株式会社光洋 【営業職】 の求人・中途採用情報

～日々のお客様への営業活動に加え、同社製品の魅力を伝える為、勉強会や説明会企画も行います／ニッチなニーズを満たすことでも知られており、ユーザーファーストな製品を取り扱っております／業界不問でメーカー営業職へキャリアチェンジ～ ■業務概要： 大人用紙おむつ製品（自社製造）の提案営業（新規開拓、既存フォロー）をご担当いただきます。 当社は業務用販売に特化しており、高齢者施設や病院等を訪問し、大人用紙おむつ、介護用品等の商品、運用についての問題点や要望などのヒアリング、カウンセリングを通じて課題に対して最適なご提案をしていき解決のお手伝いをしていきます。 勉強会や説明会を企画、実施するなどして、当社商品の拡販に取り組んでいただきます。その他、流通小売、自治体等へのアプローチも行っていただきます。 排せつで悩まない社会の実現のために一緒に取り組みませんか？ ■ご入社後の流れ： ・まずは、業界、商品の知識を得ていただき、介護に対しても理解を深めていただきます。先輩社員との同行からスタートし、営業について学んでいただき、独り立ち（エリア担当）となります。 ・まったくの0ベースからではなく、既存取引先の引き継ぎからスタートしていただきます。 ■当社の特徴： 大人用紙おむつを専門に製造しているメーカーとして、介護する側、介護される側のどちらにも使いやすく快適な製品の開発に取り組んできました。「排泄ケア事業」がスタートした当時は、布おむつが主流の時代。病院や介護施設向けに地道な普及啓もう活動を続けながら、利用者一人ひとりのニーズに合わせた多様な製品を開発してきました。超高齢化社会に突入し、ニーズが多様化する中、お客様に合わせた製品の開発や組み合わせ、使い方の提案が重要になります。「排泄ケア事業」は当社の原点であり、「困った人の役に立ちたい」という当社の徹底奉仕の精神そのものといえます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞北関東支店住所：埼玉県さいたま市緑区三室北宿2467-25 勤務地最寄駅：JR線／北浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北浦和駅、与野駅、東浦和駅

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制不就労は賃金控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,600円～246,100円固定残業手当/月：55,400円～73,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験、能力を考慮の上、決定します。■給与改定：年1回（過去実績0.0～5.0％）■賞与：年2回（実績平均2.5ヶ月、初年度については寸志）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）排泄ケア事業…大人用紙おむつ「ディスパース」「オンリーワン」シリーズ、メディカルディスポ製品、各種介護用品製造販売（2）ショップサービス事業…病院内売店（コンビニエンス）事業の経営、医材・治療材料売店経営（3）病院内各種サービス事業…テレビ、コインランドリー、トータルカードシステム、医療福祉分野における必要人材・医療業務の人材派遣、在宅用福祉用具の販売及びレンタル、宅配サービス（4）フードサービス事業…病院・施設内レストラン、軽食喫茶、メディカル給食・配食受託

