き方: 当社はハイブリッドワークを導入しており、原則週2日以上オフィス勤務というルールになっています。チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境を作ってます。 ※2023年10月以降、原則週3日以上オフィス勤務にルール変更予定
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>817万円~899万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):547,800円~602,800円<月給>547,800円~602,800円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※年収=「月額給与×12か月+前年度の年2回(夏・冬)の業績賞与実績額」、業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。■昇給:年2回(4月、10月)※当社規程あり■賞与:年2回(7月、12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業>LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」◇世界最大級のアグリゲーションサイト(不動産・住宅、求人、自動車)◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」
仕事
【不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」を運営会社/世界レベルの企業グループを支える組織作り/組織全体の力を最大限に引き出す施策をさらに革進】 ■業務内容: 国内外含むLIFULLグループ全体の戦略・戦術の策定から実行支援まで、事業推進・経営管理をする役目を担っていただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。 ■具体的には: ・経営陣に対する戦略立案支援 ・各事業に対するハンズオン支援 ・グループ経営計画の立案、報告、レビュー、指導、QCDS対策、新事業の支援 ・M&A支援 など ■入社後お任せしたいこと: ・入社後は、各種会議やPJへの参加、資料へのアクセス等の実業務を通じLIFULLグループの全体像、及び、経営企画の役割を理解いただきます。 ・一人立ち後は、設定課題に応じた経営陣とのディスカッションの準備からファシリテーション、各社各事業の改善支援、などをご担当いただきます。 ■チーム構成: 正社員4名 担当事業をもち、経営陣、各グループ会社社長、事業責任者とともに経営を推進していただきます。 ■やりがい・魅力: 会社全体の戦略立案や事業計画の策定・実行推進することで、経営を動かす一助となる視点を鍛えることができます。事業全体を俯瞰する視点や問題を細分化する視点、そして市況やトレンドを読み解く視点を磨くことが可能です。さらに、社内外の様々なステークホルダーとのコミュニケーションから得られる豊富な問題解決手法を体感し、習得することができます。 ■働き方: オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>517万円~698万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,800円~357,700円固定残業手当/月:81,800円~110,500円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>346,600円~468,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>[給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します[昇給]年2回(4月・10月)※当社規程に基づく[賞与]年2回(7月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業>LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」◇世界最大級のアグリゲーションサイト(不動産・住宅、求人、自動車)◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」
仕事
【創業社長をはじめとする経営陣たちとも直接やりとりをしながら進めるポジション/内定後の入社前研修の企画・実行等まで一貫して携わる環境】 ■職務内容: LIFULLでは経営理念の実現に向け、世界最高のチームをつくるために最高の同志の採用を目指しています。今回ご入社いただく方には、そんな「同志」を集め、仲間にする新卒採用業務をご担当いただきます。 ・新卒採用の戦略立案、実行 ・学生との面談、面接 ・自社開催する採用セミナーやインターンシップ等の企画・登壇・運営 ・パートナー企業や大学が主催するイベントへの登壇 ・内定者研修の企画、運営 ・新卒社員の入社後面談(3ヵ月後面談)の実施と本人、上長へのフィードバック ・採用サイトの企画、制作 主担当として、エンジニア採用をお任せする予定ですが、ご希望や適性をみて他職種の担当も検討させていただきます。 次期マネジャー候補としてお迎えしたく、業務に慣れたタイミングで新卒採用全体の戦略やメンバーマネジメントもお任せいたします。 ■入社後、お任せしたいこと 採用市況を鑑み各採用チャネルの選定から、いつ・どこから・何人・いくらで採用するのか計画、進捗状況管理とPDCAサイクルを回しながら、採用目標の達成を目指していただきます。 既存の施策にとらわれず、各種採用イベントや自社説明会等の企画運営をお任せします。社内外の制作陣とツールの検討や制作の際のディレクションなど、幅広く企画業務をご担当いただきます。 ■組織構成:正社員4名 アシスタント1名 新卒採用をしている3職種(ビジネス/エンジニア/デザイナー)それぞれに担当を置き、採用戦略の立案から実行までを一気通貫で完遂することをミッションとしています。創業社長が登壇するセミナーは全職種横断で開催しているため、コンテンツの企画・運営やパートナー企業とのやり取りなどはグループ横断で分担しながら担当をしています。 ■働き方: 当社はハイブリッドワークを導入しており、原則週2日以上オフィス勤務というルールになっています。チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境を作ってます。 ※2023年10月以降、原則週3日以上オフィス勤務にルール変更予定
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>633万円~698万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):324,500円~357,700円固定残業手当/月:100,200円~110,500円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>424,700円~468,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※年収=「月額給与×12か月+前年度の年2回(夏・冬)の業績賞与実績額」、業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。■昇給:年2回(4月、10月)※当社規程あり■賞与:年2回(7月、12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業>LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」◇世界最大級のアグリゲーションサイト(不動産・住宅、求人、自動車)◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」
仕事
【不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」を運営会社/世界レベルの企業グループを支える組織作り/組織全体の力を最大限に引き出す施策をさらに革進】 ■業務内容: 経営理念実現に向けた組織開発・人材育成を企画から推進まで一気通貫でお任せいたします。経営陣や部門リーダーと連携し業務を進め、また、社員と協力して全社横断プロジェクトを推進することもあります。研修や施策はあくまで手段でしかなく、本質を見極め、効果的な手段を検討し実行していただくことを期待しています。※ご経験に合わせて担当業務を決定します。 ■業務詳細: 【組織開発】 ・海外グループ会社も含めた従業員満足度サーベイ ・ビジョン浸透施策・オンボーディング施策・組織活性化施策の企画・実行 ・各種横断プロジェクトの事務局(D&I委員会・ビジョン委員会など) 【人材育成】 ・職種横断の育成会議の運営、階層別/職種別研修の企画・実行 ・「LIFULL大学」の企画・実行 ・次世代リーダー育成プログラムの企画・実行 ・キャリアプログラムの企画・実行 など ※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。 ■仕事の進め方: 企画から運用まで一気通貫でお任せいたします。同時に3、4つプロジェクトを進めることも多く、様々な社員と調整、連携をとりながら業務を進めます。 ■やりがい: 事業単体ではなく、LIFULL全社の組織開発を経営陣や事業部のマネジャーと連携し実行していただくため、企業全体の成長に直接関与し、その実感を得ることができます。また、社員との距離が近いため、研修をした方が活躍している姿や、チームが成長している様子も見え、社員の成長から会社の成長まで実感しやすい環境です。 ■チーム構成: 4名(グループ長+メンバー3名(正社員)) それぞれが担当のプロジェクトを持ち、企画から運用まで推進しています。 ■働き方: 全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>465万円~698万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,300円~357,700円固定残業手当/月:73,600円~110,500円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>311,900円~468,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年2回(4月、10月)※当社規程あり■賞与:年2回(7月、12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業>LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」◇世界最大級のアグリゲーションサイト(不動産・住宅、求人、自動車)◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」
仕事
