ニットービバレッジ株式会社 【富山県】 の求人・中途採用情報

■業務内容： 「工場における製造現場の体制の構築、不適合管理、勤怠・就業管理など」 清涼飲料水の製造現場にてISOに準拠した体制作りと不適合品への是正措置等、生産効率改善のリーダーとしての役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ◆製造現場の改善活動業務 ・製造の各パート（調合、フィラー、検査機）の作業での不適合発生時に再発防止や予防措置を図る。 ・関連各部門担当者や社外の関係者と連携を図り、作業効率の向上や安全管理体制の構築を図り、維持する。 ◆FSSC22000管理体制の構築と改善 ・食品安全チームのメンバーとして工場と連動し、食品安全マネジメントシステムを適切に運用する。 ・作業手順書当規定文書、マニュアルの作成及び更新管理を常に最適な状態に保つ。 ◆リスク及びコンプライアンス違反に対する対策 ・コンプライアンス文書を維持管理し、準備プロセスを報告する。 ・潜在的なリスクを特定し、リスク低減に向けた対策についての情報を共有する。 ・コンプライアンスプロセス及び品質チェックの監査を実施する ■当社の特徴： 「「美味しい」「うれしい」清涼飲料水を富山から」をスローガンに、「お客様に喜んでいただける」清涼飲料水メーカーを目指しています。 当社は富山県の黒部川扇状地の東端で1997年に創業し北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かな地下水を活用した清涼飲料水を製造販売しています。大手スーパーマーケットのプライベートブランドや、乳幼児向け用品のメーカー等からの受託製造を中心に多種多様な製品の製造実績を有しております。親会社であるライフドリンクカンパニーはミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、業績も好調で来春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。また、中途採用者が8割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。さらに、2023年4月には10,500円／月のベースアップを実現、6月、12月の賞与のほか、９月には決算賞与を一律50,000円支給しております。今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県下新川郡朝日町平柳500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

泊駅(富山県)、越中宮崎駅

＜予定年収＞367万円～680万円＜賃金形態＞月給制※その他固定手当：精勤手当、食事補助、住宅補助※住宅補助：家賃の50％～75％※諸条件、上限あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～340,000円その他固定手当/月：23,300円～38,300円＜月給＞201,300円～378,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は、想定される残業代等を全て含んだ想定される年収となります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月･12月）※前年度実績4.67ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業について富山県の黒部川扇状地の東端で1997年に創業し、北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かでやわらかい地下水を活用した清涼飲料水を製造販売しています。プライベートブランドの受託製造を中心に行い、多品種少量生産を強みとして持っています。

■業務内容： 食品の安全を確保するために、工場の品質管理業務及びFSSC22000食品安全チームをリードしていただきます。 ◆工場生産品の品質管理業務 ・原材料仕入れから、製造、出荷、お客様クレームまで、一気通貫で品質を管理し、担当工場における生産品の食品安全を担保する。 ・関連各部門担当者や社外の関係者と連携を図り、品質管理体制の構築を図り、維持する。 ・生産商品に品質不良等があった場合は、問題点の分析、解決のための計画の見直し及び改善策の立案・指導を工場管理職と共に行う。 ◆品質管理体制の構築と改善 ・食品安全チームのメンバーとして工場と連動し、食品安全マネジメントシステムを適切に運用する。 ・品質保証規定文書、マニュアルの作成及び更新管理を常に最適な状態に保つ。 ◆リスク及びコンプライアンス違反に対する対策 ・コンプライアンス文書を維持管理し、準備プロセスを報告する。 ・潜在的なリスクを特定し、リスク低減に向けた対策についての情報を共有する。 ・コンプライアンスプロセス及び品質チェックの監査を実施する。 ■当社の特徴： 「「美味しい」「うれしい」清涼飲料水を富山から」をスローガンに「お客様に喜んでいただける」清涼飲料水メーカーを目指しています。 当社は富山県の黒部川扇状地の東端で1997年に創業し北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かな地下水を活用した清涼飲料水を製造販売しています。大手スーパーマーケットのプライベートブランドや、乳幼児向け用品のメーカー等からの受託製造を中心に多種多様な製品の製造実績を有しております。親会社であるライフドリンクカンパニーはミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、業績も好調で来春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。また、中途採用者が8割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。さらに、2023年4月には10,500円／月のベースアップを実現、6月、12月の賞与のほか、９月には決算賞与を一律50,000円支給しております。今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県下新川郡朝日町平柳500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

