川田工業株式会社
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- 設立
- 1922年
-
- 従業員数
- 1,096名
-
- 平均年齢
- 44.0歳
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川田工業株式会社
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該当求人数 12件
この条件の求人数 12 件
仕事
橋梁の新設・補修工事のプロジェクトを施工管理者としてリード!若手や女性も活躍中/手厚いサポートあり◎
対象
第二新卒歓迎!/建築または土木の施工管理経験があれば応募可(年数不問)/橋梁への興味がある方大歓迎
勤務地
■東京都北区滝野川1-3-11(東京本社)■大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル 17F(大阪支社)※現場での施工管理は基本的に直行直帰となります。※ご希望のエリアを考慮して配属いたします。※受動喫煙対策あり
最寄り駅
飛鳥山駅、西大橋駅、滝野川一丁目駅、四ツ橋駅、王子駅前駅、西長堀駅
給与
年収560万円/月収35万円+賞与(20代中盤・役職なし)
年収700万円/月収43万円+賞与(30代前半・監督職)
事業
□橋梁、鉄骨、鉄塔等各種構造物の設計、製作ならびに工事請負□土木、建築に関する工事の設計、監理ならびに請負
仕事
工場・倉庫・物流センターなど鉄骨造大空間建築物、またはマンションやオフィスビルなど一般建築の施工管理
対象
【建築学科をご卒業されている方】または【建築施工管理のご経験がある方(学歴不問)】
勤務地
■東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3 10F(赤羽事業所)※現場での施工管理は基本的に直行直帰となります。※ご希望のエリアを考慮して配属いたします。※受動喫煙対策あり
最寄り駅
赤羽駅、赤羽岩淵駅
給与
年収560万円/月収35万円+賞与(20代中盤・役職なし)
年収700万円/月収43万円+賞与(30代前半・監督職)
事業
□橋梁、鉄骨、鉄塔等各種構造物の設計、製作ならびに工事請負□土木、建築に関する工事の設計、監理ならびに請負
仕事
【橋梁のKAWADAグループ】安定基盤有り/賞与実績6.4カ月分/福利厚生充実/多彩なキャリアパス/東京スカイツリーや東京ドームなど有名大型構造物を多数手がける ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 工場・倉庫・物流センターなど主に鉄骨造大空間建築物、またはマンションやオフィスビルなど一般建築の施工管理を担当していただきます。 とくに設計施工を一括で請け負う当社のシステム建築は、高品質・短工期・コスト削減の実現が可能!製造・物流業界を中心に受注を拡大しています。 ■具体的には: 施工管理チームを組み、工事計画の立案から協力会社の手配、管理、工期・品質・コスト・安全等の管理業務全般を担当します。とくに設計施工を一括で請け負う当社のシステム建築は、高品質・短工期・コスト削減の実現が可能です。現場の裁量が大きい環境ですので、主体性をもって物事を進めていくことが可能であり、完成したときには゛自分がつくった゛という実感も強く得られます。 ■福利厚生について: ・役割手当:¥37,000/月~¥140,000/月(主任クラス~管理職クラス等、等級に応じて変動) ・地域手当:¥23,000/月(自宅・非世帯主)~¥65,000/月(借家・世帯主) ※住居区分によって変動 ・家族手当(子供手当) ・現場手当 ・住宅手当(各種住宅補助金) └借上社宅制度(結婚後も家族で住むマンション等を会社が代わりに契約し、家賃の一部を使用料として徴収する制度) └住宅資金融資制度 └住宅ローン補助制度(自宅取得費用を会社が助成する制度(最長20年間)最大月6万円) ・作業手当 ・資格手当(資格支援制度あり) ※会社指定の資格費は全額会社負担 ■同社の強みと特徴: 【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】 同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内3つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>パルロード3住所:東京都 北区赤羽西1-7-1 パルロード3(JR赤羽駅 徒歩2分)受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 直近実績…本給の6.4か月分(組合員平均)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年に創立100年を迎えました!東証プライム上場川田テクノロジーズ株式会社の中核企業です。~■経営理念安心で快適な生活環境の創造■社風『川田工業が展開している事業は、多くの人の力によって成り立っている』という考えから、人材を大切にする風土が同社にはあります。上司と部下、先輩と後輩が自由闊達に意見を言い合える風通しの良さがあり、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる人材重視の風土で、皆さんの持っている能力を最大限に引き出します。経営理念に基づき、建設現場での健康管理の面でも働き方改革を推進しています。今夏には、IoT健康管理システムを導入致しました。
仕事
~【橋梁のKAWADAグループ】安定基盤有り/福利厚生超充実/東京ミッドタウンや国立競技場など有名大型構造物を多数手がける/第二新卒歓迎~ ■業務内容: 「鉄構事業部」にて、建築工事において主構造となる“鉄骨工事の施工管理”を行っていただく方を募集しています。弊社の鉄骨製作工場で製作された大型建造物の鉄骨を、現場で建物として完成させる施工管理をしていただきます。 ■具体的には: ・工程管理 … 人員の配置、スケジュール、進捗などを確認。 ・品質管理 … 品質に関する問題点や改善点など、工事の品質を確認。 ・予算管理 … 予算内に収めるため材料費や人件費などの計算。 ・安全管理 … 現場のメンバーが安全に働けるよう環境づくり。 ・施工図作成 ・施工計画の立案 ■研修制度: 入社後2-3か月は座学と現場での研修を交えながら業務を学んでいただきます。その後現場配属後はOJT制となり、1人立ちができるようになるまでしっかりとサポートいたします。 ■福利厚生について: ・役割手当:¥37,000/月~¥140,000/月(主任クラス~管理職クラス等、等級に応じて変動) ・地域手当:¥23,000/月(自宅・非世帯主)~¥65,000/月(借家・世帯主) ※住居区分によって変動 ・家族手当(子供手当) ・現場手当 ・住宅手当(各種住宅補助金) └借上社宅制度(結婚後も家族で住むマンション等を会社が代わりに契約し、家賃の一部を使用料として徴収する制度) └住宅資金融資制度 └住宅ローン補助制度(自宅取得費用を会社が助成する制度(最長20年間)最大月6万円) ・作業手当 ・資格手当(資格支援制度あり) ※会社指定の資格費は全額会社負担 ■同社の強みと特徴: 【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】 同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内3つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。 ■施工事例: 当社の建築鉄骨工事実績として、東京スカイツリー・渋谷ヒカリエ・東京ミッドタウン・麻布台ヒルズ等々、日本を代表する建築物に携わり、大きなやりがいを得ることができます!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>パルロード3住所:東京都 北区赤羽西1-7-1 パルロード3(JR赤羽駅 徒歩2分)受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~450,000円<月給>260,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 2022年実績…本給の6.9ヶ月分(組合員平均)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年に創立100年を迎えました!東証プライム上場川田テクノロジーズ株式会社の中核企業です。~■経営理念安心で快適な生活環境の創造■社風『川田工業が展開している事業は、多くの人の力によって成り立っている』という考えから、人材を大切にする風土が同社にはあります。上司と部下、先輩と後輩が自由闊達に意見を言い合える風通しの良さがあり、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる人材重視の風土で、皆さんの持っている能力を最大限に引き出します。経営理念に基づき、建設現場での健康管理の面でも働き方改革を推進しています。今夏には、IoT健康管理システムを導入致しました。
仕事
