株式会社日立アドバンストシステムズ
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- 設立
- 1986年
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- 従業員数
- 550名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社日立アドバンストシステムズ
株式会社日立アドバンストシステムズの過去求人情報一覧
仕事
【日立グループ/防衛など社会インフラを支える事業/防衛省向け情報システムの開発事業に携わる】 ■ミッション・期待する役割: ・ミッション:主として防衛省向け情報システム開発の事業提案、開発、稼働維持 ・期待する役割:情報システムの提案支援(最新の技術動向調査、提案資料作成等)/情報システムの開発(設計・製造/構築・試験)の担当またはサブリーダ/情報システムの稼働維持の担当またはサブリーダ ■具体的な業務内容: <提案> ・顧客の情報システム整備方針の調査 ・最新のIT技術動向の調査 ・新規情報システムの提案書作成支援 ・顧客に対する提案書の説明・調整支援 <開発> ・情報システムの設計担当またはサブリーダ ・情報システムの製造/構築担当またはサブリーダ ・情報システムの試験担当またはサブリーダ <稼動維持> ・情報システムの稼働担当またはサブリーダ ■やりがい・魅力: ・国防という崇高な使命を担う防衛省、自衛隊向けの営業を通じて国家を思って仕事ができます。 ・防衛関連以外に民需向け事業も展開しており、優れた自主技術、製品、サービスの提供を通じて幅広く社会に貢献する事が実感出来ます。 ■組織構成: 課長6名、主任23名、担当92名うち87名協力会社(平均年齢40歳) ■配属組織について: ・組織のミッション:社会の安全、安心に貢献するため、防衛省へのソリューション提供を通じてお客様の役に立つ ・担当業界:防衛省(陸、海、空の各自衛隊、各種関連機関) ・提要するサービス・製品:情報システムなど ・携わる事業:防衛省向け情報システムの開発事業/汎用品(物理アプライアンス、パッケージソフトウェア)や受託開発したソフトウェア等を1つにまとめ上げた情報システムを開発・提供することで、防衛省における任務効率化を支援します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅:東海道本線/戸塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸塚駅、舞岡駅、踊場駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,500円~345,000円<月給>222,500円~345,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を評価の上、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス
仕事
◆◇日立グループ/防衛省向け製品の調達業務/正社員/フレックス◇◆ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 日立製作所の防衛事業部門と緊密に連携を取りながら、ソフト・ハード外注等の調達業務全般をお任せします。 ■具体的には: 主にディフェンスビジネスに必要となるハード・ソフト外注、派遣者受入等を担当していただきます。 ・取引先との契約条件交渉(仕様・価格・納期・取引条件等) ・納期管理(納期回答入手、調整) ・新規取引先選定、評価 ・調達戦略の企画、立案、遂行 ・その他調達に関するコンプライアンス管理等 ■組織構成: 配属となる調達部 調達グループは、9名からなる組織です。防衛関連の調達業務に精通するベテランメンバーが多数在籍しています。 ■入社後の流れ: 先輩社員によるOJTで、業務の流れや当社の製品(海上自衛隊の艦船に搭載されている機器や装置)に関する知識等を習得します。同行訪問を重ねながら、その後、調達として独り立ちいただく予定です。防衛関連の知識は入社時点では不問ですので、業界未経験者の方でも安心してスタートできます。 ■社員が安心して長く働ける環境: 人を大切にする日立グループの一員として、社員が持てる能力を存分に発揮し、安心して仕事に取り組める環境づくりに力を入れ取り組んでいます。住宅手当や家族手当など福利厚生が充実していることはもちろん、より働きやすい職場づくりを進めています。そのため定着率も高いことが特徴です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅:東海道本線/戸塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸塚駅、舞岡駅、下永谷駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~345,000円<月給>225,000円~345,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、初年度の年収金額となります。※給与詳細は、経験・能力を評価の上、当社規定により決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回■モデル年収:500万円/27歳(月給26万円+賞与)600万円/30歳(月給29万円+賞与)800万円/40歳(月給34万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス
仕事
