栄興建設株式会社 の求人・中途採用情報

◆平均勤続年数13年/中途比率（中途：77%） ◆年休125日・残業ほぼ無し・完全週休二日制（土日祝休み） ■業務内容： 当社は庁舎、公営住宅、教育施設、医療・福祉施設、集合住宅などを多く手掛けており、その中で当ポジションでは、見積り作成業務をお任せします。 ■組織構成： 見積り/積算の業務を現在4名体制（内3名経験者）で行っております。 案件増加に伴い既存社員では対応が難しくなっている状況で、この度増員での募集をしています。 ※見積り業務を専任でお任せする想定でございます。 ＼ご希望ございましたら積算業務にもチャレンジして頂けます／ ■働き方： ・年間休日125日 ・残業ほぼ無し ・完全週休二日制（土日祝休み） ■当社の特徴・魅力： 昭和24年に創業し、令和元年9月で70周年を迎えました。当社は名古屋市中区の建設会社です。創業当時から数十年間は官庁からの仕事が多くありましたが、ここ最近の10年間は、保育園や幼稚園、老人ホームなどの社会福祉施設が多くなってきています。 待機児童問題や後期高齢者が増える中、需要が高まってきている施設です。 また当社は、休日取得ができるように取り組んでいます。 例えば無駄な書類を削減するためのIT導入、社内申請書類の見直し、ノー残業デーを作るなど、年に数回は社員と役員で話し合う機会を設けてよりよい会社になるために励んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区松原3-3-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／山王駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

山王駅(愛知県)、大須観音駅、尾頭橋駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～499,000円固定残業手当/月：26,000円～39,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～538,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の時間数や見込み、実績を示すものではありません。■昇給：あり（昇給金額／昇給率：1月あたり3,000円～5,000円※前年度実績）■賞与実績：年2回（前年度実績2.40ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：マンション、工場、倉庫、病院、学校、事務所ビル、社会福祉施設 （幼稚園、保育園、老健施設等 ）一般住宅などの設計・施工・リフォーム・耐震化 など幅広い事業展開を行っています。■企業メッセージ： 古き良き時代や先の見えない大変な時もありました。事業環境はどんどん変化し、技術革新もますます早まっています。これから経験したことのない厳しい時、苦しい時があったとしても、みんなで同じ目標に向かって、力と心を合わせて取り組むことが一番大切であるとともに、一人ひとりが一生懸命考え・行動すれば、どんな難局も乗り越えられると私は確信しています。建設業を通じて、すべての人が幸せになれる未来を、社員とともにお客様へご提供させて頂ければ幸いです。■特徴（TOPICS）： 1949年に設立し、名古屋市に根差して建設事業を展開してきたのが 当社です。名古屋市内で数多くの施工実績を残してきたことで、安定して依頼を頂けています。幅広いジャンルの建物を手掛けられる当社ですが、ここ 10 年で特に力を入れてきたのが社会福祉施設の建設。保育園や幼稚園、老健施設等を多く施工させていただいています。今、当社は平均年齢も高く会社として若返る必要があります。組織体制を強化してより若手社員が働きやすい環境を整えるべく、様々な取り組みをしています。

◆平均勤続年数13年/中途比率（中途：77%） ◆年休125日・残業ほぼ無し・完全週休二日制（土日祝休み） ■業務内容： □ゼネコンや協力業者と打ち合わせ □取引先選定・開拓 □資材・部材の発注 □資材・部材の納期管理（督促・調整） □KPIの管理（納期順守率やコスト低減など） ■働き方： ・年間休日125日 ・残業ほぼ無し ・完全週休二日制（土日祝休み） ■当社の特徴・魅力： 昭和24年に創業し、令和元年9月で70周年を迎えました。当社は名古屋市中区の建設会社です。創業当時から数十年間は官庁からの仕事が多くありましたが、ここ最近の10年間は、保育園や幼稚園、老人ホームなどの社会福祉施設が多くなってきています。 待機児童問題や後期高齢者が増える中、需要が高まってきている施設です。 また当社は、休日取得ができるように取り組んでいます。 例えば無駄な書類を削減するためのIT導入、社内申請書類の見直し、ノー残業デーを作るなど、年に数回は社員と役員で話し合う機会を設けてよりよい会社になるために励んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区松原3-3-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／山王駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

山王駅(愛知県)、大須観音駅、尾頭橋駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～499,000円固定残業手当/月：26,000円～39,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～538,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の時間数や見込み、実績を示すものではありません。■昇給：あり（昇給金額／昇給率：1月あたり3,000円～5,000円※前年度実績）■賞与実績：年2回（前年度実績2.40ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：マンション、工場、倉庫、病院、学校、事務所ビル、社会福祉施設 （幼稚園、保育園、老健施設等 ）一般住宅などの設計・施工・リフォーム・耐震化 など幅広い事業展開を行っています。■企業メッセージ： 古き良き時代や先の見えない大変な時もありました。事業環境はどんどん変化し、技術革新もますます早まっています。これから経験したことのない厳しい時、苦しい時があったとしても、みんなで同じ目標に向かって、力と心を合わせて取り組むことが一番大切であるとともに、一人ひとりが一生懸命考え・行動すれば、どんな難局も乗り越えられると私は確信しています。建設業を通じて、すべての人が幸せになれる未来を、社員とともにお客様へご提供させて頂ければ幸いです。■特徴（TOPICS）： 1949年に設立し、名古屋市に根差して建設事業を展開してきたのが 当社です。名古屋市内で数多くの施工実績を残してきたことで、安定して依頼を頂けています。幅広いジャンルの建物を手掛けられる当社ですが、ここ 10 年で特に力を入れてきたのが社会福祉施設の建設。保育園や幼稚園、老健施設等を多く施工させていただいています。今、当社は平均年齢も高く会社として若返る必要があります。組織体制を強化してより若手社員が働きやすい環境を整えるべく、様々な取り組みをしています。