~【橋梁のKAWADAグループ】安定基盤有り/残業平均月30h程/上流工程の設計に携われる/施工管理からの調整可能/大型有名建築物多数~ ■業務概要: 工場・倉庫・物流センターなど、主に鉄骨造大空間建築物の電気設備、または機械設備設計を担当していただきます。当社が独自に進化させたシステム建築技術の特徴は、規格化された柱や壁などから最適な部材を選択して設計する合理性と、最少の部材で最大の空間を創り出す構造にあります。 ■具体的には: ・調査、打合せ ・企画設計 ・積算補助 ・実施設計 ・工事監理 ■募集背景: 建築設備設計職は、大型工場・倉庫などの鉄骨造建築物の電気まわりや空調設備など、建物自体のエネルギー効率や快適性を決定する重要なポジション。近年では、従来に比較して建物が大型化・複雑化しており、設備設計についてより専門的な知識や経験、新たなチャレンジが求められています。当社技術スタッフのパワーアップを図ることが募集の目的です。 ■設備設計者一人が担当する物件数: 実施設計は年に3~4件、管理は年に3~4件(実施設計を担当した物件)、積算補助は年に12件程度 ■福利厚生について: ・役割手当:¥37,000/月~¥140,000/月(主任クラス~管理職クラス等、等級に応じて変動) ・地域手当:¥23,000/月(自宅・非世帯主)~¥65,000/月(借家・世帯主) ※住居区分によって変動 ・家族手当(子供手当) ・現場手当 ・住宅手当(各種住宅補助金) └借上社宅制度(結婚後も家族で住むマンション等を会社が代わりに契約し、家賃の一部を使用料として徴収する制度) └住宅資金融資制度 └住宅ローン補助制度(自宅取得費用を会社が助成する制度(最長20年間)最大月6万円) ・作業手当 ・資格手当(資格支援制度あり) ※会社指定の資格費は全額会社負担 ■同社の強みと特徴: 【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】 同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内3つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>パルロード3住所:東京都 北区赤羽西1-7-1 パルロード3(JR赤羽駅 徒歩2分)受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~500,000円<月給>280,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定。 ■昇給:年1回(4月) ※直近実績…昇給率5.11%■賞与:年2回(7月、12月)※直近実績…基本給の6.9ヶ月(組合員平均)■残業代は別途支給します■モデル年収:係長クラス 700万円程度課長クラス:900万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年に創立100年を迎えました!東証プライム上場川田テクノロジーズ株式会社の中核企業です。~■経営理念安心で快適な生活環境の創造■社風『川田工業が展開している事業は、多くの人の力によって成り立っている』という考えから、人材を大切にする風土が同社にはあります。上司と部下、先輩と後輩が自由闊達に意見を言い合える風通しの良さがあり、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる人材重視の風土で、皆さんの持っている能力を最大限に引き出します。経営理念に基づき、建設現場での健康管理の面でも働き方改革を推進しています。今夏には、IoT健康管理システムを導入致しました。
仕事
【橋梁のKAWADAグループ】安定基盤有り/賞与実績7.2カ月分/福利厚生充実/多彩なキャリアパス/東京スカイツリーや東京ドームなど有名大型構造物を多数手がける ■業務内容: 工場・倉庫・物流センターなど主に鉄骨造大空間建築物、またはマンションやオフィスビルなど一般建築の施工管理を担当していただきます。 ■具体的には: 施工管理チームを組み、工事計画の立案から協力会社の手配、管理、工期・品質・コスト・安全等の管理業務全般を担当します。とくに設計施工を一括で請け負う当社のシステム建築は、高品質・短工期・コスト削減の実現が可能です。現場の裁量が大きい環境ですので、主体性をもって物事を進めていくことが可能であり、完成したときには”自分がつくった”という実感も強く得られます。 ■福利厚生について: ・役割手当:¥37,000/月~¥140,000/月(主任クラス~管理職クラス等、等級に応じて変動) ・地域手当:¥23,000/月(自宅・非世帯主)~¥65,000/月(借家・世帯主) ※住居区分によって変動 ・家族手当(子供手当) ・現場手当 ・住宅手当(各種住宅補助金) └借上社宅制度(結婚後も家族で住むマンション等を会社が代わりに契約し、家賃の一部を使用料として徴収する制度) └住宅資金融資制度 └住宅ローン補助制度(自宅取得費用を会社が助成する制度(最長20年間)最大月6万円) ・作業手当 ・資格手当(資格支援制度あり) ※会社指定の資格費は全額会社負担 ■同社の強みと特徴: 【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】 同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内3つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>パルロード3住所:東京都 北区赤羽西1-7-1 パルロード3(JR赤羽駅 徒歩2分)受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 2022年実績…本給の7.2か月分(組合員平均)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年に創立100年を迎えました!東証プライム上場川田テクノロジーズ株式会社の中核企業です。~■経営理念安心で快適な生活環境の創造■社風『川田工業が展開している事業は、多くの人の力によって成り立っている』という考えから、人材を大切にする風土が同社にはあります。上司と部下、先輩と後輩が自由闊達に意見を言い合える風通しの良さがあり、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる人材重視の風土で、皆さんの持っている能力を最大限に引き出します。経営理念に基づき、建設現場での健康管理の面でも働き方改革を推進しています。今夏には、IoT健康管理システムを導入致しました。
仕事
~【橋梁のKAWADAグループ】創業100年の安定基盤/賞与実績6.4カ月分/福利厚生充実/橋梁チャレンジしたい方も歓迎/明石海峡大橋やレインボーブリッジなど有名大型構造物を多数手がける~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 日本を代表するような大規模橋梁プロジェクトを中心に、橋梁工事の施行管理をお任せします。 業界トップクラスの橋梁メーカーでの仕事ですので、発注者にも近い距離で、一つの案件を中心となって動かしていくことが可能です。 また現場の裁量が大きい環境ですので、主体性をもって物事を進めていくことが可能。完成したときには“自分がつくった”という実感も強く得られます。 ■具体的には: ・工程管理・架設計画などの設計 ・構造計算作業方法の検討 ・架設計画の立案・設計 ・計画書作成 ・各種構造計算 ・資材や重機の手配 ・工程・安全・品質の管理 <実績/有名物件も多数>レインボーブリッジ、明石海峡大橋、東京ゲートブリッジなど ■福利厚生について: ・役割手当:¥37,000/月~¥140,000/月(主任クラス~管理職クラス等、等級に応じて変動) ・地域手当:¥23,000/月(自宅・非世帯主)~¥65,000/月(借家・世帯主) ※住居区分によって変動 ・家族手当(子供手当) ・現場手当 ・住宅手当(各種住宅補助金) └借上社宅制度(結婚後も家族で住むマンション等を会社が代わりに契約し、家賃の一部を使用料として徴収する制度) └住宅資金融資制度 └住宅ローン補助制度(自宅取得費用を会社が助成する制度(最長20年間)最大月6万円) ・作業手当 ・資格手当(資格支援制度あり) ※会社指定の資格費は全額会社負担 ■同社の強みと特徴: 【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】 同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内3つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル17階勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄線/西大橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
