三和機材株式会社 の求人・中途採用情報

★未経験・第二新卒からでも、豊富な研修制度、資格取得支援および年４回の昇給チャンスで素早いキャリアアップ！ ★”施工”と”建材商社”の機能を兼ね備えることで一気通貫で顧客サポート！高利益率を実現！ ★働き方改革中で2024年度には年休123日を目指す！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 設備事業部の現場管理者として、1都3県内でオフィスビルや工場、マンションの機械設備工事の”施工管理”を担当していただきます。 〈施工管理とは〉 工事がスケジュール通りに進むように、現場をまとめる仕事です。チェックリストに沿って「安全に作業をしているか」「決められた通りに施工しているか」「予定通りに作業が進んでるか」などを確認。実際の工事をすることはなく、職人へ指示を出していきます。 ■入社後の流れ 1人前になるまでしっかり先輩社員からの指導・フォローがありますのでご安心して就業頂けます。また、新入社員研修、メーカー研修、各人に応じた研修会や資格手当の支給など未経験の方でも安心して、スキルを磨いていける環境が整っています。 ■本ポジションの魅力 ・1人1現場です。責任が伴う一方で、自分1人で手掛けたものが形になるという喜びや達成感を味わうことができるのが大きなやりがいです。 ・直行直帰可で、業務の進行次第で勤務時間を調整できるため、残業は平均30時間程であり、7日～10日といった長期休暇も取得可能です。 ■組織構成 設備事業部での配属となり役員・女性スタッフ含む11名の社員で構成されております。施工管理担当は(60代の本部長、60代2名、50代2名、40代2名、30代1名、20代1名を含む)の8名で構成されてます。 ■他社にはない同社の強み 管工機材だけではなく、住宅設備機器などの新しい商品も展開しております。商社機能を兼ね備えた設備施行の企業は少なく、施工と資材をまとめて注文いただくことで、より安価でサービス提供し、利益率を高めていけます。 ■案件例 ・案件…オフィスビル／商業施設／ビル／病院／学校／マンションなど　 ・設備…空調設備、給排水衛生設備、など　　 ・案件エリア…1都3県 ※3~4か月といった短めの工期の案件が多いです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（移転先）住所：東京都江東区辰巳3-7-10 月島倉庫株式会社　辰巳倉庫内勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／辰巳駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

辰巳駅、東雲駅(東京都)、新木場駅

＜予定年収＞350万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,700円～180,700円固定残業手当/月：64,300円～64,301円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～245,001円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（2月）※人事考課制度に基づく■賞与：年2回※業績連動■モデル年収30歳課長代理：450万円40歳課長：580万円50歳工事長：750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：管工機材・住宅設備機器商社、建築設備の設計・施工・メンテナンス■企業概要：当社は鉄管・継手・バルブ機械工具等の販売を目的とした管材商社として創業しました。管材商社として自社で仕入れを行っているため、工事を低価格・高品質で提供することが可能です。サブコン各社との競合を避けるため、大手不動産会社出身の社長からの人脈もあり、元請けでの改修・リニューアル工事を積極的に受注しています。

