コムシス株式会社 の求人・中途採用情報

～TCSホールディングスグループのSIer／安定基盤◎／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境◎～ ■業務内容： 車載向けソフトウエア開発のプロジェクトリーダーとして業務を担当して頂きます。各開発フローや評価フローの管理業務、社内外チーム（ハード担当、別機能担当等）との各種折衝・調整を行ってもらいます。要員（配下社員、協力会社社員等）の業務管理も担当してもらいます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 社会や生活の隅々にまでデジタルが浸透し、Society5.0の実現に向けた新技術が加速していく中、当社においても主要取引先からの案件が増加しております。このような社会や顧客からのニーズにお応えしていくため、新たに仲間を募集します。 ■組織について： メーカーに近い立場で開発がしたい方、品質にこだわりを持つ仲間と一緒に開発に取り組みたい方、シニア世代の方、多数活躍中です。 ■当社について： 50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先として数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などのの年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。また、これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区天神橋2丁目北1-30 HTS天神橋ビル勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪天満宮駅、南森町駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞410万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,800円～225,900円その他固定手当/月：63,700円～71,400円＜月給＞237,500円～297,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験年数やスキルを考慮し当社規程に基づき決定します。※その他固定手当：業務等級手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムシス株式会社は、4つの事業部で構成しております。それぞれの専門事業分野の人材やスキルなど、リソースを機動的に運用する組織体です。■システムソリューション事業部／IoTソリューション事業部■IoTシステム事業部■オートモーティブシステム事業部

～TCSホールディングスグループのSIer／安定基盤◎／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境◎～ ■業務内容： 各種ソフトウエアのテスト・システム評価業務をご担当いただきます。 ■具体的には： クラウドシステムやクラウドシステムと連携する端末アプリケーションソフトウエア等の最先端技術を駆使した、様々な製品をリリースするためのシステムテストの仕様書、項目書作成、評価業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 社会や生活の隅々にまでデジタルが浸透し、Society5.0の実現に向けた新技術が加速していく中、当社においても主要取引先からの案件が増加しております。このような社会や顧客からのニーズにお応えしていくため、新たに仲間を募集します。 ■組織について： メーカーに近い立場で開発がしたい方、品質にこだわりを持つ仲間と一緒に開発に取り組みたい方、シニア世代の方、多数活躍中です。 ■当社について： 50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先として数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などのの年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル11F勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新高島駅、みなとみらい駅、高島町駅

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,800円～225,900円その他固定手当/月：63,700円～71,400円＜月給＞237,500円～297,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験年数やスキルを考慮し当社規程に基づき決定します。※その他固定手当：業務等級手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムシス株式会社は、4つの事業部で構成しております。それぞれの専門事業分野の人材やスキルなど、リソースを機動的に運用する組織体です。■システムソリューション事業部／IoTソリューション事業部■IoTシステム事業部■オートモーティブシステム事業部

～TCSホールディングスグループのSIer／安定基盤◎／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境◎～ ■業務内容： 車載向けソフトウエア評価のプロジェクトリーダーとして業務を担当して頂きます。評価フローの管理業務、社内外チーム（ハード担当、別機能担当等）との各種折衝・調整を行っていただきます。要員（配下社員、協力会社社員等）の業務管理もお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 社会や生活の隅々にまでデジタルが浸透し、Society5.0の実現に向けた新技術が加速していく中、当社においても主要取引先からの案件が増加しております。このような社会や顧客からのニーズにお応えしていくため、新たに仲間を募集します。 ■組織について： メーカーに近い立場で開発がしたい方、品質にこだわりを持つ仲間と一緒に開発に取り組みたい方、シニア世代の方、多数活躍中です。 ■当社について： 50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先として数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などのの年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。また、これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区天神橋2丁目北1-30 HTS天神橋ビル勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪天満宮駅、南森町駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞410万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,800円～225,900円その他固定手当/月：63,700円～71,400円＜月給＞237,500円～297,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験年数やスキルを考慮し当社規程に基づき決定します。※その他固定手当：業務等級手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムシス株式会社は、4つの事業部で構成しております。それぞれの専門事業分野の人材やスキルなど、リソースを機動的に運用する組織体です。■システムソリューション事業部／IoTソリューション事業部■IoTシステム事業部■オートモーティブシステム事業部

～TCSホールディングスグループのSIer／安定基盤◎／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境◎～ ■業務内容： 車載向けソフトウエア開発のプロジェクトリーダーとして業務を担当して頂きます。各開発フローや評価フローの管理業務、社内外チーム（ハード担当、別機能担当等） との各種折衝・調整を行ってもらいます。要員（配下社員、協力会社社員等）の業務管理も担当してもらいます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 社会や生活の隅々にまでデジタルが浸透し、Society5.0の実現に向けた新技術が加速していく中、当社においても主要取引先からの案件が増加しております。このような 社会や顧客からのニーズにお応えしていくため、新たに仲間を募集します。 ■組織について： メーカーに近い立場で開発がしたい方、品質にこだわりを持つ仲間と一緒に開発に取り組みたい方、シニア世代の方、多数活躍中です。 ■当社について： 50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先と して数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などのの年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。また、これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新高島駅、みなとみらい駅、高島町駅

＜予定年収＞340万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：138,000円～155,000円その他固定手当/月：59,100円～70,400円＜月給＞197,100円～225,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験年数やスキルを考慮し当社規程に基づき支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：業務等級手当■その他手当：住宅手当／18,000～26,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムシス株式会社は、4つの事業部で構成しております。それぞれの専門事業分野の人材やスキルなど、リソースを機動的に運用する組織体です。■システムソリューション事業部／IoTソリューション事業部■IoTシステム事業部■オートモーティブシステム事業部