西大橋駅、四ツ橋駅、西長堀駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~600,000円<月給>300,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。■賞与:年2回 2023年実績 基本給の6.4カ月(組合員平均)■モデル年収は以下の通りです。・課長クラス 48歳 約1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年に創立100年を迎えました!東証プライム上場川田テクノロジーズ株式会社の中核企業です。~■経営理念安心で快適な生活環境の創造■社風『川田工業が展開している事業は、多くの人の力によって成り立っている』という考えから、人材を大切にする風土が同社にはあります。上司と部下、先輩と後輩が自由闊達に意見を言い合える風通しの良さがあり、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる人材重視の風土で、皆さんの持っている能力を最大限に引き出します。経営理念に基づき、建設現場での健康管理の面でも働き方改革を推進しています。今夏には、IoT健康管理システムを導入致しました。
仕事
~【橋梁のKAWADAグループ】創業100年の安定基盤/明石海峡大橋やレインボーブリッジなど有名大型構造物を多数手がける/直近賞与実績6.4カ月分/福利厚生充実/橋梁チャレンジしたい方も歓迎~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 日本を代表するような大規模橋梁プロジェクトを中心に、橋梁工事の施行管理をお任せします。 業界トップクラスの橋梁メーカーでの仕事ですので、発注者にも近い距離で、一つの案件を中心となって動かしていくことが可能です。 また現場の裁量が大きい環境ですので、主体性をもって物事を進めていくことが可能。完成したときには“自分がつくった”という実感も強く得られます。 ■具体的には: ・工程管理・架設計画などの設計 ・構造計算作業方法の検討 ・架設計画の立案・設計 ・計画書作成 ・各種構造計算 ・資材や重機の手配 ・工程・安全・品質の管理 <実績/有名物件も多数>レインボーブリッジ、明石海峡大橋、東京ゲートブリッジなど ■組織構成: 東京工事課(橋梁)約60名 ■福利厚生について: ・役割手当:¥37,000/月~¥140,000/月(主任クラス~管理職クラス等、等級に応じて変動) ・地域手当:¥23,000/月(自宅・非世帯主)~¥65,000/月(借家・世帯主) ※住居区分によって変動 ・家族手当(子供手当) ・現場手当 ・住宅手当(各種住宅補助金) └借上社宅制度(結婚後も家族で住むマンション等を会社が代わりに契約し、家賃の一部を使用料として徴収する制度) └住宅資金融資制度 └住宅ローン補助制度(自宅取得費用を会社が助成する制度(最長20年間)最大月6万円) ・作業手当 ・資格手当(資格支援制度あり) ※会社指定の資格費は全額会社負担 ■同社の強みと特徴: 【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】 同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内3つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都北区滝野川1-3-11 勤務地最寄駅:都電荒川線/滝野川一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
飛鳥山駅、滝野川一丁目駅、王子駅前駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。■賞与:年2回 直近実績 基本給の6.4カ月(組合員平均)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年に創立100年を迎えました!東証プライム上場川田テクノロジーズ株式会社の中核企業です。~■経営理念安心で快適な生活環境の創造■社風『川田工業が展開している事業は、多くの人の力によって成り立っている』という考えから、人材を大切にする風土が同社にはあります。上司と部下、先輩と後輩が自由闊達に意見を言い合える風通しの良さがあり、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる人材重視の風土で、皆さんの持っている能力を最大限に引き出します。経営理念に基づき、建設現場での健康管理の面でも働き方改革を推進しています。今夏には、IoT健康管理システムを導入致しました。
仕事
~【橋梁のKAWADAグループ】創業100年の安定基盤/賞与実績6.4カ月分/福利厚生充実/橋梁チャレンジしたい方も歓迎/明石海峡大橋やレインボーブリッジなど有名大型構造物を多数手がける~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 日本を代表するような大規模橋梁プロジェクトを中心に、橋梁工事の施工管理をお任せします。 業界トップクラスの橋梁メーカーでの仕事ですので、発注者にも近い距離で、一つの案件を中心となって動かしていくことが可能です。 また現場の裁量が大きい環境ですので、主体性をもって物事を進めていくことが可能。完成したときには”自分がつくった”という実感も強く得られます。 ■具体的には: ・工程管理・架設計画などの設計 ・構造計算作業方法の検討 ・架設計画の立案・設計 ・計画書作成 ・各種構造計算 ・資材や重機の手配 ・工程・安全・品質の管理 <実績/有名物件も多数>レインボーブリッジ、東京スカイツリー、明石海峡大橋、東京ゲートブリッジなど ■福利厚生について: ・役割手当:¥37,000/月~¥140,000/月(主任クラス~管理職クラス等、等級に応じて変動) ・地域手当:¥23,000/月(自宅・非世帯主)~¥65,000/月(借家・世帯主) ※住居区分によって変動 ・家族手当(子供手当) ・現場手当 ・住宅手当(各種住宅補助金) └借上社宅制度(結婚後も家族で住むマンション等を会社が代わりに契約し、家賃の一部を使用料として徴収する制度) └住宅資金融資制度 └住宅ローン補助制度(自宅取得費用を会社が助成する制度(最長20年間)最大月6万円) ・作業手当 ・資格手当(資格支援制度あり) ※会社指定の資格費は全額会社負担 ■同社の強みと特徴: 【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】 同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内3つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都北区滝野川1-3-11 勤務地最寄駅:都電荒川線/滝野川一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
飛鳥山駅、滝野川一丁目駅、王子駅前駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~600,000円<月給>300,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。■賞与:年2回 2023年実績 基本給の6.4カ月(組合員平均)■モデル年収は以下の通りです。・課長クラス 48歳 約1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年に創立100年を迎えました!東証プライム上場川田テクノロジーズ株式会社の中核企業です。~■経営理念安心で快適な生活環境の創造■社風『川田工業が展開している事業は、多くの人の力によって成り立っている』という考えから、人材を大切にする風土が同社にはあります。上司と部下、先輩と後輩が自由闊達に意見を言い合える風通しの良さがあり、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる人材重視の風土で、皆さんの持っている能力を最大限に引き出します。経営理念に基づき、建設現場での健康管理の面でも働き方改革を推進しています。今夏には、IoT健康管理システムを導入致しました。
仕事
【橋梁のKAWADAグループ】東京スカイツリーや東京ドームなど有名大型構造物を多数手がける/安定基盤有り/賞与実績6.4カ月分/福利厚生充実/多彩なキャリアパス/ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 工場・倉庫・物流センターなど主に鉄骨造大空間建築物、またはマンションやオフィスビルなど一般建築の施工管理を担当していただきます。 とくに設計施工を一括で請け負う当社のシステム建築は、高品質・短工期・コスト削減の実現が可能!製造・物流業界を中心に受注を拡大しています。 ■具体的には: 施工管理チームを組み、工事計画の立案から協力会社の手配や管理、工期・品質・コスト・安全等の管理業務全般を担当します。 ★協力会社は、長年の関係性がある企業が多く、職人の方との連携もスムーズです! ★現場の裁量が大きい環境ですので、主体性をもって物事を進めていくことが可能。完成したときには“自分がつくった”という実感も強く得られます。 ★入社年次に関係なく経験に応じて、スムーズにコミュニケーションをとるような風土の職場です。先輩・上司のサポートを受けながら、高いレベルの技術・知識を学ぶことができます。 ■福利厚生について: ・役割手当:¥37,000/月~¥140,000/月(主任クラス~管理職クラス等、等級に応じて変動) ・地域手当:¥23,000/月(自宅・非世帯主)~¥65,000/月(借家・世帯主) ※住居区分によって変動 ・家族手当(子供手当) ・現場手当 ・住宅手当(各種住宅補助金) └借上社宅制度(結婚後も家族で住むマンション等を会社が代わりに契約し、家賃の一部を使用料として徴収する制度) └住宅資金融資制度 └住宅ローン補助制度(自宅取得費用を会社が助成する制度(最長20年間)最大月6万円) ・作業手当 ・資格手当(資格支援制度あり) ※会社指定の資格費は全額会社負担 ■同社の強みと特徴: 【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】 同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内3つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>パルロード3住所:東京都 北区赤羽西1-7-1 パルロード3(JR赤羽駅 徒歩2分)受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 直近実績…本給の6.4か月分(組合員平均)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年に創立100年を迎えました!東証プライム上場川田テクノロジーズ株式会社の中核企業です。~■経営理念安心で快適な生活環境の創造■社風『川田工業が展開している事業は、多くの人の力によって成り立っている』という考えから、人材を大切にする風土が同社にはあります。上司と部下、先輩と後輩が自由闊達に意見を言い合える風通しの良さがあり、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる人材重視の風土で、皆さんの持っている能力を最大限に引き出します。経営理念に基づき、建設現場での健康管理の面でも働き方改革を推進しています。今夏には、IoT健康管理システムを導入致しました。
仕事
~【橋梁のKAWADAグループ】創業100年の安定基盤/明石海峡大橋やレインボーブリッジなど有名大型構造物を多数手がける/直近賞与実績6.4カ月分/福利厚生充実/橋梁チャレンジしたい方も歓迎~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 日本を代表するような大規模橋梁プロジェクトを中心に、橋梁工事の施行管理をお任せします。 業界トップクラスの橋梁メーカーでの仕事ですので、発注者にも近い距離で、一つの案件を中心となって動かしていくことが可能です。 また現場の裁量が大きい環境ですので、主体性をもって物事を進めていくことが可能。完成したときには“自分がつくった”という実感も強く得られます。 ■具体的には: ・工程管理・架設計画などの設計 ・構造計算作業方法の検討 ・架設計画の立案・設計 ・計画書作成 ・各種構造計算 ・資材や重機の手配 ・工程・安全・品質の管理 <実績/有名物件も多数>レインボーブリッジ、明石海峡大橋、東京ゲートブリッジなど ■組織構成: 東京工事課(橋梁)約60名 ■福利厚生について: ・役割手当:¥37,000/月~¥140,000/月(主任クラス~管理職クラス等、等級に応じて変動) ・地域手当:¥23,000/月(自宅・非世帯主)~¥65,000/月(借家・世帯主) ※住居区分によって変動 ・家族手当(子供手当) ・現場手当 ・住宅手当(各種住宅補助金) └借上社宅制度(結婚後も家族で住むマンション等を会社が代わりに契約し、家賃の一部を使用料として徴収する制度) └住宅資金融資制度 └住宅ローン補助制度(自宅取得費用を会社が助成する制度(最長20年間)最大月6万円) ・作業手当 ・資格手当(資格支援制度あり) ※会社指定の資格費は全額会社負担 ■同社の強みと特徴: 【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】 同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内3つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル17階勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄線/西大橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
西大橋駅、四ツ橋駅、西長堀駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。■賞与:年2回 直近実績 基本給の6.4カ月(組合員平均)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年に創立100年を迎えました!東証プライム上場川田テクノロジーズ株式会社の中核企業です。~■経営理念安心で快適な生活環境の創造■社風『川田工業が展開している事業は、多くの人の力によって成り立っている』という考えから、人材を大切にする風土が同社にはあります。上司と部下、先輩と後輩が自由闊達に意見を言い合える風通しの良さがあり、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる人材重視の風土で、皆さんの持っている能力を最大限に引き出します。経営理念に基づき、建設現場での健康管理の面でも働き方改革を推進しています。今夏には、IoT健康管理システムを導入致しました。
仕事
~【橋梁のKAWADAグループ】安定基盤有り/福利厚生超充実/東京ミッドタウンや国立競技場など有名大型構造物を多数手がける~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 栃木工場にて、品質管理業務をお任せいたします。検査の合格に向けて、製品が完全なものであるかを照合する最後の砦となるポジションです。 ■具体的には: ・高層ビルやスタジアムに使用する鉄骨に対して、図面と照合して差異がないか、部品のチェック、断面等の確認 ・各部とのコミュニケーションをとりながら図面・製造・検査 ・お客様を招いての立ち合い検査等 ■栃木工場: 超高層ビルなどの板厚の厚い溶接構造物を得意とする生産拠点 主な製品:超高層ビル、ドーム施設など多岐にわたる建築鉄骨、粘性制振壁 https://www.kawada.co.jp/production/process_s.html ■研修制度: 入社後、一か月程度を目安にOJTにて研修をさせていただきます。 ■福利厚生について: ・役割手当:¥37,000/月~¥140,000/月(主任クラス~管理職クラス等、等級に応じて変動) ・地域手当:¥23,000/月(自宅・非世帯主)~¥65,000/月(借家・世帯主) ※住居区分によって変動 ・家族手当(子供手当) ・現場手当 ・住宅手当(各種住宅補助金) └借上社宅制度(結婚後も家族で住むマンション等を会社が代わりに契約し、家賃の一部を使用料として徴収する制度) └住宅資金融資制度 └住宅ローン補助制度(自宅取得費用を会社が助成する制度(最長20年間)最大月6万円) ・作業手当 ・資格手当(資格支援制度あり) ※会社指定の資格費は全額会社負担 ■同社の強みと特徴: 【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】 同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内3つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。 ■施工事例: 当社の建築鉄骨工事実績として、東京スカイツリー・渋谷ヒカリエ・東京ミッドタウン・麻布台ヒルズ等々、日本を代表する建築物に携わり、大きなやりがいを得ることができます! 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>栃木工場住所:栃木県大田原市下石上1780 勤務地最寄駅:上野東京ライン線/野崎駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
野崎駅(栃木県)、西那須野駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~350,000円<月給>260,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 2022年実績…本給の6.9ヶ月分(組合員平均)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年に創立100年を迎えました!東証プライム上場川田テクノロジーズ株式会社の中核企業です。~■経営理念安心で快適な生活環境の創造■社風『川田工業が展開している事業は、多くの人の力によって成り立っている』という考えから、人材を大切にする風土が同社にはあります。上司と部下、先輩と後輩が自由闊達に意見を言い合える風通しの良さがあり、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる人材重視の風土で、皆さんの持っている能力を最大限に引き出します。経営理念に基づき、建設現場での健康管理の面でも働き方改革を推進しています。今夏には、IoT健康管理システムを導入致しました。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 鋼製の橋梁架設プロジェクトにて、 工程管理・品質管理を中心とする施工管理業務を行います。 ※以下全てのプロセスに一貫して携わることができます。 【橋梁架設工事のプロセス】 工場から運ばれてくる橋梁部材の荷卸し ▼ 支保工組立 ▼ 部材架設 ▼ 足場組立 ▼ 部材同士を連結するためのボルト締め(本締め) ▼ 塗装 ▼ 型枠支保工組み、コンクリートの流し込み ▼ 型枠のバラし ▼ 完成! ----------------------------------------------- 「現場第一主義」を掲げています! ----------------------------------------------- ≪ 1現場は平均3~4人で担当 ≫ 複数人で業務を分担するため、 一人に負担が集中することはありません。 大きい現場は10人以上で担当することもあります。 ≪ 担当するのは1人1現場 ≫ 現場を掛け持ちすることはありません。 担当現場が落ち着き次第、次の現場に移っていただきます。 ※現場後に長期休暇の取得も可能です。 ----------------------------------------------- 「安全管理」として活躍する道もあります! ----------------------------------------------- 現場の施工管理だけではなく、 「安全管理(内勤中心)」としての採用も可能です。 各現場の安全協議会に参加し、 毎月安全講和、パトロールを行います。 現場経験があれば「安全管理」としての経験がなくても問題ありません。
