2ページ：MS＆ADシステムズ株式会社 の求人・中途採用情報

【国内保険シェア全種目トップ/スキル診断をもとにした年3回の面談などフォロー体制◎/服装自由/年休134日/育休取得率90％以上・時短制度◎】 ●内販割合100%/MS＆ADグループのIT戦略の中核を担っているため、社内SEのような立場で安定した経営基盤のもと長期的に専門性を身に着けることが可能 ●リモートワークは週2～3程度。フリーアドレスやスマートカジュアル、休暇制度も複数あり、柔軟な働き方ができます。 三井住友海上とあいおいニッセイ同和が統合することにより、より規模の大きいシステムと社会貢献性の高いプロジェクトが増加しております。当社内でエンジニアとしての開発スキルを蓄積させるべく、アーキテクト部隊を立ち上げました。今後の需要に合わせて、開発ができるエンジニアを募集いたします。アジャイル開発のため、企画～テストをビジネスパートナーではなく、当社内で縦割りではなく各領域に入り込み、クラウド支援を行います。 ■業務内容： ・メインフレームからクラウドへのモダナイゼーション戦略の策定と実行 ・クラウドネイティブアーキテクチャの設計と標準化の推進 ・生成AI技術を活用した開発・運用プロセスの効率化 ・クラウド基盤のセキュリティとガバナンスの確立 ・社内におけるクラウド・AI活用のベストプラクティス策定と展開 ■業務詳細： ・レガシーシステム分析と6R戦略に基づくモダナイゼーションの実施 ・コンテナ、マイクロサービス、サーバーレスなどの最新クラウド技術の導入 ・Infrastructure as Codeによるクラウド環境の自動構築・管理 ・生成AIを活用したレガシーコード変換、テスト自動化の実現 ・DevOps/MLOpsパイプラインの構築と継続的改善 ・クラウド運用の自動化・最適化（コスト、パフォーマンス、セキュリティ） ■組織風土： ・当ポジションはＩＴ構造を企画・設計する部署であり、所属社員全員がモチベーション高く、ポジティブに仕事に取り組んでおります。 ・収入保険料世界トップクラスの、大規模なＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループのモダナイゼーションに携わります。その経験はエンジニアとして大変貴重なものであり、どの会社でも通用するＩＴスキルを身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高田馬場駅、西早稲田駅、新大久保駅

＜予定年収＞630万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円固定残業手当/月：86,000円～97,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞366,000円～527,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、MS＆ADインシュアランスグループ各社の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用業務を行っています。三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、三井住友海上プライマリー生命保険株式会社の各社から業務を受託しています。主なシステムは、損害保険・生命保険の契約管理システムおよび契約者向けシステム、事故受付・保険金支払システム、代理店支援システム、営業支援システムとなります。また、デジタライゼーションや先端技術を使用した大規模プロジェクトにも取り組んでいます。■ミッション：システムは、社会の変化に合わせてたえず成長、変化していくものです。社会の変化に終わりがないように、システム構築にも完全なゴールは存在しません。よりパフォーマンスの高いシステムの構築を目指し、開発は続きます。同社が構築するのはシステムですがその先に見ているのは保険商品を開発する保険会社であり、保険を売る代理店であり、そして保険契約者の顧客です。顧客が保険を必要としたときにいかに迅速に対応できるか。そのためのシステムに他なりません。顧客・保険代理店・保険会社目線で開発をする。時代を感じ、ニーズを汲み取ってシステムを構築し、稼働させることこそ、同社のミッションです。■MS＆ADインシュアランスグループ：三井住友海上火災保険株式会社やあいおいニッセイ同和損害保険株式会社をはじめとした保険会社等で構成されているMS＆ADインシュアランスグループは、世界トップ水準の保険・金融グループを目指しています。そのグループのシステム中核会社である同社は、ITによりグループの発展に貢献することを使命とし、グループの価値をITによって高めていきます。

■業務内容： MS&ADシステムズは、世界トップ水準の保険・金融グループであるMS&ADインシュアランスグループのIT戦略の中核を担っています。当部門では、品質スペシャリストとして、ステークホルダーに対して高品質なサービスを提供することを使命としています。 具体的には、以下の業務を通じて、品質面のコミットメントを実現し、それを支える環境の整備に取り組んでいます。 ・品質戦略の策定：システム開発や運用における品質基準を設定し、全体の品質向上に向けた戦略を立案します。 ・ステークホルダーとの連携：各部門や保険事業会社とのコミュニケーションを通じて、ニーズを把握し、期待に応えるサービスを提供します。 ・品質改善施策の実施：定期的なレビューやフィードバックを基に、業務プロセスの改善を図り、高品質な成果物を確保します。 ・教育・研修の実施：チームメンバーや関連部門に対して、品質管理に関する教育や研修を行い、全体のスキル向上を促進します。 ■業務詳細： ◇システム障害の全体分析と予防策の実行 システム障害の発生を未然に防ぐため、全体的な分析を行い、効果的な施策を検討・実行します。あなたのアイデアや知識を活かし、システムの健全性向上に貢献し、私たちと共に未来のシステムを守りましょう。 ◇迅速な業務復旧のための施策推進 システム障害が発生した際には、迅速かつ効果的に業務を復旧させるための施策を検討し、実行します。緊急時における冷静な判断力とリーダーシップが求められます。あなたの行動が、私たちの信頼を築きます。 ◇原因究明と再発防止策の策定支援 障害の原因や真因を徹底的に究明し、再発防止策を策定するために、開発・運用部門を支援します。チームワークを重視し、共に成長する環境を築いていきましょう。 ■当ポジションの魅力： 業界トップクラスのIT環境で、「品質」の考え方を体系的に学ぶことができます。「品質」はシステム開発や運用に携わるすべての方にとって不可欠な要素です。このポジションでの業務を通じて、実践的な「品質」に関する知識やスキルを習得することができ、今後のキャリア形成において大きな武器となります。また、これによりシステムエンジニアとしての市場価値も向上し、より多様なキャリアパスを開くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高田馬場駅、西早稲田駅、新大久保駅