【カスタマーサクセス×ジェネレーティブAIの活用/「LIFULL HOME'S」運営会社】 ■職務内容: ・ジェネレーティブAIを活用したプロダクト開発 ・不動産会社の顧客対応業務の分析 ・課題選定と、AI技術を活用した解決策の立案 ・プロトタイピングから効果測定まで解決策の実行 ■今抱えている課題 ・最速でビジネスをグロースさせる道筋が不透明なこと ・最適なオペレーションが特定できていないこと ・複雑な課題に対し、効果的な解決策の実行進捗が悪い ■お任せしたいこと OJT(またはOFFJT)後、ご経験や習熟度に合わせ、クライアントの業務分析やプロダクト開発に取り組んで頂きます。 ■チーム構成 マネジャー1名と、以下のようにプロジェクトごとに構成は以下のようになります。 プロジェクト(1):PM1名+メンバー4名(企画職3名+営業職1名)の計5名 プロジェクト(2):PM1名+メンバー2名(企画職1名+営業職1名)の計3名 ■社内システム グループウェア:Google Workspace プロジェクト管理:JIRA/Confluence/Miro BIツール:tableau ■働き方: 当社はハイブリッドワークを導入しており、原則週3日以上オフィス勤務というルールになっています。チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境を作ってます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>517万円~698万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,800円~357,700円固定残業手当/月:81,800円~110,500円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>346,600円~468,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します■昇給:年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく■賞与:年2回(7月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業>LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」◇世界最大級のアグリゲーションサイト(不動産・住宅、求人、自動車)◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」
仕事
【LIFULL の持つアセットを活かした0→1フェーズの新規事業ポジション/カスタマーサクセス×ジェネレーティブAIの活用/「LIFULL HOME'S」運営会社】 ■職務内容: ・プロダクトマネジャーとしてサービス方針の策定 ・サービス方針に基づく戦略・戦術の立案と推進 (予算計画、ロードマップ策定、販促計画) ・プロダクト開発における、複数プロジェクトの全体マネジメント ■お任せしたいこと: ・入社後は1ヶ月程度で提供しているサービス概要、マニュアル理解、不動産業界の基礎知識などを学んでいただきます。 ・その後は複数プロジェクトのマネジメントと戦術推進や進捗状況に応じたリプランの策定をお任せできればと考えております。 ■今抱えている課題: ・サービス提供における、オペレーションの最適化 ・多岐にわたる課題の整理と効果的な解決策の立案 ・解決策の実行スピード ■やりがい・魅力: ・新規事業ならではのスピード感あるプロジェクトに携わることができます。 ・LIFULL HOME'Sのアセットを活用することで、大胆なソリューションをすることができます。 ・クライアントの業務やユーザーの住み替え体験に直接関わることで、サービス創造の喜びや、やりがいを感じることができます。 ■チーム構成: マネジャー1名と、以下のようにプロジェクトごとに構成は以下のようになります。 プロジェクト(1):PM1名+メンバー4名(企画職3名+営業職1名)の計5名 プロジェクト(2):PM1名+メンバー2名(企画職1名+営業職1名)の計3名 ■社内システム: グループウェア:Google Workspace プロジェクト管理:JIRA/Confluence/Miro BIツール:tableau ■働き方: 当社はハイブリッドワークを導入しており、原則週3日以上オフィス勤務というルールになっています。チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境を作ってます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>775万円~817万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):547,800円~<月給>547,800円~<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します■昇給:年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく■賞与:年2回(7月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業>LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」◇世界最大級のアグリゲーションサイト(不動産・住宅、求人、自動車)◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」
仕事
【顧客体験(CX)最適化/ユーザーデータからマーケティング、プロダクトでの視点でデータ活用の戦略等】 ■仕事内容 Customer Data Platform(CDP)に統合したデータを活用した顧客体験(CX)最適化をプロダクト・マーケティング領域で実現します。 プロダクト部門とマーケティングサイド部門とともにデータ活用のための企画立案、データ設計、データ収集のための開発ディレクションまでお任せします。 例を挙げると以下のような業務を担っていただきます。 ・社内に存在する様々なチャネルからCDPへのデータの取り込むための開発ディレクションとプロジェクトマネジメント ・プロダクト部門やマーケティング部門の課題からCDPにあるデータから解決策を立案し、各部門側へ提案 ・プロダクト部門やマーケティング部門側で実施する施策内容のKPI設計、モニタリング、効果検証 等 ■やりがい・魅力 LIFULLが目指す「あらゆるLIFEを、FULLに」という世界観を実現するための最も中心的な役割として、ユーザーデータからマーケティング、プロダクトでの視点でデータ活用の戦略とシナリオを描きその戦略を牽引いただく経験を得られます。 また、この戦略を実行していくことで幅広い知識(マーケティング、プロダクト、データ)、国内トップレベルのプロダクトアナリティクスを実践できる環境、そして高い視野と視座を身につけることができます。 弊社のプロダクトアナリティクスの実践内容については以下のnoteの記事をご覧ください。 LIFULLが取り組むプロダクトマネジメント&賃貸プロダクトにおけるグロース事例(前編) https://note.com/lifull_product/n/nd6d66546db79 LIFULLが取り組むプロダクトマネジメント&賃貸プロダクトにおけるグロース事例(後編) https://note.com/lifull_product/n/ne44cbe3296c7 ■働き方: 当社はハイブリッドワークを導入しており、原則週2日以上オフィス勤務というルールになっています。チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境を作ってます。 ※2023年10月以降、原則週3日以上オフィス勤務にルール変更予定
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>573万円~698万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):293,600円~固定残業手当/月:90,700円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>384,300円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します■昇給:年2回(4月・10月)※当社規程に基づく■賞与:年2回(7月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業>LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」◇世界最大級のアグリゲーションサイト(不動産・住宅、求人、自動車)◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」
仕事
【ユーザーに寄り添いよりよいプロダクトを創る・ユーザーにとって最適な機能やサービスを追求することが出来る環境】 ■仕事内容 所属するのは「LIFULL HOME'S」の新築分譲マンションのプロダクト部門です。 主にWEBサイトのWebディレクターとして、プロダクトマネジメントをしながら、事業成長をリードする役割です。 ・サイト戦略/戦術の策定、KPIマネジメント ・定量/定性分析に基づくグロース施策の企画 ・施策要件定義、仕様書作成、ゴール設定、開発プロジェクト管理、サイト運用業務 ・不動産会社向けの商品開発、入稿情報の拡充や改善 などを推進し、サイト・グロースおよび新たな価値創出に取り組んでいただきます。 ※LIFULLでは「サービス企画職」と呼称する企画・ディレクションスキルを発揮いただく職種の採用になります。 ■やりがい・魅力 「住生活を革進する」というビジョンを掲げた仲間たちと一緒に、ユーザーに寄り添いよりよいプロダクトを創り上げていくことができます。 また、専門のユーザーリサーチ部門と一緒にユーザーに寄り添って課題分析を行い、ユーザーにとって最適な機能やサービスを追求することができます。 デザイナー、エンジニア、営業などの他職種のメンバーと連携しながら、プロダクトマネジメントを実践できます。 また、新しい提案はどんどん歓迎しますので、オーナーシップをもって挑戦いただけます。 ■組織構成: 正社員4名(マネジャー含む) ※同ミッションの隣接グループ(エンジニアやデザイナー)と連携して業務を進めていただきます。 ■働き方: 当社はハイブリッドワークを導入しており、原則週2日以上オフィス勤務というルールになっています。チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境を作ってます。 ※2023年10月以降、原則週3日以上オフィス勤務にルール変更予定
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>573万円~698万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):293,600円~固定残業手当/月:90,700円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>384,300円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します■昇給:年2回(4月・10月)※当社規程に基づく■賞与:年2回(7月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業>LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」◇世界最大級のアグリゲーションサイト(不動産・住宅、求人、自動車)◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」
仕事