～TCSホールディングスグループのSIer／安定基盤◎／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境◎～ ■業務内容： 車載向けソフトウエア評価のプロジェクトリーダーとして業務を担当して頂きます。評価フローの管理業務、社内外チーム（ハード担当、別機能担当等）との各種折衝・調整を行っていただきます。要員（配下社員、協力会社社員等）の業務管理もお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 社会や生活の隅々にまでデジタルが浸透し、Society5.0の実現に向けた新技術が加速していく中、当社においても主要取引先からの案件が増加しております。このような社会や顧客からのニーズにお応えしていくため、新たに仲間を募集します。 ■組織について： メーカーに近い立場で開発がしたい方、品質にこだわりを持つ仲間と一緒に開発に取り組みたい方、シニア世代の方、多数活躍中です。 ■当社について： 50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先として数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などのの年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。また、これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル11F勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新高島駅、みなとみらい駅、高島町駅

＜予定年収＞410万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,800円～225,900円その他固定手当/月：63,700円～71,400円＜月給＞237,500円～297,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験年数やスキルを考慮し当社規程に基づき決定します。※その他固定手当：業務等級手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムシス株式会社は、4つの事業部で構成しております。それぞれの専門事業分野の人材やスキルなど、リソースを機動的に運用する組織体です。■システムソリューション事業部／IoTソリューション事業部■IoTシステム事業部■オートモーティブシステム事業部

～TCSホールディングスグループのSIer／安定基盤◎／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境◎～ ■業務内容： 車載向けソフトウエアのプログラム開発業務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 社会や生活の隅々にまでデジタルが浸透し、Society5.0の実現に向けた新技術が加速していく中、当社においても主要取引先からの案件が増加しております。このような社会や顧客からのニーズにお応えしていくため、新たに仲間を募集します。 ■組織について： メーカーに近い立場で開発がしたい方、品質にこだわりを持つ仲間と一緒に開発に取り組みたい方、シニア世代の方、多数活躍中です。 ■当社について： 50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先として数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などのの年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。また、これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区天神橋2丁目北1-30 HTS天神橋ビル勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪天満宮駅、南森町駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞340万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：138,000円～155,000円その他固定手当/月：59,100円～70,400円＜月給＞197,100円～225,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験年数やスキルを考慮し当社規程に基づき決定します。※その他固定手当：業務等級手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムシス株式会社は、4つの事業部で構成しております。それぞれの専門事業分野の人材やスキルなど、リソースを機動的に運用する組織体です。■システムソリューション事業部／IoTソリューション事業部■IoTシステム事業部■オートモーティブシステム事業部

～TCSホールディングスグループのSIer／安定基盤◎／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境◎～ ■業務内容： 車載向けソフトウエア開発のプロジェクトリーダーとして業務を担当して頂きます。各開発フローや評価フローの管理業務、社内外チーム（ハード担当、別機能担当等）との各種折衝・調整を行ってもらいます。要員（配下社員、協力会社社員等）の業務管理も担当してもらいます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 社会や生活の隅々にまでデジタルが浸透し、Society5.0の実現に向けた新技術が加速していく中、当社においても主要取引先からの案件が増加しております。このような社会や顧客からのニーズにお応えしていくため、新たに仲間を募集します。 ■組織について： メーカーに近い立場で開発がしたい方、品質にこだわりを持つ仲間と一緒に開発に取り組みたい方、シニア世代の方、多数活躍中です。 ■当社について： 50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先として数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などのの年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。また、これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル11F勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新高島駅、みなとみらい駅、高島町駅

＜予定年収＞410万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,800円～225,900円その他固定手当/月：63,700円～71,400円＜月給＞237,500円～297,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験年数やスキルを考慮し当社規程に基づき決定します。※その他固定手当：業務等級手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムシス株式会社は、4つの事業部で構成しております。それぞれの専門事業分野の人材やスキルなど、リソースを機動的に運用する組織体です。■システムソリューション事業部／IoTソリューション事業部■IoTシステム事業部■オートモーティブシステム事業部

～TCSホールディングスグループのSIer／安定基盤◎／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境◎～ ■業務内容： 車載向けソフトウエア評価のテストエンジニアとして業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 社会や生活の隅々にまでデジタルが浸透し、Society5.0の実現に向けた新技術が加速していく中、当社においても主要取引先からの案件が増加しております。このような社会や顧客からのニーズにお応えしていくため、新たに仲間を募集します。 ■組織について： メーカーに近い立場で開発がしたい方、品質にこだわりを持つ仲間と一緒に開発に取り組みたい方、シニア世代の方、多数活躍中です。 ■当社について： ◇50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先として数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などのの年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。 ◇これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル11F勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新高島駅、みなとみらい駅、高島町駅

＜予定年収＞340万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：138,000円～155,000円その他固定手当/月：59,100円～70,400円＜月給＞197,100円～225,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験年数やスキルを考慮し当社規程に基づき決定します。※その他固定手当：業務等級手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムシス株式会社は、4つの事業部で構成しております。それぞれの専門事業分野の人材やスキルなど、リソースを機動的に運用する組織体です。■システムソリューション事業部／IoTソリューション事業部■IoTシステム事業部■オートモーティブシステム事業部

～TCSホールディングスグループのSIer／安定基盤◎／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境◎～ ■業務内容： 車載向けソフトウエア評価のテストエンジニアとして業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 社会や生活の隅々にまでデジタルが浸透し、Society5.0の実現に向けた新技術が加速していく中、当社においても主要取引先からの案件が増加しております。このような社会や顧客からのニーズにお応えしていくため、新たに仲間を募集します。 ■組織について： メーカーに近い立場で開発がしたい方、品質にこだわりを持つ仲間と一緒に開発に取り組みたい方、シニア世代の方、多数活躍中です。 ■当社について： ◇50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先として数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などのの年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。また、これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区天神橋2丁目北1-30 HTS天神橋ビル勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪天満宮駅、南森町駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞340万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：138,000円～155,000円その他固定手当/月：59,100円～70,400円＜月給＞197,100円～225,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験年数やスキルを考慮し当社規程に基づき決定します。※その他固定手当：業務等級手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムシス株式会社は、4つの事業部で構成しております。それぞれの専門事業分野の人材やスキルなど、リソースを機動的に運用する組織体です。■システムソリューション事業部／IoTソリューション事業部■IoTシステム事業部■オートモーティブシステム事業部