◆◇日立グループ/防衛省向け事業に携わる/フレックス・年休123日・福利厚生充実◇◆ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: 当社のディフェンスシステム事業部の品質保証部門と連携し、海上自衛隊向け装備品の情報処理システムに関する検査・品質保証業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: (1)検査 ・検査手順書作成 ・顧客仕様書、基本設計書等インプット情報を基にした製品検査 ・製品の合否判定 ・不具合発生時の原因調査、処置の確認 ・防衛省の立会検査受検 (2)品質保証 ・QMSの各種規定に従った、品質監視、改善提案 ・内部品質監査対応 ・社内外の品質状況の分析 ■魅力: ・国防という崇高な使命を担う防衛省、自衛隊向けの品質保証を通じて国家を思って仕事ができます。 ・防衛関連以外に民需向け事業も展開しており、優れた自主技術、製品、サービスの提供を通じて幅広く社会に貢献する事が実感できます。 ■募集背景: 当社は日立グループの中で、防衛に関わる多彩なシステム・機器の開発を通し、日本と世界の平和と安全に貢献している会社です。培ってきた独自技術を活かし、航空宇宙、セキュリティなどのより先進的な領域や、民間にもソリューションを提供し事業を拡大中です。今回は防衛省向け艦船装備品事業の拡大に伴い、情報処理システムを中心とした検査・品質保証業務を担当いただく人員を募集いたします。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅:東海道本線/戸塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸塚駅、舞岡駅、下永谷駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,500円~345,000円<月給>222,500円~345,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を評価の上、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回■賞与:年2回■モデル年収:年収600万円/33歳/経験11年年収750万円/40歳/経験19年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス
仕事
<日立グループ/福利厚生・手当・働き方充実/国防という崇高な使命を担う防衛省向け情報システム開発/国の安全に大きく貢献しているグループの中核企業> ■業務概要:: [提案]上流工程 ・顧客の情報システム整備方針の分析 ・最新のIT技術動向の調査 ・新しい事業(情報システム化)の提案書の作成 ・顧客に対する提案書の説明、調整。 [開発]下流工程 ・開発案件のプロジェクト管理 ・開発案件の設計管理 ・外注社員の管理[稼動維持] ・納入システムの稼働維持の取り纏め ■組織体制: ・組織のミッション:社会の安全、安心に貢献するため、防衛省へのソリューション提供を通じてお客様のお役に立つ ・担当業界:防衛省(陸、海、空の各自衛隊、各種関連機関) ・提要するサービス・製品:情報システムなど ・組織構成、年齢構成:課長×7名、主任×27名、担当×101名(うち95名協力会社)、平均年齢40歳弱 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品 防衛省向け情報システムの開発事業:汎用品(物理アプライアンス、パッケージソフトウェア)や受託開発したソフトウェア等を1つにまとめ上げた情報システムを開発・提供することで、防衛省における任務効率化を支援します。 ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス: ・国防という崇高な使命を担う防衛省、自衛隊向けの営業を通じて国家を思って仕事ができる ・防衛関連以外に民需向け事業も展開しており、優れた自主技術、製品、サービスの提供を通じて幅広く社会に貢献する事が 実感出来ます。 ■当社の魅力: 日立団体保険、住宅手当、総合福利サービス(保養所)等、福利厚生が充実しております。 安心して長期勤務可能な環境であることから、高い定着率を誇ります。 社員を大事にする日立グループの一員として、社員の経験や能力を発揮できる環境づくりに注力しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅:東海道本線/戸塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸塚駅、舞岡駅、踊場駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):222,500円~362,000円<月給>222,500円~362,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、初年度の年収金額となります。※給与詳細は、経験・能力を評価の上、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回■賞与:年2回■モデル年収例:・440万円(27歳/経験5年)・600万円(33歳/経験11年)・750万円(40歳/経験19年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス
仕事
<日立グループ/福利厚生・手当・働き方充実/社会貢献性◎国の安全にに大きく貢献しているグループの中核企業/年間休日126日> ■業務内容: 海上自衛隊で運用の艦船搭載電気・電子機器に対し、顧客仕様をもとに定期点検や修理を行います。実際に手を動かし保守・メンテナンス作業を担当するのは別部隊となりますので、あなたには対象装備品の調査・修理・保守手順の確立、故障解析と修理提案および案件のとりまとめ、長期メンテナンスを実現するための施策提案、顧客調整など、お客様(海上自衛隊)と直接やりとりをしながら、とりまとめ業務を中心に担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: (1)修理案件の取り纏め業務 ・設計業務(装備品の電気回路や運用方法の把握、故障解析、手順作成) ・製造現場支援業務(試験、故障探究、保守・整備支援) ・顧客調整業務(報告、業務調整、見積提案) (2)老朽化更新の提案 ・見積作成 ・提案資料作成 など ※造船所などでメンテナンス作業を行うため、急な修理の依頼の際には1~3週間程の国内出張が発生します。 ■入社後の流れ: 担当いただく艦船搭載電気・電子機器は最先端の技術から数十年前のレガシー技術まで様々。まずは先輩技術者によるOJTで、実際に機器に触れながら業務の流れや製品に関する技術知識を習得し、その後とりまとめをめざしていただきます。 ■募集背景: ◇当社は防衛に関わるシステム・機器の開発・製造を通して、国民の安心・安全に大きく貢献している日立グループの中核企業です。配属となる装備システム設計部では防衛省 艦船に装備する電気機器や電子機器およびその付帯品に関するハードウエア設計、製造、修理、試験、現地調整作業、提案業務までを担当しています。 ◇今回あらたな新規整備案件の獲得のため、技術力および提案力を備えた人財を募集し、体制強化を図ります。 ■仕事の魅力・キャリアパス: ・設計、製造、試験をすべて自社で対応しており、設計者としてすべての工程を確認し、自身の成果を実感できます。 ・防衛省向け製品に携わることで、日本の安全を支え社会貢献していることを実感できます。 ・自己研鑽に努め、業務を遂行いただくことで、中堅的取り纏め、その後チームリーダーを目指すことも可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅:東海道本線/戸塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸塚駅、舞岡駅、下永谷駅
給与
<予定年収>499万円~835万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):253,500円~407,500円<月給>253,500円~407,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、初年度の年収金額となります。※給与詳細は、経験・能力を評価の上、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回■賞与:年2回■モデル年収例:年収530万円/27歳/経験5年年収680万円/33歳/経験11年年収800万円/40歳/経験19年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス
仕事
<日立グループ/福利厚生・手当・働き方充実/国の安全にに大きく貢献しているグループの中核企業/年間休日126日> ■業務内容: ・各種雇用管理業務 ・人事計画策定業務 ・人員計画・人員予算策定、人員管理業務 ・ダイバーシティ推進業務 ・人権啓発推進業務 ・キャリア開発支援業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: チーム内の先輩社員のOJTで、当社グループや当社のことを学びながら、業務に取り組んでいただきます。当社の社員は、機電系・情報系などの技術分野の社員が多数で、それを支える管理部門がチームワークで事業運営をしています。防衛を中心に航空宇宙、セキュリティなどの領域で第一線で活躍する社員を支える仕事です。 ■募集背景: ◇当社は日立グループの中で、防衛に関わる多彩なシステム・機器の開発を通し、日本と世界の平和と安全に貢献している会社です。培ってきた独自技術を活かし、航空宇宙、セキュリティなどのより先進的な領域や、民間にもソリューションを提供し事業を拡大中です。 ◇そのため、組織や人財の強化を図る必要があることから、人財戦略の立案・推進および人事・労務等を担う人事部門の担当者を募集します。 ■配属組織および将来のキャリアパス: 配属先は、人事総務部 人事勤労グループです。 まずは人事業務を中心にご担当いただきますが、ご経験・意欲に応じて労務や人事制度運用・企画など人事領域のエキスパートとして、幅広い経験を積んでいただきたいと思います。 将来的には、人事部門を引っ張るリーダーとしての成長を期待しています。 ■防衛分野の知識は不問: 実際に中途入社で入った先輩社員も、防衛とは異なる分野の事業会社から転職してきましたが活躍しています。他社ではなかなか経験できないユニークな事業領域ですので、そのような分野にご興味をお持ちいただけるようであれば十分です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅:東海道本線/戸塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸塚駅、舞岡駅、下永谷駅
給与
<予定年収>600万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):298,500円~407,500円<月給>298,500円~407,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、初年度の年収金額となります。※給与詳細は、経験・能力を評価の上、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回■賞与:年2回■モデル年収例:年収680万円/33歳、経験11年年収800万円/40歳、経験19年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス
仕事
