株式会社幸大ハイテック
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- 設立
- 1977年
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- 従業員数
- 66名
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- 平均年齢
- 48.0歳
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株式会社幸大ハイテック
株式会社幸大ハイテックの過去求人情報一覧
仕事
~受賞実績多数/確かな技術力を誇る受託製造メーカー/多様な働き方実践企業/ワークライフバランス◎/転勤なし~ ■業務内容: 医療・産業電子機器の受託製造を行う当社の開発部門にて、電子製品や産業機器の機械設計・開発業務をお任せします。 業績が好調なため開発体制の変更に伴い、設計経験のある方に当社の開発チームの一員としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細: ・2DCADや3DCAD(ORCADやSolidWorks)を用いて製品の設計を行います。 ・お客様の要望により試作製作や基本/構造設計まで幅広く機械設計の業務を行います。 ・高同波電源や医療機器設計など様々な開発に携わっていただきます。 ・場合により社内の他部門メンバーと協力し、ハードウエアの設計や組み込みも併せて行います。 ■組織構成: 全12名2チームで構成されており、機械設計4名、電気設計4名、ソフト4名(30代後半~40代がメイン)となっています。 ■就業環境: ◎魅力ある会社づくりを常に行っており、例えば残業は月平均10時間。残業をしている社員には直接役員からお声がけし、遅くとも20時までには全員退社するようにしています。 ◎穏やかな雰囲気で社長とのコミュニケーションもとりやすい風通しの良さも自慢です。 ◎当社は多様な働き方実践企業として、埼玉県からプラチナ認定(製造業の5%程度)を受けており、育休・産休・時短勤務・介護勤務なども積極的に取り入れています。(男性も取得可) ■当社について: ◇医療・産業機器(電子機器)の受託設計、製造、修理をしている企業です。当社では、窒素リフロー炉を導入しており、通常の鉛半田ラインとRoHS専用ラインを使いプリント基板実装を行っています。 ◇装置製品や医療機器製品においても必要資格を各種取得済みで、組立、配線、修理、設置工事等、顧客の幅広いニーズに応えています。 ◇医療機器の品質保証の国際基準である「ISO13485」を取得しており、医療機器メーカーから信頼を得ており安定した受注があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県羽生市大沼2-45 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/羽生駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南羽生駅、羽生駅、西羽生駅
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):70,000円その他固定手当/月:130,000円~280,000円<月給>200,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は目安となり、選考を通してご経験や取得等を考慮し当社規定に基づき優遇します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■固定給内訳:職務手当113,000円~263,000円、住宅手当8,000円、食事手当7,000円 通勤補助手当2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療・産業電子機器の受託製造業■事業の特徴: 1.設計から部品調達・基板実装・装置組立・機能検査・製品出荷までの一貫した受託製造サービス。 2.仕様の打合せから試作・検証・信頼性試験・量産生産までの一貫した受託設計サービス。
仕事
~受賞実績多数/確かな技術力を誇る受託製造メーカー/多様な働き方実践企業/ワークライフバランス◎/転勤無~ ■業務内容: 医療・産業電子機器の受託製造を行う当社の開発部門にて、電子製品や産業機器の開発・設計業務をお任せします。 業績が好調なため開発体制の変更に伴い、設計経験のある方に当社の開発チームの一員としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細: C言語を用いて医療機器や産業機器のソフトウェア設計を行います。 社内の基盤や機械設計部門と協力を行い、製品を制御するためのファームウェアやユーザーインターフェース部分のアプリケーション設計を行っています。 担当範囲はお客様の要望により、基本設計からや詳細設計からなど異なります。 ■組織構成: 全12名2チームで構成されており、ソフト4名、機械設計4名、電気設計4名(30代後半~40代がメイン)となっています。 ■就業環境: ◎創造性が発揮できる環境を常に考え、魅力ある会社づくりを行っております。 ◎例えば残業は月平均5時間で、残業をしている社員には直接役員からお声がけし、遅くとも20時までには全員退社するようにしています。 ◎穏やかな雰囲気で社長とのコミュニケーションもとりやすい風通しの良さも自慢です。 ◎当社は多様な働き方実践企業として、埼玉県からプラチナ認定(製造業の5%程度)を受けており、育休・産休・時短勤務・介護勤務なども積極的に取り入れています。(男性も取得可) ■当社について: ◇医療・産業機器(電子機器)の受託設計、製造、修理をしている企業です。