～ TCSホールディングスグループのSIer／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境◎～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 組込みシステム（デジタルカメラ、放送設備、警備設備など）、ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント（顧客対応、仕様提案等）業務です。プロジェクトマネージャーとして業務を遂行してもらいます。 ■募集背景： 社会や生活の隅々にまでデジタルが浸透し、Society5.0の実現に向けた新技術が加速していく中、当社においても主要取引先からの案件が増加しております。このような社会や顧客からのニーズにお応えしていくため、新たに仲間を募集します。 ■組織について： メーカーに近い立場で開発がしたい方、品質にこだわりを持つ仲間と一緒に開発に取り組みたい方、シニア世代の方、多数活躍中です。 ■働く環境： ＜社員一人ひとりが個性・適性・希望に沿った人材育成制度＞ コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。 ＜働きやすい環境＞ 育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 ■当社について： 50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先として数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などの長年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。また、これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新高島駅、みなとみらい駅、高島町駅

＜予定年収＞540万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～238,000円その他固定手当/月：171,000円～175,500円＜月給＞379,000円～413,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験年数やスキルを考慮し当社規程に基づき支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：業務等級手当■他、住宅手当あり：24,500～ 26,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムシス株式会社は、4つの事業部で構成しております。それぞれの専門事業分野の人材やスキルなど、リソースを機動的に運用する組織体です。■システムソリューション事業部／IoTソリューション事業部■IoTシステム事業部■オートモーティブシステム事業部

～TCSホールディングスグループのSIer／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境◎～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クラウドシステム開発案件のSE（システムエンジニア）業務です。プロジェクトリーダーとしてAWSまたはAzureの基盤構築業務、また構築した基盤上でのシステム開発を担当して頂きます。 ■募集背景： 社会や生活の隅々にまでデジタルが浸透し、Society5.0の実現に向けた新技術が加速していく中、当社においても主要取引先からの案件が増加しております。このような社会や顧客からのニーズにお応えしていくため、新たに仲間を募集します。 ■組織について： メーカーに近い立場で開発がしたい方、品質にこだわりを持つ仲間と一緒に開発に取り組みたい方、シニア世代の方、多数活躍中です。 ■働く環境： ＜社員一人ひとりが個性・適性・希望に沿った人材育成制度＞ コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。 ＜働きやすい環境＞ 育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 ■当社について： 50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先として数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などの長年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。また、これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新高島駅、みなとみらい駅、高島町駅

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,800円～225,900円その他固定手当/月：63,700円～71,400円＜月給＞237,500円～297,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験年数やスキルを考慮し当社規程に基づき支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：業務等級手当■他、住宅手当あり：24,500～ 26,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムシス株式会社は、4つの事業部で構成しております。それぞれの専門事業分野の人材やスキルなど、リソースを機動的に運用する組織体です。■システムソリューション事業部／IoTソリューション事業部■IoTシステム事業部■オートモーティブシステム事業部

～TCSホールディングスグループのSIer／安定基盤◎／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クラウドシステムと連携する端末アプリケーションプログラム開発業務を担当して頂きます。 ■募集背景： 社会や生活の隅々にまでデジタルが浸透し、Society5.0の実現に向けた新技術が加速していく中、当社においても主要取引先からの案件が増加しております。このような社会や顧客からのニーズにお応えしていくため、新たに仲間を募集します。 ■組織について： メーカーに近い立場で開発がしたい方、品質にこだわりを持つ仲間と一緒に開発に取り組みたい方、シニア世代の方、多数活躍中です。 ■働く環境： ＜社員一人ひとりが個性・適性・希望に沿った人材育成制度＞ コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。 ＜働きやすい環境＞ 育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 ■当社について： 50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先として数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などの長年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。また、これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新高島駅、みなとみらい駅、高島町駅

＜予定年収＞360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：138,000円～155,000円その他固定手当/月：59,100円～70,400円＜月給＞197,100円～225,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験年数やスキルを考慮し当社規程に基づき支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：業務等級手当■他、住宅手当あり：24,500～ 26,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムシス株式会社は、4つの事業部で構成しております。それぞれの専門事業分野の人材やスキルなど、リソースを機動的に運用する組織体です。■システムソリューション事業部／IoTソリューション事業部■IoTシステム事業部■オートモーティブシステム事業部

～TCSホールディングスグループのSIer／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境◎～ ■仕事内容： ～品質にこだわり、メーカーに近い立場で開発～ 車載向けソフトウエア開発支援のプロジェクトリーダーとして業務を担当して頂きます。各開発フローや評価フローの管理業務、社内外チーム（ハード担当、別機能担当等）との各種折衝・調整を担当します。要員（配下社員、協力会社社員等）の業務管理も担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 社会や生活の隅々にまでデジタルが浸透し、Society5.0の実現に向けた新技術が加速していく中、当社においても主要取引先からの案件が増加しております。このような社会や顧客からのニーズにお応えしていくため、新たに仲間を募集します。 ■働く環境： ＜社員一人ひとりが個性・適性・希望に沿った人材育成制度＞ コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。 ＜働きやすい環境＞ 育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 ■当社について： 50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先として数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などのの年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。また、これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区天神橋2丁目北1-30 HTS天神橋ビル勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大阪天満宮駅、南森町駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞410万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,800円～225,900円その他固定手当/月：63,700円～71,400円＜月給＞237,500円～297,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験年数やスキルを考慮し当社規程に基づき支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：業務等級手当■その他手当：住宅手当／18,000～26,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムシス株式会社は、4つの事業部で構成しております。それぞれの専門事業分野の人材やスキルなど、リソースを機動的に運用する組織体です。■システムソリューション事業部／IoTソリューション事業部■IoTシステム事業部■オートモーティブシステム事業部

～TCSホールディングスグループのSIer／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境◎～ ■仕事内容： ～品質にこだわり、メーカーに近い立場で開発～ 車載向けソフトウエア開発支援のプロジェクトリーダーとして業務を担当して頂きます。各開発フローや評価フローの管理業務、社内外チーム（ハード担当、別機能担当等）との各種折衝・調整を担当します。要員（配下社員、協力会社社員等）の業務管理も担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 社会や生活の隅々にまでデジタルが浸透し、Society5.0の実現に向けた新技術が加速していく中、当社においても主要取引先からの案件が増加しております。このような社会や顧客からのニーズにお応えしていくため、新たに仲間を募集します。 ■働く環境： ＜社員一人ひとりが個性・適性・希望に沿った人材育成制度＞ コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。 ＜働きやすい環境＞ 育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 ■当社について： 50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先として数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などのの年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。また、これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新高島駅、みなとみらい駅、高島町駅

