矢崎計器株式会社
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- 設立
- 1950年
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- 従業員数
- -名
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- 平均年齢
- -歳
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矢崎計器株式会社
矢崎計器株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実~ ■部・チームの業務概要:【変更の範囲:会社が定める業務】 ・自動車機器部門の主力製品であるW/Hの構成部品の低圧系コネクタ、端子、ゴム部品などの新規設計部品の最適ソーシング決定。 (1)最適調達となるための企画(シナリオ)検討。 (2)社内生産工場及び仕入先への見積依頼実施及び見積取得。 (3)見積結果に基づく、比較評価検討による内外製及び最適ソーシング検討及び生産拠点決定。 (4)社内の品質体系に基づいた品質保障活動(会議出席、資料作成、報告) ■今回の求人の具体的な仕事内容: ・上記(1)~(4) ・原価明細から原価低減案の検討。 ・国内外事業所(生産工場)への出張。 ■部・チームの人数や雰囲気: ・生産計画部:(1)車両推進チーム(8名)、(2)高圧部品推進チーム(8名)、(3)低圧部品推進チーム(8名)の3チーム構成。 ・低圧部品推進チーム:(1)50代:3名、(2)40代:2名、(3)20台:3名 (男性:6名/女性:2名) ・若手からベテランまで幅広い年代層の方が活躍しており、年齢にとらわれず、気兼ねなく相談しあえる職場環境。 ・自主性を尊重し、企画から決定、立ち上げ進捗フォローまで1人で担当でき、やりがいと活気にあふれている。 ・生産部門に属すため、生産現場と近く製造知識習得や経験豊富な方からのOJTも充実している。 ■働く環境について: 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力: ・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス(自動車用組電線)やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。 ・微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>島田事業所住所:静岡県島田市横井1-7-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/島田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
島田駅(静岡県)、新金谷駅、金谷駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制経験・年齢を考慮し、決定いたします。<賃金内訳>月額(基本給):209,000円~320,000円その他固定手当/月:71,000円~100,000円<月給>280,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給年1回、賞与年2回(2021年度実績)※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
仕事
~自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実~ ■部・チームの業務概要: 最終製品に使われる構成部品の内外製決定(グローバルでの生産拠点決定)業務を行っています。各関連部署(開発、営業、製造、見積等)とコミュニケーションを取りながら推進する業務です。 【変更の範囲:会社が定める業務】 ■今回の求人の具体的な仕事内容: ・新規部品の最適生産場所検討業務(利益最大化と安定供給の実現) ・生産場所決定結果の集約、分析、評価と改善の推進 ・各種資料作成 ■部・チームの人数や雰囲気: 生産計画部 計26名 高圧部品推進チーム 計8名 (男性7名、女性1名) 様々な職種経験のある方が在籍しており、困った事は相談に乗って貰いやすい雰囲気です。 中途入社の社員の方・派遣社員の方が複数人いらっしゃり、活躍して頂いています。 ■働く環境について: 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力: ・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス(自動車用組電線)やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。 ・ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>島田事業所住所:静岡県島田市横井1-7-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/島田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
島田駅(静岡県)、新金谷駅、金谷駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制経験・年齢を考慮し、決定いたします。<賃金内訳>月額(基本給):220,400円~400,000円<月給>220,400円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給年1回、賞与年2回(2021年度実績)※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
出典:doda求人情報
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