東日本資源リサイクル株式会社 の求人・中途採用情報

【19時前退勤でノルマも無し！／医療保険まで完備された「社員に優しい会社」で働きませんか？】 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 顧客のニーズに沿った自動車パーツを、ECサイトで全国販売しています。 自社商品販売シェアが日本トップクラスの会社です。 ■業務詳細： 販売には専用ECサイトを使用します。 専用ECサイトとは、全国のリユースパーツ・リビルト・社外新品の生産会社と販売会社が加盟し、商品生産から販売まで一貫流通できるシステムです。 当社は、加盟店向けのリユースパーツ生産会社と直接顧客への販売会社の2つの顔を持ち、業販から直販まで幅広く販売を行っています。 《売上目標》 部門全体での売上目標を重視しており、達成すると部門全員にボーナスが支給されます。 貢献度の高い社員にはボーナスが増額され、個人としてもしっかりと評価される職場です。 ■販売の流れ： 〇リユースパーツ自社生産商品(業販向け) （1）生産部門から商品情報を引き継ぎ （2）専用ECサイトへ商品登録・公開 （3）受注後の発送手配 （4）発送後の顧客へのフォロー 登録・販売にはパソコンを使いますが、文字入力や画像の添付程度で簡単です。 〇直接顧客への販売 （1）顧客から商品検索依頼 （2）ニーズに沿った商品を専用ECサイトから検索・提案 （3）受注後の発送手配 （4）発送後の顧客へのフォロー 顧客対応方法:電話・FAX・メール・来客 ■入社後について： 教育担当者がマンツーマンで仕事を教えます。 （1）専用ECサイトの登録・検索手順の学習 （2）過去の依頼書を用いたロールプレイング （3）FAX・メールでの検索依頼対応 （4）電話・来客による検索依頼対応 （5）実務開始(独りでの実務ではないので安心) 顧客対応に自信が持てるまで時間をかけサポートします ■会社の魅力： 〇毎月ボーナスのチャンス 部門売上目標達成で全員に支給、成果による個別の増額有 〇販売力 自社商品売上シェア日本トップクラス 〇超安定企業 無借金経営、日本製鉄と吉川工業の技術力を結集した先進的な経営戦略を確立 〇ワークライフバランスの整った環境 週休二日、年間休日118日、長期休暇有 部門内で仕事を分担・共有、効率化して残業抑制 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県富津市新富21-1 勤務地最寄駅：JR内房線／青堀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

青堀駅、君津駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,400円～265,000円＜月給＞197,400円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は社会人経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分毎月対象の業務達成ボーナス：～50,000円 昨年度支給実績：12回■年収例：入社2年目 30歳 月給例 30万円（基本給20万円+諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・車両の集荷、分解、処理・リサイクル、リビルド、新品汎用パーツの販売・鉄、非鉄等の素材の製造販売・車両の処理、再利用の実証研究等の受託

～基本土日祝休み／医療保険まで完備されており福利厚生充実！／年間休日118日 ■業務内容： 使用目的を終えた自動車（事故車、年式が古い車）を買取する営業の仕事です。 対象となるお客様は、自動車販売ディーラー・整備鈑金会社・保険会社など自動車を取り扱う会社から、自動車を処分する個人の方まで幅広く活動いたします。 既存顧客中心の営業ですが、顧客からの紹介等による新規開拓も行います。 《仕事の流れ》 お客様から自動車情報を入手 (車検証情報、現車の状態他） ↓ 社内基準による価格表に基づいて査定 (一部個別査定あり　別部署が担当） ↓ お客様と価格交渉 営業事務スタッフが書類作成や公的機関への提出を行うので営業活動に集中できます。 入社後の社内教育やＯＪＴで経験を積んでいただき、その中でチームとの連携を強めて頂きたいと思っています。 自動車の知識がなくても、部署垣根ない社内の後方支援や同僚がサポートします。 成果は営業個人に頼るものではなく、各部署が一つのチームとなり挙げるものだと考えています。 ■募集背景： 当社主力事業の一つに自動車中古部品の生産・販売があり、専用ECサイト等を活用して全国の自動車整備会社へと販売しています。 近年、自動車メーカーの生産量減産や納期の長期化により、自動車を長く使用する傾向になりつつあるため中古部品の需要市場は拡大しており、弊社も事業規模を拡大しています。 今後の更なる中古部品市場に対応する為には自動車をより多く仕入れることが必須であり、増員募集となりました。 ■会社の魅力： 〇超安定企業 無借金経営、日本製鉄と吉川工業の技術力を結集した先進的な経営戦略を確立 〇ワークライフバランスの整った環境 週休二日、年間休日116日、長期休暇有 部門内で仕事を分担・共有、効率化して残業抑制 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県富津市新富21-1 勤務地最寄駅：JR内房線／青堀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

青堀駅、君津駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,400円～265,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞197,400円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は社会人経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分■年収例：入社2年目 30歳 月給例 30万円（基本給20万円+諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・車両の集荷、分解、処理・リサイクル、リビルド、新品汎用パーツの販売・鉄、非鉄等の素材の製造販売・車両の処理、再利用の実証研究等の受託

～基本土日祝休み／医療保険まで完備されており福利厚生充実！／年休118日 ■業務内容： 使用目的を終えた自動車（事故車、年式が古い車）を買取する営業の仕事です。対象となるお客様は、自動車販売ディーラー・整備鈑金会社・保険会社など自動車を取り扱う会社から、自動車を処分する個人の方まで幅広く活動いたします。既存顧客中心の営業ですが、顧客からの紹介等による新規開拓も行います。 《仕事の流れ》 お客様から自動車情報を入手 (車検証情報、現車の状態他） ↓ 社内基準による価格表に基づいて査定 (一部個別査定あり　別部署が担当） ↓ お客様と価格交渉 営業事務スタッフが書類作成や公的機関への提出を行うので営業活動に集中できます。入社後の社内教育やＯＪＴで経験を積んでいただき、その中でチームとの連携を強めて頂きたいと思っています。 自動車の知識がなくても、部署垣根ない社内の後方支援や同僚がサポートします。成果は営業個人に頼るものではなく、各部署が一つのチームとなり挙げるものだと考えています。 ■募集背景： 当社主力事業の一つに自動車中古部品の生産・販売があり、専用ECサイト等を活用して全国の自動車整備会社へと販売しています。 近年、自動車メーカーの生産量減産や納期の長期化により、自動車を長く使用する傾向になりつつあるため中古部品の需要市場は拡大しており、弊社も事業規模を拡大しています。 今後の更なる中古部品市場に対応する為には自動車をより多く仕入れることが必須であり、増員募集となりました。 ■会社の魅力： 〇超安定企業 無借金経営、日本製鉄と吉川工業の技術力を結集した先進的な経営戦略を確立 〇ワークライフバランスの整った環境 週休二日、年間休日118日、長期休暇有 部門内で仕事を分担・共有、効率化して残業抑制 ■職務内容変更の範囲 会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県富津市新富21-1 勤務地最寄駅：JR内房線／青堀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

青堀駅、君津駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,400円～265,000円＜月給＞197,400円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は社会人経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分毎月対象の業務達成ボーナス：～50,000円 昨年度支給実績：12回■年収例：入社2年目 30歳 月給例 30万円（基本給20万円+諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・車両の集荷、分解、処理・リサイクル、リビルド、新品汎用パーツの販売・鉄、非鉄等の素材の製造販売・車両の処理、再利用の実証研究等の受託