＜予定年収＞410万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,800円～225,900円その他固定手当/月：63,700円～71,400円＜月給＞237,500円～297,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験年数やスキルを考慮し当社規程に基づき支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：業務等級手当■その他手当：住宅手当／18,000～26,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムシス株式会社は、4つの事業部で構成しております。それぞれの専門事業分野の人材やスキルなど、リソースを機動的に運用する組織体です。■システムソリューション事業部／IoTソリューション事業部■IoTシステム事業部■オートモーティブシステム事業部

～TCSホールディングスグループのSIer／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境◎～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 勤務管理・経費ワークフロー（経費・交際費等）、及びマスタ管理・バッチ機能のソフトウェア開発業務をお任せします。 ■募集背景： 社会や生活の隅々にまでデジタルが浸透し、Society5.0の実現に向けた新技術が加速していく中、当社においても主要取引先からの案件が増加しております。このような社会や顧客からのニーズにお応えしていくため、新たに仲間を募集します。 ■組織について： メーカーに近い立場で開発がしたい方、品質にこだわりを持つ仲間と一緒に開発に取り組みたい方、シニア世代の方、多数活躍中です。 ■働く環境： ＜社員一人ひとりが個性・適性・希望に沿った人材育成制度＞ コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。 ＜働きやすい環境＞ 育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 ■当社について： 50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先として数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などの長年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。また、これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新高島駅、みなとみらい駅、高島町駅

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,800円～225,900円その他固定手当/月：63,700円～71,400円＜月給＞237,500円～297,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験年数やスキルを考慮し当社規程に基づき支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：業務等級手当■他、住宅手当あり：24,500～ 26,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムシス株式会社は、4つの事業部で構成しております。それぞれの専門事業分野の人材やスキルなど、リソースを機動的に運用する組織体です。■システムソリューション事業部／IoTソリューション事業部■IoTシステム事業部■オートモーティブシステム事業部

～TCSホールディングスグループのSIer／安定基盤◎／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クラウドシステム開発案件のSE（システムエンジニア）業務です。開発担当としてAWSまたはAzureの基盤構築業務、また構築した基盤上でのシステム開発を担当して頂きます。 ■募集背景： 社会や生活の隅々にまでデジタルが浸透し、Society5.0の実現に向けた新技術が加速していく中、当社においても主要取引先からの案件が増加しております。このような社会や顧客からのニーズにお応えしていくため、新たに仲間を募集します。 ■組織について： メーカーに近い立場で開発がしたい方、品質にこだわりを持つ仲間と一緒に開発に取り組みたい方、シニア世代の方、多数活躍中です。 ■働く環境： ＜社員一人ひとりが個性・適性・希望に沿った人材育成制度＞ コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。 ＜働きやすい環境＞ 育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 ■当社について： 50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先として数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などの長年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。また、これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新高島駅、みなとみらい駅、高島町駅

＜予定年収＞360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：138,000円～155,000円その他固定手当/月：59,100円～70,400円＜月給＞197,100円～225,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験年数やスキルを考慮し当社規程に基づき支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：業務等級手当■他、住宅手当あり：24,500～ 26,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムシス株式会社は、4つの事業部で構成しております。それぞれの専門事業分野の人材やスキルなど、リソースを機動的に運用する組織体です。■システムソリューション事業部／IoTソリューション事業部■IoTシステム事業部■オートモーティブシステム事業部

～TCSホールディングスグループのSIer／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境◎～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Web向けのモバイルアプリケーション開発でプロジェクトリーダー業務をお任せします。 ■募集背景： 社会や生活の隅々にまでデジタルが浸透し、Society5.0の実現に向けた新技術が加速していく中、当社においても主要取引先からの案件が増加しております。このような社会や顧客からのニーズにお応えしていくため、新たに仲間を募集します。 ■組織について： メーカーに近い立場で開発がしたい方、品質にこだわりを持つ仲間と一緒に開発に取り組みたい方、シニア世代の方、多数活躍中です。 ■働く環境： ＜社員一人ひとりが個性・適性・希望に沿った人材育成制度＞ コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。 ＜働きやすい環境＞ 育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 ■当社について： 50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先として数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などの長年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。また、これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新高島駅、みなとみらい駅、高島町駅

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,800円～225,900円その他固定手当/月：63,700円～71,400円＜月給＞237,500円～297,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験年数やスキルを考慮し当社規程に基づき支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：業務等級手当■他、住宅手当あり：24,500～ 26,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムシス株式会社は、4つの事業部で構成しております。それぞれの専門事業分野の人材やスキルなど、リソースを機動的に運用する組織体です。■システムソリューション事業部／IoTソリューション事業部■IoTシステム事業部■オートモーティブシステム事業部

～TCSホールディングスグループのSIer／安定基盤◎／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クラウドシステムと連携する端末アプリケーションプログラム開発業務のプロジェクトリーダーを担当して頂きます。AWSまたはAzureの基盤構築業務の知識のある方は歓迎します。 ■募集背景： 社会や生活の隅々にまでデジタルが浸透し、Society5.0の実現に向けた新技術が加速していく中、当社においても主要取引先からの案件が増加しております。このような社会や顧客からのニーズにお応えしていくため、新たに仲間を募集します。 ■組織について： メーカーに近い立場で開発がしたい方、品質にこだわりを持つ仲間と一緒に開発に取り組みたい方、シニア世代の方、多数活躍中です。 ■働く環境： ＜社員一人ひとりが個性・適性・希望に沿った人材育成制度＞ コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。 ＜働きやすい環境＞ 育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 ■当社について： 50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先として数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などの長年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新高島駅、みなとみらい駅、高島町駅

