名興発條株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～製造業のなかでも協働スキルを発揮しやすい職種！製造業キャリアチェンジ歓迎／ロッカールーム、更衣室、シャワー室、トイレへの設備投資◎／スズキ社やアイシン精機社と取引、自動車の中でも無くならない製品多数／残業ほぼなし～ ■採用背景： メイン取引先がスズキ社やアイシン精機社のため、安定的な受注にくわえ、新たにEVのための部品も声がかかり、次世代自動車に向けて依頼見込みがあります。現職のメンバーをリーダーにするための増員採用です。 ■業務内容： ・自動車に使用される線ばね、薄板ばね、精密プレス部品などの生産管理をお任せします。受注に対して納期を確認し、社内の生産を調整します。データ管理に限らず、現場で原材料・製品の在庫数をチェックし生産計画を立て製品の出荷手配までを行います。 ※書類作業や事務作業は基本的にサポーターが行うため、メイン業務は顧客対応などになります。 ■組織構成： 全体人数：22名 └年齢構成：20代：4名、30代：4名、40代：8名、50代：5名、60代：1名 └男女構成：男性：12名、女性：10名 ■キャリア： 管理職だけではなく「専門職」キャリアも選べます。（課長職と同等レベル）技術を探求したい方も評価します。 ■魅力： ◎安定した経営基盤 大手企業との安定的な取引があり、「ばね」「プレス」の2事業を主軸に経営をしています。自社生産ラインと金型製作まで一貫対応し、難易度の高い案件に対応可能です。全国で10社ほどの「マルチフォーミング」技術を、低コスト・高品質で提供できる設備力があります。さらに社内設計者が在籍し、自社オリジナル設備を開発することで、自動化・効率化への継続投資をしています。 ◎ワークライフバランス 定時退社が基本で残業は月平均20時間程度。有給取得率75％と高水準で、直近3年の離職率は約10％と定着率の高い職場です。 ◎ボトムアップの組織風土 社長・副社長をはじめ経営層との距離が近く、「一人で抱え込まない」「本音を言える」職場づくりを重視しています。現場からの改善提案にも積極的に耳を傾ける風土があります。 ◎対外的な取り組み 会社の価値を取得するために、健康経営優良法人・あいち女性輝きカンパニー認証書などの認証を積極的に取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞刈谷工場住所：愛知県刈谷市一里山町伐払157 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄名古屋本線／知立駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

一ツ木駅、知立駅、富士松駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～289,000円＜月給＞220,000円～289,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：35歳　主任・班長職　470万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月）40歳　係長職　520万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月）※社内表彰制度や改善提案で数千円～1万程度のインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自動車部品を主とした、線ばね、薄板ばね、精密プレス部品 及びこれらの複合品の製造■ビジョン： 当社は自動車部品を中心に線ばね・板ばね・精密プレス部品及びこれらの複合製品を成形（型設計製作含む）から研磨・熱処理等を独自の技術とノウハウにより一貫生産を行っており、高品質・低コスト・スピードを常に意識したモノ作りに努めています。また試作も一個から短納期・低コストで対応いたします。海外拠点は中国（広東省）へ進出しグローバル化にも対応しており、現在中国以外への進出も検討しています。環境にも考慮した物づくりと積極的な技術開発を進め、お客様に必要とされる会社を目指して邁進していきます。■企業理念：「私達は、製品をタイムリーに顧客に供給し日々品質の向上に努め常に業界ナンバーワン企業を目指します。」（1）明るく楽しい職場にしよう。（2）創意と工夫につとめよう。（3）会社の繁栄と従業員の幸福をつかもう。（4）失敗を恐れず前進に努めよう。（5）社会に貢献していこう。■品質方針：当社は、顧客満足と信頼を得るために「日々品質の向上に努める」ことを掲げ、提供する全ての製品について顧客のニーズと期待に応えるよう、全従業員一丸となって推進します。（1）よりよい製品を提供することにより、お客様の信頼と満足度の向上に努めます。（2）法令順守、適用される要求事項を満たすことにより、社会的役割を果たします。（3）品質目標を設定し、達成することにより、製品の品質向上を図ります。（4）品質マネジメントシステムの継続的改善を推進し、有効性の改善を図ります。