～日々のお客様への営業活動に加え、自社製品の魅力を伝える為、勉強会や説明会企画も行います／ニッチなニーズを満たすことでも知られており、ユーザーファーストな製品を取り扱っております／介護×ITにも携わっています／基本土日祝休み～ ■業務内容： 大人用紙おむつ製品（自社製造）の提案営業（新規開拓、既存フォロー）をお任せします。高齢者施設や病院等を訪問し、大人用紙おむつ・介護用品等の商品、運用についての問題点や要望などのヒアリング、 カウンセリングを通じて課題に対して最適なご提案をしていき解決のお手伝いをしていきます。勉強会や説明会を企画、実施するなどして、自社商品の拡販に取り組みます。 ※営業活動は車移動になります。（営業車貸与） ※製品営業ではなく、「排せつケア提案」のスタイルです。 ■ご入社後の流れ： まずは、業界、商品の知識を得ていただき、介護に対しても理解を深めていただきます。先輩社員との同行からスタートし、営業について学んでいただき、独り立ち（エリア担当）となります。 ※営業はテリトリー制で、担当エリア内の顧客へアプローチしていきます ■ポジションのやりがい： ・高齢化が今後益々進んでいく中で、ニーズが増加しております。「紙おむつ事業」を主軸にグループとして、介護／医療領域にて社会貢献性の高い営業活動ができます。 ■当社の強み： ・紙おむつの製造販売おいてトップシェアであるだけでなく、IoT活用において、介護現場のおむつ交換の概念を変えようと動いております。介護現場の排せつケア業の負担軽減とおむつ利用者の决適の両立を実現するための、社会貢献性の高い事業を行っています。 ■当社の特徴： 大人用紙おむつを専門に製造しているメーカーとして、介護する側、介護される側のどちらにも使いやすく快適な製品の開発に取り組んできました。「排泄ケア事業」がスタートした当時は、布おむつが主流の時代。病院や介護施設向けに地道な普及啓もう活動を続けながら、利用者一人ひとりのニーズに合わせた多様な製品を開発してきました。超高齢化社会に突入し、ニーズが多様化する中、お客様に合わせた製品の開発や組み合わせ、使い方の提案が重要になります。「排泄ケア事業」は当社の原点であり、「困った人の役に立ちたい」という当社の徹底奉仕の精神そのものとなっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

産業振興センター駅、幸浦駅、福浦駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,700円～230,700円固定残業手当/月：57,300円～69,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞248,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験、能力を考慮の上、決定します。※固定残業手当は「業務手当」として支給します。■給与改定：年1回（過去実績0.0～5.0％）■賞与：年2回（実績平均2ヶ月、初年度については寸志）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）排泄ケア事業…大人用紙おむつ「ディスパース」「オンリーワン」シリーズ、メディカルディスポ製品、各種介護用品製造販売（2）ショップサービス事業…病院内売店（コンビニエンス）事業の経営、医材・治療材料売店経営（3）病院内各種サービス事業…テレビ、コインランドリー、トータルカードシステム、医療福祉分野における必要人材・医療業務の人材派遣、在宅用福祉用具の販売及びレンタル、宅配サービス（4）フードサービス事業…病院・施設内レストラン、軽食喫茶、メディカル給食・配食受託

～病院内コンビニエンスのSV業務（複数店舗のマネジメント）／病院や施設内売店、コンビニエンスストアを全国約450ヶ所で運営、要望に沿った商品やサービスを提供しています／店長等のご経験を活かし安定した環境で就業可能！～ ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 北関東エリアにおけるエリアマネージャー業務をご担当いただきます。 ※患者様、病院職員様の利便性のために病院内という特別な環境で、患者の憩い、職員の支えとなる素敵なお店づくりをお願いします。 ※ ■具体的には： ・スタッフ管理・指導・採用 ・店舗売上収支管理、商品管理、仕仕れ先交渉等 ・クライアント（病院）リレーション ・店舗新規規ち上げ、リニューアル　等 ※当社は、オリジナル店舗とセブンイレブンでの店舗で病院内のみ展開運営ををっています。 ※患者、病院職員の皆さんの利便性を高める取り組みをお願いします。 ※入社時は店舗実習を実施いたします。店舗オペレーションや、病院対応について学んでいいただきます。支店がしっかりフォローする環境も整っております。 ■事業特徴： ・病院内という立地から単なるコンビニ店舗運営のみではなく、衛生医療材料等の品揃えや、病床までお届けする院内デリバリーサービスなど複合的サービスに取り組んでいます。 ・病院との折衝、業者交渉等も担当いただきます。 ■光洋グループの特徴： 株式会社光洋は、介護、医療、福祉の分野にて多角的に事業展開しています。大人用紙おむつ専門の製造販売事業、病院内に特化したコンビニ経営、病院内に特化したレストラン・カフェ経営、横浜市内でのホテル・研修センターの経営、和弁当製造など。製造、小売、飲食、宿泊と多業態を手掛け、シナジー効果により安定した成長を遂げています。高齢化社会が進む中、高齢者施設や病院の「困った」を解決し、快適さを提供していくことが当グループの使命と考え、取り組んでおり 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞北関東支店住所：埼玉県さいたま市緑区三室2467-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

