ウェッジ株式会社 の求人・中途採用情報

～顧客の課題をあらゆる手法で解決に導くソリューション営業！／年休121日／残業10時間／災害時やIoT連携で需要拡大中の無線機の専門商社～ ■業務内容： 経営企画室（管掌役員）直下でのソリューション営業（無線機とネットワーク商材）をお任せします。 ※アジャイルスタイルで組織確立を行うため、裁量権や決定権を有する役員直下として業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ・顧客との対話を通じて、顧客のニーズや問題を把握する ・顧客の立場に立って、購入プロセスに沿って考え、仮説を設定する ・顧客とすり合わせ、真の課題に迫る ・顧客の課題解決に向け、社内や外部パートナー企業との連携を図る ・顧客に寄り添い、共に課題解決を目指す ※年に一度、全社会議（リモートor対面）がございます。 ■顧客のニーズ例： 主に、人手不足が課題となっている、ホテル（インバウンド）、介護業界、教育現場等から、下記のようなニーズを引き出していただき、ソリューション営業を行います。 ・電話を取る必要があるので、常に誰か事務所にいなければならない ・スタッフがどこにいるかわからない ・社内全員で効率よく情報共有ができない ・質問したいときにすぐに質問することができない ・人手不足でOJTで指導が必要だが、つきっきりで指導ができない 等 ■目標、ノルマについて ・個人にノルマが課されるわけでは無く、チーム予算に対し、チーム全体で目標達成に向けて業務を進めていただきます。 ■入社後の流れ： ◎1年目は、プレイヤーとして新規開拓営業を徹底的に行います。 ・社内日：60件程度の架電とアポ取り ・アポ日：6～7件の商談 ◎2年目以降は、業績に応じプレイングマネージャーやマネージャーとして、新規開拓営業とスタッフのマネジメントを行っていただく予定です。 ■当社について： ・当社は日本国内でもトップクラスの実績を保有する無線機（アイコム・アルインコ・八重洲等）の専門商社として、器材の販売・レンタル・保守メンテナンス、システム構築等を行っています。 ・直近では、無線機の技術力や知識を活用したネットワーク商材の提案にも力を入れており、今回の部署では、従来のモノ売りからコト売り（ソリューション営業）を強化するべく、立ち上がった新規部署となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院清水町2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西大路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西大路駅、梅小路京都西駅、東寺駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,780円～425,730円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞311,780円～435,730円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。※上記年収には10時間分の残業手当が含まれております。■賞与：初年度最低保証額（夏冬合計）600,000円■半期に一度の評価にて、昇進昇格を実施。年功序列はなく、実績重視の評価をします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：無線（インカム）・周辺機器を取り扱う商社です。テーマパークの店舗や、大手の警備会社はもちろん、東京マラソンや愛・地球博などの多くのイベントでも活躍しています。また、通信機器の販売・保守・管理だけでなく、通信インフラの運営保守、通信機器のレンタルおよびリース、大規模会場の通信に関する調査･企画立案まで手掛けています。

～業界経験は不問！顧客の課題をあらゆる手法で解決に導くソリューション営業！／年休121日／災害時やIoT連携で需要拡大中の無線機の専門商社～ ■業務内容： 経営企画室（管掌役員）直下でのソリューション営業（無線機とネットワーク商材）をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客との対話を通じて、顧客のニーズや問題を把握する ・顧客の立場に立って、購入プロセスに沿って考え、仮説を設定する ・顧客とすり合わせ、真の課題に迫る ・顧客の課題解決に向け、社内や外部パートナー企業との連携を図る ・顧客に寄り添い、共に課題解決を目指す ※年に一度、全社会議（リモートor対面）がございます。 ■顧客のニーズ例： 主に、人手不足が課題となっている、ホテル（インバウンド）、介護業界、教育現場等から、下記のようなニーズを引き出していただき、ソリューション営業を行っていただきます。 ・電話を取る必要があるので、常に誰か事務所にいなければならない ・スタッフがどこにいるかわからない ・社内全員で効率よく情報共有ができない ・質問したいときにすぐに質問することができない ・人手不足でOJTで指導が必要だが、つきっきりで指導ができない 等 ■入社後の流れ： ・ご入社後は当社の商材やネットワーク知識の構築から学んでいただける研修を実施します。その後も外部メーカーとの研修等で知識習得をいただける環境が整備されておりますので、業界未経験の方でもご安心いただけます。 ・1年目は、プレイヤーとして新規開拓営業を徹底的に行います。 ※社内日：60件程度の架電とアポ取り ※アポ日：6～7件の商談 ・2年目以降は、新規開拓営業とスタッフのマネジメントを行っていただく場合がございます。 ■当社について： ・弊社は情報通信に関連する業務を幅広く担うプロフェッショナルな組織体として製品や商品、そして開発や工事、保守をとおしてお役に立てることを常に力強く追求していきます。 ・単なるサプライヤーとしてではなく、パートナーシップやコラボレーションをさせていただくなかで常にご要望に耳を傾け、ソリューションをとおして価値を生み社会に貢献したい所存です。 京都発信のベンチャー企業としてオンリーワンを深く追求し、ナンバーワンを目指したい所存です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院清水町2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西大路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西大路駅、梅小路京都西駅、東寺駅

＜予定年収＞330万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,800円～295,320円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞242,800円～305,320円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。※上記年収には10時間分の残業手当が含まれております。■賞与：初年度最低保証額（夏冬合計）600,000円■半期に一度の評価にて、昇進昇格を実施。年功序列はなく、実績重視の評価をします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：無線（インカム）・周辺機器を取り扱う商社です。テーマパークの店舗や、大手の警備会社はもちろん、東京マラソンや愛・地球博などの多くのイベントでも活躍しています。また、通信機器の販売・保守・管理だけでなく、通信インフラの運営保守、通信機器のレンタルおよびリース、大規模会場の通信に関する調査･企画立案まで手掛けています。