株式会社アクセス の求人・中途採用情報

～Indeedのゴールドパートナー／取引社数累計10,356社（※2025年3月末基準）／設立35期の求人広告代理店／明確な評価制度、インセンティブで社員への還元充実～ ■採用背景： 愛知・東京に拠点を置き、35年間リクルート・Indeedのパートナーとして、求人広告を取り扱ってきた当社ですが、今後の更なる成長のため企画営業担当を増員いたします。 （＊転勤はございません） ■業務内容： 求人広告の営業担当として幅広い企業の人事担当者、社長、幹部の方にお会いし、今後の経営ビジョン、組織や採用の課題についてヒアリングしていただきます。その上、どんな人材が必要なのかを共に考え、採用手法の提案を行うポジションです。 ■業務の流れ（例）： ・アポイントの取得 ・アポイントでのヒアリング、ニーズに合わせた広告商品を提案 ・取材をもとに製作部との連携の上、求人票原稿の作成 ・掲載開始後は、閲覧状況や応募状況を見ながら効果測定と振り返りのレポート作成　・・・　等 ＊既存９割、新規は既存顧客からの紹介やHPからの問い合わせ対応メイン ＊オンライン商談がメインですが、対面訪問をする場合もございます。 ■評価体制： ノルマはありません。定性・定量目標を設定し適切な人事評価を行っております。また、広告の受注状況に合わせてインセンティブも支給されており、頑張った分だけ還元する仕組みとなっております。 ■配属組織： ◇営業部：30名程度（4チームで構成） ※チーム制で業務を行っているため、希望や適性を顧慮し配属チームを決定します。 ■入社後の流れ： ・入社当初には先輩との同行営業を通じてOJTを実施いたします。 ・2か月目からは、先輩から既存顧客を引き継いでもらいます。 ・3か月目からは、引き継いだお客様への深耕を進めながら、必要に応じて新しい顧客の開拓も行っていただきます。 ■当社の魅力 ◇未来志向のビジョン： 少子高齢化による求人倍率の上昇に伴い、求人企業が「選ばれる側」にシフトしている現状を踏まえ、当社は今後の事業拡大に向けて「効果的な企業魅力の発信」と「付加価値の高い採用支援」に注力しています。そのため、営業として多様な企画提案ができる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル13F勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

矢場町駅、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～290,000円固定残業手当/月：56,500円～65,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,500円～355,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職の給与とご希望をお伺いし、話し合いの上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回＋営業インセンティブあり（目標達成、新規開拓、強化商品など月間単位)※営業の年間インセンティブ平均は26万円、多い場合100万円の社員もいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：求人サイト・情報誌等の求人広告の営業・企画・制作・提案※設立35年目の求人広告代理店として「リクナビ、Indeed、Airワークなど」の求人広告から「会社PR動画の企画・撮影・編集など」採用に関する悩みをトータルでサポートしています■私たち株式会社アクセスについて：設立35期の求人広告代理店の私たちは、2021年には社長が交代し、第二創業期に入りました。これまでに培った信頼と実績を基に、地域社会において非常に信頼される存在を目指しています。私たちは、indeedやリクルート媒体の求人広告を通じて人材を採用する企業様をサポートし、採用成功に導くことを使命としています。本社は栄のナディアパークに構え、東京オフィスを展開しています。従業員は６０名、うち３０名が営業職で活躍しています。営業部は４つのチームに分かれており、エンタープライズ顧客支援課、中途採用支援課、アルバイト採用支援課、飲食店特化チームとなり、みなさんはいずれかに配属となります。■「仕事さがしはindeed」のindeedをご存じですか？：現在私たちはindeedを核としたオンライン求人プラットフォームの運営事業に力を入れており、さらなる技術の活用を通じて成長を目指しています。また、人材紹介や新規事業なども積極的に展開しています。私たちは新しい局面に向けて、みなさんをお迎えすることで、さらなる成長を遂げる準備を整えています。indeedという看板を背負ってお客様と会えるので、認知度の高い信頼されているサービスを扱えるのは営業として魅力です。■組織風土：20代～30代の社員を中心とした組織で、1人1人が成長することへの高い意欲をもち、それを実現する環境があります。またワークライフバランスを大事にしています。ライフイベントを迎えた女性社員も、出勤日数や時短勤務によって、仕事と家庭の両立をしながら活躍中です。

