株式会社ジョブコム の求人・中途採用情報

◇◆「営業成績６割・プロセス４割」と納得感のある評価制度／勤続10年以上の社員多数／有給取得率8割超◆◇ ■業務内容 人材にお困りの企業様へ問題解決のための提案をし、企業と派遣スタッフを結ぶ架け橋になる派遣営業職を募集します。 ■職務詳細 ・新規営業 ∟架電にて新規の企業開拓 ・既存営業 ∟人材に関する要望のヒアリングと、ニーズに合った派遣スタッフの紹介 ・スタッフフォロー ∟紹介する派遣スタッフの面接/採用可否判断（コーディネーターと連携) 　勤務中スタッフのフォロー ■入社後 下記記載の通り、習熟度を見ながら順を追って業務をお任せいたしますので、業界未経験の方も安心してご応募ください！ ＜詳細＞ 1~2ヶ月を目安に新規開拓の架電を中心に行い、人材派遣営業全体の業務フローについて学習 ▽ 少しづつ数字を作る経験を積んでいただきながら、既存顧客の引継ぎを実施 （始めは1~3社から始めていただく想定） ▽ 新規顧客の開拓と、既存顧客のフォローを実施 ■評価制度 営業成績による数値評価もありますが、過程も評価いたします。 また年に一度定期昇給があり、「成績６割・プロセス４割」の割合で評価を出すため、両面の成果が給料に反映されるシステムとなっています。 ■魅力 （1）長期就業ができる 「年休125日・完全週休2日（土日祝）」の働きやすい環境もあり、定着率が高くなっています。（勤続10年以上の社員がほとんどです） また、緊急時以外は土日の出社や急な呼び出しもないため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 （2）休暇が取りやすい 有給は非常に取りやすく、取得率は8割を超えています。 また近年「育児休暇・産前産後休暇」を取得される方が増えており、ほとんどの方が復帰済み・復帰予定となっています。 ■組織構成 計６名（20代～40代／男性３名・女性３名） 自分のやるべきことを確実にこなしつつ、周囲の人への協力も惜しまない社員が多いです！ ■企業魅力 当社の魅力は、豊富な求人情報と手厚いサポート体制にあります。求職者一人ひとりに合ったキャリアアドバイスを提供し、最適な職場を見つけるお手伝いをしています。また、企業との強いネットワークも強みの１つです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区新川2-9-5 第二中村ビル7F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞452万円～484万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞300,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・昇給年1回（評価による）・賞与年2回（成績・業績により変動有） ・固定手当の7万円は、「営業手当」として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社の想い当社の理念は、「大切なひとの、大切なものを、大切に。」。大切なものを守るためには、強く、賢く、優しくなければなりません。ひとりでは敵わないことも、みんなの力をあわせれば、遠く、高く、大きく叶えられるかもしれません。「どうなる？」とひとりで思うよりも、「どうする？」とみんなで考えたい。わたしたちは、大切なひとの大切なものを守るために、結果と責任を果たしていく。ひとにも、しごとにも、まっすぐな、行動と姿勢に努めていく。そんな仲間といっしょに働きたい、と考えています。■当社の方針1996年の設立以来、オフィスワーク派遣事業を核として事業を展開し、売上を伸ばしてきました。派遣業界は労働関係法令や景気に影響を受けやすい特性があるので、景気が低迷している時期においても、しっかりと収益を確保できるよう新しい事業にも取り組んでいます。最近では外国人就労支援部を立ち上げ、日本で働きたいという意思のある外国人と日本の企業をつなぐ事業を進めています。■当社の強み本社事業所に所属する派遣社員の約7割が事務職として活躍しています。また、最近では作業職で働く派遣社員も増えてきました。派遣先企業1社1社、派遣社員一人ひとりの想いに寄り添い、柔軟に、細やかに、スピーディに対応することで信頼を得てきました。転職は人生において大きな転機で、その転機に関わらせてもらうのが私たちの仕事です。企業と求職者へベストなマッチングを提供し双方に喜んでいただく。この責務を全うするために、日々目の前で起きている悩みや要望と向き合っています。

