株式会社電脳
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設立
- 1967年
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従業員数
- 52名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社電脳
株式会社電脳の過去求人情報一覧
仕事
~既存中心で顧客と長い関係性/業界での知名度・信頼性◎/家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生充実~ ★こんな方にお勧め ・自分の営業する商材に社会的意義を感じたい。 ・既存のお客様に中長期的に関わり、課題を長い目で解決したい。 ■職務内容: ・既存中心で顧客と長い関係性/業界での知名度、信頼性/家族手当、住宅手当、退職金など福利厚生充実 ■業務内容: ・営業車を使う企業や自動車教習所へ交通事故を防ぐための運転適性検査や、職場の作業安全に役立つ心理検査などの検査サービスを、ご提案/フォローを行っていただきます。既存営業/反響営業がメインです。 ・業務の進め方:お客様の窓口担当者や教習所の校長様、企業の人事総務のご担当者様と長くお付き合いをしていく中で、各種検査サービスの変更提案や、新規拠点での利用拡大、ご紹介による他事業者様への新規提案などを行います。 ※企業における運転や職場の安全管理意識は年々高まっており、問い合わせやご紹介による反響営業も増加しています。 ※ニーズによっては企業と教習所をつなぐ橋渡し役になることもあります。 ※いずれも事故防止を通して社会の安全/安心に貢献する商品で、業界での知名度/信頼性も高いため自信を持って提案できます。 ■業務の魅力: ◇業界での知名度が高く、営業がしやすい商材です。 ◇交通安全や災害防止の面から社会に貢献できる仕事です。 ◇商品開発を行う部門もあり、営業活動でつかんだお客様のニーズをもとに新商品開発に携わることも可能です。 ■当社について: ・昭和42年の創業以来、私たちが目指してきたものは「世の中に役に立つ」事業の展開です。早くから情報化時代を予測。コンピュータの可能性に果敢に挑み、クルマ社会の発展に伴い深刻化が予想される事態に対応して、ドライバーの適性診断を行う「OD式安全性テスト」を誕生させました。 以後開発されたシステムは、「人間のため」という企業理念を貫かれ、物質的な豊かさのみを享受する社会に対して、警鐘にもなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島営業所住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~330,000円<月給>230,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与補足:・上記想定年収・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※年齢、経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定。■昇給:年1回■賞与:年2回・(前年度実績4か月分)+決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・各種心理検査の開発/販売(心理検査プログラムの自社開発、受託開発)・教育企画事業(実車講習を中心にした安全教育プログラム「D=SEP」、集団・個別講習の企画、実施)・マルチメディア関連事業(交通安全webサイトの受託開発)■ビジョン:業務中における交通事故や製造現場における労働災害は企業にとって経営上の大きなリスクと言えます。今日、労働安全衛生管理に対する社会的関心が高まっているのも、このためです。私たち(株)電脳は、お客様の事故や作業ミスなどを軽減し未然に防ぐ「セーフティ・コーディネーター」でありたいと願っています。【各種学会・団体に加盟し、日々、研究・調査を行なっています】・日本交通心理学会・公益社団法人日本心理学会・公益財団法人交通事故総合分析センター など■取扱製品・サービス・OD式安全性テスト└自動車教習所や企業で使われる運転適性検査・エラー要因Dock└作業安全のためのweb安全診断・D=SEP└教習所での実車研修による安全運転教育プログラム
仕事
~既存中心で顧客と長い関係性/業界での知名度・信頼性◎/家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生充実~ ★こんな方にお勧め ・自分の営業する商材に社会的意義を感じたい。 ・既存のお客様に中長期的に関わり、課題を長い目で解決したい。 ■業務内容: 営業車を使う企業や自動車教習所へ交通事故を防ぐための運転適性検査や、職場の作業安全に役立つ心理検査などの検査サービスを、ご提案/フォローを行っていただきます。既存営業・反響営業がメインです。 ■業務の進め方: お客様の窓口担当者や教習所の校長様、企業の人事総務のご担当者様と長くお付き合いをしていく中で、各種検査サービスの変更提案や、新規拠点での利用拡大、ご紹介による他事業者様への新規提案などを行います。 ※企業における運転や職場の安全管理意識は年々高まっており、問い合わせやご紹介による反響営業も増加しています。 ※ニーズによっては企業と教習所をつなぐ橋渡し役になることもあります。 ※いずれも事故防止を通して社会の安全・安心に貢献する商品で、業界での知名度・信頼性も高いため自信を持って提案できます。 ■入社後の流れ: 入社後は約1週間、社内ルールや商品知識、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。その後先輩社員の同行営業でOJTを行います。 ■組織構成: 名古屋の営業担当は、2名(男性30代、40代)です。落ち着いた雰囲気でチームで目標を追う雰囲気があります。 ■業務の魅力: ◇業界での知名度が高く、営業がしやすい商材です。 ◇交通安全や災害防止の面から社会に貢献できる仕事です。 ◇商品開発を行う部門もあり、営業活動でつかんだお客様のニーズをもとに新商品開発に携わることも可能です。 ■当社について: 昭和42年の創業以来、私たちが目指してきたものは「世の中に役に立つ」事業の展開です。早くから情報化時代を予測。コンピュータの可能性に果敢に挑み、クルマ社会の発展に伴い深刻化が予想される事態に対応して、ドライバーの適性診断を行う「OD式安全性テスト」を誕生させました。 以後開発されたシステムは、「人間のため」という企業理念を貫かれ、物質的な豊かさのみを享受する社会に対して、警鐘にもなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋営業所住所:愛知県名古屋市中区栄2-13-1 名古屋パークプレイス3F勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 東山線/伏見駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、大須観音駅、矢場町駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~330,000円<月給>230,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定。■昇給:年1回■賞与:年2回(前年度実績4か月分)+決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・各種心理検査の開発/販売(心理検査プログラムの自社開発、受託開発)・教育企画事業(実車講習を中心にした安全教育プログラム「D=SEP」、集団・個別講習の企画、実施)・マルチメディア関連事業(交通安全webサイトの受託開発)■ビジョン:業務中における交通事故や製造現場における労働災害は企業にとって経営上の大きなリスクと言えます。今日、労働安全衛生管理に対する社会的関心が高まっているのも、このためです。私たち(株)電脳は、お客様の事故や作業ミスなどを軽減し未然に防ぐ「セーフティ・コーディネーター」でありたいと願っています。【各種学会・団体に加盟し、日々、研究・調査を行なっています】・日本交通心理学会・公益社団法人日本心理学会・公益財団法人交通事故総合分析センター など■取扱製品・サービス・OD式安全性テスト└自動車教習所や企業で使われる運転適性検査・エラー要因Dock└作業安全のためのweb安全診断・D=SEP└教習所での実車研修による安全運転教育プログラム
出典:doda求人情報
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