株式会社サンワハウス
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- 設立
- 2001年
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- 従業員数
- 57名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社サンワハウス
株式会社サンワハウスの過去求人情報一覧
仕事
≪京セラ太陽光発電の営業/未経験歓迎/始業10:00~未経験入社・若手社員が多くチャレンジしやすい環境◎≫ ■担当業務: 一般のご家庭を訪問し、京セラの太陽光発電を始めとした住宅エコ製品をご案内します。ニーズが伸びている製品なので話を聞いてもらいやすいです。ご入社後まずはアポイント取得からはじめ、成約までは先輩が担当します。 成約率は未経験でも30%、ベテランだと50%以上です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ≪商材≫ 家につける太陽光パネルや発電した電気をためておく蓄電池や、オール電化など、お客さまが国からの補助金を使って導入できる製品などです。京セラの社名が入ったポロシャツや名刺が支給されるので、信頼性をもってご提案が可能です。 ■未経験からチャレンジできる理由: ≪同行体制≫ お客様との会話に慣れるまで最低半年間は先輩が同行します。ひとり立ち後も2~3名のチーム制で動くので、困ったときはいつでも相談できます。 ≪アポイント取得方法≫ まずは「最近電気代が上がっていますがお宅はどうですか?」といった世間話からスタートいただきます。ニュースでも電気代の値上がりが報道されており、光熱費を気にする人が増えているので、話を聞いてもらいやすい状況です。趣味の話も交えて話していれば、アポイントにつながることが多いです。 ■評価体制: ≪インセンティブ制度≫ お客様とのアポイントが取れればまずはOKです。その後先輩が成約すれば、賞金とインセンティブを支給。インセンティブだけで平均月10~20万円、多いと月50~70万円になります。 ≪キャリアアップ≫ 成果に応じてキャリアアップが可能です。主任になれば、アポ取り以降の提案も担当するようになり、インセンティブ率もアップ。頑張り次第で早いうちに昇給・昇進が叶えられます。 ■働く環境: ≪働き方≫ 基本的に休日出勤はありません。週の半分以上はお家から現場への直行直帰、マイカー通勤OKです。長期休暇も1週間以上ありますので、家族との時間やプライベートも充実できた、と中途入社からの声もあります。 ≪組織について≫ 元コールセンターや美容師など完全未経験の中途入社者も多い組織です。営業や集客などに関するアイデアはを取り入れ、会社として楽しく効率的に働ける環境づくりに力を入れています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社★住所:愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-5-22 NJビル2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
鶴舞駅、上前津駅、東別院駅
給与
<予定年収>320万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):171,000円~250,000円固定残業手当/月:29,000円~40,000円(固定残業時間22時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>200,000円~290,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞金:受注件数で支給(3件で6万円など)■インセンティブ:売上額に基づき支給、粗利の7~17%■賞与:なし■モデル年収:26歳 460万円/月給23万円+賞金+インセンティブ(入社2年目)25歳 年収560万円/月給25万円+賞金+インセンティブ(入社4年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・住宅リフォーム工事・太陽光発電システム販売施工・オール電化設備販売施工・家庭用蓄電池販売施工
仕事