【LIFULLが手掛ける地方創生の新規事業/地域の担い手不足、移住促進といった地域課題解決に貢献】 ■仕事内容 地方移住マッチングサービス「LOCAL MATCH」における企画・ディレクターとして、サイトのグロース(集客・UI/UX改善)やサービス運営に携わる業務になります。 ※LIFULL社内では「サービス企画職」と呼称する企画・ディレクションスキルを発揮いただく職種の採用になります。 ・定量、定性分析に基づく各種分析や企画立案 ・施策要件定義、ワイヤーフレーム作成、仕様書作成、テスト ・開発プロジェクトの管理とディレクション ・有料集客の運用 ・その他、サービス運営に関する業務 (コンテンツ作成、イベント運営、ユーザー・クライアントサポート、事務など) ■サービス:LIFULL地方創生 https://local.lifull.jp/localmatch/ LIFULL 地方創生 LOCAL MATCH は、「仕事」「暮らし」「将来設計」を事前に描ける、地方と出会える移住プラットフォームです。 ■やりがい・魅力 ・地域の担い手不足、移住促進といった地域課題解決に貢献することができます。 ・新規サービスのため、非常に伸びしろが大きく、やれることも非常に多いです。 ・新しい提案はどんどん歓迎します。オーナーシップをもって、何にでも挑戦できるポジションです。 ・少数精鋭のチームのため、スピード感を持って事業成長に取り組めます。 ■チーム構成 社員は4名、業務委託が数名といった人員構成です。 事業統括、営業、エンジニア、事務といった職種のメンバーがいます。 デザイナーの部署や開発委託会社と連携して業務を進めていただきます。 ■働き方: 当社はハイブリッドワークを導入しており、原則週2日以上オフィス勤務というルールになっています。チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境を作ってます。 ※2023年10月以降、原則週3日以上オフィス勤務にルール変更予定
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>517万円~633万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,800円~固定残業手当/月:81,800円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>346,600円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します■昇給:年2回(4月・10月)※当社規程に基づく■賞与:年2回(7月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業>LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」◇世界最大級のアグリゲーションサイト(不動産・住宅、求人、自動車)◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」
仕事
【不動産や住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」を運営会社/新設される海外グループとして子会社管理等をお任せ】 ■ミッション 10月より新設される海外グループの一員として、主に海外子会社について会計面から子会社管理や会計税務の検討業務に携わって頂きます。 LIFULLの経営理念実現のため、一人一人がプロフェッショナルとして専門性を高め、チームとして課題に取り組み、LIFULLの事業成長を会計面から支えていきたいと考えています。 ■仕事内容 海外グループにて、以下の業務に携わって頂きます。 海外子会社の月次・四半期・年度決算における連結決算内容の確認 - 海外子会社にて作成された連結パッケージ情報の収集及びその内容の精査 - IFRSに則った連結仕訳やのれんの評価に関する確認・検討(海外子会社の経理責任者や外部専門家のディレクション業務も含む) - LIFULL親会社及び海外子会社の会計チーム、会計監査人とのコミュニケーション 海外子会社の経理・財務に関する業務支援 海外子会社の財務経理に関わる監査指摘事項の対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■チーム構成 正社員:2名 部署:グループ経営推進本部 海外グループ(CFO直下グループ) ■募集背景 弊社はグローバル展開を果たし、海外子会社の経営状況をタイムリーかつ精度高く把握することが今後の成長戦略に欠かせません。海外子会社の決算数字の精度向上および経営状況のリアルタイムな把握を実現するための体制づくりに携わっていただける方が必要となっています。 ■入社後、お任せしたいこと ・海外企業のM&A等のコーポレートアクションの財務経理の影響の検討 ・海外子会社とのコミュニケーション(メール、会議) ・海外子会社から財務レポートの確認 ■やりがい・魅力 経営陣と密接に連携し、戦略的な経営に寄与する機会があります。経営陣とのパートナーシップを築き、経営に近い立場での意思決定に貢献することが可能です。 ■働き方: オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>771万円~1,200万円<賃金形態>月給制ご経験等により年俸制(年俸制の場合業績賞与の支給はありません)のご提示をさせていただく場合があります<賃金内訳>月額(基本給):437,200円~764,200円固定残業手当/月:135,000円~235,900円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>572,200円~1,000,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収=「月額給与×12か月+前年度の年2回(夏・冬)の業績賞与実績額」 業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業>LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」◇世界最大級のアグリゲーションサイト(不動産・住宅、求人、自動車)◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」
仕事
【「売れる仕組みを共創する」をビジョンに掲げ、LIFULL HOME'Sで培ったマーケティングノウハウを活用し、サイトのみならず、ウェビナー、動画コンテンツ、イベントやPR、外部メディアとのタイアップ等、幅広い領域でクライアント向けのマーケティング施策の企画提案・実行することがミッション】 ■職務内容: 不動産会社向けにマーケティング施策を提案している部門(クライアントマーケティングユニット プロダクトグループ)のポジションとなります。 同部門のアカウントプランナーが獲得した案件に対し、その実現方法の具体化や実行のプランニングを行っていただきます。 各種マーケティング施策における以下の業務を担当していただきます。 ・プランナーと連携したクライアントの課題分析・解決策の立案 ・ウェブサイトおよびコンテンツ制作に関する要件定義・仕様書作成 ・デザイナー、エンジニア、外部パートナーと連携したプロジェクト進行管理 ・ウェビナーの企画運営支援、運用フロー構築 ■お任せしたいこと クライアントのニーズに対応するために必要な、要件定義・仕様作成、外部パートナーと連携した制作進行など、プロジェクト実行推進のリソースが不足しているため、そういった業務をお任せできればと考えております。 ■やりがい・魅力 ・ビジョンを共有するメンバーと協力し、オンライン・オフライン問わず様々なソリューションを活用しながら、クライアントの課題解決に貢献できます。 ・プランナー、デザイナー、エンジニア、セールス、外部パートナーなど、幅広いステークホルダーとの連携を通じて、プロジェクト推進スキルを磨くことができます。 ■働き方: 当社はハイブリッドワークを導入しており、原則週2日以上オフィス勤務というルールになっています。チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境を作ってます。 ※2023年10月以降、原則週3日以上オフィス勤務にルール変更予定
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>633万円~698万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):324,500円~固定残業手当/月:100,200円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>424,700円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します■昇給:年2回(4月・10月)※当社規程に基づく■賞与:年2回(7月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業>LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」◇世界最大級のアグリゲーションサイト(不動産・住宅、求人、自動車)◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」
仕事
~「住生活を革進する」をLIFULL HOME'S事業/サービス体験を大きく改善するタイミングでアイディアを反映できる~ LIFULL HOME'Sのネイティブアプリ(iOS/Android)の企画を担当する組織にて、住まい探しがより楽しく、次も使いたくなるような機能の追加や使いやすさの改善を行う企画ディレクターを募集します。 ■業務内容: ユーザーの行動分析やアプリの利用データ、ユーザーレビューや市況など様々な事実を基にサービスの改善すべき点を見つけ、解決法を企画し実施をしていただきます。 アプリ開発のエンジニアチーム、デザイナーチームと一緒になって課題の抽出や解決策について検討し、プロジェクト化して進めていただきます。また、各プラットフォームの新技術を積極的に採用し、ローンチされた技術をユーザーが体験できる形にしていち早く届けることにこだわっています。 【変更の範囲】会社の定める業務に変更の可能性があります。 ■詳細:iOS/Androidアプリに対して以下のような業務を想定しています。 ・リサーチ、分析によるFACTに基づいた課題抽出 ・仮説を持った課題解決方法の策定 ・課題解決のためのプロジェクトの概要、仕様の作成 ・エンジニア、デザイナー協業でのプロジェクトの推進、実施 ・プロジェクトの結果レポートと新たな課題の発見 ■やりがい、魅力: ◎すべてのユーザーに同じサービスを提供してきた従来の形から、ユーザー一人ひとりに寄り添った体験の提供ができないかを考え、今まさに取り組み始めたところです。 サービスの体験が大きく変わるこのタイミングで、あなたのアイディアを反映していくことができます。 ◎また、その過程においてユーザーをより理解するために様々なツールを駆使し、ユーザー行動分析のナレッジを身に着けることができます。 ◎ユーザーの状態や要望に合わせてどんな体験を設計するべきか、どんな新しい機能が必要か、活用できる最新技術はないかを模索しながらエンジニアやデザイナーなど職種間でマーケット領域を限定せずに課題の発見や解決法を見出していくプロジェクトの進め方を推進しています。 ■チーム構成: 正社員3名(マネージャー含む) ※同ミッションの隣接グループ(エンジニアやデザイナー)と連携して業務を進めていただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>573万円~698万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):293,600円~357,700円固定残業手当/月:90,700円~110,500円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>384,300円~468,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年2回(4月、10月)※当社規程あり■賞与:年2回(7月、12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業>LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」◇世界最大級のアグリゲーションサイト(不動産・住宅、求人、自動車)◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」