＜予定年収＞610万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円固定残業手当/月：83,000円～94,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞353,000円～414,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、MS＆ADインシュアランスグループ各社の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用業務を行っています。三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、三井住友海上プライマリー生命保険株式会社の各社から業務を受託しています。主なシステムは、損害保険・生命保険の契約管理システムおよび契約者向けシステム、事故受付・保険金支払システム、代理店支援システム、営業支援システムとなります。また、デジタライゼーションや先端技術を使用した大規模プロジェクトにも取り組んでいます。■ミッション：システムは、社会の変化に合わせてたえず成長、変化していくものです。社会の変化に終わりがないように、システム構築にも完全なゴールは存在しません。よりパフォーマンスの高いシステムの構築を目指し、開発は続きます。同社が構築するのはシステムですがその先に見ているのは保険商品を開発する保険会社であり、保険を売る代理店であり、そして保険契約者の顧客です。顧客が保険を必要としたときにいかに迅速に対応できるか。そのためのシステムに他なりません。顧客・保険代理店・保険会社目線で開発をする。時代を感じ、ニーズを汲み取ってシステムを構築し、稼働させることこそ、同社のミッションです。■MS＆ADインシュアランスグループ：三井住友海上火災保険株式会社やあいおいニッセイ同和損害保険株式会社をはじめとした保険会社等で構成されているMS＆ADインシュアランスグループは、世界トップ水準の保険・金融グループを目指しています。そのグループのシステム中核会社である同社は、ITによりグループの発展に貢献することを使命とし、グループの価値をITによって高めていきます。

■業務内容： MS&ADシステムズは、世界トップ水準の保険・金融グループであるMS&ADインシュアランスグループのIT戦略の中核を担っています。当部門では、品質スペシャリストとして、ステークホルダーに対して高品質なサービスを提供することを使命としています。 具体的には、以下の業務を通じて、品質面のコミットメントを実現し、それを支える環境の整備に取り組んでいます。 ・品質戦略の策定：システム開発や運用における品質基準を設定し、全体の品質向上に向けた戦略を立案します。 ・ステークホルダーとの連携：各部門や保険事業会社とのコミュニケーションを通じて、ニーズを把握し、期待に応えるサービスを提供します。 ・品質改善施策の実施：定期的なレビューやフィードバックを基に、業務プロセスの改善を図り、高品質な成果物を確保します。 ・教育・研修の実施：チームメンバーや関連部門に対して、品質管理に関する教育や研修を行い、全体のスキル向上を促進します。 ■業務詳細： ◇システム障害の全体分析と予防策の実行 システム障害の発生を未然に防ぐため、全体的な分析を行い、効果的な施策を検討・実行します。あなたのアイデアや知識を活かし、システムの健全性向上に貢献し、私たちと共に未来のシステムを守りましょう。 ◇迅速な業務復旧のための施策推進 システム障害が発生した際には、迅速かつ効果的に業務を復旧させるための施策を検討し、実行します。緊急時における冷静な判断力とリーダーシップが求められます。あなたの行動が、私たちの信頼を築きます。 ◇原因究明と再発防止策の策定支援 障害の原因や真因を徹底的に究明し、再発防止策を策定するために、開発・運用部門を支援します。チームワークを重視し、共に成長する環境を築いていきましょう。 ■当ポジションの魅力： 業界トップクラスのIT環境で、「品質」の考え方を体系的に学ぶことができます。「品質」はシステム開発や運用に携わるすべての方にとって不可欠な要素です。このポジションでの業務を通じて、実践的な「品質」に関する知識やスキルを習得することができ、今後のキャリア形成において大きな武器となります。また、これによりシステムエンジニアとしての市場価値も向上し、より多様なキャリアパスを開くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高田馬場駅、西早稲田駅、新大久保駅

