株式会社ファイブスター の求人・中途採用情報

【平和堂グループの安定基盤がある／未経験から店舗運営を学べる／転勤なしで働くことが出来る】 ■業務概要： 同社は、平和堂グループの一員として、近畿・北陸圏でファミリーレストラン、回転寿司、居酒屋などを展開しています。今回は、レストラン「PISOLA」のマネジャー・店長候補を募集します。入社後は、店舗運営に必要なスキルを本部での研修で学び、接客・調理の基本を身につけた後、店舗での実務を通じて成長していただきます。充実した教育制度と働きやすい環境が整っていますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■職務詳細： - 新人トレーニング、食材発注、衛生管理、労務管理、シフト作成 - 店舗メンテナンス、利益管理、部下育成、接客、調理業務 - 店長候補としてのマネジメント業務全般 - 店舗営業の改善提案と実行 ■組織体制： 店舗スタッフは、店長、副店長、主任をはじめとするマネジメントチームと、フロアスタッフ、キッチンスタッフで構成されています。各店舗は地域密着型の経営を重視しており、スタッフ間のコミュニケーションも活発です。定期的に行われる研修やフォローアッププログラムを通じて、個々のスキルアップを図りながら、チーム全体で成長を目指しています。 ■入社後の流れ： 店舗運営に必要なスキルは、本部で開催する役割別研修で学んでいただきます。まずは接客・調理を一通りできるようになっていただきます。 入社時研修、接客・調理に関するオペレーション研修でしっかり基本を身に付けることができますので、初心者の方も安心です。店舗では接客と調理の知識・経験を積みながら成長していただきます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、平和堂グループの安定した基盤のもと、地域に根差した経営を行っています。年間休日117日に加え、有給休暇を取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。また、充実した福利厚生制度や教育制度が整備されており、従業員のキャリアアップと働きやすさを両立しています。地域社会への貢献を第一に考える企業風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞PISOLA（滋賀県内）住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞256万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～240,000円＜月給＞186,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（昨年度実績3.0ヶ月）■給与例：年収370万円 入社4年目 副店長（月給24万＋賞与）年収540万円 入社6年目 店長（月給35万＋賞与）年収640万円 入社10年目 地区長（月給41万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は株式会社平和堂を創業した故夏原平次郎氏が株式会社ココスジャパンとサブライセンス契約を締結したことから端を欲しました。株式会社ココスジャパンの店舗経営を基幹事業として株式会社平和堂から分離する形で1984年に設立されました。その後現在に至るまで主に近畿・北陸圏を中心にファミリーレストラン・回転寿司・居酒屋等90店舗超を展開・経営。順調に売上を伸長させています。■社名の由来・ビジョン： 同社創業時のメンバー全員が、常に大切に思い実践していた「五つの心」を、これからも決して忘れることなく大事にしていきたいという思いと、それぞれの地域のお客様から、最高の評価（五ツ星）をいただけるレストランを目指そうとの、創業メンバー共通の思いから、ファイブスターと名付けました。■特徴（TOPICS）： 同社は株式会社平和堂を母体としていることから同社の展開地域において、地域密着型の経営を行っております。特に同社発祥の滋賀県を中心とした近畿・北陸圏でのココスの全店の経営を行っております。■組織風土： 同社の経営理念・また社是として地域社会の貢献が第一としてございます。同社はこの理念を実現するために特にCSR活動に注力しており、地域との共存共益を目指して成長を続けております。

【平和堂グループの安定基盤がある／未経験から料理と店舗運営を学べる／転勤なしで働くことが出来る】 ■業務概要： 同社は、平和堂グループの一員として、主に近畿・北陸圏でファミリーレストラン、回転寿司、居酒屋などを展開しています。今回募集するのは、すし処「海座」の店長候補です。ホール業務や調理業務を通じて経験を積み、将来的には店舗運営を担うマネジメント職を目指していただきます。充実した研修制度とキャリアアップの機会が豊富に用意されており、未経験からでも安心してスタートできます。 ■職務詳細： - ホール業務（接客） - 厨房での調理（天ぷら・一品料理等） - お寿司の握り（シャリロボ導入済み） - 店舗運営のマネジメント業務 ■組織体制： 店舗スタッフは、店長、副店長、主任をはじめとするマネジメントチームと、フロアスタッフ、キッチンスタッフで構成されています。各店舗は地域密着型の経営を重視しており、スタッフ間のコミュニケーションも活発です。定期的に行われる研修やフォローアッププログラムを通じて、個々のスキルアップを図りながら、チーム全体で成長を目指しています。 ■研修制度 1～2日は本部での研修制度があり、その後現場配属となります。 ※研修期間では、当社についての研修を行う予定です。 