◇◆プライベート充実◎／年休125日・完全週休2日・有給取得率8割超／勤続10年以上の社員多数！◆◇ 「人と向き合い、信頼を築く営業に挑戦しませんか？」既存顧客への提案やフォローが中心のポジションです。飲食店店長や施工管理、アパレルスタッフなど、営業未経験から活躍している先輩が多数。安心の教育体制で長く働けます！ ■業務内容： ・商談（既存顧客への求人内容ヒアリング） ・スタッフ職場訪問対応 ・スタッフフォローや契約更新対応 ※名古屋市外のエリア（春日井、小牧、東海、大府など）を担当いただく予定/社用車貸与 ■入社後のフォロー体制： ・始めの1ヶ月は先輩営業に同行をしていただき、お客様対応の方法を学んでいただきます。その後既存顧客を25社（管理人数50名）ほど担当をお任せし、並行して新規開拓もお任せします。 ・独り立ちできるまでマンツーマンで教育担当がつきます。チーム全体でもミーティングや日報への返信、Teamsでの活発なやり取り等がありますのでフォローは手厚いです。 ・営業２課は若手の男性メンバーが3名在籍しています。（36歳（係長）、36歳（9年目）、27歳（5年目）、活気があり明るい部署です。 ■評価制度： ◎顧客との接触・商談・受注数等細かく目標数字がありますが、達成できなくても「次どうするか？」と一緒に作戦会議ができるような社風です。 ◎行動規範の「ひとに、しごとに、まっすぐに。」、行動姿勢の「やりきる・まきこむ・よりそう・むきあう」といった行動過程も大事にしています。 ■当社の特徴： 設立30年/各優良取引先での業績拡大に成功し、大手企業との安定的な取引基盤を持っています。当社は誰かを思いやることができる、優しいスタッフが多い職場です。経営理念は「大切なひとの、大切なものを、大切に。」であり、大切なものを守るために、みんなで考え、行動するといった、チームワークを重視しています。本社事業所に所属する派遣社員の約 7 割が事務職として活躍しています。また、最近では作業職で働く派遣社員も増えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-22-26 名古屋スルガビル4F勤務地最寄駅：地下鉄東山、名城線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)

＜予定年収＞360万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（評価による）■賞与：年2回（50～60 万円/成績・業績により変動有） ※成果が賞与に反映されるため、社員によっては80~100万円の支給実績あり■2 年目以降：400 万円～420 万円想定■評価：年２回の面談を通じて決定（成績７割＋行動３割）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社の想い当社の理念は、「大切なひとの、大切なものを、大切に。」。大切なものを守るためには、強く、賢く、優しくなければなりません。ひとりでは敵わないことも、みんなの力をあわせれば、遠く、高く、大きく叶えられるかもしれません。「どうなる？」とひとりで思うよりも、「どうする？」とみんなで考えたい。わたしたちは、大切なひとの大切なものを守るために、結果と責任を果たしていく。ひとにも、しごとにも、まっすぐな、行動と姿勢に努めていく。そんな仲間といっしょに働きたい、と考えています。■当社の方針1996年の設立以来、オフィスワーク派遣事業を核として事業を展開し、売上を伸ばしてきました。派遣業界は労働関係法令や景気に影響を受けやすい特性があるので、景気が低迷している時期においても、しっかりと収益を確保できるよう新しい事業にも取り組んでいます。最近では外国人就労支援部を立ち上げ、日本で働きたいという意思のある外国人と日本の企業をつなぐ事業を進めています。■当社の強み本社事業所に所属する派遣社員の約7割が事務職として活躍しています。また、最近では作業職で働く派遣社員も増えてきました。派遣先企業1社1社、派遣社員一人ひとりの想いに寄り添い、柔軟に、細やかに、スピーディに対応することで信頼を得てきました。転職は人生において大きな転機で、その転機に関わらせてもらうのが私たちの仕事です。企業と求職者へベストなマッチングを提供し双方に喜んでいただく。この責務を全うするために、日々目の前で起きている悩みや要望と向き合っています。