≪京セラ太陽光発電の営業/未経験歓迎/始業10:00~未経験入社・若手社員が多くチャレンジしやすい環境◎≫ ■担当業務: 一般のご家庭を訪問し、京セラの太陽光発電を始めとした住宅エコ製品をご案内します。ニーズが伸びている製品なので話を聞いてもらいやすいです。ご入社後まずはアポイント取得からはじめ、成約までは先輩が担当します。 成約率は未経験でも30%、ベテランだと50%以上です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ≪商材≫ 家につける太陽光パネルや発電した電気をためておく蓄電池や、オール電化など、お客さまが国からの補助金を使って導入できる製品などです。京セラの社名が入ったポロシャツや名刺が支給されるので、信頼性をもってご提案が可能です。 ■入社後について: ≪同行体制≫ お客様との会話に慣れるまで最低半年間は先輩が同行します。ひとり立ち後も2~3名のチーム制で動くので、困ったときはいつでも相談できます。 ≪アポイント取得方法≫ まずは「最近電気代が上がっていますがお宅はどうですか?」といった世間話からスタートいただきます。ニュースでも電気代の値上がりが報道されており、光熱費を気にする人が増えているので、話を聞いてもらいやすい状況です。趣味の話も交えて話していれば、アポイントにつながることが多いです。 ■評価体制: ≪インセンティブ制度≫ お客様とのアポイントが取れればまずはOKです。その後先輩が成約すれば、賞金とインセンティブを支給。インセンティブだけで平均月10~20万円、多いと月50~70万円になります。 ≪キャリアアップ≫ 成果に応じてキャリアアップが可能です。主任になれば、アポ取り以降の提案も担当するようになり、インセンティブ率もアップ。頑張り次第で早いうちに昇給・昇進が叶えられます。 ■働く環境: ≪働き方≫ 基本的に休日出勤はありません。週の半分以上はお家から現場への直行直帰、マイカー通勤OKです。長期休暇も1週間以上ありますので、家族との時間やプライベートも充実できた、と中途入社からの声もあります。 ≪組織について≫ 元コールセンターや美容師など完全未経験の中途入社者も多い組織です。営業や集客などに関するアイデアはを取り入れ、会社として楽しく効率的に働ける環境づくりに力を入れています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社★住所:愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-5-22 NJビル2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
鶴舞駅、上前津駅、東別院駅
給与
<予定年収>500万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円固定残業手当/月:29,000円~35,000円(固定残業時間22時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>229,000円~285,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞金:受注件数で支給(3件で6万円など)■インセンティブ:売上額に基づき支給、粗利の7~17%■賞与:なし■モデル年収:25歳 年収560万円/月給25万円+賞金+インセンティブ(入社4年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・住宅リフォーム工事・太陽光発電システム販売施工・オール電化設備販売施工・家庭用蓄電池販売施工
出典:doda求人情報
仕事
【サンワハウスのここがいい!】 ★業績好調の急成長中企業 ★未経験でも安心の基礎から学べる環境 ★優しい先輩の手厚いフォロー体制 ★インセンティブがGETできる事務 ======== 具体的な仕事内容は? ======== ■電話対応 ■PCを使ったデータ入力 ■各種資料作成 ■営業のサポート業務 (お客さまへ商品の簡単なご説明など) 基本的にはお客さまからの お問い合わせ対応がメイン。 慣れてしまえば業務もスムーズです! 当社が取り扱う商品知識は入社後に学べるため 未経験の方も心配はいりませんよ! ======== 入社後の流れは? ======== まずはOJT研修からスタート。 当社のサービスをはじめ お客さま対応、データ入力、資料の作り方など 先輩社員が仕事の基礎から教えていきます! スキル・知識がしっかり身についたら独り立ち。 その後も手厚くフォローしていきますので 困った時はなんでも聞いてくださいね! <たまにはお出かけもしちゃう事務!?> 基本はデスクワークが中心の仕事ですが 場合によっては、お客さま先に行って 直接商品の説明をすることもあります。 「正直社内でじっとしているのは…」 なんて思ったあなたも大丈夫! こんなアクティブな事務ってどうですか? <ノルマはなし。でも一味違ったポイントが!> お客さま先に説明に行った際に 「こういう商品って…」 と追加の相談を受けることも。 それに応じて契約に繋げられた場合は 営業事務スタッフの売上になります! ノルマはないため数字に追われる プレッシャーは一切ありません。 でも“インセンティブがGETできる” 一味違った事務なんです!