仕事
【創業社長をはじめとする経営陣たちとも直接やりとりをしながら進めるポジション/内定後の入社前研修の企画・実行等まで一貫して携わる環境】 ■職務内容: LIFULLでは経営理念の実現に向け、世界最高のチームをつくるために最高の同志の採用を目指しています。今回ご入社いただく方には、そんな「同志」を集め、仲間にする新卒採用業務をご担当いただきます。 具体的には、 ・新卒採用の戦略立案、実行 ・学生との面談、面接 ・自社開催する採用セミナーやインターンシップ等の企画・登壇・運営 ・パートナー企業や大学が主催するイベントへの登壇 ・内定者研修の企画、運営 ・新卒社員の入社後面談(3ヵ月後面談)の実施と本人、上長へのフィードバック ・採用サイト(https://recruit.lifull.com/)の企画、制作 担当職種については、ご希望や適性をみてご相談の上で決めさせていただきます。 ■入社後、お任せしたいこと 採用市況を鑑み各採用チャネルの選定から、いつ・どこから・何人・いくらで採用するのか計画、進捗状況管理とPDCAサイクルを回しながら、採用目標の達成を目指していただきます。 既存の施策にとらわれず、各種採用イベントや自社説明会等の企画運営をお任せします。社内外の制作陣とツールの検討や制作の際のディレクションなど、幅広く企画業務をご担当いただきます。 ■組織構成:正社員4名 アシスタント1名 新卒採用をしている3職種(ビジネス/エンジニア/デザイナー)それぞれに担当を置き、採用戦略の立案から実行までを一気通貫で完遂することをミッションとしています。創業社長が登壇するセミナーは全職種横断で開催しているため、コンテンツの企画・運営やパートナー企業とのやり取りなどはグループ横断で分担しながら担当をしています。 ■働き方: オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。 全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>465万円~698万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,300円~468,200円固定残業手当/月:73,600円~110,500円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>311,900円~578,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※年収=「月額給与×12か月+前年度の年2回(夏・冬)の業績賞与実績額」、業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。■昇給:年2回(4月、10月)※当社規程あり■賞与:年2回(7月、12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業>LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」◇世界最大級のアグリゲーションサイト(不動産・住宅、求人、自動車)◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」
仕事
■業務概要: 事業責任者の参謀として下支えしつつ、事業成長をけん引して下さる方をお迎えしたいと考えております。事業の課題は常に流動的かつ多様です。事業へのインパクトを軸として外さない限り、何を課題と捉えるか、どのような打ち手で対処するかは、自由です。自由な発想・行動で事業成長を牽引いただけることを期待しています。 ■業務詳細: 戦略・戦術立案、実行推進に関する以下の業務 (1)事業の環境分析 (2)戦略及び戦術立案・プロジェクト推進 (3)予算作成、PL管理 (4)事業数字最大化を目的とした、売上、コスト、リソース管理 (5)部長会などの重要会議参加を通じての経営参画 <過去PJ事例> ・市場動向を踏まえた価格改定 ・クライアントの潜在ニーズを満たすための商品企画 ・新たな住まい探し体験を作るためのプロダクト開発 ・ユーザー獲得のための集客プラン策定 ■やりがい: ・200~300億円規模の事業のマネジメント及び推進を幅広く経験可能 ・LIFULL HOME'Sに携わる全事業/全事業責任者と直接関わりつつ影響範囲の大きい責任のある仕事に取り組むことが可能 ・自社事業のため、戦略立案だけでなく、ハンズオンで戦略推進に関わることが可能 ■チームの特徴: 当社が運営する「LIFULL HOME’S」には「買う/売る/建てる/借りる/貸す」と複数のユーザーニーズ・広告市場(マーケット)が存在します。事業統括部 では、各マーケットにおける「事業成長」を実現するため、事業本部内で唯一の横断ミッション・戦略スタッフ部門として事業企画・事業管理・事業開発・データアナリスト・リサーチャーを配置しています。その中の事業推進グループは、各マーケットの事業責任者と部内外に点在するほぼすべての職種(営業、企画、マーケター、エンジニア、その他部内に内包する他スペシャリスト)と関わり、 異なる価値観をすり合わせながら、チームを一つの方向性に向かわせていく、リーダーシップを持った指揮者のような役割を担ったチームです。 ■長期的なキャリア形成: ご経験/ご志向に合わせたキャリア形成の選択肢があります。 事業部長、リードマーケター、セールスイネーブルメント、新規事業プロデューサー、経営企画、データアナリストなどの関連職種
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>517万円~698万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,800円~357,700円固定残業手当/月:81,800円~110,500円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>346,600円~468,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年2回(4月、10月)※当社規程あり■賞与:年2回(7月、12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業>LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」◇世界最大級のアグリゲーションサイト(不動産・住宅、求人、自動車)◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」
仕事
■職務内容: 国内最大級の不動産・住宅情報サイトの変革期を統制・戦略立てによって下支えし、事業成長を牽引して下さる方をお迎えしたいと考えております。ご入社直後は、以下業務を基本としつつ、ご経験やご志向に合わせて業務幅を広げていただくことを期待しております。 ・事業計数の管理(予実分析・見込作成・異常値検知など) ・売上計画/コスト計画の策定支援 ・各事業責任者を参加者とする戦術立案プログラムの運営事務 ・事業状況、戦略進捗のボードメンバー向け報告 ■チームの特徴 配属組織 :LIFULL HOME'S事業本部 事業統括部 事業統括グループ ビジョン:論理とデータを武器に、真の事業課題をとらえ、10xの事業成長を実現する 弊社が運営する「LIFULL HOME’S」には「買う/売る/建てる/借りる/貸す」と複数のユーザーニーズ・広告市場(マーケット)が存在します。 事業統括部 では、各マーケットにおける「事業成長」を実現するため、 事業本部内で唯一の横断ミッション・戦略スタッフ部門として 事業企画・事業管理・事業開発・データアナリスト・リサーチャーを配置しています。 事業統括グループは部長直下で、刻一刻と変化する外部環境・事業状況に、スピーディに適応する為、圧倒的な当事者意識を持ち、ファクトを基にMECE&クリティカルに思考できるメンバーで構成されております。 ■やりがい 200~300億円規模の事業のマネジメント及び推進を幅広く経験できる役割です。 また、LIFULLの資産である様々なデータ(ユーザー行動、物件情報、販売データなど)を活かす事で、年次問わず、ボードメンバーや各事業責任者に対して意思決定を迫る事、にチャレンジできます。 ■働き方: オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。 全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>517万円~698万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,800円~357,700円固定残業手当/月:81,800円~110,500円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>346,600円~468,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※年収=「月額給与×12か月+前年度の年2回(夏・冬)の業績賞与実績額」、業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。■昇給:年2回(4月、10月)※当社規程あり■賞与:年2回(7月、12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業>LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」◇世界最大級のアグリゲーションサイト(不動産・住宅、求人、自動車)◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」
仕事
■ミッション(ビジョン): 認識したリスクを管理するだけではなく、現場での継続的なリスク対応が実行されている状態を目指します。その為には、現状にFITした対策案を提案する事も必要となりますが、何がFITするのかは各部門における現状を理解できていなければ提案できないと考えているので、深いコミュニケーションが必要としています。 ■業務内容: LIFULLグループにおける全社的リスクマネジメント(ERM)の推進をお任せ致します。また、長期的には、LIFULLグループ全体における統制意識の向上のための教育体制の構築なども担当いただく予定です。 ■業務詳細: ・リスクの洗い出し ・重要リスクへの対応推進 ・親会社リスク管理委員会の運営 ・子会社でのERM導入サポート ■組織構成: 室長+メンバー2名(正社員)、サポート1名 リスク管理委員会事務局として全社的リスクマネジメントを行っております。 ■やりがい: ・経営層との議論を通して、グループ親会社の経営視点を身に付けていただく事が可能です。 ・組織全体の成功に寄与する事で自己成長につながります。 ・リスクをコントロールするプロセスを通じて、予測不可能な事態への対応スキルを磨く事が可能です。 ■募集背景: IT業界における環境変化の早さに加え、積極的なM&Aによる規模の拡大に伴って、リスクマネジメントの強化が必要となっております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>698万円~981万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,700円~482,300円固定残業手当/月:110,500円~204,700円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>468,200円~687,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年2回(4月、10月)※当社規程あり■賞与:年2回(7月、12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業>LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」◇世界最大級のアグリゲーションサイト(不動産・住宅、求人、自動車)◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」