★未経験・第二新卒からでも、豊富な研修制度、資格取得支援および年４回の昇給チャンスで素早いキャリアアップ！ ★”施工”と”建材商社”の機能を兼ね備えることで一気通貫で顧客サポート！高利益率を実現！ ★働き方改革中で2024年度には年休123日を目指す！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 設備事業部の現場管理者として、1都3県内でオフィスビルや工場、マンションの機械設備工事の”施工管理”を担当していただきます。 〈施工管理とは〉 工事がスケジュール通りに進むように、現場をまとめる仕事です。チェックリストに沿って「安全に作業をしているか」「決められた通りに施工しているか」「予定通りに作業が進んでるか」などを確認。実際の工事をすることはなく、職人へ指示を出していきます。 ■入社後の流れ 1人前になるまでしっかり先輩社員からの指導・フォローがありますのでご安心して就業頂けます。また、新入社員研修、メーカー研修、各人に応じた研修会や資格手当の支給など未経験の方でも安心して、スキルを磨いていける環境が整っています。 ■本ポジションの魅力 ・1人1現場です。責任が伴う一方で、自分1人で手掛けたものが形になるという喜びや達成感を味わうことができるのが大きなやりがいです。 ・直行直帰可で、業務の進行次第で勤務時間を調整できるため、残業は平均30時間程であり、7日～10日といった長期休暇も取得可能です。 ■組織構成 設備事業部での配属となり役員・女性スタッフ含む11名の社員で構成されております。施工管理担当は(60代の本部長、60代2名、50代2名、40代2名、30代1名、20代1名を含む)の8名で構成されてます。 ■他社にはない同社の強み 管工機材だけではなく、住宅設備機器などの新しい商品も展開しております。商社機能を兼ね備えた設備施行の企業は少なく、施工と資材をまとめて注文いただくことで、より安価でサービス提供し、利益率を高めていけます。 ■案件例 ・案件…オフィスビル／商業施設／ビル／病院／学校／マンションなど　 ・設備…空調設備、給排水衛生設備、など　　 ・案件エリア…1都3県 ※3~4か月といった短めの工期の案件が多いです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞横浜支店住所：神奈川県横浜市港北区新羽町564 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社（移転先）住所：東京都江東区辰巳3-7-10 月島倉庫株式会社　辰巳倉庫内勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／辰巳駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

北新横浜駅、辰巳駅、新羽駅、東雲駅(東京都)、新横浜駅、新木場駅

＜予定年収＞350万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,700円～180,700円固定残業手当/月：64,300円～64,301円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～245,001円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（2月）※人事考課制度に基づく■賞与：年2回※業績連動■モデル年収30歳課長代理：450万円40歳課長：580万円50歳工事長：750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：管工機材・住宅設備機器商社、建築設備の設計・施工・メンテナンス■企業概要：当社は鉄管・継手・バルブ機械工具等の販売を目的とした管材商社として創業しました。管材商社として自社で仕入れを行っているため、工事を低価格・高品質で提供することが可能です。サブコン各社との競合を避けるため、大手不動産会社出身の社長からの人脈もあり、元請けでの改修・リニューアル工事を積極的に受注しています。

★転勤無し・首都圏の案件メインで働き方◎！さらに、働き方改革中で2024年度には年休123日を目指す！ ★豊富な研修制度、資格取得支援および年４回の昇給チャンスで素早いキャリアアップ！ ★”施工”と”建材商社”の機能を兼ね備えることで一気通貫で顧客サポートで案件高利益率を実現！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 設備事業部の現場管理者として、1都3県内でオフィスビルや工場、マンションの機械設備工事の”施工管理”を担当していただきます。 〈案件例〉 ・案件…オフィスビル／学校／保育園／病院／公共施設／商業施設／マンションなど　 ・設備…空調設備、給排水衛生設備、など　　 ・案件エリア…1都3県 ※6~7割がリニューアル、3~4割が新設案件となります。全て合わせて、年間で200件程度施工を行います。 ※3~4か月の工期の現場が多いです。 ■組織構成 設備事業部での配属となり役員・女性スタッフ含む11名の社員で構成されております。施工管理担当は(60代の本部長、60代2名、50代2名、40代2名、30代1名、20代1名を含む)の8名で構成されてます。 ■充実の福利厚生 海外旅行や保養所である箱根のリゾートマンション、通勤手当・家族手当など、様々な福利厚生がございます。 また、資格取得支援制度では、資格取得に伴う費用の負担や取得後の昇給がございます。 例）施工管理技士 1級：月給に30,000円加算、2級：月給に10,000円加算 ■他社にはない同社の強み 管工機材だけではなく、住宅設備機器などの新しい商品も展開しております。商社機能を兼ね備えた設備施行の企業は少なく、施工と資材をまとめて注文いただくことで、より安価でサービス提供し、利益率を高めていけます。 ■本ポジションの魅力 ・1人1現場かつ工期が3~4か月の案件が多く、一から完成までを素早く経験することで、市場価値の高い人材への成長が可能です。 ・年4回の評価があり、頑張りをしっかりと給与に反映できる環境となっています。 ・直行直帰可で、業務の進行次第で勤務時間を調整できるため、残業は平均30時間程であり、7日～10日といった長期休暇も取得可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞横浜支店住所：神奈川県横浜市港北区新羽町564 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各現場住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