≪電気・電子工学を学んできた方/日立グループ/福利厚生・手当・働き方充実/国防という崇高な使命を担う防衛省向け通信機器の設計(診断および修理)/国の安全に貢献しているグループの中核企業≫ ■採用背景: 海上自衛隊の艦船搭載機器の新規設計案件を獲得するため、技術力および提案力を備えた人財を募集します。 ■配属組織について: 事業推進本部 装備システム設計部 装備システムソフトグループへの配属となります。海上自衛隊の艦船搭載機器に関する制御ソフトウェア設計、製造、試験、現地調整作業、提案業務までを担当しています。当グループはベテランから若手まで幅広い人員が在籍しており、全体で70名(パートナー含む)程の組織となっています。 ■仕事内容: 日立製作所のディフェンスシステム事業部と連携し、海上自衛隊の艦船搭載機器の制御系ソフトウェアの開発をお任せします。 具体的には・・・ 設計作業(仕様書作成)からソフトウェア開発(プログラミング(C、C++、C#)、単体試験、連接試験)(環境:Linux/VxWorks/WindowsIOT)、現地調整作業、顧客調整作業(報告、業務調整)まで幅広く担当いただきます。将来的には新規案件獲得のための提案作業や見積もり作成、プロジェクトのとりまとめ(工程管理、原価管理、パートナーへの業務指導など)まで携わる事が可能です。 ■教育研修制度: 社内では、定期的な技術研修会など、様々な機会がございます。 研修に関しても豊富なメニューがあり、ご自身のスキルレベルをもとに、積極的に参加いただくことを会社として推奨しています。 ■この仕事の魅力: ・設計、製造、試験をすべて自社で対応しており、設計者としてすべての工程を確認し、自身の成果を実感できます。 ・防衛省向け製品に携わることで、日本の安全を支え社会貢献していることを実感できます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅:東海道本線/戸塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸塚駅、舞岡駅、踊場駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):237,500円~355,000円<月給>237,500円~355,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、初年度の年収金額となります。※給与詳細は、経験・能力を評価の上、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回■賞与:年2回■モデル年収例:年収440万円 / 27歳 経験5年年収600万円 / 33歳 経験11年年収750万円 / 40歳 経験19年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス
仕事
<日立グループ/福利厚生・手当・働き方充実/国防という崇高な使命を担う防衛省向け情報システム開発/国の安全ににきく貢献しているグループの中核企業> ■業務概要:: [提案業務] ・顧客の情報システム整備方針の分析 ・最新のIT技術動向の調査 ・新しい事業(情報システム化)の提案書の作成 ・顧客に対する提案書の説明、調整。 [システム設計・構築業務] ・システムのプロジェクト管理 ・システムの設計・構築・導入 ・案件の設計管理 ・外注社員の管理[稼動維持] ・納入システムの稼働維持の取り纏め ■組織体制: ・組織のミッション:社会の安全、安心に貢献するため、防衛省へのソリューション提供を通じてお客様のお役に立つ ・担当業界:防衛省(陸、海、空の各自衛隊、各種関連機関) ・提要するサービス・製品:情報システムなど ・組織構成、年齢構成:課長×7名、主任×27名、担当×101名(うち95名協力会社)、平均年齢40歳弱 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品 防衛省向け情報システムの開発事業:汎用品(物理アプライアンス、パッケージソフトウェア)や受託開発したソフトウェア等を1つにまとめ上げた情報システムを開発・提供することで、防衛省における任務効率化を支援します。 ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス: ・国防という崇高な使命を担う防衛省、自衛隊向けの営業を通じて国家を思って仕事ができる ・防衛関連以外に民需向け事業も展開しており、優れた自主技術、製品、サービスの提供を通じて幅広く社会に貢献する事が 実感出来ます。 ■当社の魅力: 日立団体保険、住宅手当、総合福利サービス(保養所)等、福利厚生が充実しております。 安心して長期勤務可能な環境であることから、高い定着率を誇ります。 社員を大事にする日立グループの一員として、社員の経験や能力を発揮できる環境づくりに注力しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅:東海道本線/戸塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸塚駅、舞岡駅、踊場駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):222,500円~362,000円<月給>222,500円~362,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、初年度の年収金額となります。※給与詳細は、経験・能力を評価の上、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回■賞与:年2回■モデル年収例:・440万円(27歳/経験5年)・600万円(33歳/経験11年)・750万円(40歳/経験19年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス
仕事