仕事
■ミッション(ビジョン): 法務グループは、LIFULL全体の価値観や特徴を反映させ、企業全体をサポートする法務を提供しています。法務部門として目指す姿として、事業部門と協力し社会に価値を提供する一方で、法的に適切でない場合は厳格かつ迅速に対処できる関係性を構築・維持していくことです。当社は独自のアプローチを取り、他社にはない最高水準の法務チームを目指しています。 ■業務内容: 法務担当として、法務相談・契約審査に加えてご経験に応じて以下のような業務をお任せします。 ■業務詳細: ・新規事業立ち上げにおける法務サポート ・M&A、投資案件 ・知的財産管理、戦略立案 ・クレーム・紛争対応 ・法務業務の業務効率化、DX推進 ・法務・コンプライアンス知識の標準化・レベルアップ施策の企画・実施(研修など) ・グループコンプライアンス(国内・海外)の企画・推進 ・機関運営業務(株主総会、取締役会、監査役会、経営会議の事務局) ・規程管理業務 ・株式事務 ■組織構成: 法務:6名、購買:6名 ■仕事の進め方: ・部門担当制をとっており担当部門からの法務相談・契約審査について法務責任者として対応いただきます。 ・M&Aや新規事業サポートについては担当部門関係なく、希望や難易度を考慮して担当を決めています。 ・必要に応じて他のメンバーに相談したうえで案件を進めています。また外部弁護士への相談も比較的頻繁に行った上で案件を進めています。 ■やりがい: ・社会課題を解決する新しい事業・サービスが続々と立ち上がる環境であるため、法務業務を通じて社会貢献性の高い事業に携わることができます。 ・法務相談チームは部門担当制となっており、裁量をもって取り組んでいただくことが可能です。 ・リーガルテックなどを活用し、業務フローの改善やナレッジ向上に取り組んでおり、法務組織の仕組み作りから携わることができます。 ・何かするときには法務に相談という雰囲気があり、一点の曇りもなく行動するというガイドラインが浸透しているので、法務の意見が尊重される環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>633万円~965万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):324,500円~482,300円固定残業手当/月:100,200円~204,700円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>424,700円~687,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年2回(4月、10月)※当社規程あり■賞与:年2回(7月、12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業>LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」◇世界最大級のアグリゲーションサイト(不動産・住宅、求人、自動車)◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」
仕事
【LIFULL の持つアセットを活かした0→1フェーズの新規事業ポジション/カスタマーサクセス×ジェネレーティブAIの活用/「LIFULL HOME'S」運営会社】 ■職務内容: ・プロダクトマネジャーとしてサービス方針の策定 ・サービス方針に基づく戦略・戦術の立案と推進 (予算計画、ロードマップ策定、販促計画) ・プロダクト開発における、複数プロジェクトの全体マネジメント ■お任せしたいこと: ・入社後は1ヶ月程度で提供しているサービス概要、マニュアル理解、不動産業界の基礎知識などを学んでいただきます。 ・その後は複数プロジェクトのマネジメントと戦術推進や進捗状況に応じたリプランの策定をお任せできればと考えております。 ■今抱えている課題: ・サービス提供における、オペレーションの最適化 ・多岐にわたる課題の整理と効果的な解決策の立案 ・解決策の実行スピード ■やりがい・魅力: ・新規事業ならではのスピード感あるプロジェクトに携わることができます。 ・LIFULL HOME'Sのアセットを活用することで、大胆なソリューションをすることができます。 ・クライアントの業務やユーザーの住み替え体験に直接関わることで、サービス創造の喜びや、やりがいを感じることができます。 ■チーム構成: マネジャー1名と、以下のようにプロジェクトごとに構成は以下のようになります。 プロジェクト(1):PM1名+メンバー4名(企画職3名+営業職1名)の計5名 プロジェクト(2):PM1名+メンバー2名(企画職1名+営業職1名)の計3名 ■社内システム: グループウェア:Google Workspace プロジェクト管理:JIRA/Confluence/Miro BIツール:tableau ■働き方: 当社はハイブリッドワークを導入しており、原則週3日以上オフィス勤務というルールになっています。チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境を作ってます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>775万円~817万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):547,800円~<月給>547,800円~<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します■昇給:年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく■賞与:年2回(7月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業>LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」◇世界最大級のアグリゲーションサイト(不動産・住宅、求人、自動車)◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」
仕事
■業務内容: 日本最大級の不動産・住宅情報サービス『LIFULL HOME‘S』のマーケティング領域における以下の業務になります。 クライアント向けに各種マーケティング計画・施策を行っているチームにて、データ分析・リサーチと戦略・戦術の立案支援を担当していただきます。事業が保有するクライアント情報・Web行動のデータ解析から、自社の事業計画やtoBの提案に携わることができます。 ■具体的には: マーケティング部門にて、以下をお任せしたいと思っています。 ・クライアントデータ(売上推移・商材販売データ等)、ユーザーのWeb行動(アクセス・問い合わせ等)の分析 ・クライアント・ユーザー理解のための調査(インタビュー調査、アンケート調査など) ・リサーチに必要な設備や機材、コスト管理、パートナー管理 ・BtoBマーケティングおよびクライアントへの新規戦略・戦術の立案、改善企画 ・商品・広告の施策レポート制作 ・分析・戦略検討のための社内の事業統括・セールス・開発部門、代理店・パートナー会社との折衝・ディレクション業務 ■チーム構成: 正社員7名(マネジャー含む) ■やりがい・魅力: ・ITサービス上場企業で主要事業の独自保有データを活用して事業の戦略・戦術に関わることができます。 ・事業会社にてToB・ToC向け両方のマーケティングに携わることができます。 ・不動産業界のマーケット別の大手や数万の取り引き先企業に対してパートナーとして戦略提案から実行まで携わる機会があります。 ・社内のセールスやプロダクトやクリエイティブの組織と連携してより良いアウトプットを目指すことができます。 ■働き方: オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>573万円~698万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):293,600円~357,700円固定残業手当/月:90,700円~110,500円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>384,300円~468,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します※年収には業績賞与を含みます。■昇給:年2回(4月・10月)※当社規程に基づく■賞与:年2回(7月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業>LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」◇世界最大級のアグリゲーションサイト(不動産・住宅、求人、自動車)◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」
仕事
■業務内容: 主に不動産クライアント向けに各種マーケティング施策提案を行っているチームにて、LIFULL HOME‘S内の広告商品やコンサルティング商品、外部メディアとの連携商品等の企画・管理を担当していただきます。既存の商品データの分析から、商品ラインアップ整備とオンライン・オフライン問わず新たな商品企画の起案に携わっていただきます。 ■具体的には: マーケティング部門にて、以下をお任せしたいと思っています。 ・クライアント向けセールスのデータ分析や競合比較による自社商品課題の整理 ・データに基づく新規メディア商品の企画・開発 ・メディア商品リリースのための制作ディレクション ・セールスシートの作成及び販売管理(セールス連携) ・既存商品の統合的な管理方法の設計 ■チーム構成: 正社員1名(マネジャー含む) ■現状の課題: チームのミッションを達成するために以下の課題を解決したいと考えています。 ・LIFULL HOME'S事業において、ToBの多岐にわたる商品の提供価値を整備し、再構築したい ・新たな提供価値を創出する商品の企画を実現したい ■やりがい・魅力: ・ITサービス上場企業で主要事業の独自保有データを活用して事業の戦略・戦術に関わることができます。 ・事業会社にてToB・ToC向け両方のマーケティングに携わることができます。 ・オンライン/オフライン両面でのマーケティングに携わることができます ・不動産業界のマーケット別の大手や数万の取り引き先企業に対してパートナーとして戦略提案から実行まで携わる機会があります。 ・社内のセールスやプロダクトやクリエイティブの組織と連携してより良いアウトプットを目指すことができます。 ■働き方: オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>573万円~698万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):293,600円~357,700円固定残業手当/月:90,700円~110,500円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>384,300円~468,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します※年収には業績賞与を含みます。■昇給:年2回(4月・10月)※当社規程に基づく■賞与:年2回(7月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業>LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」◇世界最大級のアグリゲーションサイト(不動産・住宅、求人、自動車)◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」
