株式会社ビーイング 【東京都】 の求人・中途採用情報

■□全国シェアトップクラス／完全週休2日制／土日祝休／年休124日／福利厚生充実□■ ■業務内容： ・大手建設会社や官公庁（国交省、農水省、地方自治体など）へ法人向けシステムを提案販売する仕事です（新規開拓／既存顧客対応ともに有）。 ・イベント等によるプロモーション活動や、お客様を相手に勉強会の講師をすることもあります。 ★既存のお客様（建築・設備・土木に関わる大手企業、ゼネコン、官公庁）へのフォローが中心（既存8割：新規2割）の、関係性を重視した提案営業です。 具体的には： 月40件程度の訪問・商談、現場でのICT商品紹介、未導入の支店や部署へのアプローチします。ただ売るのではなく、WEBイベントへの誘致や社内講習会の提案を通じて、お客様の社内での利用者拡大を図る「ソリューション型」の営業です。イベント等のプロモーションや、勉強会の講師を務めることもあります。 ■業務補足： ・商材は、全国トップシェアの積算システム『Gaia』をはじめとする、建設業界のあらゆる業務に対応して専用に開発された、複数のパッケージソフトです。 ・企画／設計から開発／運営まですべて当社の開発チームが行っている自社オリジナル製品です。 ■当社の魅力： （1）長期就業可能な社風 非常にアットホームな社風が特徴の為、平均勤続年数も約12年と長期就業する社員が多いのが特徴です。 （2）女性も活躍しやすい環境 女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。 （3）業界トップクラスシェアの安定した基盤 メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿7丁目2番4号 小田急新宿喜楓ビル7階勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西武新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞455万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,620円～276,970円その他固定手当/月：35,100円～41,600円＜月給＞268,720円～318,570円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※人事評価の結果で給与は変動します（人物評価及びKPI評価による）※その他固定手当は「営業手当」になります※別途「通勤手当」「扶養手当」等その他手当あり■昇給：年1回■賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月+実績や業績によりプラスαの支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：No.1シェア土木工事積算システム「Gaia」、工事情報共有システム「BeingCollaboration」、国産初のCCPMソフトウェア「BeingManagement」をはじめとする自社オリジナルソフトウェアのシステム開発及びパッケージ販売■事業内容：システムにて問題解決を提案し解決へのソリューションをトータルに提供しています。具体的にはコンサルティングから製品開発、製品販売、保守・運用サポートまでを行います。■企業の強み：トップシェアブランドの製品力と信頼により非常に幅広いお客様とお取引があります。自社にて企画から製品開発、販売、運用・保守までサポートする事でお客様への高い存在価値と個々のお客様に最適なシステムを提供しています。また自社でトータルにサポートする事で高い収益性を確保しています。■今後の戦略：創業以来、建設業向けに事業展開してきましたが、近年は製造業へのソリューションも強化してきました。全業界に向けた工程管理ソフトの販売にも力を入れています。■就業環境：会社で働きながら「人として成長」してもらうことを大切にしており、経験者採用の方にもしっかりとした入社研修の機会があります。職場環境の整備やよりよい考課制度の導入に力を注いでいます。

■□土日祝休・年休124日／福利厚生充実／賞与5.3ヶ月／リモート可□■ ■募集背景・ミッション： 今回募集するエンジニアの方には、これまでのSE経験を存分に活かし、生成AIをはじめとする最新技術で社内の働き方を根本から変えていく仕事をお任せしたいと考えています。 ビーイングでは社員一人ひとりの働きがいを高め、組織全体をさらに進化させるため、DX推進を加速しています。生成AIをはじめとする最新ツールを積極的に取り入れ、自身の業務や開発プロセスも常にブラッシュアップしながら取り組んでいただきます。 ■業務内容： 生成AIを中心とした最先端技術を活用し、当社のDXを“構想から実装・検証まで”一気通貫で推進していただきます。本ポジションは、単なるツール導入ではなく、「働き方そのもの」を再設計するような、変革の中核を担う役割です。 社内に眠る課題を技術の力で掘り起こし、PoCを通じて価値を検証しながら、プロトタイプの実装や検証レポート、運用手順の作成・整備まで行い、次世代製品の基盤技術やビジネスモデルにもつなげていきます。 