北新横浜駅、新羽駅、新横浜駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,102,400円～4,907,196円固定残業手当/月：74,800円～174,400円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（2月）※人事考課制度に基づく■賞与：年2回※業績連動■モデル年収40歳課長：580万円50歳工事長：750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：管工機材・住宅設備機器商社、建築設備の設計・施工・メンテナンス■企業概要：当社は鉄管・継手・バルブ機械工具等の販売を目的とした管材商社として創業しました。管材商社として自社で仕入れを行っているため、工事を低価格・高品質で提供することが可能です。サブコン各社との競合を避けるため、大手不動産会社出身の社長からの人脈もあり、元請けでの改修・リニューアル工事を積極的に受注しています。

★転勤無し・首都圏の案件メインで働き方◎！さらに、働き方改革中で2024年度には年休123日を目指す！ ★豊富な研修制度、資格取得支援および年４回の昇給チャンスで素早いキャリアアップ！ ★”施工”と”建材商社”の機能を兼ね備えることで一気通貫で顧客サポートで案件高利益率を実現！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 設備事業部の現場管理者として、1都3県内でオフィスビルや工場、マンションの機械設備工事の”施工管理”を担当していただきます。 〈案件例〉 ・案件…オフィスビル／学校／保育園／病院／公共施設／商業施設／マンションなど　 ・設備…空調設備、給排水衛生設備、など　　 ・案件エリア…1都3県 ※6~7割がリニューアル、3~4割が新設案件となります。全て合わせて、年間で200件程度施工を行います。 ※3~4か月の工期の現場が多いです。 ■組織構成 設備事業部での配属となり役員・女性スタッフ含む11名の社員で構成されております。施工管理担当は(60代の本部長、60代2名、50代2名、40代2名、30代1名、20代1名を含む)の8名で構成されてます。 ■充実の福利厚生 海外旅行や保養所である箱根のリゾートマンション、通勤手当・家族手当など、様々な福利厚生がございます。 また、資格取得支援制度では、資格取得に伴う費用の負担や取得後の昇給がございます。 例）施工管理技士 1級：月給に30,000円加算、2級：月給に10,000円加算 ■他社にはない同社の強み 管工機材だけではなく、住宅設備機器などの新しい商品も展開しております。商社機能を兼ね備えた設備施行の企業は少なく、施工と資材をまとめて注文いただくことで、より安価でサービス提供し、利益率を高めていけます。 ■本ポジションの魅力 ・1人1現場かつ工期が3~4か月の案件が多く、一から完成までを素早く経験することで、市場価値の高い人材への成長が可能です。 ・年4回の評価があり、頑張りをしっかりと給与に反映できる環境となっています。 ・直行直帰可で、業務の進行次第で勤務時間を調整できるため、残業は平均30時間程であり、7日～10日といった長期休暇も取得可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社（移転先）住所：東京都江東区辰巳3-7-10 月島倉庫株式会社　辰巳倉庫内勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／辰巳駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各現場住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