当社では、窒素リフロー炉を導入しており、通常の鉛半田ラインとRoHS専用ラインを使いプリント基板実装を行っています。 ◇装置製品や医療機器製品においても必要資格を各種取得済みで、組立、配線、修理、設置工事等、顧客の幅広いニーズに応えています。 ◇医療機器の品質保証の国際基準である「ISO13485」を取得しており、医療機器メーカーから信頼を得ており安定した受注があります。 ■受賞実績: 埼玉産業人クラブより2017年に「第36回西海記念賞」を受賞。聴力を検査測定する装置(オージオメーター)を被験者に使いやすく改良した点が、医療機器関連分野の発展に寄与するものと高く評価され受賞にいたりました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県羽生市大沼2-45 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/羽生駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南羽生駅、羽生駅、西羽生駅
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):70,000円その他固定手当/月:180,000円~330,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は目安となり、選考を通してご経験や取得等を考慮し当社規定に基づき優遇します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■固定給内訳:職務手当163,000円~313,000円、住宅手当8,000円、食事手当7,000円 通勤補助手当2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療・産業電子機器の受託製造業■事業の特徴: 1.設計から部品調達・基板実装・装置組立・機能検査・製品出荷までの一貫した受託製造サービス。 2.仕様の打合せから試作・検証・信頼性試験・量産生産までの一貫した受託設計サービス。
仕事
~既存9割/多様な働き方実践企業/成績に応じたインセンティブ支給/確かな技術力の受託製造メーカー~ 医療・産業電子機器の受託製造を行う当社にて、既存顧客中心の営業をご担当いただきます。 ■業務の流れ: 主に医療業界の企業様に対して、OEMでの営業をお任せ致します。 お客様の9割は既存のお客様です。新規獲得を行う担当は別にいるため、お問合せをいただいた既存のお客様のニーズのヒアリングをし、商品の大枠を決めていただきます。営業担当がヒアリングした内容を元に、当社の開発担当が一貫して製造から検査までを対応致します。 始めは2,3社程度をご担当いただきます。(先輩社員は多い方で10社程度を担当しております)。上期・下期に営業成績に応じて賞与とは別にインセンティブを支給しています。担当エリアは関東圏ですので、出張があっても日帰りが中心です。 ■組織構成: 現在営業を担当している社員は6名(50代4名、40代1名、20代1名)おり、チームとしての目標達成に向けて日々営業活動を行っております。ご入社後はOJTで現場に慣れて行ってください。 ■就業環境: 残業時間は10時間程度。残業をしている社員には直接役員からお声がけし、遅くとも20時までには全員退社するようにしています。穏やかな雰囲気で社長とのコミュニケーションもとりやすい風通しの良さも自慢です。 当社は、多様な働き方実践企業として埼玉からプラチナ認定(製造業の5%程度)を受けており、育休・産休・時短勤務・介護勤務なども積極的に取り入れています(男性も取得可) ■当社について: ・医療・産業機器(電子機器)の受託設計、製造、修理をしている企業です。装置製品や医療機器製品におきましても必要な資格も各種取得済みですので、組立、配線、修理、設置工事等、顧客の幅広いニーズに応えています。 ・医療機器の製造・販売・修理を一貫して行っているため、顧客のニーズにお応えしやすく、リピート率が高いです。 ■受賞実績: 埼玉産業人クラブより2017年に「第36回西海記念賞」を受賞。聴力を検査測定する装置(オージオメーター)を被験者に使いやすく改良した点が、医療機器関連分野の発展に寄与するものと高く評価され受賞にいたりました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県羽生市大沼2-45 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/羽生駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南羽生駅、羽生駅、西羽生駅
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):75,000円その他固定手当/月:178,500円~213,500円<月給>330,000円~375,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足><固定残業手当(営業手当)>固定残業手当として30h分76,500~86,500円を支給する。固定残業時間を超えた場合は別途支給。上期・下期それぞれに賞与を支給する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療・産業電子機器の受託製造業■事業の特徴: 1.設計から部品調達・基板実装・装置組立・機能検査・製品出荷までの一貫した受託製造サービス。 2.仕様の打合せから試作・検証・信頼性試験・量産生産までの一貫した受託設計サービス。
出典:doda求人情報
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