仕事
【創業社長をはじめとする経営陣たちとも直接やりとりをしながら進めるポジション/内定後の入社前研修の企画・実行等まで一貫して携わる環境】 ■職務内容: LIFULLでは経営理念の実現に向け、世界最高のチームをつくるために最高の同志の採用を目指しています。今回ご入社いただく方には、そんな「同志」を集め、仲間にする新卒採用業務をご担当いただきます。 具体的には、 ・新卒採用の戦略立案、実行 ・学生との面談、面接 ・自社開催する採用セミナーやインターンシップ等の企画・登壇・運営 ・パートナー企業や大学が主催するイベントへの登壇 ・内定者研修の企画、運営 ・新卒社員の入社後面談(3ヵ月後面談)の実施と本人、上長へのフィードバック ・採用サイト(https://recruit.lifull.com/)の企画、制作 担当職種については、ご希望や適性をみてご相談の上で決めさせていただきます。 ■入社後、お任せしたいこと 採用市況を鑑み各採用チャネルの選定から、いつ・どこから・何人・いくらで採用するのか計画、進捗状況管理とPDCAサイクルを回しながら、採用目標の達成を目指していただきます。 既存の施策にとらわれず、各種採用イベントや自社説明会等の企画運営をお任せします。社内外の制作陣とツールの検討や制作の際のディレクションなど、幅広く企画業務をご担当いただきます。 ■組織構成:正社員4名 アシスタント1名 新卒採用をしている3職種(ビジネス/エンジニア/デザイナー)それぞれに担当を置き、採用戦略の立案から実行までを一気通貫で完遂することをミッションとしています。創業社長が登壇するセミナーは全職種横断で開催しているため、コンテンツの企画・運営やパートナー企業とのやり取りなどはグループ横断で分担しながら担当をしています。 ■働き方: オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。 全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>465万円~698万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,300円~468,200円固定残業手当/月:73,600円~110,500円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>311,900円~578,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※年収=「月額給与×12か月+前年度の年2回(夏・冬)の業績賞与実績額」、業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。■昇給:年2回(4月、10月)※当社規程あり■賞与:年2回(7月、12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業>LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」◇世界最大級のアグリゲーションサイト(不動産・住宅、求人、自動車)◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」
仕事
■ミッション(ビジョン): 「各部門と深いコミュニケーションを取り、課題解決の仕組みづくりを支援することで、LIFULLグループの経営目標達成に資する改善を実現する」 というビジョンを掲げ、LIFULLグループ全体の監査業務を実施しています。 監査で問題点を発見して指摘するだけではなく、しっかりと改善される事を目指します。その為には、現状にFITした改善提案も必要となりますが、何がFITするのか各部門における現状を理解できていなければ提案は困難となります。そのため各部門との深いコミュニケーションが重要です。 また、前述の通り指摘のみで終了ではなく、仕組みとして改善することで持続可能な状態にできると考えているため、仕組みづくりの支援を私たちのビジョンとして掲げています。 ■職務内容: 国内および海外子会社含むLIFULLグループ全体を対象とした、内部監査の実施及び内部統制の評価・構築支援(J-SOX対応)をお任せ致します。 J-SOX評価及び監査を実施 上記評価結果で問題が確認できた場合は、担当部門へ指摘 担当部門に対して、より効率的な改善案の提示 担当部門における改善の状況確認・サポート ■組織構成: 室長1名+メンバー2名(正社員) サポート1名 LIFULLグループにおける監査、J-SOX評価を実施し、問題点に関して改善されるまでサポートしています。 ■やりがい: ・これまでの経験をベースに新たな業務にチャレンジしていただく事が可能です。 ・経営者と共に内部統制システムを構築していく事で、経営視点を身に付けていただく事が可能です。 ■働き方: オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。 ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>633万円~884万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):324,500円~481,100円固定残業手当/月:100,200円~148,500円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>424,700円~629,600円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年2回(4月、10月)※当社規程あり■賞与:年2回(7月、12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業>LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」◇世界最大級のアグリゲーションサイト(不動産・住宅、求人、自動車)◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」
出典:doda求人情報
仕事
■「LIFULL HOME'S」のメディア広告営業とは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ すでに「LIFULLHOME’S」をご利用いただいているクライアントに対して「LIFULL HOME’S」をはじめとするメディアを活用した集客の支援を行っていただきます。クライアントの悩みは様々で、最も効果的なサービスや多角的なアプローチであらゆる課題を解決するのが私たちのミッションです。 ■集客支援以外の提案事例 ━━━━━━━━━━━━ 「LIFULL HOME'S」をご利用するクライアントとの商談時にこんな声が…! ◎CASE1:会社の知名度を上げたい! →インタビュー・動画撮影などを行い、当社メディアで記事を掲載 ◎CASE2:セミナーを開催したい! →集客のお手伝い、講師を招いてセミナーの開催をサポート ◎CASE3:営業メンバーの育成に困っている! →ユーザーの性格やニーズを診断し、結果に合わせたセールス活動のアドバイスを提案する販売支援ツールを提案 上記のように「LIFULL HOME’S」を活用したプロモーション活動の提案以外にも、多種多様な提案が可能です。 ・もっと幅広い提案がしたい ・営業としてスキルアップしたい ーーと考えている方の挑戦をお待ちしています! ■充実の教育制度 ━━━━━━━━━ ▽入社直後:座学や営業同行などの研修を実施し、業務の流れや不動産業界・Webサービスの基礎を身に付けていきます。また、メンターによる面談を通して、独り立ちができるようにしっかりフォローしますので業界未経験の方も安心してください。 ▽独り立ち後:多種多様なコンテンツを用意しています。例えば、「トップセールスは何をしているのか?」「各領域の市況感」など、先輩たちが動画コンテンツとして配信しており、自由なタイミングで学ぶことが可能です。 ※出社とリモートワークを組みわせたハイブリッドワークを導入! (週3日出社となります!)
給与
■月給28万円~38万4,300円(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮の上、決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間相当の時間外割増手当として、月6万6,100円~9万700円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【リモートあり】【希望の勤務地を選択可】東京、北海道(札幌)、愛知(名古屋)のいずれか ★希望の勤務地を選択いただけます! ★U・Iターン歓迎 ★リモート勤務(在宅勤務)も可能 →原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。 ※ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。 ※在宅をはじめ、セキュリティルールの遵守を条件に場所の制限なくリモートワークが可能です。 <東京本社> 東京都千代田区麹町1-4-4 <札幌支店> 北海道札幌市中央区北四条西5-1-4 大樹生命札幌共同ビル 8階 <名古屋支店> 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24-20 名古屋三井ビルディング新館7
仕事
【コンサルティング営業とは】 クライアントの課題に向き合い、「LIFULL HOME’S」をはじめとする、当社運営サイトを活用したさまざまな解決策をご提案します。ユーザーからの反響数(問い合わせ)と成約数を増やすことがミッションです。 【2つの配属先】 <新規&既存営業>と<既存専任営業>があり、配属は適性を考慮し決定いたします。 【具体的な仕事内容】 ◆新規&既存営業 ・新規クライアントの開拓 ・開拓したクライアントは継続フォローも担当 ・主に「LIFULL HOME’S」を活用したプロモーション活動の提案を行います ★ポイント★ 一部の不動産会社では、インターネットの普及が進んでおらず、今後の市場拡大が見込まれます。クライアントと同じ目線に立ち、丁寧な提案を進めていくことが大切です。 ◆既存専任営業 ・既存クライアント100%の深耕営業 ・担当クライアントへの課題解決・改善提案を行います ★ポイント★ 訪問を通して、しっかりとクライアントの課題を見つけることが重要です。サイトの使い方や、問い合わせへの対応方法など、クライアントの「課題」に対するさまざまな提案を行います。 【1週間は、こんな流れです】 月曜日・火曜日…クライアントにアポイント電話 水曜日…訪問用の資料作成、社内MTGなど 木曜日・金曜日…クライアントに訪問、商談 ★土日祝日はお休み! ★スケジュール次第では直行直帰も可能です!