辰巳駅、東雲駅(東京都)、新木場駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,102,400円～4,907,196円固定残業手当/月：74,800円～174,400円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（2月）※人事考課制度に基づく■賞与：年2回※業績連動■モデル年収40歳課長：580万円50歳工事長：750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：管工機材・住宅設備機器商社、建築設備の設計・施工・メンテナンス■企業概要：当社は鉄管・継手・バルブ機械工具等の販売を目的とした管材商社として創業しました。管材商社として自社で仕入れを行っているため、工事を低価格・高品質で提供することが可能です。サブコン各社との競合を避けるため、大手不動産会社出身の社長からの人脈もあり、元請けでの改修・リニューアル工事を積極的に受注しています。

【商社×施工という業界内独自の強みを確立！／年4回の評価で頑張りが報酬に反映／平均残業20時間程度／働き方改革で年間休日増加へ】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）現場配送業務 車　種：2tロング平ボディトラック 積　荷：管工機材（パイプ・継手等）及び住宅設備機器商品（空調機・衛生器具等） エリア：主に1都3県 （2）自社倉庫での出庫業務 （3）自社倉庫での商品管理業務 （4）年2回の棚卸集計業務 （5）その他上記に付随する業務 ■将来的なキャリアパス 将来的に他職種（社内業務職・営業職・技術職等）へのキャリアを選択される方も歓迎です。 ■働き方 現在働き方改革を行っており、年間休日123日を目指しております。 また、平均残業時間は月20時間程度です。 ■評価制度 個人単位での数値ノルマは無く、チームで追っていく目標値として設定されています。個人においては、他のメンバーを助けたなどの社内協力や客先評価が高く評価されます。 また、半期ごとに社長賞や敢闘賞などの表彰があり、報酬に反映されます。 ■同社の強み 管工機材だけではなく、住宅設備機器などの新しい商品も展開しております。また、商社機能を兼ね備えた設備施行の企業は少なく、施工と資材をまとめて注文いただくことで、より安価でサービス提供し、利益率を高めていけます。 また、工期が3~4か月という短い納期の案件が多く、人件費などの費用を抑えることで高利益を実現しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市港北区新羽町564 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

北新横浜駅、新羽駅、新横浜駅

＜予定年収＞350万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（2月）※人事考課制度に基づく■賞与：年2回※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：管工機材・住宅設備機器商社、建築設備の設計・施工・メンテナンス■企業概要：当社は鉄管・継手・バルブ機械工具等の販売を目的とした管材商社として創業しました。管材商社として自社で仕入れを行っているため、工事を低価格・高品質で提供することが可能です。サブコン各社との競合を避けるため、大手不動産会社出身の社長からの人脈もあり、元請けでの改修・リニューアル工事を積極的に受注しています。

【入社後は配送や事務業務で商材知識を得て、徐々に営業のキャリアへ／年4回の評価で頑張りが報酬に反映／土曜日は休日手当をいただいて出勤か、お休みを選べます／平均残業20時間程度】 ”建設設備機材の商社”と”建設設備の施工”の機能を併せ持つという独自の体制に強みを持ち、より安価なサービス提供および利益率の向上を実現する同社にて、営業ポジションを募集いたします。 ■業務内容 （1）設備工事業者への営業業務 └商品知識吸収のため1～2年間は社内受発注業務 └平均1日に2~3件、営業に赴いていただきます。 （2）既存顧客への提案・情報収集・見積作成・請求回収業務 （3）社内にて電話・FAX・e-mailでの受発注手配業務 （4）メーカー・仕入先への仕入業務 （5）自社倉庫での商品管理業務 （6）年2回の棚卸集計業務 ※原則新規営業は既存顧客からの紹介以外はございません。 ※（3）～（6）に関しては、社内業務を担当されている方と協力して実施いただきます。 ※顧客全体における半数程度が上場している大手企業様で残り半分が中小企業や個人事業主の方です。 ■入社後の動き 入社後最初の3ヵ月は配送業務に付いていっていただき、その後社内の受発注業務などを経験し、商品知識が付いてきたところで、先輩社員の営業活動に同行し、営業手法を学んでいただきます。その後、独り立ちを目指します。 最終的には1名あたり、10社から15社程度のお客様をご担当いただきます。 将来的には経営やマネジメントに就いていただくことを期待しております。 ■組織構成： ・人数：4名 ・役職：本店長(40代男性)・部長(40代)・係長(30代)・主任（30代） ・雰囲気：休憩しながらの雑談など会話が多いです。また、社員の笑い声なども良く響いています。 ・中途比率：部長と主任が中途入社されております。部長の方は物流系企業様で営業、主任の方は倉庫関係の企業様で配送兼営業をされておりました。 ■評価制度 年に４回の評価が行われています。個人単位での数値ノルマは無く、チームで追っていく目標値として設定されています。個人においては、他のメンバーを助けたなどの社内協力や客先評価が高く評価されます。また、半期ごとに社長賞や敢闘賞などの表彰があり、報酬に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（移転先）住所：東京都江東区辰巳3-7-10 月島倉庫株式会社　辰巳倉庫内勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／辰巳駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

