豊和工業工事株式会社
-
- 設立
- 1961年
-
- 従業員数
- 64名
-
- 平均年齢
- 50.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
豊和工業工事株式会社
豊和工業工事株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【完全未経験・第二新卒歓迎/幹部候補/土日祝休みの年休121日。所定労働時間7時間15分と短くワークライフバランス◎平均勤続年数約20年◎離職率3%◎資格取得・研修体制◎官公庁からの受注多数で安定性◎】 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 サッシ(窓枠に用いる建材)の設計として従事をいただきます。 <詳細> ・新築工事の場合 ゼネコンとの打ち合わせ、施工図の作成及び訂正、製品の製作指示 ・改修工事の場合は、上記に加えて既存建具の現場調査があります。 ※東京近郊の民間ビル、学校や消防署などの公共工事を手掛けております ■入社後の流れ 業界未経験の場合、先輩社員から指導を受け小規模な物件から担っていただき、徐々に多様な物件を担当いただきます。 ■組織構成:現在設計部には8名が所属しており、神奈川と東京に担当が分かれています。今回入社いただく方には東京の担当として勤務いただきます。 ■魅力 <安定性> 住宅防音工事は飛行場等の施設周辺の住宅の航空機騒音被害の軽減を目的とし、防衛省・国交省等が実施する補助金工事。神奈川県央地区に存在する厚木飛行場周辺では、全国で最大規模の施工件数が例年実施。建築業界の中でも非常に安定した市場です。 <育てる環境/資格取得支援体> 現在若手の採用を積極的に行っており、未経験でも育てる環境があります。 同社独自の「資格取得支援制度(社内定期講習等)」もあり、業界・地元で成長・活躍したい方にはぴったりな職場環境です。 <働きやすさ> 所定労働時間7時間15分と短いうえに年休121日。現場次第で土日出勤が発生する場合はありますが、1、2週間以内に振り替え可能。 ■同社の魅力: <安定性> 大手電力会社との直接取引で安定した環境のもと、独自の技術でこの先も強みを発揮しながら事業展開しています。 <社会貢献性> 同社のメイン商品である防音サッシは、運輸省・防衛庁をはじめとした官公庁から受注があるものです。また、同グループは地域の住宅防音工事に対し、建築・建具・空調工事をセットで提供することができる唯一の企業グループです。国の補助事業を通じた地域社会への貢献を理念とし、その責任を礎として成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区新橋5-13-1 勤務地最寄駅:JR 山手線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、御成門駅
給与
<予定年収>350万円~504万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~288,000円固定残業手当/月:50,000円~72,000円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、年齢に関係なく、自身の実力及び実績に応じて年収が決定します。※上記は賞与を含んだ年収です。月給(固定給)基本給+固定残業■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)2ヵ月分 + 業績により期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・防音サッシ/ドア・一般ビル用サッシ/ドア・カーテンウォール
仕事
【未経験・第二新卒歓迎/年休121日・土日祝休み・モノづくりに携わりたい方歓迎!/1次受けゼネコン・職人との打ち合わせメイン/平均勤続年数約20年◎離職率3%◎資格取得補助・研修体制◎~残業ほぼ無◎ワークライフバランス◎研修制度◎官公庁からの受注多数で安定性◎】 ■職務概要: サッシ(窓枠に用いる建材)の施工管理職として勤務いただきます。 ゼネコンや職人と打ち合わせがメイン業務となっており、サッシを現場に納め、取り付け、引き渡すという一連工程管理に携わるお仕事です。 円滑に品質の高い工事ができるよう、ゼネコンや職人と打ち合わせながら進めることがミッションです。 ※東京近郊の民間ビル、学校や消防署などの公共工事を手掛けております。 ■入社後の流れ:最初の半年~1年は、先輩社員と現場に同行を行いながら現場に慣れていただきつつ、Webでの研修を受けて知識を身に着けていただきます。 ■組織構成:現在工務部には5名が所属しており、神奈川と東京に担当が分かれています。今回入社いただく方には東京の担当として勤務いただきます。 ■魅力 <育てる環境/資格取得支援体制に関して> 現在若手の採用を積極的に行っており、未経験でも育てる環境があります。同社独自の「資格取得支援制度(社内定期講習等)」もあり、成長・活躍したい方にはぴったりな職場環境です。 ※建築施工管理取得を目指していただきます。週一回2時間程度社内で研修を行っており、2級の合格率は高い状況です。 <働きやすさ> 現場次第で土日出勤が発生する場合はありますが、1、2週間以内に振り替え休日が取れます。 ■同社の魅力: <安定性> サッシ業界では設計から施工まで行える会社は少なく、信頼度から引き合いが多いです。 <社会貢献性> 同社のメイン商品である防音サッシは、運輸省・防衛庁をはじめとした官公庁から受注があるものです。国の補助事業を担う社会貢献性と、そのような安定感のある企業の次世代を担う責任は非常に大きなものです。また、同グループは地域の住宅防音工事に対し、建築・建具・空調工事をセットで提供することができる唯一の企業グループです。国の補助事業を通じた地域社会への貢献を理念とし、その責任を礎として成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区新橋5-13-1 勤務地最寄駅:JR 山手線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、御成門駅
給与