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,800円～225,900円その他固定手当/月：63,700円～71,400円＜月給＞237,500円～297,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験年数やスキルを考慮し当社規程に基づき支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：業務等級手当■他、住宅手当あり：24,500～ 26,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムシス株式会社は、4つの事業部で構成しております。それぞれの専門事業分野の人材やスキルなど、リソースを機動的に運用する組織体です。■システムソリューション事業部／IoTソリューション事業部■IoTシステム事業部■オートモーティブシステム事業部

～TCSホールディングスグループのSIer／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境◎～ ■仕事内容： ～メーカーに近い立場で開発／品質にこだわる開発◎～ 車載向けソフトウエア開発案件のプロジェクトマネージャーとして業務を担当して頂きます。各開発フローや評価フローの管理業務、社内外チーム（ハード担当、別機能担当等）との各種折衝・調整を行ってもらいます。要員（配下社員、協力会社社員等）の業務管理も担当してもらいます。品質・コスト・納期の管理もお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 社会や生活の隅々にまでデジタルが浸透し、Society5.0の実現に向けた新技術が加速していく中、当社においても主要取引先からの案件が増加しております。このような社会や顧客からのニーズにお応えしていくため、新たに仲間を募集します。 ■働く環境： ＜社員一人ひとりが個性・適性・希望に沿った人材育成制度＞ コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。 ＜働きやすい環境＞ 育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 ■当社について： 50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先として数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などのの年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。また、これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新高島駅、みなとみらい駅、高島町駅

＜予定年収＞520万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～238,000円その他固定手当/月：171,000円～175,500円＜月給＞379,000円～413,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験年数やスキルを考慮し当社規程に基づき支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：業務等級手当■その他手当：住宅手当／18,000～26,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムシス株式会社は、4つの事業部で構成しております。それぞれの専門事業分野の人材やスキルなど、リソースを機動的に運用する組織体です。■システムソリューション事業部／IoTソリューション事業部■IoTシステム事業部■オートモーティブシステム事業部

～TCSホールディングスグループのSIer／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境◎～ ■仕事内容： ～メーカーに近い立場で開発／品質にこだわる開発◎～ 車載向けソフトウエア開発案件のプロジェクトマネージャーとして業務を担当して頂きます。各開発フローや評価フローの管理業務、社内外チーム（ハード担当、別機能担当等）との各種折衝・調整を行ってもらいます。要員（配下社員、協力会社社員等）の業務管理も担当してもらいます。品質・コスト・納期の管理もお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 社会や生活の隅々にまでデジタルが浸透し、Society5.0の実現に向けた新技術が加速していく中、当社においても主要取引先からの案件が増加しております。このような社会や顧客からのニーズにお応えしていくため、新たに仲間を募集します。 ■働く環境： ＜社員一人ひとりが個性・適性・希望に沿った人材育成制度＞ コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。 ＜働きやすい環境＞ 育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 ■当社について： 50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先として数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などのの年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。また、これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区天神橋2丁目北1-30 HTS天神橋ビル勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大阪天満宮駅、南森町駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞520万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～238,000円その他固定手当/月：171,000円～175,500円＜月給＞379,000円～413,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験年数やスキルを考慮し当社規程に基づき支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：業務等級手当■その他手当：住宅手当／18,000～26,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムシス株式会社は、4つの事業部で構成しております。それぞれの専門事業分野の人材やスキルなど、リソースを機動的に運用する組織体です。■システムソリューション事業部／IoTソリューション事業部■IoTシステム事業部■オートモーティブシステム事業部

～TCSホールディングスグループのSIer／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境◎～ ■仕事内容： ～品質にこだわり、メーカーに近い立場で開発～ スマートフォン向けのモバイルアプリケーション開発でプログラム開発業務を担当して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 社会や生活の隅々にまでデジタルが浸透し、Society5.0の実現に向けた新技術が加速していく中、当社においても主要取引先からの案件が増加しております。このような社会や顧客からのニーズにお応えしていくため、新たに仲間を募集します。 ■働く環境： ＜社員一人ひとりが個性・適性・希望に沿った人材育成制度＞ コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。 ＜働きやすい環境＞ 育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 ■当社について： 50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先として数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などのの年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。また、これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新高島駅、みなとみらい駅、高島町駅

＜予定年収＞360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：138,000円～155,000円その他固定手当/月：59,100円～70,400円＜月給＞197,100円～225,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験年数やスキルを考慮し当社規程に基づき支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：業務等級手当■その他手当：住宅手当／24,500～26,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムシス株式会社は、4つの事業部で構成しております。それぞれの専門事業分野の人材やスキルなど、リソースを機動的に運用する組織体です。■システムソリューション事業部／IoTソリューション事業部■IoTシステム事業部■オートモーティブシステム事業部

～TCSホールディングスグループのSIer／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境◎～ ■仕事内容： ～品質にこだわり、メーカーに近い立場で開発～ 監視カメラ、レコーダ等システム関連のWindowsアプリケーション、サーバーアプリケションのソフトウェア開発のプロジェクトリーダー業務を担当して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 社会や生活の隅々にまでデジタルが浸透し、Society5.0の実現に向けた新技術が加速していく中、当社においても主要取引先からの案件が増加しております。このような社会や顧客からのニーズにお応えしていくため、新たに仲間を募集します。 ■働く環境： ＜社員一人ひとりが個性・適性・希望に沿った人材育成制度＞ コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。 ＜働きやすい環境＞ 育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 ■当社について： 50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先として数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などのの年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。また、これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-25　 第五博多偕成ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,800円～225,900円その他固定手当/月：63,700円～71,400円＜月給＞237,500円～297,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験年数やスキルを考慮し当社規程に基づき支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：業務等級手当■その他手当：住宅手当／14,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムシス株式会社は、4つの事業部で構成しております。それぞれの専門事業分野の人材やスキルなど、リソースを機動的に運用する組織体です。■システムソリューション事業部／IoTソリューション事業部■IoTシステム事業部■オートモーティブシステム事業部