辰巳駅、東雲駅(東京都)、新木場駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定いたしますため、記載の想定年収を下回る可能性もございます。■昇給：年1回（2月）※人事考課制度に基づく■賞与：年2回※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：管工機材・住宅設備機器商社、建築設備の設計・施工・メンテナンス■企業概要：当社は鉄管・継手・バルブ機械工具等の販売を目的とした管材商社として創業しました。管材商社として自社で仕入れを行っているため、工事を低価格・高品質で提供することが可能です。サブコン各社との競合を避けるため、大手不動産会社出身の社長からの人脈もあり、元請けでの改修・リニューアル工事を積極的に受注しています。

【入社後は配送や事務業務で商材知識を得て、徐々に営業のキャリアへ／年4回の評価で頑張りが報酬に反映／土曜日は休日手当をいただいて出勤か、お休みを選べます／平均残業20時間程度】 ”建設設備機材の商社”と”建設設備の施工”の機能を併せ持つという独自の体制に強みを持ち、より安価なサービス提供および利益率の向上を実現する同社にて、営業ポジションを募集いたします。 ■業務内容 （1）設備工事業者への営業業務 └商品知識吸収のため1～2年間は社内受発注業務 └平均1日に2~3件、営業に赴いていただきます。 （2）既存顧客への提案・情報収集・見積作成・請求回収業務 （3）社内にて電話・FAX・e-mailでの受発注手配業務 （4）メーカー・仕入先への仕入業務 （5）自社倉庫での商品管理業務 （6）年2回の棚卸集計業務 ※原則新規営業は既存顧客からの紹介以外はございません。 ※（3）～（6）に関しては、社内業務を担当されている方と協力して実施いただきます。 ※顧客全体における半数程度が上場している大手企業様で残り半分が中小企業や個人事業主の方です。 ■入社後の動き 入社後最初の3ヵ月は配送業務に付いていっていただき、その後社内の受発注業務などを経験し、商品知識が付いてきたところで、先輩社員の営業活動に同行し、営業手法を学んでいただきます。その後、独り立ちを目指します。 最終的には1名あたり、10社から15社程度のお客様をご担当いただきます。 将来的には経営やマネジメントに就いていただくことを期待しております。 ■組織構成： ・人数：4名 ・役職：本店長(40代男性)・部長(40代)・係長(30代)・主任（30代） ・雰囲気：休憩しながらの雑談など会話が多いです。また、社員の笑い声なども良く響いています。 ・中途比率：部長と主任が中途入社されております。部長の方は物流系企業様で営業、主任の方は倉庫関係の企業様で配送兼営業をされておりました。 ■評価制度 年に４回の評価が行われています。個人単位での数値ノルマは無く、チームで追っていく目標値として設定されています。個人においては、他のメンバーを助けたなどの社内協力や客先評価が高く評価されます。また、半期ごとに社長賞や敢闘賞などの表彰があり、報酬に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市港北区新羽町564 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北新横浜駅、新羽駅、新横浜駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定いたしますため、記載の想定年収を下回る可能性もございます。■昇給：年1回（2月）※人事考課制度に基づく■賞与：年2回※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：管工機材・住宅設備機器商社、建築設備の設計・施工・メンテナンス■企業概要：当社は鉄管・継手・バルブ機械工具等の販売を目的とした管材商社として創業しました。管材商社として自社で仕入れを行っているため、工事を低価格・高品質で提供することが可能です。サブコン各社との競合を避けるため、大手不動産会社出身の社長からの人脈もあり、元請けでの改修・リニューアル工事を積極的に受注しています。