～新しい設備（ロッカールーム、更衣室、シャワー室）導入済み！トイレもリニューアル！スズキ社やアイシン精機社等大手企業が多く、自動車の中でも無くならない製品多数で将来性抜群／残業ほとんどなし～ ■採用背景： メイン取引先がスズキ社やアイシン精機社のため、安定的に案件受注があるだけでなく、現在では新たにEVのための部品も声がかかり、次世代自動車に向けて依頼見込みがあります。そのため、現職のメンバーをリーダーにするための増員採用です。 ■業務内容： ・自動車に使用される線ばね、薄板ばね、精密プレス部品などの生産管理をお任せします。受注に対して納期を確認し、社内の生産を調整します。データ管理に限らず、現場で原材料・製品の在庫数をチェックし生産計画を立て製品の出荷手配までを行います。 ※書類作業や事務作業は基本的にサポーターが行うため、メイン業務は顧客対応などになります。 ■組織構成： 全体人数：22名 └年齢構成：20代：4名、30代：4名、40代：8名、50代：5名、60代：1名 └男女構成：男性：12名、女性：10名 ■キャリア： 管理職だけではなく「専門職」キャリアも選べます。（課長職と同等レベル）技術を探求したい方も評価します。 ■魅力： ◎安定した経営基盤 大手企業との安定的な取引があり、「ばね」「プレス」の2事業を主軸に経営をしています。自社生産ラインと金型製作まで一貫対応し、難易度の高い案件に対応可能です。全国で10社ほどの「マルチフォーミング」技術を、低コスト・高品質で提供できる設備力があります。さらに社内設計者が在籍し、自社オリジナル設備を開発することで、自動化・効率化への継続投資をしています。 ◎ワークライフバランス 定時退社が基本で残業は月平均20時間程度。有給取得率75％と高水準で、直近3年の離職率は約10％と定着率の高い職場です。 ◎ボトムアップの組織風土 社長・副社長をはじめ経営層との距離が近く、「一人で抱え込まない」「本音を言える」職場づくりを重視しています。現場からの改善提案にも積極的に耳を傾ける風土があります。 ◎対外的な取り組み 会社の価値を取得するために、健康経営優良法人・あいち女性輝きカンパニー認証書などの認証を積極的に取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞刈谷工場住所：愛知県刈谷市一里山町伐払157 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄名古屋本線／知立駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

一ツ木駅、知立駅、富士松駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～289,000円＜月給＞220,000円～289,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：25歳　役職無し　390万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月）35歳　主任・班長職　470万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月）40歳　係長職　520万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月）※社内表彰制度や改善提案で数千円～1万程度のインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自動車部品を主とした、線ばね、薄板ばね、精密プレス部品 及びこれらの複合品の製造■ビジョン： 当社は自動車部品を中心に線ばね・板ばね・精密プレス部品及びこれらの複合製品を成形（型設計製作含む）から研磨・熱処理等を独自の技術とノウハウにより一貫生産を行っており、高品質・低コスト・スピードを常に意識したモノ作りに努めています。また試作も一個から短納期・低コストで対応いたします。海外拠点は中国（広東省）へ進出しグローバル化にも対応しており、現在中国以外への進出も検討しています。環境にも考慮した物づくりと積極的な技術開発を進め、お客様に必要とされる会社を目指して邁進していきます。■企業理念：「私達は、製品をタイムリーに顧客に供給し日々品質の向上に努め常に業界ナンバーワン企業を目指します。」（1）明るく楽しい職場にしよう。（2）創意と工夫につとめよう。（3）会社の繁栄と従業員の幸福をつかもう。（4）失敗を恐れず前進に努めよう。（5）社会に貢献していこう。■品質方針：当社は、顧客満足と信頼を得るために「日々品質の向上に努める」ことを掲げ、提供する全ての製品について顧客のニーズと期待に応えるよう、全従業員一丸となって推進します。（1）よりよい製品を提供することにより、お客様の信頼と満足度の向上に努めます。（2）法令順守、適用される要求事項を満たすことにより、社会的役割を果たします。（3）品質目標を設定し、達成することにより、製品の品質向上を図ります。（4）品質マネジメントシステムの継続的改善を推進し、有効性の改善を図ります。