<日立グループ/福利厚生・手当・働き方充実/国の安全にに大きく貢献しているグループの中核企業/年間休日126日> 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 1)法務業務 ・法務観点での事業リスクチェックの審査 ・契約書のレビューと管理 ・法務相談対応 ・法務教育による啓発活動 ※契約審査⇒国内の契約書が中心となります。 ※法務相談⇒各事業部門(営業部門やSE部門)から相談がきますので、対応をいただきます。 2)輸出管理業務 ・輸管関連規則・法規を遵守した輸出管理手続きの実施 ・計画的な教育実施による輸出管理意識向上と知識の底上げ ※日立製作所の規則に準じた形で、規定の見直しや輸出管理手続きを実施いただきます。 ■募集背景: ◇当社は防衛に関わるシステム・機器の開発・製造を通して、国民の安心・安全に大きく貢献している日立グループの中核企業です。さらなる事業拡大を進める中で、リスクマネージメント・コンプライアンスなどの内部統制機能の強化の為、法務・コンプライアンス室を2022年度に新設しました。 ◇コンプライアンス活動を通して、その習慣化・定着化を図り、経営理念の徹底と顧客に信頼される会社づくりをより推進するため、事業リスクチェック・契約審査など、法務の観点から事業を支える中核として活躍をいただける人財を新たに募集します。 ■配属組織について: 法務・コンプライアンス室はリスクマネージメントグループ、経営審査グループ、法務・輸出管理グループ、情報保全グループの4つに分かれています。法務・輸出管理グループへの配属となりますが将来的には適性に応じて部門内でのローテーションを行い法務・コンプライアンスのスペシャリストとして成長できます。 ■この仕事の魅力: 日立グループにおいて日本の防衛やセキュリティ分野の製品開発やシステム開発、ソフトウェア開発の専門企業として30年以上の実績を積み重ねている会社です。法務・コンプライアンス部門の重要性も高まっており、法務の観点から経営に対する報告などを通じて当社の意思決定に主体的に関与することができます。また日立グループの推進者会議などを通じて、様々な組織、人財と交流することができ、そこで得られた知識を元に、各所へ法務的見地から助言を行う事により、頼られる存在となりえます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅:東海道本線/戸塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸塚駅、舞岡駅、下永谷駅
給与
<予定年収>560万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):285,500円~407,500円<月給>285,500円~407,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、初年度の年収金額となります。※給与詳細は、経験・能力を評価の上、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回■賞与:年2回■モデル年収例:年収720万円/33歳 経験11年年収830万円/40歳 経験19年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス
仕事
~日立グループ/福利厚生・手当・働き方充実/国の安全に貢献しているグループの中核企業~ ■募集概要: 当社は日立グループにおいて日本の防衛やセキュリティ分野の製品開発やシステム開発、ハードウェアおよびソフトウェア開発の専門企業として30年以上の実績を積み重ねている会社です。防衛予算の増加に伴い引き合いが増えており、また防衛事業で培った技術を活かした民間へのサービス拡大など、今後もさらなる事業の成長が見込まれます。今回、経営に対する立案~報告などを通じて当社の意思決定に主体的に関与することができる、経営企画の中核を担う人財を募集いたします。 ■仕事内容: ・成長事業(新規事業等)の計画に基づくマーケット調査・分析 ・新規事業における投資戦略(製品開発、製品コンセプト)の策定 ・中期経営計画の進捗把握及び付帯する業務 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※これまでの経験・適性に応じて上記業務に携わります。今回担当~主任クラスでの採用を予定しており、将来の課長候補としてキャリアアップいただきたいと考えております。 ■配属先について: ◇経営企画推進本部 経営企画部 経営企画グループへの配属となります。現在3名が在籍しており、少数精鋭ではありますが、それぞれが裁量をもって業務に取り組んでいます。 ◇働き方としては出社・在宅勤務を併用しており、出社頻度は週2~3日程。月の平均残業時間は10h未満です(在宅勤務環境の整備や、業務を覚えるまでは出社となります)。 ■魅力/特徴: 仕事に対する裁量範囲が大きく、自身のキャリア形成はもとより会社の意思決定に携わる事ができやりがいが感じられます。また、日立グループの一員として様々な組織、人財と交流することができ、教育の機会も豊富です。 ■当社について: 日立グループにおいて日本の防衛やセキュリティ分野の製品開発やシステム開発、ソフトウェア開発の専門企業として30年以上の実績を積み重ねてきました。国家の安全保障に関わるテーマや、社会の安全・安心の実現に貢献する製品・ソリューション提供が事業の中核であることから、より高い信頼性と品質の実現、それらを具体化するための確かな技術力を磨き、未来の安全・安心の追求を念頭に事業を進めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅:東海道本線/戸塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸塚駅、舞岡駅、下永谷駅
給与
<予定年収>560万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,500円~407,500円<月給>285,500円~407,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、初年度の年収金額となります。※給与詳細は、経験・能力を評価の上、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回■賞与:年2回■モデル年収例:年収720万円 / 33歳 経験11年年収830万円 / 40歳 経験19年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス
仕事