【商社×施工という業界内独自の強みを確立／営業・社内業務・技術職へのキャリアパス有／年4回の評価で頑張りが報酬に反映／平均残業20時間程度／働き方改革で年間休日増加へ】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）現場配送業務 車　種：2tロング平ボディトラック 積　荷：管工機材（パイプ・継手等）及び住宅設備機器商品（空調機・衛生器具等） エリア：主に1都3県 （2）自社倉庫での出庫業務 （3）自社倉庫での商品管理業務 （4）年2回の棚卸集計業務 （5）その他上記に付随する業務 ■将来的なキャリアパス 将来的に他職種（社内業務職・営業職・技術職等）へのキャリアを選択される方も歓迎です。 ■働き方 現在働き方改革を行っており、年間休日123日を目指しております。 また、平均残業時間は月20時間程度です。 ■評価制度 個人単位での数値ノルマは無く、チームで追っていく目標値として設定されています。個人においては、他のメンバーを助けたなどの社内協力や客先評価が高く評価されます。 また、半期ごとに社長賞や敢闘賞などの表彰があり、報酬に反映されます。 ■同社の強み 管工機材だけではなく、住宅設備機器などの新しい商品も展開しております。また、商社機能を兼ね備えた設備施行の企業は少なく、施工と資材をまとめて注文いただくことで、より安価でサービス提供し、利益率を高めていけます。 また、工期が3~4か月という短い納期の案件が多く、人件費などの費用を抑えることで高利益を実現しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市港北区新羽町564 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北新横浜駅、新羽駅、新横浜駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（2月）※人事考課制度に基づく■賞与：年2回※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：管工機材・住宅設備機器商社、建築設備の設計・施工・メンテナンス■企業概要：当社は鉄管・継手・バルブ機械工具等の販売を目的とした管材商社として創業しました。管材商社として自社で仕入れを行っているため、工事を低価格・高品質で提供することが可能です。サブコン各社との競合を避けるため、大手不動産会社出身の社長からの人脈もあり、元請けでの改修・リニューアル工事を積極的に受注しています。

【商社×施工という業界内独自の強みを確立／営業・社内業務・技術職へのキャリアパス有／年4回の評価で頑張りが報酬に反映／平均残業20時間程度／働き方改革で年間休日増加へ】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）現場配送業務 車　種：2tロング平ボディトラック 積　荷：管工機材（パイプ・継手等）及び住宅設備機器商品（空調機・衛生器具等） エリア：主に1都3県 （2）自社倉庫での出庫業務 （3）自社倉庫での商品管理業務 （4）年2回の棚卸集計業務 （5）その他上記に付随する業務 ■将来的なキャリアパス 将来的に他職種（社内業務職・営業職・技術職等）へのキャリアを選択される方も歓迎です。 ■働き方 現在働き方改革を行っており、年間休日123日を目指しております。 また、平均残業時間は月20時間程度です。 ■評価制度 個人単位での数値ノルマは無く、チームで追っていく目標値として設定されています。個人においては、他のメンバーを助けたなどの社内協力や客先評価が高く評価されます。 また、半期ごとに社長賞や敢闘賞などの表彰があり、報酬に反映されます。 ■同社の強み 管工機材だけではなく、住宅設備機器などの新しい商品も展開しております。また、商社機能を兼ね備えた設備施行の企業は少なく、施工と資材をまとめて注文いただくことで、より安価でサービス提供し、利益率を高めていけます。 また、工期が3~4か月という短い納期の案件が多く、人件費などの費用を抑えることで高利益を実現しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（移転先）住所：東京都江東区辰巳3-7-10 月島倉庫株式会社　辰巳倉庫内勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／辰巳駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