給与
月給20万円~45万円(別途時間外手当支給) ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
勤務地
本社(東京)・大阪支店
仕事
当社では建築、橋梁、鉄構の3つの事業を行っています。 今回は「鉄構事業部」にて、建築工事において主構造となる“鉄骨工事の施工管理”を行っていただく方を募集。弊社の工場で製作された大型建造物の鉄骨を、現場で建物として完成させる施工管理をしていただきます。 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆施工管理 ・工程管理 … 人員の配置、スケジュール、進捗などを確認。 ・品質管理 … 品質に関する問題点や改善点など、工事の品質を確認。 ・予算管理 … 予算内に収めるため材料費や人件費などの計算。 ・安全管理 … 現場のメンバーが安全に働けるよう環境づくり。 ◆施工図作成 ◆施工計画の立案 工事期間は数カ月~長くて1年。チームごとに1つのプロジェクトを担当し、現場のチームは2~4人で構成されています。適性やスキルを考え人員配置していますので、困ったことがあっても先輩社員にすぐに相談できる環境です。 教育制度について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後、基礎研修(座学)を実施。その後、経験豊富な先輩社員からのOJT研修を通し、専門的な技術をゼロからしっかり学んでいただけます。約1~2年を目安にひとり立ちできるよう個人の適性・スキルに応じて育てていきますので、未経験からスタートの方でもご安心ください! 過去の実績例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京ミッドタウン八重洲/東京ミッドタウン六本木/国立競技場/有明アリーナ/渋谷スクランブルスクエア/銀座歌舞伎座/阪神百貨店/中之島フェスティバルタワー/パナソニックスタジアム吹田/JPタワー大阪 他多数
給与
月給26万円~45万円 ※上記月給は、一律役割手当・地域手当・現場手当を含んだ金額となります。 ※前職の年収・経験を考慮して決定します。
勤務地
東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3 11F(赤羽事業所) ※現場での施工管理は基本的に直行直帰。 ※ご希望のエリアを考慮して配属します。 ※受動喫煙対策あり。
仕事
当社では建築、橋梁、鉄構の3つの事業を行っています。 今回は「鉄構事業部」にて、建築工事において主構造となる“鉄骨工事の施工管理”を行っていただく方を募集。弊社の工場で製作された大型建造物の鉄骨を、現場で建物として完成させる施工管理をしていただきます。 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆施工管理 ・工程管理 … 人員の配置、スケジュール、進捗などを確認。 ・品質管理 … 品質に関する問題点や改善点など、工事の品質を確認。 ・予算管理 … 予算内に収めるため材料費や人件費などの計算。 ・安全管理 … 現場のメンバーが安全に働けるよう環境づくり。 ◆施工図作成 ◆施工計画の立案 工事期間は数カ月~長くて1年。チームごとに1つのプロジェクトを担当し、現場のチームは2~4人で構成されています。適性やスキルを考え人員配置していますので、困ったことがあっても先輩社員にすぐに相談できる環境です。 教育制度について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後、基礎研修(座学)を実施。その後、経験豊富な先輩社員からのOJT研修を通し、専門的な技術をゼロからしっかり学んでいただけます。約1~2年を目安にひとり立ちできるよう個人の適性・スキルに応じて育てていきますので、未経験からスタートの方でもご安心ください! 過去の実績例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京ミッドタウン八重洲/東京ミッドタウン六本木/国立競技場/有明アリーナ/渋谷スクランブルスクエア/銀座歌舞伎座/阪神百貨店/中之島フェスティバルタワー/パナソニックスタジアム吹田/JPタワー大阪 他多数
給与
月給26万円~45万円 ※上記月給は、一律役割手当・地域手当・現場手当を含んだ金額となります。 ※前職の年収・経験を考慮して決定します。
勤務地
東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3 11F(赤羽事業所) ※現場での施工管理は基本的に直行直帰。 ※ご希望のエリアを考慮して配属します。 ※受動喫煙対策あり。
仕事
当社では建築、橋梁、鉄構の3つの事業を行っています。 今回は「鉄構事業部」にて、建築工事において主構造となる“鉄骨工事の施工管理”を行っていただく方を募集。弊社の工場で製作された大型建造物の鉄骨を、現場で建物として完成させる施工管理をしていただきます。 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆施工管理 ・工程管理 … 人員の配置、スケジュール、進捗などを確認。 ・品質管理 … 品質に関する問題点や改善点など、工事の品質を確認。 ・予算管理 … 予算内に収めるため材料費や人件費などの計算。 ・安全管理 … 現場のメンバーが安全に働けるよう環境づくり。 ◆施工図作成 ◆施工計画の立案 工事期間は数カ月~長くて1年。チームごとに1つのプロジェクトを担当し、現場のチームは2~4人で構成されています。適性やスキルを考え人員配置していますので、困ったことがあっても先輩社員にすぐに相談できる環境です。 教育制度について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後、基礎研修(座学)を実施。その後、経験豊富な先輩社員からのOJT研修を通し、専門的な技術をゼロからしっかり学んでいただけます。約1~2年を目安にひとり立ちできるよう個人の適性・スキルに応じて育てていきますので、未経験からスタートの方でもご安心ください! 過去の実績例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京ミッドタウン八重洲/東京ミッドタウン六本木/国立競技場/有明アリーナ/渋谷スクランブルスクエア/銀座歌舞伎座/阪神百貨店/中之島フェスティバルタワー/パナソニックスタジアム吹田/JPタワー大阪 他多数
給与
月給26万円~45万円 ※上記月給は、一律役割手当・地域手当・現場手当を含んだ金額となります。 ※前職の年収・経験を考慮して決定します。
勤務地
東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3 11F(赤羽事業所) ※現場での施工管理は基本的に直行直帰。 ※ご希望のエリアを考慮して配属します。 ※受動喫煙対策あり。
仕事
職務経験・希望を考慮した上で、総務・労務・人事企画・経理などの業務をお任せします。 ※部署ローテーションを通じて、総務から人事、経理から労務からなど、スキルの幅を広げることもできます! ▼ 業務内容(配属部署により異なります) ・人事制度企画(給与・退職金制度等) ・規程の新設、改正の対応 ・勤怠管理、給与計算 ・税務関連、社会保険の手続き ・社宅、備品管理 ・安全衛生管理 ・年末調整の対応 ・入出金管理、小口現金管理 ・原価管理 ・伝票処理 ・情報機器の維持管理 ◆ 入社後のプロセス 簡単な定型業務から担当していただき、慣れてきたら習熟度に応じた業務をお任せしていきます。先輩社員がマンツーマンの体制で指導していきますので、ご安心ください! ◆ 税制改正に伴う勉強会も実施 税務を取り扱う部署では、税務に対する理解を深めていただくため、税制改正ごとに勉強会を実施しています。 先輩社員は労務管理、税務、会計などのプロフェッショナルばかりなので、日々の業務や勉強会で分からないことがあれば、遠慮することなく質問してください!