泊駅(富山県)、越中宮崎駅

＜予定年収＞324万円～613万円＜賃金形態＞月給制※その他固定手当：精勤手当、住宅補助、食事補助※住宅補助：家賃の50％～75％※諸条件、上限あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～340,000円その他固定手当/月：23,300円～38,300円＜月給＞201,300円～378,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月･12月）※前年度実績4.67ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業について富山県の黒部川扇状地の東端で1997年に創業し、北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かでやわらかい地下水を活用した清涼飲料水を製造販売しています。プライベートブランドの受託製造を中心に行い、多品種少量生産を強みとして持っています。◆事業について（１）OEM生産当社では創業以来、多種多様な製品を製造してきました。商品のラインナップは数百にのぼります。（２）自社開発商品当社はOEMが中心のメーカーですが、自社開発商品の製造販売も行なっております。今後も自社製造の強みを活かし、価値ある商品展開を行っていきます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・会社全体の成長に伴い、人事課題に関する難易度や注目度が高まる当社で、その最前線を担うHRBP（Human Resource Business Partner）を募集いたします。 ・現在、マネージャー1名、労務担当兼任者1名体制で約140名（内派遣社員30名）をカバーしています。今後も新ラインや倉庫の増設等が見込まれるため、人財開発（採用・定着・教育など）と組織開発（組織課題の抽出と解決・MVVの浸透・コミュニケーションの設計など）は当社にとって非常に重要なMissionです。“旧来型の人事”ではなく、事業を支え加速させるビ ジネスパートナーとしての役割が期待されます。 ・互いに学び合い・助け合いながら、難しい課題にも前向きに愉しみながら取り組むチームです。 ■当社の特徴： ～「「美味しい」「うれしい」清涼飲料水を富山から」をスローガンに、「お客様に喜んでいただける」清涼飲料水メーカーを目指しています。～ ◎当社は富山県の黒部川扇状地の東端で1997年に創業し北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かな地下水を活用した清涼飲料水を製造販売しています。大手スーパーマーケットのプライベートブランドや、乳幼児向け用品のメーカー等からの受託製造を中心に多種多様な製品の製造実績を有しております。 ◎親会社であるライフドリンクカンパニーはミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。 ◎22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、業績も好調で来春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。 ◎中途採用者が8割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 ◎さらに、2023年4月には10,500円／月のベースアップを実現、6月、12月の賞与のほか、9月には決算賞与を一律50,000円支給しております。今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県下新川郡朝日町平柳500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

泊駅(富山県)、越中宮崎駅

＜予定年収＞482万円～595万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞246,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には残業20時間分の手当が含まれています。■昇給：年1回（4月）■賞与：1,379,200～1,669,000円（前年度実績4.83ヶ月＋決算賞与2回計220,000円※いずれも一律支給）■その他固定手当：食事補助…6,000円（300円／日）■精勤手当：2,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆事業について（１）OEM生産当社では創業以来、多種多様な製品を製造してきました。商品のラインナップは数百にのぼります。おかげさまで、多くの原料メーカーとの取引があり、日本全国そして世界から、お客様の要望に沿った原料の提案が可能です。（２）自社開発商品当社はOEMが中心のメーカーですが、自社開発商品の製造販売も行なっております。今後も自社製造の強みを活かし、価値ある商品展開を行っていきます。

【業界・職種未経験歓迎／ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェア／残業月10時間未満／家族・住宅・寮社宅手当／退職金制度あり】 ■業務内容： ペットボトル飲料の製造スタッフとして、調合、製造ラインの切り替え作業及び運転、包材の準備、製品の運搬を担当していただきます。以下業務の中から適性に応じて配属予定です。 （1）定型作業（検壜、資材搬入、部材供給） （2）調合関連業務：作業指示書に記載の通り作業を実施いただきます。 （3）ライン切り替え作業／トラブル対応：製造品種の型替え作業 （4）リフト系作業：フォークリフトでの各種製品や原料、資材の運搬 ■当社の特徴： 「「美味しい」「うれしい」清涼飲料水を富山から」をスローガンに、「お客様に喜んでいただける」清涼飲料水メーカーを目指しています。 当社は富山県の黒部川扇状地の東端で1997年に創業し北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かな地下水を活用した清涼飲料水を製造販売しています。大手スーパーマーケットのプライベートブランドや、乳幼児向け用品のメーカー等からの受託製造を中心に多種多様な製品の製造実績を有しております。親会社であるライフドリンクカンパニーはミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、業績も好調で来春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。また、中途採用者が8割以上であり、年齢や入社年次に関係なく活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、2023年4月には10,500円/月のベースアップを実現、6月・12月の賞与のほか、9月には決算賞与を一律50,000円支給しております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県下新川郡朝日町平柳500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