また、RAG（検索拡張生成）、AIエージェントの開発など、研究開発色の強いテーマにも継続的に取り組みます。状況に応じてローコードツールなどを使ったり、自らコードを書いたりしながら技術検証を行い、時には協力会社や社内他部門と連携しながら未知の技術領域を切り拓いていただきます。 ■業務詳細： ・生成AI・AIエージェントなどを活用した新技術の研究開発・実装 ・PoCを通じた技術検証およびノウハウの蓄積・社内共有を行い、その結果を踏まえた改善・運用 ・設計（評価指標、利用状況の把握、改善サイクル）と社内展開の支援まで ・LangChain等のライブラリを用いたAIプロトタイピング・ツール開発 ・社内の課題探索と技術提案、要件整理、仕様設計 ・社内DXで得られたフィードバックをもとにした新たな製品や機能に関する技術提案 ・グループ内外のエンジニアとの連携による共同研究や実証実験の推進 ■魅力： 【やりがい】DX推進活動の中核として、組織全体の業務効率化と技術革新をリード 【挑戦】生成AIを活用した社内DX・新技術の導入を推進 【働きやすさ】柔軟な働き方、部門横断のプロジェクトで多様な経験を積める 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿7丁目2番4号 小田急新宿喜楓ビル7階勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西武新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞464万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,970円～382,060円固定残業手当/月：36,500円～57,400円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞279,470円～439,460円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します。■昇給：年1回■賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月／実績や業績によりプラスα）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：No.1シェア土木工事積算システム「Gaia」、工事情報共有システム「BeingCollaboration」、国産初のCCPMソフトウェア「BeingManagement」をはじめとする自社オリジナルソフトウェアのシステム開発及びパッケージ販売■事業内容：システムにて問題解決を提案し解決へのソリューションをトータルに提供しています。具体的にはコンサルティングから製品開発、製品販売、保守・運用サポートまでを行います。■企業の強み：トップシェアブランドの製品力と信頼により非常に幅広いお客様とお取引があります。自社にて企画から製品開発、販売、運用・保守までサポートする事でお客様への高い存在価値と個々のお客様に最適なシステムを提供しています。また自社でトータルにサポートする事で高い収益性を確保しています。■今後の戦略：創業以来、建設業向けに事業展開してきましたが、近年は製造業へのソリューションも強化してきました。全業界に向けた工程管理ソフトの販売にも力を入れています。■就業環境：会社で働きながら「人として成長」してもらうことを大切にしており、経験者採用の方にもしっかりとした入社研修の機会があります。職場環境の整備やよりよい考課制度の導入に力を注いでいます。

■□土日祝休・年休124日／福利厚生充実／賞与5.3ヶ月／リモート可□■ ■募集背景・ミッション： 今回募集するのは、ソフトウェア開発のエンジニアとしての経験を活かし、現場起点で物事を見つめ、社員のニーズを深く汲み取って、社内DXや生成AIの利活用を粘り強く形にし、現場への定着まで徹底的に伴走するポジションです。社内のあらゆる部署を支援対象とし、DX推進部のメンバーと協力しながら、課題発見から導入・定着までを一気通貫で推進する役割です。 ■業務内容： DX推進部の一員として、会社全体のデジタル変革を推進する中心的な役割を担っていただきます。 主に社内の課題発見・分析から、関係部門と連携したDX戦略の推進・定着までを横断的に担う役割です。 ■業務詳細： ◆現場の課題抽出と業務分析 現場へのヒアリング等を通じて業務の実態と課題を捉え、業務プロセスを可視化したうえで、デジタル技術・生成AI等で解決できる課題の発見・分析を行います。 ◆全社的な生成AI利活用の促進 生成AIを活用した社内向けツールの試作・導入支援にとどまらず、全社で安全かつ効果的に活用できるよう、活用方針・ルールの整備、教育・展開、運用改善をリードします。 ◆関係部門と連携した社内DX戦略の推進 生成AIに限らず、DX推進部のメンバーと協力しながら、各部門の状況や課題を踏まえて、社内DXの方針整理から具体的なプロジェクトの企画・推進までを横断的にリードします。 ◆プロジェクトの完遂 単なるシステム導入で終わらせず、導入後の利用状況・効果を確認しながら改善を重ね、現場に定着して成果が出るところまで責任を持って推進します。 ◆さまざまな規模のプロジェクト推進 支援対象部署ごとの課題解決に直結する小～中規模の改善から、全社横断の重要テーマまで、さまざまな規模・テーマの取り組みに関わり、推進します。 ■魅力： 【やりがい】現場の課題を仕組みで解決し、全社の働き方の変革を支える 【挑戦】生成AIを活用した社内DX・新技術の導入を推進 【働きやすさ】柔軟な働き方、部門横断のプロジェクトで多様な経験を積める 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿7丁目2番4号 小田急新宿喜楓ビル7階勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西武新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞464万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,970円～382,060円固定残業手当/月：36,500円～57,400円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞279,470円～439,460円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します。■昇給：年1回■賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月／実績や業績によりプラスα）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：No.1シェア土木工事積算システム「Gaia」、工事情報共有システム「BeingCollaboration」、国産初のCCPMソフトウェア「BeingManagement」をはじめとする自社オリジナルソフトウェアのシステム開発及びパッケージ販売■事業内容：システムにて問題解決を提案し解決へのソリューションをトータルに提供しています。具体的にはコンサルティングから製品開発、製品販売、保守・運用サポートまでを行います。■企業の強み：トップシェアブランドの製品力と信頼により非常に幅広いお客様とお取引があります。自社にて企画から製品開発、販売、運用・保守までサポートする事でお客様への高い存在価値と個々のお客様に最適なシステムを提供しています。また自社でトータルにサポートする事で高い収益性を確保しています。■今後の戦略：創業以来、建設業向けに事業展開してきましたが、近年は製造業へのソリューションも強化してきました。全業界に向けた工程管理ソフトの販売にも力を入れています。■就業環境：会社で働きながら「人として成長」してもらうことを大切にしており、経験者採用の方にもしっかりとした入社研修の機会があります。職場環境の整備やよりよい考課制度の導入に力を注いでいます。

■□土日祝休・年休124日／全国トップクラスのシェアブランド法人向けシステム／福利厚生充実□■ ■仕事内容： 【インストラクター職】 。複数拠点・複数部署を構成している全国展開の大手企業へ向け、システムを導入されたお客様が、スムーズに使いこなせるよう伴走するサポートの要となるポジションです。 具体的な業務： ・月40件程度の既存顧客への訪問、操作指導 ・お問い合わせ対応 ・社内講習会の実施 ・技術・営業サポート サーバー移設に伴うデータ移行作業や、導入時のネットワーク・セキュリティ環境の確認など、テクニカルなサポートから営業の支援まで、多岐にわたる業務で活躍いただけます。 商材は、全国トップクラスシェアの積算システム「Gaia」をはじめとする、建設業界のあらゆる業務に対応して専用に開発された、複数のパッケージソフトです。 企画・設計から開発・運営まで、すべて社内チームで行っている自社製品のため、自信を持ってお客様に提案・紹介ができます！ ■当社の魅力： （1）長期就業可能な社風 非常にアットホームな社風が特徴の為、平均勤続年数も約12年と長期就業する社員が多いのが特徴です。 （2）女性も活躍しやすい環境 女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。 （3）業界トップクラスシェアの安定した基盤 メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿7丁目2番4号 新宿喜楓ビル7階勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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＜予定年収＞450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,620円～280,000円その他固定手当/月：55,100円～62,100円＜月給＞288,720円～342,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します■昇給：年1回■賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月／実績や業績によりプラスα）■その他固定手当└営業手当：35,100～42,100円└地域手当：一律20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：No.1シェア土木工事積算システム「Gaia」、工事情報共有システム「BeingCollaboration」、国産初のCCPMソフトウェア「BeingManagement」をはじめとする自社オリジナルソフトウェアのシステム開発及びパッケージ販売■事業内容：システムにて問題解決を提案し解決へのソリューションをトータルに提供しています。