◆◇日立グループ/防衛省向け製品の調達業務/正社員/フレックス◇◆ ■業務内容: 日立製作所の防衛事業部門と緊密に連携を取りながら、ソフト・ハード外注等の調達業務全般をお任せします。 ■具体的には: 主にディフェンスビジネスに必要となるハード・ソフト外注、派遣者受入等を担当していただきます。 ・取引先との契約条件交渉(仕様・価格・納期・取引条件等) ・納期管理(納期回答入手、調整) ・新規取引先選定、評価 ・調達戦略の企画、立案、遂行 ・その他調達に関するコンプライアンス管理等 ■組織構成: 配属となる調達部 調達グループは、9名からなる組織です。防衛関連の調達業務に精通するベテランメンバーが多数在籍しています。 ■入社後の流れ: 先輩社員によるOJTで、業務の流れや当社の製品(海上自衛隊の艦船に搭載されている機器や装置)に関する知識等を習得します。同行訪問を重ねながら、その後、調達として独り立ちいただく予定です。防衛関連の知識は入社時点では不問ですので、業界未経験者の方でも安心してスタートできます。 ■社員が安心して長く働ける環境: 人を大切にする日立グループの一員として、社員が持てる能力を存分に発揮し、安心して仕事に取り組める環境づくりに力を入れ取り組んでいます。住宅手当や家族手当など福利厚生が充実していることはもちろん、より働きやすい職場づくりを進めています。そのため定着率も高いことが特徴です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅:東海道本線/戸塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸塚駅、舞岡駅、踊場駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~345,000円<月給>225,000円~345,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、初年度の年収金額となります。※給与詳細は、経験・能力を評価の上、当社規定により決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回■モデル年収:500万円/27歳(月給26万円+賞与)600万円/30歳(月給29万円+賞与)800万円/40歳(月給34万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス
仕事
<日立グループ/福利厚生・手当・働き方充実/国防という崇高な使命を担う防衛省向け情報システム開発/国の安全にきく貢献しているグループの中核企業> ■組織(原価係)のミッション: (1)会社決算における原価計算にかかわる部分の取りまとめ (2)経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供 (3)防衛省監査対応 ■サービスの提供先: 経営幹部、設計を中心とした関係各部門、営業と連携して顧客(防衛省)対応。 ■提要するサービス: 業績管理を中心とした原価管理を主体的に行う事により、経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供を行う。 ■組織構成、年齢構成: 主任2名 担当2名(内1名育休中)、派遣3名 平均年齢40歳程度 ■ミッション/期待する役割: 業績管理を中心とした原価管理を主体的に行う事により、経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供を行う。 ■具体的な業務: 業績管理を中心とした原価管理を主体的に行う事により、経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供を行う。 (1)月次、四半期、年度の決算を通じた原価計算の取りまとめ→会社決算の一翼を担う。 (2)予算策定、中期経営計画の財務数値作成。 (3)月次損益管理と月次の業績見通し取り纏め。→設計部門と連携し、予算達成の為のPDCA円滑運営。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品: (1)当社事業全般に係る業績管理、決算時の原価計算、予算、中期経営計画策定。 ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス: ・中期経営計画、予算、決算、業績見通し検討を通じて経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供を行うことにより、当社の意思決定に主体的に関与することができます。 ・様々な組織、人財と交流することができ、そこで得られた知識と財務が有する定量的情報を元に、各所へ財務的見地から助言を行う事により、頼られる存在となりえます。 ・上記の通り、事業を深く知ることができるとともに、責任とやりがいが大きい仕事です。 ■当社の魅力: 日立団体保険、住宅手当、総合福利サービス(保養所)等、福利厚生が充実しております。 安心して長期勤務可能な環境であることから、高い定着率を誇ります。 社員を大事にする日立グループの一員として、社員の経験や能力を発揮できる環境づくりに注力しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅:東海道本線/戸塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸塚駅、舞岡駅、踊場駅
給与
<予定年収>900万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~600,000円<月給>500,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、初年度の年収金額となります。※給与詳細は、経験・能力を評価の上、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス
仕事
