岡田電機株式会社
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設立
- 1969年
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従業員数
- 35名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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岡田電機株式会社
岡田電機株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【未経験からITコンサルタントに挑戦できる/大手鉄道会社のインフラ案件をお任せ/1969年創業の安定企業/働きやすい環境】 ◎長年に渡る鉄道事業者様のICTインフラ構築実績があり、安定した案件受注を実現! ◎あなたの提案により鉄道運行管理の利便性を向上させることで乗客満足度UPに繋がるなど、社会貢献性の高い営業活動が可能! ◎ノルマ無、平均勤続年数9.7年、育休・産休復帰率100%で長期的に就業できる環境です ■仕事内容: ・お客さまとの商談や打ち合わせなどを行い、最適なIT環境の実現をお客様と共にを目指していただきます。 ※技術的な詳細打ち合わせが発生した場合にはエンジニアも同席します ・お客さまの潜在的なニーズを探り出し、お客さまの立場で一緒に考え最適な問題解決策を提案するのが役割です。 ・ネットワークエンジニア側にお客さまのご要望をフィードバックすることや協力会社様との連携など、自社以外の関係各社さまとの協業により、お客さまのご要望を実現していきます。 ■商材の魅力: ~当社のICTインフラシステムが鉄道にもたらした利点~ ・鉄道運行管理システムや情報表示システム、監視カメラシステムなどが効率よく連携し、リアルタイムで情報共有や迅速な対応が可能に。 ・乗客向け情報提供がスムーズになり、運行状況や遅延情報をリアルタイムで提供。 ・データの暗号化や認証技術で通信の安全性が向上し、監視カメラの映像をリアルタイムでモニタリング。 ■入社後について: 入社後半年~1年程度は独り立ちに向けて、実際のお客様との打ち合わせ同席・提案書の作成などを通じて徐々に技術的な知識を習得して頂きます。未経験の方には基礎から丁寧に教えてもらえる環境が整っていますのでご安心ください! ■雇用形態: 契約社員スタートですが、よほどの事がない限りほぼ100%正社員登用となります。 ■組織構成: 部長1名、メンバー6名(エンジニア5名、営業1名) 営業メンバーは50歳でIT知見豊富な社員の方です ■働き方: 平均残業時間10時間以下でプライベートの時間も大切にすることができます。また個人ノルマはありません。 さらに産休や育休制度を完備し、柔軟な働き方をサポートしています。 完全週休二日制で年間休日は120日を確保しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋2-11-9 ワタルビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~330,000円<月給>260,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定年1回(1月)■賞与年2回(6月・12月/2023年度支給実績:3.2ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 電線ケーブルその他電気工事材料の販売(住友電気工業株式会社 特約店)光ケーブル、LAN配線材料の販売各種情報通信ネットワークシステムの販売、設計、構築、運用、保守アプリケーション設計、開発、運用、保守パソコン、プリンターモニタ等のOA機器及び周辺機器の販売各種汎用アプリケーションの販売VOD等映像配信システムの販売及び各種コンテンツの提供映像コンテンツのエンコード業務情報通信工事
仕事
【正社員登用前提の採用です!/有給取得率8割以上◎/プライベートも大切にできます/社会インフラの一翼を担う1969年創業の安定企業】 ◎平均勤続年数9.7年、育休・産休復帰率100%で長期的に就業できる環境です ◎経験豊富な先輩社員からのサポート体制があるため、安心して就業できます ■業務内容: ・受注業務 ・発注業務 ・在庫管理 ・納期調整 ・データ管理 ・電話対応 ・見積書作成等 ■一日の流れ: 9:00 出社 9時~12時 顧客からの問い合わせ対応、受発注作業 12時~13時 ランチ休憩 13時~17時 受発注・納期調整・見積書作成対応、翌日の業務や引継ぎ等 ■入社後について: 経験豊富な先輩社員のもと、徐々に業務に慣れていただきます。未経験からでも安心のフォロー体制があるので安心して就業いただけます。 ■魅力: ◇Excelの使用も少なく、社内受発注システムへの入力になるため、高度なPCスキルは必要ありません。 ◇1日何百通というメールが届くため、商社業務を経験された方は特にご活躍いただけます。受発注関連の経験も活かしていただけます。 ■組織構成: 現在2名(50代と30代)が在籍しています。 ■働きやすさ: 残業はしない方針の社風です。 他のメンバーとやりくりしながら常に業務量を調整しているため、1年間通しても残業はほとんどなく、基本定時帰りです。残業が多い場合は、業務の振り方を考えたり、調整したり等の業務の見直しを行っています。先輩社員からも、効率よく行う工夫やナレッジの共有があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋2-11-9 ワタルビル3F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>330万円~380万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):217,000円~250,000円<月給>217,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(1月)■賞与:年2回※夏・冬(昨年実績:3.2ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 電線ケーブルその他電気工事材料の販売(住友電気工業株式会社 特約店)光ケーブル、LAN配線材料の販売各種情報通信ネットワークシステムの販売、設計、構築、運用、保守アプリケーション設計、開発、運用、保守パソコン、プリンターモニタ等のOA機器及び周辺機器の販売各種汎用アプリケーションの販売VOD等映像配信システムの販売及び各種コンテンツの提供映像コンテンツのエンコード業務情報通信工事
出典:doda求人情報
仕事
帳簿処理、仕訳、伝票処理などの経理業務からお任せしていきます。 システムを活用した業務効率化も推進していますので、 この取り組みにも力を発揮してください。 ゆくゆくは、入出金管理や決算処理といった財務関係をはじめ、 社員の給与計算など、経理・総務面全般に携わる責任者として、 活躍していただきます。 ■多角的に事業を展開しているため、総務部の仕事も幅広くなりますが、 「経理・総務をトータルに経験したい」という方にとっては、とても面白い環境ですし、 やりがいも十分です。 ■将来は、財務状況を把握し、事業展開に有効な提案ができるような 財務の責任者に育ってほしいと考えていますので、 将来は経営に関わる業務も担当したいという方を歓迎します! 社長自ら会社方針やキャッシュフローについて教えていく予定ですので、 何事も積極的に吸収し、着実に経験を積み重ねていってください。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
勤務地
東京都港区西新橋2-18-7 ※転勤はありません。
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