～TCSホールディングスグループのSIer／安定基盤◎／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境◎～ ■業務内容： クラウドシステム開発全般のプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・クラウドシステム開発全般の商談交渉／見積対応等の顧客対応 ・仕様提案等のプロジェクトマネジメント業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 社会や生活の隅々にまでデジタルが浸透し、Society5.0の実現に向けた新技術が加速していく中、当社においても主要取引先からの案件が増加しております。このような社会や顧客からのニーズにお応えしていくため、新たに仲間を募集します。 ■組織について： メーカーに近い立場で開発がしたい方、品質にこだわりを持つ仲間と一緒に開発に取り組みたい方、シニア世代の方、多数活躍中です。 ■当社について： 50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先として数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などのの年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。また、これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル11F勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新高島駅、みなとみらい駅、高島町駅

＜予定年収＞540万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～238,000円その他固定手当/月：171,000円～175,500円＜月給＞379,000円～413,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験年数やスキルを考慮し当社規程に基づき決定します。※その他固定手当：業務等級手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムシス株式会社は、4つの事業部で構成しております。それぞれの専門事業分野の人材やスキルなど、リソースを機動的に運用する組織体です。■システムソリューション事業部／IoTソリューション事業部■IoTシステム事業部■オートモーティブシステム事業部

～TCSホールディングスグループのSIer／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境◎～ ■仕事内容： ～品質にこだわり、メーカーに近い立場で開発～ スマートフォン向けのモバイルアプリケーション開発でプロジェクトリーダー業務を担当して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 社会や生活の隅々にまでデジタルが浸透し、Society5.0の実現に向けた新技術が加速していく中、当社においても主要取引先からの案件が増加しております。このような社会や顧客からのニーズにお応えしていくため、新たに仲間を募集します。 ■働く環境： ＜社員一人ひとりが個性・適性・希望に沿った人材育成制度＞ コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。 ＜働きやすい環境＞ 育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 ■当社について： 50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先として数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などのの年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。また、これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新高島駅、みなとみらい駅、高島町駅

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,800円～225,900円その他固定手当/月：63,700円～71,400円＜月給＞237,500円～297,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験年数やスキルを考慮し当社規程に基づき支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：業務等級手当■その他手当：住宅手当／24,500～26,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムシス株式会社は、4つの事業部で構成しております。それぞれの専門事業分野の人材やスキルなど、リソースを機動的に運用する組織体です。■システムソリューション事業部／IoTソリューション事業部■IoTシステム事業部■オートモーティブシステム事業部

～専用デスクトップ端末だった機能をタブレット化／スマートフォンアプリ開発／研修体制完備／残業平均19h／年休122日～ ■概要 AI／IoT、組込みソフト技術、車載などのコア技術を軸に最新技術分野で事業を展開しています。 ソフトウエア開発案件を上流から下流まで一気通貫で受注しています。プライム案件なども多く、お客様（ユーザー）と直接要件定義などのやり取りが発生し上流工程にも携われます。まさにものづくりの現場のリアル感や達成感、やりがいを感じられる立ち位置でお仕事が出来ます。 ■業務詳細 物流システムや決済システム等の業務系アプリケーション開発をご担当いただきます。ソフトウエア仕様、プログラミング、ソフトウエアテストの工程をご担当いただきます。 ・基本設計、詳細設計 ・開発 ・テスト実施 ■開発環境 Android Studio、Xcode 言語：Java、Kotlin クラウド：AWS、azure ■案件例 ・物流業界向け業務用アプリ開発 ・セキュリティアプリ開発 ■フォロー体制 ・CMSキャリアパス：エンジニア系、マネジメント系の各職種にそれぞれ5段階のキャリアパスがあり、自身の希望にそって選択できます。 ・CMS人材育成体系：各段階に応じた研修を組み立てており希望するキャリアに合わせてフォローする体制を整えております。 ■キャリアチェンジ制度 キャリアチェンジに挑戦したい社員を社内公募で募集するコムシスチャレンジ制度や、キャリアパス、研修受講、資格取得などについて気軽に相談できる人事相談窓口や技術教育相談窓口も整えています。 ■働く環境 平均年齢：35.5歳 月平均残業：19h 有給消化日数：13.9日 女性の育休取得率100% ■当社について IoTやAI、車載、ロボティクス、クラウドシステム技術など、 生活、社会のあらゆるビジネスフィールドにおいてコムシスの先進技術が活躍しています。 ・家電／業務機器：スマート家電、無人ロボット ・IoT：都市インフラ、クラウドデータ基盤、各システムAI連携 ・ソリューション：システム設計構築、運用保守、第三者検証 ・モビリティ：EV化制御、自動運転(ADAS) 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル11F勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新高島駅、みなとみらい駅、高島町駅

＜予定年収＞360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：138,000円～155,000円その他固定手当/月：59,100円～70,400円＜月給＞197,100円～225,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験年数やスキルを考慮し当社規程に基づき支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：業務等級手当■その他手当：住宅手当／24,500～26,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムシス株式会社は、4つの事業部で構成しております。それぞれの専門事業分野の人材やスキルなど、リソースを機動的に運用する組織体です。■システムソリューション事業部／IoTソリューション事業部■IoTシステム事業部■オートモーティブシステム事業部

～PLPM目指せる／専用デスクトップ端末だった機能をタブレット化／スマートフォンアプリ開発／研修体制完備／残業平均19h／年休122日～ ■概要 AI／IoT、組込みソフト技術、車載などのコア技術を軸に最新技術分野で事業を展開しています。ソフトウエア開発案件を上流から下流まで一気通貫で受注しています。プライム案件なども多く、お客様（ユーザー）と直接要件定義などのやり取りが発生し上流工程にも携われます。まさにものづくりの現場のリアル感や達成感、やりがいを感じられる立ち位置でお仕事が出来ます。 ■業務詳細 物流システムや決済システム等の業務系アプリケーション開発におけるPL業務をご担当いただきます。 ・各種マネジメント(PJ・メンバー管理、コスト管理) ・顧客折衝／技術選定 ・要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・開発 ・各種テスト ■開発環境 Android Studio、Xcode 言語：Java、Kotlin クラウド：AWS、azure ■案件例 ・物流業界向け業務用アプリ開発 ・セキュリティアプリ開発 ■フォロー体制 ・CMSキャリアパス：エンジニア系、マネジメント系の各職種にそれぞれ5段階のキャリアパスがあり、自身の希望にそって選択できます。 ・CMS人材育成体系：各段階に応じた研修を組み立てており希望するキャリアに合わせてフォローする体制を整えております。 ■キャリアチェンジ制度 キャリアチェンジに挑戦したい社員を社内公募で募集するコムシスチャレンジ制度や、キャリアパス、研修受講、資格取得などについて気軽に相談できる人事相談窓口や技術教育相談窓口も整えています。 ■働く環境 平均年齢：35.5歳 月平均残業：19h 有給消化日数：13.9日 女性の育休取得率100% ■当社について IoTやAI、車載、ロボティクス、クラウドシステム技術など、 生活、社会のあらゆるビジネスフィールドにおいてコムシスの先進技術が活躍しています。 ・家電／業務機器：スマート家電、無人ロボット ・IoT：都市インフラ、クラウドデータ基盤、各システムAI連携 ・ソリューション：システム設計構築、運用保守、第三者検証 ・モビリティ：EV化制御、自動運転(ADAS) 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル11F勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新高島駅、みなとみらい駅、高島町駅