≪日立グループ/福利厚生・手当・働き方充実/経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供/国の安全に貢献しているグループの中核企業≫ ■職務内容: ・日立グループの1社として、防衛に関わる多様なシステム・機器の開発を通し、日本と世界の平和と安全に貢献している当社。経理財務部門の役割も高まっており、今回のポジションは会社の中期経営計画、予算、決算、業績見通し検討を通じて、経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供を行います。社会インフラを担う日立グループの1社として、防衛に関わる多様なシステム ・機器の開発を通し、日本と世界の平和と安全に貢献している当社。経理財務部門の役割も高まっており、今回のポジションは会社の中期経営計画、予算、決算、業績見通し検討を通じて、経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供を行います。 ■具体的には ・財務会計及び税務申告(会社決算の一翼を担います) ・予算及び中期経営計画の策定 ・原価計算及び業績管理(設計部門と連携し、予算達成の為のPDCA円滑運営) ■配属先の編成 財務部 財務グループ 財務係または原価係への配属となります(担当クラスを想定)。係のメンバーは、財務係(主任1名 担当3名)、原価係(主任2名、担当6名)で構成されています。 ■ミッション/期待する役割 単に日々の経理業務に終始するのではなく、当社の今後の経営戦略を財務の視点から考え、経営層に対して財務面での経営意思決定の支援を行っていただきます。 ■この仕事の魅力 ・予算及び中期経営計画、決算、業績見通し検討を通じて経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供を行うことにより、当社の意思決定に主体的に関与することができます。 ・様々な組織、人財と交流することができ、そこで得られた知識と財務が有する定量的情報を元に、各所へ財務的見地から助言を行う事により、頼られる存在となりえます。 ・上記の通り、事業を深く知ることができるとともに、責任とやりがいが大きい仕事です。 ■将来のキャリアパス 財務係・原価係いずれかの配属となりますが、部内でローテーションを行い、幅広い財務経験を積んでいただきたいと思います。将来的には財務部門を索引するリーダーとしての活躍を期待しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅:東海道本線/戸塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸塚駅、舞岡駅、踊場駅
給与
<予定年収>480万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):249,500円~299,500円<月給>249,500円~299,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、初年度の年収金額となります。※給与詳細は、経験・能力を評価の上、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回■賞与:年2回■モデル年収例:年収440万円 / 27歳 経験5年年収600万円 / 33歳 経験11年年収750万円 / 40歳 経験19年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス
仕事
<日立グループ/福利厚生・手当・働き方充実/国防という崇高な使命を担う防衛省向け情報システム開発/国の安全ににきく貢献しているグループの中核企業> ■業務概要:: [提案業務] ・顧客の情報システム整備方針の分析 ・最新のIT技術動向の調査 ・新しい事業(情報システム化)の提案書の作成 ・顧客に対する提案書の説明、調整。 [システム設計・構築業務] ・システムのプロジェクト管理 ・システムの設計・構築・導入 ・案件の設計管理 ・外注社員の管理[稼動維持] ・納入システムの稼働維持の取り纏め ■組織体制: ・組織のミッション:社会の安全、安心に貢献するため、防衛省へのソリューション提供を通じてお客様のお役に立つ ・担当業界:防衛省(陸、海、空の各自衛隊、各種関連機関) ・提要するサービス・製品:情報システムなど ・組織構成、年齢構成:課長×7名、主任×27名、担当×101名(うち95名協力会社)、平均年齢40歳弱 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品 防衛省向け情報システムの開発事業:汎用品(物理アプライアンス、パッケージソフトウェア)や受託開発したソフトウェア等を1つにまとめ上げた情報システムを開発・提供することで、防衛省における任務効率化を支援します。 ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス: ・国防という崇高な使命を担う防衛省、自衛隊向けの営業を通じて国家を思って仕事ができる ・防衛関連以外に民需向け事業も展開しており、優れた自主技術、製品、サービスの提供を通じて幅広く社会に貢献する事が 実感出来ます。 ■当社の魅力: 日立団体保険、住宅手当、総合福利サービス(保養所)等、福利厚生が充実しております。 安心して長期勤務可能な環境であることから、高い定着率を誇ります。 社員を大事にする日立グループの一員として、社員の経験や能力を発揮できる環境づくりに注力しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅:東海道本線/戸塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸塚駅、舞岡駅、踊場駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):222,500円~362,000円<月給>222,500円~362,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、初年度の年収金額となります。※給与詳細は、経験・能力を評価の上、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回■賞与:年2回■モデル年収例:・440万円(27歳/経験5年)・600万円(33歳/経験11年)・750万円(40歳/経験19年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス
出典:doda求人情報
仕事
1986年の設立以来、日立グループの中核企業として、日本の防衛やセキュリティ分野に関するシステム・機器の開発および製造を手がけている当社。右肩上がりで需要が伸びているなか、組織強化を図るべく、このたび大規模な採用を開始します。 今回は特にPL/PMとしてご活躍いただける方を求めております。 【具体的には…】 防衛省向け情報システム開発の提案、開発、稼働維持をお任せします。 最上流から下流まで一貫して携われます。 ※これまでのご経験やスキルに合わせ、最適なポジションでお迎えします。 ■提案 ・顧客分析・調査によるニーズの整理 ・最新の技術動向調査、提案資料作成 ・情報システム化の提案 ■開発 ・システムの設計・製造/構築・試験、導入 ・プロジェクト管理(設計管理、協力会社メンバーの管理など) ■稼働維持 ・システムの稼働維持 など ◎いずれのプロジェクトも日立製作所ディフェンスシステム事業部の社員とともに担当します。同じ敷地内に日立製作所ディフェンスシステム事業部があるため、コミュニケーションがとりやすい環境です。 ◎ソフトウェアの開発がメインですが、汎用品(物理アプライアンス、パッケージソフトウェア)や受託開発したソフトウェアなどを組み合わせてシステムを構築する場合もあります。 ◎参画いただくのは、100名以上が関わる大規模なプロジェクトがメイン。そのなかで、15名~20名ほどが1チームとなり開発/構築などを担当します。 【入社後の流れ】 すでに始動しているプロジェクトに参画していただき、まずは業務に慣れていただく予定です。その後ご経験などに応じて、新しいシステムの提案も積極的に参画いただきます。
給与
月給26万円~50万円 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
【転勤なし/自社内開発】 本社(神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地) ※リモートワークあり(提案や調査など外部ネットワークを使用して問題がない業務時は在宅勤務も可能です) ※受動喫煙対策あり(屋内喫煙室あり)
仕事
1986年の設立以来、日立グループの中核企業として、日本の防衛やセキュリティ分野に関するシステム・機器の開発および製造を手がけている当社。右肩上がりで需要が伸びているなか、組織強化を図るべく、このたび大規模な採用を開始します。 【具体的には…】 防衛省向け情報システム開発の提案、開発、稼働維持をお任せします。 最上流から下流まで一貫して携われます。 ※これまでのご経験やスキルに合わせ、最適なポジションでお迎えします。 ■提案 ・顧客分析・調査によるニーズの整理 ・最新の技術動向調査、提案資料作成 ・情報システム化の提案 ■開発 ・システムの設計・製造/構築・試験、導入 ・プロジェクト管理(設計管理、協力会社メンバーの管理など) ■稼働維持 ・システムの稼働維持 など ◎いずれのプロジェクトも日立製作所ディフェンスシステム事業部の社員とともに担当します。同じ敷地内に日立製作所ディフェンスシステム事業部があるため、コミュニケーションがとりやすい環境です。 ◎ソフトウェアの開発がメインですが、汎用品(物理アプライアンス、パッケージソフトウェア)や受託開発したソフトウェアなどを組み合わせてシステムを構築する場合もあります。 ◎参画いただくのは、100名以上が関わる大規模なプロジェクトがメイン。そのなかで、15名~20名ほどが1チームとなり開発/構築などを担当します。 【入社後の流れ】 すでに始動しているプロジェクトに参画していただき、OJTを通して業務に慣れていただく予定です。ご経験などに応じて、新しいシステムの提案も積極的に参画いただきます。
給与
月給22万2,500円~34万5,000円 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
【転勤なし/自社内開発】 本社(神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地) ※リモートワークあり(提案や調査など外部ネットワークを使用して問題がない業務時は在宅勤務も可能です) ※受動喫煙対策あり(屋内喫煙室あり)
仕事
【具体的には】 ■お客様へのアプローチ(定期的な訪問、ニーズのヒアリング) ■ニーズにあったソリューション提案(商材はハード/ソフト両方あり) ■上記に対する各種契約関連業務(主に入札対応の書類作成や契約履行の窓口対応など) 【入社後の流れは】 防衛関連の知識は入社時点では不問です。 業界未経験者の方でも安心してスタートできるような体制を整えています。 先輩社員によるOJTのもと、当社のハードウェア・システム製品に関する知識等を習得し、業務の流れも同時に学んでいきます。 先輩社員の訪問への同行を通して少しずつ覚えていただき、営業としてのひとり立ちをめざしていただく予定です。 【高定着率の理由とは】 人を大切にする日立グループの一員として、社員が持てる能力を存分に発揮し、安心して仕事に取り組める環境づくりに尽力しています。 日立団体保険や住宅手当、総合福利サービス(保養所)など、福利厚生が充実していることはもちろん、テレワーク活用など、より働きやすい職場づくりを進めています。
給与
月給225,000円~345,000円
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
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