富士電工株式会社
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設立
- 1951年
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従業員数
- 58名
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平均年齢
- 40.0歳
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富士電工株式会社
富士電工株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■業務概要: 当社は、産業用ロボットや自動車の制御装置、太陽光発電所等に使われるケーブルやコネクターを国内外のメーカーから仕入れて販売する商社です。また、国内の協力工場を使って、加工品の請負も小ロットから対応しています。また、海外に子会社(製造・加工工場)があるので、メーカー機能を併せ持つグローバルな商社です。 ■職務詳細: 室長候補として品質管理室の業務(製造工場への指導含む)をお任せします。 将来的には室長として、マネジメント業務を担ってほしいと考えております。 仕入先の国内外のメーカーや協力工場の品質工程チェックや製造過程の指導をお願いします。 当社はメーカーではないため、工場に常駐はせず、基本は本社で勤務し、製品品質のチェックや報告書の作成、 不具合解析などを行いますが、取引先工場への出張の可能性はあります。 以下のご経験者を歓迎いたします。 ※基板、FPCの生産及び品質管理業務のご経験者 ■組織構成: 品質管理室は、室長、課長、元社員の顧問、営業との兼任社員2名(課長・一般社員)の5名で組織しています。 ■働き方: ・全社的に残業は多くなく、月間平均で10時間以下です。 ・取引先訪問時には、状況に合わせ直行直帰も可能です。 ・年に1~2回、中国の取引先工場へ品質管理や製造過程の指導のために出張をする可能性があります。 ■当社の特徴: ・電線・電子部品・通信機器など、電気自動車・自動運転・太陽光発電などの社会の動きにマッチした商品を多く 取り扱っており、社会に貢献していることを実感いただけます。 ・創業75年の歴史ある商社で、古河電工の特約店を長く務めているほか、数多くの大企業と取引があります。 ・海外4か所に(マレーシア、インドネシア、シンガポール、中国)子会社があり、そのうちの2か所は工場です。 従って、商社とメーカーの双方の機能を併せ持つグローバルな企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル7F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>486万円~566万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~320,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>315,000円~365,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※初年度の想定年収は、初回賞与が金一封のため、上記の限りではありません。※上記予定年収は、管理職手当45,000円(月額)が付与された入社2年目のものです。※管理職手当と残業手当は二重では支給しません。■昇給:年1回(4月)※実績による■賞与:年2回(6月、12月)※実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要: 電線・基板・電子機器等の商社業務全般(各種電線・ケーブル・電源コード・光ファイバケーブル及び電子機器・FPC・FFC等の販売)■事業詳細:・製品の購入販売(電線、コネクタ、基板/FPC、電材品、その他)・加工品の請負…希望の仕様から、成形品、モールド加工まで応じています。電源コードのプラグは国内協力工場もあり、小ロットでの対応が可能です。・海外調達(FFC、FPC、リードワイヤ、巻線コイル、基板、電線/加工品、商社活動)…同社海外工場にて生産している製品の海外調達も行っています。■特徴:・1951年に電線の問屋として設立した創業70年を超える商社で、古河電工の特約店を長く務めています。・国内は商社機能、海外子会社4社のうち2社は部品の製造工場ですので、メーカー機能を併せ持つ商社です。・自動車や太陽光発電、通信関連など社会にマッチした電線や部品を数多く取り扱っていますので業績は堅調です。・古河電工をはじめ数多くの大手メーカーとの長年の取引があります。・月間残業時間は平均で10時間程度です。・計画年休と合わせて夏季休暇、年末年始休暇が1週間以上となるよう毎年設定しています。・ワークライフバランスの取れやすい職場環境です。
仕事
~業界未経験者歓迎~ 70年以上の歴史を持つ電線・電子部品等の専門商社/海外に製造機能を持つグローバルな会社/大手電機メーカーへのルート営業中心/残業10時間以下/年間休日130日でワークライフバランス充実 ■業務概要: ・営業担当として、法人向けの営業をお任せします。 ・取引先は大手電機メーカーへの購買や工場などルート営業中心です(テレアポや飛び込み等は想定しておらず、既存顧客との関係性を保ちながら、当社の更なる売り上げ拡大に向けご活躍いただきます) ・当社の主力製品である電線や、コネクタ等の電子部品、ルーター等のITネットワーク関連機器など多岐に渡る製品をご提案いただきます。 ■組織構成: 本社の営業部は2つのグループに分かれており、それぞれ4~5名で構成されています。 (配属予定のグループ長35~40代の課長、メンバーは20代~30代) ■仕事の進め方と評価 ・ご自身で策定した目標を半期毎に所属長と進捗確認して、業績だけでなくプロセスも含めた成長過程もきちんと評価致します。 ※活躍事例:今まで取引が無かった種類のメーカーに新たな仕入先からの商品を提案し見事成約。新しいことにもチャレンジできる環境です。 ■フォロー体制について: 業界未経験であれば、まずはOJT担当がついてフォローし、業界知識の習得や取引先とのやり取りの指導を行いますのでご安心ください。 ■働き方: ・全社的に残業は多くなく10時間以下です。 ・出張は月に1~3回程度発生しますが、ほとんどが1泊2日で、顧客訪問時には状況に合わせ直行直帰も可能です。 ・担当顧客によっては、海外(当社海外子会社含む)への出張(約1週間)も発生します。 ■同社の特徴: ・電線をメイン事業にしている同社ですが、その電線は自動車業界、太陽光発電業界など、EV化、自動化など新しいニーズに答えることが可能です。 ・創業70年以上の歴史ある商社で、古河電工の特約店も長く務めています。 ・海外4か所に(マレーシア、インドネシア、シンガポール、中国)子会社があり、そのうち2拠点は工場です。従って、商社とメーカーの双方の機能を併せ持つグローバルな企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル7F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>376万円~422万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):217,000円~243,000円その他固定手当/月:24,810円~27,780円<月給>241,810円~270,780円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※初年度の想定年収は、賞与が在籍期間に応じるため、上記の限りではありません。※基本給とは別に残業15時間分を固定残業代として支給します。(15時間を超える分は別途残業代を支給します。)■昇給:年1回(4月)※実績による■賞与:年2回(6月、12月)※実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要: 電線・基板・電子機器等の商社業務全般(各種電線・ケーブル・電源コード・光ファイバケーブル及び電子機器・FPC・FFC等の販売)■事業詳細:・製品の購入販売(電線、コネクタ、基板/FPC、電材品、その他)・加工品の請負…希望の仕様から、成形品、モールド加工まで応じています。電源コードのプラグは国内協力工場もあり、小ロットでの対応が可能です。・海外調達(FFC、FPC、リードワイヤ、巻線コイル、基板、電線/加工品、商社活動)…同社海外工場にて生産している製品の海外調達も行っています。
出典:doda求人情報
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