株式会社ネイチャーズウェイ 【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】 の求人・中途採用情報

◇◆全社残業時間5h／平均有給取得日数13.6日／女性の管理職割合約6割／賞与平均4.5か月分支給／くるみんマーク取得企業◆◇ ■業務概要： 自然派化粧品ブランドを手掛ける当社にて、お客様ニーズに合わせたOEM製品または自社ブランド製品の開発をお任せいたします。自然由来の成分基準の中で、機能性/テクスチャー/品質を両立させる処方の開発業務です。 ■詳細： ・企画部門、OEM部門からの依頼を受け、コンセプトに合った処方を検討 ・試作、部門フィードバックを受けての改良 ・工場での量産化生産テストの対応 ・プレス発表会や社内向けの試作品発表会での製品説明 ・新規導入の原料メーカーとの商談や原料メーカー展示会への参加 等 ※関東/関西の展示会や一宮工場等への出張が発生する可能性があります。県外への出張は月1回程度です。 ■組織構成： 研究開発本部全体は20名程度、内製品開発部は7名(男性2名/女性5名、平均年齢33歳)から構成されています。 ■担当案件： ・OEM担当と自社ブランド担当といずれかに配属。開発全体のOEMと自社開発の割合は約半々です。 ・1製品あたり1～2名程度で担当するケースが多く、業務によっては上長や他メンバーとも連携しながら進めていきます。 ・開発期間は概ね1～3ヶ月程度のスパン。ゼロから販売までは9ヶ月から1年が多い。 ■業務の特徴： ・細分化された縦割り構成ではないため、スキンケア/メイクアップ/ヘアケア/ボディケアまで幅広く手掛け、スキルの幅を広げることができます。 ・これまでの研究開発の枠を超え、こんな技術を使った製品はどうかと開発から提案する発信型の業務も行っております。また、ユーザーのニーズを拾い上げる為、業界の専門誌や女性誌、展示会での情報収集も頻繁に行っております。 ・卸や消費者から自分が開発した製品への直接の声をいただく機会も多く、反応や手応えをダイレクトに感じられます。 ■当社の特徴： 自然派化粧品のリーディングカンパニーとして複数のオリジナルブランドも展開する同社。年齢や性別問わず長期に活躍いただくため、各種福利厚生も充実。部署を問わず約13名が時短勤務制度を活用するなど、全社を挙げて多様な働き方を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-2-23 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

丸の内駅(愛知県)、国際センター駅、伏見駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。＜昇給＞年1回（平均的な昇給幅は1000円～5000円程度）＜賞与＞年2回（昨年度実績4.5か月分程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内で初めて自然化粧品を紹介し“自然との融和による美と健康の創造”をテーマに自然素材と品質にこだわり続ける成長企業～■事業概要：(1)自然化粧品の製造・輸入・販売　(2)OEM受託および化粧品素材の調査研究■理念・ビジョン：◇経営理念『自然との融和による美と健康の創造』：日本の自然化粧品のパイオニアである当社は、常に自然に対し尊敬の念を持ち、最大限の配慮を欠かしません。豊かな自然の恵みと関係するすべての方への感謝を忘れず、サステナブルな調達・生産を通じて自然化粧品の本来の価値を追求しお伝えし続けます。◇ビジョン『豊かな笑顔が響きあう明日』：互いを尊重し合いながらも、自分が自分として輝き、人生を肯定的に生きる。そうすることで生まれる笑顔によって溢れる社会を実現させることが当社の夢です。私たちはそのための商品・サービスの開発に誠心誠意取り組み、発信していきます。■ネイチャーズウェイグループ：現場での迅速な意志決定を重視した分社型カンパニー制をとっています。 グループ全体の戦略策定ならびに研究・開発・製造事業の統括を中心に行うネイチャーズウェイ本社と、それぞれに権限を与えられた事業カンパニーによってグループ全体が構成されています。事業カンパニーは、輸入事業（株式会社ヴェレダ・ジャパン）・卸販売事業（株式会社サンダース・ペリー化粧品、株式会社バイオラブ）から成りたっています。■取り扱いブランド：ヴェレダ／ナチュラグラッセ／ハーブラボ／サンダース・ペリー／バイオラブ／チャントアチャーム／ドクターブロナーなど、全国小売店約300店以上で取り扱われるブランドを取り扱っています。有名人・著名人からもブログやSNS等で紹介されるなど知名度もこれまで以上に上昇しています。■社風：非常に暖かい雰囲気で、意見を発信しやすく、取り入れてもらいやすい社風です。仕事に関しては各社員が真剣に意見を持ち寄り、時には熱い議論になることもあります。やる気のある社員には主業務に限らず業務範囲をこえて任せていく風土があります。また、社長が筆頭になり“仕事とプライベートを充実させる”ことを大切にしていますので、メリハリをつけて効率的に仕事を進める雰囲気が社内に浸透しています。