株式会社エラストミックス
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設立
- 1964年
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従業員数
- 239名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社エラストミックス
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
◆◇国内トップクラスシェアを誇るマスターバッチメーカー/福利厚生充実◇◆ ■業務内容: ・ユーザーサポート(問い合わせ対応、トラブルシューティング) ・システムの導入・アップデート・最適化の企画・実行 ・ITインフラ(ネットワーク・サーバー・クラウド環境)の維持・運用 ・社内のDX推進や業務効率化のためのIT施策の提案・実施 ■組織構成: チーム員は課長1名、スタッフ3名の計4名です。 ■各種手当も充実: 家族手当:扶養家族1人目20,000円、2人目10,000円、3人目以降8,000円 住宅手当:世帯主12,000円、その他5,000円(社宅利用無しの場合) ■当社について: 当社はゴムのマスターバッチ製造および販売をしている会社です。 1964年の操業開始以来、マスターバッチのスペシャリストとして、自動車産業を初めとする様々な分野に製品を提供し続けています。 長年培ってきた技術を活かし、品質の更なる向上、新製品の開発を継続することにより、優れた品質と幅広い品揃えで、お客様のニーズにお応えしていきます。 ■取扱い製品: ゴム原料に物質を混ぜ合わせる事によって、最終製品の中間材であるマスターバッチが製造されます。 そのマスターバッチを更に加工メーカー(最終ゴム製品メーカー)へ供給し、私たちの身近なところの製品へと加工されます。 用途としては、自動車部品(ブレーキホース、ウェザーストリップ等)・精密機械(ゴムロール)・靴(靴底やソール)、バスケット・バレーボールなどのスポーツ用品等、生活のあらゆる場面で使われております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:三重県四日市市川尻町100 勤務地最寄駅:JR関西本線/南四日市駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
塩浜駅、南四日市駅、追分駅(三重県)
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・年齢・スキルに応じて決定します。【モデル年収】35歳(メンバークラス/社宅利用/独身):500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:(1)ゴムのマスターバッチ製造および販売同社は1964年の操業開始以来、マスターバッチのスペシャリストとして、自動車産業を初めとする様々な分野に製品を提供し続けています。長年培ってきた技術を活かし、品質の更なる向上、新製品の開発を継続することにより、優れた品質と幅広い品揃えで、お客様のニーズにお応えしていきます。■取扱い製品:ゴム原料に物質を混ぜ合わせる事によって、最終製品の中間材であるマスターバッチが製造されます。そのマスターバッチを更に加工メーカー(最終ゴム製品メーカー)へ供給し、私たちの身近なところの製品へと加工されます。用途としては、自動車部品(ブレーキホース、ウェザーストリップ等)・精密機械(ゴムロール)・靴(靴底やソール)、バスケット・バレーボールなどのスポーツ用品等、生活のあらゆる場面で使われております。■特徴:ゴムコンパウンドのマスターバッチ製造で国内トップクラスのシェアを誇っております。1964年の設立以来、質の高い製品を様々な分野に提供しております。また、同社はゴムマスターバッチ製造における練り加工技術では右に出るものはいないと自負しており、今後はその総合技術力を活かし、アジアナンバー1のゴムマスターバッチメーカーを目指して、グローバルな事業の拡大を行っていきたいと考えています。2022年からはENEOSのグループ会社としてさらなる飛躍を目指します。
仕事
◆◇国内トップクラスシェアを誇るマスターバッチメーカー/残業月平均5~10時間と働きやすい環境/福利厚生充実◇◆ ■業務内容: 社内システム(ERP、CRM、グループウェア等)の運用・保守・管理開発は外注にお任せをするため、システムの管理、統括的な立場をお任せします。 ・ユーザーサポート(問い合わせ対応、トラブルシューティング) ・セキュリティ管理(アクセス権限の設定、情報セキュリティ対策) ・システムの導入・アップデート・最適化の企画・実行 ・外部ベンダーとの折衝・管理(システム開発、保守運用の委託) ・ITインフラ(ネットワーク・サーバー・クラウド環境)の維持・運用 ・IT資産・ライセンス管理 ・社内のDX推進や業務効率化のためのIT施策の提案・実施 ■組織構成: チーム員は課長1名、スタッフ2名の計3名です。 業務全体の進捗管理やスタッフ2名のマネジメント等に従事していただきます。 組織のリーダーとして、プロジェクトを推進いただける方を募集しております。 ■各種手当も充実: 家族手当:扶養家族1人目20,000円、2人目10,000円、3人目以降8,000円 住宅手当:世帯主12,000円、その他5,000円(社宅利用無しの場合) ■当社について: 当社はゴムのマスターバッチ製造および販売をしている会社です。 1964年の操業開始以来、マスターバッチのスペシャリストとして、自動車産業を初めとする様々な分野に製品を提供し続けています。 長年培ってきた技術を活かし、品質の更なる向上、新製品の開発を継続することにより、優れた品質と幅広い品揃えで、お客様のニーズにお応えしていきます。 ■取扱い製品: ゴム原料に物質を混ぜ合わせる事によって、最終製品の中間材であるマスターバッチが製造されます。 そのマスターバッチを更に加工メーカー(最終ゴム製品メーカー)へ供給し、私たちの身近なところの製品へと加工されます。 用途としては、自動車部品(ブレーキホース、ウェザーストリップ等)・精密機械(ゴムロール)・靴(靴底やソール)、バスケット・バレーボールなどのスポーツ用品等、生活のあらゆる場面で使われております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:三重県四日市市川尻町100 勤務地最寄駅:JR関西本線/南四日市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
塩浜駅、南四日市駅、追分駅(三重県)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~400,000円<月給>270,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・年齢・スキルに応じて決定します。【モデル年収】35歳(メンバークラス/社宅利用/独身):500万40歳(メンバークラス/持ち家/扶養家族2人)622万45歳(課長):800万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:(1)ゴムのマスターバッチ製造および販売同社は1964年の操業開始以来、マスターバッチのスペシャリストとして、自動車産業を初めとする様々な分野に製品を提供し続けています。長年培ってきた技術を活かし、品質の更なる向上、新製品の開発を継続することにより、優れた品質と幅広い品揃えで、お客様のニーズにお応えしていきます。■取扱い製品:ゴム原料に物質を混ぜ合わせる事によって、最終製品の中間材であるマスターバッチが製造されます。そのマスターバッチを更に加工メーカー(最終ゴム製品メーカー)へ供給し、私たちの身近なところの製品へと加工されます。用途としては、自動車部品(ブレーキホース、ウェザーストリップ等)・精密機械(ゴムロール)・靴(靴底やソール)、バスケット・バレーボールなどのスポーツ用品等、生活のあらゆる場面で使われております。■特徴:ゴムコンパウンドのマスターバッチ製造で国内トップクラスのシェアを誇っております。1964年の設立以来、質の高い製品を様々な分野に提供しております。また、同社はゴムマスターバッチ製造における練り加工技術では右に出るものはいないと自負しており、今後はその総合技術力を活かし、アジアナンバー1のゴムマスターバッチメーカーを目指して、グローバルな事業の拡大を行っていきたいと考えています。2022年からはENEOSのグループ会社としてさらなる飛躍を目指します。
出典:doda求人情報
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