株式会社舞浜リゾートライン の求人・中途採用情報

総合職として【トランジット部】か【テクニカル部】のいずれかでご活躍いただく予定です。具体的な業務内容は以下の通りです。 【トランジット部の業務】 ライドグループとステーショングループ、いずれかのグループへ配属されます。 ライドグループはコンダクター（車掌）や、モノレールの運行を監視する運輸指令オペレーターがいる部門です。車両は自動運転ですが、ゲストが安全に乗り降りできるように、ドアの開閉を行なったり、緊急時の対応などを行います。 ステーショングループはゲストに一番近いポジションでサービスを行い、各ステーションの運営管理のために、準社員（アルバイト）を含むキャストの育成も行います。 【テクニカル部の業務】 テクニカル部はモノレールや駅舎等の整備を通してゲストの「安心安全」を支える部門です。電気、車両、テクニカルサポートの3つのグループがあります。電気グループはモノレールの電力の受給管理や建屋の電気設備管理を担当。車両グループは車両のメンテナンスなどを行います。テクニカルサポートグループは部門における庶務的な存在で幅広い対応を行うチームです。駅舎の設備保全から改修に伴う外部業者とのやり取りなどを担当します。 ★スキルや適性に応じたジョブローテーションで、将来は安全マネジメント推進部やマーケティング部、総務部総務経理グループ・人事グループなどで働く場合もあります。 ★入社後はグループ共通のディズニー導入研修を受講。その後は安全衛生やコンプライアンス研修などの共通研修やゲストサービス体験研修を行います。

採用時基本給 月給185,550円～242,800円 ※年齢、経験、スキル等を考慮の上当社規定に基づき個別に決定します。

【ディズニーリゾートラインの各駅】 ※住所：千葉県浦安市舞浜

総合職として【トランジット部】か【テクニカル部】のいずれかでご活躍いただく予定です。具体的な業務内容は以下の通りです。 【トランジット部の業務】 ライドグループとステーショングループ、いずれかのグループへ配属されます。 ライドグループはコンダクター（車掌）や、モノレールの運行を監視する運輸指令オペレーターがいる部門です。車両は自動運転ですが、ゲストが安全に乗り降りできるように、ドアの開閉を行なったり、緊急時の対応などを行います。 ステーショングループはゲストに一番近いポジションでサービスを行い、各ステーションの運営管理のために、準社員（アルバイト）を含むキャストの育成も行います。 【テクニカル部の業務】 テクニカル部はモノレールや駅舎等の整備を通してゲストの「安心安全」を支える部門です。電気、車両、テクニカルサポートの3つのグループがあります。電気グループはモノレールの電力の受給管理や建屋の電気設備管理を担当。車両グループは車両のメンテナンスなどを行います。テクニカルサポートグループは部門における庶務的な存在で幅広い対応を行うチームです。駅舎の設備保全から改修に伴う外部業者とのやり取りなどを担当します。 ★スキルや適性に応じたジョブローテーションで、将来は安全マネジメント推進部やマーケティング部、総務部総務経理グループ・人事グループなどで働く場合もあります。 ★入社後はグループ共通のディズニー導入研修を受講。その後は安全衛生やコンプライアンス研修などの共通研修やゲストサービス体験研修を行います。

月給210,150円以上 ※年齢、経験、スキル等を考慮の上当社規定に基づき個別に決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中給与や待遇に変更はありません。