泊駅(富山県)、越中宮崎駅

＜予定年収＞369万円～493万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～240,000円その他固定手当/月：31,036円＜月給＞209,036円～271,036円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月･12月／過去実績4.67ヶ月）■その他固定手当：交代番手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業について富山県の黒部川扇状地の東端で1997年に創業し、北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かでやわらかい地下水を活用した清涼飲料水を製造販売しています。プライベートブランドの受託製造を中心に行い、多品種少量生産を強みとして持っています。

【食品業界経験者募集／職種未経験歓迎／ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェア／残業月10時間未満／家族・住宅・寮社宅手当／退職金制度あり】 ■業務内容： ペットボトル飲料の製造スタッフとして、調合、製造ラインの切り替え作業及び運転、包材の準備、製品の運搬を担当していただきます。以下業務の中から適性に応じて配属予定です。 （1）定型作業（検壜、資材搬入、部材供給） （2）調合関連業務：作業指示書に記載の通り作業を実施いただきます。 （3）ライン切り替え作業／トラブル対応：製造品種の型替え作業 （4）リフト系作業：フォークリフトでの各種製品や原料、資材の運搬 ■当社の特徴： 「「美味しい」「うれしい」清涼飲料水を富山から」をスローガンに、「お客様に喜んでいただける」清涼飲料水メーカーを目指しています。 当社は富山県の黒部川扇状地の東端で1997年に創業し北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かな地下水を活用した清涼飲料水を製造販売しています。大手スーパーマーケットのプライベートブランドや、乳幼児向け用品のメーカー等からの受託製造を中心に多種多様な製品の製造実績を有しております。親会社であるライフドリンクカンパニーはミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、業績も好調で来春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。また、中途採用者が8割以上であり、年齢や入社年次に関係なく活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、2023年4月には10,500円/月のベースアップを実現、6月・12月の賞与のほか、9月には決算賞与を一律50,000円支給しております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県下新川郡朝日町平柳500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

泊駅(富山県)、越中宮崎駅

＜予定年収＞400万円～493万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円その他固定手当/月：31,036円＜月給＞231,036円～271,036円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月･12月／過去実績4.67ヶ月）■その他固定手当：交代番手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業について富山県の黒部川扇状地の東端で1997年に創業し、北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かでやわらかい地下水を活用した清涼飲料水を製造販売しています。プライベートブランドの受託製造を中心に行い、多品種少量生産を強みとして持っています。

■業務内容： 製造工場のSCM（サプライチェーンマネジメント）事務として基幹ソフトを使用して在庫確認、資材購買、出荷情報入力等それに付随する仕事をお任せいたします。 ■業務詳細： 基幹ソフトを使用して ・生産計画に基づき原材料資材の在庫確認、必要資材の発注、納期確認。 ・取引先との納期調整や確認 ・原材料資材の単価確認 ・取引先との電話対応 ■当社の特徴： 「「美味しい」「うれしい」清涼飲料水を富山から」をスローガンに、「お客様に喜んでいただける」清涼飲料水メーカーを目指しています。 当社は富山県の黒部川扇状地の東端で1997年に創業し北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かな地下水を活用した清涼飲料水を製造販売しています。大手スーパーマーケットのプライベートブランドや、乳幼児向け用品のメーカー等からの受託製造を中心に多種多様な製品の製造実績を有しております。親会社であるライフドリンクカンパニーはミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、業績も好調で来春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。また、中途採用者が8割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。さらに、2023年4月には10,500円／月のベースアップを実現、6月、12月の賞与のほか、９月には決算賞与を一律50,000円支給しております。今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県下新川郡朝日町平柳500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

泊駅(富山県)、越中宮崎駅

＜予定年収＞346万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞208,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：精勤手当2,000円＋食事補助6,000円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月･12月）※前年度実績4.83か月＜想定残業月20hの場合の想定給与＞想定月収：231,870円～289,840円想定年収：3,748,440円～4,685,580円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆事業について①OEM生産当社では創業以来、多種多様な製品を製造してきました。商品のラインナップは数百にのぼります。おかげさまで、多くの原料メーカーとの取引があり、日本全国そして世界から、お客様の要望に沿った原料の提案が可能です。②自社開発商品当社はOEMが中心のメーカーですが、自社開発商品の製造販売も行なっております。今後も自社製造の強みを活かし、価値ある商品展開を行っていきます。