給与
月給20万円~25万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月2万9000円~月3万7000円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <頑張った人全員が稼げる仕組み!> アフターフォローが売上に繋がると 賞金とインセンティブを支給! 3件売上に繋がったら賞金4万円を支給。 売上額の7%~17%がインセンティブになるなど 頑張った人が全員稼げる仕組みが整っています。
勤務地
【転勤なし/希望勤務地に配属/U・Iターン歓迎】 ★名古屋市・豊橋市・岡崎市・富山市・金沢市・東京都いずれかにて勤務 ★希望勤務地への配属となります ★入社時に引越しが必要な場合には、会社が引越し費用を負担します(上限5万円) 【本社】 ■愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-5-22 NJビル2F …各線「鶴舞駅」より徒歩7分 【豊橋支店】 ■愛知県豊橋市野依街字花ノ木127-1 …渥美線「植田駅」より車で5分 【岡崎支店】 ■愛知県岡崎市大西1-1-10 …名鉄名古屋本線「男川駅」より徒歩12分 【北陸支店】 ■富山県富山市黒瀬246-1 …不二越上滝線「南富山駅」より車で8分 【金沢支店】 ■石川県金沢市松村3-339 クアトロM 2号室 …各線「金沢駅」より車で13分 【東京支社】 ■東京都品川区東五反田3-1-6 ウエストワールドビル3F …都営浅草線「高輪台駅」より徒歩1分 …都営浅草線「五反田駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策:各所オフィス内禁煙(喫煙スペースあり)
仕事
【サンワハウスのここがいい!】 ★売上好調の急成長中企業 ★未経験でも安心の手厚いフォロー体制 ★正当な評価制度・キャリアアップの実現 ★インセンティブで収入アップ可能 ======== 具体的な仕事内容は? ======== ■家電量販店などのイベントの企画・運営 ■お客さまに配布するチラシの作成 ■イベント会場でのお客さまへのPR活動 など 当社取扱の家庭用蓄電池などの 魅力を発信するのが私たちの仕事。 “万が一”に備えるための製品の 大切さを広めていただきます! ★業務は2~3名のチームで行います! ======== 入社後の流れは? ======== まずはOJT研修からスタート。 先輩と一緒に業務に取り組みながら 製品知識や仕事の進め方などを学び 独り立ちを目指しましょう! イベント会場での業務には “トークマニュアル”を完備。 ちょっとした世間話から始め 少しずつお客さまとお話しすることに 慣れていきましょう! <正当な評価制度とキャリアパス> 入社年次や年齢、職種などは関係なく 正当に評価し、昇給される制度が 当社は整っています! 例えば、広報活動の中で 3カ月間に6組のお客さまと アポが取れたら主任へ昇格&月給◯円アップ! という具合に、頑張った人が評価される仕組み。 職種・ポジションなどは関係なく モチベーション高く活躍可能です! <せっかく働くなら稼ぎましょう!> 「評価されたいし、稼ぎたい!」 そんな想いから入社してきた先輩も多数。 実際にあなたの広報活動が成約に繋がれば 賞金やインセンティブをきちんと支給します。 毎月の月給に加えて、インセンティブだけで 50万円~70万円稼ぐ社員もいますよ!