【ディズニーリゾートラインの各駅】 ※住所：千葉県浦安市舞浜

具体的な業務内容は以下の通りです。ご経験、スキル、希望を考慮し、以下いずれかの領域でご活躍いただきます。 【総務部人事グループの業務】 １．採用業務関連 ◆要員計画、採用手法の検討・実施 ◆正社員、嘱託社員、契約社員、準社員採用 ２．人材育成 ◆教育プログラムの企画、計画、運用 ◆社内集合型研修、外部受講型研修など ３．配置の検討 ◆ジョブローテーション、オンボーディング ４．労務管理全般 ◆給与管理、労働時間管理、福利厚生、安全衛生 ◆従業員相談、労働組合との折衝 ※給与計算、社会保険等一部業務については、委託しています。 ５．各種人事制度の策定／改正、運用 ◆資格等級制度、昇格試験制度、内部登用制度、評価制度、賃金制度など ※入社後はグループ共通のディズニー導入研修を受講。その後は安全衛生やコンプライアンス研修などの共通研修やゲストサービス体験研修を行います。 ※CAN（保有スキル）とWILL（目指したい道）を確認しながら、将来的にはトランジット部やマーケティング部など、他部門でご活躍いただく場合もあります。 ★部門を超えた社内イベントや、各階層別研修などを通したコミュニケーションの場もあります。社内のメンバーともしっかり交流を行うことができる職場です！ ★もちろん人事にも人事評価制度／昇格試験制度があります。明確な評価基準のもとキャリアアップに臨めます。

採用時基本給 月給251,200円～357,800円 ※年齢、経験、スキル等を考慮の上当社規定に基づき個別に決定します。 ※交通費・時間外・休日・深夜勤務手当等は除く ※資格等級は昇格試験に合格することで昇級します。

【舞浜リゾートライン本社】千葉県浦安市舞浜2番地18 ※ディズニーリゾートライン「東京ディズニーシー・ステーション」より徒歩5分 ※転勤はありません。

【まずは研修からスタートです】 入社後はまず、約1カ月間の基礎研修でディズニーのサービスや モノレールに関する基礎知識を習得していただきますので、未経験者でも安心です。 基礎研修終了後は、現場で先輩社員によるOJTを通して実務を学んでいただきます。 現在活躍しているキャストもこうした研修を通してひとり立ちしていますので、 自身の成長を目指して努力できる方であれば、経験が無くても大丈夫です。 【具体的には、以下の業務をお任せします】 ○準社員の教育・スケージュール管理 ○各駅での出改札業務 ○ゲストサービス ○現金回収 ○売上管理 ○社内イベントの企画・実施 など あなたご自身も窓口の案内やホームでのゲストサービスを手がけ、 準社員の教育にも携わっていただきます。 現金管理や売上管理といったデスクワークも、重要な業務です。 《一緒に働く仲間について》 20代～30代前半のキャストが多く活躍する、チームワークの取れた環境です。 1駅ごとに複数名のステーションリーダーが在籍しているため、一人ですべてを抱え込む必要もありません。 《乗降者数について》 1日の乗降者数は、平均すると5万名を数えます。 日本全国、そして世界各国から多くのゲストが訪れる場所が、あなたの職場です。

日給月給18万円

■千葉県浦安市舞浜 ※ディズニーリゾートラインの各駅での勤務となります。

【まずは研修からスタートです】 入社後はまず、約1カ月間の基礎研修でディズニーのサービスや モノレールに関する基礎知識を習得していただきますので、未経験者でも安心です。 基礎研修終了後は、現場で先輩社員によるOJTを通して実務を学んでいただきます。 現在活躍しているキャストもこうした研修を通してひとり立ちしていますので、 自身の成長を目指して努力できる方であれば、経験が無くても大丈夫です。 【具体的には、以下の業務をお任せします】 ○準社員の教育・スケージュール管理 ○各駅での出改札業務 ○ゲストサービス ○現金回収 ○売上管理 ○社内イベントの企画・実施 など あなたご自身も窓口の案内やホームでのゲストサービスを手がけ、 準社員の教育にも携わっていただきます。 現金管理や売上管理といったデスクワークも、重要な業務です。 《一緒に働く仲間について》 20代～30代前半のキャストが多く活躍する、チームワークの取れた環境です。 1駅ごとに複数名のステーションリーダーが在籍しているため、一人ですべてを抱え込む必要もありません。 《乗降者数について》 1日の乗降者数は、平均すると5万名を数えます。 日本全国、そして世界各国から多くのゲストが訪れる場所が、あなたの職場です。

日給月給18万円

■千葉県浦安市舞浜 ※ディズニーリゾートラインの各駅での勤務となります。