給与
月給27万円~35万円 ※上記月給は、一律役割手当・地域手当を含んだ金額となります
勤務地
本社/東京都北区滝野川1-3-11 【アクセス】 JR京浜東北線「王子駅」より徒歩5分 都電荒川線「飛鳥山駅」より徒歩1分 大阪支社/大阪府大阪市西区新町2-4-2(なにわ筋SIAビル 7F) 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩4分 栃木工場/栃木県大田原市下石上1780 【アクセス】 JR宇都宮線「野崎駅」より徒歩5分 四国工場/香川県仲多度郡多度津町西港町17 【アクセス】 JR予讃線「多度津駅」より徒歩15分
仕事
当社では建築、橋梁、鉄構の3つの事業を行っています。 今回は「鉄構事業部」にて、建築工事において主構造となる“鉄骨工事の施工管理”を行っていただく方を募集。弊社の工場で製作された大型建造物の鉄骨を、現場で建物として完成させる施工管理をしていただきます。 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆施工管理 ・工程管理 … 人員の配置、スケジュール、進捗などを確認。 ・品質管理 … 品質に関する問題点や改善点など、工事の品質を確認。 ・予算管理 … 予算内に収めるため材料費や人件費などの計算。 ・安全管理 … 現場のメンバーが安全に働けるよう環境づくり。 ◆施工図作成 ◆施工計画の立案 工事期間は数カ月~長くて1年。チームごとに1つのプロジェクトを担当し、現場のチームは2~4人で構成されています。適性やスキルを考え人員配置していますので、困ったことがあっても先輩社員にすぐに相談できる環境です。 教育制度について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後、基礎研修(座学)を実施。その後、経験豊富な先輩社員からのOJT研修を通し、専門的な技術をゼロからしっかり学んでいただけます。約1~2年を目安にひとり立ちできるよう個人の適性・スキルに応じて育てていきますので、未経験からスタートの方でもご安心ください! 過去の実績例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京ミッドタウン八重洲/東京ミッドタウン六本木/国立競技場/有明アリーナ/渋谷スクランブルスクエア/銀座歌舞伎座/阪神百貨店/中之島フェスティバルタワー/パナソニックスタジアム吹田/JPタワー大阪 他多数
給与
月給26万円~45万円 ※上記月給は、一律役割手当・地域手当・現場手当を含んだ金額となります。 ※前職の年収・経験を考慮して決定します。
勤務地
東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3 11F(赤羽事業所) ※現場での施工管理は基本的に直行直帰。 ※ご希望のエリアを考慮して配属します。 ※受動喫煙対策あり。
仕事
職務経験・希望を考慮した上で、総務・労務・人事企画・経理などの業務をお任せします。 ※部署ローテーションを通じて、総務から人事、経理から労務からなど、スキルの幅を広げることもできます! ▼ 業務内容(配属部署により異なります) ・人事制度企画(給与・退職金制度等) ・規程の新設、改正の対応 ・勤怠管理、給与計算 ・税務関連、社会保険の手続き ・社宅、備品管理 ・安全衛生管理 ・年末調整の対応 ・入出金管理、小口現金管理 ・原価管理 ・伝票処理 ・情報機器の維持管理 ◆ 入社後のプロセス 簡単な定型業務から担当していただき、慣れてきたら習熟度に応じた業務をお任せしていきます。先輩社員がマンツーマンの体制で指導していきますので、ご安心ください! ◆ 税制改正に伴う勉強会も実施 税務を取り扱う部署では、税務に対する理解を深めていただくため、税制改正ごとに勉強会を実施しています。 先輩社員は労務管理、税務、会計などのプロフェッショナルばかりなので、日々の業務や勉強会で分からないことがあれば、遠慮することなく質問してください!
