株式会社テクノ菱和 【兵庫県】 の求人・中途採用情報

～業界経験者歓迎／年休124日／残業月20h程度（残業手当1分単位で支給）／平均勤続年数15.5年／働き方改革推進中・IoTも積極導入／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強み～ ■担当業務： 同社にて、三菱重工製冷熱機器ほか（パッケージエアコンが中心）の販売・代理店営業業務を行っていただきます。 現所長から業務を引き継ぎ、所長候補として業務をお任せするするポジションです。 ■職務詳細： 姫路市内を中心に、兵庫県西部から北部のお客様をご担当いただきます。 メインは、既存のお客様（売上3～10億円程度の工事施工会社）となっており、見積書作成／各種交渉／受発注対応／クレーム対応及び修理手配等の代理店業務全般をお任せします。 また、パッケージエアコンの販売のため工事営業／設計／施工管理（年間3～5件／3～15百万円）もお任せする予定です。 ※まずは現所長のもとで業務を覚えていただきます。 ※基本的には既存顧客メインの営業となりますが、将来的には新規開拓もお任せする可能性があります。 ■組織構成： 姫路営業所は現状3名体制で業務を行っております。 所長：60代男性　パート女性2名 【◇働き方改革推進中（IoT積極導入）／休暇取得率向上！】 全従業員の4週8休の取得を掲げており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。 また、iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、Iot等の最先端の技術の活用、生産性の向上に努めています。 ■同社の魅力と特徴： 同社は、製薬関連の大型物件、電子デバイス、化学系の工場を中心にビルや医療施設などを対象に、空気調和衛生設備の設計、施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。 R＆Dセンターを開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞姫路営業所住所：兵庫県姫路市東延末5-34-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

手柄駅、亀山駅(兵庫県)、姫路駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞給与等は能力経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。■賞与 ：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（7月）※残業手当：1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：空調・衛生設備工事業■事業内容詳細：同社は、産業用空調、冷暖房、給排水・衛生設備等の設計・施工管理を主要事業とする設備工事会社です。ほかにも設備の省エネルギー化やリニューアルを担う設備改善関連事業、保守メンテナンスを担うアフターメンテナンス事業、空調機等の販売代理店業を担う冷熱機器販売事業も営んでいます。お客様のビジョンの実現に向けた計画・提案、設計・施工、設備診断、アフターメンテナンスといったサービスをワンストップで行う「環境のトータルエンジニアリング」を通じて、お客様を総合的にサポートしています。 ■主な取引先：大手メーカーや各種医療施設、官公庁、大学教育機関、ショッピングセンターなど。（シャープ、明治製菓、ヤマハ、各国立大学、動物衛生研究所、イオン、ニコンなど）＊産業用空調をはじめ多岐にわたる豊富な施工実績のある企業です。■同社事業の特徴：(1)高い技術力：近年、産業や暮らしの変化に伴い、空気調和技術のニーズはますます多様化・高度化しています。そんな中同社は、技術開発研究所を構え、急激に変化する時代の要請に応えるべく、日々、技術力に磨きをかけています。そこから、生まれた高い技術力は、高く評価されています。(2)環境のトータルエンジニアリング：同社は、お客様からの施工依頼に対し、計画⇒設計⇒施工⇒運転開始⇒運転管理⇒保守・メンテナンスまで、一社でサポートができる、「環境のトータルエンジニアリング」企業として、お客様にトータルに向き合い関わっています。(3)全国をカバーするネットワークの広さ：全国各地に10支店、38営業所を構えています。全国ネットワークで、各地の要請に対し、迅速・的確な技術サービスを提供しています。

～年休124日／残業月20h程度（残業手当1分単位で支給）／平均勤続年数15.5年／働き方改革推進中・IoTも積極導入／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強み～ ■担当業務： 同社にて、三菱重工製冷熱機器ほか（パッケージエアコンが中心）の販売・代理店営業業務を行っていただきます。 将来的には現所長から業務を引き継ぎ、所長候補として業務をお任せするするポジションです。 ■職務詳細： 姫路市内を中心に、兵庫県西部から北部のお客様をご担当いただきます。 メインは、既存のお客様（売上3～10億円程度の工事施工会社）となっており、 見積書作成／各種交渉／受発注対応／クレーム対応及び修理手配等の代理店業務全般をお任せします。 また、パッケージエアコンの販売のため工事営業／設計／施工管理（年間3～5件＠3～15百万円）もお任せする予定です。 基本的には既存顧客メインの営業となりますが、将来的には新規開拓もお任せする可能性があります。 ※業界未経験の方も現所長がフォローしつつ業務を覚えて頂ける環境ですので、ご安心ください。 ■組織構成： 姫路営業所は現状3名体制で業務を行っております。 所長：60代男性　パート女性2名 【◇働き方改革推進中（IoT積極導入）／休暇取得率向上！】 全従業員の4週8休の取得を掲げており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。 また、iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、ＩoＴ等の最先端の技術の活用、生産性の向上に努めています。 ■同社の魅力と特徴： 同社は、製薬関連の大型物件、電子デバイス、化学系の工場を中心にビルや医療施設などを対象に、 空気調和衛生設備の設計、施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。 R＆Dセンターを開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞姫路営業所住所：兵庫県姫路市東延末5-34-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

手柄駅、亀山駅(兵庫県)、姫路駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞給与等は能力経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。■賞与 ：年２回（６月・１２月）■昇給：年1回（7月）※残業手当：1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：空調・衛生設備工事業