<予定年収>364万円~504万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):184,000円~264,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:46,000円~66,000円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、年齢に関係なく、自身の実力及び実績に応じて年収が決定します。※上記は賞与を含んだ年収です。月給(固定給)基本給+固定残業+「職務給3万円」■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)2ヵ月分 + 業績により期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・防音サッシ/ドア・一般ビル用サッシ/ドア・カーテンウォール
仕事
【完全未経験・第二新卒歓迎/幹部候補/土日祝休みの年休121日。所定労働時間7時間15分と短くワークライフバランス◎平均勤続年数約20年◎離職率3%◎資格取得・研修体制◎官公庁からの受注多数で安定性◎】 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 将来の幹部候補として総合職業務(営業・施工管理)をお任せします。具体的には、厚木基地周辺の住宅防音工事を担当していただき、地域工務店向けの営業、対象宅現地調査(サッシ寸法等)、施工会社との打ち合わせ、工事進捗管理等を行っていただきます。 (1)企画提案営業…主にゼネコンや地域の工務店を対象/新規・既存双方/3社程度 (2)施工管理…現場監督、見積作成・顧客交渉、物件検討、現地調査、工事進捗管理・フォロー等 ※普段は支給の軽作業向けユニフォーム着用 ※営業所には20代~70代まで幅広い年代の現在14名在籍。 ■魅力 <安定性> 住宅防音工事は飛行場等の施設周辺の住宅の航空機騒音被害の軽減を目的とし、防衛省・国交省等が実施する補助金工事。神奈川県央地区に存在する厚木飛行場周辺では、全国で最大規模の施工件数が例年実施。建築業界の中でも非常に安定した市場です。 <育てる環境/資格取得支援体> 現在若手の採用を積極的に行っており、未経験でも育てる環境があります。同社独自の「資格取得支援制度(社内定期講習等)」もあり、業界・地元で成長・活躍したい方にはぴったりな職場環境です。 ※建築施工管理取得を目指していただきます。週一回2時間程度社内で研修を行っており、2級の合格率は高い状況。 <働きやすさ> 所定労働時間7時間15分と短いうえに年休121日。現場次第で土日出勤が発生する場合はありますが、1、2週間以内に振り替え可能。 ■同社の魅力: <安定性> 大手電力会社との直接取引で安定した環境のもと、独自の技術でこの先も強みを発揮しながら事業展開しています。 <社会貢献性> 同社のメイン商品である防音サッシは、運輸省・防衛庁をはじめとした官公庁から受注があるものです。また、同グループは地域の住宅防音工事に対し、建築・建具・空調工事をセットで提供することができる唯一の企業グループです。国の補助事業を通じた地域社会への貢献を理念とし、その責任を礎として成長を続けています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大和営業所住所:神奈川県座間市南栗原3-18-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
さがみ野駅、かしわ台駅、相模大塚駅
給与
<予定年収>392万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):184,000円~264,000円固定残業手当/月:46,000円~66,000円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~330,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、年齢に関係なく、自身の実力及び実績に応じて年収が決定します。※上記は賞与を含んだ年収です。月給(固定給)基本給+固定残業■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)2ヵ月分 + 業績により期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・防音サッシ/ドア・一般ビル用サッシ/ドア・カーテンウォール
出典:doda求人情報
仕事
【 お任せしたいこと 】 サッシ(窓枠に用いる建材)の施工管理職をご担当いただきます。 社内の営業、設計管理・現場所長・職人との打ち合わせがメイン業務です。 ―――― ■打ち合わせ ―――― ┗社内の営業・設計管理との打ち合わせ ┗現場にて所長との打ち合わせ ┗職人との打ち合わせ ―――― ■スケジュール・職人の手配 ―――― ┗打ち合わせにて決まった内容に添って、スケジュールを決定 ┗職人の手配をする ―――― ■その他 ―――― ┗サッシを現場に納品する作業 ┗サッシの取り付け作業 ┗引き渡し作業 ◎品質高く円滑に作業を進めるために、各所と密にコミュニケーションを取りながら進めることが大切です。 【 入社後について 】 半年~1年ほど、先輩社員がつきっきりで現場に同行します。 まずは現場に慣れることからスタート、ゆくゆくは小さい物件からご担当いただきます。 ◎Webでの研修や週1回の社内講習にて、知識を身につけていただきます!
給与
月給26万円~36万円(固定残業代含む) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず29時間相当分、月4万6000円~6万6000円を支給します ※上記は職務手当て月3万円を含みます ※29時間を超過した場合は追加で支給します ※試用期間中も同様となります
勤務地
【転勤当面なし】単身寮あり!(月4000円) 勤務地:神奈川県座間市南栗原3-18-13 ※受動喫煙対策:あり(社内喫煙所あり) ※転勤は当面の間ありません 【 交通アクセス 】 JRその他各線 汐留駅 徒歩10分
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。