その後実際の店舗にて、業務内容について学んでいただけます。 キャリアアップの段階に応じて階層別研修やフォローアップ研修についてもございますので、当社と共に成長していただける環境がございます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、平和堂グループの安定した基盤のもと、地域に根差した経営を行っています。年間休日117日に加え、有給休暇を取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。また、充実した福利厚生制度や教育制度が整備されており、従業員のキャリアアップと働きやすさを両立しています。地域社会への貢献を第一に考える企業風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞滋賀県「海座」店舗住所：滋賀県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞256万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～240,000円＜月給＞186,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回（昨年度実績：1.5ヶ月）■モデル年収:年収370万円 入社4年目 副店長（月給24万＋賞与）年収540万円 入社6年目 店長（月給35万＋賞与）年収640万円 入社10年目 地区長（月給41万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は株式会社平和堂を創業した故夏原平次郎氏が株式会社ココスジャパンとサブライセンス契約を締結したことから端を欲しました。株式会社ココスジャパンの店舗経営を基幹事業として株式会社平和堂から分離する形で1984年に設立されました。その後現在に至るまで主に近畿・北陸圏を中心にファミリーレストラン・回転寿司・居酒屋等90店舗超を展開・経営。順調に売上を伸長させています。■社名の由来・ビジョン： 同社創業時のメンバー全員が、常に大切に思い実践していた「五つの心」を、これからも決して忘れることなく大事にしていきたいという思いと、それぞれの地域のお客様から、最高の評価（五ツ星）をいただけるレストランを目指そうとの、創業メンバー共通の思いから、ファイブスターと名付けました。■特徴（TOPICS）： 同社は株式会社平和堂を母体としていることから同社の展開地域において、地域密着型の経営を行っております。特に同社発祥の滋賀県を中心とした近畿・北陸圏でのココスの全店の経営を行っております。■組織風土： 同社の経営理念・また社是として地域社会の貢献が第一としてございます。同社はこの理念を実現するために特にCSR活動に注力しており、地域との共存共益を目指して成長を続けております。

【平和堂グループの安定基盤がある／未経験から店舗運営を学べる】 ■業務概要： 同社は、平和堂グループの一員として、近畿・北陸圏でファミリーレストラン「ココス」、回転寿司「海座」、居酒屋「伝五郎」を展開しています。今回は、ファミリーレストラン「ココス」のスタッフ職（マネジャー・店長候補）を募集します。 新人トレーニングや食材発注、衛生管理、労務管理などの業務を担当しながら、将来的には店舗運営を担うマネジメント職を目指していただきます。充実した研修制度とキャリアアップの機会が豊富に用意されており、未経験からでも安心してスタートできます。 ■職務詳細： - 新人トレーニング、食材発注、衛生管理、労務管理、シフト作成 - 店舗メンテナンス、利益管理、部下育成、接客、調理業務 - 店長候補としてのマネジメント業務全般 - 店舗営業の改善提案と実行 ■組織体制： 店舗スタッフは、店長、副店長、主任をはじめとするマネジメントチームと、フロアスタッフ、キッチンスタッフで構成されています。各店舗は地域密着型の経営を重視しており、スタッフ間のコミュニケーションも活発です。定期的に行われる研修やフォローアッププログラムを通じて、個々のスキルアップを図りながら、チーム全体で成長を目指しています。 ■配属部門： ファミリーレストラン「ココス」の各店舗に配属されます。勤務地は滋賀、京都、奈良、岐阜、福井、石川、富山のいずれかとなります。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、平和堂グループの安定した基盤のもと、地域に根差した経営を行っています。年間休日117日に加え、有給休暇を取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。また、充実した福利厚生制度や教育制度が整備されており、従業員のキャリアアップと働きやすさを両立しています。地域社会への貢献を第一に考える企業風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ココス（滋賀、京都、奈良、岐阜、福井、石川、富山）住所：滋賀県、京都府、奈良県、岐阜県、福井県、石川県、富山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞288万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～240,000円＜月給＞186,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（昨年度実績3.0ヶ月）■モデル年収：年収370万円 入社4年目 副店長（月給24万＋賞与）年収540万円 入社6年目 店長（月給35万＋賞与）年収640万円 入社10年目 地区長（月給41万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は株式会社平和堂を創業した故夏原平次郎氏が株式会社ココスジャパンとサブライセンス契約を締結したことから端を欲しました。