具体的にはコンサルティングから製品開発、製品販売、保守・運用サポートまでを行います。■企業の強み：トップシェアブランドの製品力と信頼により非常に幅広いお客様とお取引があります。自社にて企画から製品開発、販売、運用・保守までサポートする事でお客様への高い存在価値と個々のお客様に最適なシステムを提供しています。また自社でトータルにサポートする事で高い収益性を確保しています。■今後の戦略：創業以来、建設業向けに事業展開してきましたが、近年は製造業へのソリューションも強化してきました。全業界に向けた工程管理ソフトの販売にも力を入れています。■就業環境：会社で働きながら「人として成長」してもらうことを大切にしており、経験者採用の方にもしっかりとした入社研修の機会があります。職場環境の整備やよりよい考課制度の導入に力を注いでいます。

■□ 土日祝休・年休124日／ITソリューションの提案営業／業界未経験のメンバーも多数活躍中／全国トップクラスのシェアブランド法人向けシステム／福利厚生充実□■ ■募集背景： 2023 年に創業40周年を迎え、お客様へのより強力かつ総合的な支援体制を構築するため、既存商品の深耕と新規商品の企画・販売を強化します。 ■仕事内容 公共工事における発注者・受注者間の情報共有を効率化する「情報共有システム」*を中心に、自治 体・公共機関へ向けたITソリューションの提案営業をお任せします。 単なる商品説明ではなく、業務課題のヒアリング～解決策の提案までを担う提案型営業です。 【具体的な業務】 ・自治体・公共機関への新規訪問・課題ヒアリング ・導入検討に向けた資料作成・プレゼンテーション ・セミナー・説明会の企画・実施（現地／オンライン） ・導入後のフォロー、追加提案 ※営業エリア拡大に伴い、宿泊を伴う出張が発生します（土日祝日の出張はございません） ■全国の自治体に向け、現場起点で情報共有システムを提案するIT営業 全国の自治体向けに100％自社開発のシステム『BeingCollaboration』の提案営業を行っていただきます。 市町村まで対象が広がっているため、全国各地の自治体を訪問し、現場の実情や課題を直接ヒアリングしながら提案を行います。出張を伴う営業スタイルのため、机上では得られないリアルな声をもとに、本質的な業務フロー改善が可能です。発注者である自治体の業務に深く入り込み、情報共有の在り方や運用方法まで踏み込んで提案できます。 また、テレアポを通して新規顧客（自治体）との関係構築や課題把握を行っていただきます。アポイント獲得の件数を追うのではなく、自治体との会話内容を通してその後の訪問・提案につなげることを重視しており、提案の質や中長期的な信頼関係づくりを大切にしています。 営業戦略や提案手法は現場主導で考えるため、決められた型にはめる営業ではなく、自身の考えを活かしながら裁量を持って営業活動を進めることができます。 ■働き方 ・全国の自治体向けに、現場に足を運びながら提案を行う営業スタイル ・ワークライフバランス：残業も少なく、効率的に働くことを奨励 ・全社的に「情報共有・議論・連携」が活発な文化 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿7丁目2番4号 新宿喜楓ビル7階勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西武新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,620円～280,000円その他固定手当/月：35,100円～42,100円＜月給＞268,720円～322,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します。■その他固定手当：営業手当■昇給：年1回■賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月／実績や業績によりプラスα）【モデル年収】25歳一般：450万、30歳一般：480万、35歳一般：510万、35歳係長クラス：580万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：No.1シェア土木工事積算システム「Gaia」、工事情報共有システム「BeingCollaboration」、国産初のCCPMソフトウェア「BeingManagement」をはじめとする自社オリジナルソフトウェアのシステム開発及びパッケージ販売■事業内容：システムにて問題解決を提案し解決へのソリューションをトータルに提供しています。具体的にはコンサルティングから製品開発、製品販売、保守・運用サポートまでを行います。■企業の強み：トップシェアブランドの製品力と信頼により非常に幅広いお客様とお取引があります。自社にて企画から製品開発、販売、運用・保守までサポートする事でお客様への高い存在価値と個々のお客様に最適なシステムを提供しています。また自社でトータルにサポートする事で高い収益性を確保しています。■今後の戦略：創業以来、建設業向けに事業展開してきましたが、近年は製造業へのソリューションも強化してきました。全業界に向けた工程管理ソフトの販売にも力を入れています。■就業環境：会社で働きながら「人として成長」してもらうことを大切にしており、経験者採用の方にもしっかりとした入社研修の機会があります。職場環境の整備やよりよい考課制度の導入に力を注いでいます。