◆平均勤続年数13年/中途比率（中途：77%） ◆年休125日・残業ほぼ無し・完全週休二日制（土日祝休み） ■業務内容： 庁舎、公営住宅、教育施設、医療・福祉施設、集合住宅などを多く手掛けております当社にて、建築設計をお任せします。 ・図面設計、現場調査 ・施主様含めた定例会、検査立会 ・書類作成、確認申請の依頼、各種申請業務　など ■働き方： ・年間休日125日 ・残業ほぼ無し ・完全週休二日制（土日祝休み） ■当社の特徴・魅力： 昭和24年に創業し、令和元年9月で70周年を迎えました。当社は名古屋市中区の建設会社です。創業当時から数十年間は官庁からの仕事が多くありましたが、ここ最近の10年間は、保育園や幼稚園、老人ホームなどの社会福祉施設が多くなってきています。 待機児童問題や後期高齢者が増える中、需要が高まってきている施設です。 また当社は、休日取得ができるように取り組んでいます。 例えば無駄な書類を削減するためのIT導入、社内申請書類の見直し、ノー残業デーを作るなど、年に数回は社員と役員で話し合う機会を設けてよりよい会社になるために励んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区松原3-3-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／山王駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

山王駅(愛知県)、大須観音駅、尾頭橋駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～499,000円固定残業手当/月：26,000円～39,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～538,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の時間数や見込み、実績を示すものではありません。■昇給：あり（昇給金額／昇給率：1月あたり3,000円～5,000円※前年度実績）■賞与実績：年2回（前年度実績2.40ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：マンション、工場、倉庫、病院、学校、事務所ビル、社会福祉施設 （幼稚園、保育園、老健施設等 ）一般住宅などの設計・施工・リフォーム・耐震化 など幅広い事業展開を行っています。■企業メッセージ： 古き良き時代や先の見えない大変な時もありました。事業環境はどんどん変化し、技術革新もますます早まっています。これから経験したことのない厳しい時、苦しい時があったとしても、みんなで同じ目標に向かって、力と心を合わせて取り組むことが一番大切であるとともに、一人ひとりが一生懸命考え・行動すれば、どんな難局も乗り越えられると私は確信しています。建設業を通じて、すべての人が幸せになれる未来を、社員とともにお客様へご提供させて頂ければ幸いです。■特徴（TOPICS）： 1949年に設立し、名古屋市に根差して建設事業を展開してきたのが 当社です。名古屋市内で数多くの施工実績を残してきたことで、安定して依頼を頂けています。幅広いジャンルの建物を手掛けられる当社ですが、ここ 10 年で特に力を入れてきたのが社会福祉施設の建設。保育園や幼稚園、老健施設等を多く施工させていただいています。今、当社は平均年齢も高く会社として若返る必要があります。組織体制を強化してより若手社員が働きやすい環境を整えるべく、様々な取り組みをしています。

栄興建設は官庁から民間工事に至るまで「技と心」を生かした豊かな街づくりと、そこに住む人々の豊かで安全な生活を提供しています。 ■職務内容 名古屋を中心に愛知県が活動エリアとして建築工事の現場施工管理に従事し、庁舎、公営住宅、教育施設、医療・福祉施設、集合住宅などを手がけています。 同社はアパートから高層ビル、学校、研究施設など案件ラインナップも幅広く、今回は大規模な現場を中心となって仕切っていける方を採用したいと考えています。 ■組織構成 16名（20代～60代）の施工管理が在籍しております。 そのうちの約7割が中途入社で、大半は他の建設会社からの転職で、様々な処遇を改善を求めて入社しています。 ■当社の特徴・魅力 昭和24年に創業し、令和元年9月で70周年を迎えました。当社は名古屋市中区の建設会社です。 創業当時から数十年間は官庁からの仕事が多くありましたが、ここ最近の10年間は、保育園や幼稚園、老人ホームなどの社会福祉施設が多くなってきています。 待機児童問題や後期高齢者が増える中、需要が高まってきている施設です。 また当社は、2024年4月の法改正にむけて休日取得ができるように取り組んでいます。 例えば無駄な書類を削減するためのIT導入、社内申請書類の見直し、ノー残業デーを作るなど、年に数回は社員と役員で話し合う機会を設けてよりよい会社になるために励んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区松原3-3-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／山王駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

山王駅(愛知県)、大須観音駅、尾頭橋駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収年収664万円／50歳：1級建築施工管理技士（月給45万円＋手当＋賞与） 年収584万円／40歳：1級建築施工管理技士（月給40万円＋手当＋賞与） 年収523万円／35歳：入社1年目（月給35万円＋手当＋賞与） ■賞与：年2回（計2.4か月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：マンション、工場、倉庫、病院、学校、事務所ビル、社会福祉施設 （幼稚園、保育園、老健施設等 ）一般住宅などの設計・施工・リフォーム・耐震化 など幅広い事業展開を行っています。