株式会社ミツハシ の求人・中途採用情報

～三菱商事Gの米メーカーで日本の農業・食卓を支える／正社員で安定して長く働きやすい環境／残業も少なく、年休120日としっかり休めるのでプライベートも大切にできます◎／ボーナス4.5か月（前年度実績）／もくもくと作業するのが好きな方歓迎～ ■業務内容： 当社にて、包装を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・包装機の操作、設備管理 ・製品のピッキング、出荷準備 ※入社後にフォークリフト資格を取っていただきます（費用会社負担）。 ■ポジションの魅力： ◇残業月10～20時間と働きやすい◎ ◇年間休日120日としっかり休める◎ ◇正社員／ボーナス4.5か月（前年度実績）◎ ◇日本の農家・食卓を支えるやりがい◎ ◇もくもくと作業できる◎ ◇無理のないシフト制◎ ■組織構成： 配属先には8名（50代1名、40代3名、30代3名、20代1名）が在籍しております。 ■当社取り扱い商品 「精米・無洗米・玄米・もち米」に加えて、「当社オリジナルの商品」や「健康にこだわった商品」、「機能性表示食品」、「環境に配慮した商品」等を開発・販売しております。 ■組織風土： 当社の企業理念は「米の一貫メーカーとして生活を豊かにすることに貢献する」ことです。米の栽培から消費までに貢献できる企業となるべく事業を構築していきたいと考えています。玄米の取扱い数量はグループ全体で年間約20万トンと業界でも大手に属しております。 ■当社の強み： ◇1951年の創業以来、同社はお米を取り巻く様々な業務に関わり続けてきました。現在、原料の仕入れから生産、品質管理、販売にいたるまでを自社で行う「コメの一貫メーカー」として、万全の供給体制を確立しています。 ◇精米、無洗米、玄米から炊飯／加工／冷凍商品にいたるまで、お米に関する商品を全て取り扱っています。 ◇お米の産地や様々な地域、業態の販売店と強固なパートナーシップを結んでいます。そのため、幅広い顧客のニーズに合った商品を開発できます。 ◇本社幸浦工場を始めとし、それぞれのマーケットに対応したロケーションに精米／炊飯事業の生産拠点を配置していて、24時間体制で新鮮な商品を製造／配送しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞札幌工場住所：北海道江別市工栄町22-8 江別第一工業団地勤務地最寄駅：JR函館本線／高砂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高砂駅(北海道)、江別駅、野幌駅

＜予定年収＞435万円～445万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,300円～254,300円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞252,300円～274,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回（1月）※当社規程に基づく評価による／月6,000円（本年度実績）■賞与：年2回（6月・12月）※当社規定に基づく評価による／合計4.5カ月分（前年度実績）■その他定額手当：ハードシップ手当※交代勤務等の勤務条件に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：米穀、炊飯・加工商品・輸入米の販売

◆業界未経験者が多数活躍中！◆／三菱商事Gの米メーカーで日本の農家や農業を支える！／業界シェアトップクラス/研修制度充実/人物重視の採用です！／残業平均20H～ ◆業務概要 お米の一貫メーカーである同社にて精米製品の販売営業をお任せします。 ◆詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・弊社精米製品の販売先である量販店、中外食産業、デパート、テナントに入っている総菜屋さんなどのへ渉外営業になります。 ・既存顧客が8割になります。新規開拓営業は、電話やメールで行います。 ・基本的に車で営業先を訪問していただきます。 ・営業エリア：基本的に関東。東京、神奈川、埼玉、千葉が中心であるものの一部北関東も担当いただきます。 ◆入社後： 【業界未経験者の場合】 １年程度は先輩職員のアシスタントとして、既存取引先のフォロー営業を実施しながらＯＪＴを行います。 入社２年目頃より個人の習熟度を見ながら営業担当先を自分で受け持つことを目指します。 【業界経験者の場合】 未経験者より座学やＯＪＴの期間を短縮し、先輩職員の既存取引先営業のアシスタントをしながら営業担当先を自分で受け持つことを目指します。 習熟度に応じて担当先の案件数を増やしていきながら知見を増やしていただきます。 ◆働き方 直行直帰可。 ※出張について：北関東へ日帰り、中部エリアへ宿泊を伴う出張の可能性があります。（月に1回程度） ◆評価制度やインセンティブ 半期ごとに目標を上司と面談で設定します。目標の達成度合いは賞与の支給額に反映するほか、各四半期に社員（管理職を除く）が部署ごとに互いの業務を評価しあい、業務に対する貢献の度合いが高いと認めた社員に対してはインセンティブの支給もございます。 ◆組織構成： 全体で約15名程（内女性4名）、20代～50代の幅広い方が活躍中です。 ◆組織風土： 弊社の企業理念は「米の一貫メーカーとして生活を豊かにすることに貢献する」ことです。米の栽培から消費までに貢献できる企業となるべく事業を構築していきたいと考えています。玄米の取扱い数量はグループ全体で年間約20万ﾄﾝと業界でも大手に属しております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町3-4 パシフィックマークス横浜イースト3F勤務地最寄駅：京浜急行電鉄本線／神奈川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神奈川駅、反町駅、横浜駅

＜予定年収＞456万円～526万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は面談により、相談します。■昇給：年1回（1月）※当社規程に基づく評価による■賞与：年2回（6月・12月）※当社規定に基づく評価による■その他定額手当：営業手当（20,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：米穀、炊飯・加工商品・輸入米の販売