■□土日祝休・年休124日／福利厚生充実／賞与5.3ヶ月／週2日リモート可□■ ■募集背景・ミッション： 立ち上げからまだ数年の東京の開発拠点では、新たなプロダクトの開発を進めています。現在は、既存ソフトウェアをさらに進化させた新規クラウドサービスの開発フェーズにあり、企画段階からリリース、そしてリリース後の継続的な改善までを見据えた体制づくりを行っています。 「事業との接点を持ちながらどのようにユーザーに価値を提供していくのか」というフェーズから「一緒に考え課題解決に取り組みプロダクトを形にしていくこと」がミッションです。 ただ作るだけではなく、業界課題やクライアント課題に向き合いながら自分たちのプロダクトを育ていかに顧客に価値を提供するかを考えています。 ■業務詳細： 新規サービスのプロダクト開発エンジニアとして、Webサービスの開発全般（要件定義・設計・開発・運用）を一気通貫でご担当いただきます。 ・現在開発中の新規サービスのWeb／Windowsアプリケーション開発、運用 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、パフォーマンスチューニング ・企画部門と連携しながらの要件整理 ・技術的な課題発見から改善までの計画・実行 ■開発環境： ・C#、ASP.NET Core MVC ・React ・AWS ・Git、GitHub ・Visual Studio ・Github Copilot、Dify、Gemini、Devin ・Slack ■業務の特徴： ・製品企画担当とチームを組み、企画段階から開発に関われる ・既存クライアントの要望を反映した改善開発から、新規導入向けの新機能開発まで幅広く経験可能 ・法令・省令対応など、長く安心して使われるサービスづくりに携われる ・腰を据えて一つのプロダクトに向き合い、継続的な改善を重ねていける環境 ■キャリアパス： ・フルスタックエンジニア ・プロダクトマネージャー的ポジション など、志向に応じた成長が可能です。 ■働く環境： オフィスにはエンジニア以外もいるので異なる職種の話が聞けることや、腰を据えて一つのプロダクトに専念できる環境であるため、自身の成長と成果を実感しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿7丁目2番4号 小田急新宿喜楓ビル7階勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜予定年収＞495万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,370円～382,060円固定残業手当/月：37,000円～57,400円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞283,370円～439,460円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します。■昇給：年1回■賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月／実績や業績によりプラスα）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：No.1シェア土木工事積算システム「Gaia」、工事情報共有システム「BeingCollaboration」、国産初のCCPMソフトウェア「BeingManagement」をはじめとする自社オリジナルソフトウェアのシステム開発及びパッケージ販売■事業内容：システムにて問題解決を提案し解決へのソリューションをトータルに提供しています。具体的にはコンサルティングから製品開発、製品販売、保守・運用サポートまでを行います。■企業の強み：トップシェアブランドの製品力と信頼により非常に幅広いお客様とお取引があります。自社にて企画から製品開発、販売、運用・保守までサポートする事でお客様への高い存在価値と個々のお客様に最適なシステムを提供しています。また自社でトータルにサポートする事で高い収益性を確保しています。■今後の戦略：創業以来、建設業向けに事業展開してきましたが、近年は製造業へのソリューションも強化してきました。全業界に向けた工程管理ソフトの販売にも力を入れています。■就業環境：会社で働きながら「人として成長」してもらうことを大切にしており、経験者採用の方にもしっかりとした入社研修の機会があります。職場環境の整備やよりよい考課制度の導入に力を注いでいます。