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,800円～225,900円その他固定手当/月：63,700円～71,400円＜月給＞237,500円～297,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験年数やスキルを考慮し当社規程に基づき支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：業務等級手当■その他手当：住宅手当／24,500～26,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムシス株式会社は、4つの事業部で構成しております。それぞれの専門事業分野の人材やスキルなど、リソースを機動的に運用する組織体です。■システムソリューション事業部／IoTソリューション事業部■IoTシステム事業部■オートモーティブシステム事業部

～PL／プライム案件多数／TCSホールディングスG／研修制度や福利厚生も充実／WLB◎／年休122日／残業19h～ ■概要 AI／IoT、組込みソフト技術、車載などのコア技術を軸に最新技術分野で事業を展開しています。ソフトウエア開発案件を上流から下流まで一気通貫で受注しています。世界的な大規模イベントのセキュリティシステムを手掛けており、最近は監視カメラシステムを組み込んだセキュリティ機器の制御、それに関連するソフト開発にも力を入れて取り組んでいます。 ■業務詳細 監視カメラやレコーダ等のシステム開発案件をプロジェクトリーダーとして推進し管理業務も担当して頂きます。 ・システム化計画 ・要件定義 ・プログラミング ・各種テスト ■開発環境 ・Android Studio、Xcode、Visual Studio　等 ・言語：Java、C、C++、C＃　等 ■案件例 カメラやレコーダーのデータをクラウドを介して監視するシステム開発 ・大規模イベント向け映像監視システム ・工場現場向け管理システムのDX化 ・各種防犯カメラのNWシステム ■フォロー体制 ・CMSキャリアパス：エンジニア系、マネジメント系の各職種にそれぞれ5段階のキャリアパスがあり、自身の希望にそって選択できます。 ・CMS人材育成体系：各段階に応じた研修を組み立てており希望するキャリアに合わせてフォローする体制を整えております。 ■キャリアチェンジ制度 キャリアチェンジに挑戦したい社員を社内公募で募集するコムシスチャレンジ制度や、キャリアパス、研修受講、資格取得などについて気軽に相談できる人事相談窓口や技術教育相談窓口も整えています。 ■働く環境 平均年齢：35.5歳 月平均残業：19h 有給消化日数：13.9日 女性の育休取得率100% ■当社について IoTやAI、車載、ロボティクス、クラウドシステム技術など、 生活、社会のあらゆるビジネスフィールドにおいてコムシスの先進技術が活躍しています。 ・家電／業務機器：スマート家電、無人ロボット ・IoT：都市インフラ、クラウドデータ基盤、各システムAI連携 ・ソリューション：システム設計構築、運用保守、第三者検証 ・モビリティ：EV化制御、自動運転(ADAS) 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル11F勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支店(東京採用センター)住所：東京都世田谷区池尻3-1-3 MUTOH池尻ビル勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新高島駅、池尻大橋駅、みなとみらい駅、駒場東大前駅、高島町駅、神泉駅

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,800円～225,900円その他固定手当/月：63,700円～71,400円＜月給＞237,500円～297,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験年数やスキルを考慮し当社規程に基づき支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：業務等級手当■他、住宅手当あり：24,500～ 26,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムシス株式会社は、4つの事業部で構成しております。それぞれの専門事業分野の人材やスキルなど、リソースを機動的に運用する組織体です。■システムソリューション事業部／IoTソリューション事業部■IoTシステム事業部■オートモーティブシステム事業部

～QAエンジニア(ソフトウェア)／ポテンシャル／評価専門部門／PLPM目指せる／将来的に開発部門への異動も可能／研修体制完備／残業平均19h／年休122日～ ■概要 AI／IoT、組込みソフト技術、車載などのコア技術を軸に最新技術分野で事業を展開しています。ソフトウェア開発案件を上流から下流まで一気通貫で受注しており、当社で開発した全システムの品質保証をこの部門にて対応しています。開発部門と切り分けることで、顧客に高品質なシステムを提供しております。 ■業務詳細 クラウドシステムやクラウドシステムと連携する端末アプリケーションソフトウエア等のテスト評価業務をご担当いただきます。 ・テスト仕様書作成 ・テスト項目書作成 ・評価業務 ■案件例 ・大手ファーストフード店向け統合システムのクラウド化開発評価 ・大手物流会社向け携帯端末システム評価 ・駅券売機システム評価(精算機、発券端末) ■フォロー体制 ・CMSキャリアパス：エンジニア系、マネジメント系の各職種にそれぞれ5段階のキャリアパスがあり、自身の希望にそって選択できます。 ・CMS人材育成体系：各段階に応じた研修を組み立てており希望するキャリアに合わせてフォローする体制を整えております。 ■キャリアチェンジ制度 キャリアチェンジに挑戦したい社員を社内公募で募集するコムシスチャレンジ制度や、キャリアパス、研修受講、資格取得などについて気軽に相談できる人事相談窓口や技術教育相談窓口も整えています。 ■働く環境 平均年齢：35.5歳 月平均残業：19h 有給消化日数：13.9日 女性の育休取得率100% ■当社について IoTやAI、車載、ロボティクス、クラウドシステム技術など、 生活、社会のあらゆるビジネスフィールドにおいてコムシスの先進技術が活躍しています。 ・家電／業務機器：白物家電、ロボティクス ・IoT：都市インフラ、クラウドデータ基盤、各システムAI連携 ・ソリューション：システム設計構築、運用保守、第三者検証 ・モビリティ：EV化制御、自動運転(ADAS) 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル11F勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支店(東京採用センター)住所：東京都世田谷区池尻3-1-3 MUTOH池尻ビル勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新高島駅、池尻大橋駅、みなとみらい駅、駒場東大前駅、高島町駅、神泉駅