給与
月給20万円~25万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月2万9000円~月3万7000円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <頑張った人全員が稼げる仕組み!> アフターフォローが売上に繋がると 賞金とインセンティブを支給! 3件売上に繋がったら賞金4万円を支給。 売上額の7%~17%がインセンティブになるなど 頑張った人が全員稼げる仕組みが整っています。
勤務地
【転勤なし/希望勤務地に配属/U・Iターン歓迎】 ★名古屋市・豊橋市・岡崎市・富山市・金沢市・東京都いずれかにて勤務 ★希望勤務地への配属となります ★入社時に引越しが必要な場合には、会社が引越し費用を負担します(上限5万円) 【本社】 ■愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-5-22 NJビル2F …各線「鶴舞駅」より徒歩7分 【豊橋支店】 ■愛知県豊橋市野依街字花ノ木127-1 …渥美線「植田駅」より車で5分 【岡崎支店】 ■愛知県岡崎市大西1-1-10 …名鉄名古屋本線「男川駅」より徒歩12分 【北陸支店】 ■富山県富山市黒瀬246-1 …不二越上滝線「南富山駅」より車で8分 【金沢支店】 ■石川県金沢市松村3-339 クアトロM 2号室 …各線「金沢駅」より車で13分 【東京支社】 ■東京都品川区東五反田3-1-6 ウエストワールドビル3F …都営浅草線「高輪台駅」より徒歩1分 …都営浅草線「五反田駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策:各所オフィス内禁煙(喫煙スペースあり)
仕事
以下の2つの業務をお任せします。 1.アフターフォロー(80%) ============= 太陽光パネルや、蓄電池などを導入いただいているお客様のお宅へ訪問し、異常や故障がないか定期チェックを行います。簡易的な点検がメインで、難しい作業や大変な作業は一切ありません。また、お客様からいただく質問に回答したり、世間話をしたりして、関係性を深めていくことも大切な役割です。 アポイントを取っての訪問ですが、「近くに寄ったので。」とアポなしで訪問をすることもあります。目標は1日5軒の訪問。作業自体はすぐに終わりますが、お話をしたりするので、1軒30~40分程度かかります。 2.製品のご案内(20%) ============= アフターフォローを行う中で、たとえば「蓄電池がほしい。」「リフォームを検討している。」というニーズが出てきた場合には、製品のご案内も行います。基本は要望があればご紹介する、というスタンスなので押し売りは一切ありません。飛び込みやテレアポといった新規開拓もないので、プレッシャーも少ないですよ!ただ、目標数字はありますので、みんなそこを目指して動いています。そのぶん、1件の契約につき1~2万円のインセンティブを支給!しっかりとあなたの頑張りを給与に反映します。 << 1日のスケジュール例 >> 9:30~10:00 出社 10:00~ 打ち合わせ 11:00~ 事務処理(点検データの入力、訪問準備、見積もり作成 など) 12:00~ お昼 13:15~ アフターフォローのため外出(2、3件ほど)※外出先でアポ電話をすることも。 18:00~ 帰社、明日の準備など 19:00 帰宅 ※基本は車移動で、週の半分ほどが直行直帰です。
給与
月給22万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、2万6000円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※年齢・スキルを考慮のうえ決定します。
勤務地
愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-5-22 NJビル2F ※転勤なし ※マイカー通勤OK(駐車場完備)
仕事
以下の2つの業務をお任せします。 1.アフターフォロー(80%) ============= 太陽光パネルや、蓄電池などを導入いただいているお客様のお宅へ訪問し、異常や故障がないか定期チェックを行います。簡易的な点検がメインで、難しい作業や大変な作業は一切ありません。また、お客様からいただく質問に回答したり、世間話をしたりして、関係性を深めていくことも大切な役割です。 アポイントを取っての訪問ですが、「近くに寄ったので。」とアポなしで訪問をすることもあります。目標は1日5軒の訪問。作業自体はすぐに終わりますが、お話をしたりするので、1軒30~40分程度かかります。 2.製品のご案内(20%) ============= アフターフォローを行う中で、たとえば「蓄電池がほしい。」「リフォームを検討している。」というニーズが出てきた場合には、製品のご案内も行います。基本は要望があればご紹介する、というスタンスなので押し売りは一切ありません。飛び込みやテレアポといった新規開拓もないので、プレッシャーも少ないですよ!ただ、目標数字はありますので、みんなそこを目指して動いています。そのぶん、1件の契約につき1~2万円のインセンティブを支給!しっかりとあなたの頑張りを給与に反映します。 << 1日のスケジュール例 >> 9:30~10:00 出社 10:00~ 打ち合わせ 11:00~ 事務処理(点検データの入力、訪問準備、見積もり作成 など) 12:00~ お昼 13:15~ アフターフォローのため外出(2、3件ほど)※外出先でアポ電話をすることも。 18:00~ 帰社、明日の準備など 19:00 帰宅 ※基本は車移動で、週の半分ほどが直行直帰です。
給与
月給22万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、2万6000円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※年齢・スキルを考慮のうえ決定します。
勤務地
愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-5-22 NJビル2F ※転勤なし ※マイカー通勤OK(駐車場完備)
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
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