給与
月給27万円~35万円 ※上記月給は、一律役割手当・地域手当を含んだ金額となります
勤務地
本社/東京都北区滝野川1-3-11 【アクセス】 JR京浜東北線「王子駅」より徒歩5分 都電荒川線「飛鳥山駅」より徒歩1分 大阪支社/大阪府大阪市西区新町2-4-2(なにわ筋SIAビル 7F) 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩4分 栃木工場/栃木県大田原市下石上1780 【アクセス】 JR宇都宮線「野崎駅」より徒歩5分 四国工場/香川県仲多度郡多度津町西港町17 【アクセス】 JR予讃線「多度津駅」より徒歩15分
仕事
当社では建築、橋梁、鉄構の3つの事業を行っています。 今回は「鉄構事業部」にて、建築工事において主構造となる“鉄骨工事の施工管理”を行っていただく方を募集。弊社の工場で製作された大型建造物の鉄骨を、現場で建物として完成させる施工管理をしていただきます。 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆施工管理 ・工程管理 … 人員の配置、スケジュール、進捗などを確認。 ・品質管理 … 品質に関する問題点や改善点など、工事の品質を確認。 ・予算管理 … 予算内に収めるため材料費や人件費などの計算。 ・安全管理 … 現場のメンバーが安全に働けるよう環境づくり。 ◆施工図作成 ◆施工計画の立案 工事期間は数カ月~長くて1年。チームごとに1つのプロジェクトを担当し、現場のチームは2~4人で構成されています。適性やスキルを考え人員配置していますので、困ったことがあっても先輩社員にすぐに相談できる環境です。 教育制度について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後、基礎研修(座学)を実施。その後、経験豊富な先輩社員からのOJT研修を通し、専門的な技術をゼロからしっかり学んでいただけます。約1~2年を目安にひとり立ちできるよう個人の適性・スキルに応じて育てていきますので、未経験からスタートの方でもご安心ください! 過去の実績例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京ミッドタウン八重洲/東京ミッドタウン六本木/国立競技場/有明アリーナ/渋谷スクランブルスクエア/銀座歌舞伎座/阪神百貨店/中之島フェスティバルタワー/パナソニックスタジアム吹田/JPタワー大阪 他多数
給与
月給26万円~45万円 ※上記月給は、一律役割手当・地域手当・現場手当を含んだ金額となります。 ※前職の年収・経験を考慮して決定します。
勤務地
東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3 11F(赤羽事業所) ※現場での施工管理は基本的に直行直帰。 ※ご希望のエリアを考慮して配属します。 ※受動喫煙対策あり。
仕事
職務経験・希望を考慮した上で、労務管理、総務、人事企画、システム管理などの業務をお任せします。 ※部署ローテーションを通じて、労務から人事企画、システム管理から労務など、スキルの幅を広げることもできます! ▼ 業務内容(配属部署により異なります) ・人事制度企画(給与・退職金制度等) ・規程の新設、改正の対応 ・勤怠管理、給与計算 ・税務関連、社会保険の手続き ・社宅、備品管理 ・安全衛生管理 ・年末調整の対応 ・入出金管理、小口現金管理 ・原価管理 ・伝票処理 ・情報機器の維持管理 ◆ 入社後のプロセス 簡単な定型業務から担当していただき、慣れてきたら習熟度に応じた業務をお任せしていきます。先輩社員がマンツーマンの体制で指導していきますので、ご安心ください! ◆ 税制改正に伴う勉強会も実施 税務を取り扱う部署では、税務に対する理解を深めていただくため、税制改正ごとに勉強会を実施しています。 先輩社員は労務管理、税務、会計などのプロフェッショナルばかりなので、日々の業務や勉強会で分からないことがあれば、遠慮することなく質問してください!
給与
月給27万円~35万円 ※上記月給は、一律役割手当・地域手当を含んだ金額となります
勤務地
本社/東京都北区滝野川1-3-11 【アクセス】 JR京浜東北線「王子駅」より徒歩5分 都電荒川線「飛鳥山駅」より徒歩1分 大阪支社/大阪府大阪市西区新町2-4-2(なにわ筋SIAビル 7F) 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩4分 四国工場/香川県仲多度郡多度津町西港町17 【アクセス】 JR予讃線「多度津駅」より徒歩15分
仕事
====== 業務内容 ====== ■ 施工管理(工程管理・品質管理・予算管理・安全管理) ■ 施工図作成 ■ 施工計画の立案 工事期間は、倉庫や工場などシステム建築の場合は半年~長くて1年。マンションや小学校などの一般建築の場合は1年半~2年程度です。工事の掛け持ちはなく、担当する案件のほとんどが新築になるため、建築部門では設計~アフターサポートまでを幅広く担当しています。 現場監督業務を中心に、業務の合間で設計部門から受け取った設計図をもとに施工図を作成したり、スケジュール調整などを行います。これらの流れを設計部門・営業部門を含め、協力会社・職人さんと連携しながら進めていきます。 ======== 担当する案件 ======== ■ システム建築:工場、倉庫、物流施設など ■ 一般建築:マンション、オフィスビルなど ◆ 川田工業における『システム建築』とは… 『システム建築』とは、建物を構成する部材の形状・寸法・接合方法を標準化し、計画・設計・製作・施工の全てのプロセスをシステム化した建築方法です。そのため、短工期・低コストで高品質の建物を建てることができます。 1993年、当社は70年もの歴史を誇るアメリカの技術をベースとした『川田工業システム建築』を導入しました。その後、建築基準法の改訂や日本の気候や風土に合うシステム建築を目指して技術開発に取り組み、現在は基礎構造から上屋建物の設計・製作・施工まで、全て国内で行う"純国産のシステム建築"として様々な建築物に採用されています。 加えて、当社の場合は建築物の意匠性にもこだわっているため、機能性だけではなく、工場の"見せる化"にも柔軟に対応。これまで手がけた工場の中でも、アイダ設計プレカット事業部茨城工場は、グッドデザイン賞をはじめ、国内外でも数多くの表彰を受けました!
給与
【メンバークラス】月給32万円以上 【マネジメントクラス】月給56万円以上 ※上記月給は、一律役割手当・地域手当・現場手当を含んだ金額となります ※前職の年収・経験を考慮して決定します
勤務地
東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3 10F(建築事業部) ※担当いただく現場は全国各地にあります。 ※ご希望のエリアを考慮して配属します。
仕事
職務経験・希望を考慮した上で、労務管理、総務、経理、システム管理などの業務をお任せします。 ※部署ローテーションを通じて、労務から経理、経理から労務など、スキルの幅を広げることもできます! ▼ 業務内容(配属部署により異なります) ・勤怠管理 ・給与計算、税務関連業務 ・社会保険の手続き ・社宅、備品管理 ・入出金管理、小口現金管理 ・取引先の入金確認・支払い、試算表の作成 ・決算書作成、年末調整 ・原価管理 ・伝票処理 ・情報機器の維持管理 ◆ 入社後のプロセス 簡単な定型業務から担当していただき、慣れてきたら習熟度に応じた業務をお任せしていきます。先輩社員がマンツーマンの体制で指導していきますので、ご安心ください! ◆ 税制改正に伴う勉強会も実施 税務を取り扱う部署では、税務に対する理解を深めていただくため、税制改正ごとに勉強会を実施しています。 先輩社員は労務管理、税務、会計などのプロフェッショナルばかりなので、日々の業務や勉強会で分からないことがあれば、遠慮することなく質問してください!
給与
月給27万円~35万円 ※上記月給は、一律役割手当・地域手当を含んだ金額となります
勤務地
本社/東京都北区滝野川1-3-11 【アクセス】 JR京浜東北線「王子駅」より徒歩5分 都電荒川線「飛鳥山駅」より徒歩1分 大阪支社/大阪府大阪市西区新町2-4-2(なにわ筋SIAビル 7F) 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩4分 四国工場/香川県仲多度郡多度津町西港町17 【アクセス】 JR予讃線「多度津駅」より徒歩15分
仕事
====== 業務内容 ====== ■ 施工管理(工程管理・品質管理・予算管理・安全管理) ■ 施工図作成 ■ 施工計画の立案 工事期間は、倉庫や工場などシステム建築の場合は半年~長くて1年。マンションや小学校などの一般建築の場合は1年半~2年程度です。工事の掛け持ちはなく、担当する案件のほとんどが新築になるため、建築部門では設計~アフターサポートまでを幅広く担当しています。 現場監督業務を中心に、業務の合間で設計部門から受け取った設計図をもとに施工図を作成したり、スケジュール調整などを行います。これらの流れを設計部門・営業部門を含め、協力会社・職人さんと連携しながら進めていきます。 ======== 担当する案件 ======== ■ システム建築:工場、倉庫、物流施設など ■ 一般建築:マンション、オフィスビルなど ◆ 川田工業における『システム建築』とは… 『システム建築』とは、建物を構成する部材の形状・寸法・接合方法を標準化し、計画・設計・製作・施工の全てのプロセスをシステム化した建築方法です。そのため、短工期・低コストで高品質の建物を建てることができます。 1993年、当社は70年もの歴史を誇るアメリカの技術をベースとした『川田工業システム建築』を導入しました。その後、建築基準法の改訂や日本の気候や風土に合うシステム建築を目指して技術開発に取り組み、現在は基礎構造から上屋建物の設計・製作・施工まで、全て国内で行う"純国産のシステム建築"として様々な建築物に採用されています。 加えて、当社の場合は建築物の意匠性にもこだわっているため、機能性だけではなく、工場の"見せる化"にも柔軟に対応。これまで手がけた工場の中でも、アイダ設計プレカット事業部茨城工場は、グッドデザイン賞をはじめ、国内外でも数多くの表彰を受けました!
