株式会社旭プレシジョン の求人・中途採用情報

【未経験歓迎／表面処理工場内の排水処理業務／将来の安定したキャリア形成が可能な環境】 ■業務概要 工場内にあるめっき・表面処理にて利用する薬液の排水処理を中心に担当します。工場から出る排水を処理設備で浄化し、安全な状態にしてから外部へ流すお仕事。未経験から始められる環境が整っており、環境を守るだけでなく地域社会から信頼される工場運営にも関わることができます。 ■業務詳細 ・排水処理設備の管理 ・排水処理業務 ・水中の有害物質を薬品やろ過装置で取り除き、水質が法的基準を満たしているか測定記録 ■組織構成 現場は複数名体制で運営し、ベテラン社員の指導のもと、チームワークを重視して業務を進めます。 ■業務の魅力 未経験からの挑戦で安定した雇用が見込めます。資格取得支援制度もあり、手に職をつけて長く働きたい方に最適です。 ■教育体制 入社後はOJT研修、製造研修があり、未経験の方でも安心して業務に取り組める体制です。 ■就業環境 有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスも取りやすい環境です。各種社会保険完備、制服貸与。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞旭プレシジョン京都西工場住所：京都府向日市鶏冠井町十相30-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

向日町駅、西向日駅、東向日駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：22,500円～35,000円＜月給＞222,500円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給225,000円～315,000円月額(基本給)200,000円～280,000円固定手当/月25,000円～35,000円学歴、年齢による差はなく、選考結果により決定します。■昇給：年1回（5月）昨年度の実績値2.13％■賞与：年2回（6、12月）昨年度の実績3.2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業、及び事業概要： 株式会社旭プレシジョンは1964年（昭和39）3月に京都に設立され、精密機器の製造（設計・機械加工・表面処理・組立て・調整）半導体製造装置の製造 特殊表面処理及び一般表面処理の事業を展開している企業です。従業員数は現在52名在籍しており、2022年8月期の売上高は16億8,374万円の実績を上げています。現在では京都西工場をはじめ、全国に6＋海外1拠点の営業所をもつまでに成長しています。■ビジョン： 我社は顧客の期待に応える仕事をなし、これを通じて社員の豊かな明るい生活を増進し、会社を発展､成長させ､社会公共の繁栄に奉仕する。■特徴（TOPICS）： 「顧客の期待に応える技術提案をし続ける企業を目指す」旭プレシジョンは、”機能性”表面処理で、お客様の課題を共に解決するパートナーとして、チャレンジしつづけています。私たちの技術は、食品機械・金型・光学機器・医療機器業界に限らず、多くの業界で付加価値を提供するだけでなく、市場のニーズに合わせて、常にアップデートしています。変化を恐れず、攻めの姿勢で柔軟かつスピードを上げ、新たな取り組みを進めることが、重要だと考えています。社員の労働環境や働き方も、常にアップデートすることで、楽しく働け、より良い製品を提供できる環境作りも心がけています。

■職務概要詳細： 品質管理に関する業務を行っていただきます。 安定した品質で規格通りの仕上がりになっているか確認することがこの仕事のミッションになります。 計測機器などを使用しての解析、検証、規定書の作成、記録管理など、品質に関する幅広い業務を担当します。 万が一の不具合発生時も技術部や製造部と協力し原因を解明、改善方法を考えます。 具体的には品質に関する文書や計測機器の管理、社内教育の推進、製品品質の検証となります。 また、品質が安定するよう中核となって活動いただきます。 ■入社後お任せする業務： （1）入社後にまかせる業務について ・品質に関する規定類の文書作成及び管理 ・品質に関する記録類の保管管理 ・計測機器の校正調整などの管理 ・社内品質教育の推進及びその実施担当 ・製品品質の検証 ・品質状況の分析及び改善 ・社内監査・外部審査の準備及び対応 など ■組織構成： 男性1名、女性2名合計3名 ■会社の特長： 業務を通じてあげた成果を正当に評価する人事評価制度があり、その評価に基づいた処遇が与えられる成果主義の人事制度を根幹としています。 また、社員のチャレンジ精神を尊重し応援する社風のため、個人のスキルアップや業務にやりがいを感じられます。 ■働き方： 当社は社員のワークライフバランスを維持拡大するため有給休暇の取得を促進しています。昨年度の有給取得実績17日/年となっています。有給休暇は１時間単位から取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞旭プレシジョン京都西工場住所：京都府向日市鶏冠井町十相30-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

向日町駅、西向日駅、東向日駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：25,000円～35,000円＜月給＞225,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※学歴、年齢による差はなく、選考結果により決定します。■昇給：年1回（5月）※昨年度の実績値2.13％■賞与：年2回（6、12月）※昨年度の実績3.2か月分※当社独自の付加価値計算によって決定※社内等級、評価結果により決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業、及び事業概要： 株式会社旭プレシジョンは1964年（昭和39）3月に京都に設立され、精密機器の製造（設計・機械加工・表面処理・組立て・調整）半導体製造装置の製造 特殊表面処理及び一般表面処理の事業を展開している企業です。従業員数は現在52名在籍しており、2022年8月期の売上高は16億8,374万円の実績を上げています。現在では京都西工場をはじめ、全国に6＋海外1拠点の営業所をもつまでに成長しています。■ビジョン： 我社は顧客の期待に応える仕事をなし、これを通じて社員の豊かな明るい生活を増進し、会社を発展､成長させ､社会公共の繁栄に奉仕する。■特徴（TOPICS）： 「顧客の期待に応える技術提案をし続ける企業を目指す」旭プレシジョンは、”機能性”表面処理で、お客様の課題を共に解決するパートナーとして、チャレンジしつづけています。私たちの技術は、食品機械・金型・光学機器・医療機器業界に限らず、多くの業界で付加価値を提供するだけでなく、市場のニーズに合わせて、常にアップデートしています。変化を恐れず、攻めの姿勢で柔軟かつスピードを上げ、新たな取り組みを進めることが、重要だと考えています。社員の労働環境や働き方も、常にアップデートすることで、楽しく働け、より良い製品を提供できる環境作りも心がけています。