◇◆販売職など未経験からの入社者多数◎／最適な職場を見つけるサポート／勤続10年以上の社員多数／有給取得率8割超◆◇ ■業務内容 人材派遣・職業紹介を行っている当社にて、人材にお困りの企業様へ問題解決のための提案をし、企業と派遣スタッフを結ぶ架け橋になる派遣営業職を募集します。 ■職務詳細 ・新規営業 ∟架電にて新規の企業開拓 ・既存営業 ∟人材に関する要望のヒアリングと、ニーズに合った派遣スタッフの紹介 ・スタッフフォロー ∟紹介する派遣スタッフの面接/採用可否判断（コーディネーターと連携) 　勤務中スタッフのフォロー ■入社後 下記記載の通り、習熟度を見ながら順を追って業務をお任せいたしますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ＜詳細＞ 1~2ヶ月を目安に新規開拓の架電を中心に行い、人材派遣営業全体の業務フローについて学習 ▽ 少しづつ数字を作る経験を積んでいただきながら、既存顧客の引継ぎを実施 （始めは1~3社から始めていただく想定） ■評価制度 営業成績による数値評価もありますが、過程も評価いたします。 また年に一度定期昇給があり、「成績６割・プロセス４割」の割合で評価を出すため、両面の成果が給料に反映されるシステムとなっています。 ■魅力 （1）長期就業ができる 「年休125日・完全週休2日（土日祝）」の働きやすい環境もあり、定着率が高くなっています。（勤続10年以上の社員がほとんどです） また、緊急時以外は土日の出社や急な呼び出しもないため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 （2）休暇が取りやすい 有給は非常に取りやすく、取得率は8割を超えています。 また近年「育児休暇・産前産後休暇」を取得される方が増えており、ほとんどの方が復帰済み・復帰予定となっています。 ■組織構成 計６名（20代～40代／男性３名・女性３名） 自分のやるべきことを確実にこなしつつ、周囲の人への協力も惜しまない社員が多いです！ ■企業魅力 当社の魅力は、豊富な求人情報と手厚いサポート体制にあります。求職者一人ひとりに合ったキャリアアドバイスを提供し、最適な職場を見つけるお手伝いをしています。また、企業との強いネットワークも強みの１つです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区新川2-9-5 第二中村ビル7F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞404万円～436万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞270,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・昇給年1回（評価による）・賞与年2回（成績・業績により変動有） ・固定手当の7万円は、「営業手当」として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社の想い当社の理念は、「大切なひとの、大切なものを、大切に。」。大切なものを守るためには、強く、賢く、優しくなければなりません。ひとりでは敵わないことも、みんなの力をあわせれば、遠く、高く、大きく叶えられるかもしれません。「どうなる？」とひとりで思うよりも、「どうする？」とみんなで考えたい。わたしたちは、大切なひとの大切なものを守るために、結果と責任を果たしていく。ひとにも、しごとにも、まっすぐな、行動と姿勢に努めていく。そんな仲間といっしょに働きたい、と考えています。■当社の方針1996年の設立以来、オフィスワーク派遣事業を核として事業を展開し、売上を伸ばしてきました。派遣業界は労働関係法令や景気に影響を受けやすい特性があるので、景気が低迷している時期においても、しっかりと収益を確保できるよう新しい事業にも取り組んでいます。最近では外国人就労支援部を立ち上げ、日本で働きたいという意思のある外国人と日本の企業をつなぐ事業を進めています。■当社の強み本社事業所に所属する派遣社員の約7割が事務職として活躍しています。また、最近では作業職で働く派遣社員も増えてきました。派遣先企業1社1社、派遣社員一人ひとりの想いに寄り添い、柔軟に、細やかに、スピーディに対応することで信頼を得てきました。転職は人生において大きな転機で、その転機に関わらせてもらうのが私たちの仕事です。企業と求職者へベストなマッチングを提供し双方に喜んでいただく。この責務を全うするために、日々目の前で起きている悩みや要望と向き合っています。