給与
【メンバークラス】月給32万円以上 【マネジメントクラス】月給56万円以上 ※上記月給は、一律役割手当・地域手当・現場手当を含んだ金額となります ※前職の年収・経験を考慮して決定します
勤務地
東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3 10F(建築事業部)
仕事
職務経験・希望を考慮した上で、労務管理、総務、経理、システム管理などの業務をお任せします。 ※部署ローテーションを通じて、労務から経理、経理から労務など、スキルの幅を広げることもできます! ▼ 業務内容(配属部署により異なります) ・勤怠管理 ・給与計算、税務関連業務 ・社会保険の手続き ・社宅、備品管理 ・入出金管理、小口現金管理 ・取引先の入金確認・支払い、試算表の作成 ・決算書作成、年末調整 ・原価管理 ・伝票処理 ・情報機器の維持管理 ◆ 入社後のプロセス 簡単な定型業務から担当していただき、慣れてきたら習熟度に応じた業務をお任せしていきます。先輩社員がマンツーマンの体制で指導していきますので、ご安心ください! ◆ 税制改正に伴う勉強会も実施 税務を取り扱う部署では、税務に対する理解を深めていただくため、税制改正ごとに勉強会を実施しています。 先輩社員は労務管理、税務、会計などのプロフェッショナルばかりなので、日々の業務や勉強会で分からないことがあれば、遠慮することなく質問してください!
給与
月給27万円~35万円 ※上記月給は、一律役割手当・地域手当を含んだ金額となります
勤務地
本社/東京都北区滝野川1-3-11 【アクセス】 JR京浜東北線「王子駅」より徒歩5分 都電荒川線「飛鳥山駅」より徒歩1分 大阪支社/大阪府大阪市西区新町2-4-2(なにわ筋SIAビル 7F) 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩4分
仕事
様々な鋼構造物を手がける当社の中でも、 「橋梁」の架設プロジェクトを担当していただきます。 これまでも『明石海峡大橋』や『東京ゲートブリッジ』など、 多くのビッグプロジェクトで実績を残している当社。 新たな橋梁ランドマークを築くやりがいのある仕事です。 ■□============== 入社後は・・・ ==============■□ まずは現場での品質管理、測量など あなたのスキルや経験に応じて特定の業務からスタート。 ▼ 徐々に施工準備や機材・資材や人材の手配といった 工事全般をコントロールする役割をお任せします。 ▼ ゆくゆくは計画づくりや発注者対応など、 より幅広い施工管理の仕事に取り組める環境をご用意します。 ■□============== 川田工業の橋梁建設実績 ==============■□ ◎明石海峡大橋(ギネス認定) ◎新タコマナローズ橋(米国ワシントン州) ◎東京ゲートブリッジ ◎レインボーブリッジ ◎三島スカイウォーク ◎台湾新幹線C250工区 など ■□============== 『優れた就労環境』~裁量とサポート~ ==============■□ 施工管理をはじめとした現場スタッフは多くの裁量が与えられています。 現場主義を掲げる当社では、より良い仕事をするために、 チームで連携し分業・負担分散ができますので、自分のペースで業務に取り組める環境を整備しています。 現場主義としてのもう一つの試みは、資格取得支援制度などのサポートです。 土木施工管理技士をはじめとする関連資格の取得や講習費用、受験料を会社負担。 合格時にはお祝い金も用意しています! 良い仕事をするためには良い職場環境を必要とする考え方で 徹底的に社員をサポートします!
給与
月給22万円~45万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します
勤務地
東京・大阪などの各拠点および全国の各施工現場 ※直行直帰OK ◆本社/東京都北区滝野川1-3-11 【アクセス】 JR京浜東北線「王子駅」より徒歩5分 東京メトロ南北線「王子駅 」より徒歩7分 都電荒川線「飛鳥山駅」より徒歩1分 ◆大阪支社/大阪府大阪市西区新町2-4-2(なにわ筋SIAビル 17F) 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩4分
仕事
【商材について】 川田工業のシステム建築は企画・設計~製作・施工~アフターメンテナンスまで一連で管理。 最適なコストパフォーマンスを実現しています。 ■自由設計:用途・目的に応じて、屋根・壁・構造を選択可能! ■高品質:抜群の耐久性を誇る屋根材・壁材を採用! ■低価格:使用鉄骨の軽減でコストダウン! ■短工期:仮設足場が不要! 倉庫・物流センター・工場・店舗・体育館などさまざまな建築物に採用されています。 また、緑化や地中熱ヒートポンプシステムなどの環境関連製品の提供もしています。 【建築営業の流れ】 ▼初期訪問(2週間) お客様の要望をヒアリングし、プランニング・お見積の準備をして、建設予定地や用途、規模など必要な項目を確認します。 ▼現地確認 現地の状況を確認し、搬入路や水道・排水・電気・法的チェックを行い、建物プランに反映。 ▼初期計画(2週間) 敷地境界のわかる資料を基に計画 ▼見積作成・提出 初期計画を元に概算見積書を作成します。 ▼提案内容の承諾後、実施設計に向けた打ち合わせ(5カ月) ▼確認申請書交付 ▼工事着手(5カ月~8カ月) ▼竣工 ▼アフターフォロー 基本的には1組のお客様に2人体制で営業を行います。 裁量が大きく、お客様のアポイントや報告書作成の時間など、自分でスケジュールが自由に組める環境です。 最近ではWeb会議も多くなってきたので、移動時間などの短縮につながり、業務効率化となっております。 実績・知名度があるため、お客様からのお問い合わせも多いです。 お客様からのお問い合わせが月2件~3件程度、新規へのアプローチは週3件~4件程度です。 ノルマは事業部全体での数字があり、営業、見積、設計、工事など建築事業部全体がワンチームとして、みんなで達成を目指す雰囲気があります。
給与
月給:26万5000円以上 ※上記月給には一律役割手当、一律地域手当を含みます ※上記月給は最低保証金額です ※月給にプラスして時間外手当、通勤手当を支給 ※時間外手当は実働時間分を支給 ※支給要件に該当する方に子供手当などを支給 ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします
勤務地
※UIターン歓迎 九州営業所:〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第三ビル
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