＜予定年収＞910万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～460,000円その他固定手当/月：120,000円＜月給＞500,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）■その他固定手当：役割給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、MS＆ADインシュアランスグループ各社の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用業務を行っています。三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、三井住友海上プライマリー生命保険株式会社の各社から業務を受託しています。主なシステムは、損害保険・生命保険の契約管理システムおよび契約者向けシステム、事故受付・保険金支払システム、代理店支援システム、営業支援システムとなります。また、デジタライゼーションや先端技術を使用した大規模プロジェクトにも取り組んでいます。■ミッション：システムは、社会の変化に合わせてたえず成長、変化していくものです。社会の変化に終わりがないように、システム構築にも完全なゴールは存在しません。よりパフォーマンスの高いシステムの構築を目指し、開発は続きます。同社が構築するのはシステムですがその先に見ているのは保険商品を開発する保険会社であり、保険を売る代理店であり、そして保険契約者の顧客です。顧客が保険を必要としたときにいかに迅速に対応できるか。そのためのシステムに他なりません。顧客・保険代理店・保険会社目線で開発をする。時代を感じ、ニーズを汲み取ってシステムを構築し、稼働させることこそ、同社のミッションです。■MS＆ADインシュアランスグループ：三井住友海上火災保険株式会社やあいおいニッセイ同和損害保険株式会社をはじめとした保険会社等で構成されているMS＆ADインシュアランスグループは、世界トップ水準の保険・金融グループを目指しています。そのグループのシステム中核会社である同社は、ITによりグループの発展に貢献することを使命とし、グループの価値をITによって高めていきます。

【服装自由／育休取得率90％以上・有給平均取得日数19日・年間休日121日など働き方◎／MS＆ADインシュアランスグループ】 ■業務内容： ・メインフレームからクラウドへのモダナイゼーション戦略の策定と実行 ・クラウドネイティブアーキテクチャの設計と標準化の推進 ・生成AI技術を活用した開発・運用プロセスの効率化 ・クラウド基盤のセキュリティとガバナンスの確立 ・社内におけるクラウド・AI活用のベストプラクティス策定と展開 ■業務詳細： ・レガシーシステム分析と6R戦略に基づくモダナイゼーションの実施 ・コンテナ、マイクロサービス、サーバーレスなどの最新クラウド技術の導入 ・Infrastructure as Codeによるクラウド環境の自動構築・管理 ・生成AIを活用したレガシーコード変換、テスト自動化の実現 ・DevOps/MLOpsパイプラインの構築と継続的改善 ・クラウド運用の自動化・最適化（コスト、パフォーマンス、セキュリティ） ・技術ナレッジの共有と社内エンジニアへの支援・育成 ■組織風土： ・アーキテクト部はＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループの未来のＩＴ構造を企画・設計する部署であり、所属社員全員がモチベーション高く、ポジティブに仕事に取り組んでおります。 ・収入保険料世界トップクラスの、大規模なＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループのモダナイゼーションに携わります。その経験はエンジニアとして大変貴重なものであり、どの会社でも通用するＩＴスキルを身に着けることができます。 ・クラウドＣＯＥメンバーとして経験を積み、最先端のクラウド技術およびインフラ・アプリ双方のスキルを習得でき、大変価値の高いエンジニアとなれます。 ・社外研修、カンファレンス参加など、技術力向上取り組みを組織全体でバックアップします。 ■キャリアパス： ・将来的にはＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループ全体のＩＴアーキテクチャを決定する責任者としてステップアップしていきます。 ・クラウドＣＯＥの一員として経験を積み、各クラウドベンダ（ＡＷＳ／ＧＣＰ／ＡＺＵＲＥ等）のＣＯＥリーダーとしてステップアップしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高田馬場駅、西早稲田駅、新大久保駅

＜予定年収＞610万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～390,000円固定残業手当/月：97,000円～112,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞417,000円～502,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、MS＆ADインシュアランスグループ各社の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用業務を行っています。三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、三井住友海上プライマリー生命保険株式会社の各社から業務を受託しています。主なシステムは、損害保険・生命保険の契約管理システムおよび契約者向けシステム、事故受付・保険金支払システム、代理店支援システム、営業支援システムとなります。また、デジタライゼーションや先端技術を使用した大規模プロジェクトにも取り組んでいます。■ミッション：システムは、社会の変化に合わせてたえず成長、変化していくものです。社会の変化に終わりがないように、システム構築にも完全なゴールは存在しません。よりパフォーマンスの高いシステムの構築を目指し、開発は続きます。同社が構築するのはシステムですがその先に見ているのは保険商品を開発する保険会社であり、保険を売る代理店であり、そして保険契約者の顧客です。顧客が保険を必要としたときにいかに迅速に対応できるか。そのためのシステムに他なりません。顧客・保険代理店・保険会社目線で開発をする。時代を感じ、ニーズを汲み取ってシステムを構築し、稼働させることこそ、同社のミッションです。■MS＆ADインシュアランスグループ：三井住友海上火災保険株式会社やあいおいニッセイ同和損害保険株式会社をはじめとした保険会社等で構成されているMS＆ADインシュアランスグループは、世界トップ水準の保険・金融グループを目指しています。そのグループのシステム中核会社である同社は、ITによりグループの発展に貢献することを使命とし、グループの価値をITによって高めていきます。