★効果測定／広告改善／企画提案／アイデア発信歓迎／未経験OK／OJT充実／社会貢献性／風通し良好★ 「数字を読み解き、次の打ち手を考える」──そんな企画型業務に挑戦しませんか？求人広告の効果を分析し、改善策を提案するポジションです。未経験からアイデアを形にできる環境で、0→1の企画力を磨けます。 ■採用背景 自社サービス「ジョブコムナビ」や他社媒体の求人効果を最大化するため、分析と改善提案を担うメンバーを募集します。広告の質を高め、求職者と企業をつなぐ重要な役割です。 ■業務内容 主業務は求人広告の効果測定です。媒体ごとに集客率や応募数を分析し、結果をもとに月1回の打ち合わせで掲載構成や価格プランを提案します。数字を根拠に改善策を企画し、媒体担当者と交渉するため、論理的思考と提案力が活かせます。 並行して、派遣求人の広告作成・修正も担当。営業が取得した企業情報をもとに、求人の魅力を伝える文章を考え、サイト内の情報を更新します。応募者への登録案内や広告に関する市場調査も行い、幅広くマーケティングに関わります。 入社後は応募者対応からスタートし、3～6か月のOJTで基礎を習得。文章の書き方や分析手法を丁寧に学べるため、未経験でも安心です。 ■業務の魅力 ◎数字をもとに戦略を立てる企画型業務に挑戦できる ◎アイデアを歓迎する風土で、改善提案が形になる達成感あり ◎広告ライティングや市場分析など、幅広いスキルを習得可能 ■働く環境 名古屋本社の同フロアで45名が勤務。マーケティング部広告宣伝には7名が在籍し、同じ企画担当は20代女性1名。未経験から活躍中で、質問しやすい雰囲気です。穏やかで面倒見の良い社員が多く、風通しの良さが特徴です。 ■働き方 ・年間休日125日、土日祝休み ・残業は月平均30時間程度 ・社会貢献性の高い仕事でやりがいを実感 ■キャリアパス 分析力や提案力を磨き、将来的には広告戦略の企画やマーケティング全体の運営に携わる道も。アイデアを発信し、成長を実感できる環境です。 ■企業魅力 転職支援を通じて人と企業をつなぐ事業を展開。チャレンジを歓迎する文化が根付き、社員の意見を尊重する風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-22-26 名古屋スルガビル4F勤務地最寄駅：地下鉄東山、名城線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)

＜予定年収＞320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■基本給＋残業手当です。■賞与：年２回支給/実績（60万円～100万円） ※会社の業績及び成績評価によって変動あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社の想い当社の理念は、「大切なひとの、大切なものを、大切に。」。大切なものを守るためには、強く、賢く、優しくなければなりません。ひとりでは敵わないことも、みんなの力をあわせれば、遠く、高く、大きく叶えられるかもしれません。「どうなる？」とひとりで思うよりも、「どうする？」とみんなで考えたい。わたしたちは、大切なひとの大切なものを守るために、結果と責任を果たしていく。ひとにも、しごとにも、まっすぐな、行動と姿勢に努めていく。そんな仲間といっしょに働きたい、と考えています。■当社の方針1996年の設立以来、オフィスワーク派遣事業を核として事業を展開し、売上を伸ばしてきました。派遣業界は労働関係法令や景気に影響を受けやすい特性があるので、景気が低迷している時期においても、しっかりと収益を確保できるよう新しい事業にも取り組んでいます。最近では外国人就労支援部を立ち上げ、日本で働きたいという意思のある外国人と日本の企業をつなぐ事業を進めています。■当社の強み本社事業所に所属する派遣社員の約7割が事務職として活躍しています。また、最近では作業職で働く派遣社員も増えてきました。派遣先企業1社1社、派遣社員一人ひとりの想いに寄り添い、柔軟に、細やかに、スピーディに対応することで信頼を得てきました。転職は人生において大きな転機で、その転機に関わらせてもらうのが私たちの仕事です。企業と求職者へベストなマッチングを提供し双方に喜んでいただく。この責務を全うするために、日々目の前で起きている悩みや要望と向き合っています。