株式会社テクノ菱和
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設立
- 1949年
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従業員数
- 806名
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平均年齢
- 44.4歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社テクノ菱和
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仕事
~東証スタンダード上場/空気と水のテクノロジー/プラズマ除菌水などクリーン技術に強み/働き方改革推進中・IoTも積極導入~ ■担当業務: 同社にて、三菱重工製冷熱機器ほか(パッケージエアコンが中心)の販売・代理店営業業務を行っていただきます。 将来的には現所長から業務を引き継ぎ所長候補として業務をお任せするするポジションです。 ■職務詳細 ・見積書作成・ネゴ・受発注・クレーム対応及び修理手配等の代理店業務全般 ・姫路市内を中心に、兵庫県西部から北部の客先を担当 ・固定客先(売上3~10億円程度の工事施工会社)メインの営業 ・パッケージエアコンの販売のため工事営業・設計・施工管理 (年間3~5件 @3~15百万円)など ※まずは現所長の元で業務を覚えていただきます。 ※基本的には既存顧客メインの営業となりますが、将来的には新規開拓もお任せする予定です。 ■組織構成:姫路営業所は現状3名体制で業務を行っております。 所長:60代男性 パート女性2名 ■同社の魅力と特徴: 同社は、製薬関連の大型物件、電子デバイス、化学系の工場を中心にビルや医療施設などを対象に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。 1)1960年頃から工場などのインダストリアル・クリーンシステムの設計・施工を手がけています。半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現し、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。 2)クリーンルーム等、精密空調技術(例:気流可視化システム、プラズマ除菌水)の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めてます。 3)R&Dセンターを開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。 【◇働き方改革推進中(IoT積極導入)/休暇取得率向上!】 全従業員の4週8休の取得を掲げており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。また、iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端の技術の活用、生産性の向上に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>姫路営業所住所:兵庫県姫路市東延末5-34-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
手柄駅、亀山駅(兵庫県)、姫路駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>給与等は能力経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。■賞与 :年2回(6月・12月)■昇給:年1回(7月)※残業手当:1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:空調・衛生設備工事業
出典:doda求人情報
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