辰巳駅、東雲駅(東京都)、新木場駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（2月）※人事考課制度に基づく■賞与：年2回※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：管工機材・住宅設備機器商社、建築設備の設計・施工・メンテナンス■企業概要：当社は鉄管・継手・バルブ機械工具等の販売を目的とした管材商社として創業しました。管材商社として自社で仕入れを行っているため、工事を低価格・高品質で提供することが可能です。サブコン各社との競合を避けるため、大手不動産会社出身の社長からの人脈もあり、元請けでの改修・リニューアル工事を積極的に受注しています。

【設立55年！幅広い年齢層が活躍中！機材の準備～施工まで一気通貫で担当し、売上・利益向上！／東京メインで遠方への出張無し／働き方改革で年間休日増加へ／年4回の評価で頑張りが報酬に反映】 ”建設設備機材の商社”と”建設設備の施工”の機能を併せ持つという独自の体制に強みを持ち、より安価なサービス提供および利益率の向上を実現する同社にて、営業ポジションを募集いたします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）サブコン・下請け業者への営業業務（提案・情報収集・見積・回収） └平均1日に2~3件、営業に赴いていただきます。 （2）社内にて電話・FAX・e-mailでの受発注手配業務 （3）メーカー・仕入先への仕入業務 （4）自社倉庫での商品管理業務 （5）年2回の棚卸集計業務 ※原則新規営業は既存顧客からの紹介以外はございません。 ※担当者数は20社ほどであり、東京がメインです。 ※（2）～（5）に関しては、社内業務を担当されている方と協力して実施いただきます。 ■入社後の動き 部長職を目指して、入社当初は既存顧客中心の営業活動からお任せし、ご本人のスキル次第で、徐々にメンバーのマネジメントなどをお任せいたします。マネジメントでは、営業数値および戦略の作成といった上流から、メンバーの状態確認などまで広く担当いただきます。 ■組織図 男性6名（40代2名、30代1名、20代3名）、女性3名（皆様20代）の9名で営業部署は構成されております。 ■働き方 現在働き方改革を行っており、年間休日123日を目指しております。 また、平均残業時間は月20時間程度です。 ■評価制度 個人単位での数値ノルマは無く、チームで追っていく目標値として設定されています。個人においては、他のメンバーを助けたなどの社内協力や客先評価が高く評価されます。 また、半期ごとに社長賞や敢闘賞などの表彰があり、報酬に反映されます。 ■同社の強み 管工機材だけではなく、住宅設備機器などの新しい商品も展開しております。また、商社機能を兼ね備えた設備施行の企業は少なく、施工と資材をまとめて注文いただくことで、より安価でサービス提供し、利益率を高めていけます。 また、工期が3~4か月という短い納期の案件が多く、人件費などの費用を抑えることで高利益を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社（移転先）住所：東京都江東区辰巳3-7-10 月島倉庫株式会社　辰巳倉庫内勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／辰巳駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

辰巳駅、東雲駅(東京都)、新木場駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～570,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞460,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（2月）※人事考課制度に基づく■賞与：年2回※業績と人事考課制度に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：管工機材・住宅設備機器商社、建築設備の設計・施工・メンテナンス■企業概要：当社は鉄管・継手・バルブ機械工具等の販売を目的とした管材商社として創業しました。管材商社として自社で仕入れを行っているため、工事を低価格・高品質で提供することが可能です。サブコン各社との競合を避けるため、大手不動産会社出身の社長からの人脈もあり、元請けでの改修・リニューアル工事を積極的に受注しています。