株式会社ココスジャパンの店舗経営を基幹事業として株式会社平和堂から分離する形で1984年に設立されました。その後現在に至るまで主に近畿・北陸圏を中心にファミリーレストラン・回転寿司・居酒屋等90店舗超を展開・経営。順調に売上を伸長させています。■社名の由来・ビジョン： 同社創業時のメンバー全員が、常に大切に思い実践していた「五つの心」を、これからも決して忘れることなく大事にしていきたいという思いと、それぞれの地域のお客様から、最高の評価（五ツ星）をいただけるレストランを目指そうとの、創業メンバー共通の思いから、ファイブスターと名付けました。■特徴（TOPICS）： 同社は株式会社平和堂を母体としていることから同社の展開地域において、地域密着型の経営を行っております。特に同社発祥の滋賀県を中心とした近畿・北陸圏でのココスの全店の経営を行っております。■組織風土： 同社の経営理念・また社是として地域社会の貢献が第一としてございます。同社はこの理念を実現するために特にCSR活動に注力しており、地域との共存共益を目指して成長を続けております。

【平和堂グループの安定基盤がある／未経験から料理と店舗運営を学べる】 ■業務概要： 同社は、平和堂グループの一員として、主に近畿・北陸圏でファミリーレストラン、回転寿司、居酒屋などを展開しています。今回募集するのは、すし処「海座」の店長候補です。ホール業務や調理業務を通じて経験を積み、将来的には店舗運営を担うマネジメント職を目指していただきます。充実した研修制度とキャリアアップの機会が豊富に用意されており、未経験からでも安心してスタートできます。 ■職務詳細： - ホール業務（接客） - 厨房での調理（天ぷら・一品料理等） - お寿司の握り（シャリロボ導入済み） - 店舗運営のマネジメント業務 ■組織体制： 店舗スタッフは、店長、副店長、主任をはじめとするマネジメントチームと、フロアスタッフ、キッチンスタッフで構成されています。各店舗は地域密着型の経営を重視しており、スタッフ間のコミュニケーションも活発です。定期的に行われる研修やフォローアッププログラムを通じて、個々のスキルアップを図りながら、チーム全体で成長を目指しています。 ■研修制度 1～2日は本部での研修制度があり、その後現場配属となります。 ※研修期間では、当社についての研修を行う予定です。 その後実際の店舗にて、業務内容について学んでいただけます。 キャリアアップの段階に応じて階層別研修やフォローアップ研修についてもございますので、当社と共に成長していただける環境がございます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、平和堂グループの安定した基盤のもと、地域に根差した経営を行っています。年間休日117日に加え、有給休暇を取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。また、充実した福利厚生制度や教育制度が整備されており、従業員のキャリアアップと働きやすさを両立しています。地域社会への貢献を第一に考える企業風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞福井県「海座」店舗住所：福井県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞滋賀県「海座」店舗住所：滋賀県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞288万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～240,000円＜月給＞186,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回（昨年度実績：3.0ヶ月）■モデル年収：年収370万円 入社4年目 副店長（月給24万＋賞与）年収540万円 入社6年目 店長（月給35万＋賞与）年収640万円 入社10年目 地区長（月給41万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は株式会社平和堂を創業した故夏原平次郎氏が株式会社ココスジャパンとサブライセンス契約を締結したことから端を欲しました。株式会社ココスジャパンの店舗経営を基幹事業として株式会社平和堂から分離する形で1984年に設立されました。その後現在に至るまで主に近畿・北陸圏を中心にファミリーレストラン・回転寿司・居酒屋等90店舗超を展開・経営。順調に売上を伸長させています。■社名の由来・ビジョン： 同社創業時のメンバー全員が、常に大切に思い実践していた「五つの心」を、これからも決して忘れることなく大事にしていきたいという思いと、それぞれの地域のお客様から、最高の評価（五ツ星）をいただけるレストランを目指そうとの、創業メンバー共通の思いから、ファイブスターと名付けました。■特徴（TOPICS）： 同社は株式会社平和堂を母体としていることから同社の展開地域において、地域密着型の経営を行っております。特に同社発祥の滋賀県を中心とした近畿・北陸圏でのココスの全店の経営を行っております。■組織風土： 同社の経営理念・また社是として地域社会の貢献が第一としてございます。同社はこの理念を実現するために特にCSR活動に注力しており、地域との共存共益を目指して成長を続けております。