～Indeedのゴールドパートナー／土日祝休み＋長期連休／月給36万円スタート／男性の育休制度も利用実績有～ ■採用背景： 愛知・東京に拠点を置き、35年間リクルート・Indeedのパートナーとして、求人広告を取り扱ってきた当社ですが、今後の更なる成長のため企画営業担当を増員いたします。 （＊転勤はございません） ■業務内容： 企業の人事担当者、社長、幹部の方にお会いし、今後の経営ビジョン、組織や採用の課題点をヒアリング。その上で、どんな人材が必要なのかを共に考え、採用活動を企画・提案します。 ■業務の流れ（例）： ・アポイントの取得 ・アポイントでのヒアリング、ニーズに合わせた広告商品を提案 ・取材をもとに求人票（原稿作成）の手配 ・掲載開始後は、閲覧状況や応募状況を見ながら効果測定と振り返りのレポート作成　・・・　等 ＊既存９割、新規は既存顧客からの紹介やHPからの問い合わせ対応メイン ＊オンライン商談がメインですが、対面訪問をする場合もございます。 ■評価体制： ノルマはありません。定性・定量目標を設定し適切な人事評価を行っております。また、広告の受注状況に合わせてインセンティブも支給されており、頑張った分だけ還元する仕組みとなっております。 ■配属組織： ◇営業部：30名程度（4チームで構成） ※チーム制で業務を行っているため、希望や適性を顧慮し配属チームを決定します。 ■育成制度 ・OJT：営業同行と業務チェックシート、週１回の営業研修を通じて、丁寧に営業ノウハウをお教えします ・OFF-JT：営業研修では、営業プロセス、業界知識、パワーポイント作成、見積もり、お申込書作成など社内のシステムやテンプレートを活用し、早期業務習得を行える仕組みをつくっています。 ・メンター制度：営業経験者の先輩が週１回30分の面談を行っており、業務を不安解消をサポートしております。 ■当社の魅力 ◇未来志向のビジョン： 少子高齢化による求人倍率の上昇に伴い、求人企業が「選ばれる側」にシフトしている現状を踏まえ、当社は今後の事業拡大に向けて「効果的な企業魅力の発信」と「付加価値の高い採用支援」に注力しています。そのため、営業として多様な企画提案ができる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル13F勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

矢場町駅、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,600円～400,000円固定残業手当/月：67,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～467,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職の給与とご希望をお伺いし、話し合いの上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回＋営業インセンティブあり（目標達成、新規開拓、強化商品など月間単位)※営業の年間インセンティブ平均は26万円、多い場合100万円の社員もいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：求人サイト・情報誌等の求人広告の営業・企画・制作・提案※設立35年目の求人広告代理店として「リクナビ、Indeed、Airワークなど」の求人広告から「会社PR動画の企画・撮影・編集など」採用に関する悩みをトータルでサポートしています■私たち株式会社アクセスについて：設立35期の求人広告代理店の私たちは、2021年には社長が交代し、第二創業期に入りました。これまでに培った信頼と実績を基に、地域社会において非常に信頼される存在を目指しています。私たちは、indeedやリクルート媒体の求人広告を通じて人材を採用する企業様をサポートし、採用成功に導くことを使命としています。本社は栄のナディアパークに構え、東京オフィスを展開しています。従業員は６０名、うち３０名が営業職で活躍しています。営業部は４つのチームに分かれており、エンタープライズ顧客支援課、中途採用支援課、アルバイト採用支援課、飲食店特化チームとなり、みなさんはいずれかに配属となります。■「仕事さがしはindeed」のindeedをご存じですか？：現在私たちはindeedを核としたオンライン求人プラットフォームの運営事業に力を入れており、さらなる技術の活用を通じて成長を目指しています。また、人材紹介や新規事業なども積極的に展開しています。私たちは新しい局面に向けて、みなさんをお迎えすることで、さらなる成長を遂げる準備を整えています。indeedという看板を背負ってお客様と会えるので、認知度の高い信頼されているサービスを扱えるのは営業として魅力です。■組織風土：20代～30代の社員を中心とした組織で、1人1人が成長することへの高い意欲をもち、それを実現する環境があります。またワークライフバランスを大事にしています。ライフイベントを迎えた女性社員も、出勤日数や時短勤務によって、仕事と家庭の両立をしながら活躍中です。