■□全国トップクラスのシェアブランド法人向けシステムの品質向上企画／年休124日／土日祝休み／福利厚生充実／業界未経験のメンバーも多数活躍中□■ ■仕事内容： ◇自社開発・販売している予算・原価管理ソフトウェアパッケージの開発 ◇ご経験に応じてシステムの要求定義、要件定義のなどの上流フェーズや、プロジェクト管理、詳細設計、実装なども担当いただきます ◇ハッカソンやイノベーションタイム（勤務時間の20％をスキルアップのために利用できる制度） など、技術者としてのスキルアップをサポートする環境を用意しています ■当社の魅力： （1）長期就業可能な社風 非常にアットホームな社風が特徴の為、平均勤続年数も約12年と長期就業する社員が多いのが特徴です。 （2）女性も活躍しやすい環境 女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。 （3）業界トップクラスシェアの安定した基盤 メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿7丁目2番4号 新宿喜楓ビル7階勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西武新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,620円～280,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：33,900円～42,100円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞287,520円～342,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します■昇給：年1回■賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月／実績や業績によりプラスα）■その他固定手当：地域手当■モデル年収35歳係長クラス：580万、40歳課長クラス：700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：No.1シェア土木工事積算システム「Gaia」、工事情報共有システム「BeingCollaboration」、国産初のCCPMソフトウェア「BeingManagement」をはじめとする自社オリジナルソフトウェアのシステム開発及びパッケージ販売■事業内容：システムにて問題解決を提案し解決へのソリューションをトータルに提供しています。具体的にはコンサルティングから製品開発、製品販売、保守・運用サポートまでを行います。

★【やりがい】お客様の業務改善に寄り添い、導入から定着まで伴走するポジション ★【安定】評価制度により実績に応じた給与アップを狙えます ★【働きやすさ】平均残業時間20時間程度/年休124日/平均勤続年数12.4年 ■ ビーイングについて： 弊社は、全国トップシェアの積算システム『Gaia』をはじめ、40年以上にわたり建設現場や公共事業向けのソフトウェア開発・販売を手がけてきました。弊社のソフトウェアは、建設現場の効率化や安全性の向上を支え、社会インフラの発展に貢献しています。 ■仕事内容： 建設業界専用に開発されたパッケージソフトを導入いただいたお客様に対し、スムーズな立ち上げ支援から、継続的な活用・定着までをサポートするポジションです。 ■業務詳細： 【新規契約企業への導入支援】 ・システムの初期設定・導入設置対応 ・操作方法の説明・運用レクチャー ・お客様の業務フローを踏まえた活用提案 【既存顧客へのフォロー・サポート】 ・お問い合わせ対応（操作方法、仕様確認 等） ・定期的な訪問による利用状況のヒアリング ・新機能・追加サービスのご案内、活用提案 【プロモーション・関係構築業務】 ・イベント等によるプロモーション活動 ・顧客・代理店向け勉強会における講師対応 【技術的な確認・社内連携】 ・お客様のシステム管理部門と連携し、システム導入がスムーズに行われるよう技術的にサポート ・導入時の技術的な課題整理、社内開発・サポート部門との連携 ■お客様に最も近い立場で、製品価値を届けるインストラクター職： 100％自社開発の建設業向けシステムを導入いただいたお客様に対し、導入支援・操作指導・活用サポートを通じて伴走するポジションです。 ご契約いただいているお客様の業務フローや現場の課題を深く理解し、システムの最適な活用方法を提案・定着させていく役割を担います。 マニュアル通りの対応ではなく、お客様の理解度や現場状況に応じて、説明方法や支援内容を工夫できる点が特徴です。「どう伝えれば使いこなしてもらえるか」「どんなサポートが必要か」を自ら考え、お客様との信頼関係を少しずつ築いていきます。 