給与
月給30万円以上 ※最低保証額です。営業未経験でも、この金額からスタートします。 ※成果に応じて昇給する可能性があります。
勤務地
東京本社、名古屋支店 【東京本社】(新規&既存営業/既存専任営業) 東京都千代田区麹町1-4-4 アクセス:地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」3a出口より徒歩2分、地下鉄有楽町線「麹町駅」3出口より徒歩6分 【名古屋支店】(新規&既存営業) 愛知県名古屋市西区名鉄3-10-17 IT名鉄ビル2号館 4階 アクセス:各線「名古屋駅」桜通口より徒歩8分 ※転勤なし。あなたの希望の勤務地で働けます
仕事
当社が運営する事業の中から、ご希望やスキルに応じて配属先を決定します。 どの事業もチームで開発しており、入社年数や経験年数に関係なく エンジニアがアイデア出しの段階から発言できる環境です。 また、言語や利用ライブラリ、ミドルウェアなども、 シンプルさや速度を意識しながら担当するエンジニアが決める場合もあります。 【環境】 言語:PHP、Ruby、HTML5、CSS3、JavaScript フレームワーク:symfony2 OS:Linux DB:MySQL、Oracle <<配属先事業>> ■『HOME'S』(国内向けサービス)■ 『HOME'S』及び、『HOME'S』に付随するサービスやコンテンツの開発に携わっていただきます。 【具体的には】 ・PC及びスマートフォン向けWebサービスの既存サービス改善、新サービス開発 ・サービスの発展に向けた企画立案・プロモーション・関係部署調整・リリース後の保守業務 ・Web APIの設計・開発 ・AWSを活用したシステム構築 ■海外向け不動産サービス■ 海外向けの不動産情報サービスの開発に携わっていただきます。 現在、タイ、インドネシア、オーストラリアの3カ国にサービスをリリース。 今後も『HOME'S』の技術をベースに年1~2カ国のペースで海外展開をしていきます。 【具体的には】 フロントエンドの開発とその保守作業 ■グループ子会社(株式会社Lifull Space)■ 「HOME'Sトランクルーム」をはじめとする株式会社Lifull Spaceのシステム開発部門での業務となります。 【具体的には】 ・Webサイトの開発・保守業務 ・新規プロジェクトの設計・開発・テスト業務 ※株式会社Lifull Space 2015年7月に当社の事業をスピンオフさせ設立された会社。 国内最大級のトランクルーム検索サイト「HOME'Sトランクルーム」を運営しています。 「HOME'Sトランクルーム」以外にも新しいサービス・事業に対して積極的に取り組んでおります。
給与
月給254,500円以上 ※実績・経験・能力を考慮の上、決定
勤務地
本社/東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル
仕事
下記いずれかをご担当いただきます。 ■『HOME'S』のスマートフォンアプリの開発・運用・改善 ①iOS用『HOME'S』アプリの開発・運用・改善 ②Android用『HOME'S』アプリの開発・運用・改善 言語:Objective-C、PHP5系、Ruby、Java フレームワーク:Cocoa Touch Framework、Android 環境:IDE:Xcode、Android Studio VCS: Git、 データベース:CoreData(SQLite) プロジェクト管理:Redmine 開発手法:Scrum ■『HOME'S』のWebサイトの開発・運用・改善 ③ PCサイト・スマートフォン最適化サイトの開発・運用・改善 ④クライアント(不動産会社)向けサイト開発:広告商品枠の開発・運用、掲載物件の登録管理サイト「HOME'S Manager」の機能改善など。 ⑤「HOME'S介護」を中心とした開発:営業、制作、ディレクターとチームを組み、新機能や新サイトの企画段階から携わります。 言語:PHP5系、Javascript、Ruby フレームワーク:Symfony、symfony2、ZendFrarmwork、Sinatra 環境:VCS: Git、Vim等のCLIエディタ データベース:MySQL、NoSQL系、PostgreSQL、Oracle他 プロジェクト管理:Redmine、JIRA、trac 他 開発手法:アジャイル(scrum)とウォーターフォールの使い分け ■『HOME'S』のインフラ構築及びメンテナンス業務 ⑥常時500万件超の不動産物件情報を、全ユーザーに向けてノンストップで提供。:インフラ構築、メンテナンス、社内および事業ネットワークの調査・研究・立案・設計敷設・管理・運用を行います。 - OS:Linux、一部Windows、FreeBSD - 言語:シェルスクリプト類、PHP - Apache + 各種モジュール - DB:Oracle、Postgres、MySQL -その他:Solr(インデックスエンジン)、zabbix 、nagios、AWS
給与
月給254,500円以上 ※実績・経験・能力を考慮の上、決定
勤務地
本社/東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル
仕事
これまでの経験・適性を考慮して、 下記いずれかの開発プロジェクトをご担当いただきます。 【1】iOS用『HOME'S』アプリの改良、新サービスの開発 言語:Objective-C、PHP5系、Ruby フレームワーク:Cocoa Touch Framework 環境:IDE:Xcode、VCS: Git データベース:CoreData(SQLite) プロジェクト管理:Redmine 開発手法:Scrum 【2】Android用『HOME'S』アプリの改良、新サービスの開発 言語:Java、PHP5系、Ruby フレームワーク:Android 環境: IDE:Android Studio、VCS: Git データベース:SQLite プロジェクト管理:Redmine 開発手法:Scrum 【3】スマートフォン最適化サイトの改良・開発 言語:PHP5系、Javascript、Ruby フレームワーク:Symfony、Sinatra 環境:VCS: Git、Vim等のCLIエディタ(尚可) データベース:MySQL、NoSQL系 プロジェクト管理:Redmine 開発手法:― 【業務の特徴】 ・業界トップクラスのWebサイトの自社開発に携わることができ、 サービス創造の喜び、やりがいをダイレクトに感じることができます。 ・AWSやオープンソースミドルウェアの活用を進めており、 多くのサービスや技術に触れることで、技術者として成長できます。 ・Webサイトのプランニングや、ディレクションなども経験できます。 ・エンドユーザー向けサイトの業務のため、反響や評価などが ダイレクトに受けられ、大きなやりがいを感じるとともに、 経験の蓄積や技術的成長が促進されていきます。
給与
月給25万~50万円以上+賞与 ※年収は400万~700万円くらいを想定しています。
勤務地
本社/東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル ※転勤はありません。
仕事
【具体的には】 (1)iOS用『HOME'S』アプリの改良。新サービスの開発。 (2)Android用『HOME'S』アプリの改良。新サービスの開発。 (3)Windowsストア用アプリの開発。 (4)スマートフォン最適化サイトの改良・開発。 【開発環境】 (1)言語:Objective-c・ruby / OS:iOS (2)言語:Java・ruby / OS:AndroidOS (3)言語:C・C++・C#・VB・HTML5・Javascript / OS:Windows8 (4)言語:PHP(Symfony2)・Javascript・Jruby / OS:Linux 【業務の特徴】 ・業界トップクラスのWebサイトの自社開発に携わることができ、 サービス創造の喜び、やりがいをダイレクトに感じることができます。 ・AWSやオープンソースミドルウェアの活用を進めており、 未経験のサービスや技術に触れることで、技術者として成長できます。 ・Webサイトのプランニングや、ディレクションなども経験できます。
給与
月給25万~50万円以上+賞与 ※年収は400万~700万円くらいを想定しています。
勤務地
本社/東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル ※転勤はありません。
仕事
【具体的には】 (1)Webサーバ、DBサーバ、ネットワーク、各種ミドルウェアの構築・管理 (2)システム管理を省力化するツール類、仕組みの創意開発 (3)トラフィックのボトルネック調査と解消方法の検証・実装 【業務体制】 技術基盤部は、社内情報システム及び事業系システムインフラを担う部署です。 その中でも、基盤グループに6名が所属しており、業務系システムインフラ構築及びメンテナンス業務や、 社内および事業ネットワークの調査・研究・立案・設計・構築・管理・運営を行っています。 今回は基盤グループに新メンバーとして加わっていただける方を募集します。 【開発環境】 OS:Linux、FreeBSD、Windows(一部) DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、SOLRインデックスエンジン ミドルウェア:Apache + 各種モジュール 言語:シェルスクリプト類、PHP、JavaScript、Ruby
給与
月給25万~50万円以上+賞与 ※年収は400万~700万円くらいを想定しています。
勤務地
本社/東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル ※転勤はありません。
仕事
