株式会社保坂組 の求人・中途採用情報

～設立80年/安定基盤/転勤なし/年間休日125日～ ■採用背景 円滑な世代交代や体制強化を図るための増員募集です◎ ■業務内容 当社の建築施工管理者として以下の実務を中心にお任せします。 ■業務詳細 ・施工管理業務 工程管理、品質管理、安全管理、原価管理。 ・建築工事の設計積算業務 現場調査、構造物のCAD図作成、施工方法の検討、工事の積算などを行います。 ・建築工事の計画提案業務 発注者や協力会社、職人との打ち合わせや調整など、要望に寄り添った業務を行います。 ※主要顧客：新潟県・国・民間企業他 ※売上高構成比率：公共60％、民間40％ ■職場環境 ・建築施工管理者は、1現場1名で担当することが多いですが、現場規模に応じて複数人で担当することもあります。 ・現場は上越市内や妙高市内が中心です。 ・女性の現場代理人も活躍しています。 ■組織構成 建築施工管理：8名（うち女性2名）（60代3名、50代2名、40代1名、20代2名） ■入社後について 現場経験の少ない方には、先輩社員のメンターをつける予定です。基本的に行動を共にします。 ■当社について 設立80年、新潟県上越・妙高地域に根ざした総合建設会社として建築・土木工事を通じ地域の発展に携わってきました。 近年は当地域への大型スノーリゾート開発など新たなプロジェクトも進み、地域全体が活気ある成長を見せています。 また、海・スキー場・ゴルフ場がいずれも車で約30分圏内と自然環境と利便性が調和した働きやすい地も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県妙高市大字上四ツ屋274 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

新井駅(新潟県)、北新井駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円その他固定手当/月：5,000円～75,000円＜月給＞275,000円～575,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験や保有資格、スキル等を考慮して決定いたします。■賞与：年2回※2～4ヶ月分支給■昇給：年1回※前年度実績：1月あたり3,000円～20,000円程度■資格手当：2級施工管理技士保有で5000円、上限75000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・公共/民間工事の元請としての請負い・建築工事（学校等の建築施設・福祉施設、民間企業社屋・工場新築、住宅新築工事・リフォーム等・土木工事（河川・道路・橋梁等の新設改修、災害復旧工事等）・不動産の売買・交換・賃貸、それらに伴う斡旋■企業概要：当社は設立80年、新潟県上越・妙高地域に根ざした総合建設会社として建築・土木工事を通じ地域の発展に携わってきました。近年は当地域への大型スノーリゾート開発など新たなプロジェクトも進み、地域全体が活気ある成長を見せています。また、海・スキー場・ゴルフ場がいずれも車で約30分圏内と自然環境と利便性が調和した働きやすい地も魅力の一つです。