北浦和駅、与野駅、東浦和駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,300円～245,700円固定残業手当/月：62,700円～74,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回（5月）※過去実績…0～5％■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…平均2ヶ月分（初年度は寸志）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）排泄ケア事業…大人用紙おむつ「ディスパース」「オンリーワン」シリーズ、メディカルディスポ製品、各種介護用品製造販売（2）ショップサービス事業…病院内売店（コンビニエンス）事業の経営、医材・治療材料売店経営（3）病院内各種サービス事業…テレビ、コインランドリー、トータルカードシステム、医療福祉分野における必要人材・医療業務の人材派遣、在宅用福祉用具の販売及びレンタル、宅配サービス（4）フードサービス事業…病院・施設内レストラン、軽食喫茶、メディカル給食・配食受託

～病院向けにコンビニ・カフェ・レストラン等の新規出店提案営業をお任せします／業界トップシェアの光洋グループ／基本土日祝休み（会社カレンダーにより1回出勤する場合有）／厳しいノルマ無し～ ■業務内容： ・病院向けに、院内コンビニエンスショップ、レストラン、カフェ等の利便施設店舗の新規出店提案営業をお任せします。 ※当社オリジナル店舗～フランチャイズ店舗まで幅広いご提案をいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的な業務】案件発掘～受注までトータルで担当します。 ・病院へのヒアリングおよび情報収集 ・パワーポイントを使った企画提案書の作成 ・コンペプレゼン等 ※顧客は病院のみとなっているため、日ごろからのコミュニケーションの中でニーズをキャッチして、新規出店の提案から受注まで繋げます。 ※厳しいノルマ等はございません。 ■仕事のやりがい： ・既成概念にとらわれず、患者様や職員様のために院内に必要な設備やサービス等のアイデアをどんどん盛り込んで、魅力的な店づくりをしていただきます。 ・店舗という形態にとらわれず、病院内の利便性向上を目的とした新しいサービスの創出、提案にも積極的に取り組んでいただきます。 ■ご入社後の流れ： ・まずは、先輩社員との同行からスタートし、営業について学んでいただきます。業界経験のない方でもキャッチアップいただける環境です。 ■組織構成： ・開発部には、現在３名在籍しております。 ※担当地域としては、東日本を幅広く担当しております。 ■当社の特徴： 大人用紙おむつを専門に製造しているメーカーとして、介護する側、介護される側のどちらにも使いやすく快適な製品の開発に取り組んできました。「排泄ケア事業」がスタートした当時は、布おむつが主流の時代。病院や介護施設向けに地道な普及啓もう活動を続けながら、利用者一人ひとりのニーズに合わせた多様な製品を開発してきました。超高齢化社会に突入し、ニーズが多様化する中、お客様に合わせた製品の開発や組み合わせ、使い方の提案が重要になります。「排泄ケア事業」は当社の原点であり、「困った人の役に立ちたい」という当社の徹底奉仕の精神そのものといえます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-5-1 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／産業振興センター駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

産業振興センター駅、幸浦駅、福浦駅

＜予定年収＞380万円～560万円＜賃金形態＞月給制不就労は賃金控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,300円～307,100円固定残業手当/月：62,700円～92,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回（5月）※過去実績…0～5％■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…平均2ヶ月分（初年度は寸志）■業務手当あり（上記残業代として支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）排泄ケア事業…大人用紙おむつ「ディスパース」「オンリーワン」シリーズ、メディカルディスポ製品、各種介護用品製造販売（2）ショップサービス事業…病院内売店（コンビニエンス）事業の経営、医材・治療材料売店経営（3）病院内各種サービス事業…テレビ、コインランドリー、トータルカードシステム、医療福祉分野における必要人材・医療業務の人材派遣、在宅用福祉用具の販売及びレンタル、宅配サービス（4）フードサービス事業…病院・施設内レストラン、軽食喫茶、メディカル給食・配食受託