■「掲載課金型」から、「問い合わせ課金型」へ 2011年1月、従来の掲載枠ごとの課金から「問い合わせ課金」という成功報酬型のビジネスに転換した当社。 枠売り営業ではなく、「ユーザーからの反響をいかに生み出すか」という提案型営業が求められるようになりました。 売って終わりではなく、掲載後の効果にこだわるコンサルティング型は難しい反面、 営業としてワンランク上のスキルが身につきます。 ■『HOME'S』とは 「人と住まいのベストマッチング」をブランドメッセージとして掲げる、日本最大級の不動産・住宅情報サイト。 掲載物件数No.1を誇り、全国約422万件(2013年1月度平均)の不動産物件情報をご希望に合わせて検索できます。 賃貸、中古マンション、中古一戸建て、新築マンション、新築一戸建て等の物件情報をはじめとして、 注文住宅やリフォーム、介護施設など住まいに関するさまざまな情報を網羅。 さらに家賃相場や各種ノウハウ、気になる駅・地域の周辺情報、住まいのトレンド、 契約・引越し関連サービスまで、住み替えに関するあらゆる情報、サービスをワンストップで提供しています。 ■ネクストで働く面白さ ◎仕事を通して、実現したいビジョンを常に意識しながら働くことができます。 ◎クライアントの課題を引き出し、解決するためのコンサルティング営業ができます。 ◎サイトの改善などの提案も受け入れやすく意思決定のスピードも早いため、手応えを感じられます。 ■自らキャリア形成ができる環境 社員が自身の目標を達成できるよう、自らキャリアを形成できる環境を大切にしています。 入社後は「キャリア選択制度」を利用して、他部署への異動や職種の変更を申請することも可能です。 目標を持つことで様々なことが実現できる。それがネクストの風土です。 ≪キャリア事例≫ ◎入社半年で5名のチームリーダー → 半年後、東日本の責任者として15名をマネジメント → 2年でユニット長へ ◎メンバー → リーダー → グループ長とステップアップし、入社6年でインドネシア子会社の責任者へ ◎入社1年で営業責任者へ → その後新規事業提案制度で企画が採用され事業の責任者へ ◎営業責任者 → サイト企画 → CS部門責任者
給与
月給25万4000円以上
勤務地
本社/東京港区港南2-3-13 品川フロントビル
仕事
【どんな仕事?】 日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」を活用した、さまざまな提案を行います。コンサルティング営業に求められることは、ユーザーからの反響数(問い合わせ)・成約数を増やすこと。クライアントの課題にじっくりと向き合い、解決策をご提案していきます。 【配属先は?】 <注文住宅営業>と<賃貸営業>があり、適性を考慮し配属します。 【こんな方、活躍できます!】 既存のルールはありません。未経験の方も、経験のある方も「こんなことやってみたらどうだろう?」というアイデア、大歓迎。年代も近く、言いやすく、何でも相談しやすい環境です。「ゼロからイチ」を作ることが好きな方には、のびのびと活躍いただけると思います。 【例/1週間の仕事の流れ】 ★注文住宅営業★ ※地域密着の営業活動を展開。スケジュールにより直行直帰も可能。 月曜日・火曜日…クライアントにアポイント電話 水曜日…訪問用の資料作成、社内MTGなど 木曜日・金曜日…クライアントに訪問、商談 【例/1日の仕事の流れ】 ★賃貸営業★ ※全国の新規クライアントに向けてオンラインで対応。デスクワーク中心。 10時~11時 商談 11時~12時 アポ取り 12時~13時 昼食 13時~14時 商談 14時~15時 資料作成 15時~16時 商談 16時~17時 MTG 17時~18時 商談 18時~19時 一日の総まとめ、社内業務 【働きやすさ抜群!】 土日祝日はお休み!賃貸営業の月残業平均は1時間程度です。注文住宅営業は訪問や出張も発生するため、残業時間は業務により変動します(残業がほぼない月もあれば、10時間程度発生する月もあります)。 【充実のサポート制度】 入社後はまず、座学や営業同行などの研修を実施。業務の流れや不動産業界・Webサービスの基礎を学び、基本を身に付けていきます。また週1回の1on1、中間面談、評価面談などを通して、一人ひとりの成長を丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください。
給与
月給30万円以上 ※最低保証額です。営業未経験でも、この金額からスタートします。 ※成果に応じて昇給する可能性があります。
勤務地
【名古屋支店】 愛知県名古屋市西区名鉄3-10-17 IT名鉄ビル2号館 4階 アクセス:各線「名古屋駅」桜通口より徒歩8分 ※転勤なし
仕事
【具体的には】 日本最大級の住宅・不動産情報ポータルサイト『HOME'S』、 月間550万人のユーザーに地域の情報を提供している地域コミュニティサイト「Lococom」をはじめ、 当社が運営するサイトのバージョンアップ、オプション機能の開発など、開発・運用業務全般をお任せします。 新規サイトを立ち上げる際には、そのサイトの開発業務も行っていただきます。 当社では受託開発はなく、ほとんどの開発業務が自社サイトとなります。 そのため、プログラミングだけをこなしていくのではなく、新しいアイデアを提案し、 周りを巻き込んでそれを形作っていくような働き方が求められます。 【このポジションの魅力】 ■WEBサイトをゼロから開発・構築する経験とノウハウが得られます。 ■開発以外にも、WEBサイトを作るうえでのビジネス的な考え方や、ディレクションなどを経験できます。 ■社員からの提案で承認されたプロジェクトなどに業務時間の20%を使える「クリエイターの日」という制度があります。 ■スマートフォン向けのアプリ開発など、常に最先端の技術を使った開発ができます。
給与
月給25万円以上
勤務地
東京都港区港南二丁目3番13号 品川フロントビル
仕事
全国の不動産会社、ハウスメーカー、リフォーム会社などに対して、 『HOME'S』を利用した不動産情報のコンサルティング営業をお任せします。 【具体的には】 詳細なデータからそのクライアントにとって最も効果的なサービスや機能とは何かを判断し、 多角的なアプローチでクライアントを支援していきます。 また、クライアントからのご意見やご要望をサービスやWEBサイトにフィードバックすることで、 サービスの開発やリニューアルに携わることも可能です。 営業スタイルは、担当領域(賃貸/流通/新築戸建/分譲マンション/注文住宅・リフォーム)によって、 リレーション営業、新規開拓営業など、いくつかの特性があります。 その領域については、応募された方の希望・適性などを踏まえて選考過程で決定いたします。
給与
月給25万円以上
勤務地
東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル
仕事
◆Webサービス開発 ◆既存サービス改修・改善 ◆新機能追加開発 ◆Web APIの設計・開発 ◆AWSを活用したシステム構築 新技術や専門知識を深堀りしていくこと、 エンジニア自らが企画したサービス・機能を提案し、 開発していくことができる環境です。 -------------------------------------- 利用技術:言語:PHP、Javascript、Ruby フレームワーク:Symfony2 -------------------------------------- 個人またはチームで特設プロジェクトの提案を行い、 承認されたプロジェクトについては通常業務の枠を離れ、 新たな技術や手法に取り組む「クリエイターの日」という機会を設けています。 http://www.creators.lifull.com/
給与
月給25万4500円~
勤務地
【本社】 東京都千代田区麹町1-4-4 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
仕事
◆Webサービス開発 ◆既存サービス改修・改善 ◆新機能追加開発 ◆Web APIの設計・開発 ◆AWSを活用したシステム構築 新技術や専門知識を深堀りしていくこと、 エンジニア自らが企画したサービス・機能を提案し、 開発していくことができる環境です。 -------------------------------------- 利用技術:言語:PHP、Javascript、Ruby フレームワーク:Symfony2 -------------------------------------- 個人またはチームで特設プロジェクトの提案を行い、 承認されたプロジェクトについては、通常業務の枠を離れ、 新たな技術や手法に取り組む「クリエイターの日」という機会を設けています。 http://creators.next-group.jp/
給与
月給25万4500円~
勤務地
【本社】 東京都千代田区麹町1-4-4 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
仕事
■「掲載課金型」から、「問合せ課金型」へ 2011年1月、従来の掲載枠ごとの課金から「問合せ課金型」という成果報酬型のビジネスに転換した当社。 枠売り営業ではなく、「ユーザーからの問合せをいかに生み出すか」という提案型営業が求められるようになりました。 売って終わりではなく、掲載後の効果にこだわるコンサルティング型は難しい反面、 営業としてワンランク上のスキルが身につきます。 ■『HOME'S』とは 「人と住まいのベストマッチング」をブランドメッセージとして掲げる、日本最大級の不動産・住宅情報サイト。 掲載物件数No.1を誇り、全国414万(2013年7月度平均)の不動産物件情報をご希望に合わせて検索できます。 賃貸、中古マンション、中古一戸建て、新築マンション、新築一戸建て等の物件情報をはじめとして、 注文住宅やリフォーム、介護施設など住まいに関するさまざまな情報を網羅。 さらに家賃相場や各種ノウハウ、気になる駅・地域の周辺情報、住まいのトレンド、 契約・引越し関連サービスまで、住み替えに関するあらゆる情報、サービスをワンストップで提供しています。 ■ネクストで働く面白さ ◎仕事を通して、実現したいビジョンを常に意識しながら働くことができます。 ◎クライアントの課題を引き出し、解決するためのコンサルティング営業ができます。 ◎サイトの改善などの提案も受け入れやすく意思決定のスピードも早いため、手応えを感じられます。 ■自らキャリア形成ができる環境 社員が自身の目標を達成できるよう、自らキャリアを形成できる環境を大切にしています。 入社後は「キャリア選択制度」を利用して、他部署への異動や職種の変更を申請することも可能です。 目標を持つことで様々なことが実現できる。それがネクストの風土です。 ≪キャリア事例≫ ◎入社半年で5名のチームリーダー → 半年後、東日本の責任者として15名をマネジメント → 2年でユニット長へ ◎メンバー → リーダー → グループ長とステップアップし、入社6年でインドネシア子会社の責任者へ ◎入社1年で営業責任者へ → その後新規事業提案制度で企画が採用され事業の責任者へ ◎営業責任者 → サイト企画 → CS部門責任者
給与
月給254,500円以上
勤務地
本社/東京港区港南2-3-13 品川フロントビル
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