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,800円～225,900円その他固定手当/月：63,700円～71,400円＜月給＞237,500円～297,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験年数やスキルを考慮し当社規程に基づき決定します。※その他固定手当：業務等級手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムシス株式会社は、4つの事業部で構成しております。それぞれの専門事業分野の人材やスキルなど、リソースを機動的に運用する組織体です。■システムソリューション事業部／IoTソリューション事業部■IoTシステム事業部■オートモーティブシステム事業部

～TCSホールディングスグループのSIer／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境◎～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 組込みシステム、WEBオープン系ソフトウエア開発等のチームマネジメント（工程管理・仕様設計・顧客対応）業務をお任せします。プロジェクト内のチームリーダーとして業務を遂行していただきます。 主に大手総合家電メーカーの組込系、WEB、業務系、ソフトウェア開発案件に関連する業務となります。「防災システム」「道路交通システム」「家電製品」「5G通信」など身近なシステムの開発を手掛けています。 ■当ポジションの魅力： ◇お客様と共創しながらサービス・ソリューション開発に取り組む当社。時には、開発の上流工程に携わることもございます。こうしたプロセスを経て手がけたサービス・ソリューションが社会に出回り実装された姿が見えた時の喜びは、まさに格別です。 ◇リーダー育成等、研修制度も充実しています。 ■働く環境： ＜社員一人ひとりが個性・適性・希望に沿った人材育成制度＞ コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。 ＜働きやすい環境＞ 育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 ■当社について： 50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先として数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などの長年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。また、これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区天神橋2丁目北1-30 HTS天神橋ビル勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞草津支店住所：滋賀県草津市若竹町1-40 OHビル草津勤務地最寄駅：JRびわこ線／草津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪天満宮駅、草津駅(滋賀県)、南森町駅、栗東駅、なにわ橋駅、南草津駅

＜予定年収＞420万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,800円～225,900円その他固定手当/月：63,700円～71,400円＜月給＞237,500円～297,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験年数やスキルを考慮し当社規程に基づき支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：業務等級手当■他、住宅手当あり：18,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムシス株式会社は、4つの事業部で構成しております。それぞれの専門事業分野の人材やスキルなど、リソースを機動的に運用する組織体です。■システムソリューション事業部／IoTソリューション事業部■IoTシステム事業部■オートモーティブシステム事業部

～TCSホールディングスグループのSIer／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境◎～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 各種ソフトウエア開発の評価検証チームマネジメント業務をお任せします。プロジェクト内のチームリーダーとして、実際のテスト業務を行いながら品質・工程管理を遂行していただきます。 主に、大手総合家電メーカーの組込系、WEB、業務系、ソフトウェア開発案件に関連する業務となります。 ■当ポジションの魅力： ◇お客様と共創しながらサービス・ソリューション開発に取り組む当社。チーム一体となって高い品質を達成したサービス・ソリューションが社会に出回り、評価されている姿が見えた時の喜びは、まさに格別です。 ◇リーダー育成等、研修制度も充実しています。 ■働く環境： ＜社員一人ひとりが個性・適性・希望に沿った人材育成制度＞ コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。 ＜働きやすい環境＞ 育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 ■当社について： 50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先として数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などの長年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。また、これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区天神橋2丁目北1-30 HTS天神橋ビル勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪天満宮駅、南森町駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞420万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,800円～225,900円その他固定手当/月：63,700円～71,400円＜月給＞237,500円～297,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験年数やスキルを考慮し当社規程に基づき支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：業務等級手当■他、住宅手当あり：18,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムシス株式会社は、4つの事業部で構成しております。それぞれの専門事業分野の人材やスキルなど、リソースを機動的に運用する組織体です。■システムソリューション事業部／IoTソリューション事業部■IoTシステム事業部■オートモーティブシステム事業部

～TCSホールディングスグループのSIer／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境◎～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 組込みシステム、WEBオープン系ソフトウエア開発のプロジェクトマネジメント（顧客対応、仕様提案等）業務をお任せします。プロジェクトマネージャーとして、業務を遂行していただきます。 主に大手総合家電メーカーの組込系、WEB、業務系、ソフトウェア開発案件に関連する業務となります。「防災システム」「道路交通システム」「家電製品」「5G通信」など身近なシステムの開発を手掛けています。 ■当ポジションの魅力： ◇お客様と共創しながらサービス・ソリューション開発に取り組む当社。時には、開発の上流工程に携わることもございます。こうしたプロセスを経て手がけたサービス・ソリューションが社会に出回り実装された姿が見えた時の喜びは、まさに格別です。 ◇マネージャー育成等、研修制度も充実しています。 ■働く環境： ＜社員一人ひとりが個性・適性・希望に沿った人材育成制度＞ コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。 ＜働きやすい環境＞ 育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 ■当社について： 50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先として数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などの長年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。また、これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区天神橋2丁目北1-30 HTS天神橋ビル勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞草津支店住所：滋賀県草津市若竹町1-40 OHビル草津勤務地最寄駅：JRびわこ線／草津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪天満宮駅、草津駅(滋賀県)、南森町駅、栗東駅、なにわ橋駅、南草津駅

＜予定年収＞530万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～238,000円その他固定手当/月：171,000円～175,500円＜月給＞379,000円～413,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験年数やスキルを考慮し当社規程に基づき支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：業務等級手当■他、住宅手当あり：18,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムシス株式会社は、4つの事業部で構成しております。それぞれの専門事業分野の人材やスキルなど、リソースを機動的に運用する組織体です。■システムソリューション事業部／IoTソリューション事業部■IoTシステム事業部■オートモーティブシステム事業部