また、現場で伺う声や運用上の課題は、そのまま社内へ共有され、製品改善やサービス向上にも活かされています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿7丁目2番4号 新宿喜楓ビル7階勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西武新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,620円～280,000円その他固定手当/月：55,100円～62,100円＜月給＞288,720円～342,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します■昇給：年1回■賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月／実績や業績によりプラスα）■その他固定手当└営業手当：35,100～42,100円└地域手当：一律20,000円■モデル年収　40歳課長クラス：700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：No.1シェア土木工事積算システム「Gaia」、工事情報共有システム「BeingCollaboration」、国産初のCCPMソフトウェア「BeingManagement」をはじめとする自社オリジナルソフトウェアのシステム開発及びパッケージ販売■事業内容：システムにて問題解決を提案し解決へのソリューションをトータルに提供しています。具体的にはコンサルティングから製品開発、製品販売、保守・運用サポートまでを行います。

～土日祝休・年間休日124日／トップクラスシェア土木工事積算システムなどを展開～ ■仕事内容： 当社で提供している、建設業向けサービスの要件の整理や求められる課題の定義から携わり、プロダクトデザインの側面から事業成長を支えていただく役割です。 現在、社内のデザインチームにはグラフィックやWebに強みを持つデザイナーは在籍していますが、「プロダクト（UI／UX）特化」のポジションは今回の募集が1人目となります。既存の枠組みに合わせるのではなく、UI設計から開発フローの構築まで、あなたの経験を活かして「ビーイングのデザイン文化」を形にしていただくことを期待しています。 社内にはまだ確立されたフローはありません。そのため、まずは企画担当者や開発エンジニア・他チームとの協業・コミュニケーションを通じて、「どこに課題があるのか」「どうすればより使いやすい製品になるのか」を一緒に探り、形にしていくところからスタートしていただきます。ユーザーに最適な体験を届けるためのUIを設計・具現化し、プロダクトの成長を支えていただければと考えています。 ※当社では、複数のプロダクトを展開しており、既存サービスの改善から新規開発まで、フェーズを問わずプロダクトデザインに携わっていただきます。 UI／UXの観点から課題を特定し、自ら解決策を提示・実行していくプロセスそのものを楽しめる方を大歓迎いたします。 ■当社の魅力： ◎業界トップクラスシェアの安定した基盤 メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設企業向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿7丁目2番4号 新宿喜楓ビル7階勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西武新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,620円～280,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：35,100円～42,100円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞288,720円～342,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します■昇給：年1回■賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月／実績や業績によりプラスα）■その他固定手当└地域手当：一律20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：No.1シェア土木工事積算システム「Gaia」、工事情報共有システム「BeingCollaboration」、国産初のCCPMソフトウェア「BeingManagement」をはじめとする自社オリジナルソフトウェアのシステム開発及びパッケージ販売■事業内容：システムにて問題解決を提案し解決へのソリューションをトータルに提供しています。具体的にはコンサルティングから製品開発、製品販売、保守・運用サポートまでを行います。■企業の強み：トップシェアブランドの製品力と信頼により非常に幅広いお客様とお取引があります。自社にて企画から製品開発、販売、運用・保守までサポートする事でお客様への高い存在価値と個々のお客様に最適なシステムを提供しています。また自社でトータルにサポートする事で高い収益性を確保しています。■今後の戦略：創業以来、建設業向けに事業展開してきましたが、近年は製造業へのソリューションも強化してきました。全業界に向けた工程管理ソフトの販売にも力を入れています。■就業環境：会社で働きながら「人として成長」してもらうことを大切にしており、経験者採用の方にもしっかりとした入社研修の機会があります。職場環境の整備やよりよい考課制度の導入に力を注いでいます。