株式会社旭プレシジョン の求人・中途採用情報

■職務概要詳細：【変更の範囲：無】 品質管理に関する業務を行っていただきます。 具体的には品質に関する文書や計測機器の管理、社内教育の推進、製品品質の検証となります。 また、品質が安定するよう中核となって活動いただきます。 ■入社後お任せする業務： （1）入社後にまかせる業務について ・品質に関する規定類の文書作成及び管理 ・品質に関する記録類の保管管理 ・計測機器の校正調整などの管理 ・社内品質教育の推進及びその実施担当 ・製品品質の検証 ・品質状況の分析及び改善 ・社内監査・外部審査の準備及び対応 など ■組織構成： 男性1名、女性1名合計2名 ■会社の特長： 業務を通じてあげた成果を正当に評価する人事評価制度があり、その評価に基づいた処遇が与えられる成果主義の人事制度を根幹としています。 また、社員のチャレンジ精神を尊重し応援する社風のため、個人のスキルアップや業務にやりがいを感じられます。 ■働き方： 当社は社員のワークライフバランスを維持拡大するため有給休暇の取得を促進しています。昨年度の有給取得実績17日/年となっています。有給休暇は１時間単位から取得可能です。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞旭プレシジョン京都西工場住所：京都府向日市鶏冠井町十相30-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

向日町駅、西向日駅、東向日駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：25,000円～31,250円＜月給＞225,000円～281,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※学歴、年齢による差はなく、選考結果により決定します。■昇給：年1回（5月）※昨年度の実績値2.13％■賞与：年2回（6、12月）※昨年度の実績5.3か月分※当社独自の付加価値計算によって決定※社内等級、評価結果により決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業、及び事業概要： 株式会社旭プレシジョンは1964年（昭和39）3月に京都に設立され、精密機器の製造（設計・機械加工・表面処理・組立て・調整）半導体製造装置の製造 特殊表面処理及び一般表面処理の事業を展開している企業です。従業員数は現在52名在籍しており、2022年8月期の売上高は16億8,374万円の実績を上げています。現在では京都西工場をはじめ、全国に6＋海外1拠点の営業所をもつまでに成長しています。